國有企業要做承擔新歷史使命的先鋒隊

仰望天空，立足腳下，謀定思變展宏圖

黨的十八大以來，以習近平同志爲總書記的黨中央，帶領全黨全國各族人民開啓了改革開放和現代化建設的新徵程。在治國理政的新實踐中，習近平總書記發表了一系列重要講話，提出了許多新思想新觀點新論斷，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想，集中展示了中央領導集體的治國理念和執政方略。學習和研究黨的這些智慧結晶，讓新時代中國特色社會主義思想在企業落地生根、開花結果，對於企業在新時代的發展無疑是十分重要的。

一、仰望天空，踐行敢於擔當的馬克思主義理想信念

（一）堅定馬克思主義信仰

鄧小平同志對理想信念的重要性具有深刻的認識，他說：“我認爲，最重要的是人的團結，要團結就要有共同的理想和堅定的信念。我們過去幾十年艱苦奮鬥，就是靠用堅定的信念把人民團結起來，爲人民自己的利益而奮鬥。”企業要發展，同樣離不開理想信念的力量。

馬克思主義立足於社會發展現實，以改變現實世界爲目的，是關於無產階級和人類解放的學說，並且不斷被新的實踐所補充、修正和完善，是有大學問和大擔當的思想體系。習近平總書記在馬克思200週年誕辰紀念大會上發表的重要講話中指出：“馬克思主義不是書齋裏的學問，而是爲了改變人民歷史命運而創立的，是在人民求解放的實踐中形成的，也是在人民求解放的實踐中豐富和發展的，爲人民認識世界、改造世界提供了強大精神力量”。企業要發展，同樣離不開理想信念的力量。

（二）踐行敢於擔當的馬克思主義理想信念

作爲市場經濟活動的主要參與者，企業更應堅定敢於擔當的馬克思主義理想信念，在發展過程中，堅決服從國家利益、人民利益。作爲國有企業，更應以產業報國爲己任。要堅定踐行中國共產黨爲民族謀復興、爲人民謀幸福的理想信念，以基建產業之興盛在強國夢中貢獻自己的力量。

二、立足腳下，以新時代中國特色社會主義思想爲理論指導

（一）要牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一最新理論創新成果。

制度是變化的，但制度變化的方向是什麼？內在依據何在？馮蘇京在《企業1000年——企業形態的歷史演變》一書中爲我們提供了一個很好的闡釋：企業改革和發展需要理論指導。

習近平新時代中國特色社會主義思想把握了時代要求、回答了實踐課題，開闢了馬克思主義新境界，開闢了中國特色社會主義新境界，開闢了黨治國理政新境界，開闢了管黨治黨新境界。十九大報告提出的新時代、新思想、新矛盾、新徵程等一系列重要論述，對國企改革與發展帶來了重大的影響、機遇與挑戰，並引起了深刻的變化。

（二）牢牢把握中國特色社會主義進入新時代這一重大政治判斷。

中國特色社會主義進入新時代，是我國發展新的歷史方位的準確概括，也是十九大報告的“邏輯起點”，是貫穿報告全篇的一條重要主線。中國特色社會主義進入新時代這一重大政治判斷，既不是憑空產生的，更不是一個簡單的新概念表述，而是具有堅實的實踐基礎和豐富的思想內涵的。處在這樣一個新時代，我們必須以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態投身新時代，創造無愧於新時代的業績，作出無愧於新時代的貢獻。

（三）牢牢把握新時代中國特色社會主義發展的戰略安排和部署。

習近平總書記在報告中，對推進國有企業改革發展、加強國有企業黨建工作作出了重大部署，爲我們指明瞭前進方向。作爲國有重要骨幹企業，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指南，堅定不移推動十九大精神落實落地，推動企業做強做優做大。

三、帶着問題出發，謀定思變展宏圖

黨的十九大報告指出，在新時代，我國社會主要矛盾由過去長期存在的“人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾”轉化爲“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾”。不平衡，包括區域、城鄉、經濟結構、收入分配等一系列發展“不平衡”，“不充分”包括新制度、新產能、新動力和各種市場要素髮揮的“不充分”，特別是國企自身活力沒有充分發揮的問題。新的矛盾，向國企改革與發展提出新任務，在解決這個“不平衡，不充分”矛盾中，國有企業應當發揮突擊隊和生力軍作用。在今後五年，國有企業要做出更大努力，滿足人民更多層次、更高水平的需求，解決好發展不平衡、不充分的問題。

（一）追根溯源，變革是企業生存之本

“芳林新葉催陳葉，流水前波讓後波”，企業的發展演變是一部龐大而又系統的史詩。有媒體評論說，從絕對意義上說，企業無模式，經營無定式，管理無程式，社會的發展和變遷則是企業模式、經營、管理的演繹之根源。社會在不斷髮展變化，新時代的變化日新月異，國有企業要做世界一流企業的領跑者，唯有不斷變革圖新。

（二）審勢度時，順應大勢是企業發展之魂

1.分析把握形勢，要堅持重點論和兩點論的統一。目前，全球經濟仍面臨下行風險，不確定性因素增加，一些長期積累的深層次問題仍然突出，一些領域潛在風險不容忽視。國有企業必須加快補足結構短板，全力化解重大風險，堅持問題導向，強化底線意識，以壯士斷腕的勇氣抓改革脫困，贏得時間、贏得主動。

2.分析把握形勢，要堅持客觀辯證。對形勢的估計，既不能誇大，也不能縮小，要正確處理尊重客觀規律與發揮主觀能動性的關係，始終保持發現問題、直面問題、分析問題、解決問題的定力和能力。當前我國的基礎設施建設取得了長足的進步發展與空前的成就，但仍舊面臨着技術創新不足、專業人才流失、建設成本上漲等諸多挑戰。作爲基建龍頭企業，在這些挑戰面前不能驚慌失措，在風平浪靜下要看到“暗礁”和“漩渦”，直面挑戰，在挑戰中更要看到機遇，在長期趨勢下練就環境適應力。

3.分析把握形勢，要堅持系統思維。當前，國有企業改革已進入“施工高峯期”，按照十九大部署，下一步深化改革必然要加大力度。要認識到：深化國企改革，不是修修補補。要堅持政策統籌、方案統籌、進度統籌，搞好與其他改革的配套銜接。深化國企改革，不能避重就輕必須拿出壯士斷腕的勇氣和決心，真正解決好制約企業持續健康發展的關鍵問題。深化國企改革，不能單打獨鬥。總部要統攬全局，企業要主動謀劃，相關部門和單位要通力合作，要充分凝聚各方力量和共識。深化國企改革，不是速戰速決。要樹立久久爲功的改革理念，堅持不懈抓實抓好、抓出成效。

4.分析把握形勢，要堅持創新思維。深化供給側結構性改革，堅持創新驅動。要堅定不移抓創新，不斷強化支撐引領。聚焦攻關方向，開展重大關鍵技術攻關，抓好重點前沿技術研究。深化科技體制機制改革，推進一流研究院、創新型企業建設，加強開放和協同創新，充分激發創新創造活力。加大資源投入，促進科技成果轉化，強化知識產權管理，支撐和引領轉方式調結構、提質增效升級。

（三）長遠謀劃，穩中求進是企業發展之根基。

2018年是實施“十三五”規劃承上啓下、中國經濟由高速增長轉向高質量發展的關鍵一年，各行各業都應當朝着這個方向堅定前行。要深入貫徹落實新發展理念，堅持質量第一、效益優先，以供給側結構性改革爲主線，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革；要找準發展方位，保持戰略定力，堅持“改革、創新、管理、發展”工作方針；要堅定不移抓改革，不斷激發內在活力。推進安全發展、綠色低碳、維護穩定、依法治企必須堅持從我做起、從體制機制改起、從突出問題抓起、從具體工作幹起，實現穩中有進，築牢可持續發展根基，開啓長治久安的治理之路。

在新的歷史方位下，國有企業要做承擔新歷史使命的先鋒隊，解決“不平衡”“不充分”新矛盾的突擊隊，實踐習近平治企新思想的主力軍，“做強做優做大”新徵程的踐行者，世界一流企業的領跑者。

應該說，隨着現代化經濟體系藍圖出現，一個新的國企改革的藍圖也在形成。前五年國企改革夯基壘臺、全面推進、重點突破、積厚成勢,特別是十九大以來，黨和國家以更大的力度推動國企改革，一個國有企業高目標、高層次、高水平的大發展、快發展的時代正在到來。