腎單位心得體會通用多篇

腎單位心得體會篇1

爲期七天的集中培訓結束了。在返回_的途中，靜下心來想想，在這七天的時光中，我們經歷了苦和累，快樂和喜悅，沉甸甸的壓在我們的心頭。在這七天裏，我們這些剛入行的菜鳥初步瞭解到了_銀行作爲國家金融事業的重要一份子，他的歷史底蘊和組織架構到底是怎樣的。

在到達培訓地的時候，我其實稍微有些不適應。這次的培訓放在了警種學院，整個培訓的形式基本上是以“軍訓+上課”的形式進行的。整個培訓期間，完全採用軍事化管理，不論吃飯、就寢、上課都需要統一聽從指揮。每次吃飯之前都要事先在座位旁站好，等到教官下達“坐下”、“脫帽”、“開飯”等口令後才能開飯。每次吹哨集合時，由於我們的宿舍位於最高的5樓，一路衝下去時大家基本上都已經站好了。之後聽着教官們緊張的下達整隊的口令，確實能夠感受到軍隊獨有的嚴肅氛圍。

這種情況在兩天之後有所改變。習慣了每天早起就先把事情收拾的妥當等待集合，習慣了在隊列練習時扯着嗓子大聲報數，習慣了吃飯時去搶熱乎饅頭的那種滿足。在適應了這種生活後，我們就會發現，這樣生活究竟能帶給我們哪些好處。

我們也漸漸的明白了人力的老師們組織這次培訓的目的。上課是爲了讓我們瞭解中行的歷史、組織架構，方便以後工作開展;拓展式培訓是爲了培養我們的團隊協作能力、領導力和執行力，同樣加強我們對各種突發事件的分析處理能力;最後的軍訓是加強我們的紀律性，順便鍛鍊一下我們的身體。爲了讓我們這些新入職的員工更快的融入到公司中，老師們的殷切期盼我們深有體會。

總結我們這些天培訓的內容，涵蓋了_銀行的歷史文化、組織架構、規章制度、金融業務、電子銀行業務和銀行信息安全等多個方面。爲了讓我們更快適應職場生活，老師們還特意安排了職場禮儀和壓力管理等培訓課程，指導我們如何與他人有效溝通，如何控制工作的壓力。每天的課表排的很滿，大家每天起得很早也很累，但是看到來自總行和軟件中心的老師門不辭辛苦從市區來到這麼遠的培訓地來給我們上課，大家還是以最飽滿的熱情報上最熱烈的掌聲。我相信，在這裏，每個人都是學有所獲的。

七天的時間說長不長，轉眼就會過去。倒數第二天，在教官的帶領下，我們第十中隊在大會操中取得了全行第一的好成績，並榮獲了“最佳中隊”稱號，這是對我們這些天來訓練的鼓勵和肯定。最後一天，軟件中心人力資源部的領導將獎狀頒給了我們中隊，當時我們的鼓掌聲響徹了整個會場。我們堅信，就像在開班式上x總說的那樣，我們定會給_銀行的發展帶來新的力量與活力。

最後對這次培訓提出兩點個人建議：一是希望以後組織軍訓可以有一名帶隊醫生保證同事們的健康狀況;二是希望安排的課表寬鬆一點，以達到更好地學習效果。

腎單位心得體會篇2

最近，在朋友圈看到了一篇深度好文：《善待你所在的單位》，上網查了一下才知道這篇很火的文章是出自國學大師南懷瑾先生的手筆，從頭到尾細緻地看了一遍，有些許感慨;再看第二遍，感悟良多;看完第三遍，更多的則是反思。故轉發至部門，並撰寫一點感悟與各位共勉。其實無論做什麼工作，從事哪種職業，周而復始的重複勞動都會辛苦，可是辛苦爲的是什麼，每個人心裏都有一杆秤。所以，請珍惜自己的辛苦付出和來之不易的工作，善待自己所在的單位，珍惜單位給予我們提供的良好工作環境與鍛鍊提升的機會。

有這樣一則故事：一隻鴿子喜歡上了一隻燕子，燕子說，你能在我屋檐下守護100天，我就接受你，於是鴿子就在屋檐下守了燕子，一天，兩天，三天，到了第九十九天，鴿子離開了。鴿子媽媽問鴿子，爲什麼不堅持最後一天，鴿子的答案很感人：“我用九十九天證明我的真誠，但我用最後一天捍衛了我的尊嚴，我再稀罕你，對你好，你若不珍惜我，我也會放手的。”不管是單位，是家庭，還是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的協作，珍惜單位的無私給予，心懷感恩、忠誠相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友帶來的樂趣。一個單位就是一個大的集體，一個與自己的小家庭同等重要的另一個大家庭。正如文中所說“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什麼也不是。”沒有自己的單位，就沒有了自己的事業，便沒有了經濟來源，試想一下，一個什麼都沒有的人，如何更好在社會、家庭、朋友中立足?因此，無論任何時候，你都要善待它。鍋裏有，碗裏纔有，越努力、越幸運!

在每一個員工的心裏，有些時候都會對自己的單位多少產生抗拒，嘴裏喊着單位是我家，但實際可能貌合神離，能真正融入到這個“家”的人不多。我們曾經都看到這個“有趣”的現象，當單位對外有財務催款、項目招投標等業務時候，通常單位所有員工都會團結一致對外;當單位內部有調整時，比如員工崗位薪資下調、待遇補助下降的時候，員工便會產生抗拒的心理。

這時候，無論之前單位給多少的福利，全部都會被員工拋到腦後，感覺單位對不起自己。如果我們能夠從更深層次地去理解單位，就像去理解一個多年的老朋友，比如當我們急需老朋友的幫助，而他恰好生病了，那麼我們是放下手中的事情去探望病中的友人還是在心裏謾罵他不該在這個時候生病?單位也是同樣的，它需要我們的細心呵護。一年365天，除了節假日，我們的大部分時間都是在自己的單位度過，單位與我們的`親密度可見一斑。文中也提到：“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那麼你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”單位的發展壯大需要我們每個所在單位的同仁們共同努力，共同支持，就像愛自己的家一樣。我們每天與同事一起工作、一起學習，一起吃飯、一起休息，試想一下，茫茫人海中，我們能夠在一個單位、一個辦公室，爲了共同的目標而努力，該有多大的緣分啊!所以，我們善待單位的同時，還應該善待我們的同事。

身邊偶有耳聞個別員工對單位的抱怨和種.種不滿，熱衷於跟朋友嘮叨單位的制度不夠人性化、薪資待遇低，抱怨自己起早貪黑工作太辛苦，抱怨領導佈置任務太多等等。同時我們也看到當今社會就業壓力的嚴峻形勢，爲了找份滿意的工作必須東奔西走、費勁周折。“單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發言權。”的確，我們依靠單位取得收入建設美好家庭，依靠單位的發展和成績贏得社會的尊重，同時實現自身的價值。離開單位這個顯示我們存在價值的舞臺，我們在社會上我們可能什麼都不是，什麼都沒有。既然如此，請善待你所在的單位，踏實工作、努力進取。

讀《善待你所在的單位》很多遍，越來越覺得南懷瑾先生太有先見之明瞭，寫出了很多人的致命傷，也讓你我從來沒有像現在這麼熱愛自己的單位，最後借用文中的一句話，與各位共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業”。

腎單位心得體會篇3

今天，爲期一週的軍訓生活結束了，當總是盼着回家的我們坐上班車離開部隊的時候，當教官們列隊歡送我們的時候，心裏忽然酸酸的有些不捨，儘管只是短短的七天，但在與教官的相處中，不知不覺地建立了深深的友情，雖然在訓練的時候，他們也曾嚴厲過，但我可以深切地感受到他們的真心，誠心和用心良苦。

作爲一名企業的員工，駐紮在部隊進行軍訓，對我還是第一次。我從小就喜歡軍人，除了對自己家庭和孩子的牽掛，我還是挺享受這次軍訓的，因爲我當了一回真正的軍人，吃在部隊，住在部隊，訓練在部隊。儘管腿很疼，儘管每天八小時呆在外面，很冷，但與這次軍訓的意義相比，已顯得微不足道了。

軍訓場上既嚴肅又艱苦，它既考驗你的堅韌力，也檢驗你的團隊合作精神。從中我們體會到了什麼是服從，堅持，協作，忍耐，也體會到了細節的重要性。軍訓展現了一種紀律嚴明，團結向上，整齊劃一，一切行動聽指揮的精神風貌，讓我們增強了責任感，使命感和榮譽感，並激勵我們今後成爲最有紀律，有效率，有激情，有協作精神的團隊。這次來軍訓的有一大部分都是新入職沒多久的員工，互相都很陌生，但經過這次軍訓後，大家都開始變得熟悉，今後可以很快融入這個集體，並更有效率地去工作。對於車間操作工的意義就更大了，一方面使企業對他們的管理更有效，他們在工作中也會更服從指令；另一方面，對於個人，他們的內在素質也得到了很大的提升。而對於我，一名人資部的職員，也是一名新入職僅一個多月的員工，通過這次軍訓，我認識了更多的同事，也強化了我的紀律性和執行力，爲我成爲一名合格的每輪員工奠定了良好的基礎。

這次軍訓使我人生中的第二次軍訓，也是意義最大的一次軍訓，我將永遠不會忘記這次軍訓給我帶來的意義，我也會在這次軍訓精神的鼓舞下，走好自己腳下的每一步，做好人生中的每一個細節，實現自己所追求的人生價值。

腎單位心得體會篇4

這次進入暑期的社會實踐當中，我很感恩，因爲我遇到了一次很珍貴的學習之旅，我也遇到了很多對我有幫助的人。大學漫漫幾年，其實一晃眼就會過去了，在這段時光裏，我想我應該多去填充一些東西，多去增添一些有價值的經歷。當我真正走到畢業的那個卡口的時候，我或許可以更加的自信。

這次進入商場實踐，主要做的就是商場的理貨員。一開始我做這個工作的時候還在想，自己小小的身軀能夠勝任這份工作嗎？後來得知自己是在服裝區時我才鬆了一口氣，服裝區的貨物相對而言會更加輕鬆一些吧。後來我帶着滿滿的自信走進了這份工作，也在這次實踐當中收穫了很多以前沒有過的東西。這讓我很是欣慰，證明着這段美好的時光並沒有浪費，也證明着自己的努力並沒有白費。

進入崗位之後，我們首先是進行了培訓，然後就是正式上崗了。山崗之後，由於我是個新人，主管特意找了一個老員工帶我一段時間，這個老員工是一個四十多歲的阿姨，進入商場工作也有好幾年了，一直做得都是理貨這一塊。她是一個很溫暖的人，以前聽說進入社會之後，會經歷很多的壓迫和剝削，但是這一次，我遇到的這位員工並沒有過分的欺壓我這樣的新人，反而很是照顧我。她和我說像我這個年紀，本身是最需要引導的時候，現在能夠出來體驗社會和生活也是一件很不錯的事情。她的笑容，讓我覺得這個時間更加的美好了，這份原本比較枯燥的工作也變得有趣了些。

在這個崗位上堅持了兩個月，其實受益最深的就是對世界、對社會的看法。一個人生活在這個世界上，不管怎樣，首先應該要做的就是獨立，一個不獨立的人會遇到很多的問題很麻煩。也正是因爲自己不夠獨立所以無法解決這樣的事情，才讓自己遇到越來越多的問題和麻煩。其次，就是專注一件事情，就要好好的去做它，完成它，少想一些東西，也不要總是患得患失。就像學習一樣，不要對它患得患失，它永遠都在那裏，永遠都不會突然消失。所以爲自己建立安全感是一件很必要的事情。

這次實踐，雖然短短的一段時間，但是給我很多的欣喜和鼓勵，讓我明白每個明天都是值得期待的。縱然有許多的危機埋伏四周，但只要我們稍微勇敢一點，這一切都會被打敗。

腎單位心得體會篇5

爲了妥善解決好庫區移民生產生活問題，增強服務意識，提高工作效率，根據省州移民局和州人民政府下達的績效考評任務，結合我縣實際，現將我局20__年度上半年移民工作績效考覈任務指標完成情況總結如下：

一、計劃安排及實施情況

1、計劃規劃工作

20__年大中型水庫移民後期扶持基金總投資1657.32萬元，其中：直補到人779.98萬元，受益移民17108人;項目扶持877.34萬元，涉及項目67個;項目扶持中基本口糧田及農田水利項目14個，投資221萬元;基礎設施項目26個，投資369萬元;社會事業基礎設施項目1個，投資6萬元;生態及環境5個投資36萬元;技能培訓與職業教育項目160人次，投資12萬元;生產開發項目18個，投資216萬元。其他費用項目2個，投資17.34萬元。完成20__年計劃上報及審批各項工作，完成項目前期設計等工作。

2、計劃內項目完成情況

截止20__年6月底共完成計劃投資1446.33萬元，完成計劃資金的87.3%。項目開工率100%,項目完成率80.6%,項目資金撥付率87.3%,項目質量合格率100%,項目質量優良率33%,項目標識率44%。

直補到人資金：完成四個季度直補到人項目資金779.98萬元，直接發放人數8954人，兩者結合人數8210人。

基礎設施項目：投資200萬元完成鎮小區排污管網及社區金天路改造工程;實施“五小”水利項目21個，縣分任務200萬元，完成322萬元;完成庫區人飲、道路等水毀基礎設施建設投資260萬元;縣政府整合民政、國土、住建、扶貧、移民資金，恢復重建洪災水毀和地質災害房屋200棟，其中移民房屋120棟，目前正在建設中。

產業建設：縣政府整合資金1000萬元(移民資金100萬元)，對潭溪片區萬畝生態示範園進行品改、低改，完善園區道路、水池等基礎設施建設;投資150萬元完成鎮片1000畝標準園品改、低改;創辦庫區2000畝柑桔標準化生產示範園，其中臍橙新開1000畝;完成柑桔大果實蠅防治10000畝;開發葡萄200畝，品種改良200畝;恢復新建水毀蔬菜大棚63個，維修鋼架棚10個，扶持庫區蔬菜大棚蓋膜300個。

移民培訓：全年舉辦移民培訓13期890人次，其中庫區農村實用技術培訓11期，受訓移民830餘人次，完成全年計劃的137%;移民幹部培訓2期60人次。

青年移民科技創業工作：完成20__年16戶分配任務驗收。初步摸底確定20__年青年創業人員20戶其中養殖業18戶，生產企業2戶。根據年中抽查及年底終驗確定最後確定20__年符合要求的扶持對象16戶。6月中旬由團縣委牽頭，縣科協及移民局協助在我局四樓會議室舉辦本年度青年創業人員培訓班1期。同時加大庫區移民青年創業宣傳工作，在各移民鄉鎮貼標語拉橫幅，鼓勵庫區青年自主創業。

二、20__年我縣移民後扶項目實施的具體做法

(一)抓好產業優質基地建設，着力提高生產水平，加強示範效應。重點扶持庫區4個1000畝示範基地和1個生態農業種養示範園，即：村1000畝椪柑品改低改基地、巖門溪村1000畝優質臍橙基地、黑塘村1000畝優質葡萄基地、村1000畝無公害蔬菜基地和村生態農業種養示範園。通過辦點做樣，開展移民實用技術培訓，在資金和技術上給予幫助和指導，不斷提高優質果園標準化生產水平，帶動周邊農戶生產積極性。

(二)加強庫區基礎設施建設，改善庫區移民生產生活環境。一是通過大力實施“五小水利”工程項目，增強庫區抗禦自然災害能力，保障羣衆正常生產生活，全年累計完成“五小水利”工程投資322萬元;二是結合“美麗鄉村”建設，有效改善移民生活環境。突出移民村產業特色，加快社會事業發展等，使移民居住環境和公共服務設施得到有效改善。

(三)進一步加強了移民項目和資金管理。在項目管理方面：一是嚴格執行計劃管理，充分尊重移民意願並聽取移民村羣衆意見的基礎上重點解決移民上年後期扶持項目計劃未安排或安排資金不足的項目,通過層層申報，級級審批，逐級把關，使項目真實準確

一是嚴格實行縣級報賬制，按照全省統一的報賬模式進行資金審批，確保了資金使用合法、合規、安全有效;

二是項目資金支出實現規範化，做到資金跟着項目走，項目跟着計劃走，計劃跟着規劃走;

三是及時足額發放後扶直補資金。

三、20__年工作思路

1、加強大中型水庫後期扶持工作。切實強化項目的規範化管理，做好十三五規劃編制工作。

2、加大庫區產業建設和新農村建設。一是做好椪柑的培管和營銷工作，加大庫區優質果園和示範點建設的扶持力度;二是實施庫區村間道路硬化項目，扶持庫區通組公路建設;三是扶持庫區五小水利工程項目。

3、切實加強庫區智力移民工作。一是加大庫區移民實用技術培訓;二是採取定單式培訓方式，向州大中專職業院校輸送移民子弟;三是加大庫區移民幹部培訓。

4、鼓勵庫區青年移民進行自主創業，落實扶持資金，加強技術培訓指導，培育種、養、加、銷大戶，加強示範帶動，促進移民增收。

5、積極投入庫區亮化工程，積極發展“美麗鄉村”建設。