機關作風整頓心得體會(精選多篇)

第一篇：機關作風整頓心得體會

篇一：機關作風整頓心得體會

爲了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決幹部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統一安排，全市在機關幹部中開展一次作風集中整頓。通過第一階段的認真學習，本人就此次幹部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的責任意識，對企業、對區、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地爲他們着想；熟記和使用公務員守則，並用守則規範我們的服務言行，模範遵守商務局的各項規章制度，在與企業、區、縣和羣衆交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地爲企業、區、縣、基層羣衆服好務，貼近羣衆，爲樂山商務事業發展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習業務知識，熟悉和掌握好外經工作方面的有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

保持良好的工作作風是國家和民衆對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。

這次幹部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想爲指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”爲準則，以解決當前幹部作風建設方面存在的突出問題爲突破口，堅持以學習教育爲主，依靠羣衆，開門整頓爲輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使幹部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。進一步堅持和發揚黨的理論聯繫實際、實事求是的優良傳統和作風，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發有爲、貼近實際，充分認識這次幹部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創我局工作新局面。

我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進娶與時俱進的精神風貌爲全市商務事業的發展添磚加瓦！

篇二：機關作風整頓心得體會

通過學習全市公安隊伍作風建設教育整頓動員大會精神和細化實施方案，以及學習其他有關文件，我個人對集中教育整頓活動有了更爲深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。同時我也深刻意識到開展這次的教育整頓活動是非常及時，非常有教育警示意義的。針對當前工作的實際情況，結合實際對照。從

思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的精神，並以此爲鑑做到令行禁止、依法辦事，認真履行職責、全心全意爲人民服務。下面談談集中教育整頓活動開展以來我的一些心得體會：

一、牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識

公安機關是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量，是國家機器的重要組成部分。人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意爲人民服務，勤政爲民、真抓實幹，密切聯繫羣衆，走羣衆路線，把人民羣衆的利益放在第一位。要以這次建設教育整頓活動爲契機，努力解決當前公安隊伍中存在的“懶、糊、散，小作爲、不作爲、亂作爲，工作質效不高”問題，杜絕公安機關對羣衆“冷、硬、橫”的現象，杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現象；杜絕漠視羣衆疾苦、傷害羣衆感情、甚至侵犯人民羣衆利益的現象；強調執法爲民，服務於民，使廣大民警進一步增強民警的全局觀念、羣衆觀念和法制觀念，堅決維護人民羣衆的合法權益，堅決維護社會穩定。要帶着對人民羣衆的深厚感情去執法、去工作，進一步提高新形勢下做羣衆工作的能力和水平努力，努力做到全心全意爲人民服務。

二、加強政治理論學習，積極改進工作作風

加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自己不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及社會主義榮辱觀等科學理論，努力提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，去對待每一項工作。這次教育整頓活動，對引導廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，培養民警愛崗敬業，無私奉獻，艱苦奮鬥，不怕犧牲，迅速提高民警的整體政治、思想素質、職業道德素養和文化修養；強化隊伍的管理和監督，有效糾正部分民警宗旨意識淡薄，特權思想嚴重，法律意識不強等問題，都是非常及時和必要的。

三、規範生活紀律，重塑公安機關在人民羣衆心目中的形象

“立警爲公、執法爲民”，是公安機關的性質和宗旨決定的，每個公安民警都要認識到，自己的權力是人民給的，只能用來爲人民服務，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，自覺地做到艱苦奮鬥、清正廉潔。要把我們的集體建設成一支有凝聚力、有戰鬥力的隊伍，就必須做好對公安機關中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在於八小時之內的紀律要求，更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關內務管理條例、規定落到實處，做到不出入營業性酒吧、歌舞廳，堅決與黃賭毒等社會醜惡活動作鬥爭。作爲一名公安民警，一定要做到周永康部長所提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四點要求，做到嚴格、公正、文明執法，只有這樣才能成爲一名合格的人民警察，才能更好地爲國家經濟建設保駕護航。

通過這次的學習，使自己認識到加強隊伍管理，深化作風建設的重要性，努力學習公安業務知識，堅持人民的利益高於一切，立足於本職工作、立足於基層，真心實意爲人民羣衆做好事、辦實事，積極展現人民警察優秀的職業道德風範，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守爲民之責。

篇三：機關作風整頓心得體會

按照縣上統一安排，計生局領導班子精心部署，認真實施，紮紮實實開展了以“強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、服務羣衆”爲主要目的機關作風整頓活動。整頓活動時間雖短，但取得了較好成效，統一了思想，振奮了精神，轉變了作風，激發了熱情，班子的凝聚力、創造力和戰鬥力明顯增強，機關幹部的責任意識、服務意識、大局意識顯着提高，爲順利完成 2014 年人口與計劃生育各項目標任務奠定了堅實的基礎。主賈做法和特點是：一，領導重視，組織嚴密，春訓工作啓動快。全縣三級幹部會後，我們立即進行了安排，迅速拉開了春訓工作的序幕。

一是召開了局領導班子會，研究制定了春訓工作方案及日程安排，確定了每天的學習內容、討論議題和工作重點。

二是成立了領導小組及辦公室，由局黨總支、機關支部和辦公室具體負責，落實了人員，明確了任務。

三是召開機關幹部會，主要領導傳達了縣委、一縣政府會議精神，作了動員報告，統一思想，認真安排，做到了領導重視、組織落實、任務明確、紀律嚴明，作風整頓工作順利紮實開展。二、嚴肅紀律，注重效果，學習教育抓得緊。作風整頓效果如何，學習教育是攀礎。爲了確保學習質量和效果，我們一是學習制度嚴格‘實行點名制度，配發了筆記本，確保機關幹部人人蔘與。二是學習時問保證。制定了 《 機關作風整頓安排意見 》 ，規定每天上午集中組織學習半天，下午由各股室集體組織學習，進行討論，對照檢查，從時間上和質量上保證了學習效果。三是學習內容豐富，先後組織學習了兩辦（ （ i 重知 》 、吳書記、郭縣長及問書記的講話、 《 整頓黨的作風 》 、 《 反對自由主義 》 、 《 爲人民服務 》 等十多篇內容。四是學習效果明顯。全體領導幹部每人記寫了 6000 字以上的學習筆記，進行了筆記展評。撰寫了 1 篇心得體會，舉辦了 1 期學習專欄。三、務求實效，過硬措施，紮實開展‘ · 八查八糾”。本着治病救人、改進工作的目的，局主要領導結合機關實際、創造性地提出“八查八糾”。要求每個同志對照“八查八糾” , 深刻反思自己在過去一年學習、工作、紀律、作風等方面存在的問題和不足，從思想深處深刻剖析問題產生的根源，提出切實可行的改進提高措施，精心準備對照檢查材料。 2 月 15 日，局機關專門開闢一天時間召開對照檢查會。會上，每個同志拿起批評與自我批評武器，逐人對照檢查，局主要領導逐股室點評，提出具體要求。自我批評不遮遮掩掩，輕描淡寫。批評別人抱着與人爲善的態度，坦誠相見，開誠佈公。被批評者抱着有則改之，無則加勉的態度虛心接受。通過紮實認真地對照檢查，達到了互相諒解，消除隔閡，增進團結，改進作風的目的。四、廣開言路，集思廣益，修訂完善各項規章制度。除了從主觀方面找原因，我們還廣開言路積極從制度層面找漏洞。一是以股室爲單位，由主管領導親自組織，針對機關各項規章制度及 08 年工作設想，逐條討論，提出意見和建議。由辦公室分類歸納，建立臺帳。二是針對存在問題，召開領導班子會議，研究制定整改措施，完善規範各項制度，使之更加合理化、更利於操作。

總之，這次春訓活動由於領導重視，組織嚴密，啓動快，工作細，安排實，目標明確，基本達到了預期目的，取得了較好成效。

一是。恩想認識水平明顯提高。全體領導幹部對“三個代表”重要思想和縣委、縣政府開展春訓工作有了更深的認識，認清了形勢，擺正了位置，幹部職工的政治意識、全局意識、服務意識、責任意識都急到了進一步的增強 ·

二是組織紀律觀念明顯增強。幹部作風整頓活動期間，我們結合實際，堅持做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監督措施上找不足，討論完善修訂了規章制度，嚴格照章執行，極大地調動了千部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了顯着變化。

三是工作作風有了較大轉變。通過學習整頓，機關幹部職工紮實工作，服務羣衆、敬業愛崗的意識普遍得到增強。春訓剛結束，所有包聯鄉鎮領導及同志就迅速深入基層村組，協助鄉鎮做好元月份三查掃尾工作，充分體現了計生人不怕吃苦、雷厲風行的工作作風，切實達到了以春訓促作風轉變，以春訓促當前工作的目的。實事求是地講，雖然這次千部作風整頓取得了階段性成效，機關和幹部工作中存在的一些主要問題得到了初步解決，但我們清醒地認識到，作風整頓是一項長期的、艱鉅的任務，有些問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈，與縣委、縣政府及廣大羣衆的要求和期望還有一些差距。因此，在今後的工作中，我們要始終堅持把轉變作風、強化服務作爲一項長期”重要任務，持之“甩常抓不懈力求從制度層面、工作機制上取得新進展，在機關逐步建立較變作風、提高效率、增強服務能力的長效治理機制。

一要強化學習，提高素質。始終把學習放在工作的重要位置，努力提高千部職工綜合素質。堅持半年展評一次學習筆記，每季度辦一次學習專欄，半年每人寫一篇調研、研討性文章，組織一次業務知識競賽或考試。

二要嚴格紀律，改進作風。認真貫徹落實胡錦濤。悠書記在中紀律七次全會上提出的八個方面的要求，切實加強政治紀律、機關紀律和工作紀律的教育，錘鍊和打造一支團結務實、作風嚴謹、勇於創新的工作隊伍。

三要燙筍務實，爭創事業。緊緊圍繞爲全縣育齡羣衆服務，爲縣域經濟服務和爲基層工作服務這個中心，真抓實幹，勇於創新，充分調動廣大千部職工的積極性和主動性，把工作提高到一個新水平。

四要團結協作，顧全大局。堅持上下一條心，全局一股勁，着力建設四型機關，形成主動服務、盡職盡責、科學文明、紀律嚴明、奮發進取的良好工作氛圍，推動全縣人口與計劃生一育工作邁上新臺階，實現新跨越，爲縣域經濟、社會發展大局創造一個良好的人口環境作出應有的貢獻。

篇四：機關作風整頓心得體會

爲了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，轉變機關作風，提高黨的執政能力，鞏固黨的組織基礎，樹立全心全意爲人民服務的宗旨，爲全鄉新農村建設提供堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統一部署，玉和鄉機關從11月初到12月底開展了機關作風整頓，現已結束，達到了“教育幹部、轉變作風、樹立形象、促進工作”

的總體要求。現將作風整頓工作總結如下：

一、廣泛開展動員。自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮政府”爲題，對珙縣洛表鎮經發辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，並藉機斂財進行了曝光後，鄉黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉機關作風整頓領導小組，抽調專人負責抓好整風工作，做到了“機構、人員、責任、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉機關全體幹部、村四職幹部、鄉級各部門負責人46人蔘加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結束後，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。

二、精心組織學習。鄉整風辦於週二、週四組織機關幹部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導講課，主要學習了《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》和十六屆六中全會決定等內容。機關離退休老幹部作了經驗發言，與此同時，整風辦組織機關幹部反覆觀看了“焦點訪談”專題片，爲了達到人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉整風辦制發了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少；二是集中學習和討論的時間不能少；三是要求學習的內容不能少；實現了全體機關幹部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。爲了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，在舉一反三、認真學習的基礎上，組織機關幹部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意爲人民服務思想，如何轉變機關作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務員；怎樣用優良的幹部作風帶民風，加強基層先進文化建設等內容。 進行深刻反思和討論，在此基礎上，個人結合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。

四、深入查找問題。在學習討論的基礎上，鄉黨委、人大、政府、紀委的領導和全體機關幹部深入村、社和農戶，通過發徵求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關幹部在作風方面的意見和建議共121條。經梳理歸納後爲23條，主要涉及到機關幹部工作、學習、生活、服務等方面的問題和關係到羣衆切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議爲整改工作提供了第一手資料。

五、認真進行整改。一是黨政班子根據查找出的問題、結合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責任、突出整改效果。二是機關幹部個人根據自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高；對那些具備整改條件的問題，立行立改；對那些通過努力能夠解決的問題進行限時辦結；對需要綜合治理的問題，加強協調聯合整改；對一時解決不了的問題，向羣衆說明原因並逐步整改，使羣衆感受到機關整風的實際效果。

六、建立完善制度，鞏固整改成果。爲了建立機關作風良好長效機制，鄉黨委制定和完善了機關工作十項制度，包括“機關工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關考勤考覈制度、接待羣衆來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關後勤管理制度、幹部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。通過這些制度的落實，機關形象有了較大的提升，幹部服務意識有了較大提高，爲打造服務型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎。

總之歷時兩個月的機關作風整頓，在縣委的正確領導下，着重解決了機關幹部管理失之於軟、失之於寬、無章可循、有章不循、運轉無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權爲民用、情爲民系、利爲民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關幹部親民、愛民、爲民的良好形象，破除了陳規陋習，倡導了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我鄉機關整風達到了羣衆滿意、組織滿意，實現了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

第二篇：機關作風整頓心得體會

機關作風整頓心得體會

按照上級要求，今年4月我局全體職工積極參加了單位關於機關作風整頓的動員部署和集中理論學習，重點學習了十八大精神，學習習近平書記在十八屆中紀委第二次全會上的重要講話精神。通過學習使自己思想認識水平有了新的提高，也充分認識到了抓好機關作風建設的重要性和必要性，個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。

抓好機關作風建設是新形勢發展的需求。機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有着極爲重要的影響。只有機關作風好，成員纔能有一個正確的工作出發點和落腳點，纔能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，並自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作爲一名班子成員，我能充分認識到機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。

通過學習、對照檢查與先進相比還有差距，主要表現在以下幾個方面：

一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足於一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀沒有深刻地研究和領會，對形勢的把握不是十分準確。

二是開拓創新的意識不強。有時只滿足於完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。

三是業務水平有待於進一步提高。對分管的業務工作雖然能夠做到認真負責，但對出現的新情況新問題不能認真的去思考，有很多的法律法規還需要認真學習和掌握。而我在工作中，有時忙於一些的事務性的工作，在業務學習上抓得不緊。這裏有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。

四是工作方法簡單，工作作風還不夠紮實。

新一年的工作已全面展開，我決心抓住這次機關作風紀律整頓的大好機會。 一是要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個幹部自我教育和提高的過程，也是每個幹部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才幹的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民羣衆和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化爲謀劃工作的思路、促進工作措施的落實，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，創造性地開展工作。

二是要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恆的話題，也是做好各項工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。

三是要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規，學習年度工作要點，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管科室開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

四是要做好表率，帶好隊伍。作爲一名中共黨員，我將嚴格按照有關規定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發，服從班長領導，維護班子團結，注重傾聽同事的意見，創造和諧機關。

第三篇：機關作風整頓的心得體會

學習《xx集團〈關於在集團公司機關

集中開展思想作風整頓活動的實施意見〉》的心得體會

通過認真深入地學習《xx集團〈關於在集團公司機關集中開展思想作風整頓活動的實施意見〉》，我受益匪淺，尤其是我們xx能源集團公司現正處在xxxx的關鍵時期，《意見》更是給我個人指明瞭方向，明確了目的。現在我作爲xx工區的主管幹部，結合我自身的工作實際，從以下幾個方面談一下此次學習的心得：

一、學習、運用要“雙管”齊下，才能實現“質”的飛越

從xx能源集團公司掛牌成立的那天起，我們就走上了自主經營、自我發展、自負盈虧的道路，公司的每一名員工都成爲了公司的股東，企業經營模式的轉變、員工個人身份的置換，都要求我們徹底改掉以往工作因循守舊、坐井觀天、自我感覺良好的思想。我時常提醒員工：我們都是公司的股東，作爲股東，我們必須要擰成一股繩，爲我們的“家園富而美，企業大而強”去工作、去付出。在當前殘酷的市場競爭環境中發展猶如逆水行舟不進則退，我知道公司目前要做的不僅是要守住原有的，更重要的是怎樣去攻下更大的戰果，“xx創業，創百年基業常青，使我們xx能源集團的明天更輝煌美好”。作爲xx工區的管理幹部，我個人一定要做到不斷學習、與時俱進，並且運用好學習到的成果，“雙管”齊下，從思想上轉變，在實踐中提升，增強壓力感、緊迫感與責任感，在工作管理中敢於打破舊規，推陳出新，做到學有所用，力求實效。

二、樹立“一盤棋”思想，做好工區員工的表率

作爲xx工區區長，我要以身作則，帶領我們區的幹部員工樹立好大局意識，一切從大局出發，一切服務於大局。xx工區是輔助工作的重頭，主要擔負着礦井軌道運輸方面的各項生產工作任務，其職責範圍覆蓋了礦井的各個角落。我們煤礦工作都要以安全爲重，在工作中，我常對員工講“凡事講安全，時時想安全”，幹工作一定要以安全爲前提，“寧爲安全憔悴，不爲安全流淚”。自礦產改制以來，針對xx工區點多、線長、面廣、人員緊缺的實際，我狠抓工作落實，同時教育引導員工提高服務意識，改進服務態度，積極與各採掘生產單位協調聯繫，確保其所需物料及時運送到位。在“急、難、險、重、髒”的安全生產任務面前敢於立場堅定、衝鋒在前，及時盯靠現場，發揮好作爲一名黨員領導幹部的模範帶頭作用，堅持做好工區員工的表率。

三、聚合力，謀發展，堅持民主集中制原則

作爲xx工區領導班子的一員，我始終堅持：相互之間“照鏡子”，查找不足“開方子”，堅持批評與自我批評，堅持民主集中制。一是，統一思想、分工負責。實行集體領導和分工負責制，責任到人，形成事事有人管、分工不分家、人人都管事的團結氛圍。二是相互協調、相互支持。區隊行政領導有事先和黨支部書記溝通，

形成統一思想後，大膽行使權力，放手工作，形成決議後就義無反顧的認真抓落實、抓兌現，黨政擰成一股繩，齊心協力促發展。三是，重大事項、重大問題集體決策。凡是涉及區隊改革發展的事項，比如工班組長任用、安全生產、經營管理、綜合治理、黨風廉政、綜合文明形象等各項管理規定的制定，我都會積極主動地利用各種渠道廣泛徵求黨內外員工羣衆的意見，做到先民主後集中，實現決策的科學性，保證了各項工作協調發展。

四、以人爲本抓管理，層層落實績效考覈

公司自推行績效工資制以來，xx工區嚴格按照集團公司文件精神，經過集體協商制定出一整套的績效考覈辦法，實現了工區員工績效考覈多勞多得，按勞取酬。有的員工攀比心理比較重，思想比較落後，遇到這種情況，我都積極主動處理，用實際證據、現實道理化解矛盾，虛功實做，把工作做到家。對一些經常欠勤、出工不出力的員工，我會同班子成員一塊採取家訪，談心，靠上做工作的有效方式，讓他們對公司改革有了深刻的認識，真正讓他們從思想上轉變，珍惜現有的工作崗位，積極主動地幹好本職工作。現在，xx工區整體工作有了很大的提升，讓我深刻認識到管理一定要以人爲本，在今後的工作中，我要努力爲集團公司營造好基層工作穩紮穩打的工作氛圍，實現各項安全生產任務。

五、積極倡行節支降耗，堅持區隊小改小革、科技創新

節約也是效益，創新能增效益。我們xx工區井下大巷道岔(內容來源好 範文網)改進、廢舊鐵路材料回收、副井罐籠合理提升等不但給企業帶來了效益同時也降低了現場員工的勞動強度，提高了現場工作的安全保障性，節約了開支，降低了成本。通過這些成功的案例，我們管理人員因勢利導，在全區廣泛開展“技術創新、節支降耗”活動，大講“節約與創新”的重要意義，使“點點滴滴降成本、一分一毫增效益”成爲全區員工的共識。在今後的工作中，我要廣開言路，深挖潛力，積極倡行節支降耗，堅持區隊小改小革、科技創新，爲集團公司節約資金，切實履行好一名區隊黨員幹部的職責，把工作做到實處，帶領xx工區走出一條生產與節約並重、發展與效益並舉的路子，實現安全、質量、效益同步推進。

通過學習《意見》，我決心在今後的工作中，堅持以前好的工作方法，不斷加強自身的學習，我要對自己從事的工作提出更高的標準，結合自己所在崗位的實際，創造性地開展工作，及時察覺和研究前進中的新問題、新矛盾，不斷從先進工作的經驗中吸取營養，改進和完善自己的工作，使黨的路線方針政策和公司的工作部署切實落到實處，努力創造出一流的工作業績。

第四篇：機關作風整頓心得體會

機關作風整頓心得體會

---記學習x局長紀律整頓會上的講話 自x局長在9月8日在xx區機關工作人員和城區工作人員紀律整頓會上講話以後，在後勤保障部主任xxx和副主任xxx的組織下對x局長的講話進行學習教育以來，深受啓發，爲了更好的爲我局郵政事業的和諧發展做貢獻，從自身做起，對在以後的工作中對自己有更高的要求，首先要深刻的剖析自己，查找工作的不足，然後積極改正，強化自身素質，爲推動xx郵政健康、協調、快速發展貢獻自己的力量。

一．深入理解開展機關和城區工作人員遵紀守法、遵章守規教育和作風整頓的重要意義。一支勇猛善戰的隊伍，一定是一支紀律嚴明的隊伍。令出必行，行必規。只有全局職工從自身做起，深刻理解遵紀守法、遵章守規教育和作風整頓的現實意義，真正實現愛崗敬業、遵紀守規、業務精湛、團結和諧。

郵政是服務性行業，信息技術工作更是爲前臺工作提供技術支撐的後勤保障職能，保障各個系統穩定、正常的運行是我們最基本的崗位職責，愛崗敬業、遵紀守規不是一句說說而已的空話，在郵政企業高速發展的今天，各項制度日趨完善，分工越來越來越細，如何立足本崗位，爲郵政事業發展做出自己的貢獻值得每一個技術員深思。

在各種知識文化大爆炸的今天，信息技術正以前所未有的速度進行着變革和發展，唯有不斷的學習，提高自身能力和素質才能不被歷史發展的車輪遠遠的拋開。學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關計算機知識和理論知識，還要學習更多的社會必備知識，學習這些的目的就是爲了今後遊刃有餘的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，爲機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴於律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，一切爲了機關制度的建設做保障。

二.對自身存在的主要問題進行分析並改正。對照x局長的講話，思考自身存在的問題，深感汗顏。很多方面沒有達到成爲一名合格郵政人的要求，於是我立足於自身實際，對自己以後的工作提出以下要求：

1.抓安全，保障網路暢通。立足自身工作職責，確保電源電路的安全，不留

隱患，保障郵政通訊網絡暢通，爲郵政企業生產營業把好關。

2.抓管理，促進經濟效益。管理出效益，管理也是生產力。在管理嚴格遵守規章制度，不以人情爲由，抓管理過程中，做到以身作則，帶頭遵守規章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規章制度的人和事，敢於堅持原則，敢於碰硬，敢於承擔責任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責任的就承擔責任。

3.誠實做人，乾淨辦事。作爲局裏的一個職能部門，網絡中心的人員配備應該說是比較精簡的，具體負責日常管理的人員只有3人，而作爲一個網點片布xx區的服務行業，下面畢竟有70多有網點幾百號人，且管理範圍涉及整個市區，各種事情可以說是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，要做到沒有絲毫怨言，不把困難推向局裏，而是想方設法自我消化。在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。

4.深入一線，多到區鄉網點了解我們員工的所需所想。作爲郵政這樣的服務性行業，企業生產最基本的單元就是我們片布xx區的衆多網點，做爲管理人員應多於他們交流，瞭解他們對信息技術提出的要求和意見，才能更好的爲郵政事業大發展提供支持。

5.改變工作方式、方法，提高工作熱情。比如有時候電話處理故障時，網點員工由於對技術方面不瞭解，有時候出現溝通不暢的情況，易產生不耐煩的情緒。再者剛到網絡中心時，本人工作熱情比較高，也較爲自覺主動。但隨着時間的推移，也自覺不自覺地產生了一些活思想，主要表現出工作熱情有所下降，工作幹勁不如以前，工作積極性、主動性，創造性沒能很好地發揮出來，有時也會產生幹多幹少一個樣的不健康想法。 同時還存在畏難情緒和老好人思想，覺得多一事不如少一事，事情幹得越多，管得越嚴，得罪人越多，壓力越大，對立面就會越多，羣衆關係就會越難處理，還不如那些老好人過得瀟灑、自在。

三.今後的打算。

深刻理解x局長提出的“增強紀律行，奪取xx郵政加快發展的新勝利.”

1.加強學習，不斷提高技術技能水平，提升自身素質，做一名敬業又職業的郵政人。

2.規範管理，提高服務質量，有句話說的好：“千好萬好不如用戶說好，金獎銀獎不如用戶誇獎。”各部門、網點的滿意，纔是我們最根本的追求目標和努力方向，爲此，我們將積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加各部門對我們工作的瞭解和信任。

3.保暢通、保安全傳輸、增加效益。首先是要加強維護工作，強化巡查機制，確保設備完好，網絡暢通。其次要通過經常的網點巡查，及早發現問題，處理問題，防範於未然。

4.增進同事之間友誼，團結和諧，共建郵政榮辱大業。

我想，投入纔有回報，忠誠纔有信任，主動纔有創新，堅毅纔有作爲。在今後的工作中，我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性，我始終信守這樣一條真理：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”並將以實際行動來贏得大家的理解和信任。

信息技術中心- xxxxxx-x-xx

第五篇：縣委機關作風整頓心得體會

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縣委、縣府決定在全縣開展幹部作風整頓教育活動，這是我縣黨建工作上的一個創舉。通過開展幹部作風整頓教育活動，使我縣幹部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣衆作用的充分發揮。開展幹部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性與時俱進，是鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求。亦是發展經濟構建和諧社會的根本保證。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大幹部就必須始終保持先進性，充分發揮幹部先鋒模範作用。開展幹部作風整頓教育活動，是加強幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，使廣大幹部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰鬥力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

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通過局“開展幹部作風整頓教育活動”動員大會上，並經過一段時間的“幹部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心爲民的好乾部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”爲標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，着重做好以下幾個方面：

一、 強化有爲工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業績。

二、強化幹部意識和服務意識

強化幹部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意爲人民服務作爲自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現爲羣衆辦實事、辦好事，誠心誠意爲人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在後優良傳統，強化幹部意識，自覺加強組織紀律性，作爲一名機關幹部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、自覺加強政治和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質

提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力。提高綜合素質，其目的是增強爲人民服務的本領。普通幹部要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;領導幹部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做羣衆工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、樹立幹部新形象，發揮幹部模範帶頭作用

要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成爲羣衆的榜樣，敢於說出“向我看齊”的口號，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、羣衆利益發生衝突時，是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立爲民形象，多做加快發展的事，不斷滿足人民羣衆日益增長的物質文化的需要，纔是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立爲民形象還要求每一個幹部要有親民、愛民，弄清楚羣衆到底想什麼、盼什麼、爭什麼的思想意識，真正把羣衆的冷暖、安危放在心上，把羣衆最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務實形象，要勇於治“虛”治“假”，敢於治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用。作爲一名普通幹部，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮鬥的優良傳統，切實履行爲人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個幹部的職責。正如江澤民同志指出：“領導幹部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上”。無論自己從事什麼工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益爲出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。 要善於學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，儘管有再好的願望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

五、要做到堅持學習，樹立正確人生觀

一個優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起着極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

江澤民同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨着複雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑑別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。我們要聯繫實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今後，我們要戰勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立爲黨的指導思想，在黨章中明確規定中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作爲自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣，必須養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家爲我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

六、一個合格的幹部，就要克勤克儉，生活上嚴要求

古人有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：“捧着一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們幹部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當然，這不是說幹部要做苦行僧，幹部也同樣需要一定的物質享受;但是，在物質享受面前，每個幹部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關係，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對着燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，儘管這些人只是幹部隊伍中的少數，但他們的行爲已經給我們黨抹了黑，在人民羣衆中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。

我們每個幹部在生活中應該做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績;一比待遇，就會比出問題來;二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩;三、艱苦奮鬥的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;四、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在新的形勢下，我們每個幹部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們幹部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成爲建設有中國特色社會主義的帶頭人。