領導幹部作風整頓心得體會(法官)(精選多篇)

第一篇：法官領導幹部作風整頓心得體會

人民法院作爲國家的審判機關，其執法水平如何，直接影響着整個政法機關的執法形象。在執法過程中，如果不能體現“公正司法、一心爲民”的宗旨，不僅損害政法機關的形象，而且損害黨和國家的形象，損害黨和人民羣衆的關係，從而也損害和影響國家政權的鞏固。建設和諧中國需要有一個良好法治環境，法治環境的好壞關係着和諧社會的建設。因此，作爲人民法官更要提高認識，端正態度，紮紮實實地投入到這次思想作風整頓活動中。

通過學習使我們認識到人民法官，不注意規範自已的言行舉止，沒有樹立正確的權力觀、人生觀，就會造成違法亂紀，損害人民利益等嚴重的後果，對此我感觸很深，也充分認識到職業道德的重要性。通過學習發現，如果我們工作作風散漫，對待當事人冷、橫、硬、推，使人民法官的形象在人民羣衆中遭受了嚴重損壞。通過巡視組反饋的意見及自查縱觀反映了我們平時規範意識不強，思想素質離黨和人民的要求還有一定差距，反映出我們法官隊伍自律意識不強，嚴重的以至於個別人產生特權思想和官本位思想，使人民法官的形象在人民羣衆心目中產生污點，從而喪失了人民法官的公信度，嚴重影響了“公正司法、一心爲民”的司法宗旨。因此作爲一名人民法官，最主要的就是要強化規範意識，樹立正確的人生觀。

隨着經濟體制的改革，隨着民事立法的逐步完善，公民、法人的民事權利不斷擴大，大量的民事糾紛案件將通過訴訟途徑得到解決。民事案件大多都較瑣碎，但涉及百姓的切身利益，在任務繁重，審判人員少的情況下，我們要牢記全心全意爲人民服務，心懷百姓。要對每個當事人熱情接待，耐心細緻做好調解工作。對可能引發社會穩定的涉法信訪案件，更要慎重積極，努力化解矛盾，樹立“辯法析理、勝敗皆服”的訴訟理念。只有通過案件的公正審理，切實維護當事人權益，才能強化公民法律意識，弘揚中華民族“尊老愛幼、互敬互愛”的傳統道德，才能化干戈爲玉帛，才能使當事人最大限度地化解矛盾，才能實現法律效果與社會效果的有機統一。

通過這次學習使我認識到對於一個法官來講，專業知識固然重要，而更重要的是道德品質，他需要通過長時間的司法實踐來考驗。通過正反學習，我要努力恪守法官職業道德，清正廉潔，踐行“公正與效率”的工作主題，落實“公正司法、一心爲民”的司法宗旨，要做到“自重、自省、自警、自律”，真正把信任、責任、奉獻作爲每個黨員法官的座右銘。我將警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷提高大局意識、服務意識、紀律意識，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，堂堂正正做人，踏踏實實幹事，把案件辦成事實清楚，程序合法，羣衆滿意的鐵案。真正做到司法爲民，公正司法，從根本上改變漠視羣衆疾苦、追求個人享樂、以權謀私等特權思想。

第二篇：領導幹部作風整頓心得體會

敬愛的黨支部：

會議要全面加強和改進新形勢下領導幹部的作風建設，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務。

爲了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決廣大幹部在作風上存在的突出問題，按照縣委的統一安排，我辦從今年2月中旬開始進行爲期3個月的領導幹部作風整頓。通過前一段時間的認真學習，我有以下幾點心得體會。

一、通過集中學習，進一步明確了領導幹部作風的內涵和加強領導幹部作風建設的重大意義。領導幹部的作風，主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。加強領導幹部作風建設，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求，也是做好新時期、新階段扶貧開發各項工作的必然要求。

二、通過集中學習，進一步認識到了領導幹部身上存在的一些突出問題，這些突出問題集中表現在：不思進取、得過且過，漠視羣衆、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮誇，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些現象雖然只有少數在扶貧隊伍的領導幹部身上有所體現，也只有極少數的扶貧領導幹部存在一些問題，但這些問題的存在，損害了黨羣幹羣關係，影響了扶貧開發工作，干擾了我們的扶貧開發進程，破壞了扶貧隊伍在貧困羣衆心中的形象，對扶貧工作形成了阻力和障礙。

三、通過集中學習，深刻領會了錦濤總書記提倡的要勤奮好學、學以致用，要心繫羣衆、服務人民，要真抓實幹、務求實效，要艱苦奮鬥、勤儉節約，要顧全大局、令行禁止，要發揚民主、團結共事，要秉公用權、廉潔從政，要生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣的重大意義。總書記倡導的八個良好風氣不僅對全黨的建設具有指導意義，對扶貧工作、扶貧事業和從事扶貧工作的扶貧隊伍領導幹部也具有很強的針對性和指導性，這八個方面既是我們扶貧隊伍領導幹部作風建設的主要內容，也是我們扶貧隊伍領導幹部實現作風好轉的鮮明標誌。

四、扶貧戰線上的每一位領導幹部都要從現在做起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的作風和開拓進取、與時俱進的精神面貌投身到通江的扶貧事業中去。每個扶貧人都要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;要始終牢記責任使命，心繫全縣貧困羣衆;要始終牢記黨的宗旨，全心全意爲貧困羣衆謀利益;要始終牢記黨員形象，做貧困羣衆的貼心人;要始終牢記黨紀國法，愛崗敬業真扶貧。

五、本次領導幹部作風整頓十分必要，它對於我們樹立扶貧隊伍的良好形象、凝聚扶貧隊伍的合力、完成扶貧目標任務具有極大的推動作用。在今後的工作中，我們一定要克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高領導幹部個人和扶貧隊伍的整體素質。加強學習、努力提高理論水平和政治素質是每個扶貧領導幹部履行扶貧職責的重要保障。只有通過不斷的學習，才能在思想上做到與時俱進，在行動上符合扶貧政策的要求，在工作上增強科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習黨中央、國務院在新形勢下的農村工作政策、學習新時期、新階段的扶貧方針，提高我們每個扶貧領導幹部從事扶貧工作的理論水平和工作能力。同時在學習中擺正工作與學習的關係，無論工作有多忙，都要積極參加黨組組織的統一學習，將集中學習與自學結合起來，保證學習時間，提高學習成效。二是牢記全心全意爲人民服務的宗旨，時刻指把自己放在一個貧困羣衆貼心人的位置，對來訪的貧困羣衆熱情接待，耐心解答，盡心幫扶，及時處理扶貧項目建設、扶貧資金管理中出現的問題，把貧困羣衆的事當成自己的事來辦，做到真扶貧、扶真貧，在思想上、行動上和作風上真正做一個貧困羣衆的貼心人。

彙報人：haoword

二〇一四年六月二十七日

第三篇：縣委縣府領導幹部作風整頓心得體會

縣委、縣府決定在全縣開展幹部作風整頓教育活動，是我縣的建設史上的一個創舉。通過開展幹部作風整頓教育活動，使我縣幹部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣衆作用的充分發揮。開展幹部作風整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們幹部要鞏固執政地位，完成新的執政目標，必須繼續保持先進性，按照“三個代表”的要求加強最新最全的免費寫作網站黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展幹部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大幹部就必須始終保持先進性，充分發揮幹部先鋒模範作用。開展幹部作風整頓教育活動，是加強我縣幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，使廣大幹部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰鬥力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過聽了“開展幹部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委幹部思想作風建設制度，並經過一段時間的“幹部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心爲民的好乾部，就必須遵守三臺縣機關作風建設“十條規定”和弘揚“五種作風”，並且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”爲標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，着重做好以下幾個方面：

一、強化幹部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識，大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思幹事業。同時我要引導我校幹部羣衆解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。

二、強化幹部意識。強化幹部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意爲人民服務作爲自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地爲羣衆辦實事、辦好事，誠心誠意爲人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在後這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位幹部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、提高黨員素質。提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力。提高黨員素質，必須增強爲人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領；黨員領導幹部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做羣衆工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、發揮幹部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成爲羣衆的榜樣，敢於說出“向我看齊”的口號，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位幹部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什麼、向黨保證了什麼，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、羣衆利益發生衝突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立幹部形象。一要樹立爲民形象，多做加快發展的事。只有加快發展，不斷滿足人民羣衆日益增長的物質文化的需要，纔是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立爲民形象還要求每一個共產黨員特別是領導幹部要親民、愛民，弄清楚羣衆到底想什麼、盼什麼、爭什麼，真正把羣衆的冷暖、安危放在心上，把羣衆最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不搞浮誇虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來，用在解決關係羣衆切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇於治“虛”治“假”，敢於治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求羣衆做到的，黨員先做到；要求下級做(更多請關注：)到的，上級先做到，形成黨員幹給羣衆看，領導幹給職工看，一級帶着一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導幹部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮鬥的優良傳統。黨員幹部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自於人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作爲人民服務的責任和義務。

第四篇：07領導幹部作風整頓心得體會

作風就是能力

按照胡錦濤總書記的要求加強領導幹部作風建設，需要做的工作很多。其中一個重要方面，就是要通過抓好領導幹部作風建設，提高各級領導幹部的履職能力。

作風本身就是能力。作風是人們在工作、學習和生活中表現出來的穩定的態度和行爲，領導作風是領導幹部思想覺悟、黨性修養的集中反映，也是貫徹落實黨的路線方針政策的重要保證。

優良的作風是最大的能力。作風對能力的作用和影響是雙重的，作風好，既能帶動和影響部屬不斷增強事業心和責任感，又能促進領導幹部養成求真務實的品質，推動各項工作的貫徹落實。事實證明：一個作風紮實的領導幹部，往往能深入實際，隨時發現並解決問題，工作效率高；一個作風民主的領導幹部，往往能充分相信和依靠羣衆，想羣衆之所想，急羣衆之所急，爲羣衆辦實事、做好事、解難題。市商務局積極解決基層突出矛盾和問題的過程，就很能說明問題：西藏軍區趙雲基96退伍，在部隊期間曾受傷並受到嘉獎，在安置到樂山全華調味品有限公司期間，任勞任怨，後因勞累過度患上白血病，現已到晚期。局機關高度重視，具體情況具體對待，特殊情況特殊處理，從政策上積極解決，並動員全體幹部黨員捐款，年終又送去慰問金，趙雲基深受感動，覺得用語言無法表達對黨的感激之情，就拿出僅存的12元錢要求交了黨費。正是有了這種好作風，才找到解決問題的好辦法。人們常說“辦法總比困難多”，所謂“辦法”，不是哪個聰明腦瓜語疒憑空就能想出來的。沒有艱苦細緻、實事求是的作風，在困難面前必定束手無策。

能力，永遠由作風來承載，而作風本身就是一種能力。從目前的實際情況看，有的同志確實還沒有認識到作風建設與能力建設的關係。碰到需要解決的問題，不是積極地從改進作風入手，主動想辦法加以解決，而是一味強調不具備相應的客觀條件，遇着困難繞道走，或是雖想了一些辦法也是敷衍塞責。因此，我們有必要倡響：作風就是能力。認識到了這一點,就能自覺地把加強作風建設作爲提高履職能力的一個着力點，通過大力改進作風來提高履職能力，通過提高履職能力來促進作風轉變。

第五篇：商務局領導幹部作風整頓心得體會

胡錦濤總書記今年2月在中紀委第七次全體會議上，強調要全面加強新形勢下的領導幹部作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣，這八個方面的要求，是我們加強領導幹部作風建設的基本內容，也是實現領導幹部作風進一步轉變的鮮明標誌。只有全面貫徹科學發展觀，樹立良好風氣，才能成爲“有激情、想幹事、幹實事、會幹事、幹成事”的優秀幹部。自己作爲協助局主要領導開展工作的助手，要勤奮好學、學以致用，要心繫羣衆、服務人民，要真抓實幹、務求實效，要艱苦奮鬥、勤儉節約，要秉公用權、廉潔從政，要生活正派、情趣健康，還必須要按照錦濤總書記關於“顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事”的要求，嚴肅紀律，擺正位置，才能更好開展工作。

“顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事”，是黨的組織紀律的要求，這是處理各級黨組織之間及黨組織與黨員之間關係的準則和規範。“發揚民主、團結共事”，是維護全黨組織上團結統一、行動上步調一致的重要保證，是黨組織增強凝聚力和戰鬥力的重要因素。這需要我們認真執行民主集中制，堅決做到黨章所要求的“四個服從”（即黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會）。加強組織紀律修養，是共產黨員增強黨性的重要途徑。每一個共產黨員都應當加強組織紀律修養，強化組織紀律觀念，嚴格遵守黨的組織紀律。

一、擺正個人與組織的關係，自覺做到個人服從組織

一個合格的共產黨員，總是要自覺地把個人置於黨的組織之中，時時刻刻把黨的利益放在第一位，個人利益無條件服從黨的利益，用個人服從組織的原則約束自己的言行，真正把自己視爲黨的整個肌體的細胞，做黨的忠誠兒女。無條件服從黨的組織，要求黨員個人的意志和行動，都要自覺地服從黨組織的需要，在行動上堅決維護和執行黨組織的決定。不能平時說要無條件服從黨的決定，但遇到實際問題，特別是遇到個人切身利益有關的問題時，就說的和做的不一致。在接受黨組織分配自己的工作和任務時，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價錢、講地位、講待遇。不能爲了達到個人意願和目的，損害黨的利益。個人服從組織，是黨員應該牢記的原則。我們從加入黨組織那天起，就宣佈把自己的一切交給黨安排，爲共產主義事業奮鬥終身，在實際行動中，應當堅決信守自己的誓言，堅決做到個人利益無條件服從黨的利益。

二、擺正民主與集中的關係，正確行使黨員的民主權利

在處理黨內民主與集中的關係上，要注意防止和克服兩種傾向，一是由於民主不夠所導致的個人專斷，二是由於集中不夠所導致的極端民主化。這要求我們每個共產黨員必須擺正民主與集中的關係，正確行使民主權利，維護黨的集中統一。黨章規定黨員享有八項民主權利，特別強調“黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利”，我們對這些民主權利要倍加珍惜。每個黨員都應具有高度的民主意識，正確行使民主權利，這是強烈的事業心、責任感和高度的組織紀律性的表現，是熱愛黨、忠於黨的表現。黨員能否自覺地履行黨員義務，這是組織紀律性問題；是否珍視和正確行使自己的民主權利，同樣是組織紀律性問題。

要正確行使民主權利，首先要擺正立足點，一切要從黨的事業出發，決不允許從個人或小團體的利益出發，要自覺把行使民主權利的立足點放在維護黨的利益上。其次，要嚴格按照黨內生活的正常渠道和組織程序行使民主權利。對組織和幹部，對同志提出建議、批評，發表自己的意見，揭發、檢舉、申訴和控告問題，都必須通過正常渠道來進行，在黨組織的會議上，或向上一級組織直至中央反映，決不允許採取自由主義的態度，更不允許拉幫結夥，搞小團體、小幫派。不負責任地背後批評，有意見不在組織內部提出，會上不說、會後發牢騷，當面不說、私下亂議論，這是黨的紀律所不允許的。第三，要防止和克服極端民主化。每個黨員在黨組織討論決定重大問題時，都要襟懷但白，積極發表個人的見解，“知無不言、言無下盡”。黨組織一旦作出決定，就對每個黨員的言行具有約束，不管是否同個人的意願相符合，在行動上都必須堅決執行、自覺維護。決不能各行其是、各自爲政、“各取所需”。一個共產黨員在黨分配工作時，有說明自己意見的權利，在黨組織決定以後，只有無條件執行的義務。

三、擺正自由與紀律的關係，自覺遵守和服從黨的紀律

黨內自由是以遵守黨的紀律爲前提條件的。在我們黨內，黨員享有充分的自由，可以通過正常渠道，討論黨內事務，批評黨的任何組織和個人。但是，任何自由都不是絕對的，絕不能想幹什麼就幹什麼，想怎麼幹就怎麼幹。

堅持“四個服從”，其中最重要的就是全黨服從中央。中央是黨的最高領導機關，代表全黨的整體意志，代表全國人民的最高利益。全黨服從中央，是維護黨的集中統一的首要條件，是貫徹執行黨的路線方針政策的根本保證。作爲一名黨員，要用組織上的高度集中統一，行動上的步調一致，保證黨的路線方針政策的貫徹落實。

四、擺正局部與全局的關係，堅決做到令行禁止

共產黨員能否正確處理個人與集體、局部與全局、當前與長遠的關係，做到顧全大局、令行禁止，是衡量政一名黨員政治覺悟和組織紀律觀念的重要標誌。當前，隨着改革開放和社會主義市場經濟的發展，各種利益關係在不斷調整之中，顧全大局顯得特別重要。我們在處理局部利益與全局利益關係上，不能考慮局部多、考慮全局少；在處理個人利益與整體利益關係上，不能考慮個人利益多、考慮整體少；在處理眼前利益與長遠利益關係上，不能考慮眼前利益多、考慮長遠利益少。每個共產黨員都應當自覺顧全大局、保證大局、服務大局，做到個人利益無條件服從整體利益，局部利益無條件服從全局利益。