在“開發開放”專題研討會上的發言提綱

根據《XX縣“幹部作風提升年”實施方案》（x發〔2022〕2號文件精神，按照“開發開放”專題研討相關要求，結合個人和工作實際，針對和聚焦開放意識不足、眼界不寬，墨守成規、因循守舊，抓落實機械教條，看不到優勢、抓不住機遇、用不好政策等進行了深入學習領會和認真剖析，現作如下研討發言。

一、學習教育情況

通過幹部職工會議、理論學習中心組等方式，本人在近期重點學習了一下內容：1、習近平總書記在遼寧考察時的重要講話精神；2、習近平總書記關於作風建設的重要論述；3、推進作風革命效能革命典型案例通報第二十期至二十三期；4、全市幹部作風大提升專項行動“紅榜”通報；5、關於三起違反中央八項規定精神的典型案例通報；6、關於“幹部作風提示年、營商環境提升年、重大項目落地年”典型問題專題通報。

二、存在的主要問題

一是觀念不轉變、開放意識不足，對黨的羣衆路線認識不深，自我反思、自我鍛鍊不夠，在日常生活中，缺乏對習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論系統研究和深刻理解，不能較好的用政治理論認識問題、解決問題。

二是制度不落實、執行不到位、作風不務實的問題。在日常工作和生活中，放鬆和降低了對自己的嚴格要求，之滿足於最基本的遵紀守法，完成任務，存在工作意志消退、奉獻精神消減。

三是作風不務實，看不到成效。自身沒有以問題解決的成效衡量大討論成效。很多時候沒有切實考慮問題本身實打實地解決問題，沒有把真正把務實求實的作風樹起來。

三、整改措施和努力方向

一是要提高政治站位，進一步增強加強自身的作風建設的使命感責任感緊迫感。要站在講政治和顧全局的高度，進一步增強抓好作風建設的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實增強作風建設的使命感、責任感、緊迫感。

二是要勇於正視自身問題，進一步認清當前幹部作風建設的嚴峻形勢。近年來，我縣深入開展“幹部作風攻堅年”行動，將自我革命不斷引向深入，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。但要清醒認識到自身作風建設的形勢距離縣委縣政府的要求、全縣羣衆的期盼、優質高效的營商環境還有很大差距。

三是按照要求落實責任，進一步推動幹部作風建設見行見效。要堅持把作風建設與落實重點工作相結合，在日常工作中不斷改進工作方法，持續推進幹部作風提升往深裏走、往實裏走，真正把良好作風內化於心、外化於行，爲綏江縣高質量發展提供更加堅強有力的作風保障，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

我的發言結束，謝謝大家！