2023清廉金融文化心得體會多篇

2023清廉金融文化心得體會篇1

“以銅爲鑑，可以正衣冠，以史爲鑑，可以知興替，以人爲鑑，可以明得失”，綿陽市商業銀行廣元東城支行全體員工時刻謹記古人教誨,結合此次廉潔金融文化的學習，全體員工大力宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發正能量。

一是勿以惡小而爲之。小惡不止,必然大患。全體員工要時時慎始,事事慎微,惟有如此,才能做到防患於未然,才能始終保持清正廉潔的政治本色。

二是勿以廉小而不爲。水滴雖微,漸盈大器。在我們日常生活中,要善於從點滴的積累來實現修養的提升,要心懷廉潔之心,從小廉做起,從小節着手,將清正廉潔的思想真正貫穿於日常生活與工作中的每個細節,實現以小廉促大廉,小節成大義的習慣。

三是勿因名利失大義。“非淡泊無以明志,非靜無以致遠”。這是我國傳統文化中修身養性的至高境界,要有俯首甘爲孺子牛的決心,正確行使好手中的權力,踐行“助增價值，服務成長”企業文化過程中實現清正廉潔的大義。

四是伸手必提,要始終做到慎微,深悟“千里之堤毀於蟻穴”的古訓。“禍患常積於忽微”,我們要警鐘長鳴,躬身自省,常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態,從司空見慣的小事和小節抓起,自覺抵制不良的思想侵蝕,杜絕僥倖心理,切實做到未雨綢繆,防患於未然,既要發展業務,又要遏制不良風險，更要杜絕腐敗的滋生。

孟子說:“修身齊家治國平天下”。正人必先正己,作爲商行蓬勃發展浪潮中的一員，同時作爲社會主義建設新青年,要主動提高對廉潔自律的認識,自覺地用國家法律、法規、黨紀、黨規來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍,進一步增強遵紀守法、廉潔從業的思想覺悟,加強業務風險把控,加強員工職業道德操守，持續助力推進我行業務快速穩健發展,打造區域性最佳銀行而努力奮鬥。

2023清廉金融文化心得體會篇2

清廉金融文化是維護金融安全穩健運行，涵養金融良好政治生態的重要基礎和保障，具有極其重大的意義。我們應該堅持做到共同行動、人人有責，當好清廉金融文化建設的實踐者、維護者和宣傳者;加強行風建設，打造清廉金融文化品牌;壓實主體責任，堅決落實清廉從業要求;強化導向作用，積極引領青聯金融文化不斷髮展;嚴格監督執紀，構建清廉金融長效機制。那麼加強清廉文化建設

清廉金融文化是維護金融安全穩健運行，涵養金融良好政治生態的重要基礎和保障，具有極其重大的意義。我們應該堅持做到共同行動、人人有責，當好清廉金融文化建設的實踐者、維護者、和宣傳者;加強行風建設，打造清廉金融文化品牌;壓實主體責任，堅決落實清廉從業要求;強化導向作用，積極引領青聯金融文化不斷髮展;嚴格監督執紀，構建清廉金融長效機制。

首先，我們必須把清廉金融文化建設作爲建設高質量發展的推進器和穩定器，在強化和探索清廉金融文化建設的同時，推動農商銀行生態環境建設呈現新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領會清廉金融文化的核心理念、行爲規範和要求，努力實現從認識到認可的轉變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。

其次，廉潔文化建設對我國政治、文化、經濟發展有着至關重要的作用，然而隨着金融業的發展，經濟犯罪不斷增加，其中大多數都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經濟損失。因此，作爲金融行業的一員，我們要認識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。

最後，法律法規的學習不是一蹴而就的，一時半會就可學會和學習好的，關鍵要靠長期的積累學習，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鑽研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，並自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關，我們要做到重點學習，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學習方法上要聯繫崗位實際學習，並做到學習與運用相結合，學習與守法相結合。

隨着金融業各項業務的飛速發展，個別犯罪分子利用我們現有制度不完善進行科技犯罪的現象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實到經濟管理的各個環節和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉爲榮，以貪爲恥的良好風尚，廣泛開展金融廉政文化建設活動，大力營造崇尚廉潔的行業風向。

2023清廉金融文化心得體會篇3

爲深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和銀保監會黨委、中央紀委駐銀保監會紀檢檢查組關於加強清廉金融文化建設的有關部署，推動轄內銀行業保險業清廉文化建設，提升金融行業廉潔自律能力，構建風清氣正的金融生態，按照《青島銀保監局關於推動清廉金融文化建設的實施意見》的要求，平安人壽青島分公司高度重視、多措並舉，以實際行動爲弘揚清廉文化、建設廉潔金融做出貢獻。

一、組織推動

爲保證工作的順利開展，分公司黨委成立了清廉金融文化建設工作小組，負責領導推動分公司清廉金融文化建設工作，下設清廉金融文化建設辦公室，負責分公司清廉金融文化建設具體工作的開展和落實。

二、常規工作開展

（一）廉潔從業宣教活動

分公司持續開展廉潔從業宣教活動，全年通過13場高管講規範主題直播、合規宣傳日、月度主題宣傳、合規宣傳月、20餘次合規有約廣播早會等平臺開展多種形式的宣傳教育活動，全面提升全體黨員員工的廉潔自律能力，構建知規、立規、合規的金融生態。

全年通過開展三會一課，組織黨員學習黨章黨規，各黨支部開展重溫入黨誓詞、參觀戰爭紀念館，學習重要思想，學習黨史、新中國史，組織開展評優表彰優秀黨組織、優秀黨員等活動，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住爲人、做事的基準和底線。

（二）開展特色廉政教育

2021年，平安集團黨委在全系統開展正風肅紀專項行動，旨在進一步深化黨風廉政建設，弘揚正氣、凝聚士氣，分公司主要通過以下三個步驟找問題、促整改，全面正風氣、肅紀律：學習教育階段。通過集中研討、知鳥學習、答題考試、調研問卷、撰寫心得體會等多樣形式，引導黨員員工牢固樹立紀律規矩意識，築牢廉潔自律、合規從業的思想防線；檢視問題階段。分公司黨委下發自查問題清單，引導各部門、各單位參考問題清單進行排查，對排查過程中發現的問題即查即改，制定切實有效的整改方案；整改落實階段。在問題查擺基礎上，對於當下能改、已改的問題，明確具體措施和整改的成效，對於尚未整改或者需要長期推進的，制定下一步工作方案，藉此及時處置有害問題、糾正不良風氣、健全完善有關制度，不斷加固內控風險體系。

我公司通過正風肅紀專項活動，在公司上下營造了風清氣正、守法合規、昂揚向上、團結奮進的良好氛圍，爲高速健康穩定發展保駕護航。

（三）強化監督責任，完善規章制度

1.強化監督責任，加強政治理論學習

分公司建立了嚴格的防火牆機制，有效防範風險傳染，倡導公司內控法規+1，實現對全體黨員職工監察全覆蓋；設立制度審計委員會，統籌決策分公司制度管理工作，完善制度補短板，規範公司管理；優化績效考覈機制，強化合規考評權重，細化考覈標準，促使各層級管理人員自覺遵規守法；落實員工履職迴避制度，加強對員工履職行爲的監管，推動內部廉潔建設，提升內控機制有效性，督促公司員工公平、公正履職。

2.開展黨紀政紀聯動處罰

爲確保公司黨紀政紀聯動工作一致性，進一步完善黨紀政紀聯動流程，分公司積極響應總部黨委關於黨紀政紀聯動處罰的工作要求，建立跟分公司法律合規部、青島地區稽覈部、人力資源部三個部門溝通機制，形成長效機制。

三、工作成效

我公司嚴格按照《中國平安保險（集團）股份有限公司黨紀政紀聯動處罰管理制度(試行)》等制度，完善了高管、核心員工的離司、出境審批程序，把懲治和預防腐敗工作貫穿於業務發展、幹部選拔、日常管理、企業文化建設全過程，使廉潔從業、合法守規成爲全體員工自覺踐行的行爲準則。

平安人壽青島分公司始終把黨員員工的清廉金融文化建設工作貫穿到業務經營和管理的各領域和全流程，未來，我公司將繼續嚴格按照青島銀保監局工作要求，持續推進公司不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，不斷提升金融反腐內生動力，縱深推進金融業黨風廉政建設和反腐敗工作，助力打贏防範化解重大金融風險攻堅戰。

2023清廉金融文化心得體會篇4

爲深入貫徹中央八項規定精神，嚴格落實新時代黨的建設要求，金融系統需要進一步加強作風建設，推進全行廉潔文化建設，使金融系統清保持正廉潔的狀態，正常運行。同時根據農發行總行內控綜合治理行動三年規劃工作部署以及地方銀保監局行業規範建設深化年活動要求，金融系統還應築牢規範發展根基，建立規範發展長效機制。由此看出金融系統廉潔文化建設與行業規範年均要求我們合規、自律、堅守職責，廉潔文化建設要以行業規範年活動爲載體，推動金融系統的全面持續高質量發展。

金融系統廉潔文化主要包含三大特徵：一是金融系統的全局性，即要在全金融系統打造良好廉潔氛圍;二是管理的權力性，即金融系統的領導幹部需要廉潔自律;三是參與的職責性，主要表現爲全系統的從業人員應愛崗敬業，遵守行業紀律，履行好自身職責。

一、合規穩健經營，爲金融系統發展之基

金融系統歷史上發生的違規擔保、違規借款等事件數不勝數，不僅蒙受了嚴重的經濟損失，相關責任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統的社會形象，教訓極其深刻。合規管理出現問題多是由於內控機制管控及監督作用發揮不夠，部分高管人員審慎經營意識不強，合規管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規意識的淡薄。清廉者，首先要經得起誘惑。從古到今，經不起利益誘惑從而越過合規的避風塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就火眼金睛。我行系統內也持續性開展一系列黨風廉政建設警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領導幹部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清親和清，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統的監管者、管理者淪爲風險製造者。作爲金融系統從業人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心裏給自己亮起紅燈，守住規矩的底線，以蓮爲範，潔身自愛，才方得始終。

開展行業規範年活動是實現高質量發展的有力抓手，而規範經營是實現行業高質量發展的直接推動力和必然要求。如果不能把規範管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導致基礎管理弱化、風險不斷累積，高質量發展就會變成空中樓閣。因此，開展行業規範年活動，是對制度體系的一次大規範，是對規範管理的一次大排查，是對發現問題的一次大整改。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規範管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及裏，推進流程再造、制度創新，從根本上建立起規範經營、規範操作的長效機制。

二、打造合規氛圍，需提升自律意識

廉潔文化，中國自古有之。無數文人學士一腔熱血投身於官場之間，廉潔二字時常可流傳傳頌。中國自古封建社會中階級格外分明，廉潔則更側重於修己修身，依靠做官之人個人的修養和良好品德。進入當今社會，社會文明早已發生了翻天覆地的變化，清廉二字不再單純是做官者的個人追求，更是所有手握權力之人共同的責任與義務。習近平總書記曾在多個場合強調：經濟是肌體，金融是血液。金融穩，經濟穩;經濟強，金融強。身處金融系統，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業者，都應該認清自己肩負的責任。俗話說：水能載舟，亦能覆舟。構建清廉的金融環境，每個員工的自身修養格外重要。提高金融人自我的修養，增強自律意識，打造整體合規氛圍，只有人做到清廉才能事清廉。

推進行業規範年，堅持以活動開展爲主線，需強化道德規範的重要引領作用，切實維護員工的合法權益。重視員工的職業操守建設，金融系統高管層要率先垂範，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風建設與廉潔文化建設相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行幹部職工學習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規、自願合規，強化自律意識;堅持將紀律規矩挺在前面。在春節、五一、端午、中秋、國慶等節假日前期,組織全體幹部職工學習《關於近期查處違反中央八項規定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節假日期間風清氣正。以行業規範年活動爲抓手，持續推進廉潔文化建設向縱深發展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。

三、堅定理想信念，守住自身道德底線

做到清廉，就要清楚自己的職責與責任，並努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責爲出發點，以堅守職責爲準則，才能不汲汲於榮名，不慼慼於卑位。在今年春節之際，本應闔家團圓，但由於新冠肺炎的爆發，全國各地的醫護工作者奔赴一線，各行各業大批一線工作者始終堅守崗位，只爲了維持全社會的正常運轉，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行堅守二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本。行業規範年活動中遵守職業道德、弘揚敬業精神、踐行社會責任都被作爲最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責並能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業準則從而抵禦誘惑，驅趕誘惑。

習近平總書記曾說過：廣大青年一定要堅定理想信念。功崇惟志，業廣惟勤。理想指引人生的方向，信念決定事業的成敗。沒有理想信念，就會導致精神上squo;缺鈣squo;。我們在踏入工作崗位的第一天起，就面臨着種種複雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作爲指引方向的燈塔，才能給我們爲國家金融事業貢獻力量的道路上不迷失自我。《大學》提出三綱領——明德、親民、止於至善和八條目——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精闢入裏，依舊適用於我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合明德、親民、至善這樣的入世美德，而實踐信仰則需要格物致知。我們作爲新一代的金融系統從業者，要在加強科學理論和專業知識學習的同時，學會巧用知識過渡於實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善於發現問題，善於總結和分析問題。誠意、正心說的是我們要有真心實意爲人做事的態度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能齊家、治國、平天下，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統清廉方能蔚然成風。

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2023清廉金融文化心得體會篇5

爲全面推行廉潔從業風險防控管理，根據農商銀行清廉金融文化建設活動方案，結合自身的工作崗位，現將幾點體會彙報如下：

首先作爲一名農商銀行老員工要應經常反思自己，經常用規章制度對照自己，並從以下方面把好防腐反腐關。

一、要加強理論學習和黨性鍛鍊，提高自己的思想和精神境界。作爲單位老幹部要以身作則，加強學習樹立正確的人生觀，價值觀，端正思想作風，提升思想境界，模範遵守國家和單位有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平常不學習，放鬆了自我教育，久而久之就會忘記自己的職責，思想上就會慢慢放鬆警惕，貪慾的思想可能會逐漸滋長。學習對一個農商銀行員工來說是很重要和必要的，通過通過政治理論學習可不短提高人的思想境界，陶冶人的情操，但有的人平時以工作忙、沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利於提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放鬆，作爲一個老幹部更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上築好防腐第一道防線。

二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去幹好本職工作，心思也不會放在單位發展上，而是會想方設法如何爲自己撈好處，見利就圖，有樂就享，這種人最終不但害了自己，也害了單位。我作爲一名機關老幹部，一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作不但對得起領導，還要對得起身邊的同事，盡心盡力爲單位發展幹好本職工作。

要知足常樂，保持平衡心態。作爲一名金融系統老員工，個人的收入在我們縣屬於比較高的水平，知足者爲樂。