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安全生產反思心得體會多篇

安全生產反思心得體會多篇

安全生產反思心得體會篇1

通過這次幾起事故案例的觀看和學習,作爲農電維護三隊的一名安全員,應認真做好安全工作,時刻把安全放在首位,爲了能進一步把好安全關,切實做好安全工作,結合自身實際,下面就幾起事故案例來談談自己的心得體會:

1、牢固樹立“安全第一”思想通過這次幾起事故案例的觀看和學習,應加大安全宣傳教育力度,執行嚴格的安全考覈制度,使職工牢固樹立“安全第一”思想,提高安全意識,把安全工作放在重中之重,使安全工作在整個農電工作中置於首位。

2、完善和落實各項安全管理制度

通過這次幾起事故案例的學習,應建立健全符合本所實際的、切實可行的安全管理制度,嚴格執行電力系統多年以來行之有效的規程、制度,大力開展安全分析會、安全日活動、班前班後會、安全檢查活動等安全生產例行工作,規範供電所安全管理,切實把安全措施和安全工作落實到位,提高供電所整體安全管理水平。

3、加強安全教育培訓,提高職工安全意識和技能

通過這次幾起事故案例的學習,在安全生產中,事故發生的直接原因往往是人的不安全行爲,人爲失誤佔較大的比例,因此,加強安全生產教育培訓,提高員工安全意識和安全素質,是防止產生不安全行爲,減少人爲失誤造成事故的重要途徑。要提高我所安全水平,就必須加強安全教育和培訓,通過各種安全知識的培訓、考試和考覈,職業道德和安全責任心教育,安全活動日學習等方法,幫助供我所職工正確認識和掌握安全生產規律,提高職工的安全素質,使職工熟悉出國留學必要的安全技術知識,熟練掌握本崗位所需的安全操作技能,把安全生產的理念融入職工的思想,變“要我安全”爲“我要安全,我會安全”,將安全潛移默化爲自覺行動和良好習慣,使職工形成良好的安全意識,自覺貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規,遵守企業有關安全的規章制度,杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行爲,從根本上保證生產安全。

4、完善並落實安全生產責任制和安全考覈制度

通過這次幾起事故案例的學習,如:安全生產獎懲力度不夠,沒有嚴格的考覈;安全工作制度落實機制薄弱,安全監督、安全保證和安全激勵機制不到位,以制度約束人、激勵人的良好機制沒有很好地形成等。安全生產,人人有責,要提高我所安全生產水平就必須在落實安全生產責任制上下功夫,建立健全安全生產工作機制,制定全面、完善、合理的安全生產責任制,並運用相應的考覈制度來保證責任制的嚴格執行,使每個專責、每個專職電工都能明確知道本職責、本崗位應負的安全責任並且認真地履行。

5、開展安全性評價、危險點分析工作

通過這次幾起事故案例的觀看和學習,事故的發生是因爲生產場所和設備存在安全隱患和危險點,要杜絕事故,提高安全生產水平,就要在控制安全隱患、消滅危險點上下功夫。安全隱患和危險點無處不在,必須運用科學的管理方法和手段提高安全水平,關口前移,突出重點,控制安全隱患和危險點。首先要了解出國留學安全隱患和危險點的存在位置,進行安全性評價、危險點分析是發現安全隱患和危險點的有效方法。我們在進行安全性評價和危險點分析工作的同時,可選擇其他安全管理基礎較好的供電所交流進行安全性評價和危險點分析工作,全面提高供電所的安全管理水平。

作爲我所的安全管理,涉及方方面面,大家都應清醒地認識到安全工作的極端重要性,牢記“安全生產,責任重於泰山”,樹立憂患意識,堅持“安全第一,預防爲主”的方針,堅持“安全就是效益”的思想,從提高認識抓起,從領導抓起,從反違章抓起,從教育培訓抓起,從規範化管理抓起,不斷改進安全管理水平,更好地爲農村的經濟發展提供優質電力服務。

安全生產反思心得體會篇2

通過認真學習安全知識和參觀安全畫展,真正體會到了安全的重要性。針對分公司的情況,我認爲要做好安全生產管理,應該做好以下九個方面的工作:

1、落實安全生產責任制,根據企業自身的實際情況,不同的崗位,要制訂安全生產責任制,落實到每個崗位。各部門將公司考覈目標層層分解並簽訂責任狀,做到安全重任人人挑,人人頭上有指標。職工樹立“我要安全”、“自己爲自己的安全負責”的思想觀念,嚴格的考覈保障安全生產。

2、加強企業安全教育,對新進廠的職工必須經過“三級”安全教育,對轉崗復崗人員必須進行安全教育後方可上崗。

3、加強安全生產檢查工作,責任部門必須進行定期或不定期的安全生產檢查,車間、班組要進行周檢或日巡檢,操作人員開前必須做好設備檢查,在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產。對檢查中發現的事故隱患必須及時整改。

4、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發放應不同,企業必須根據防護用品發放標準發放,職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。

5、對特殊作業人員必須進行專業培訓,考試合格後持證上崗。

6、對外來施工單位的管理,外來施工單位承接本單位施工項目的,施工單位必須“三證”齊全(法人、資質、營業執照),並簽訂協議書,明確各自責任。

7、廠區交通須設立限速標誌牌,防火重點區域應明確標誌,並有專人管理。

8、建立健全各崗位操作規程。

9、建立健全企業安全生產管理臺帳,加強基礎管理工作。

安寧分公司對安全生產的重視,把安全列爲一項重要的工作來抓,採取的一系列安全學習和宣傳活動,形成了“安全生產,人人有責;關愛生命,關注安全”的良好態勢,有力的推進分公司安全文化建設,推動各級安全生產責任制的落實,加強了安全生產基礎建設。

安全生產反思心得體會篇3

作爲一名合格的京滬收費工作人員深知安全的重要性和必要性。以“安全第一,預防爲主”爲原則,以“安全重於泰山”爲理念,確保站區的安全通暢。懷有安全意識可以保護國家財產,爲公司避免不必要的損失,更爲公司樹立了良好的形象,爲所有司機提供絕對的安全保障,最終還是爲了自己和自己的家人。

在思想上要絕對地重視,不能有僥倖心理,要意識到安全責任的重大。更重要的是行動上的重視。行動上的重視分爲對自身安全的重視和對駕駛員安全的重視。

一、對自身安全的重視

1.上班期間

首先,進出車道必須要穿反光背心,特別是在夜間,這是收費員防止傷害的第一道防線。其次,禁止橫穿直接進入收費崗亭,而應該繞道超寬車道,然後在進入崗亭。最後,在經過收費車道時,收費員必須堅持“一看二停三通過”的原則,特別是看到有來車或者車停在車道時,寧可多等幾分鐘,讓車先通過。

2.下班期間

現在人們的生活節奏越來越快,路上的行人車輛是越來越多,我們自己要控制好自己的`'速度,更不能酒後駕車,酒後駕車釀成的慘劇是一幕幕,切忌安全第一。站裏的領導替我們員工想得很周到,不論是工作的地方還是休息的地方都有空調,還有專門的電視房,爲了方便我們充電之類的幫我們安裝了很多插座,這就要我們隨時注意用電安全。電器要根據說明安全使用,千萬不能無休止的充電,防止發生爆炸。電器在不使用的時候要及時關閉,一方面是節約用電,一方面防止電器長時間工作,產熱過多引起升溫發生爆炸。

二、對駕駛員安全的重視

首先,要充分利用好收費站語音提示系統功能在大霧天氣條件下收費站要及時更改語音提示內容提示駕駛員在惡劣天氣條件下減速慢行注意行車安全在語音提示。其次,規範擺放各類標誌標牌清晰醒目標誌標牌是惡劣天氣條件下駕駛員最需要的。每當遇到大霧天氣在橋樑兩端明顯位置擺放移動式標誌。最後,現場管理和疏導大霧天氣條件下值勤人員可以在橋樑兩端疏導車。

懷着安全意識是百益無一害的,生命誠可貴,請珍愛生命!

安全生產反思心得體會篇4

“安全”,我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我明白安全對於一個電力工作者來說是多麼的重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅僅關係到我們個人的安全,也關係到他人的安全。

爲了確保用電安全,爲了規範電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那麼我們職工的生命就會受到威脅。因爲大家都明白“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就像一個殺手。

我更想說的是,工作在生產一線的工人職責重大,我們每一個人都關係着一個家庭的幸福,我們的安全,牽繫着母親的心,牽繫着兒女的心,更是維繫着幸福家庭的紐帶!

我真心期望,每一位電力工人在工作的時候,千萬要當心,爲了自己,爲了家庭,爲了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發生。工作前必須要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業,真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因爲安全職責重於泰山。

六月,是全國的安全生產活動月,可見安全的重要性。安全生產工作是全面建設小康社會的重要工作。我們要大力倡導安全文化,提高全員安全防範意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍,從樹立“以人爲本”的安全理念出發,利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規和電力知識,達到啓發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進而提高全員安全生產防範意識。

“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人行政人員之家版權所有傷害”,也要求每一個電力員工提高安全防範意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。

安全生產管理者也應把“安全重於泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。

安全生產反思心得體會篇5

電力生產是一門十分複雜的系統工程,而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產事故有三類:一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發性。二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。三是“人禍”,人爲地違法、違規、違章,有其盲目性。而“人禍”又佔所有事故中的絕大部分。“人禍”又可分爲三種表現形式:其一是對規章明知故犯,明知這樣做不貼合要求,但圖一時方便或抱着僥倖心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發生了問題。其三是對規章不懂裝懂,稀裏糊塗,發生了事故才恍然或恍悟半悟。

顯而易見,違章工作人員既是事故的製造者又是事故的受害者。可是,能夠肯定地說,所有已經發生的事故都不是工作人員的主觀願望。大凡發生了事故後,總結時都不難得出:“安全基礎不牢,安全觀念淡薄,安全管理不善,技術素質不高,安全防護潛力弱,習慣性違章”等諸多教訓的結論,都會把違章作業認爲是事故的“病竈”,也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業存在的原因,拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業的辦法來,是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產人的辦事日程。

勿庸置疑,經過有電以來的生產實踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規章制度。各電力生產企業又結合實際根據不一樣生產時期制定了超多的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據,且有唯一性。可是電力生產是一個錯綜複雜,千變萬化的過程,從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,接收潛力,工作姿態,經驗積累等等又各盡不一樣,要把所有確保電力生產的依據變爲每一個從事電力生產的職工的自覺行動,應是從事電力生產安全的管理者,生產者長期的、艱鉅的、複雜的課題。我認爲:唯一的途徑就是學習再學習。

首先,要爲我而學。安全既是電力生產本身的需要,更是生產職工的生命保障線,安規技規既反應了電力生產安全的客觀規律,又是從事生產人的行爲規範。所以,每一個從事電力生產的人,都應明白學習安全技能。

安全生產反思心得體會篇6

結合本次安全大反思活動,我做了一些思考,作爲礦井安全副總師,下步要確定目標管理值,明確提出安全問題解決到什麼程度,事故控制到什麼程度,進而把握安全生產的主動權。

1、利用“三個效應”。

一是利用安全心理的優先效應,抓好員工安全教育培訓,給廣大員工打下安全生產烙印,現場工作中時時想安全、處處注意安全、常常不忘安全,讓員工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義,自覺形成安全意識。

二是利用安全心理的近因效應,以“10·20”衝擊地壓事故對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工,力促每名員工都能深刻吸取事故教訓,嚴肅剖析思想問題,做到安全生產、文明施工。

三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,比如開展安全演講比賽、撰寫安全心得體會等形式,對員工的心理和行爲產生潛移默化的影響,進行常規教育。

2、推廣“三個辦法”。

一是推廣經驗交流法。充分發揮各技能崗位工種中“行業狀元”的作用,以他們的切身體會講述經驗性的、前沿性的技術以及在崗位上所要注意的問題,提高員工的技能水平。

二是推廣網點培訓法。以基層區隊爲單位,將理論教學與實踐教學有機結合,如開展采煤工、瓦檢員培訓班,深入井下,現場指導,現場講解,現場試驗,既緩解了工學矛盾,又能鍛鍊員工的實際操作能力。

三是推廣現場觀摩法。在傳授理論知識的同時,結合不同崗位工種的實際,在不同的地點觀看技術操作,便於員工儘快地掌握專業技術。

3、突出“三個優化”。

一是優化安全環境。加大安全資金投入,優化生產系統,保證生產維簡費用、安全技能資金和“一通三防”專項資金的及時足額到位,增強礦井防災抗災的能力。

二是優化系統管理。加強對礦井衝擊地壓、“一通三防”、頂板、提升運輸、防治水等系統安全的技術性研究,積極推廣應用安全實用性技術,讓科技成果轉化爲生產力,轉化爲對員工的有效保護手段。

三是優化工程質量。通過不定時間、不打招呼的形式召開“正反面安全生產標準化推進會”,促進基層單位抓工程質量的積極性和主動性,不斷打造“放心工程”和“工程”,使各項管理真正落實到質量標準化上。

4、狠抓“三支隊伍”。

一是狠抓幹部隊伍。加大管理人員下井帶班力度,檢查相關人員班中彙報及下井寫實等情況,着重解決部分管理人員工作時間不到時、作業地點不到位、現場管理不作爲等問題,進一步促進管理人員抓好各項工作的積極性和主動性。

二是狠抓員工隊伍。不斷規範員工操作行爲,繼續在全礦範圍內推廣“一崗雙述”,並加大現場監督考覈力度,真正讓員工做到上標準崗、幹標準活,儘可能地避免各類事故發生。

三是狠抓安監隊伍。定期對安監人員進行法律法規、規程措施的培訓,堅持月度對安監人員的業務考試製度,並與其月度工資考覈掛鉤,促進安監人員業務素質不斷提高。同時,進一步強化安監人員監管責任落實,對執法過程中出現監管不力、失職瀆職的,嚴格落實績效考覈制度,切實提升安全監管水平。