課堂感想心得體會多篇

課堂感想心得體會篇1

從小，我就有一個夢想，飛入宇宙，飛上月球，看嫦娥，觀五兔，賞月桂。

有時候，我在睡夢中發現我當上了宇航員，穿着宇航服，慢悠悠地走進火箭，看着那些令常人眼花繚亂的按鍵，和衆人一起倒計時，五四三二一。火箭底部噴出火苗，火箭像箭離弦一樣，飛快地衝上天去。我坐在駕駛位上，熟練地操縱着火箭，衝出大氣層，飛向月球，上面並沒有嫦娥，玉兔和月桂，死氣沉沉的，一片荒涼。但我還是很喜歡這，四處研究，觀察。之後，便返回地球，做研究，成了萬衆矚目的人，那裏，我十分快樂，十分自豪。

從小到大，我一直很崇拜楊利偉，我崇拜他的勇敢，他的英雄氣概，他穿上了宇航服，自從神舟七號飛入太空那一刻起，我就有一個願望，去瞧一瞧楊利偉的宇航服，更希望自己能穿上這件宇航服。

媽媽知道後，說我白日做夢，別人知道後，雖然嘴上不說什麼，但我知道，他們心裏一定與我媽媽同感。但我卻不那麼認爲，我認爲，一個人，不管天分有多高，只要肯爲自己的夢想努力拼搏，就一定可以成功。

我有一個美好的航天夢，我會爲這個夢想努力拼搏，爭取有一天，我能飛上太空，參觀月球。現在科技發達了，這一定能成功!

課堂感想心得體會篇2

“飛天夢永不失重，科學夢張力無限。”8年前，“太空教師”王亞平爲全國6000多萬名學生太空授課時的寄語尚縈繞在耳畔，如今她又一次踏上了太空之旅，將成爲中國首位進駐空間站的女航天員，以及中國首位出艙女航天員。尋聲凝望，原本神祕遙遠的深邃太空離我們越來越近，一個個美麗的“飛天夢”正成爲現實。

16日凌晨，神舟十三號成功發射，此時距神舟十二號載人飛船成功返回不到一月時間。由翟志剛、王亞平、葉光富組成的新“太空出差三人組”搭乘載人飛船奔赴中國空間站。此次任務將實現與核心艙徑向交會對接、由救援船轉入正式任務船等多個“首次”，還將在神舟十二號任務的基礎上開展更多的空間科學實驗與技術試驗。

“坐地日行八萬裏，巡天遙看一千河。”2003年，神舟五號飛船搭載楊利偉在酒泉衛星發射中心發射，歷時21小時23分鐘成功返回地面，首次實現了中華民族的飛天夢。18年來，7次載人飛行，間隔期從以年計算到以月相隔，“出差”的頻率更快、銜接更順暢，準備更從容，展現着我國科技自立自強的能力;太空之旅從“一日遊”到“季度遊”，再到此次半年的“深度遊”，“太空出差”的時間更長，步伐邁得更大更遠更堅定，彰顯着大國自信的豪情。

課堂感想心得體會篇3

站在冬春交替的路口，我們卻相遇了特別的春天，一場突如其來的重大疫情席捲全國，給萬家歡喜的時刻籠上寒冰一樣的陰霾。在抗擊新冠肺炎的過程中，大千世界芸芸衆生，構成了疫情面前的衆生百態。每個人都被疫情分隔成一座座孤島，和親朋好友的交集消失了!我們終於知道人類在疫情面前是多麼的渺小!多麼的無力!讓人情不自禁地感到有些落寂和無奈。雖然病毒隔離了空間，但是沒有阻斷希望。在我們偉大的國度，一方有難，八方支援。舉國上下，共同“抗疫”。每個人都參與其中，共同築起抗疫的鋼鐵防線。書寫出可歌可泣的人間真愛。我總想寫作一篇，表示我滿心的祝福!

我們國人總是被我們之中最勇敢的人保護得很好。我們看到一羣逆行者挺身而出奔赴一線與死神做鬥爭，留下最美逆行者的身影。國之脊樑者──84歲高齡的鐘南山院士再度奔赴疫情最前線，只能在高鐵上閉眼小憩;巾幗英雄──李蘭娟院士堅守在重症監護室，分析每一位患者的病情;國之衝鋒者──全國各地醫護人員按下紅手印寫下請戰書主動請纓奔赴戰場，築起了一道堅不可摧的生命防線。

最讓我感動的就是武漢金銀潭醫院院長張定宇──身患絕症卻堅持與時間賽跑,連續奮戰30余天。他說:“我必須跑得更快，才能跑贏時間，我必須跑得更快，才能從病毒手裏搶回更多病人。”同時我也要向抗疫幕後的“隱形戰士”致敬，他們就是默默無聞的疾控人員。他們雖然不處於聚光燈下，但是奔波服務於一線。敬業和承擔，是生命裏最美的東西，爲國爲民而承擔，美中之美!

有些道理，我以前並不懂，直到我看到這次疫情中發生的事情才明白。全國上下一心，團結一致“抗疫”，我們會做的更好!抗疫後方物資生產企業日夜兼程生產醫療物資，我知道很辛苦，披星戴月爲的是早點結束疫情。平凡大衆慷慨解囊，這些平凡無奇的愛心人士沒有驚天動地的作爲，以力所能及的行動默默奉獻。“山川異域，風月同天”的國際友人一衣帶水相互惦記，都如一股暖流，直抵心靈。我不知道你是誰，我卻知道你爲了誰!他們也希望這次疫情能夠快點結束，因爲醫生每治癒一個病人就是治癒了一個家庭，越早結束就越能挽救更多的家庭。

沒有熬不過去的冬天，也沒有來不了的春天。全國人民總能萬衆一心，衆志成城，共渡難關。冬日的陰霾終將散去，我們將以嶄新的姿態來迎接春暖花開，到時候可以看到大家摘下口罩露出燦爛的笑容。──武漢加油!中國加油!

課堂感想心得體會篇4

爲有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，確保廣大師生身體健康和生命安全，維護學校安全穩定。儀隴朱德紅軍國小總校“不忘初心牢記使命”，根據上級通知，結合學校實際，2月10日開啓了“主動隔離，延期不延教、停課不停學”線上教學活動。

延遲開學是打贏疫情防控戰的重要舉措，該校利用“互聯網+教育模式”實現教學課程應開盡開，教職員工“離校不離教、離生不離崗”，確保“延期不延教、停課不停學”，限度降低疫情對教學進度和學習效果的影響。

早謀劃，早實施。2月5日學校下發了本期延期開學在線教學工作方案，成立了以校長袁仕國爲首的組織機構，召開語音視頻會議，傳達了上級精神、佈置了工作，制定線上學習學生學習課程表，並要求各位老師在10日前製作好線上學習課時導學案。以微信、qq、樂教樂學等網絡平臺爲渠道，以國家教育資源公共服務平臺和省一級教育部門提供的公益平臺和公益性教育教學資源爲依託，以學校和班級實際爲基礎，2月10日開學以來成功開展了實時線上學習活動。同時，加強國小六年級畢業班工作管理，2月11日召開六年級視頻專題會議，先由各科任老師彙報這兩天在線學習情況，根據當前實情，袁校長講到，一是衆志成城抗“疫”情，不出門，不添亂;二是凝心驟力提質量，嚴謹的教學態度是提升質量的關鍵，良好的思想教育是提升教學質量的基礎，和諧的家校聯誼是提升教學質量的保障。

防“疫”情，在行動。根據上級要求，該校完成教職工四類人員(赴湖北(武漢)、浙江、深圳、重慶等疫情高發地區探親旅遊返儀人員、經停疫情高發地區返儀人員、與確診病例及疑似病例密切關聯人員和探親旅遊未返儀人員)摸排工作，全校師生上報學校，並由副校長許世平及政教辦主任填報表冊上報到防“疫”指揮部。同時，學校加強了校園管理：自從放寒假以來，校園內安排了保安專人值勤，禁止車輛通行;嚴禁外來人員進入校園，各位師生均居家主動隔離不外出，校園內?咳嗽苯?肓刻邐隆⒌羌恰⒋骺謖?;專人負責校園清潔衛生和消毒等工作。爲了不加重學生學業負擔，針對防控需要，學校通過多渠道向師生和家長推送了防控疫情防護知識、心理健康輔導等資源信息。

課堂感想心得體會篇5

這一次學校組織我們對防溺水安全知識的學習，使我認識到在炎炎夏日去游泳雖然可以消暑解乏、鍛鍊身體，但是同時也需要做好安全方面的防備，要在家長的帶領下，才能夠安全、舒適的游泳，防止溺水事故的發生。通過老師對防溺水安全知識的講解，想起自己前幾年在家長帶領下去游泳的切身體會，我認爲安全舒適的游泳、防止溺水需要注意以下幾點：

一、按照學生的身體素質要求，加強鍛鍊，努力提高自身的身體素質和游泳水平防溺水安全感想

當今世界，經濟發展迅速，現代科技突飛猛進，對我們的生產、生活方式，都產生了深刻的影響。我們作爲學生，要按照學校的要求，既要學好文化知識，同時也要加強身體的鍛鍊，使自己的文化知識和身體素質同步提高，使我們的德、智、體能夠全面發展。尤其是我們地處長江和洞庭湖水域，學會游泳，學會正確的游泳是對我們的一項最基本的技能要求。

第二，夏天去游泳要有目標、有準備、有計劃，要在家長的帶領下去游泳池游泳，不能幾個朋友一邀就私自去，尤其是不能去澧水河裏或者是其它的水塘裏去游泳。我記得前年的秋天，在我住的社區裏有兩個國中的男孩子私自去鄉下的池塘裏游泳，結果其中的一個就溺水了，另外的一個沒有準備，等到他回家找到家長來救人時，已經晚了，逝去的生命再也無法挽回。所以，我認爲，作爲學生，我們還未成年，還不能夠有獨立的生活和應急的能力，學校要求我們去游泳必需要家長陪同是正確的，也是爲了保護我們，讓我們安全、舒適的享受游泳的快樂。

第三，在游泳之前，尤其是在下水之前，要做一些準備工作，做一做徒手操，讓自己的身體能夠適應水溫，讓自己的關節、韌帶和肌肉做好充分的準備，以免受傷或者是下水後的抽筋。因爲夏天的氣溫很高，突然下水會造成身體無法適應，有可能帶來傷病甚至是抽筋，真的在水裏面一旦抽筋那可是大嘛煩，輕則讓你痛苦不堪，重則可能造成溺水的事故，所以一定要注意，做好游泳前的熱身準備，這樣才能確保安全。

第四，夏天在游泳時，尤其是游泳時間較長時，抽筋有時候很難避免。因此，要學會控制節奏，儘量的在遊了一段時間後要休息一下。當然，也要學會如何在水中自己去解脫抽筋。一旦出現抽筋的情況，不能慌張，一定要冷靜，如果是在淺水中，可以立即上岸，通過自己或家長的按摩，可以得到緩解;如果在深水中，則首先要將自己的狀態放鬆，最好能夠改成仰泳的姿態，然後馬上呼救，請自己的朋友或者是家長來救援，最後再儘量的通過自己身體抽筋部位強制性的伸

直繃緊然後放鬆的方法，解脫抽筋的狀態。其實，一旦在水中發生了抽筋，千萬要保持鎮靜，只要不緊張，人處於仰泳狀態，可以很輕鬆的浮在水面上等待救援。

第五，當發生了溺水事故時，一般的情況下，因爲我們還屬於未成年人，沒有救人的專業技能，因此我們要儘可能的去呼救，並且儘快將救生圈等救生物品扔給溺水者，我們不能夠貿然下水營救。如果溺水事故比較嚴重，則要馬上請家長或其他的大人撥打急救電話，或者去找車送醫院救治。

我們作爲一名中學生，主要是要在校期間學好文化知識。學校爲了我們的健康成長，爲了我們能夠既學好文化知識，又能夠讓我們的身體素質得到同步的提高，除了體育課之外，每年還組織召開學生運動會等活動。在炎炎夏日到來的時候，又組織我們學習安全游泳，防止溺水的相關知識。我們絕不辜負學校和家長對我們的關懷和希望，讓我們努力加強自身的學習和身體鍛鍊，爭取早日成爲一名高素質、高能力的合格人才!

課堂感想心得體會篇6

4天時間裏，從一場場精彩的講座和一節節全新的三十七度二教學模式展示中，我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

一、要想課改成功，小組建設是至關重要的。

從我觀摩的三節數學課例來看，小組成員進行了科學合理的分工，充分調動小組成員的積極性，利用小組來開展工作，使小組文化更好地融入課堂中，通過組際間的競爭，實現班級個性化管理取得了很好的效果。小主持人組織課堂井然有序，老師真正的把課堂還給了學生，成了課堂的組織者、導演者。

二、沒有學生的主動參與，就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與爲前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響着課堂教學的效果。

那麼，怎樣調動學生的“參與課堂的積極性”呢?專家認爲，應當創設情景，巧妙地提出問題，引發學生心理上的認知衝突，使學生處於一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態。渝水三小三十七度二課堂，就是倡導“四學”(自學，對學，羣學，展示);“四環”(預習，交流，展示，達標)，既要求每位教師在課堂上做到“三點”(點撥，點燃，點評)，又要求學生“三動”(身動，心動，行動)，從而實現課堂“三聲”(笑聲，掌聲，辯論聲)。同時，教師要放權給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，並且讓儘可能多的學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發展。

三、在教學活動中，教師要當好組織者。

教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學行爲，課堂教學中表現爲過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式，及時瞭解他們的認知情況，學生的需要沒有真正地被關注。

四、在教學活動中，教師要做一個成功的引路人。

一堂新課開始，教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產生學習的意願和動力。然後，教給學生探索、發現的方法，讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作爲課堂教學的重要步驟外，還需精心設計對學、羣學、展示的目標和內容，同時加強巡視指導。

回顧以往的課堂，感到自己有很多的不足：

1、小組建設有待加強，特別是小組長的培訓。

2、激勵性評價做得不夠好。有時沒有及時評價和鼓勵學生。

3、教學過程中還應注意處理好一些細節問題。

4、課堂上練習偏難、偏多。

學生很少有機會通過自己的活動與實踐獲得知識與發展，學生追求的是唯一的正確答案。學生對書本知識關注比較多，而對情感、態度關注比較少。

5、有時課堂內的討論與交流，流於形式。

由於教學進度的要求有些討論時間過少，學生在嘰嘰喳喳地說，誰也聽不清楚，課堂討論效果有限。

6、課堂討論積極，但是廣度和深度不夠，沒有達到所有人都參與的效果，並且學生還沒有深入分析問題，解決問題。

總之，經過這次培訓學習，作爲一名新課改的實施者，我應積極投身於新課改的發展之中，努力改變自己，營造課堂，積極探索適合學生的教學模式，與全體教師共同致力於新課標的研究與探索中，共同尋求適應現代教學改革的心路，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，適應現代教學改革需要，切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性。讓我們與課改一起成長，爲孩子每一天的成長而快樂着，願我們的課堂呈現思想生命火花碰撞與展現，使學生在新課改中獲得能力的提高。

課堂感想心得體會篇7

作爲一個剛剛參加工作的新教師，能參加這次灤州三中的學習培訓，我覺得十分幸運。此次培訓課程內容分兩部分：九年級語文課堂教學觀摩和關於高效課堂的專家講座，從不同方面對高效課堂中出現的一些疑難問題作了詳細的解答。隨着課程改革的不斷深入，社會、學校對語文教師的專業素養、教學技能、教學創新能力、教學態度、教學方法等諸多方面提出了更高的要求，青年語文老師只有不斷學習、不斷反思、不斷創新纔會成爲弄潮兒。

首先，教師要具備鑽研教材的能力。這也是最重要的一種能力。鑽研教材是語文教師最重要的一項基本功，它是教師能力中的一項核心任務。因爲只有鑽得深透，才能講得淺顯。田老師講到，建設高效課堂要求教師整體把握教材。先通讀教材，整體把握教材的編寫思路;然後細讀教材，把握教材每一單元的教學要點;再精讀教材，分析每篇課文或每節內容的重點、難點、關鍵點。從整體上把握了教材，就會“胸中有丘壑”。教師在課堂中就會遊刃有餘，不偏離教學目標，重點難點分明，纔會呈現出高效的課堂。

其次，要多關注學生。田老師指出:學生是學習的主體，學生學習的方式、方法是多樣的，我們在教學過程中，教學內容遵循教材編寫體系趨於相同，可是教學方法卻是可以創新的。我反思以前的教學，經常擔心學生不能很好地把握重點，不能明白其中的道理，於是，在傳授的過程中，我不知不覺地替代了他們的發言，我把屬於他們的課堂搶了過來，使他們成爲了旁觀者。而如今，教師要通過恰當的引導、有邏輯的提問，帶着真正的平等意識進行創新教學。正如課程標準中說的：“教師應加強對學生閱讀的指導、引領和點撥，但不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐，不應以模式化的解讀來代替學生的體驗和思考。要善於通過合作學習解決閱讀中的問題，但也要防止用集體討論來代替個人閱讀。”

最後，教師要努力總結和發現問題，及時調整教學策略。在實際教學過程中，我應積極實踐，不斷探索，針對實際工作中出現的問題和學生身心特點，總結規律，認真思考，不斷摸索。尤其是在課堂教學中我應具備良好的應變能力。高效課堂的實施是爲了提高國中語文教學的工作效益、增強學生學習的主動性。我應從教學的準備、教學的實施、教學的評價三方面入手，自始至終地關注學生的進步和發展、關注教學效益，關注教學中的可測性。

這就是我從此次高效課堂培訓中得出的幾點感想，在以後的教學活動中我還要注意反思，多多向前輩老師學習，不斷地提高自己，希望能成爲一名合格的國中語文教師!

課堂感想心得體會篇8

經過一段時間學習毛概理論，讓我體會毛澤東思想是全黨智慧的結晶，就是這個道理。毛澤東同志把學風問題作爲第一個重要的問題，因爲它“是領導機關、全體幹部、全體黨員的思想方法問題”。我們黨的歷史證明，黨的每一次進步和飛躍，都和改造文風、學風有關。毛澤東同志對“黨八股”恨之入骨，以中國氣派、中國作風的激揚文字，使我們黨擺脫了本本主義、教條主義。鄧小平同志強調開短會、講實情，他自己帶頭講有用的話、短話、乾脆的話，十二大開幕詞也就兩千字出頭。正是領袖們帶頭示範，使我們黨擺脫了“假大空”。江澤民、胡等同志都以黨的決議鄭重向全黨同志申明，文風、學風於黨於國關乎成敗。黨的以後，習近平同志帶頭講平實的話、精煉的話、有感情的話，使全黨同志和全國人民真切感到，會風爲之一變，文風爲之一新，作風爲之一振。用什麼人、不用什麼人，歷來是幹部工作的核心問題，是促進幹部轉變作風的風向標。

黨的思想是行動的先導。解放思想、實事求是、改革創新、與時俱進是我們黨長期堅持的思想路線，也是思想作風的核心和靈魂。在認識和改造世界中，幹部的思想作風也是其世界觀、人生觀、政績觀和方法論的具體體現。面對日新月異的變革時代，幹部解放思想沒有止境，實事求是必須一以貫之。以良好的用人導向促進幹部思想作風的轉變，就是要始終堅持實事求是，努力按照客觀規律辦事，始終堅持解放思想、開拓進取不停步，時刻把握時代的脈搏，不斷改革創新。對那些腳踏實地、講究科學的幹部，要大力支持，大膽使用;對那些思想解放，想幹事、會幹事、幹成事、不怕事的幹部，要提供平臺，用當其位;對那些不思進取、不求有功、但求無過的幹部，要鞭策教育，督促整改。

黨的行動指南、把建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨等內容寫入黨章等。 要用心“吃”。黨章雖然通俗易懂，但思想深邃，自成體系，可以說是一種精神的盛宴。只有結合實際反覆思考，把學習黨章同學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀結合起來，反覆琢磨、咬文嚼字。

毛澤東同志關於學習和掌握馬克思主義立場觀點方法的重要思想，是毛澤東思想的重要組成部分，也是我們做好領導工作的重要指針。現在我們的一些幹部不僅缺乏信仰，沒有信念，有時連起碼的信用都沒有，常常把自己混同於一般老百姓，牢騷多，怨氣大，不信馬列主義，不信毛澤東思想，不信中國特色社會主義理論體系，把自己當成偉大事業的局外人。長此以往，怎麼會有學習的動力，研究的熱情，撲下身子解決問題的勇氣?久而久之，置身於理論和實踐之外，就會離羣衆越來越遠，離實踐越來越遠，離燦爛的中國夢越來越遠。實踐證明，用一個作風好的人，就等於樹立起一面旗幟，就能有效地激發調動廣大幹部的內在動力;反之，就會挫傷幹部的積極性，損害黨的形象，影響事業發展。顯而易見，如何選人用人，對於幹部轉變作風具有鮮明的導向作用。