“堅決打掉‘官爺’作風、踐行新時代好乾部標準”研討材料

爲落實區級機關黨的建設工作會議部署，按照“堅決打掉‘官爺’作風、踐行新時代好乾部標準”主題黨日活動要求，我深刻查擺自身“四風”方面存在的問題，進一步端正了思想，堅定了理想信念。現將有關情況剖析如下:

一、存在的問題

1、在是否存在造聲勢、重包裝、演戲作秀的現象上，存在深入調研不夠系統的問題。雖然制定了相關聯繫制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有走馬觀花現象，到基層例行公事多，面對面溝通談心少，有針對性的專題調研少。

2、在是否存在只顧自己舒服，絲毫不考慮羣衆感受，呼嘯而來、揚長而去的現象上，存在服務基層不夠貼心的問題。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足於來什麼事辦什麼事，有什麼能力辦什麼事，真正關心體貼的少，設身處地的換位思考不夠，發揮主體作用還不夠。

3、在是否存在批來批去、轉來轉去，層層甩鍋、層層空轉的現象上，存在落實基層工作不到位的問題。相關制度體系不健全，分工不明確，對待一些工作存在管不了、不想管的思想，對基層反映的問題跟蹤落實、監督檢查不夠。

二、產生原因

1、理想信念有時鬆懈。主要原因是是學習抓得不緊，思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，身份意識弱、表率作用差，站不穩身形、走不進羣衆。黨員意識淡化，爲共產主義奮鬥終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。

2、政績觀有時偏失。主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清，沒有把羣衆的發展所需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一名黨員幹部應盡的義務。

3、宗旨意識有時淡化。主要原因是羣衆立場還不堅定，羣衆路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“羣衆利益無小事”的高度去對待和解決。沒有始終牢固樹立黨員就是公僕、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將羣衆成長進步和冷暖安危放在心中。

三、改進措施

1、堅定理想信念之本。理想信念就是黨員幹部精神上的“鈣”，是幹部開展工作的源動力、內生力，是實現一心爲民思想自覺和行動自覺的精神支撐，是黨員幹部的立身之本、正氣之魂、動力之源。要做到理想信念堅定，就要經常“補鈣”，按照“缺什麼、補什麼”的原則，經常到實踐中補、到羣衆中補、到基層一線補。

2、強化宗旨意識之魂。黨的宗旨是全心全意爲人民服務。各級領導幹部，都是人民的公僕，沒有任何高居於羣衆之上的理由，也沒有任何“不把自己當羣衆”的託詞。我們要正確地看待和使用好手中的權利，堅持權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。

3、打牢羣衆觀點之基。“得民心有道，得其心。”幹部服務羣衆首先應當從“心”開始，篤行不怠，須臾不忘，心繫羣衆，想羣衆所想，急羣衆所急，一切爲了羣衆，一切依靠羣衆。把“用心做人，盡心做事”作爲座右銘，從“心”開始，無愧良知，做一名人民好公僕。