“對標‘五個夠不夠’攻堅克難當先鋒”對照檢查材料
“不忘初心、牢記使命”對照檢査材料
2019年10月按照“對標‘五個夠不夠’攻堅克難當先鋒”要求,結合開展“學習體會大交流”活動,我圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總體目標和要求,以“不忘初心,牢記使命”爲衡量標尺,結合思想和工作實際進行深入査擺對照黨章黨規梳理髮現的問題,剖析存在問題的原因,提出今後努力的方向。現將檢視剖析總結如下:
一、存在的問題
(一)對習近平新時代中國特色社會主義思想學習理解還不夠深刻,對學習政治理論的重要性、迫切性認識不足,被動性的學習,學習的主動性、自覺性不強,學習上存在實用主義態度,整天忙於事務性的工作,放鬆了對政治理論的學習。業務知識學得多一點,理論知識學得少ー點,與自己工作相關,用得上的學得多一些,目前用不到的學的少ー些。
(二)在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”方面。一些工作存在請示報告不及時的問題。如,在預警機制上沒有很好的去思考突破,具體實施中沒有及時向領導請示報告,造成工作上被動。
(三)在“擔當負責,攻堅克難,以釘釘子精神抓落實”方面。在日常的分管工作中,對自己的要求還不夠嚴格,缺乏動真碰硬的勇氣,失之於寬,失之於軟。如,對各單位進行督促過程中,產生老好人思想,怕傷了感情,抹不開面子,沒有完全做到讓“咬耳扯袖,紅臉出汗”成爲常態。
(四)在“糾正‘四風’,反對形式主義、官僚主義”方面。在工作過程中不能做到深入細緻,情況吃的不準、摸的不透。如,鑽研本職領域內的業務認識不深、査處力度還不大。
(五)在“嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象”方面。落實中央八項規定和實施細則精神,但對自己的要求還不夠高。
二、存在問題的原因分析
通過認真反思和深刻剖析,自己之所以存在上述問題,主要有以下三方面原因:
(一)經常性的理論武裝不夠緊,理論聯繫實際還不到位。今年我抽調到街道工作,精力分散,學習制度堅持不夠好,雖然制定多項噓唏計劃,但工作一忙起來,往往把學習當作“軟指標”,客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,讓位於具體事務,導致學習流於形式,沒有完全處理好工學關係。
(二)踐行宗旨理念不夠實。事出公心,才能謀得好的成績,也才能把實現個人追求與實現黨的奮鬥目標和人民羣衆的根本利益緊密結合起來。作爲一名受黨教育多年的幹部,我深知這個道理。但隨着崗位的變化和事務的繁瑣,指導工作主觀、意志成分增多,在保持和發揮先進性方面有所減弱,對我爲人民服務的最終目的和宗旨把握不夠充分,沒有始終站在羣衆角度想問題做事情,沒有牢牢把握羣衆滿意這個第一標準,沒有把羣衆的評價、口碑、滿意度作爲檢驗成效的根本標準抓落實,久而久之放鬆了對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行應有的政治敏銳性和洞察力,缺乏一種時不我待的使命感和危機感,爲人民服務的宗旨一是淡化。
(三)學用結合的關係沒有處理好。面對不斷更新的工作致使,忽視了理論對實際的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,造成在學習的同時,過多的停留在學習表面,沒有更好的將業務理論知識更好的運用到實際工作中去思考和謀劃,沒有把新知識和新理論去結合當前工作開拓和創新,導致在學與做、知與行的關係上處理不好。
三、今後的努力方向和整改措施:
通過自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強我改進不足、提高修養的動力,下一步,我將認真對照自身問題,認真反思、帶頭整改,逐一制定措施,形成落實清單,把整改的實效落實在新的一年工作中。
(一)加強思想建設,提高個人理論素養。要繼續深入學習黨的十九大報告會議精神及習近平系列講話精神,全面適應新形勢、新任務、新要求和 吾挑戰,不斷增強個人理論素養 ;
(二)端正態度,學以致用。作爲基層行政工作人員,需要深入鑽研自身業務領域內的業務,系統學習基本理論知識和相關政策法規,及時掌握相關政 在制度變化,瞭解業務領域內的社會熱點和理論前沿,不斷拓寬自身視野, 豐富專業知識,務實業務基礎。將學到的知識,靈活運用到審計工作中去。
(三)恪盡職守,廉潔自律。招商工作是一個系統且業務鏈很長的工作, 業務一環緊扣一環,每一個環節都有可能成爲腐敗的切人點。在審工作過程中,做到堅持依法行政,堅持原則,客觀公正,嚴格執行“八不準”審計紀律和廉政規定,自覺接受組織監督。
(四)強化擔當,爭做表率。認真落實“打鐵自身硬”“正人先正己” 的要求,進一步樹牢責任意識、攻堅意識、創新意識,堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。對違規違紀問題發現一起、查處一起,從自身做起,帶頭依法辦事,帶頭廉潔自律。
二〇一九年十月十七日
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