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“弘揚‘三大法寶’再創‘火紅年代’”主題大討論心得體會2篇

“弘揚‘三大法寶’再創‘火紅年代’”主題大討論心得體會1

“弘揚‘三大法寶’再創‘火紅年代’”主題大討論心得體會2篇

己亥年末,庚子年初,一場新冠疫情席捲了中華大地,恰逢傳統春節,人潮流動,感染者衆多;醫者無私,警民無畏,九州同心,逆行勇戰,直此刻,山河無恙,國泰民安,疫情行遠。冬天終將過去,春天如約而至。春水初生,春林初盛,春風十里吹綠神州大地,春潮涌動喚醒東吳盛會。蘇州,自古是無數人嚮往的江南福地。早在唐朝的時候就有詩云“上有天堂,下有蘇杭”,白居易更說蘇州“甲郡標天下,環封極海濱”。

改革開放以來,蘇州衝破古城襁褓、城河束縛,邁過“運河時代”“太湖時代”,全面融入“一帶一路”、長江經濟帶、長三角一體化發展的“大江大海”時代。物換星移,初心未改,蘇州抓住三大歷史機遇實現三大轉變,緊扣“強富美高”,勇當“兩個標杆”,書寫了一個個發展的奇蹟,實現了一次次驚人的跨越。從一個“人人盡說江南好,遊人只合江南老。春水碧於天,畫船聽雨眠”跨越至現代化的迷人都城。

這一路走來的實踐,敢爲人先敢拼闖的驚心動魄,逆天改命勇爭先的峯迴路轉,已經成爲蘇州人改革精神的最鮮明註腳。“別人沒幹過的事情,先幹起來”,因陋就簡辦鄉鎮企業,終於花開滿園;大膽推動中新合作,一炮打響。“別人先做的事情,學得更快、幹得更好”,自費創辦開發區,不佔政策之先,卻引領改革風氣之先。“看上去不具備條件的事,善於創造條件幹”,28天時間完成4.1平方公里圍網,辦成全國首家內河港型保稅區……蘇州大地誕生了以“團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢於爭先”爲核心的“張家港精神”,以“敢想、敢當、敢爲”“不等、不靠、不要”“唯實、揚長、奮鬥”爲標誌的“崑山之路”,以“借鑑、創新、圓融、共贏”爲特點的“園區經驗”,涌現出了一批又一批“敢爲天下先”“樣樣爭第一”的風雲人物和先鋒模範。

“張家港精神”“崑山之路”“園區經驗”相互激盪,成爲蘇州砥礪奮進的“三大法寶”,成爲蘇州最可寶貴的精神財富,成爲蘇州改革開放偉大實踐中孕育、塑造的時代精神,激勵着一代代幹部羣衆敢闖敢幹,共同書寫了“小康試驗田”的時代傳奇。

穿過時間的長廊,精神的迴響總是最持久最能抵達人心。在“三大法寶”的精神裏,崑山之路的“闖”勁尤爲突出,顧炎武“天下興亡,匹夫有責”的思想深深鐫刻在崑山人的骨子裏,“安不忘危、盛必慮衰”,崑山人始終有一種閒不下、慢不得、忍不過的性格,始終有一種“一根絲線劈出16份”、要做就要做到最好的志氣。大機遇、大變革,千載難逢;大跨越、大挑戰,不進則退。靠“闖”才能擴展新內涵、釋放新活力樹立、挖掘新價值、再創新輝煌。

3月31日,崑山召開了“四闖四責”勇當“熱血尖兵”權利打造社會主義現代化建設標杆城市誓師大會,確定了“五爭五最五突破”的三年行動實施方案。明確提出,到2022年崑山全市地區生產總值超5000億元,一般公共預算收入超500億元,工業總產值超10000億元,居民人均可支配收入達75000元。除此之外,崑山提出在3年完成實際使用外資40億美元,新增上市企業20家,高新技術企業數突破3000家,人才資源總量突破50萬人並創成全國文明城市、全國農村人居環境整治示範縣、全省“宜居城市”、全省安全發展示範城市、全省綜合治理先進縣(市、區)。

我們站在新徵程的起錨地,歷史曾驚心動魄地留下深刻印記,也將峯迴路轉的寫下絢麗篇章。讓我們進一步繼承好這些精神,與時俱進地賦予這些精神新的時代內涵,提振精氣神、錘鍊硬作風,貫徹“今天再晚也是早、明天再早也是晚”工作理念,強化“工作項目化、項目目標化、目標節點化、節點責任化”工作方法,秉持“艱苦創業、勇於創新、爭先創優”的三創精神,低調務實不張揚,擼起袖子加油幹,努力再創一個激情燃燒、幹事創業的火紅年代。

“弘揚‘三大法寶’再創‘火紅年代’”主題大討論心得體會2

——立足新時代,再創新輝煌

2020年蘇州的“開年第一會”——開放再出發大會上,與會人員人手一本《再燃激情——蘇州“三大法寶”讀本》,是提醒我們蘇州的幹部不要忘記傳承好“三大法寶”,帶着思想的武裝開放再出發,投身“火紅年代”。在此,作爲一名機關普通黨員,談談個人的體會和今後努力的方向。

一、要滿懷激情幹事業。習近平總書記指出,激情是一種可貴的工作狀態和工作品質,往往能最大限度地發揮創造潛能。領導幹部提振幹事創業精氣神,羣衆就會感到更有看望、更有盼頭。秦振華帶頭“拼”出來的張家港精神,創造了一個個發展奇蹟,實現了從“蘇南邊角料”到明星城市的精彩“蝶變”。面對困難,沒有強調客觀條件下的“我太難了”,而是選擇了“負重奮進”,面對問題,不是“避之不及”,而是選擇了“團結拼搏”,面對不足,不是“打退堂鼓”,而是選擇了“敢於爭先”。進入新時代,我們大有可爲,要始終有一種等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,始終保持銳意創新的勇氣、敢爲人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,以時不我待、只爭朝夕的精神,擼起袖子加油幹,創造精彩人生、創造精彩事業。

二、要鍛造鐵肩勇擔當。一個時代有一個時代的使命,一任幹部要有一任幹部的擔當。面對艱鉅繁重的改革發展任務,面對繁雜多樣的民生訴求,最不可或缺的是擔當,最難能可貴的是擔當。在閱讀中,我瞭解到了“闖”處理的崑山之路,過去“不等、不靠、不要”,堅持自己創業,自費建設開發區,走出了一條外向型經濟發展的創業之路。現在“敢想、敢當、敢幹”,永遠謀劃超前,永遠快人一步,創造了更多的全國第一。“爲官避事平生恥”。能幹事、敢擔當、有作爲,這是黨員幹部的立身之本、從政之要,也是評價一名黨員幹部思想境界高低的標尺。我們必須責任在心、擔當在肩,敢擔當、善擔當。

三、要踏石留印抓落實。習近平總書記強調,事業是幹出來的,幸福是奮鬥出來的。目標任務如果只是寫在紙上,不去抓落實,就是一張廢紙。口號喊得響亮,不如把事辦得漂亮。“融”出來的園區經驗,25年來,充分借鑑新加坡經驗,堅持科學規劃,“一張藍圖繪到底”,將園區建設成爲世界一流高科技園區。沒有處難不爲難、不達目標不罷休的精神,是無法在發展路上逢山開路、遇水搭橋,無法搶得先機、抓到機遇,推動自身發展從低到高、從量到質轉變。作爲人民公僕,作爲黨員幹部,要堅決貫徹市委、市政府的決策部署,要堅決實事求是、求真務實地履行職能、服務羣衆,以重要時間節點爲工作座標,以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,步步落實,善作善成。

四、要一刻不停強本領。能力和本領是幹事成事的基礎。進入新時代、面對新挑戰,能力危機普遍存在,本領恐慌日益加深。事業發展沒有止境,學習就沒有止境。2月份,南通市委理論學習中心組專題學習蘇州“三大法寶”,“以蘇州之石,攻常熟高質量發展之玉”,蘇州經驗中的許多做法被許多城市學習、模仿的“越來越像”,甚至在全國許多城市展現出“趕超之勢”。學習永不過時,是進步的階梯。張家港領導班子去廣東學習珠江三角洲大辦交通的啓示,超前建設了一條高標準的張楊公路。崑山“整體發展學新加坡、產業提升學韓國、自主創新學臺灣地區”的“三學”目標,助推了城市發展。園區分三層次在城市規劃建設管理、經濟發展管理、公共行政管理方面深度學習借鑑新加坡經驗,取得了顯著成效。“學習是不斷進步的源泉”,我們要把學習當作一種神聖職責、一種精神境界、一種終身追求,學以鑄魂、學以提能,學以致用。同時像海綿吸水一樣掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,切實增強“八種本領”,全面提高能力和水平。

“偉大的時代呼喚偉大的精神,崇高的事業需要榜樣的引領”。在今後的工作生活中,我將深入學習“三大法寶”精神,爭做一名合格黨員,爭當一名優秀幹部。(常熟市政協辦 王熙)