豬場心得體會（多篇）

豬場心得體會 篇一

我是在豬場裏實踐的，這個豬場位於半山腰中的，比較偏僻的，規模並不大，大豬小豬算在一起僅有1000頭。剛到豬場的時候，發現與自己期望的差距很大，交通不方便，生活衛生差，前幾天連飯都吃不下，內心有很大的掙扎，想盡快離開，後來適應環境了，覺得這其實沒什麼大不了的，如果連這點苦都吃不了，以後怎麼可能成就一番大事業呢。身爲大三的學生，要留下一個好的榜樣，要給學校爭光。

雖然豬場規模不大，但是它有許多現代化，高技術的設備。消毒室有自動噴霧消毒的，確保每位進入豬場的'人都經過消毒，防止把細菌和病毒帶進豬場，影響豬場的發展。每個保育欄都有地熱的保溫措施，給仔豬提供了一個適合生長的溫度。每個產房都配有一個現代化的機器，可以增溼降溫，又可以供暖，使產房夏天不熱，冬天不冷。豬場裏有沼氣池，把糞便轉化爲能源，“變廢爲寶”，供生產、生活的需要。

在豬場裏，一定要肯吃苦，勤勞多幹，學會師傅教你的技能。剛開始到豬場的時候，我什麼都不會，都是從頭開始學起的。在那邊待了一個星期，師傅什麼都不讓我幹，只是在旁邊看着他怎麼做的。接下來的二十天裏，師傅安排我在肥豬欄裏幹活，掃豬糞。在掃豬糞的同時，要觀察豬，看看豬的尾巴有沒有被咬傷，如果有咬傷的，要擦一些碘酒，並且把它轉到病豬欄。還要觀察豬的生活習性，看看豬的生長，有的豬生長比較慢，瘦小，要給它注射土黴素。後來我被轉到保育欄實習，這是非常重要的。把仔豬養活，減少死亡，這樣豬場的利潤就多了。在保育欄，幾乎每天都有仔豬死亡的，雖然注射疫苗了，生病的仔豬有用藥治療，但是無法避免死亡，聽師傅說，死幾頭是正常的，不死是不可能的。

當我實習了一段時間後，師傅教我一些必須要會的，如打針、去勢、掛鹽水。第一次在舍養的後備母豬打針，手裏拿着針，看着一頭一頭豬在四處亂跑，無從下手，當時不知道該怎麼辦纔好，在師傅的鼓勵下，勇敢地打出了第一針，成功了，自信心上來了，在以後的打針中，漸漸地掌握了一些打針的技巧。給仔豬去勢，我這邊的豬場只給公的仔豬去勢，公的杜洛克除外。去勢時，第一刀比較好下手，切口不可過大，可以取出睾丸就可以了。第二刀，要在第一刀的傷口下手，有時候下刀不重，沒有將睾丸抽破，不容易取出。掛鹽水，這是這個豬場配藥的內容：第一瓶，地鬆5瓶+魚腥草2瓶+阿莫西林8瓶+黃芪多糖3瓶。第二瓶，複合維生素B10瓶+維生素C5瓶。前幾次掛鹽水都是扎中血管了，豬耳朵出血了，但是鹽水沒有掛進去。通過多次的實踐，後來掛進去了，有手感了。通過學習，這些基礎的都學會了。在實習的這段時間裏，我懂得了要當好一個獸醫是很難的，因爲你既要管理好一個豬場，又要做好本分的事，如每次打疫苗，都要詳細的做好記錄。通過實習，我認識到自己要學的真的很多，還有許多沒有學會，如給豬採精、配種等。

一、現在就對其種豬場存在問題及原因分析：

（一）缺乏資金投入，豬場規模小。現在豬場豬舍少，使得一些欄位中飼養的豬超出正常的範圍，市場豬價的波動起伏大，老闆希望能夠賣出個好價錢，撐過低峯期，導致肥豬欄的豬沒有及時出欄，影響到保育中的小豬無法轉到育肥欄中飼養。出現這樣的原因是場地規模小、資金缺乏引起的。豬場中沒有病豬欄，只在每一棟房子中抽出一個欄關病豬，這樣使得有些傳染病會通過空氣傳播到其它健康的豬羣。

（二）藥物補給不足。在豬場，藥物是非常重要的，有了藥物就可以預防、治療疾病。在一段時間裏，豬場缺少副豬嗜血桿菌的疫苗和治療該病的藥物，導致一些仔豬死亡，對豬場造成一些影響。用其它藥物代替治療，治療時間長且效果不佳，造成的損失是不可避免的。

（三）缺乏防疫意識，防控水平低下。由於豬場使用老的疫苗免疫程序，存在着一些不合理的地方。生活區後面沒有圍牆，附近的村民有事情要來豬場，直接就進來了，沒有經過消毒，會把一些細菌帶入到豬場裏，這樣會對豬場造成一定的影響。在豬場工作的人員，要儘量減少外出的時間。有些員工出場歸來後，在消毒室消毒的時間偏短，這樣消毒並不能有效地殺滅細菌，會把細菌帶入豬場的。環境衛生差，豬場裏蚊子、蒼蠅漫天飛。蒼蠅的危害主要在於它嚴重干擾豬的正常生長，同時它也是某些疾病的傳播者，對工作人員的正常生活也產生很大影響。

二、優勢與不足之處：

（一）發展優勢：附近有充足的水源，供應生產、生活所需。水是生命之源，豬場需要大量的水，才能維持豬的生活需求。豬場是去年剛建設的，在三年之內大規模發病的現象較少，新建的豬場沒有疾病隱患的存在，這對於豬場的發展帶來有利的條件。有國家和地方政策扶持，如母豬補助、標準化欄舍建設項目以及沼氣項目補助等。給豬買保險，如果有豬死亡了，可以得到一些補償，降低豬場的損失。老闆是生豬養殖協會，瞭解豬場市場價格的動態。在高峯期，豬的出欄數目多；低峯期減少出欄數目，等過了低峯期再大量出欄。

（二）不足之處：工作人員不足。在豬場裏只有一位廠長，一位獸醫、一位配種員和四位飼養員，其中管理肥豬欄的飼養員，工作量比較大。交通不便，豬場在半山腰中，飼料和藥物不能及時送過來。當發生疾病時，不能及時進行治療，影響到豬場的運行。規模小，豬場的存欄數量大，肥豬欄的圈舍無法滿足肥豬的數量，使在保育中的小豬，不能夠轉到肥豬欄中飼養。

良好的畜牧場的環境條件應該是：①具有較好的小氣候條件，有利於畜舍內空氣環境的控制和改善。②便於執行各項衛生防疫制度和措施。③便於合理組織生產、提高設備利用率和工作人員的勞動生產率。

一、自然條件

1. 地勢：場地地勢高燥、平坦、有緩坡，便於排水、背風向陽。

2. 地形：地形整齊、開闊、有足夠面積。

3. 土壤質地：透氣性和滲水性適中，場區空氣衛生狀況較好，抗壓能力較大。

4. 水源水質：水量充足，滿足場地內各項用水；水質良好，符合生活飲用水水質標準；便於保護，不易受污染。

二、社會條件

1. 地理位置：場地與附近的居民點有一定的距離，不會影響到居民的生活。

2. 交通條件：由於處於半山腰中，交通不是很便利，但是有一條交通線路。

3. 供電條件：沒有獨立的發電機，斷電時沒有應急措施。

4. 飼料條件：飼料需要長途運輸，提高了飼養的成本，這不是不利於發展的。

三、對豬場規劃佈局的分析：

備註：①②母豬欄 ③保育欄 ④產房 ⑤育肥欄（肉豬） ⑥肥豬欄 ⑦育肥欄（種豬） ⑧實驗室、藥房、種公豬欄 ⑨辦公區、飼料加工 ⑩正在籌劃的母豬欄和產房

豬場是這樣一個模式的，懷孕——產房——保育——育肥，由裏向外的運行模式。母豬欄在豬場的最裏面，一般情況下，只有在給豬添加飼料時纔可以進去看的，不能影響母豬的生活，減少應激。肥豬欄的豬要出欄，走的路程比較遠，給趕豬時帶來一些麻煩。種公豬欄的對面有一個小型的運動場，讓種公豬參加運動，提高精的品質。正在籌劃的母豬欄和產房 ，靠近入口處，肥豬出欄時，會路過，會影響到豬的生長、生產。還有，種公豬查情不方便。

通過這次的實習，我知道，在豬場要不怕苦、不怕髒，多幹、多學，要把一個豬場管理好，做好疫苗的免疫程序，及時發現疾病，並進行治療，減少死亡率，才能當好一位獸醫。

豬場心得體會 篇二

要善待職工

豬是活口，生長期短，吃、喝、病、死全由飼養員來管理，飼養員情緒的變化，對豬隻的生長影響很大，爲此我們必須善待職工。常言說“你敬他一尺，他敬你一丈。”在管理中，我常把職工當朋友，當兄弟看待。每天我至少到各班組巡視一遍，經常跟技術員、飼養員聊天，瞭解飼養情況，發現問題及時解決；交流飼養心得，傳播飼養技術；總結飼養經驗，提高飼養水平；掌握思想動態，認真幫助解決。通過聊天，管理者和被管理者，感情親近了、思想溝通了、心情舒暢了、情緒高漲了、積極性提高了、效益也上去了。

嚴格消毒

豬場的病原多從場外傳入，爲防止病原的侵入，豬場必須嚴格消毒。(1)外來人員及返場職工必須先進消毒室消毒。(2)外來車輛入場必須用火鹼水噴灑消毒。(3)豬舍內外要定期消毒。(4)豬舍門前要有火鹼消毒池。(5)本場員工不得隨意串舍。(6)集體活動後（如賣豬、轉豬等）參與人員必須進消毒室消毒。總之要儘量把病毒、細菌拒之門外。

注意保健和溫度

豬在生長過程中，難免會被這樣和那樣的病毒、細菌、微生物侵襲。爲使豬隻健康成長，防患於未然，要做好保健工作。爲此，凡新轉入一批豬（如產房轉保育舍、保育轉育肥舍），首先由技術員根據這批豬的健康狀況，制定其保健計劃，如飲水中加什麼藥、料里加什麼藥、預防什麼病、打什麼疫苗、何時驅蟲及劑量、時間等，飼養員好按時按計劃進行。

溫度對豬隻的生長影響很大，尤其是產房和保育舍，一定要給予足夠的重視。

量化管理

我場分五個班組，即配種妊娠組、產仔組、保育組、育肥組和一個飼料加工組，每組有一名技術員兼組長，負責本環節的工作，根據各組的特點，制定出各組的指標，各組再將指標分解到人。如配種妊娠組，一個技術員帶四個飼養員，每個飼養員管理一棟豬舍，每舍存豬130頭左右。從產房下牀的空懷母豬開始，以配種後進那棟妊娠舍，就以那棟飼養員爲主配備人員。他負責空懷母豬飼餵，查情，掌握配種最佳時間，並及時在其它飼養員的配合和技術員的指導下進行配種。然後趕入他管理的豬舍，進行飼餵。本舍有多少頭豬，耳標號是多少號，計劃用什麼疫苗，什麼時間注射，用量是多少，以及去蟎、驅蟲、消毒、喂料、補料等工作的時間、用量都由技術員一一列出具體計劃，複寫兩份，交飼養員一份貼在舍內牆上。飼養員按技術員的要求進行工作。每幹完一件工作，飼養員都要在計劃後邊作出記錄。這樣飼養員知道每天干什麼，怎麼幹；技術員隨時掌握飼餵進度，場長也好檢查情況，等計算效益工資時，根據產仔舍的產仔率、弱仔率、死胎率、出生重量和母豬膘情等考覈標準，進行效益工資覈算。

工資與效益掛鉤

爲激發職工的積極性，我場實行效益工資。根據各環節的具體情況。在全場職工工資大體平衡的基礎上制定出各環節工資標準，並把計算方法教給飼養員，使他先知道，養好這棟豬，可拿到多少工資，做到心中有數。

如保育這個環節。我場共四棟保育舍，每位飼養員管理一棟，每棟有保育豬350餘頭，從產房轉入的10kg左右的仔豬經過45天的飼餵，要達到30公斤以上。我們制定的標準是，每增重1公斤，效益工資爲0.1元。死淘率4%，多用1公斤料罰0.05元，節省1公斤料獎0.1元；藥費（不含疫苗和粉劑）每轉出一頭爲0.6元，節省按20％獎勵，多用按10%處罰。這樣每人平均工資大約在700元左右，若效益工資低於500元，說明該飼養員不負責任，該飼養員將被淘汰。

批量盈虧覈算

我場實行的是全進全出管理模式。每舍爲一批，每轉一批，統計員就要對這批豬進行一次覈算，看這批豬在這個環節裏每公斤的成本是多少。

如育肥舍，一舍豬在320頭左右，30kg上下，由保育舍轉入飼餵80多天，增重到90 kg左右出售。根據記錄，看增重、料比、死淘、用藥（含疫苗、粉劑、消毒劑等）等情況一一算出，用量、單價、金額、再加上效益工資，分攤的水電、煤、雜品費用，看這批豬總共用了多少錢，除以淨增重量得出在這個環節裏、這批豬每增重1公斤的成本是多少，再分段累計出，這批豬從出生到售出每公斤的成本，（含空懷、配種、妊娠及所攤返情和公豬的費用）。最後對比市場實際售價，計算出這批豬盈利的情況。

經過這樣的層層管理和核算，使老闆知道管理者的成績，也明白自己的豬場究竟盈利多少。

豬場心得體會 篇三

1、生產要有目標，目標以數據爲導向，目標要按生產步奏分解到工段長和技術員，生產目標要細化，完成規定的生產數據，形成良好的生產循環，讓生產目標用數據堆積起來，有目可讀，提前預知。

2、母豬妊娠112天是不可改變的，產子斷奶是可調整的，爲此母豬產子斷奶應在24-26天，使母豬胎次增加，提高利用率，不能隨意更改。仔豬生長60天，體重達到20-21公斤，這也是不可改變的，仔豬25日齡斷奶，30日齡轉保育，這樣提高產房利用率，還能完全執行三八七飼養模式，保證60日齡出欄。

3、生物安全是指在生物體外殺滅病原微生物，降低機體感染病原微生物的機會和切斷病原微生物傳播途徑的一切措施總和。這些措施能達到降低動物感染病原微生物壓力，阻止疾病傳播和提高養殖者經濟效益的目的。

所以嚴格執行如下制度：公司防疫制度、公司空圈舍消毒操作規程、公司免疫操作規程、公司器械消毒操作規程、公司飼料消毒操作規程、公司病、殘、死豬的處理辦法、公司豬屍體解剖操作規程、公司發生疫情時的應急預案。

這些都是爲了達到生物安全的目的。

4、養豬成本最大的是飼料，飼料佔到70%，生產中要有減少飼料浪費的意識，各工序有規定的飼餵量，保證豬羣合理採食，豬羣膘情穩定，平時飼養管理做紮實，形成良好飼養意識。

5、配種發情鑑定、精的液品質、輸精操作都是育種的關鍵技術，要以老手以主配爲先，培養新手，要有培訓目標、培訓時間表、培訓任務，不能操之過急，穩住性情，一步一步操作，讓新手養成良好操作習慣。

6、養殖還有最大的危險就是污水，污水一定要經過處理加工，比如發酵沼氣發電，污水的糞、水分離，降低污水污染帶來的危害。

7、人員工資管理，就是分成基本工資和績效兩部分，基本工資拉開差距，績效考覈個人成績的優劣，要有末尾淘汰的意識，績效要與生產目標掛鉤，激勵工段長和技術員生產目標的重要性，完成生產目標。

8、信息化平臺，數據軟件管理：利用gps管理軟件，對每個養殖場每週2到3次數據上傳，做到實時監控，分析，對配種、分娩、死亡、飼餵等信息做到以周爲單位的實時管理，將原來的每月管理（月報）效率提升到周管理，及時發現問題能力大大提升。

豬場心得體會 篇四

很多獸藥和生物製品企業在招聘人員時有時會寫，招聘技術服務經理，而且要求都不是很清晰：比如良好的溝通能力，2年以上豬場工作經歷，很多都要求獸醫專業。飼料企業則多要求動物營養專業。對於學歷，有的企業要求可能會高一點，博士或碩士，有的要求則是學士就可以。這對很多人都產生誤解。認爲只要在豬場呆上兩三年，掌握了養豬生產流程，就可以出去每天出入五星級酒店，外出受到豬場老闆的前呼後擁，熱情歡迎。

其實，很多企業的技術服務，並不是僅僅是簡單地對經銷商負責產品培訓和客戶的維護。真正的技術服務是天天面對大量的豬場難題，尋找解決問題的辦法。豬場老闆也逐漸對單純的提供產品推銷的會議有反感情緒，也會主動尋找能幫助其提高生產成績和解決實際問題的“技術老師”。

而且其實，我覺得中國目前真正的養豬技術水平差別很大，從最先進的世界養豬技術，如凍精授精，宮內輸精，分胎次飼養到最初的農民庭院養豬模式等共存。中國1000多家的萬頭豬場，經過長期的實踐也都積累了自己的一些技術和培養了一些技術專家。所以，現在很多初入行業的初學者，覺得都是無從下手，不知從何學起。其實，真正的技術學習應該是首先進行系統的理論培訓，其次是長期進行臨牀實踐，並不斷的總結和分析，改進和提升。

我一直很反對將養豬技術進行人爲劃分，比如環境生態控制技術、營養技術、生產管理技術、遺傳選育技術、獸醫防疫技術。舉一個簡單的例子，早期斷奶技術，看上去是一個在國外應用很好的技術，但是由於中國目前沒有很好的教槽料，所以一直沒有應用。溼料餵豬系統，確實可以提高母豬的採食量，但是對於設備和氣溫的要求比較高，在中國南方很多地方都沒有應用。發酵牀養豬在一些地方發展的很好，在一些地方卻搞的不好，原因可能跟菌種有關，也可能跟管理、當地氣溫有關。

所以，任何一項技術的應用都需要其他條件的配套和支持。 因爲養豬產業的跟現代社會和科技、經濟的發展緊密相關，所以養豬技術的發展也與時俱進。對於養豬技術的研究人員的素質要求也越來越高，很多企業都要求能夠看懂英文文獻，也提供了很多和外界交流的平臺。但是，養豬技術畢竟是一門實踐應用性很強的技術，僅僅對先進技術的關注是不夠的，還要能夠對技術的原理進行解釋和分析，對技術要求的條件進行配套，對技術人員的培訓和技術措施的跟蹤都需要進行。所以，豬場任何一項新技術的應用和價值的取得需要多個部門的密切配合。

總之，真正的養豬技術研究要求各個產業和豬場各個部門的密切配合，提高養豬技術的要求源於豬場，技術價值的體現也在豬場。豬場纔是真正學習養豬技術的戰場。