公司業務員崗位職責(多篇)
公司業務員崗位職責 篇一
1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。
2.用心完成規定或承諾的銷售量指標,爲客戶帶給主動、熱情、滿意、周到的服務,並配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;
3.辦理各項業務工作,要做到:用心聯繫,事前請示、事後彙報,忠於職守、廉潔奉公;
4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,並催討所欠應收銷售款項。
5.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫忙或聯繫有關部門或單位妥善解決。
6.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改善新產品開發等提出參考意見。
7.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
8做到以公司利益爲重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
9.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時彙報、請示並處理;
10.用心發展新客戶,與客戶持續良好的關係和持久的聯繫,不斷開拓業務渠道;
11.出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
業務員的崗位職責 篇二
1、出口業務的聯絡、洽談和談判;出口訂單處理。
2、根據區域市場情況,能提出相應的市場策略,能執行既定的市場策略和銷售策略,全面負責區域內新、老市場銷售和開發工作;
3、參加公司組織的國內外展會,負責展會相關的準備活動;
4、阿里巴巴國際站的運營和詢盤迴復。
業務員的崗位職責 篇三
1、負責阿里國際站子賬號管理、產品基礎編輯與發佈
2、及時處理國際站詢盤迴復與報價,並充分利用公司提供的資源平臺或者其他渠道開發新客戶,深挖客戶需求,努力促成訂單與銷售的形成
3、老客戶業務開發與維護,形成滾動訂單與銷售
4、提供客戶及時服務,包括詢盤跟進服務、訂單流轉反饋服務與接待服務等
5、提供內部工作支持,幫助團隊更好成長
業務員的崗位職責 篇四
1、郵件往來,處理相關外貿業務,拓展海外市場
2、利用公司提供的平臺和資源拓展和開發客戶,處理詢盤,促成訂單;
3、與相關部門溝通協調,確保貨物的按時交付
業務員崗位職責 篇五
1、瞭解公司宗旨、公司產品及報價基本情況、解答客戶常見問題。
2、拜訪目標客戶,爲客戶提供優質專業的銷售服務。
3、培訓及協助客戶熟練操作使用APP產品查詢、訂單、交易系統。
4、完成業務開發目標,完成銷售業績,並與客戶建立長期良好的合作關係,保持密切溝通聯繫。
公司業務員崗位職責 篇六
工作職責:
1、客戶資料的收集、分析與整理;
2、利用電話、郵件和展會現場拜訪、開發客戶,維護老客戶合作關係;
3、落實公司制定的工作計劃,按時按量完成工作任務並定期向上級領導彙報;
4、就展會情況與客戶進行深入溝通,簽定合同、完成銷售流程。
崗位要求:
1、熟悉展覽業務的工作流程,2年以上工作經驗;
2、熱情開朗,責任心強,具有團隊合作精神,能獨立完成展覽特裝項目的工作;
3、具有敬業精神,工作主動積極、仔細認真,有獨立的溝通能力及協調應變能力;
4、有較強的時間管理能力,工作效率高,能夠有效控制工作進度;
5、樂觀、積極,能承受一定的工作壓力,有衝勁,想做出一翻事業者;
6、熟悉計算機的基本操作,對電子商務和網絡營銷有一定認知;
7、能獨立開拓客 戶,有一定的客戶資源者優先。
8、持駕照,能開車。
業務員工作崗位職責 篇七
1、根據公司經營戰略目標,按照國家企業會計準則及相關法規開展日常財務工作,協調各方面財務關係,確保公司年度經營目標實現;
2、根據公司制定財務策略和年度財務工作計劃,制定部門年度工作計劃,監督各項工作執行;
3、編制公司年度財務預算,並對各部門預算情況進行分析總結,加強預算執行率;
4、合理安排資金運用,保證經營活動資金需求,提高資金利用率;編制公司年度/月度資金需求計劃;
5、及時向總經理反映經營過程中存在的較爲重要的問題,並提出改進措施,以及領導臨時安排的工作任務。
出口業務員崗位職責 篇八
(一)、職責
1、在國外業務部經理領導下致力於本劃分區域市場開拓,建立行銷網絡,推廣公司品牌形象,提高公司品牌知名度、美譽度。
2、完成國外業務部經理下達的銷售任務和客戶開拓任務
3、評估客戶資信,確認客戶要求,起草銷售合同,跟進合同執行各環節。
4、建立客戶檔案交經理助理;做好售前、售中、售後服務。
5、做好本劃分區域的市場調研工作,定期提供調研報告。
6、負責收匯和貨款回籠
7、完成經理、經理助理交辦工作。
(二)、工作考覈評分標準
1、行銷業績
⑴銷售回款完成率
回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額
實際回款額以月底30日或31日財務入帳數爲準,並扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃。回款完成率100%,不獎不扣分;每超(降)1個百分點,獎(罰)0.5分。
⑵客戶開拓完成率
本月計劃開拓客戶每有1個沒完成扣2分。
2、合同管理
⑴客戶資信調查評估馬虎,造成貨款損失,每損失1萬元扣2分。
⑵客戶溝通不夠,沒能正確完整把握客戶要求,造成貨款損失。第損失1萬元扣5分。造成客戶流失,每一例扣5分。
⑶合同條文不慎密,填寫錯誤,造成合同糾紛。每損失1萬元扣5分。造成客戶流失,每一例扣10分。
⑷合同履行各環節跟進監管不力,造成不能按時、按質、按量交貨。無損失每有1單扣2分,造成損失按損失大小扣5-20分。
3、貨款回籠
貨物裝船後30日內須回籠貨款。每遲1天扣1分。
4、市場調研
要求按經理安排做好市場調研,寫出調研報告。視完成質量和效率酌情扣0-5分。
5、業務資料收集整理
要求按經理助理統計報表、文書檔案、客戶管理的要求做好業務資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項或每有一次沒做好扣2分。
6、領導交辦工作
要求行動迅速、效率高、質量好,按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。
7、組織紀律
要求模範遵守公司各項規章制度,每有一次違規違紀酌情扣2-5分。
業務員崗位職責 篇九
1、參與業務合同的談判,起草合同,合同管理;
2、對銷售市場進行調研並開發新客戶;
3、參與多品種銷售合同洽談,並負責起草合同;
4、根據合同制定年度、季度、月度銷售、委託加工、發貨計劃;
5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺帳管理,催繳貨款;
6、客戶履約情況統計並做出分析;
7、做月例會材料、銷售日報表;
8、發貨計劃管理、發貨單據處理;
9、回款管理和應收帳款催收;
10、負責對公司客戶進行管理和提供信息服務;
11、產品、行業、政策信息收集整理;分析目標市場、競爭對手各方面的情況,及時掌握客戶對產品的需求情況並及時報告;
12、銷售市場的分析、總結;;
13、瞭解期貨業務常規知識;掌握與期貨經營有關的價格趨勢分析方法;
14、廢舊物資管理及銷售;
15.熟悉本崗位風險源和風險控制方案,掌握本崗位環境/職業健康安全預防知識和操作技能;負責本崗位環境/職業健康安全管理目標的運行控制;
16.按環境/職業健康安全管理體系手冊和程序文件要求,做好本崗位環境管理運行控制工作,做好本崗位職業健康預防工作;
17、領導交辦的其他臨時性工作;
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