勞務公司崗位職責通用多篇

勞務公司崗位職責 篇一

1、負責項目部人員的住房安排，設施的管理。

2、負責辦公用品的。採購、維修、供應管理。

3、參與項目食堂的管理。

4、負責施工隊伍的住房安排，水、電、牀等的使用管理。

5、負責生活區、辦公區的環境管理。

6、負責生活區、辦公區的安全保衛工作、安全防火工作。

7、負責施工隊伍人員登記、暫住證的催辦工作。

8、負責食堂衛生許可證的辦理工作。

9、遵照有關規定執行門前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環境衛生的管理工作。

10、負責公司內部的公共場所和各處室的公共設施維修管理。

11、根據有關規定配備辦公桌椅、文具櫃，做好低值易耗品的登記管理工作。

12、按標準定期發放勞保用品。

13、辦理各類人員工服制裝事宜。

勞務公司崗位職責 篇二

1。按照公司財務會計政策和流程，全面負責會計覈算、內外部財務報表工作。

2。 及時準確的進行費用計提、分攤及固定資產折舊、長期費用攤銷等會計處理。

3。 按時編報內外部財務報表，包括財務報表、銷售報表、成本分析、內部往來統計等。

4。 按月整理、裝訂財務資料及賬簿，做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查。

5。 按稅法規定正確進行稅款計算、申報、繳納、存檔工作。

6。 。所得稅彙算清繳，企業工商年檢等。

7。所有原始票據收集和分類整理，以備做賬用。

勞務公司崗位職責 篇三

1、負責固定資產的建賬、轉出報廢清理業務。

2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉賬、對賬業務。

3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉賬業務，對賬業務。

4、負算固定資產的三級明細賬。

5、按月計提固定資產折舊。

6、覈編制上交、往來轉賬及以下相關業務的。憑證。

7、個人住房集資明細覈算、查詢。

8、負責工資覈算、計提工資附加費。

9、專項工程的核算、查詢。

10、預提、待攤費用的核算。

11、低值易耗品、臨時設施的核算。

12、應付工資個人明細的管理、查詢。

13、債權、債務的核算、查詢。

14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。

15、生育保險、醫療保險金的二級賬覈算。

16、月末各項費用的結轉。

17、編制機關的會計報表。

18、按月編制機關的各項費用計劃。

19、彙總全公司費用計劃。

20、成本分析資料的準備、提供。

21、負責電算化軟、硬件系統的維護。

22、定期對機關賬務系統、固定資產系統、彙總報表進行備份。

23、彙總各分公司報表、編制公司對外會計報表，上報總公司。

24、配合事務所進行年終報表審計。

勞務公司崗位職責 篇四

一、應付及預付款的管理

（一）、會同有關部門制定應付及預付款項的核算和管理辦法。

（二）、辦理應付及預付款項的結算。

（三）、負責應付及預付款項的核算工作。

（四）、定期進行應付及預付款項的'對賬。

（五）、分析應付款項的賬齡及償還情況。

（六）、認真按時按量完成公司領導交辦的其他工作。

二、應收及預收賬款的管理

（一）、根據銷售合同對每個客戶建立臺賬管理，做好銷售合同的管理。

（二）、認真核對並確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審覈確認工作，編制收款會計憑證並登記應收賬款明細臺賬（按合同號）。

（三）、做好應收賬款日常覈對工作，及時將對賬資料歸集存檔，必要時與銷售員一道外出對賬。

（四）、每月3日前提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月10日前向部門主管領導報送一份應收賬款分析明細表。

（五）、對應收賬款金額較大、賬齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對賬，查明原因並向部門主管領導彙報。

（六）、負責空白收據的領用、保管，負責回款證明的開具、每月及時對銷售公司領出的收據進行跟蹤，3日前將收據領用情況統計報部門主管領導。

（七）、負責對客戶開具發票情況的審覈；負責對照單項工程項目進度款支付情況對該工程材料款支付進行審覈。

（八）、負責應收賬款賬齡分析及報銀行相關資料的整理提供。

（九）、負責會計賬簿、會計憑證整理歸檔。

（十）、完成領導交辦的其他工作。

勞務公司崗位職責 篇五

1、收集和預測公司各部門的用人需求，擬定招聘策略及具體招聘方案，選擇有效的`招聘渠道並組織實施；招聘計劃並獨立組織實施；

2、負責實施與推進中高端職位的招聘工作，爲公司發展補充核心關鍵人才，建立後備人才選拔方案和人才儲備機制；

3、負責完善崗位設置與編制，更新崗位說明書職責內容，建立和完善公司人才招聘流程和內部競聘選拔體系。完善優化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；

4、招聘數據分析，撰寫招聘分析報告，對招聘工作進行及時評估；

5、負責統籌集團校園招聘執行招聘情況，對於校園招聘階段性提出改進計劃。

勞務公司崗位職責 篇六

1、代表公司全面履行本項目合同，對本工程的安全、質量、進度、成本等全面負責，對公司總經理負責。

2、認真貫徹執行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規章制度，全面負責本項目的施工組織管理，深入研究工程承包合同，負責制定施工項目總體管理規劃，嚴格履行合同。

3、負責組織和調配精幹高效的。項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限。

4、負責督促並掌握本工程的施工進度計劃及具體實施情況，指導項目副經理安排有關的計劃及調整措施，確保本工程合同工期的實現。

5、參加每週一下午甲方及監理單位召開的工程周例會。指導項目副經理佈置本週各項任務，落實各項措施，明確施工目標。

6、監督並掌握項目對內、對外的分包管理情況，及時掌握對分包工程的安全、質量、進度、成本、文明施工等的監督、協調、管理情況。

7、科學地組織和管理進入施工現場的人、材、物等各生產要素，協調好與總包單位、監理單位、地方主管部門，分包班組等各方面的關係。

8、掌握項目成本管理，預算管理的具體情況，指導項目副經理採取措施及時解決發現的問題，並及時向公司總經理彙報。

9、帶領項目部全體員工恪守“廉潔奉公，忠於職守”的工作規範，加強項目部內部廉政建設，嚴格財務制度，加強財務管理，杜絕項目部不正之風和腐敗現象。

10、精準控制對下屬管理人員、員工以及各班組的預付工資，絕不允許超支的現象出現。

勞務公司崗位職責 篇七

1、負責公司全年招聘計劃的實施與跟進，根據實際招聘情況及時修改年度招聘計劃；

2、負責公司中高端人才引進工作的開展；

3、負責公司部門工程師類崗位招聘工作；

4、負責公司錄用人員的跟進及報批工作；

5、其他招聘工作的'開展。

勞務公司崗位職責 篇八

崗位職責

1、根據規定的成本、費用開支範圍和標準，審覈原始憑證的合法性、合理性和真實性

2、獨立編制記賬憑證，負責賬薄登記工作

3、進行賬賬、賬實覈對，編制會計報表，定期報送報表

任職條件

1、有一定的。財務工作經驗者優先，無工作經驗公司提供相關培訓。

2、獲得相關會計從業資格證書。

3、學習能力強，有吃苦耐勞、努力進取的精神，團隊意識強。

4、善於學習、誠實敬業，做事耐心細緻、穩定、踏實。

5、全職工作；責任心強；能夠承受一定的工作壓力。

勞務公司崗位職責 篇九

1、主要負責招聘工作，協助經理完成公司年度招聘；

2、熟悉公司人員招聘渠道的`使用操作，並能夠管理現有渠道、開發新渠道；

3、瞭解並掌握部門的用人需求，針對職位要求對候選人進行溝通、篩選與推薦；

4、有良好的文字表達能力、語言表達能力和領悟能力，較強的組織、協調能力；

5、協助經理完成其他人事工作。

勞務公司崗位職責 篇十

一、在總經理的領導下，全面主持財務工作，對總經理負責。

二、協助搞好公司財務人員系統業務培訓工作，提高財務人員素質。

三、定期檢查固定資產和流動資金，協助搞好物資盤點工作，負責經濟覈算，對賬目做到日清月潔。

四、負責編制公司財務報表，審查各種費用開支，各種收入及時

入賬，定期清查各種支出情況。

五、對各級財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，單位負責人批准後執行。

六、組織編制公司年、季、月度財務計劃，並負責落實完成計劃的措施，對執行中發生的問題及時提出改進意見。

七、負責資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。

八、負責搞好公司財務人員的培訓工作，不斷提高財會人員的'素質和業務水平。

九、完成公司領導交辦的其它工作。