公司黨支部黨風廉政建設的責任主體
一、責任範圍
公司黨支部是黨風廉政建設的責任主體,黨支部書記、總經理爲第一責任人,其他經營層是職責範圍內的主要責任人,各部門主要負責人爲本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內容
(一)組織落實責任。落實公司黨支部工作部署和要求,制訂具體措施並組織實施。
(二)教育監管責任。加強本部門職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督,切實增強廉潔從業意識。
(三)制度建設責任。加強廉政風險防控,監理健全制約權力運行的制度管控體系。
(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責,與業務工作同研究、同部署、同實施、同考覈。
(五)堅持報告責任。對本部門落實黨風廉政建設情況,進行監督堅持,並及時向公司黨支部報告情況。
(六)執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查,調查覈實和責任追完工作,堅決查處黨員幹部違規違紀違法問題。
三、考覈與追究
公司黨支部將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考覈與追究。出現重大問題,既追究當事人的責任,也倒查追究領導責任。
(一)未按公司黨風廉政建設責任制分解落實責任,推進落實各項工作;
(二)不落實“一崗雙責”,對職責範圍內的黨風廉政建設工作任務不傳達貫徹,不安排部署,不督促落實;
(三)不嚴格執行中央八項規定精神,“四風”整改不深入,不徹底,作風建設不力,黨員幹部有頂風違紀現象;
(四)在大宗物資設備採購、工程結算、財務管理、物資設備處理,施工單位管理等方面出現問題;
(五)不執行公司制度規定,造成負面影響;
(六)對本部門違規違法違紀問題隱瞞不報;
(七)指示、縱容本部門人員干擾、對抗公司紀檢監察人員監督檢查;
(八)其他違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。
黨支部負責人: 部門責任人:
年 月 日
-
企業資源管理報告多篇
【第1篇】中小企業人力資源管理髮展調查研究報告在企業的管理中,人力資源規劃管理不僅具有先導性和戰略性,在實施企業總體發展戰略規劃和目標的過程中也具有舉足輕重的作用。在知識經濟條件下,人力資源對中小企業的發展具有舉足輕重的作用。越來越多的中小企業老...
-
企業安全管理工作計劃多篇
企業安全管理工作計劃篇1一、指導思想學校食品安全直接聯繫到全體師生的身體健康,也是我校重點抓辦的工作,一直以來,我校全面貫徹國務院和省、市、縣關於安全生產的文件會議精神,樹立“以人爲本,安全第一”理念,確立“學習食品安全教育法規知識,提高食品安全管理水平,...
-
公司管理規定格式多篇
公司管理規定格式1一、管理宗旨及服務理念抓好經常性的思想政治工作,樹立良好的職業道德和優質服務思想,及時掌握職工的思想和工作情況,及時解決職工工作中存在的各種問題。在職工思想中牢固樹立起“顧客就是上帝,顧客永遠都沒有錯”的服務理念,使汽車隊的工作和招...
-
企業全套管理方案精彩多篇
企業全套管理方案範文(精選8篇一一、公司管理現狀:(1)公司高層管理思想落後,管理方式粗俗、多采用集中式獨裁管理,員工沒有有發言權,機械地執行中高層指示,命令,政策,挫傷員工積極性和創造性。(2)公司中高層疏於授權,授權文化氛圍不濃厚,管理層上行下效、公司不論處於萌芽期,...