供銷黨支部黨風廉政建設責任制自查報告

供銷黨支部黨風廉政建設責任制自查報告

根據公司濟裕化紀【2018】4號文關於開展2018年黨風廉政建設責任制檢查考覈的通知精神，供銷支部積極佈置準備，現將支部情況總結如下：

一、      責任制落實情況

1、傳達學習

支部各單位領導重視廉政建設工作，在與公司簽署廉政責任書的同時，結合部門工作實際情況，組織職工認真學習貫徹落實《濟南裕興2018年黨風廉政責任書》，銷售部還組織職工積極學習濟裕化紀【2018】2號關於深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設的實施細則等相關內容，並簽字備案，使幹部職工切實認識到廉政工作不僅是部門一把手的事情，而是牽涉到每一個環節，要求紮緊築牢各個環節規章制度，使各項工作開展有章可依，做到公平公正公開透明。

支部重視黨員學習。根據公司安排，支部書記和支委積極組織黨員上黨課；抄寫黨章、十九大報告、《中國共產黨紀律處分條例》等；組織黨員網上答題活動，做到有佈置有檢查，保證了學習效果，提高了大家的政治素養和理論水平，提高了防腐倡廉能力。

兩節期間是反腐倡廉的敏感節點，爲切實做好廉政建設工作，打好預防針，支部根據公司安排實時利用微信羣傳達有關文件要求，提醒職工不要碰觸“三不腐”高壓線，在完成全年經營指標的同時完成廉政建設責任制目標。

2、制度建設

隨着今年“三標一體”工作換版及ERP企業管理體系深入開展，各部門有的放矢，進一步規範完善各項管理制度，在資金支（收）付、定價、發貨、收貨、報賬、合同審批、差旅、招待等環節，做到流程順暢，層層把關，既做到兼顧效率又做到公開透明，使各項工作在制度的規範下有序進行。

3、責任分工

2017年9月供銷支部成立後，2018年7月支部書記重新進行調整。新的支部班子進一步明確分工，在原有基礎上創新黨建模式，抓學習、抓工作、抓黨建、抓黨員發展，做到工作黨建兩不誤。創新“三會一課”形式，精簡會議，貼身緊逼，充分利用碎片時間，灌輸黨建內容，使工作生活中融入黨建內容，避免枯燥乏味和消極應付情緒，保證效果。

各行政部門一把手是黨建工作第一責任人，黨建工作做得好不好，關鍵在一把手是否重視。在支部的引導監督下，各部門也明確分工，把黨小組活動和日常工作有機結合，黨小組長具體負責部門的黨風廉政建設責任制文件學習、制度建設、日常監督等，發現問題及時提醒，及時修正。

4、廉潔自律情況

一年來經過支部一班人和各部門齊心協力，較好地完成全年採購銷售任務，未發現明顯的違章亂紀行爲。服務車間、服務客戶、廉能高效已經成爲供銷支部全體幹部職工的自覺行動。

二、工作創新點

供銷支部包含四個行政部門，在冊黨員27人，由於人員出差頻繁，四個行政部門領導中又有三人爲非黨員等實際情況，爲便於及時傳達上級會議及文件精神，組織廣大黨員學習黨的路線方針政策，供銷支部實時成立了兩個微信羣：一個供銷支部工作羣（成員包括各部門一把手），一個供銷支部黨員活動羣（包括支部全體黨員）。工作羣用於支部各部門工作協調安排，文件會議精神傳達等；黨員活動羣主要用於全體黨員“三會一課”安排，文件會議精神學習等等。兩個微信羣的建立，有效地提高了工作效率，增強了支部一班人和全體黨員的凝聚力，爲各項工作的開展提供了動力。

2018年下半年以來，爲切實開展好“黨課”工作，支部結合人員流動大的實際情況，採取集中學習與微信自主學習相結合的方式，充分利用了每個人的碎片時間，收到較好的學習效果。具體做法就是在黨員比較集中時，組織集中黨課活動，由書記和支委帶頭組織學習；人員分散時利用微信羣不定期上傳不涉及保密的學習內容，並有效結合當期形勢和任務，結合黨的中心工作，結合企業生產經營實際，重點突出，易學易記（如“四個意識”、“四風問題”、“四個自信”、“四種形態”等），做到學習工作兩不誤，大家反映較好。

三、存在問題及整改措施

1、存在問題

供銷支部部門多，人員流動性大，開展“三會一課”活動及黨風廉政建設集中教育，有一定困難；各部門雖然採取形式不一的廉政建設的文件學習，部門一把手也與公司簽訂了責任書，但各部門在日常工作中沒有廉政建設的考覈制度條款，責任還沒有層層分解，“不想腐、不能腐、不敢腐”的長效機制還沒在職工羣衆中構建扎牢，“一崗雙責”工作履行還有不足。

2、整改措施

   要解決上述存在的問題和不足，供銷支部認爲必須結合實際，實事求是，並制定如下措施：

（1）加強學習，牢固樹立部門負責人的第一責任人意識

部門負責人要增強責任主體意識，認真履行第一責任人職責，做到“兩手抓、兩不誤”。樹立不抓黨風廉政建設是失職，抓不好廉政建設是不稱職的意識。要把廉政建設責任制作爲重要內容，認真組織職工學習領會，創新學習方式，創新考覈辦法，層層分解考覈指標，使廣大職工從思想上築牢“三不腐”的堤壩。

（2）建立健全規章制度，以制度管好人流物流資金流

供銷支部各部門擔負着全公司的採購和銷售工作，每日的人、財、物流如果沒有制度的約束和監管，公司的日常運行就會陷於混亂，廉政建設工作更無法談起。多年來隨着“三標一體”體系建設，ERP企業管理系統的引進，各項管理制度也逐漸建立，但新的理念隨時在發生，新的問題隨時在出現，因此，需要各部門在工作中善於發現問題堵塞漏洞，實現制度的與時俱進，同時又紮緊制度的籠子，養成在制度下開展工作的良好氛圍。

（3）開展形式多樣的廉政教育活動，架起“三不腐”的高壓線

充分利用“三會一課”活動、微信學習羣等形式，宣傳黨的路線方針政策、黨章黨紀，在學習中提高防腐本領，教育職工牢固樹立“三不腐”的思想，架起“三不腐”的高壓線。

                                  供銷黨支部

                                   2018.11.30