“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育總結

“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育總結

集團公司4月16日召開提質增效動員推進會，廠、作業區對“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育進行安排和部署，第一時間號召全體幹部員工學習研討。現將近期工作進行總結匯報。

一、學習體會

認清形勢，轉變觀念。一方面，我們既要認清當前的嚴峻形勢，要有強烈的危機感和緊迫感。同時更要認清發展機遇和優勢條件，進一步增強責任感、使命感。要轉變觀念，破因循守舊、墨守成規的傳統思維方式，牢固樹立銳意改革、合作共贏的開放意識。員工的成長與企業的發展關係是密不可分的，如果企業不能持續健康發展，員工就不可能有穩定的收入，更談不上個人的成長，因此我們只有轉變觀念，增強責任感和使命感，把企業的發展和個人的成長緊密聯繫在一起，把企業的經營目標作爲個人奮鬥的前進方向，關心企業發展，主動抓好財務管理，自覺遵守規章制度，認真履行崗位職責，加強業務學習，努力提高自身素質，爲企業的發展做出貢獻。

不等不靠，提質增效。對黨忠誠、勇於擔當是一名共產黨員必須具備的基本素質。在面對挑戰時要勇敢而上，面對大是大非時敢於亮劍，面對危機時敢於挺身而出，而不是坐等上級政策照顧。在日常工作中，我們要履職盡責，立足本職崗位，熱愛自己的工作，做到“幹一行愛一行，幹一行專一行”，將勤落實、善總結應用到日常工作管理中，盡職盡責，做好表率。

堅定目標，強化執行。作爲黨支部書記，要帶頭學習，加強學習，苦練內功，不斷提高自身綜合素質，更要善於總結工作中的短板和不足，堅持一流的工作標準，一流的工作質量，將思想統一到廠、作業區決策部署上來，使目標更明確，思路更清晰，堅定方向目標不動搖。認真落實領導安排的各項工作任務，紮實開展工作，着力加強公司各項規章制度的執行。

二、存在的問題

一是黨性鍛鍊不夠。不能時刻用黨員標準嚴格要求自己，認爲不必事事都上升到黨性原則的高度去認識，因此輕易就爲自己的毛病和缺點找到藉口，爲自己的差距和不足找出客觀原因。沒能全面領會黨性問題是一切問題產生的根本原因，只有提高自己的黨性修養，才能從思想上、價值觀上，爲不斷進步打下堅實的基礎。

二是自身作風建設的進取意識還要強化。總認爲自己的工作作風還是不錯的，能夠認認真真辦事，對工作質量要求挺高，有這種想法的時間一長，現在看來對工作作風的錘鍊還是不夠緊，自我感覺良好，出現偏差時也就總願意找出客觀理由和藉口原諒自己。

三、整改思路及具體措施

一是加強政治理論學習。要用比以往更認真的態度去學，中心組學習時認真聽講、積極思考。改變過去學完了就結束了的做法，還要消化理解。要利用平時的時間，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。要仔細學習《人民日報》、黨建ＡＰＰ上政治理論文章、領導講話，積極參加各種討論。通過學習不斷提高自己的理論修養、黨性修養，更好地指導工作。

二是進一步改進工作作風。要克服不正確的良好感覺，虛心地經常檢討自己、反思作風問題。同時要進一步改進工作機制，要通過工作要點、工作推進表、工作小結等形式，把工作公佈出去，接受監督。

通過對“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育學習，要不斷提高自己的業務能力、服務能力以及協調能力，要善於學習、團結合作、不畏艱難、不懈奮鬥、努力取得良好工作成效。