油田在“講黨性、強作風、勇擔當”專題教育活動學習教育階段專題討論發言稿

按照廠黨委《關於開展“講黨性、強作風、勇擔當”專題教育活動實施方案》第一階段要求，我認真學習了習近平總書記關於加強幹部黨性鍛鍊、作風建設的重要論述，學習習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上的重要講話精神等內容。現就我的學習認識情況與大家交流分享，不妥之處請批評指正。

一、對開展專題教育活動的認識

7月29日，集團黨委書記、董事長在專題教育活動安排部署會上作了重要講話；8月15日，油田董事長又進一步安排部署了專題教育活動。兩位領導的講話均明確了此次活動的目的和意義。就是要嚴格落實全面從嚴治黨、從嚴管理領導幹部，管住“關鍵少數”，建立健全“有權必有責、有責必擔當、失責必追究”的崗位責任體系，努力營造“積極主動、優質高效、攻堅啃硬、力爭上游”的幹事創業氛圍，進一步增強全體領導幹部大局意識、憂患意識和責任意識。

二、對“講黨性、強作風、勇擔當”的認識

通過學習，我也充分得認識到，專題教育活動這一階段的重要性和必要性。我認爲，講黨性，是共產黨人的政治品格，是一個有着明確答案的問題，可是一段時間以來，在一些黨員幹部那裏卻成爲一個模糊不清，甚至羞於、怯於觸及的問題。黨性是管立場、管方向、管根本之大事，來不得絲毫含糊、容不得半點淡漠，共產黨員必須講黨性、修黨性。強作風，是個人乾淨從政的保障，是黨性的底色。我認爲，作爲我們自身就是要重點整頓“八項規定”精神是否落實到位、執行組織生活制度是否自覺、是否經常深入基層調研、有無違規公款吃喝、公車私用或勞動紀律執行不嚴格等現象，以及吃拿卡要、損公肥私等違法違紀問題。我們應該及時規範工作圈、淨化生活圈、純潔社交圈，用好手中的權，不謀非分之利，堂堂正正做事，清清白白做人。勇擔當，是共產黨人的責任所繫、使命所繫，是黨性的底氣所在、硬氣所在。當前，黨員幹部最緊要的就是擔當起推動油田發展的重擔，不論是黨員還是領導幹部，油田改革涉及方方面面，面臨的阻力和困難可想而知，只有敢抓、敢管、敢作爲才能突破難關，破解難題。

三、在學習過程中的認識

本階段學習的主要目的是進一步增強各級領導幹部“講黨性、強作風、勇擔當”的自覺性和責任感。一是要抓住重點，積極學習不斷自我提高。我們只有以真學、真懂爲目標，通過學習習近平總書記關於加強幹部黨性鍛鍊、作風建設的重要論述，學習集團、油田和廠關於追趕超越、落實“三項機制”的重要文件、會議和領導講話精神，學習集團、油田和廠崗位管理、工作考覈、業績評價、問責等方面的管理制度，才能真正踐行“講黨性、強作風、勇擔當”，才能爲全體員工做榜樣、做表率，才能不斷自我提高、自我修正、自我完善。二是要認真對照，確保學做互進知行合一。學習的目的不單是明白、知曉某一個知識點，更重要的是按照學習的標準和要求去實施、去踐行。當前正值油田深化改革攻堅期、經濟艱難期、矛盾凸顯期，前進的道路上充滿了許多困難和問題，迫切需要我們廣大黨員幹部“講黨性、強作風、勇擔當”，敢於直面矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐和廣大員工檢驗的工作業績。三是要履職盡責，努力增強擔當進取意識。作爲一名黨員、一名管理者，就要把高標準履職盡責作爲工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題，要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫”的執政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢於碰硬；在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明；在面對歪風邪氣時，敢於亮劍、敢於較真、敢於鬥爭。

通過學習，我對專題教育活動的認知上和學習意識、黨性修養、作風建設、幹事創業、擔當進取意識等方面均有所增強。在接下來的工作中，我將繼續積極參與廠黨委組織的專題教育活動，利用一切可利用的時間進行學習，積極做好分管工作，爲油田事業的推動和發展做出應有的貢獻。