礦隊總結月份思想政治工作總結

三月份思想政治工作總結

三月份，礦隊兩級黨組織認真學習全國人大、政協“兩會”精神，貫徹落實礦三月份計劃工作會議精神，圍繞三月份中心任務，不斷加強黨的建設、黨風廉政建設和民主管理工作，深入細緻做好職工思想政治工作，全心全意依靠廣大職工，實現了安全生產，保持了礦區穩定。回顧三月份工作，主要抓了以下幾點：

一、深入開展黨員職工政治理論學習

一是圍繞收聽收看全國人大、政協“兩會”盛況，以學習“兩會”精神爲契機，重點學習了李克強總理所作的《政府工作報告》等，通過學習，礦黨政領導思想進一步得到解放，觀念得到轉變，決策水平不斷提高；廣大黨員幹部政治理論水平明顯提高，爲科學管理、創新管理打下了基礎；廣大職工通過學習，進一步認清了當前形勢，統一了思想，明確了工作目標，能夠把實際行動統一到本單位、本部門總體工作上來，把力量凝聚到完成月度目標任務上來，爲實現三月安全生產打下了堅實的思想基礎。二是利用廣播、電視、會議等多種形式，宣傳貫徹了習近平總書記在全國兩會期間的重要講話精神，迅速掀起學習兩會精神的熱潮。同時，組織開展了“學習貫徹十九大，文明單位社區行”宣講活動，工作人員以羣衆喜聞樂見的方式宣講了十九大精神，並送上了宣傳資料和紀念品，把黨的聲音傳向了千家萬戶，把礦黨政的關懷和溫暖送給了職工家屬。三是繼續學習貫徹集團及我礦各項會議精神。利用廣播、電視、微信公衆平臺、內刊等載體，大力宣傳貫徹集團黨委一屆九次全會、集團二屆四次職代會暨2018年工作會、安全工作會，礦五屆三次職代會2018年黨政工作會暨雙先表彰會、安全工作會等會議精神，引導全體幹部職工領會新精神、把握新要求、落實新舉措，認真思考和謀劃全年各項工作，以實際行動爲集團和我礦的發展前行貢獻力量。四是加大安全宣傳教育力度。深入基層督促各單位認真學習貫徹集團、礦安全文件，開展好全員安全生產責任制學習培訓，排查安全不放心人員，制定相應幫扶措施，指導督促井下單位組織開展了事故案例警示教育、安全故事會等小型多樣的活動，提升了廣大幹部職工的安全意識，促進了安全生產。五是積極做好宣傳報道工作。加大對外宣傳報道工作力度，努力提高五礦知名度。在《中國平煤神馬報》刊登12篇新聞報道（圖片），在平煤神馬第一資訊刊登1期我礦新聞報道。加大對內宣傳報道力度，編髮內刊《五礦宣傳》11期，重點對學習貫徹礦五屆三次職代會2018年黨政工作會暨雙先表彰會、安全工作會等會議精神，迎新春系列活動以及先進典型人物和新聞事件進行了報道，傳播了正能量，營造了幹事創業、愛崗敬業的良好氛圍。六是開展了黨員幹部網絡行爲“十不準”簽名承諾活動。按照《中國平煤神馬集團黨員幹部網絡行爲“十不準”》的要求，組織全礦300多名管理人員進行了簽字承諾，對嚴明黨的政治紀律和政治規矩，規範黨員幹部在網站、微信、微博、論壇社區等網絡平臺的行爲打好了基礎。

二、不斷加強黨的建設和區隊建設

一是爲認真貫徹落實好集團2018年組織工作會議精神及全面從嚴治黨、從嚴管理幹部的精神，進一步強化我礦幹部管理工作，結合礦井實際，制定下發了《關於幹部選拔任用工作的實施意見》和《關於進一步規範科級幹部選拔任用工作的實施意見》，爲礦井的發展提供了堅強的組織保障。二是根據集團《關於2017年度集團紅旗區隊、先進區隊及優秀區隊長推薦申報工作的通知》，結合我礦各單位2017年工作開展情況，按照評選結果，申報了綜採二隊、掘進二隊兩個單位爲紅旗區隊，綜採準備隊、開拓一隊、皮帶一隊、機電一隊、更生廠、物管中心、武裝保衛科、職教中心8個單位爲先進區隊，同時與平寶公司做好了紅旗區隊的互檢、驗收工作。三是根據我礦《關於召開2017年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，以政工科室成員組成的5個督導組分別深入到各自督導單位，全程參加指導組織生活會和民主評議黨員，截至目前全礦51個支部已全部完成。其中，綜採二隊黨支部召開專題組織生活會，並組織了11名支部書記全程觀摩學習，對今後各支部開展好組織生活會起到了示範引領作用。四是按照集團組織部《關於開展“不忘初心，牢記使命,踐行‘三不四可’，狠反安全‘四風’”教育實踐活動的通知》，組織召開了領導班子專題研討會，班子成員對照安全四風，從思想、認識和管理等方面，進一步查找不足，爲礦井的穩定發展奠定基礎。同時對各支部的活動召開情況進行了督導檢查。五是按照《平煤股份五礦黨委  平煤股份五礦關於建立安全保證書和安全辭職書警示制度的通知》，認真貫徹落實安全保證書、安全辭職警示制度，要求全礦476名技術員以上管理人員圍繞思想上、工作上、作風上、執行力等方面，認真寫下了安全保證書。六是根據集團組織部關於舉辦2018年度入黨積極分子培訓班的通知要求，合理安排好2017年入黨積極分子學習培訓相關事宜，並安排了第一期的6名同志參加集團入黨積極分子培訓班，使廣大入黨積極分子在入黨前打下牢固的思想理論基礎。

三、加強黨風廉政建設，進一步轉變幹部作風

一是統計印發了2月份全礦幹部入井指標完成情況，全礦有下井指標的幹部358人。完成或超額完成下井指標的幹部有350人，有8人沒有完成；完成或超額完成零四點指標的幹部有353人，有5人沒有完成，完不成入井指標的幹部，由安全檢查科按照礦文件規定要求減發安全風險抵押金，由企管科考覈幹部工資係數。二是狠抓幹部作風轉變，堅持開展紀檢安全集中上崗檢查活動，3月份組織開展紀檢安全崗員集中查崗4次，查出安全隱患23條，全部要求跟班幹部現場落實整改，檢查地面正職週六日值班3次，嚴格落實幹部“雙值”班制度；抽查了10個單位11名幹部工作日午間執行“禁酒令”情況，沒有發現幹部違反紀律規定的現象。三是抽查了33個基層單位1月份工資分配張榜公佈情況，發現個別單位班組評分沒有按照礦要求進行公佈，或公佈不及時，已要求單位完善整改，做到一日一評，按時公開公佈。四是認真開展日常效能監察工作。配合相關部門做好各項工程項目竣工驗收工作，確保工程按照上級要求完工；同時積極參加設備入庫、退租等現場監督監察工作，保證了礦井生產經營秩序正常。五是按照礦安全“八條線”工作部署，結合集團紀檢安全工作要求，及時印發了《五礦2018年度紀檢安全工作安排意見》。

四、進一步加強工會及民主管理工作

一是召開了2018年工會工作以及三八婦女節表彰會。會上，總結回顧2017年工會工作，安排部署了2018年工會工作，表彰2017年度工會、女職工工作先進集體和個人。二是開展了形勢任務教育知識競賽。發放《形勢任務教育讀本》300多本，爲檢驗學習效果，開展全礦形勢任務教育知識競賽，印發測試題300份。三是開展班組羣衆安全工作。爲及時掌握我礦基層班組建設真實狀況，組織人員對全礦井下單位進行抽查調研，撰寫調研報告上報集團工會。加大羣監員集中上崗檢查力度。全月共組織查崗4次，抓三違人員3人次，查出問題現場進行了整改。四是開展迎三八婦女節活動。舉辦迎三八婦女節趣味文體活動。舉辦女職工拔河比賽、趣味運動等活動，有20多個單位的女職工參加了活動，受到女職工的歡迎。開展“迎三八”井口服務活動，礦女工協管員舉辦井口義務縫補服務活動，爲職工縫補衣服、量血壓、測體重、送安全囑語，協助做好礦井安全生產。五是舉辦元宵節燈展和猜謎語活動。爲豐富職工羣衆節日文化，農曆正月十五晚上，在俱樂部舉辦了元宵節燈展、猜謎語活動，展出彩燈40多盞，準備謎語600多條，爲猜謎語職工發放了紀念品。六是關心困難職工生活，開展職工團體大病互助保險投保工作。

五、加強安全保衛，確保了礦區穩定

一是強化全國“兩會”期間維穩工作。召開治保主任例會，傳達集團2018年武裝保衛工作要點，部署我礦2018年治安工作各項具體要求。二是強化治安保衛基礎工作，下發2018年消防、爆炸物品管理、綜合治理工作文件，規範了各項工作落實情況。同基層52個單位簽訂了綜合治理目標責任書，建立健全了基層52個單位的治保、民調、普法、幫教組織。三是嚴厲打擊盜竊生產物資的各種犯罪活動，收到明顯效果。四是加強治安防範，確保礦區安全。充分利用技防，嚴密防範盜竊生產物資案件發生，不斷調整更改監控位置，不斷堵塞、監控漏洞，做到了人防、技防的立體防範。五是強化消防、爆炸物品管理工作。對井下火藥庫存放、使用、運輸工作進行跟蹤檢查，杜絕了火工品丟失、被盜現象的發生。六是加強了交通管理工作。對全礦車輛進行安全大檢查，對查出的隱患及時進行整改，杜絕了各類交通事故的發生。

此外，共青團積極開展了集中查崗活動，開展“五個一”活動宣揚雷鋒精神，組織志願者以“學雷鋒 樹新風 保安全 促和諧”爲主題開展了“學雷鋒日”活動。開展青工學習習近平總書記系列講話精神，做合格團員活動。堅持礦領導接待制度，共接待職工羣衆來訪17批17人次。每天堅持“零報告”機制，做到“有事報情況、無事報平安”，重大緊急情況隨時發現、隨時報告，確保全國“兩會”期間礦區的信訪穩定工作。