消防救援支隊思想政治工作總結

結合當前熱點形勢，本站小編爲你整理了《消防救援支隊思想政治工作總結 》範文，以便大家在工作學習時參照借鑑。當然，你還可以在本站搜索到更多與《消防救援支隊思想政治工作總結 》的相關範本。

消防救援支隊思想政治工作總結 

2020年，在總隊黨委的堅強領導下，在支隊黨委的直接指揮下，支隊思想政治工作牢牢把握“提質強能年”這個大勢大局，以“堅持五個不動搖”教育實踐活動爲總牽動，圍繞大局、抓住重點，突出亮點、確保實效，爲轉型升級應急救援主力軍和國家隊、圓滿完成各項工作任務提供了堅強政治保證。

一、建強核心促引領，黨建工作激發新活力

一是打造過硬領導班子

研究制定《2020年支隊黨委理論學習中心組計劃》，積極開展集中學習研討，提出意見建議20餘條，實現了在學習中洗滌思想、在交流中強化理論武裝；嚴格參照執行消防救援局黨委議事規則，累計研究謀劃包括落編定崗、預算編制在內的100餘項重大事宜，較好地履行了支隊黨委把方向、統全局、抓大事的職責；及時在班子成員調整後明確分工和聯繫點，建立支隊信息網“黨委一線工作法”晾曬專欄，8名班子成員不間斷深入基層開展蹲點調研和檢查指導工作，樹立了主動靠前指揮、擔當作爲的標杆榜樣。

二是建強基層戰鬥堡壘

嚴格落實部局黨組織設置要求，緊貼隊伍實際和任務需求，指導隊伍各級圓滿完成了黨組織重塑規範和換屆選舉工作，支隊機關黨委首次實現實體化運行；強化頂層謀劃設計，對標局黨委、總隊黨委研究成立黨建領導小組，鞏固深化“3+3+1”黨建模式，推動支隊《基層黨建工作“六規範、六提升”》落實落地，把大隊黨委班子理論學習納入支隊黨委中心組計劃統籌安排，傳導了學習壓力。通過健全完善各級組織、規範組織生活制度，進一步推動基層黨組織壓實黨建責任、明晰權力邊界、構建堅強核心。期間，支隊團委被團市委評爲“衡水市五四紅旗團委”，8個基層黨委、支部被總隊、支隊表彰爲“先進基層黨組織”。

三是激活黨員標杆作用

定期收繳黨費、調閱黨組織會議記錄本、黨員手冊，爲支隊全體黨員配發了黨徽，並以全國“兩會”、國慶等重大安保活動爲契機開展了主題黨日活動，黨員黨性觀念得到進一步強化；着力體現黨員先進性，先後2次指導基層成立黨員突擊隊，特別是在“燕趙風暴-2020”跨區域地震救援拉動中，成立的黨員突擊隊奮勇擔當，充分發揮了主心骨作用；紮實推進“三爭一創”，織積極開展“黨員先鋒模範崗”評比和黨員承諾踐諾活動，有力激發了黨員指戰員爭先創優的意識。26名指戰員被總隊、支隊評爲“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。疫情期間，廣大黨員還積極響應黨中央號召，自願捐款近2萬元支持新冠肺炎疫情防控工作。

二、春風話語抓教育，思想建設展現新思路

一是在堅持“五個不動搖”中凝心聚力

爲黨員領導幹部配發前沿理論書籍120餘本，建立了“黨委專題研討、支部主題討論、全員集中授課”的學習體系，多舉措開展了總書記授旗訓詞兩週年紀念活動，制定了教育實踐活動“六項機制”，創新啓用了“考試酷APP”督學機制，先後組織召開調度會4次、開展電話巡察2次。支隊5篇簡報被總隊主題教育辦公室採編刊發，人民東路消防救援站指導員作爲先進典型代表應邀參加了新華網主題教育專訪。結合“查、創、評”三項重點措施，使廣大指戰員在查改剖析、聚力爭先中堅定了逐夢火焰藍的信念信心。年內，支隊和故城大隊入選“省級文明單位”公示名單，2名指戰員被團市委表彰爲“衡水五四優秀青年”“衡水市青年崗位能手”

二是在破解“三個脫節”中正氣正風

堅持經常性思想教育的融入滲透，壓實《基層經常性思想政治工作“六個一”規範》，爲基層指戰員逐一建立思想健康檔案，通過每月一談心、每季一分析、每年一家訪和時時微信羣互動，構建單位與家庭共教共育機制。紮實推進內部關係專題教育，在“一對一”談心談話的基礎上，組織開展了“促和諧、保穩定、樹正氣”集體討論、“四查四看”專項排查和藉資問題專項整治，認真落實了新消防員下隊“六個一”活動，累計發現整改問題30餘條，發放回收《藉資情況報告表》700餘份，濃厚了隊伍內部清風正氣的氛圍。《以“三心”工作靶向糾治“三個脫節”問題》簡報被總隊採編。

三是在豐富教育形式中植魂立信

動態把準指戰員思想“需求側”，精準實施思想“供給側”，形成了重大教育專家講、主題教育教員講、業務教育骨幹講、隨機教育大家講的“四講機制”，推動思想政治教育到平時、訓時、戰時，邀請專家教授舉辦了十九屆五中全會和民法典輔導講座，倡導指戰員在訓練間隙講紅色故事，並在疫情防控期間創新引入了人民網《戰“疫”思政大課》，依託第一農村黨支部、耿長鎖等紅色教育陣地，常態化開展了參觀見學、儀式激勵、主題活動，逐步建立了集理論灌輸、傳統薰陶、日常養成於一體的教育格局，涌現出了“始終堅守戰‘疫’一線”的馮東嶽、“訓練標兵”張文博等多名先進典型。

三、緊盯中心抓管理，隊伍秩序走上新臺階

一是高標準落實改革任務。

堅持“編制就是法律”，嚴格執行既定政策規定，堅決做到“不超一人、不錯一人、不打折扣、不搞變通”，圓滿實施了141名幹部和141名消防員的落編定崗工作，全程沒有雜音，隊伍內部高度穩定。順利完成了支隊本級和13個大隊代碼證的辦理、全市123枚行政印章的制發啓用，爲保障新體制順暢高效運行發揮了重要作用。積極與市委組織部、人社局和退役軍人事務局對接，確定了幹部和消防員落戶事宜，並按時完成了全體指戰員相關信息的核查覈對，爲新工資政策的落實落地下好了“先手旗”。

二是嚴要求強化隊伍管理。

認真落實黨委議管制度，部署開展了“條令綱要學習月”活動，大力查擺糾治了條令意識弱化、紀律執行不嚴、管理教育鬆散等問題，通過組建隊列示範班、舉辦條令知識競賽等形式着力強化了指戰員條令意識。深入推進隊伍正規化建設，選定深州大隊、振華新路消防救援站開展試點隊站打造，並在全市消防救援隊伍範圍內組織召開了隊伍正規化建設現場會，統一規範了一日生活制度、交接班等“四個秩序”，進一步明確了消防員探親休假和輪休調休制度，有力推動了隊伍正規化建設向縱深開展。

三是常態化排查整治隱患

認真宣貫消防救援隊伍安全管理規定，成立支隊安全工作委員會，明確了各科室安全工作職責任務，指導大隊以下單位健全了安全工作組織；持續開展安全“五無”創建，層層簽訂《安全防事故責任狀》、《拒絕賭博承諾書》，逐級傳導壓力，築牢了安全責任鏈條；結合安全形勢分析制度，舉辦了安全教育大講堂，並圍繞作戰訓練、車輛裝備、紀律作風、營區管理、疫情防控等查改重點，開展了嚴深細實的安全體檢。實施常態化酒精檢測、隨機召回測酒，全年累計開展酒精抽測2400人次。

四、優化結構強支撐，人才隊伍取得新發展

三、緊盯中心抓管理，隊伍秩序走上新臺階

一是緊盯隊伍發展現實需求，加強人才隊伍培養力度

構建黨委總抓、政治部牽頭、各部門配合的責任體系，進一步提高人才培養水平，以落編定崗爲契機讓8名機關幹部到一線履職，推報遴選8名幹部到支隊、總隊機關跟班見學，選派25名幹部參加了總隊晉職培訓，通過集中授課和網絡考試的形式對基層政工幹部業務能力進行了強化；堅持消防員成長與幹部同頻共振，選派20名消防員參加了總隊預提分隊長和晉升消防員專項集中培訓，對30名擬提任班長骨幹的消防員進行了集中輪訓，形成了尚賢愛才的良好局面。

二是堅持考評提拔重要槓桿，樹好有爲有位鮮明導向。

按照黨委向下評、同級互相評、指戰員向上評的模式，對141名幹部進行了年度綜合考評，切實摸清了隊伍情況，掌握了幹部隊伍底數。及時迴應隊伍關心關切，積極穩妥推進指戰員調整配備工作，交流到總隊機關工作1人，提任支隊級副職3人、大隊級正職5人、大隊級副職11名，36名消防員實現銜級晉升，完成了49名新招錄消防員的結訓考覈、授銜定級、接收分配等工作，在隊伍內部掀起了爭先進位的良好風尚。

三是抓住隊伍改革利好政策，大興識才愛才敬才之風。

建立指戰員廣泛參與的人才工作格局，以部局、總隊各類人才庫的選拔確定爲契機，推報10餘名指戰員分別入選了消防救援隊伍紀檢人才庫、河北省消防救援總隊消防員培訓管理人才庫；以總書記授旗訓詞兩週年爲契機，組織召開了優秀指戰員代表座談會，積極鼓勵廣大指戰員堅定改革信念，不斷提高履職本領，爭做行家裏手；用好激勵措施，對業務帶頭人堅持做到表彰獎勵優先考慮、休假療養優先安排，年內先後推報9名優秀指戰員參加了總隊、部局療養。

五、人文激勵聚合力，品牌形象實現新提升

一是文化激勵的形式初步建立

瞄準隊伍核心價值培育，積極探索文化建設，在紅門影院、隊史館等政治工作場所的基礎上，指導隊伍各級升級了隊站長廊，初步建立了以舞龍、舞獅、水鼓和攝影、長跑等在內的“十隊三團”文體興趣隊伍，舉辦了第二屆“火焰藍衛士杯”籃球比賽和基層隊站羽毛球對抗賽，支隊“踐行訓詞精神、擔當神聖使命”主題朗誦參賽者被總隊遴選參加了部局比賽。

二是關心關愛的內容逐漸豐富

持續拓展指戰員優先優待舉措，研究印發了支隊黨委《2020年爲基層辦實事計劃》，成立了支隊工會組織，認真落實走訪慰問舉措，幫助落實了21名指戰員子女入學入托優待政策、2名指戰員的跨省團員計劃調動，確保了消防員100%休假，1名退休士官順利移交地方；印發了《加強全市消防救援隊伍人文關懷和心理疏導工作實施方案》，先後7次邀請專業隊伍深入基層一線開展心理疏導活動，有效緩解了指戰員持續性的執勤壓力。

三是形象展示的平臺基本構建。

不斷深化“向人民報告”系列展示活動，持續“開門納諫”“紅門開放日”活動，建成“三爭一創”便民服務站17個，成立“藍朋友”志願服務隊21個，累計服務羣衆900餘人次。建立隊伍內外立體宣傳模式，立足總隊、支隊兩級信息網，用好總隊“向人民報告”網絡宣傳平臺和支隊微信公衆號，累計發佈隊伍動態200餘條，紀念授旗訓詞微視頻《我是誰》被人民網、中國消防微博轉載，火焰藍的形象更加深入人心，指戰員的職業榮譽感進一步增強。

下一步，政治部將對照成績樹信心，找準問題查不足，在不斷髮揚成績克服問題中發展進步，始終沿着學習踐行總書記訓詞精神奮勇前行，推動全市消防救援隊伍政治工作不斷邁上新臺階，爲服務中心工作提供更加有力的保證。