水廠工作總結精品多篇

水廠工作總結 篇一

20xx年，財務工作在各級領導的關懷幫助下，在全科人員的共同努力下，較好完成了公司下達的各項財務經濟指標，下面就將這一年來的主要工作總結如下。

一、加強成本管理、考覈，爲全面完成全年成本任務而努力

1、今年公司對我廠的考覈與往年不同，除了成本總值以外，還把產量、和變動單位成本都作爲考覈項目的構成，也就是說如果產量欠產，就會影響我廠成本，我們每月都對水產量進行確認，給生產科下達了最低產量計劃，儘管產量不均衡，也沒對成早晨好影響；電取消了串月結算，使我們更有利於管理、考覈；固定費用中的每一項小費用，財務科要求各科室按計劃支出，杜絕不合理費用，對可控費用裏的修理費、清淤費進行了預提處理，使成本費用盡量均衡支出控制在預算水平內。

2、20xx年下半年，鋼材市場危機四伏，公司也在不斷調整成本指標，特別是今年我廠瓦斯灰產量嚴重不足，後兩個月公司重新覈定的我廠成本指標是降成本213萬元，費用限額106萬元，對我廠的考驗非常大。我們在不同的階段，與生產、機動一道去分析、研究、落實降低成本的着眼點，把指標分解到位，全面落實成本費用責任。嚴格審覈並堅持嚴格考覈，使成本費用控制在預算水平內，今年1-10月累計完成成本10898萬元，累計降低成本559.60萬元，目前我們已落實好相關措施必保後兩個月降成本213萬元的'目標的實現。

二、全面做好erp的上線準備工作

08年是公司erp軟件全面並行測試的一年，erp系統從前端計量、物料系統到報支、成本報表、債權債務、固定資產、在建工程、非主營銷售等模塊全面開始測試，我們邊學邊幹，不斷完善自己，對所有的賬務都進行認真輸入、覈對，對出現問題組織和協調廠外、廠內各部門去解決，到10月份關賬爲止，水廠問題基本得到解決。

三、全力完成現款收入工作

08年公司考覈我廠現款收入，我們與生產積極配合，及時提供各種水費數據和報表，同時作好各方面的外協溝通工作， 1-10月共收繳水費260.83萬元，由於公司效益不好，資金緊張，餘熱處、修建公司、耐火廠、機加公司都欠水費。其中外部應收水費60.21萬元，實際收繳水費53.25萬元，沒完成水費收繳任務，但與財務部溝通沒扣水廠，後倆月我們加大力度，增強完成外部水費收繳任務。

四、進一步深化班組覈算

08年班組覈算工作有進步。一是各車間的基礎工作都很規範，對班組覈算的認同度增強。二是對指標的控制更重視，08年除了備件的超支外，其他指標都在計劃之內。三是經濟活動分析有所加強。經濟覈算的整體水平有所上升，特別是冶煉一和水源車間突出，給水、回收車間進步非常大，覈算基礎工作較以往更規範，過去核算基礎差的班組也都陸續趕上來；軋鋼一車間對新水的控制能落到實處，措施得當，效果明顯補新水大大減少；污水也很規範，爲我廠的責任成本的落實打下了很好的基礎。

五、嚴格落實崗位責任制，做好日常工作

財務科通過科務會的形式對科內人員的各項工作情況進行講評。

總體來說，財務科每個人對自己所管工作基本上能認真、負責，按要求完成，特別是今年erp與用友並行階段，我們是三套軟件並行，非常忙碌。除了日常工作外，我們按進度要求，配合上市審計工作、提供上市公司審計的產量、關聯方、固定資產等等一切相關資料，包括固定資產、存貨的實地盤點；年初全力配合審計處進行20xx年廠長年薪審計；佈置好省財稅大檢查，對固定資產進維修費進行轉固、個調稅、印花稅都進行了細緻的自查，檢查中沒發現問題；做好公積金調整的有關工作，公積金調整的幅度比較大，也比較敏感，我們與辦公室、各車間配合，本着公開、公平、公正的原則，比較好的完成了此項工作，並且先後三次返回公積金等；學習新板材上市所帶來的一系列稅務、結算等方面的業務變化；對基層一些急需解決的生活及生產方面的問題，能積極配合爲廠籌措資金，解決實際問題。在這些工作中，科內人員都能按崗位責任制去完成本職工作，科室按崗位責任對每個人進行考覈評比，因此科內各項工作都能順利完成。

六、明年打算：

1、繼續控制好成本，爲完成全年的成本任務而努力。

2、做好08年成本預算工作，早下手，把該考慮的因素考慮全，爲08年工作打好基礎。

3、做好08年決算工作，維修工程和技改工程的決算保質保量地完成，各項費用合規耗費，不超指標；總之，要竭盡全力全面完成好水廠的各項財務指標。

4、繼續組織好全廠做好erp的正式上線工作。

5、定期組織科內人員學習，以適應目前財務方面的多元化管理需要，使全科人員業務整體素質得到提升。

總之，一年來，財務科全體員工團結協作共同奮進，認真地完成了本職本崗工作，爲水廠的發展做出了自己的一份貢獻。

水廠工作總結 篇二

時光如梭，20xx年即將過去，在公司黨委的關心栽培和同事們的幫助下，我熱衷本職工作，嚴格要求自己，按照公司要求，履行好自己的本職工作。對本職工作有了更深入的熟悉和理解，現將一年的工作總結如下：

一、思想方面

作爲一名新入職企業工作人員，自覺提高學習積極性，做到不懂就問、不會就學、不亂作主張，積極請示，認真學習會議精神，落實師市政策。公司通過開展“以月促年暨第二十二個黨風廉政教育月”活動，嚴肅紀律、狠抓落實、強化擔當、整治四風，讓我牢固樹立“四個意識”“四個提高”查找自己的不足，彌補自己的短板，認真學習各類法律法規，學習依法治國、用制度管人。

二、工作方面

在這一年裏基本完成以下本職工作：

1、綠化供水工作，可克達拉市給水廠截止至全年供水總量1186萬方，購買66團黃渠水總量94萬方，可克達拉市可伊泵房供水總量180萬方，可克達拉市綠化用水共計1460萬方。圓滿完成20xx年可克達拉市綠化供水工作。

2、管網維修工作，20xx年管網維修工作取得長足進步，20xx年初城建公司新招聘4人管網維修巡查員，對可克達拉市管網及綠化跑冒滴漏處進行巡查。全年共計維修312餘處、發現綠化及人飲水跑冒滴漏1200餘處、疏通下水井117餘處。尤其是20xx年疫情期間，員工24小時待命，發現跑冒滴漏處能及時處理，發現管網破裂處能及時修復。疫情期間共計維修公建單位及小區供水管網19處，市政管網12處，綠化管網38處，巡查跑冒滴漏150餘處，疏通下水井32口。保障了可克達拉市城市居民用水，發揚不怕苦、不怕累、加班加點毫無怨言精神，給公司樹立了良好的形象與口碑。

3、可克達拉市供水廠運行

9月中旬入駐可克達拉市供水廠，從頭開始學習廠區內各設備使用方法。可克達拉市供水廠於10月12日正式進入試運行階段，至12月底共計供水16.2萬方。排查出設備安裝存在的問題10餘處，土建及自動化問題20餘處，沿線建築物及管網問題5處。認真查找問題並聯系責任單位進行整改。做到安全生產、確保供水，讓可克達拉市及沿線團場居民喝上放心水。

1、安全生產

新水廠建成後，公司立即對新招聘員工進行安全三級教育（公司級安全教育、廠級安全教育、班組級安全教育），對水廠員工進行入職身體檢查、入場安全培訓、持證上崗，層層把關，杜絕把危險源帶入水廠，對水廠的危險源進行標示，對存在的安全隱患處要求施工單位進行整改，對廠裏的員工定期進行安全培訓，做到教育現行，安全在心，始終都要以安全第一的原則要求員 工，保證員工的人身安全。

2、水質安全

爲保證可克達拉市供水廠出水水質，公司購置水質化驗設備39.7萬元，對出廠水質進行檢查，供水廠對水質進行一日兩次檢測，經檢測可克達拉市供水廠出廠水可達國家一類水質。

3、疫情防控

對員工疫情防控嚴格要求，按照公司要求7天做一次核酸檢測，認真落實疫情防控要求，每天做到水廠員工一日兩次測體溫，對各車間消毒消殺工作。入廠人員必須查看行程碼及健康碼、測量體溫、消毒消殺工作。做好水廠各項臺賬工作，維穩綜治、疫情防控、水廠運行、維修及巡查工作，保證水廠的正常運行。並對水廠運行成本進行分析及覈算。

三、下一步工作計劃

1、再次認真核查水廠設備及土建存在的問題並及時對接各責任單位進行整改。

2、對接64團、63團及惠遠鎮，儘快接入可克達拉市供水管網。

3、對管網沿線、分水口及建築物按圖紙進行覈對，看是否還存在問題。

4、對接沿線檢測點及控制點自動化接入水廠中控室。

四、存在問題

1、專業技術有待提高，需虛心學習請教，做到業精腿勤。

2、管理水平有待提高，要做到統籌規劃，幹工作前要多思考，幹工作後要多反思。

3、個人自身存在問題，經常一遇到緊急情況不能夠控制自己情緒。

4、工作中存在只看腳下不看路的情況，只顧自己走，以後需多與領導、同事請示及溝通，避免出現信息不通導致工作不暢。

5、建議我們市場部巡查小組針對各公建小區單位樓及基礎建設綠化、供水管網在維修期後進行有償維修。

6、可克達拉市供水廠內有三名專科以上的工作人員，建議一年後進行轉入我公司爲正式員工，調動他們的。積極性，成爲我公司一員。

五、今後打算

總結這一年的工作，我在工作中儘管沒有出現較大的失誤，但離上級領導要求和同事期望存在一定的差距，有些方面還存在不足，個別工作做的還不夠完善。今後，我將努力彌補自己的不足，在以後的工作中改進。認真學習與工作中相關聯的資料，提高自己的工作能力，加強工作責任感，不斷的總結和反省，提高業務水平，工作認真的落實，以適應企業發展，與公司共同進步。

水廠工作總結 篇三

光陰荏苒，轉眼20xx年即將過去，展望20xx回首20xx年來的工作，我廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：

一、立足本職，做好各項工作

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表覈算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。

（一）認真做好各種文書工作。

1、編寫20xx年、20xx年度工作總結，年初做好20xx年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析，爲各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。

2、徵求、收集、編寫、上報“勞保用品發放標準”、《集體合同》、《工資集體協議書》、《xx水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。

3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共x桶（截止x月）。

4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告x份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態勢，截至十一月份全廠有x名員工《xx水務》上發表反映廠裏生產動態、好人好事的文章x篇，圖片x幅；本人也發表各類文章10篇，圖片x幅。

5、從今年x月開始，參與對部門績效和員工績效考覈，制定績效考覈二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。

6、編寫《新鄉市城市供水三年發展規劃及20xx年遠景目標》、20xx年資金計劃等。

（二）做好日常行政事務管理工作

1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學黨費x元，衣物x件。

5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待x國小學生參觀。

6、參加沖洗清水池工作，並做好後勤保障。

7、公司工會每月爲員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，員工生日當天送到員工手中，並送去祝福。

8、探望員工及家屬x人，參加員工及家屬紅白事13次。

（三）加強車輛管理，確保行駛安全。

全年大車行駛x公里，小車行駛x公里（截止x月份）。僅辦公室開出的派車單就近x張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的。保養、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由於管理到位，全年未發生一起車輛安全事故。

（四）組織員工參加各種崗位培訓和技術比武

1、爲了提高員工整體素質，先後組織了調度、加藥工、淨水工等工種進行崗位培訓和技術比武。

2、組織員工參加新鄉市機泵運行工技術比武。

3、對xx泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了實際工作中的應變能力。

4、爲了使員工瞭解掌握績效考覈的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，併爲員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準；績效考覈評分細則和說明。

二、水源管理

常抓不懈因工作需要本人從x月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面着手，迎難而上，解決了一些問題。同時賠青、內外協商方面積累了經驗。

1、積極參與水源地賠青、協商工作，參與了xx井道路調整佔地、xx養兔場附近管道漏水和xx一村民田地下管道滲水的協商談判。

2、每週一到兩次來到水源地班組，瞭解設備運行情況和掌握員工思想動態。

3、每週對xx截滲井和七裏營井羣報警器測試一次，及時發現和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。

4、冬季來臨前對xx截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。

5、七裏營查井組夜間查井時馬路上車輛較多，並且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿身上，保證了員工人身安全。

6、堅持報到制度，每天各值班人員按規定接班時向廠調度彙報到崗情況。

三、創衛工作，落到實處

創建國家衛生城市活動中，制定了各種衛生管理制度，張貼健康教育知識，每個班組醒目位置懸掛禁菸標誌，編寫開展衛生活動計劃、總結。收集整理各種創衛資料，並分門別類放置x個檔案盒中，僅打印創衛資料就 餘張。由於xx地表水源地是必檢單位，每天都呆xx，將任務分解，責任到人，要求高標準高質量地對待創衛工作，不放過每個細節。比如：員工宿舍統一了被罩牀單，並由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規範。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約 汽車。經過大家的努力順利通過了創衛驗收，受到了領導的好評。

四、參加各種文體活動

1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演。爲了選出高質量的節目參加迎新春文藝匯演，將家中的dv、vcd和麥克風拿到廠裏用於排練，指出不足，尋找差距。

2、參加公司工會舉辦的“書法、攝影、收藏”藝術展覽。

水廠工作總結 篇四

我於今年的七月份來到公司，回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。現將半年來的工作情況總結如下：

一、今年工作中個人的工作表現和所取得的進步

1、愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。

在工作中，我每天都積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。一直在努力培養三種精神，公司團隊精神，獨立作戰精神，溝通協調精神。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

運行工作精細瑣碎，但爲了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉出了熟練的工作技巧，能夠熟練圓滿地完成運行工作。在這半年，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）虛心學習，勤於實際操作，理論接合實踐，能熟練操做所有運行項目並報證結果的準確性。

（2）協助主管做好關於運行的相關工作。

（4）認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時，我還積極配合其他同事做好工作，並在其他同事有事時能夠頂崗。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。勤儉耐勞。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

二、存在的問題和今後努力方向

總結半年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，在工作中比較粗心，在理論方面還是瞭解的太少。知道錯誤很容易，但是想改掉就不是那麼容易的是了。但是我已經下了決心去做，我一定可以。我對自己有信心。我會用實際說話。請同志們看我的'實際行動吧！我清楚的認識到：不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查覈對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章！

20xx年個人工作目標：

一、要努力學習業務知識，加強學習能力和溝通能力，提高工作能力和綜合素質，改進工作方法，優化業務流程，提高工作效率和水平。

二、我要樹立起危機意識，在實際工作實踐中不斷提高自我的綜合能力，謹慎執行和操作項目，確保零差錯完成每一天的工作。

三、新的一年中我要在工作中樹立主人翁意識。我要繼續和周圍的同事保持良好的關係，放低姿態，虛心請教。堅決完成領導交代的每一項工作，在工作中發現問題或隱患第一時間向領導反映，好的工作建議也會及時向領導提出。

20xx年度，我會將紮實的工作作風、認真的工作態度、成熟的工作經驗帶入下一年度，並不斷克服工作中的不足之處。20xx年我依然會以“踏實認真”的原則不斷認真的完成領導交給我們的每一項任務。努力完成全年的工作計劃，將工作更上一個新的臺階。