分公司安全教育培訓總結

爲深入貫徹習近平總書記關於安全生產重要講話和指示批示精神，落實特能集團、集團公司黨委等關於安全生產工作的部署要求，認真抓好安全生產各項工作，全面落實安全生產 責任，提升安全生產管理能力，結合分公司 “安全生產月”活動安排，積極組織開展了特能集團全員安全生產培訓教育工作，現將培訓情況彙報如下：

一，制定分公司安全教育培訓方案，並下發實施。結合分公司實際，確定階段性、長期性培訓內容和目標，明確責任分工。綜合辦定期對安培訓全教育工作進行督導、推動、統計，結合集團公司《安全生產培訓教 育與考覈實施辦法》的要求，相關部門對管理人員對部門和崗位承擔的安全生產職責、安全生產法律法規、規章制度、本單位 重點危險因素及管控措施、應急管理等進行培訓，提高安全生產管理水平和能力；對一線工作人員，採取 “ 虛擬現實、 實操體驗、情景再現”等手段，

二、積極開展員工安全教育培訓活動。2021年6月26日，綜合辦公室組織分公司全體員工35人蔘加了《新安全生產法》法律法規知識安全教育培訓，實現了全員安全教育培訓全覆蓋、無遺漏，培訓率要達到 100%。7月2日組織全體員工，又組織全體員工參加集團公司的《安全生產法》宣貫培訓，通過培訓實現從業人員深入掌握崗位風險及管控措施，風險辨識和事故防範能力得到 有效提高。全員安全培訓責任全面落實，培訓基礎建設顯著加強，各項培訓制度嚴格落實，安全教育培訓質量保障和規範化、 科學化、信息化水平明顯提升。尤其是一線危險崗位作業員工講清楚該怎麼做、也講清楚不能怎麼做，違章的後果是什麼等；提高培訓的針對性，重點對個人崗位風險、 管控措施、規範操作、應急管理等進行培訓，確保員工熟練掌 握本崗位風險因素、防範措施和行爲禁忌，確保教育培訓到位；進一步增強教育培訓的實效性和針對性，努力 提高企業從業人員尤其是一線員工的安全素質和技能。

三、健全培訓檔案。加強全員安全培訓檔案管理，爲35名從業人員建立“一人一卡一檔”的安全生產培訓檔案，確保安全培訓全過程有記錄、可追溯，逐步完善全員安全培訓教育檔案和數據庫。