公司機關黨支部黨建工作總結

在公司黨委的正確領導和關心幫助下，******機關黨支部緊緊圍繞《2017年金川黨建工作要點》，堅持圍繞中心、服務大局，自覺服從和服務於安全監管，以支部建設標準化、組織生活正常化、工作制度體系化爲重點，紮實開展黨建工作，爲推進******黨建監管工作規範化提供了堅強的組織保障。現將今年以來的支部黨建工作報告如下。

一、黨建工作開展情況

1、加強支部班子建設

機關第一黨支部目前共有黨員29人，包括預備黨員3人。由支部書記1人、支部副書記1人、組織委員1人、宣傳委員1人、青年委員1人，組成的5人支部委員。支部委員在支部書記的帶領下，認真學習黨的方針政策和上級黨組織的會議精神，不斷鑽研業務，自覺提升政治素質和業務能力，顧大局、識大體，團結協作，盡職盡責；吃苦在前，享受在後，加班加點，不計較個人得失，始終走在黨員羣衆的前列，是一班威信較高、戰鬥有力、值得信賴、素質過硬的支部帶頭人。

2、加強黨員隊伍建設

******機關黨支部目前有29名黨員，除1病退、1名外借外，其他28名黨員均在領導崗位或分佈在機關各科室等重要崗位，他們對自己負責的工作盡職盡責、忠於職守，圍繞“謀大局、爭一流、爲基層、求實效”這一主題，擔負起了黨組織和黨員應有的責任。在 “維穩”、“十九大報告”等學習教育常態化制度化的過程中，堅持把黨員的政治信仰、組織紀律、職業道德、思想品德、形勢任務教育相結合，形成了一支具有主人翁責任感的黨員隊伍，是一隻能吃苦、戰鬥的集體。

3、黨建工作制度落實情況

在黨支部建設中，按照認真執行“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、黨員學習制度、羣衆工作制度、黨員幹部談心等制度。每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，按標準召開了民主生活會，完成了黨員民主評議、優秀黨員評選、黨員公開承諾等工作。按計劃開展了專題黨日活動，把經常性的學習教育作爲提高黨員思想覺悟、思維能力的重要手段，先後觀看了《永遠在路上》、《巡視利劍》等黨風廉政建設教育片，開展了學習國資國企改革活動，二師黨校高級講師楊芬爲支部黨員上黨課，有效地提高了黨員的責任意識、政治素質和理論水平。

4、圍繞中心開展黨建主題活動

圍繞“兩學一做”學習教育，結合“三會一課”、黨員思想工作和生活實際，每月固定一天作爲主題黨日，開展了講政治、講紀律、講品德等專題試論，紮實開展了學習黨章黨規、學習維穩知識、喜迎十九大、黨員活動到基層、關心慰問老年人、學習兵團精神等系列主題黨日活動，弘揚正氣，激勵後進，創先爭優，形成了比學趕幫超的良好氛圍，帶動黨員幹部積極向上、樂業爭先，積極參加基層黨建評比、黨的知識競賽，激發廣大黨員的榮譽感、責任感，取得了良好效果。

5、做好黨員發展、黨員管理和黨費收繳工作

在嚴格把好黨員入口關的前提下，爭取優秀工作人員向黨組織靠攏，做好入黨培養對象教育培訓引導工作，建立黨員和非黨人員的結對幫扶關係，對年富力強，積極上進的骨幹優先培養，優先發展；在黨員發展方面做到：一是堅持支部推薦、羣衆評議制度；二是積極推行發展黨員公示制，將組織把關與羣衆監督落到實處；三是認真抓好培訓考覈。通過強化培訓考覈和制度把關，進一步端正了入黨積極分子和發展對象、預備黨員的入黨動機，堅定了共產主義信念。

在黨員管理方面，按程序完成了2名入黨積極分子的審批工作；按時、準確、全面地完成了黨員信息資料採集工作；黨員管理的各類臺帳、報表齊全，信息動態能隨時掌握、更新。

在黨費收繳工作中，嚴格按照黨章要求，按時收繳，做好記錄，支委帶頭繳納黨費，每年向黨員公佈一次黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規範。

二、存在問題

在回顧支部取得成績的同時，很多方面還存在着不足和差距，主要表現在：一是對黨建思想政治工作創新探索還不夠；二是黨員的危機意識、服務意識、羣衆意識還有待加強；三是黨員教育管理水平還有待提高；四是發揮黨員民主意識、參政議事積極性、發揮模範帶頭作用上還有進一步提升空間；五是陣地建設方面因辦公條件限制而不足。

三、下段工作計劃

堅持以人爲本，紮實開展思想政治工作和黨建工作，使幹部隊伍穩定，黨羣幹羣關係密切，以更好地服務於******。

1、創新學習教育形式，推進學習教育制度化、常態化。以創建學習型黨組織爲目標，結合支部自身特點，創新學習教育形式，開展形式多樣的學習教育培訓，推進學習教育制度化、常態化，切實提高學習教育的實效性。

2、突出政治引領，強化服務功能。更好的爲基層一線服務，提升黨組織的滲透力和戰鬥力，開展 “黨員先鋒崗”等創建活動，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用

3、嚴肅組織生活，增強組織生活的政治性、原則性、戰鬥性、時代性。貫徹落實中央《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和集團《黨的組織生活實施辦法》，嚴格規範組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導幹部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內組織生活制度，完善各項記錄、紀要，把參加組織生活情況作爲黨員幹部考覈、黨員評先評優、處置不合格黨員的重要依據，切實增強組織生活的政治性、原則性、戰鬥性、時代性。

4、加強作風建設，提升服務效能。堅持問題導向，着力解決黨員幹部中存在的履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題。進一步加強黨的宗旨意識教育和羣衆路線教育，從思想根源找癥結；結合機關支部實際推行責任清單、服務清單制度，健全工作落實的責任鏈條；加強日常考覈督查制度，建立推動工作落實的責任倒逼制度；推動黨員幹部下基層到一線、摸民情解民憂，在基層一線、在職工羣衆中改進工作作風，推動各項工作落到實處，讓職工羣衆有體感。

5、開展爭先創優活動，發揮黨員先鋒模範作用。根據機關支部黨員多在服務和管理崗位的特點，要把創建服務型黨組織放在突出位置，開展優質服務部門、文明服務窗口、共產黨員先鋒崗、崗位標兵等創建評選活動，把品牌服務、高效服務理念轉化爲黨員幹部自覺行動，切實發揮黨員先鋒模範作用。

6、加強黨建相關制度建設。加強黨建相關制度建設是2018年的書記項目，按照新時期國有企業黨建工作要求：解決公司黨建工作制度缺失問題；解決公司現有黨建工作制度可行性、操作性不強問題；解決公司現有黨建工作制度與新時期國有企業黨建不相適應問題；解決黨建工作制度執行“鬆”、“軟”問題。

7、鞏固組織生活，進一步增強黨員政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。依託“三會一課”，圍繞“做政治合格”“做執行紀律合格黨員”“做品德合格黨員”“做發揮作用合格黨員”，組織黨員按期參加黨員大會、民主生活會、組織生活會，認真開展黨員民主評議工作，穩妥慎重地處置不合格黨員。

在今後的工作，支部全體黨員同心戮力、履職盡責，把企業的工作和應盡的社會責任做到家、做到位；努力爲黨擔責，貫徹落實好中央的治疆方略和兵團的定位要求。