公司黨支部黨建與廉政工作總結

公司黨支部黨建與廉政工作總結

2018年全年，在總部黨委的正確領導下，*****黨支部堅持以學習宣傳貫徹黨的十九大精神爲主線，主動融入公司中心工作，認真堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹中央關於全面從嚴治黨的新部署、新要求，全面落實總部黨委各項工作部署，堅定不移堅持黨的領導，堅定不移加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，着力發揮好支部政治核心作用，團結帶領公司全體黨員、幹部和職工，爲公司健康持續發展做出不懈努力，公司黨建工作水平穩步提升，公司經營生產各項工作穩中向好。

一、2018年度黨建工作開展情況

（一）強化政治引領，充分發揮黨建核心作用

今年以來，公司黨支部主動適應全面從嚴治黨新常態，主動融入企業經營任務，堅持把黨的建設更加緊密地融入到企業發展工作中，充分發揮黨支部在企業發展中把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用。

1.突出政治定位，引領公司生產發展

公司黨支部堅持融入中心、進入管理、發揮作用，把政治優勢轉化成爲規範企業管理、提高市場競爭能力的優勢。今年以來，公司黨支部召開黨支部會12次，嚴格落實黨的建設、幹部任用、薪酬績效等由黨支部集體決策，重大項目投資、重要經營事項、大額資金使用等由黨支部前置審查研究的決策機制。

2.層層壓實政治責任，全面加強公司黨建

公司黨支部每年年初對全年黨建工作進行安排部署，在落實 上級相關要求的基礎上，結合實際創新黨建工作方法，認真落實黨建工作責任制，實行黨建目標責任管理，全面推行黨組織履行主體責任清單制管理，進一步明確細化從嚴治黨管黨的任務和責任；強化一崗雙責落實。今年來，公司黨支部會多次次專題研究黨風廉政建設工作，分析評估並研究解決重點難點問題。落實黨支部書記“第一責任人”責任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，對全面從嚴治黨工作逢會必講，結合警示教育爲公司各部門主要負責同志講了廉政黨課，通過經常性談心談話、幹部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。強化班子成員“一崗雙責”，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，努力做到工作管到哪裏、黨建責任就延伸到哪裏。

（二）堅持思想引領，深化黨的領導

1.貫徹落實黨的十九大精神

公司黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，習近平總書記在山東視察工作時重要講話和指導精神，*****黨委重要會議精神，突出問題導向，深化改革創新，堅持黨的領導不動搖，堅持服務生產經營不偏離，堅持黨組織對選人用人的領導和把關作用不能變，堅持建強基層黨組織不放鬆，不斷提升公司黨的領導和黨的建設水平，爲公司改革發展提供堅強政治和組織保證。

（1）教育引導黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。公司黨支部從鞏固黨的階級基礎、執政基礎的高度，從提升國有企業競爭力、促進國有資產保值增值的角度，充分認識加強公司黨建工作的重大意義，廓清各種認識誤區，時刻保持政治上的清醒和堅定。通過中心組學習、黨員大會、組織生活會等會議形式學習了《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》、《憲法》等系列黨規黨紀、重要精神，通過觀看直播的方式收聽收看了紀念馬克思誕辰活動講話，使公司廣大黨員尤其是領導幹部增強了黨性教育。

（2）堅持問題導向，切實增強抓好黨建工作的緊迫感和責任感。深刻剖析公司不同程度存在的黨建“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題，對症下藥，爲切實解決好當前公司黨建工作中存在的突出問題打牢思想基礎。通過大學習、大調研活動，向兄弟單位學習，努力打造具有自身特色的黨建活動。

（3）把握關鍵環節，全面加強公司黨建工作。公司黨支部在認真貫徹落實中央、省委和總部要求的基礎上，結合實際，創新黨建工作方法，在認真落實黨建工作責任制等方面下功夫。一是將黨建工作目標責任進行層層分解，黨建工作情況納入公司領導班子的年度綜合考覈，考覈結果與班子成員績效薪酬兌現掛鉤；二是嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程序，充分發揮集體領導的核心作用，堅持“三重一大”決策制度，在公司的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。三是推進“兩學一做”常態化、制度化，認真開展基層黨建提升年各項工作，穩中求進，重基層，打基礎，抓鞏固，促提升，全面提高公司整體基層黨建工作水平。

2.認真召開組織生活會, 嚴肅開展批評與自我批評

年初，公司黨支部以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”爲主題召開了組織生活會。年中以“落實中央巡視反饋意見，開展好人主義、圈子文化、山頭主義專項治理”爲主題的組織生活會。公司領導班子成員逐個進行個人對照檢查，自覺認領責任，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。

3.持續開展十九大精神宣傳貫徹

公司黨支部把堅定理想信念作爲開展黨內政治生活的首要任務，認真開展學習《黨章》、《憲法》、《習近平治國理政》（第二卷）、習總書記系列講話、黨紀條規、先進典型、反面典型等各類學習教育工作，通過不同層面的集中學、分散學、自主學等方式，進一步增強了黨員的黨性意識和純潔性的教育。

（三）深入紮實開展主題教育。

公司黨支部以組織中心組理論學習爲載體，紮實開展各類主題教育。公司將每月第一週週四作爲主題活動日。

建設黨員活動室，滿足黨員組織生活的需要，也是黨建標準化重要體現。經過一段時間籌備，黨員活動室已成爲較爲完善的組織生活環境。一是設施標準化，配備投影儀、桌椅等必備設施；二是環境佈置標準化，做到黨旗上牆、入黨誓詞上牆、黨員權利義務上牆、“三會一課”制度上牆和習近平新時代中國特色社會主義思想等上牆，不斷提高黨員幹部思想政治素質，使支部工作進一步規範化、制度化；三是資料管理標準化，活動室配備了書櫥，購買了黨建方面的書籍，同時支部組織生活記錄進行了規範化。黨員活動室的設立，將促進支部組織建設走上規範化、制度化的軌道，也爲支部加強黨員幹部的理論研究、學習培訓，開展各項組織活動提供了好場所，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，增強了黨組織的凝一個良聚力和號召力。

6月份組織黨員參觀了山東省政府舊址和八路軍115師司令部舊址，讓黨員同志追尋紅色革命足跡，接受革命傳統教育。

（四）促進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

首先，積極落實“三會一課”制度，本年度累計召開12次，切實抓好對黨員的教育管理，進一步加強了黨支部對黨員、入黨積極分子開展黨建學習的指導，通過上黨課、主題黨日活動等多種形式，全面提高黨員幹部的政治理論水平和素養。其次，嚴格落實燈塔黨建在線答題、《中共山東省*****黨組關於開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》等文件，通過線下、線上有計劃、有重點的把*****黨委精神原原本本的學通弄懂，從公司實際出發，積極探索黨建工作與公司發展的結合點，不斷將黨建工作推上新臺階。

今年先後有兩名同志遞交了入黨申請書，一人被確定爲黨員發展對象。但是支部在入黨積極分子教育培養方面做得不夠，導致去年確定的一名發展對象在理論考試中沒有通過，給支部黨建工作敲響了警鐘。支部專門召開全體大會，深刻剖析原因，確定下一步的工作重點。今後將嚴把培訓、考察、發展、轉正四道關口，真正做到成熟一個發展一個，確保政治素質好，業務能力強，作風正派的同志能夠及時吸收到黨組織中來。

（五）持續強化紀律約束，促進廉政建設落實

公司黨支部堅持把紀律和規矩挺在前面，把全面貫徹落實十九大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務，強化監督檢查，把落實中央八項規定精神化作自覺行動，堅持不懈糾治“四風”。盯緊享樂主義和奢靡之風，注重日常、看住節點。加大整治形式主義和官僚主義的力度，密切關注新動向，着力解決職工羣衆反映強烈的問題。

1、認真落實“一崗雙責”，公司明確了以黨支部書記爲主要責任人，履行黨風廉政建設第一責任人的職責，制定了黨支部落實“一崗雙責”責任清單。公司班子與班子成員，班子成員與各部門負責人，分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，把落實好《黨風廉政建設責任書》納入年度考覈獎勵、晉升的重要依據。

2、*****黨支部不斷完善和充實各項制度，做到用制度管人、管事，認真落實領導幹部“一崗雙責”制度，個人重大事項報告制度，述職述廉制度等，嚴格執行八項規定，完善物資採購、公務用車管理、請銷假制度、考勤等制度。在抓好*****黨委交辦的事項基礎上，在公司和兩個泵站投放意見箱，常年向職工徵求意見，收集職工反應的問題，虛心接受監督。同時，對職工反應的熱點問題進行嚴格督查、嚴肅處理，杜絕黨員幹部收受禮物和有償服務行爲；對以權謀私、勒拿卡要等問題進行嚴肅處理。全面提升了公司幹部員工的崗位廉潔風險防範能力，從源頭上預防、減少和遏制職務犯罪的發生。

二、存在的問題

一是把黨組織的政治優勢轉化爲企業核心競爭力，促進公司發展方面還有差距。一年來，公司黨支部在發揮黨組織政治優勢，將黨組織政治優勢轉化爲企業核心競爭力方面做了很多工作和有益的探索，但隨着從嚴治黨工作的不斷深入，對公司生產經營管理等方面都有了更高的要求，下一步公司黨支部將進一步着力發揮黨組織的政治優勢，抓基層、打基礎，抓思想、求共識，抓關鍵、強隊伍，將政治優勢滲透到公司改革發展和經營管理的各個環節，爲中心工作提供政治保證和精神動力。

二是組織活動頻次過少，學習程度不夠深入。部分黨員幹部政治紀律意識淡薄、理論學習不夠深入、政治紀律和政治規矩執行不嚴，領導班子存在貼近基層不夠、調查研究不夠、跟蹤問題不夠等問題，組織生活存在形式主義問題，部分黨員參加組織生活的積極性和熱情不足。

要進一步有效堅持羣衆路線，多深入基層統籌開展黨建工作，建立健全從黨支部到基層黨支部的公司整體黨建聯動機制，全面深入瞭解存在的問題及缺失。以黨支部規範化建設和達標創建工作爲抓手，夯實公司黨建基礎，充分發揮基層黨支部“戰鬥堡壘”作用，爲中心工作提供強有力的組織保障。

三是黨務工作人員素養有待持續提升。由於公司沒有專職的黨務人員，生產經營工作往往分散了很大精力，在如何加強黨務人員的學習交流，提高黨務人員履職能力等方面，雖然做了一些努力，但由於實際工作能力、工作經驗和工作水平還不夠高，工作質量還有待持續提升。

2019年是學習貫徹十九大精神的深化之年，也是集團創建一流企業，持續提質增效、在新時代力爭新作爲的關鍵一年。公司黨支部將在總部黨務的領導下，補短板，強基礎，主動適應新形勢、新常態，高度重視並做好各項工作，努力實現公司和諧穩定發展。