XXX公司法治企業創建工作情況總結

XXX公司成立於XXX年XXX月，隸屬連雲港市工業投資集團有限公司。公司設有X個職能部門、X個分公司，現有員工XXX餘名。近年來，公司按照中央提出的全面推進依法治國決策部署和省、市委推進法治系列創建的部署要求，在主抓生產經營的同時，將學法用法、依法治企工作融入到公司工作的大局，創新方法，突出重點，注重實效，紮實推進企業法治建設，拓寬了企業的發展環境，充分發揮了法治工作對企業生產經營管理的推動和促進作用。公司先後榮獲“全國23城市聯絡會思想政治工作先進單位”“省思想政治工作優秀基層單位”“市先進基層黨組織”“市級重大先進典型”“市文明單位”“中國文化管理協會‘企業黨建文化十強單位’”“全市國資系統‘131’活動‘先進基層黨組織’”等榮譽。我們的主要做法是:

一、領導關心重視，悉力提供建設法治企業的組織保障

近幾年來，公司黨政主要領導人高度重視企業法治建設工作，始終把企業法治建設工作作爲一項政治工作來抓，將建設法治企業工作列入重要議事日程，確保依法治企工作有計劃、有目標地按步驟實施。堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，建立和完善了以公司黨總支爲核心，以公司各基層黨組織爲主體的法制管理組織體系，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面，不斷提高公司的法治化水平。確立以領導幹部爲重點的學法用法制度，通過不斷健全和落實黨總支中心組、總經理辦公會集中學習制度，提升公司領導幹部的法治思維和依法辦事能力。每季度不定期召開聯席會，發揮協商、議事、監督的工作職能;每年召開一次職工代表大會，審議公司工作報告和年度計劃，對公司各項工作進行評議，研究決定重大事務。

二、強化宣傳教育，着力提升全體員工的法律素質

提高公司全體幹部職工的法治意識和法治觀念是依法治企的重要基礎。近年來，公司大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，着力營造學法用法守法氛圍，公司員工的法律意識和素質得到進一步提升。

一是加強法制宣傳陣地的建設。公司切實把法制宣傳教育作爲重點工作來抓，把普法教育作爲努力提高職工綜合素養的有效途徑，明確分管領導、拓展普法渠道。通過在公司網站開闢法律專欄、在公司報紙《XX風采》上設立法律宣傳專刊、開設法制宣傳欄、建立法制工作站、職工維權站，定期公示熱點、焦點工作。

二是不斷突出法制教育宣傳重點。堅持用習近平總書記關於全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求來指導公司法治宣傳工作。始終堅持以貼近實際、貼近生活、貼近職工羣衆的要求，緊盯重點，關注熱點，通過在重要時間節點開展形式多樣的法律學習活動，宣傳與國企改革、企業經營管理、維護職工合法權益緊密相關的法律法規，紮實開展普法宣傳和教育。

三是開展形式多樣的普法宣傳活動。利用新興互聯網媒體，通過公司網站、微信、QQ、電話短信等方式開展多維度、全方位、立體化的普法宣傳，增強法制宣傳教育針對性、立體感；持續開展“送法律進基層”、“律師進企業面對面”等活動，採取法制圖片展覽、法律諮詢服務等形式，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，將法律知識送到職工身邊，將普法教育工作落實到最基層。

三、結合企業實際，努力創建立足發展的法治企業

1、把創建法治企業活動與企業的制度建設結合起來。

我們認識到企業需要有一套適合自身運作的規章制度，這是企業維護正常生產秩序的客觀需要，也是創建一個法治企業的必備條件。公司先後制定和完善了《“三重一大”決策制度實施辦法》、《財務管理制度》、《人力資源管理制度》、《物資採購管理辦法》、《業務招待費管理辦法》、《安全生產管理制度》、《承接工程項目管理辦法》等涵蓋公司生產管理各個環節的各類規章制度。而作爲一家粗放式、露天作業的企業，安全工作尤爲重要，因此我們認真貫徹落實《安全生產法》，嚴格落實國家有關勞動防護的各項監督管理規定，結合本行業特點，制定了實用性較強的《全員安全生產責任制》、《勞動防護用品管理辦法》、《職工勞動防護用品發放標準》，同時配套出臺了勞動用品從採購、驗收、保管、發放、使用、報廢等全過程的責任追究辦法，並加強日常的監督檢查。

2、把創建法治企業活動與維護企業和職工的合法權益結合起來。

創建法治企業就是要讓企業員工崇尚法律、學習法律、維護法律。因此，我們在創建工作實踐中注意運用法律手段解決企業內外部的問題，對重大決策提供法律的諮詢和論證。多年來，我們始終按照“依靠職工辦企業，辦好企業爲職工”的要求，嚴格貫徹《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等有關法律法規，全面推進工資協商機制建設，依法規範協商內容、程序和辦法，找出企業與職工雙方的利益平衡點，確保工資集體協商爲企業和職工帶來實實在在的利益；開展“春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等工作，根據實際情況落實精準幫扶措施，讓廣大職工充分感受到組織的溫暖；對於侵害本企業員工的合法權益的行爲，由工會、法律事務管理部門依法維護職工權利，既保護了職工的利益又防止了矛盾激化。

3、把創建法治企業活動與促進企業效益結合起來。

開展創建法治企業活動不是目的，真正的目的是通過該項活動，更好地服務於企業的中心工作，最終促進企業經濟效益和社會效益的雙豐收。公司在創建法治企業的過程中，切實提高了領導幹部的法律意識和依法管理公司各項事務的能力，職工羣衆能夠自覺地依法律己、依法辦事、依法維權。做到了全面提高全體幹部職工整體學法、懂法意識，提升職工依法解決實際問題的能力，激發幹部職工幹事創業的凝聚力、創造力、戰鬥力，保證各項工作任務按時、保質、保量完成，推動公司經濟又好又快發展。公司在抓好企業高質發展的同時，還積極承擔社會責任，從XX年XX月成立至今已安置下崗職工XX餘人，爲社會的穩定做出了突出的貢獻，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。