2021年黨員組織生活會檢視剖析材料

2021年黨員組織生活會檢視剖析材料

按照縣委組織部組織生活會開展安排，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，全面檢視查找自己在思想、政治、作風、能力、廉政等方面存在的不足和問題，現剖析如下：

一、存在的問題

（一）對習近平新時代中國特色社會主義思想，存在着零散學習多、全面系統學習少，淺嘗輒止多、深刻領會少，就事論事多、全盤把握少的現象。活學活用不夠，理論聯繫實際不緊密，還不善於運用習近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題。

（二）與黨員談心交心的次數不多，對黨員的思想、工作、生活上的問題重視不夠，關心不多。

（三）下基層與羣衆交流得少，沒有沉下身子接地氣，瞭解基層羣衆情況不全面，解決實際問題不及時，尤其是調查研究不夠。工作標杆還不高，注重“穩”字當頭，敢於直面矛盾，勇挑重擔的勇氣不足。

（四）貫徹執行中央八項規定精神和相關具體規定不夠嚴格，存在執行制度規定時緊時鬆、前緊後鬆的問題。黨風廉政建設責任制逐級壓實不夠，仍然存在重發展、輕廉政的問題。

二、產生問題的原因

（一）對於加強主觀世界改造，加強黨性修養，堅定理想信念，態度是積極的，立場是堅定的。但隨着時間推移、環境改變，一定程度上放鬆了對個人主觀世界的持續改造，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放鬆，自覺不自覺地產生了“歇口氣、保平穩”的思想。

（二）在學習上，我基本能夠做到自己主動學、組織班子學、引導幹部學、結合實際學，但在個人自學上抓得不夠緊、堅持得不夠好，有時存在現用現學的問題，往往只注重對領導講話等文件政策的學習，沒有在系統性、廣泛性和主動性上下足功夫，在運用科學理論指導工作實踐方面不能完全得心應手。

（三）忙於處理日常事務性工作，直接深入基層一線、傾聽真實呼聲不夠多，瞭解情況不夠深入具體，導致一些工作部署和措施不能完全滿足幹部職工和羣衆需求，對幹部職工的思想情緒、心理狀況關注不夠

（四）在新形勢下，開拓進取、攻堅克難、創先爭優的勁頭有所減弱，在工作中或多或少地存在“歇一歇、緩一緩”的放鬆思想，在研究新決策、新部署方面做得不夠積極主動。執行上有困難的工作任務，有時有畏難情緒。

三、今後努力方向

（一）持之以恆加強黨性修養，夯實幹事創業的思想基礎。一是強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，集中精力讀原著、學原文、悟原理，系統掌握貫穿新思想中立場觀點方法，不斷增強對初心使命的情感認同、思想認同、價值認同，擰緊思想上的“總開關”，嚴守政治原則、政治規矩，聽黨召喚、爲黨盡責，始終與黨中央保持高度一致。二是嚴肅黨內生活。堅持民主集中制，完善並嚴格執行民主決策機制。嚴格執行雙重組織生活會制度，認真參加領導班子民主生活會，堅持以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評，提升黨內生活質量。堅持“三會一課”、民主評議、談心談話、組織約談等制度，結合實際組織參與主題黨日、警示教育等活動。三是做到學用結合。注重理論聯繫實際，把理論學習同研究解決全局改革發展重大問題、黨的建設問題、羣衆利益問題緊密結合，增強工作的預見性、創造性和實效性。堅持每年親自撰寫1-2篇結合學習思考和工作實際的調研報告。四是加強思想建設。認真落實黨組中心組學習、研討學習和幹部自學制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系擺在首要位置，把黨章黨規黨的各項紀律、民主集中制、作風教育、社會主義核心價值觀等，作爲黨組中心組學習和領導幹部教育培訓的重要內容。

（二）堅持不懈改進工作作風，營造幹事創業的良好氛圍。一是當好“第一責任人”。切實履行好黨組書記“第一責任人”的職責，以身作則、以上率下，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。在黨風廉政建設方面，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，帶領黨組一班人團結協作、攻堅克難，提升班子戰鬥力和凝聚力，把工作抓深抓細抓出實效。二是加強調查研究。深入基層一線、到羣衆中間調查研究，堅持每年調研時間不少於1個月，針對重點工作要進行現場指導、蹲點調研，全面瞭解幹部職工的思想動向以及落實上級工作部署中的具體問題，掌握第一手材料，推動黨組決策和工作部署更接地氣、便於落實。三是踐行“以人民爲中心”的羣衆路線。充分利用已有的交流渠道，加強與幹部羣衆溝通交流。帶頭落實領導幹部聯繫基層工作制度，深入基層聽取羣衆意見建議。要主動發現幹部羣衆思想認識方面存在的問題，及時進行教育引導，統一干部職工思想，凝聚幹事創業的強大合力。

（三）改革創新積極進取，開創幹事創業的新局面新氣象。一是推進深化改革。積極做好紅十字會工作，優化辦事流程，實施便民服務，落實好服務羣衆“最後一公里”問題。二是深入推進機構改革。認真落實上級機構改革的工作政策，完善工作程序，增強幹事創業的動力。三是加強幹部隊伍建設。堅持帶着感情去做幹部工作。加強幹部教育培訓，加快專業化人才隊伍建設。積極創造條件，加大優秀年輕幹部選拔培養力度。

（四）全面落實從嚴治黨，增強幹事創業的凝聚力戰鬥力。一是落實主體責任。認真落實黨風廉政建設主體責任，建立健全獎懲機制，嚴格將管理與評先評優、幹部選拔任用掛鉤，切實解決管理上失之於寬，失之於鬆的問題。二是加強機關黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的意識，每年親自主持研究、謀劃、部署黨建工作，堅持黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起考覈，把機關和系統黨建抓具體、抓深入。三是做到廉潔自律。時刻牢記自己的黨員身份和黨內職務，自覺遵守廉政準則，嚴格落實中央八項規定精神和黨風廉政各項制度規定，帶頭執行黨員領導幹部個人有關事項報告制度，強化對身邊工作人員和親屬的教育管理，切實做到廉潔從政。

以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。