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“轉作風、提素質、敢擔當”專項活動個人對照檢查材料

按照《在全市黨員幹部中集中開展“轉作風、提素質、敢擔當”專項活動方案》要求,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導,我通過自己找,同事提的方式對自身進行深刻查擺,現對照檢查如下:

“轉作風、提素質、敢擔當”專項活動個人對照檢查材料

一、存在的問題

(一)不作爲方面

1.對於市委安排的工作,對於自己業務能力範圍內的工作能做好,但對於自己不涉及的領域方面缺乏主動學習的積極性,長時間下來導致學習內容不紮實,沒能拓寬自己的業務面,致使部分措施落實不到位。

2.心存顧慮,畏首畏尾。因工作過度謹慎,開展工作時怕決策失誤,不敢大膽拍板,致使有些工作節奏變慢,影響工作進度。面對部分困難未知問題,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神,習慣於等到先例,有相關的經驗鋪墊時,纔敢放手去做。

3.協調統籌部門工作人員之間關係不夠全面。對於我分管的幾個科室,協調各部門之間溝通聯動的能力不足,導致大家工作只會埋頭苦幹、不會主動配合,在統籌全局、協調發展、整體提升方面還不夠好。

4.工作中積極性和創造性有所減退。在工作中,尤其是對不是自己分管的工作,有時會侷限於主要領導佈置什麼做什麼,深入思考比較少。對我市經濟發展與黨建制度融合方面沒能儘自己全力進言獻策,這說明主動完成一項任務的激情漸漸流失,思想有固化現象,工作中遇到難題,思路不廣,方法不多。

(二)亂作爲方面

5.存在外界推一步,自己動一步的現象,常有隻要正常完成本職工作即可的心態。做爲一名黨員幹部,沒能做到對自身高標準嚴要求,對部門員工的榜樣示範能力還有待加強。

6.責任心不夠強。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉,總認爲一些常規工作無足輕重,照程序辦就行了,要求的標準不高、把關不嚴,致使有些工作出現反覆,一定程度上降低了工作效率。

7.執行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰略部署,有理解不深刻、落實不到位的現象,特別是在打好三大攻堅戰工作上缺乏開拓創新精神,結合實際創造性地開展工作上有所欠缺。

8.深入基層一線不夠。自己走上領導崗位後,平時習慣於在辦公室處理公務,辦公文、忙接待、聽彙報,與幹部職工,特別是廣大羣衆直接溝通交流不多,很難更多的瞭解工作實情,對於廣大羣衆的呼聲、服務需求瞭解甚少,導致服務工作難以及時跟上。

(三)亂作爲方面

9.隨着年齡的增長,職務的升遷,放鬆了黨性修養的鍛鍊和提升,不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當,在本職工作崗位面前,安於現狀、不思進取。這些歸根究底都是因爲黨性修養還有一定差距。

10.宗旨意識淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人們服務的宗旨觀念,在實際工作中,總是把業務工作放在首要位置,同人民羣衆的聯繫有所減少,同時存在重視上級是否滿意,領導是否滿意的想法,而沒有站在羣衆的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平有一定差距,無形中脫離了羣衆,脫離了實際。

11.政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆譭時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所爲,在一定範圍、一定程度上助長了這種不良風氣。

12.勤儉節約觀念淡漠。我在工作生活中,嚴格遵守黨的政治紀律、認真貫徹執行中央八項規定和廉潔自律各項規定,但對照規定細則,仍存在不注重細節和小節的問題,如辦公室材料打印用紙還沒有完全做到雙面打印,從這些小事上說明自我約束和對分管部門的要求還需要進一步加強。

二、原因分析

上述十二個方面查擺的突出問題,關乎個人思想、工作、生活、作風,更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律,爲確保查擺工作不虛、不空、不偏、不走過程,從思想根源上深挖,主要有以下幾個方面原因:

一是由於整天忙於事務,學習抓的不夠緊。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話精神系統深入學習思考不夠,理論與實踐不能深度融合,運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠,對“不作爲、慢作爲、亂作爲”的嚴重性、危害性認識不足。

二是“公僕”意識有所淡薄。不珍惜向羣衆學習的機會,對走向基層一線,走到羣衆中去,真心向羣衆交朋友、認親人、虛心向羣衆學習,帶着調研課題,問計於民,全面掌握社情民意方面不夠紮實、不夠深入。

三是黨性修養缺失。對正確世界觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的瞭解,缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當,在艱鉅繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安於現狀、沒能積極進取。

四是艱苦奮鬥精神不夠強,弘揚黨的優良傳統有所放鬆。對自己要求還不夠嚴,在發揚艱苦奮鬥等黨的優良傳統方面存在差距,在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放鬆。

三、整改方向及主要措施

本人對照存在的“不作爲、慢作爲、亂作爲”問題,堅持從此刻做起,改作風、除毛病、正品行、樹新風,以過硬的作風和堅強的黨性,永葆共產黨人的政治本色。

(一)牢固樹立終身學習的思想。要以謙遜的態度、頑強的毅力抓好我的個人學習,既從書本知識中學習又從生動實踐中學習,借多種途徑深入學習思想政治知識和專業知識,真正學懂弄通,把握精神實質、提高理論素養,不斷加強工作中的理論自覺和理論指導,進一步加強政治理論學習和業務能力,努力提高工作素質,全面認真系統地學習黨的方針政策。

(三)端正工作態度,樹立開拓創新思想。養成勤于思考的習慣,進一步改進工作作風,增強工作主動性,突破工作思路侷限,改進工作方法統籌兼顧,堅持實事求是,真抓實幹,敢於擔當,勇於負責,做到不說則已、說了就幹,少說多幹、幹就幹成、幹就幹好,只爭朝夕、雷厲風行,高標準、高效率地推進工作。

(四)進一步強化宗旨意識。克服官僚主義和形式主義,牢固樹立羣衆觀點,深入基層,與羣衆零距離接觸,低下身子虛心聽取羣衆意見。時刻不忘黨賦予自己的使命、時刻把人民羣衆的利益放在第一位,全心全意爲人民謀利益,爲羣衆誠心誠意辦實事、解難事、做好事。

(五)加強與同事之間的交流與協作,最大限度地調動工作積極性。推進協同協作成員之間互相監督、互相督促。在遇到困難時齊心協力,共同解決,在配合中找準結合點。追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步,形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。

(六)切實加強作風建設。認真貫徹落實中央“八項規定”精神,牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念,自覺抵制鋪張浪費行爲,真正做到艱苦樸素、精打細算,勤儉辦一切事情,始終持續共產黨員的先進性、純潔性,增強黨的戰鬥力、凝聚力。

(七)搞好廉潔自律修養。牢固樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織持續高度一致。