黨員幹部紀律作風集中整頓活動專題學習研討交流發言材料

黨員幹部紀律作風集中整頓活動專題學習研討交流發言材料

按照這次黨員幹部紀律作風集中整頓活動專題學習研討交流的要求，本人通過認真學習領會上級指示精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義民主思想，學習黨章中國共產黨廉潔自律準則，中國共產黨紀律處分條例，積極開展學習研討，廣泛徵求意見，與單位領導班子成員及同事深入談心交心，聯繫自己的思想和工作實際，查擺問題，開展批評與自我批評，重點剖析存在的問題及根源，按照要求畫好像，打好分，承好諾現，將對照檢查情況報告如下：

一、自身存在的主要問題

1.政治站位方面。對三會一課制度規定落實不到位，重形式，輕內容，滿足於拍照片，留檔案，補抄活動記錄等以應付檢查；黨性意識不強，對黨員是第一身份，黨內職務是第一職務認識不清，履責不到位；參加會議後對會議精神彙報不全面、挑重點學習；政治敏銳性不強，對傳播政治段子行爲制止不堅決。

2.思想認識方面。對嚴明紀律重要性認識不到位，對發生在身邊的違規違紀行爲，不自覺抵制，對通報的典型案例，他人的違規違紀問題，持漠視態度，事不關己，高高掛起，不能主動對照查擺，不積極吸取教訓，存在僥倖心理；缺乏刀刃向內的勇氣，對照檢查不深不細，查擺問題不痛不癢。

3.組織觀念方面。黨內生活不嚴肅、不認真，開展批評和自我批評缺少辣味。參加組織生活不及時、不經常。奉行好人主義，對其他同志存在的問題不及時提醒，自我批評和批評他人講空話、講套話，避重就輕、不動真格。

4.紀律規矩方面。存在落實考勤制度還不夠嚴格，有時存在遲到早退現象。

5.作風建設方面。安排工作、調度情況、徵求意見時，習慣於行政命令式，不考慮基層實際和困難；責任擔當意識不強，對待工作畏難發愁，推進工作缺乏主動性、積極性。

6.建章立制方面。制定出臺製度文件缺乏有針對性的研究，習慣於照搬照抄，脫離工作實際，存在明顯漏洞或盲區，操作性較差；制度文件僅僅掛在牆上、體現在材料中，對執行情況缺乏督促檢查；不按要求組織、參加理論中心組學習、支部學習、主題黨日活動等，以工作忙等爲藉口隨意缺席組織活動。

二、產生問題原因分析

存在上述問題的原因是多方面的，既有主觀因素也有客觀因素，深刻剖析根源，有以下幾個方面：

1、政治理論學習不夠，理想信念有所鬆懈。放鬆了主觀世界的改造，把理論學習當成軟任務，對習近平總書記系列重要講話精神學的不深不透，沒有真正達到理論武裝頭腦、指導實踐的要求，沒有通過學習解決好理想信念、執政能力、羣衆路線、精神狀態等問題，對深層次的問題缺乏深入思考。

2、宗旨意識淡化，放鬆了世界觀的改造。本人生在農村，從小長在農村，自我感覺與農村和農民羣衆有深厚感情，參加工作後，一直要求自己對黨忠誠老實做人紮實工作，做到了加班加點任勞任怨，自認爲黨的宗旨意識比較強。但是這次活動讓我覺得深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也不夠，沒有很好地針對問題沉下底，缺乏深入細緻的調查研究，缺乏尋求解決問題的具體方法和途徑，全心全意爲羣衆服務的意識有所鬆懈，宗旨意識不強。

3、大局意識不強，政績觀存在偏差。爲自己部門和所分管的利益考慮過多，對工作要求偏高過急，助長了形式主義。過分注重出經驗、出亮點，政績觀有偏差；過分注重顯績，對上級負責多，對下級負責少。貫徹科學發展觀不堅決，有重眼前、輕長遠的思想。工作謀劃站位不高，看的不遠，考慮眼前利益多，長遠利益少，只滿足於幹好分管的工作，思想上，工作上都沒有很好的融入發展大局。

三、整改措施

通過認真查擺讓我更加明確了今後的努力方向。我將按照上級的要求，知行結合、邊學邊改、立學立改，全面做好整改工作。

（一）堅持終身學習，堅定理想信念。系統學習黨的十八大曆次全會、十九大報告和習總書記系列講話精神，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷築牢政策理論基礎，提高自己的政治敏銳性和鑑別力。認真落實三會一課制度，積極參加會議學習，高度重視黨建工作，擦亮黨員名片，認真履行黨員義務。積極參加紀律作風集中整頓活動，認真學習相關規定，吸取典型案例教訓避免僥倖心理。

（二）認真學習先進典型，強化組織觀念和紀律規矩。堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，嚴格遵守各項議事程序和議事規則。嚴肅黨內生活，勇於開展批評與自我批評，不當老好人。嚴格遵守會議紀律，嚴格外出請銷假制度。最守廉潔紀律，不收受禮品、土特產等。認真學習先進典型，樹立正確的政績觀，做到爲民，務實，清廉，盡職盡責，決不懈怠。

（三）覺踐行黨的宗旨，強化羣衆觀念。把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，把個人追求融入黨的事業之中，切實把工作着力點聚焦到辦好民生實事上來。從“爲民”這個原點出發，以羣衆“想什麼、盼什麼、急什麼”作爲工作的出發點，以羣衆“高興不高興、滿意不滿意”作爲評價標準，把責任意識、服務意識滲透到工作的各個環節，不斷提高羣衆的滿意度。

總之，我一定根據上級部署和要求，對照查擺出的問題，立行立改，以雷厲風行、不拖不靠的態度抓整改，不走過場、不務虛功，確保取得實效。樹立正確的政績觀和科學的發展觀，重實幹、求實效，把全部心思和精力用在幹事創業上，全力提高工作水平，爲建設宜業宜居宜遊沂南建設做出積極貢獻。