幹部紀律作風專項整頓活動整改方案

爲深入貫徹落實全區機關作風建設會議精神，進一步加強幹部職工紀律作風建設，按照印發的《關於開展機關幹部紀律作風專項整頓活動的實施方案》要求，經單位支部研究決定，利用一個月時間，在單位深入開展幹部職工紀律作風專項整頓活動。

這次專項整頓活動，重點解決當前幹部職工在紀律作風方面存在的九個方面問題：

（一）堅決糾治不請假擅離崗位、曠工、請假期滿無正當理由逾期不歸、聯絡不暢的問題。

（二）堅決糾治上班時間炒股票、上網玩遊戲、聊天、購物或從事其他與工作無關的事情的問題。

（三）堅決糾治參與任何形式的賭博、在上班時間打麻將、打撲克的問題。

（四）堅決糾治工作日中午、值班和執行公務時飲酒、在公務場所酗酒的問題。

（五）堅決糾治不請假缺席會議、未經批准找人替會、遲到早退，會議期間手機設在響鈴狀態、在會場接打電話、瀏覽網頁、打瞌睡、交頭接耳的問題。

（六）堅決糾治對管理和服務對象說話粗野、態度蠻橫、推諉扯皮、辦事拖沓、故意刁難的問題。

（七）堅決糾治巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、到基層和企業“吃拿卡要報”的問題。

（八）堅決糾治對區委、區政府的決策部署消極應付、討價還價，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的問題。

（九）堅決糾治違規相互請吃，拉幫結派搞“小圈子”、製造和傳播小道消息，講不利於團結穩定的話的問題。

二、整改中發現的問題和整改措施

1. 對照區委《機關紀律作風“九不準”》規定要求，結合單位實際，採取個人自查、相互幫查、集中評查等方式，認真梳理查找幹部職工在紀律作風方面存在的突出問題。特別是在工作時間擅離職守、炒股票、上網玩遊戲、打麻將，工作日中午飲酒、不遵守會議紀律、對管理服務對象“冷硬橫推”和“吃拿卡要報”等方面的突出問題。在查找問題、分析原因上狠下功夫。共發現如下問題，1、部分職工上班時間有串崗行爲.2、部分幹部對幹部紀律作風專項整頓活動文件精神領會不深。3、有些職工開會不按照要求請假；根據自查出的問題我們制定整改措施、具體整改時限，所有問題一定要在3月底以前整改完成。紮實做好整改，逐項銷號，確保類似問題不再發生。同時，要立足薄弱環節，進一步健全完善各項規章制度，使各項工作有序推進、有規可依。

三、組織領導

單位要切實增強政治責任感，把專項整頓活動作爲當前一項重要工作，精心組織，周密安排，紮實推進，確保取得實實在在的效果。

（一）要切實加強領導。單位成立專項整頓活動領導小組，由主任王忠波同志任組長，副主任譚遠飛同志任副組長，單位副主任和科室主要負責人爲成員，領導小組辦公室設在單位辦公室，負責整個活動的組織領導、協調及督查落實工作。要充分認識開展專項整頓活動的重要性，成立相應機構，主要負責人是第一責任人，要親自抓，並明確一名分管領導具體抓，確保整頓活動精心組織、紮實推進。

（二）要強化監督問責。區衛計局和單位領導小組也將不定期進行巡查，重點檢查整頓活動開展不實不細、走過場的單位。同時，對行動遲緩、措施不力、馬虎應付、敷衍了事的單位，將按照相關規定嚴肅追究單位主要領導和分管領導的責任。

（三）要統籌推進工作。單位要將紀律作風專項整頓活動和“兩學一做”學習教育結合起來，與統籌推進當前工作結合起來，把廣大黨員幹部在活動中激發出來的紀律意識、進取精神、實幹作風轉化爲推動衛生計生事業改革發展的動力，以工作的新突破、發展的新局面檢驗專項整頓活動的成效。