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局黨組(黨委)書記、局長不忘初心、牢記使命專題組織生活會個人對照檢查材料

按照中央和省、市委主題教育工作部署要求,召開機關黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會。黨員領導幹部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會,過雙重組織生活。我既是局黨組(黨委)書記、局長,又是支部的一名普通黨員,所以我必須參加局領導班子民主生活會和所在機關黨支部組織生活會。爲過好這次專題組織生活會,我經過充分的準備,親自撰寫了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會對照檢查材料,圍繞“理論學習、思想政治、幹事創業、爲民服務、清正廉潔、履行黨建主責、意識形態、巡視巡察整改”八個方面,深入查擺自身突出問題與不足,深刻分析問題與不足產生的原因和根源,制定了整改措施。現對照檢查如下:

局黨組(黨委)書記、局長不忘初心、牢記使命專題組織生活會個人對照檢查材料

 一、突出問題與不足

  (一)理論學習方面。概括地講,就是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想堅持“三走”要求不夠。具體表現爲:一是對標“往深裏走”,做到真學促深化不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義認識不夠深刻,還沒有完全形成深入學習貫徹的思想自覺和行動自覺。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系和思想精髓深刻領悟不夠,對其核心內容“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略不能深入理解和把握。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論品質深刻把握不夠,特別是對歷史性與時代性的高度統一、政治性與人民性的高度統一、理論性與實踐性的高度統一“三個高度統一” 悉心領悟不深。二是對標“往心裏走”,做到真信促消化不夠。在堅定理想信念,堅守馬克思主義真理信仰,樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想上,與中央要求相比還有差距;在強化政治意識,做到“兩個維護”,堅持以人民爲中心,嚴守政治紀律和政治規矩上,與中央要求相比還有差距;在提升思想境界,做到敢於鬥爭、甘於奉獻,以事業爲重、以奮鬥爲樂,創造一流業績上,與中央要求相比還有差距。三是對標“往實裏走”,做到真用促轉化不夠。在弘揚馬克思主義理論聯繫實際的學風,在“實”字上下功夫,把學習成效轉化爲做好XXX工作的思路舉措,提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力上還有欠缺。

 (二)思想政治方面。一是政治站位的高度不夠。有時在堅持政治建設是黨的根本性建設,位居黨的建設的首位,統領黨的建設上做得不夠到位;二是思想建黨的意識強度不夠。有時在堅持思想建設是黨的基礎性建設,把堅定理想信念作爲黨的思想建設的首要任務和核心,堅持以堅定理想信念宗旨爲根基等方面做得還不夠。三是思想政治工作的重視程度不夠。沒有正確處理業務工作與思想政治工作的關係,認爲思想政治工作是虛的,是軟指標,可有可無,可做可不做;對思想政治工作缺乏科學的規劃,用大塊教育代替經常性思想教育,導致信仰之基築不牢、精神之鈣補不足、思想之舵把不穩。

 (三)幹事創業方面。一是不願擔當。總覺着“槍打出頭鳥”“木秀於林,風必摧之”,凡事都想等等看,不願當先鋒打頭陣,只爭朝夕、奮發有爲的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神不足,以釘釘子精神抓工作落實的力度不夠。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有時甚至把事情能推出去作爲一種資本和經驗,引以爲榮、引以爲傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理,害怕承諾了的工作、答應了的事情辦不好,別人會笑話能力低、沒本領,還不如四平八穩、按部就班,有了“寧可不幹、也要不犯”的錯誤心理,缺少了真抓實幹、攻堅克難,堅忍不拔、奮發有爲的姿態。

(四)爲民服務方面。一是以人民爲中心的發展理念不夠強。對貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念理解不深透,還停留在口頭上、概念上。沒有用新發展理念武裝自己的頭腦,使之成爲事業的指揮棒,日常工作中的紅綠燈。在解決教育、社會保障、醫療衛生、社會管理等與人民羣衆最關心、最現實、最直接的利益問題還存在不少問題,離讓全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居的目標還有差距。二是解決羣衆操心事煩心事的力度不足。存在報喜不憂報,蒙上炊下等問題,在着力解決羣衆困難,增加羣衆收入,改善羣衆生活條件,提高羣衆生活質量等實事好事方面做得不到位。三是有時作風漂浮。存在服務基層、服務羣衆意識淡薄,辦事推諉扯皮、效率低下等問題,自覺同人民羣衆想在一起、幹在一起實際行動不大。

 (五)清正廉潔方面。一是在保持爲民務實清廉的政治本色上有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥倖心態。總認爲政治紀律是給上面的大領導說的,和自己關係不大,沒有把遵守政治紀律和政治規矩當大事。二是在自覺同特權思想和特權現象作鬥爭上有差距。有時有官僚主義現象,有特權思想,還拉腔擺譜。三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。有時受傳統習俗影響,在職務消費、人情消費上約束不嚴,講排場、愛面子;有時利用職務便利,爲親朋好友說情辦事。

 (六) 履行黨建主責方面。“抓黨建就是最大政績”理念樹得不牢固,存在基層黨建主體責任缺失、黨員教育管理寬鬆軟、重形式輕實效等問題。

 (七)意識形態方面。存在加強黨對意識形態工作的領導權有缺失,意識形態工作主體責任和“一崗雙責”落實不到位等問題。

 (八)巡視巡察整改方面。巡視巡察整改措施落實不到位,存在照抄照搬上級文件、以文件落實文件、以會議落實會議的現象,沒有真正做好巡視巡察整改“後半篇”文章。

 二、問題產生原因及剖析

 一是放鬆了理論學習修養。進入新時代,踏上新徵程,面對新形勢,面臨新挑戰,需要新理論指導新行動。對學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,用其武裝頭腦,指導實踐,推動工作,沒有從主觀上引起高度重視,在工作擺佈上沒有放在首位或突出位置,從源頭始點上就忽視了對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習,沒有作爲最大的根本的政治任務來完成。由於習慣於“淺層次閱讀”,不往深裏走;習慣於“碎片式”學習,只是利用零碎時間應付學習。有時只是聽聽講座、翻翻輔導讀物,忽視了對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入的學習。

二是忽視了思想政治鍛鍊。對新時代黨的建設總要求的深刻內涵理解不深透,沒有把政治建設作爲黨的根本性建設,導致在實際工作中,沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務、推進落實的實踐中去;沒有經常對錶對標,及時校準偏差,堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行爲。對 “抓黨建就是最大政績”理念樹得不牢,個人政績觀出了偏差,對思想建設是黨的基礎性建設,理想信念是黨的思想建設的首要任務認識不到位,導致在實際工作中,只注重抓經濟發展項目建設,認爲這是看得見、摸得着的硬任務,應當把精力和力量用在硬任務建設上;黨的思想建設是虛的,是軟任務,沒有必要用智用力。從而放鬆了思想武裝,忽視了用習近平新時代中國特色社會主義。