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2019公司黨委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會對照檢查材料

按照舞鋼市委組織部關於〔2019〕64號文件的要求,我公司黨委定於12月4日下午召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,公司黨委班子成員認真從“理論學習、思想政治、幹事創業、爲民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源,並制定整改措施。根據會議安排,現在我代表公司黨委班子作對照檢查彙報如下,不妥之處,請同志們批評指正。 

2019公司黨委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會對照檢查材料

一、存在的突出問題  

(一)在理論學習方面  公司黨委班子成員積極通過學習、專題研討等方式認真學習領會了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、觀看慶祝中華人民共和國成立 70 週年系列活動和在黨的十九屆四中全會上的重要講話,學習貫徹習近平總書記考察調研河南時重要講話、對河南工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署,認真學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和重要講話精神,但對照理論學習有收穫的要求,還存在一些不足。

一是制度不完善。考勤制度、考覈制度等執行不嚴,給學習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學習存在偏差,缺乏學習積極性,把學習變成了一種負擔,所以出現了遲到、請假、開小會的現象。

二是認識有偏差。有的認爲自己有文化、有知識,平時都能自學,覺得單位組織學習是多此一舉,一些幹部受“經濟工作是硬任務,理論學習是軟任務”思想的影響,認爲只要任務完成了,公司發展了,經濟效益好了,學不學都無所謂,不願坐下來或無暇靜下來學理論。

三是結合實際少。雖然認真組織參加學習,但針對性和可操作性不強,學習內容大多按上級佈置的內容原封不動地搬過來,沒有結合公司實際情況,缺少理論聯繫實際的學風,不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來,沒有真正做到學以致用。  

(二)在思想政治方面  黨委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。但對照要求,做得還不夠。學習領會不夠深。作爲班子成員,學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務,學習還是不夠系統深入,對工作投入的精力多,對學習投入的精力相對較少,影響了學習進度。

(三)在幹事創業方面  黨委班子成員能夠擔當負責,攻堅克難,不迴避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規違紀言行。但也存在一些問題,在工作落實上,習慣於做“二傳手”,抓落實“一陣風”,有些工作停留在會議上,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,存在思路還不夠寬的情況。對如何學習借鑑他人好經驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,工作上還有前鬆後緊、細緻不夠等現象。面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲於應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足於不出錯、過得去。 

(四)在爲員工服務方面  黨委班子成員牢固樹立以員工爲中心的發展理念,把員工的願望作爲自己的奮鬥目標,但認真對照查擺,還存在一些不足。

一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入,對員工反映的困難和問題收集得少,過問得少,瞭解面上情況多,找深層次原因少,要求各部門解決的多,直面員工解決的少,有擔心給自己添麻煩的思想。

二是調查研究不深入。在日常工作中,聽取彙報、開會部署任務佔有較大份量,雖然也深入基層進行調研,但是到車間的多、到工段的較少;與幹部見面多、與員工見面少,注重瞭解自己想要了解的問題,對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,對問題的瞭解不夠深入。 

(五) 在清正廉潔方面  班子成員能嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置,執行各項紀律還不夠嚴格,對幹部監督教育失之於寬、失之於軟。隨着職務變化,自律意識有待進一步增強。艱苦奮鬥精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規定,但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象。

二、產生問題的主要原因  根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求,黨委班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照人民羣衆新期待,對照先進典型、身邊榜樣,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。  

(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求,把更多精力放在促進公司生產經營等“硬指標”上,把政治理論學習當成了“軟指標”,學習不夠系統,對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距。同時,對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻,有鬆懈思想,對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。  

(二)黨性修養還需加強。黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶,是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”,是黨員、幹部錘鍊黨性的“大熔爐”,是純潔黨風政風的“淨化器”。黨委班子成員剛剛入黨的時候血氣方剛,對黨組織充滿了嚮往和熱愛,能夠自覺參加黨內政治生活鍛鍊,不斷提升自己的黨性修養。隨着黨齡、年齡的增長,閱歷、見識更加豐富了,不自覺放鬆了黨性鍛鍊,把自己等同於一般黨員,缺乏高標準嚴要求,不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的工程當中,沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛鍊黨性、堅定理想信念。  

(三)作風改進不到位。有的同志對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足,放鬆了對自己的作風改造,沒有嚴格按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對一些不良風氣抵制不堅決,沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢於堅持原則的高度去反對和批判,甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己,對“四風”問題抵制不力,沒有及時採取有效措施加以防範,存在明哲保身、不犯錯誤的思想。  

(四)紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關係到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執行紀律時,沒有做到真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執行紀律方面,自覺主動性還不夠,對自己作爲黨員領導幹部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。  

三、下步努力方向和整改措施  黨委班子嚴格對照主題教育要求,針對以上查擺出來的問題和產生原因分析,結合實際,逐項認真抓好改進落實,切實發揮表率作用。  

一要提高政治站位,維護中央權威。黨委班子要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導,更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。  

二要嚴肅組織紀律,落實上級決定。黨委班子要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實上級黨組織決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設,堅決糾正執行紀律寬鬆軟的問題,以紀律爲利器,形成能者上、庸者下、劣者汰的導向,鼓勵黨員幹部敢於擔當,用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。強化規矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權,自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。  

三要嚴明政治紀律,對黨忠誠老實。把忠誠作爲黨委班子第一位的政治要求和職業品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律爲準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨爲黨,說老實話、辦老實事,忠於信仰、忠於黨、忠於人民。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑑別力,不爲傳聞謠言所惑,不爲雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員幹部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。  

四要加強組織建設,錘鍊幹部隊伍。黨委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作爲履職盡責的本分、把重實幹作爲成就事業的基礎、把求實效作爲一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、員工公認的用人導向,抓好培育、選拔、任用關鍵環節,細化完善領導幹部日常考察考覈方式,全方位掌握幹部思想工作等情況,動態跟蹤管理優秀幹部人才,切實配強班子、建好隊伍。

五要加強作風建設,保證清正廉潔。黨委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對職責範圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“乾淨幹事”的良好氛圍。堅持把監督關口前移,把重心放在平時,自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣。堅持用制度管權管事管人,建立行之有效的制度規範,真正讓制度內化於心,外化於行,成爲規範和約束班子成員履職盡責、乾淨幹事、廉潔從政的行爲準則,讓黨員幹部心有所未、言有所戒、行有所止。

面對新形勢、新任務、新要求,我們將堅決貫徹執行黨的十九屆四中全會決策部署,把黨的政治建設擺在首位,嚴格黨內政治生活,突出問題導向,強化整改落實,以銳意進取,奮發有爲的精神狀態,推動當中央重大決策部署落地生根,努力推進企業高速度、高質量發展。