煤礦“不忘初心 牢記使命”組織生活會個人對照檢查材料
“不忘初心 牢記使命”組織生活會個人對照檢查材料
不忘初心、牢記使命,是加強黨的建設的永恆主題,是全體黨員、幹部的終身課題。根據田莊煤礦黨委要求召開黨支部組織生活會,個人查擺問題,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容,圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,按照習近平總書記關於“四個對照”“四個找一找”的要求,檢視問題、深刻剖析。
一、查擺問題
(一)思想方面
堅持把學習宣傳貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育作爲當前和今後一個時期的首要政治任務,積極通過黨支部理論學習會、黨課報告、專家授課、基層宣講等方式加強理論學習,弘揚正能量、唱響主旋律。但對照理論學習有收穫的要求,還存在一些不足。一是在“學懂”上還有差距。學習還不夠全面、深入,對習近平新時代特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠。二是在“弄通”上還有差距。僅僅滿足於會議傳達,缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究,未能真正做到融會貫通、舉一反三。三是在“做實”上還有差距。思想上重生產比較嚴重,與黨建工作還未能緊密結合起來,思想覺悟還有待提高。
(二)政治方面
一是政治敏感性有待加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是意識形態領域的複雜性認識不夠,對歪風邪氣鬥爭不夠,對有些事情明知不對,卻沒有主動抵制,存在麻痹思想,缺乏應有的責任擔當。二是貫徹執行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預見性,對標執行不夠到位、不夠精準,有些工作無形中出現偏差、打了折扣。
(三)作風方面
能夠做到廉潔自律,堅持“一崗雙責”。但認真對照查擺,還存在一些不足。傾聽羣衆的意見和呼聲不多,對基層情況的瞭解和把握也不夠全面準確。走訪調研不夠深入,有對職工情況掌握不透,尤其是貧困職工調研不夠,面對面聽取羣衆意見不及時、不全面。對職工羣衆反映強烈的一些熱點難點問題特別是網絡輿情迴應不夠及時,效果不夠理想,沒有達到羣衆的要求和期盼。
(四)能力方面
能夠以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有爲的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神,能夠發揮黨員的先進性、創新性,帶領廣大職工共同爲裏彥煤礦發展努力拼搏。但認真對照查擺,還存在一些不足。一是擔當意識不強。對新知識、新事物的學習熱情不夠,不願意去思考如何打破常規和開拓創新,工作落實靠老套路,思維不夠開闊,認識問題,解決問題,往往用傳統做法和直線思維,對各項工作拓展不力,成效不明顯。
(五)廉政方面
始終保持爲民務實清廉的政治本色,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅決預防和反對腐敗,乾乾淨淨做事、老老實實做人。但認真對照查擺,還有點差距。在日常工作中,雖然能夠認真履行“一崗雙責”,但在落實督促檢查上做的工作還有所欠缺,有時認爲現在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮鬥、勤儉節約意識弱化了,受人情交往觀念影響較重。
二、原因剖析
(一)理想信念紮根不夠。出現上述問題的根本原因,還是理論學習上不繫統、不徹底,進而導致理想信念的底子未打牢。久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不徹底,自覺不自覺地降低了標準、放鬆了要求。
(二)思想修養錘鍊不夠。在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多,爲人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能時時以黨章黨紀警省自己,不能經常以先輩先進激勵自己,導致自我要求鬆懈了,產生了一些不良習氣。
(三)密切聯繫羣衆不夠。爲人民服務的宗旨意識有所淡化,傾聽職工心聲少,服務羣衆的意識和主動性有所下降。
(四)幹事創業擔當不夠。幹事創業的激情還不高,開拓進取勁頭不足,工作積極主動性不強,自我要求有所放鬆,對新知識、新事物的學習熱情不夠,不願意去思考如何打破常規和開拓創新,工作落實靠老套路,應付工作檢查務虛功較多。
(五)紀律之弦繃緊不夠。執行廉潔自律規定缺乏高標準,有時還存在慣性思維,思想上認爲只要把工作做好就可以,忽略了有關紀律要求,特別是對一些未納入明文規定的紀律規矩,造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”,容易引發破規逾矩行爲。
三、整改措施
一、進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹“不忘初心、牢記使命”貫穿全部工作始終,真學真用,既要全面系統,又要突出重點,學思踐悟,知行合一,融入到指導和推進工作中,持之以恆補精神之“鈣”、固思想之元、守爲政之本,真正達到學懂、弄通、做實的要求。
二、進一步錘鍊黨性修養。把對中國共產黨絕對忠誠擺在重要位置,牢固樹立人生觀,堅定信仰,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,不忘初心,牢記使命,嚴格要求,恪守職責,全力以赴完成年度各項工作任務。
三、進一步落實服務職工羣衆宗旨。牢固樹立爲民服務思想,將保障和改善民生作爲一切工作的出發點和落腳點,騰出更多時間和精力,與羣衆面對面,虛心聽取意見,真正交心談心,瞭解羣衆需求,熱心服務羣衆,對羣衆關注的熱點、難點問題投入更多精力,讓羣衆有更多的獲得感、幸福感。
四、進一步強化擔當意識。堅持把擔當作爲一種責任和使命,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創幹事創業新局面。勇於開拓創新,不迴避矛盾困難,對於發展中遇到的難題,積極應對,迎難而上,集中力量攻堅。
五、保持清正廉潔。堅持講操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立紀律和規矩意識,遵從紀律和規矩,不違紀,不越規。
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