添加劑廠員工緻衛生部的感謝信

第一篇：企業員工緻工會的感謝信

感謝信

尊敬的某某工會各位老師，尊敬的xx主席：

您好！我叫王玲，是公司研發部的一名員工。由於在辦理準生證期間，遇到了重重困難，我在孕育新生命的激動興奮之餘，更是爲了準生證的辦理而發愁。就在我一籌莫展之時，公司工會得知了該情況，王福祥主席積極向 街道辦事處反映，並多方聯繫，積極協調，幫助我順利的辦理了準生證，解決了我的燃眉之急和後顧之憂，讓我非常感動。主席這種心貼心爲職工辦實事、實打實爲職工服好務的工作作風，真正體現了“關愛職工、幫助職工、服務職工”工會工作宗旨，真正解決了職工生產、生活中存在的問題，讓我切實感到了某某“大家庭”的溫馨。

在此，我代表我們全家向某某工會、向主席表示衷心的感謝！在我最困難的時候，是工會組織、是主席向我伸出援助之手，幫我解決實際問題，我深表謝意。以後我會在自己的本職工作崗位上加倍地努力工作，爲公司多做貢獻，爲公司的發展儘自己的微薄之力，不辜負公司對我的深情厚誼。

再次表示感謝，祝某某事業蒸蒸日上，祝王福祥主席身體健康，工作順利！

此致

敬禮

研發部：王玲

2014年12月23日

第二篇：被評爲優秀員工緻公司感謝信

尊敬的公司領導：

我們來自五湖四海，我們因緣相聚，我們毅然決定爲公司貢獻所有的才華和青春!

20xx年，是值得紀念的一年。初出象牙塔的我們，對未來，對社會，都還有着太多太多的迷茫、懵懂、無知。我們裹足不前。懷着這樣一份既彷徨又期待的心情，我們有幸進入了我們這個朝氣蓬勃的公司。如果不曾參與，或許我們會認爲這是在浪費時間和精力，因爲同期畢業的同窗已經接觸實際工作，那是如何的雀躍着。我們還是埋首在理論裏，不停的重複着溫故知新的學習過程，雖收穫斐然但卻更期盼着參與實踐。而現在我懂得，這就猶如鳴笛賽跑，初看之下，貌似是他們擡腳跑到了前方，但是蹲身修整的我們，卻在沉着的有條不紊的把鞋帶繫緊，等待下面那一場又一場的暢快奔跑，不用擔心會半路因鞋帶鬆懈而摔倒，不用害怕中途爲迷惘不知所措而退卻，這場事業的長跑中，我們做好了充分的準備，從心理到肢體，從學識到風度，我們無所畏懼，我們奮勇向前。

或許有些初生牛犢不怕虎了，但是我們是真的對未來充滿了信心。對我們自己的未來充滿了信心，對我們公司的未來充滿了信心。

感謝公司在那麼多的應聘者中選擇了我們，感謝公司在那麼缺人的情況下選擇隱忍，特別在中秋團圓節之際，公司不但給我們每人發了300元的購物卡，而且高董、三位陳主任等來看我們，給我們精心安排了一系列活動，讓我們感到如同家一般的溫暖，切實體現了對我們的重視和以人爲本的文化禮念，感謝公司願意花費大量的物力財力培養我們，感謝公司願意相信我們。相信我們會讓公司的隱忍變爲後發制人，相信我們會給公司創造利益創造輝煌，相信我們，我們會用實際行動證明，證明我們會頂起一片天，爲重慶渝能電力勘察設計有限責任公司頂起一片廣袤蔚然的藍天!

此致

敬禮!

第三篇：貧困職工緻公司的感謝信

尊敬的公司各位同事領導：

我的名子叫xx，林州收費站監控崗位。今天我收到公司對困難職工補助金，心裏很感動！

在這裏，我懷着一顆感恩的心，表達一個困難家庭在收到工會無限關懷後的感激之情，

表達一個困難家庭在收到領導幹部關心和幫助後而倍感溫暖的感激之情……

讓我真正感覺到了“工會是我家，困難靠大家”的溫暖。

2014年由於我爸爸身體不適，到醫院檢(版權歸本站：)查發現患有糖尿病，做了胰腺炎手術，

誰都知道患上這種病意味着什麼！終身的注射胰島素，這是一筆不小的開支。

2014年，我媽媽被發現有心血管疾病，做了一次支架手術，終於在手術檯上搶救過來了，一個支架就得4萬快錢。手術過後，每天還要吃一些藥，而這些藥都非常的昂貴，此時醫療費變成了家裏最大的負擔，家裏生活變得更加困難了.

2014年我媽媽又摔住了自己的髕蓋骨，原本並不健康的身體又雪上加霜，由於腿腳不能活動，生活上不能自理，每次下班都要照顧我媽媽的生活。這些突如其來的變故擊垮了我們原本並不富裕卻和諧溫馨的幸福家。

此致

敬禮！

第四篇：總經理向全體員工緻中秋慰問信

值此“中秋”、“國慶”雙節來臨之際，公司總經理向全體員工緻中秋慰問信，向全體同仁致以誠摯的問候和衷心的祝福！

在信中他肯定了今年來公司在全體員工的共同努力下所取得的成績，對大家的辛勤工作表示衷心的感謝，並鼓勵大家共同努力，不斷創新，儘早把公司建成國際化的集團企業。他說：回顧過去，我們倍加珍惜；展望未來，我們更加豪情滿懷。面對新的形勢、新的挑戰，我們要更加精誠團結，更加務實勤奮。只要每一個人都能把公司的事當作自己的事來做，我們就一定能創造出更加輝煌的業績，我們每一個人也就能和公司一樣得到更好的發展！

最後他還向一貫支持公司員工工作的家人們表示衷心的感謝！並祝大家節日愉快，身心健康，閤家歡樂！

第五篇：企業員工緻領導的“安全家書”

企業員工緻領導的“安全家書” 經理：

您好！此刻已是夜深人靜之時，您辦公室的燈卻仍未熄滅，我們知道，這是您多年來養成的習慣。透過明亮的燈光，我們思緒萬千，情不自禁地提起筆，將我們的心裏話一一地向您訴說。

從電信分營到現在，我們已經一路風風雨雨走過了八個年頭，我們同舟共濟，相扶相持，一同經歷了艱難的困境，一起分享了成功的喜悅。中國移動作爲通信行業的引領企業，不僅肩負着保障地方黨政軍通信安全的任務，還承擔着滿足民衆日常通訊需求的重擔。企業的安全生產管理工作覆蓋面廣、環境複雜多變，一旦疏於防範，發生事故，將給國家和企業帶來巨大的損失。您作爲公司的“家長”，在保證我們的企業正常運轉，快速發展的同時，還要兼顧這個大家庭的安全生產工作。您常說安全問題的關鍵在於人，在於人思想上的一種敬業奉獻的精神。敬業，就是用一絲不苟的態度、認真負責的精神來對待自己的職業和工作，做到勤勤懇懇、兢兢業業、忠於職守、盡職盡責。在現實工作中，要真正做到敬業並不是一件容易的事，每當看着您奔忙於公司各個基層班組，督導安全防範工作的身影時，我們真想對您道一聲：您辛苦了！

安全生產責任重於泰山。經理，員工信任您，對公司這個大家庭而言，您是我們的家長，每位員工都是您的家人。我們也理解您，您肩上的擔子太重了，您不僅要對自己負責， 1

要對您的家庭負責，還要對全公司上百名員工負責。您常對我們說，企業能發展到今天，離不開每一位員工的辛勤勞動。安全生產不是一個人的事情，他的背後牽繫十個、二十個乃至成百上千個家庭的幸福，更關係着公司生產經營規模的發展壯大。多年來，在您的帶領下，公司進一步建立健全了安全生產各項管理制度，投入數百萬元建立起通信機房、營業服務網點等通信要害部位的聯動視頻監控系統，爲公司築起了一道堅不可摧的安全屏障。

有耕耘就會有收穫，在您的帶領下，我們公司已連續多年榮獲市級安全生產先進集體稱號，六次被福建省總工會、福建省安全生產監督管理局評爲“安康杯競賽先進企業”。2014年，還獲得了福建省總工會頒發的“五一勞動獎狀”殊榮，被評爲省級文明單位。我們始終堅信您不僅是一名懂經營、善管理的好領導，更是一位有愛心、肯負責任的“好家長”。您永遠把員工和企業大家庭的安全放在第一位，我們爲有您這樣一位領導者感到驕傲和自豪！平安是福，平安是我們每天的祈求。經理，快回家休息吧，公司需要您，可您的家人和孩子比我們更需要您的呵護！讓我們衷心祝福您及公司的每一位員工每天都能高高興興地上班來，平平安安地回家去。

公司全體員工

2014年8月22日