對中行員工的感謝信(精選多篇)

第一篇：對中行員工的感謝信

尊敬的支行領導：

你們好！

我叫xxx，對中行員工的感謝信。寫這封信的目的是向你們表達我對貴支行及兩位員工的感謝。

2014年1月7日中午，我在貴支行辦理自動存取款業務，因爲有電話接入，就坐到大廳的連椅上記錄相關內容，順手把錢包放在了身旁，後來因爲疏忽，在離開的時候，將錢包遺落在貴支行。錢包裏有我所有的證件、許多銀行卡以及現金近兩千元，感謝信《對中行員工的感謝信》。

離開十幾分鍾後才發現，便心急火燎地跑到貴支行找尋。保安先生看我氣喘吁吁地這般着急，便主動問是不是有東西掉了，還詢問了我的姓名及相關信息，然後將我遺落的錢包完好地交給了我。

保安先生指着旁邊貴支行的一名女員工說是她發現並撿到的。

因爲有急事要處理，我簡單地向貴支行兩位好心的員工表達了感謝後便急匆匆地離開了，也沒有來得及詢問他們的名字和工號。

爲此，我向貴支行表示衷心感謝，向兩位我還沒有問姓名的貴支行的員工表示崇高的敬意。感謝你們在2014年的開啓時刻便讓我領受到了貴行的真誠和貴行員工的精神風貌。

其實言語已經難以把我心中的感激之情表達殆盡。惟有祝貴支行、貴行以及貴行所有員工在新的一年裏業務突飛猛進，也祝你們闔家歡樂、幸福健康。

此致

敬禮

第2(來源本站：)篇：給中行員工的感謝信

以下提供一篇感謝信給大家參考！

尊敬的支行領導：

你們好！

我叫xxx。寫這封信的目的是向你們表達我對貴支行員工的感謝。

20xx年x月x日中午，我在貴支行辦理自動存取款業務，因爲有電話接入，就坐到大廳的連椅上記錄相關內容，順手把錢包放在了身旁，後來因爲疏忽，在離開的時候，將錢包遺落在貴支行。錢包裏有我所有的證件、許多銀行卡以及現金近三千元。

離開十幾分鍾後才發現，便心急火燎地跑到貴支行找尋。保安先生看我氣喘吁吁地這般着急，便主動問是不是有東西掉了，還詢問了我的姓名及相關信息，然後將我遺落的錢包完好地交給了我。

保安先生指着旁邊貴支行的一名女員工說是她發現並撿到的。

因爲有急事要處理，我簡單地向貴支行兩位好心的員工表達了感謝後便急匆匆地離開了，也沒有來得及詢問他們的名字和工號。

爲此，我向貴支行表示衷心感謝，向兩位我還沒有問姓名的貴支行的員工表示崇高的敬意。感謝你們在20xx年的開啓時刻便讓我領受到了貴行的真誠和貴行員工的精神風貌。

其實言語已經難以把我心中的感激之情表達殆盡。惟有祝貴支行、貴行以及貴行所有員工在新的一年裏業務突飛猛進，也祝你們闔家歡樂、幸福健康。

整理編輯：小編輯

第三篇：客戶致中行員工的感謝信

尊敬的支行領導：

你們好！

我叫xxx。寫這封信的目的是向你們表達我對貴支行及兩位員工的感謝。

2014年1月7日中午，我在貴支行辦理自動存取款業務，因爲有電話接入，就坐到大廳的連椅上記錄相關內容，順手把錢包放在了身旁，後來因爲疏忽，在離開的時候，將錢包遺落在貴支行。錢包裏有我所有的證件、許多銀行卡以及現金近兩千元。

離開十幾分鍾後才發現，便心急火燎地跑到貴支行找尋。保安先生看我氣喘吁吁地這般着急，便主動問是不是有東西掉了，還詢問了我的姓名及相關信息，然後將我遺落的錢包完好地交給了我。

保安先生指着旁邊貴支行的一名女員工說是她發現並撿到的。

因爲有急事要處理，我簡單地向貴支行兩位好心的員工表達了感謝後便急匆匆地離開了，也沒有來得及詢問他們的名字和工號。

爲此，我向貴支行表示衷心感謝，向兩位我還沒有問姓名的貴支行的員工表示崇高的敬意。感謝你們在2014年的開啓時刻便讓我領受到了貴行的真誠和貴行員工的精神風貌。

其實言語已經難以把我心中的感激之情表達殆盡。惟有祝貴支行、貴行以及貴行所有員工在新的一年裏業務突飛猛進。謝謝！

此致

敬禮！

第四篇：中行員工優秀的辭職報告

尊敬的領導：

您好！

直到現在我終於下決心和您說我的心事了，之前在很多場合裏我想和您直說，可是卻又說不出口，我怕說出來傷害你您的心。可是現在我不得不說了，因爲我就頂不再去中行上班了，我要辭職了。我帶着複雜的心情寫這封 辭職信 。由於您對我的賞識，我才得以進入中行最好的網點——觀城支行學習，並於不久後上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。

在這將近半年的工作中，我學到了很多知識，並積累了一定的經驗。對此我深懷感激！我決定辭職，是有原因的。在我的腦海裏根深蒂固着一個價值邏輯，即人到這個社會上來是幹什麼的，人生到底有什麼意義？人生的終點就是死亡，這一點誰也逃避不了，可以說是殊途同歸，但是我們不能白活，我們要向世界證明自身的價值，因此人生最大的意義莫過於實現自身的價值，對社會做出積極貢獻，在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。

我認爲，作爲一個智商不是太低的人，他身上蘊藏着巨大的潛能，只要有強烈的信念，加上持續不斷地努力，就能做成大多數的事情，而對於不同的人，做成一件事情的價值是不盡相同的，另一方面，三百六十行，行行出狀元，英雄無處不在，故一個人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情，他就能發揮最大的價值，因此，選擇大於努力！

雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什麼，但是我發現了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中，我越來越感到自己不適合在銀行工作，這源於自己的價值觀和個性，並且發現自己不適合做操作性工作，經過一段時間的認真思考，與父母、同事商量並充分聽取他們的意見和建議後，我做出了辭職的決定。

現提出申請，希望能與今年12月31日正式離職。 雖然我知道我辭職後未必能夠找到比現在的工作更好的，因爲銀行的工資和福利在全國各行業都是數的着的，可是我只是覺得銀行工作真的不適合我，我沒有繼續努力工作下去的動力了，我也不知道是爲什麼。對於由此爲中行造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。年青就要多加嘗試，不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人，我用毛主席的一句詩來表明我的決心和信心：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。

我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快，因爲現在社會 人才 多得是，而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作，所以領導大可不必爲失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。 不過我還是覺得我有愧於領導對我的栽培，我在這裏說聲抱歉，請原諒我的辭職！謝謝領導！

此致

敬禮！

第五篇：中行員工個人工作總結

我是**中行的一名普通員工。*年*月從**學校畢業後，被分配到中行xx市分行xx分理處從事會計工作。**年*月通過競聘上崗，被組織上委任到市分行xx支行xx分理處任主任。工作之餘，我參加成人大學聯考，於xx年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在xx年獲“地區分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業務技能測試中先後獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱號。在中行工作的這幾年中，我始終保持着良好的工作狀態，以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，爲中行事業發出一份光，一份熱。帶着領導的重託和同事們的信任，我來到了xx分理處任主任。

“麻雀雖小，但五臟俱全”要真正管理好一個分理處也不是件容易的事，我深知自己的責任重大。xx分理處是一個剛成立不久的小所，我剛去時分理處的人民幣儲蓄存款餘額667萬無，公司企業存款餘額還是零。面對這樣的情況，我首先認真的調閱了分理處歷年的報表等資料，客觀的分析了分理處業務之所以不能得以發展的原因。分理處起步晚，而周邊又已經有了好幾家開業已久的其它商業銀行，市場佔額十分有限。要想在這樣的處境下求生存、求發展，就必須採取緊逼戰略，超常規的幹。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年減虧”的經營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發展戰略前提下，我決定把存款工作作爲一切工作的切入點，創造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競賽活動中去。白天工作忙，我們就利用晚上時間打電話，託關係，找熟人利用各自自身的條件，通過各種渠道，展開形式多樣的營銷活動，爲大力拓展分理處的存款業務盡心竭力。記得多少次上門收款，我和同事們忙得飯也顧不得吃；記得多少次爲爭取一個大客戶，我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋；記得多少個節假日，我們加班加點沒有和家人團聚。雖然這一切都是很辛苦的，但每當我看着客戶臉上露出滿意的笑容，分理處的存款也節節上升時，我的內心便格外的充實和快樂。截止到一季度末，短短的2個月時間裏，分理處人民幣儲蓄存款餘額達到1143萬元，淨增了476萬元，業務增長率爲50.20%全市排名第一，完成市分行下達全年奮鬥目標的127.33%。在穩定與發展儲蓄存款的同時，我們還需大力發展企業公存款。爲了使分理處企業公存款能早日有零的突破，我主動出擊開始一家企業、一家企業的進行攻關。市石油公司昌富加油站是市內一個小有名氣的加油站，每天的營業額也是個可觀的數目，爲了能使他們到我們分理處開戶，我多次上門找到加油站的經理，向他介紹中行的各項業務，並保證我們將持着“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務理念爲他們提供全方位、周到、細微的服務。經過多次的上門交談後，經理抱着試試看的想法到我們分理處開立了戶頭。在爲客戶服務的過程中，我們恪守諾言爲客戶提供了令他們滿意的服務，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。通過一段時間的業務往來，那位經理終於放心的將全部存款都存入了我們所。在企業公存款有了零的突破後，我們相繼推出了延時營業，上門服務，業務創新等一系列舉措，積極穩住老客戶的同時，主動擴大新客戶，尋找新儲源。通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果，以往士氣低落的xx分理處也在短短的時間裏恢復了生機和活力，呈現出蓬勃向上的發展勢頭。截止8月底，公司企業戶頭達到6戶，存款餘額187.57萬，完成奮鬥目標187.57%。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質和專業水平外，作爲儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到xx分理處後，我經常組織員工利用晚上和業餘時間在所裏刻苦操練、勤練技能。終於“功夫不負有心人”，在xx年總行組織的業務技能測試中，我們分理處合格率爲100%，能手率達到80%。我也在這次測試中取得了“計算器三級能手”和“中文文章錄入一級能手”的好成績。

一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強分理處員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學習長處，改正短處。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少，但大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。