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勞務合同書【新版多篇】

勞務合同書【新版多篇】

員工勞務協議 篇一

甲方:___________________

乙方:___________________

經甲乙雙方友好協商,甲方___________________的鋼筋製作、安裝工程,以包工的方式委託乙方施工。爲了明確雙方的職責與義務,遵照國家有關法律、法規,在平等互利的基礎上特簽訂本協議,在施工過程中雙方共同遵守執行。

一、承包範圍及工作內容和要求

1、承包範圍:施工圖紙範圍內的所有鋼筋分項工程(包含設計變更、牆體拉結筋、樁頭鋼筋調直、地下室頂板及屋面鋼筋網制安、懸挑外架的預埋鋼筋)。

2、工作內容:承包範圍內的鋼筋的場內水平及垂直運輸、卸車,調直,按施工圖紙及規範進行翻樣,加工製作及安裝。滾絲安裝製作等一切工序。乙方要及時提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。

3、工程質量:必須嚴格按照施工圖紙、設計文件和施工規範及操作規程進行製作安裝,滿足施工驗收規範要求,鋼筋分項工程質量等級達到優良。

二、承包方式、單價和結算付款方式

1、承包方式:乙方以包工的方式進行承包,乙方必須自帶鋼筋加工製作機械(斷鐵機,調直機、彎曲機,滾絲機、電焊機等所有與鋼筋製作相關機械設備、工器具並帶連接的電纜線)、操作工具,鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條。一切安圖紙要求施工,直徑___以上的鋼筋不允許出現___cm以上的短鋼筋頭,如有違反,則予以處罰。鋼筋由甲方提供,乙方必須節約用料,不得浪費,若乙方浪費材料或理解錯圖紙引起多用材料,其相關費用按實從乙方結帳總額中扣除。

2、含承包範圍、工作內容及承包方式中所有條款的工資、材料、機械、工具、勞動保護用品等。地下室及羣房和主樓的鋼筋安裝製作一個單價,每噸按元計算,稅金乙方自己負責。數量按甲方的實際進料鋼筋數量結合翻樣單數量進行計算。此單價包含管理費、社會保險基金、勞保和福利費用、運費、停水、停電、材料、機械影響窩工費、節假日、晚上加班、差旅及農忙、春插、雙搶、秋收季節工資補助費用及不可預見費等。

3、計時工單價:在承包範圍和工作內容外,若因甲方工作需要安排,所發生的計時工按_____元/工日計算,由施工員安排、項目經理批准、第一總承包工程公司總經理認定。

4、付款方式:每月待建設單位付款後,甲方每月按乙方完成工作量的___%進行付款,並扣除予借費用。所有鋼筋分項工程完工後年底付至___%,竣工驗收後,工程款決算後內付清尾款。

5、各種處罰金額直接從乙方包乾總額中扣除。

三、工期要求

1、乙方應配足熟練操作人員,滿足甲方施工進度要求。

2、在項目開工及施工過程中,乙方未按計劃完成施工任務,每延誤___天扣罰_____元。

四、質量、安全、文明施工管理

1、本項目工程主體結構要求優良,乙方必須嚴格按照圖紙、施工規範、施工方案進行施工,鋼筋分項工程必須優良。鋼筋製作及安裝綁紮必須符合施工質量驗收規範,對不符合規範要求的,乙方必須無條件返工重做直至合格。鋼筋必須焊接牢固,符合滾絲驗收規範要求,杜絕出現質量事故。

2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買,按實價撥給乙方),安全帶、雨鞋、雨衣、手套等。在施工過程中,乙方要確保安全,配備相應的安全用品用具,如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故,其一切責任由乙方自行承擔。但甲方必須確保防護到位,如因防護未到位引起的事故,甲方負責。若乙方不配齊勞保用品,不按規定偑戴安全帽等,每發生一次按每人每次扣罰___元。

3、乙方必須遵守現場文明施工的規定,各種材料要集中分類堆放,做好料牌。

4、乙方必須服從項目管理人員的指揮和調度,遵守甲方有關安全、質量、保衛等各種管理規定。

5、在施工過程中如圖紙發生變更,乙方必須無條件予以執行實施,如已安裝好的鋼筋發生變更,其發生的費用,甲方按實予以認可。

6、乙方負責人應參加項目部要求其參加的有關會議,每缺席一次扣款_____元。

7、各班組間要團結友愛,互相尊重,如乙方人員在施工現場打架、鬧事,發生的一切經濟費用和刑事責任由乙方承擔,甲方不負任何責任。另乙方除治安管理條例接受處罰外,根據情節輕重每次扣款_____元。

五、雙方責任

(一)甲方責任

1、負責對乙方進場人員進行“三級”安全教育以及遵紀守法、安全消防、社會治安及企業內部管理制度等方面教育。

2、負責施工前和分階段的技術交底工作,提供有關技術資料,並向乙方講清技術質量、安全、節約等措施。

3、負責提供施工必須的大型機具。(垂直運輸機械)

4、指派專人負責質量、安全、現場操作的檢查指導和監督工作。

5、負責爲乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明。

6、負責遵守合同按期及時支付工程款。

(二)乙方責任

1、乙方必須嚴格按照甲方進度計劃,安排組織操作人員進場,如因乙方原因延誤,造成一切經濟損失由乙方承擔,甲方有權另行組織其他人員進行施工,其所有費用及增加費用直接從乙方已完成的工作量中扣除。

2、乙方負責人必須住在現場,負責管理、組織、協調、配合甲方現場工作,服從甲方現場管理要求和各項工作指令。

3、乙方對自己所進場材料必須組織足夠人員加強管理和看護,所發生的丟失或損耗均由乙方自行負責。

4、乙方進場人員必須持有外出務工合法證件,有效“身份證”“計劃生育證”“務工證”“上崗證”等,並辦理“暫住證”或“臨時戶口”,辦證所需費用自理。

5、乙方必須按國家有關社會保險規定爲工人辦理相應的工傷等社會保險,其費用由乙方自行解決。

6、乙方應按照甲方工期、質量要求組織施工作業,遵守安全操作規程和甲方有關安全生產管理規定,如乙方材料質量原因和施工未按規範操作引起的安全事故,其全部責任由乙方承擔。

7、未經許可不得將無關人員(含家屬)帶入現場,更不得留宿,違者按現場有關規定處罰。

8、乙方與相關單位或人員所發生一切經濟糾紛,均由乙方自行負責,與甲方無關。

9、搞好乙方宿舍衛生,嚴禁使用明火、電爐等;不得起火做飯,一律在甲方食堂用膳。如發現使用明火、電爐或起火做飯,一經發現,即沒收相應物品,並對班組按_____元/次進行處罰。

10、向甲方提供現場人員身份證和名單,每次付款時,需造工資表並由班組人員簽字。乙方人員在工作時間外所發生的一切事故與甲方無關。

六、合同的履行

若乙方在材料供應、施工質量、進度達不到甲方要求時,或其自身內部管理混亂,無法良好履行該協議,甲方有權單方面終止協議,由此給甲方造成的經濟損失由乙方全部賠償;工資一律不予結算、支付,乙方進場的材料、機械設備等作爲保證金一律不準出場,作爲彌補甲方的損失歸甲方所有。

七、突發情況

施工中及協議履行期間,因不可抗拒的原因或建設單位原因而造成的停(窩)工等情況,乙方應無條件服從或退場,甲方不承擔任何經濟責任。

八、其它事宜

協議未盡事宜,雙方本着實事求是的原則協商解決。

九、合同留存

協議___式___份,甲方執___份,乙方執___份。協議自簽字蓋章之日起生效,工程款付清後自動終。

甲方代表: 乙方代表:

日期:_____年___月___日_____年___月___日

勞務協議書 篇二

甲方:××有限公司

乙方:,身份證號,手機,Email:。

甲、乙雙方經充分協商,就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協議,以資共同遵守。

第一條乙方的本職工作

乙方確認,其目前在單位工作,職務或崗位爲。

第二條乙方的承諾

乙方確認其簽署本協議及提供兼職勞務,已經過其本職工作單位同意,如因乙方虛假承諾產生的一切糾紛,包括但不限於乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失,均由乙方自行承擔。

第三條乙方提供的勞務

乙方依據本協議爲甲方提供的勞務是指:。

乙方在提供勞務期間所有對關聯客戶交付的資料或信息,所有承諾或確認事宜,均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可,否則,給甲方造成損失的,應予以賠償;乙方給關聯客戶發送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。

雙方確認:上述勞務自年月日起至年月日止,若勞務的結束日期早於或晚於上述截止日期時,以勞務的實際結束日期爲準。

乙方對於其所從事的兼職勞務,應按照甲方或客戶的要求,在約定的時間內保質保量完成。

乙方注意到,守時守信是其提供勞務的基本要求之一,故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節點或制訂的考勤制度提供勞務,不遲到、不早退、不曠工,如因特殊情況確需請假的,必須經甲方書面同意;如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的,甲方有權等比例扣除勞務費,如請假達三日或曠工一日的,甲方有權解除本協議。

第四條勞務費及其支付

乙方爲甲方提供兼職勞務期間,甲方支付元定額勞務費給乙方,於勞務結束且經甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內支付。

甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得稅,甲方暫不代扣代繳,由乙方自行繳納;如稅務機關要求甲方代扣代繳的,甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳。

乙方指定的接受勞務費等款項的賬戶開戶行:

賬號:

第五條保密

乙方在爲甲方提供勞務期間,應以甲方的經營和利益爲重,提供勞務期間及勞務結束後不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產權、商業祕密、隱私或其他信息,如甲方要求乙方另行簽署保密協議的,乙方必須簽署,否則甲方有權立即解除本協議,且不再支付所有未付勞務費,乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。

如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的,乙方須予以賠償。

第六條遵章守紀

乙方在爲甲方提供勞務期間,必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規章制度、規程和注意事項等,如因違反上述規定造成甲方、客戶或他人人身財產損失的,乙方須予以賠償;乙方如在提供勞務期間由於故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的,甲方有權向乙方追償。

第七條勞務保護

乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產安全,免於被他人侵害。

第八條非勞動關係的確認

雙方一致確認:甲、乙雙方之間存在的是勞務關係,而不是勞動關係,甲方不爲乙方繳納社會保險金、公積金等費用,並不承擔勞動法上的任何義務或責任,甲方解除本協議時,不向乙方支付任何勞動法意義上的經濟補償金或賠償金。

乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫療保險等各種保險,如乙方患病,則自行承擔所有費用,如在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

乙方在爲甲方提供勞務期間,不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動,但獲得甲方書面授權的除外。

第九條爭議管轄

如因履行本協議發生爭議,雙方應友好協商解決,如無法協商一致,由甲方所在地人民法院管轄。

第十條本協議的形式與效力

本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力,經簽章後成立,在有效期內有效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

勞務合作協議 篇三

甲方(發包方):

乙方(承包方):

鑑於,甲乙雙方於___年___月___日簽署了一份《勞務外包合同》(以下簡稱“原合同”),經甲乙雙方友好協商一致,就外包項目承包費用調整事項達成如下補充協議:

一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日,甲方支付給乙方的勞務外包費用標準爲:白班爲人民幣___元(含稅)/小時/人計算,晚班爲人民幣00元(含稅)/小時/人計算。乙方服務質量不達標,甲方有權根據乙方人員的工作進程扣除其當日費用單價。勞務人員所有費用,包括但不限於工資報酬、住宿、用餐、交通、保險、培訓、福利、管理等,均由乙方向勞務人員支付。

二、協議存續期間,乙方需確保每班次提供人數爲甲方每班次總需求的%,且到崗率高於提供人數的90%,若到崗率低於90%,則按雙方約定扣除相應費用。

三、爲保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務外包合同之補充協議》(以下簡稱“本協議”)期間的用工要求,乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書

1、保證金按甲乙雙方約定,金額爲人民幣___元整,(大寫:___)。

2、保證金從乙方20xx年10月勞務費用中支取。

3、保證金僅用於賠償因乙方提供的人員不足情況下造成的甲方損失,如乙方在本協議期內未按約定提供人員,按100元/每人扣除保證金。

4、本協議結束30天內,甲方按協議約定向乙方返還保證金。

四、本補充協議與原協議不一致的,以本補充協議爲準;本補充協議未涉及的,以原協議爲準。

五、本補充協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份,經雙方簽署後生效。

(以下無正文)

甲方:

蓋章(簽字):______

日期:______

乙方:

蓋章(簽字):______

日期:______日期:______

勞務協議書 篇四

甲方的基本信息

企業名稱:

法定代表人:

主要負責人:

註冊地址:

通訊地址:

聯繫電話:

乙方的基本信息

姓名:

身份證號碼:

聯繫電話:

住址:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款:

第一條 聘用期限

甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起,至 年 月 日爲止。

第二條 工作崗位、內容、時間

1、甲方聘用乙方從事 工作。

2、乙方承擔的具體工作內容爲:

3、乙方的工作時間爲:

第三條 工作規範

乙方在工作期間應做到:

(1) 乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作;

(2) 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規範和各項規章制度;

(3) 愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。

第四條 報酬及相關待遇

1、乙方正常工作的勞務報酬按 發放,每 向其發放報酬 元人民幣(大寫: )

2、乙方在病假、事假、節假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定:

3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項:

(1) 乙方依法應當繳納的個人所得稅;

(2) 乙方違反甲方規章制度所受到的罰款;

(3) 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金;

(4) 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。

4、除上述勞務報酬外,甲方向乙方提供如下待遇: 除了上述勞務報酬及待遇外,乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

第五條 協議的變更、終止與解除

1、甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協議。

2、本協議到期自動終止。乙方的聘用期滿,任何一方擬續聘的,應在聘用期滿前 日書面通知對方。

3、有如下情形之一的,甲方可以解除本協議,且無需承擔任何違約或賠償責任:

(1) 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的;

(2) 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;

(3) 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行爲的;

(4) 乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度行爲的;

(5) 乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的;

(6) 因甲方組織結構、人員編制、經營內容調整等客觀原因,乙方的崗位被撤銷、合併、削減的;

(7) 乙方被依法拘留、勞動教養或被追究刑事責任的。

第六條 違約及賠償責任

1、乙方聘用期未滿即辭職的,應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣(大寫: )。

2、乙方離職未按照本協議及甲方離職制度的規定辦理工作交接及離職手續的,應當向甲方支付違約金 元人民幣(大寫: )。

3、甲方違反本協議的約定,給乙方造成損失的,應當予以賠償。

第七條 爭議解決方式

因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛,雙方應協商解決。協商不成的,雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。

第八條 其他

本合同一式 份,甲乙雙方各執 份,具有同等法律效力。

甲方蓋章:

授權代表:

簽約日期:

乙方簽名:

簽約日期:

勞務協議書 篇五

甲方:________________(以下簡稱甲方)

乙方:________________(以下簡稱乙方)身份證:________________家庭住址:________________聯繫電話:________________

甲方爲確保境外工程順利完成,根據我國法律法規及相關政策規定,與乙方在平等、自願的基礎上協商一致,並經乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條聘用條件

甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件:________________

1、身體健康,年齡22-50週歲。

2、政治思想素質好,品行端正,身體健康,在中國無刑事犯罪記錄(需當地派出所出具證明)。

3、具備兩年以上工作經驗的熟練建築技術工(電焊工)。

第二條勞務期限

依據境外工程期限的特點,乙方出國勞務期限暫定爲________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延長)

第三條勞動報酬和支付辦法

自乙方到達境外工作起每天電焊工工資________元,每天小工工資________元,如需加班,累計8小時爲一個工。

工資發放於次月起,每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費),其餘部分在________年________月前一次性付清。

第四條雙方的權利和義務

甲方的權利和義務:

1、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度,乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度,對違章施工、無故曠工、劣質工作的,甲方有權給予獎勵和處罰。

2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。

3、甲方有權對乙方實行嚴格管理,並適時調整乙方的工作崗位(工種)。

4、甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定付給乙方勞務報酬。

5、甲方應合理安排乙方工作和食宿,負責境外紀律,業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。

6、甲方應爲乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權利和義務:

1、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國,遵守外事禮儀,不得有損國家和甲方聲譽及利益的行爲。

2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定,服從甲方人員的管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,履行建築勞務崗位職責。

4、乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。

5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓,並取得培訓合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利,享有工傷保險待遇。

8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務,如乙方變賣或故意損壞,必須無條件接受甲方的處罰,並承擔經濟賠償責任。

第五條合同的變更

雙方協商一致,方可變更合同有關內容,變更後的合同或合同附件經雙方簽字生效,本合同對變更另有規定的,從其規定。

第六條合同的終止和解除

發生下列情形之一,本合同終止。

1、本合同期滿的;

2、雙方約定的終止條件出現的;

3、甲方破產,解散或者被解散的;

4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;

5、由於天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的,甲方可以提前解除合同:________________

1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的;

2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

4、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排的工作;

5、乙方聚衆鬧事、參加或組織罷工,或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;

7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的:

8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(包括但不限於工程業務減少或終止,匯率變化等),致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的;

9、法律、法規規定的其他情形。

甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

3、甲方工作條件和衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

本合同終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢。

笫七條特別規定

1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。

2、乙方到______________國家從事勞務合同期間,不享受回國探親假。如遇特殊原因,工作滿八個月以上,經甲方負責人同意可以回國,往返機票等費用均由甲方承擔,回國期間不享受勞動報酬。

3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年,往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票,合同期滿往返機票由甲方承擔。

4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資(工傷除外);

5、甲方負責爲乙方辦理境外簽證,工作證等必要手續,出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

6、在境外期間,乙方護照由甲方統一保管,本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、乙方出境後或在工作期間如有叛逃,取消一切報酬並移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。

8、因乙方原因導致本勞務合同解除的,全部費用由乙方自行承擔。

第八條違約責任

甲方違約:________________

1、甲方提前解除本合同,往返機票由甲方承擔。

2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。

乙方違約:________________

l、乙方違約解除本合同,往返機票開支由乙方承擔,乙方違約承擔違約金7200元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費18000元。

2、乙方如自行轉移工作單位,扣除所有工資報酬,並向甲方賠償10萬元人民幣。

3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

第九條勞保用品與醫療保險

1、甲方爲乙方提供勞保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方爲乙方辦理境外期間人身意外傷害保險,保險費用由甲方承擔。

3、乙方在境外勞務中發生工傷,醫療費由甲方支付,治療期間勞動報酬不變,如經治療不能再履行合同時,按照中國工傷標準作出一次性處理。

4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔,其它生活用品由乙方承擔。

第十條其它事項

1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決,協商不成可向西安________市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安________市人民法院提起訴訟。

2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書,經本人簽字後生效,受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》爲本合同重要組成部分,並具有同等法律效力。

第十一條法律適用

1、本合同適用中華人民共和國法律、法規。

2、本合同一式叄份,甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。

甲方(簽字或蓋章):_______________

乙方(簽字或蓋章):________________

________年________月________日

勞務協議書 篇六

甲方:____________聯繫方式:________________________

乙方:____________聯繫方式:________________________

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建築法》及公司《關於工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方,爲規範管理,明確職責,經雙方協商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容範圍如下

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌築及抹灰分項工程;鋼筋製作、綁紮分項工程;模板製作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

二、本合同期限

從_________年______月______日起至_________年______月______日止。

三、工程質量標準

所有分項工程質量確保優良

四、勞務管理費的上繳及付款方式

1、上繳標準:該工程項目勞務管理費爲人民幣____________萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求,則甲方按管理費的____ %返回乙方作爲獎勵。

付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付______%,裝修完工前付______%。

五、乙方的職責

1、乙方提供相關的證件及資質,配合乙方辦理相關手續。

協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責

1、全面履行__________________公司與_________________建築施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。並承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的______%進行處罰。

七、本合同未盡事宜,雙方通過協商,可另簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,經雙方簽字生效,至工程完工,雙方結清勞務管理費後失效。

甲方(簽章):____________乙方(簽章):____________

_________年______月______日_________年______月______日

員工勞務協議合同 篇七

甲方(企業)全稱:_____________________________法定代表人:____________________________

乙方(職工)姓名:_____________________________身份證號碼:____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自願,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

試用期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容:________________________。

(二)乙方工作內容確定爲:____________類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作爲本合同的附件。

(四)乙方工作地點:________________________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以:____________(年、半年、季或____________)爲週期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第____________種形式執行,並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資:____________元/月;

2、計件工資:____________元/月;

(二)乙方試用期工資爲____________元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間爲:每月____________日(或第____________周)發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定爲乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,並應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,並按勞動保護規定每____________(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲,乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作爲期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。

八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

乙方認爲甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起____________日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者____________日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他條款

本合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項:

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。

(2)當乙方工作滿____________時,甲方爲乙購買社會保險。

(3)當出現如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:

(一)用人單位與勞動者協商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

(四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

甲方(簽章):____________________________乙方(簽章):_______________________________

通訊地址:______________________________通訊地址:_________________________________

聯繫電話:______________________________聯繫電話:_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

勞務協議書 篇八

甲方:__________

乙方:__________

甲方因生產(工作)需要,聘用乙方,雙方根據《勞動法》及相關管理規定,按平等自願、協商一致的原則,簽訂本協議,以明確雙方權利、義務,並共同遵守執行。如本人不願意與企業簽訂勞動合同要寫明情況。

一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任________崗位工作。

二、協議期限:___________________。

三、酬金:

1、甲方按月給乙方付酬,工資實行月薪制,月薪爲含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者,月薪增加________元)。

2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。

五、甲方的權利與義務

1、甲方有權對乙方的工作進行檢查、監督和指導,並根據工作需要可適當調動。

2、甲方根據乙方的實際工作能力和具體表現,對其崗位職務有權高聘或低聘,酬金標準也相應調整。

3、乙方如不服從甲方的領導和分配,不按自己的業務範圍和受聘崗位履行職責,甲方有權解聘,解聘後扣發一個月的酬金。

4、受聘期間,乙方因自身疾病所發生的費用,由乙方自理。

5、合同期一個月內,甲方認爲乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協議,解除乙方。

六、乙方的權利和義務

1、乙方必須遵守國家的法律、法規及公司的各項規章制度。

2、乙方應服從甲方按排,按聘任職務做好本職工作。

3、乙方應以國家法律、法規和標準作爲依據,按公司有關文件規定的要求,在授權範圍內,對所管轄的工程實施嚴格的管理,對責任範圍內的所有的簽字負終身的責任。

4、在工作中必須不斷學習,廉潔自律,嚴禁一切損害國家利益,損害公司榮譽的行爲。

5、乙方在工作中不負責任,造成經濟損失時,應承擔相應經濟損失,造成重大責任事故的將移交司法機關,追究刑事責任。

6、乙方將月酬金作爲責任抵押金。

7、乙方在聘任期間,按月計酬。

8、乙方應按國家規定繳納個人所得稅,由甲方財務科從個人月薪中代扣繳。

9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應徵得項目部負責人同意後,方可離開。

10、乙方要求提前終止協議,應提前30天以書面形式通知甲方,並徵得甲方同意後,按合同有關條款做好工作交接後,方可終止協議。

七、協議書的生效,變更及終止。

1、協議書經甲、乙雙方簽字生效。

2、符合上述條款中的終止條件時,協議書自行終止。

3、其他未盡事宜,雙方協商解決。

甲方:____________

乙方:____________

時間:__________

員工勞務合同 篇九

甲方:

地址:

聯繫電話:

乙方:

聯繫電話:

身份證號碼:

地址:

甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自願簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用於_______餐廳,期限______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。僱傭期______年。

2、乙方工作崗位爲_________。

二、工作時間和休息時間

鑑於餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間爲______小時(包兩餐時間),乙方每月休息______日。

三、工資待遇

乙方的工資:每月爲人民幣______元整。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月______日爲發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本合同並遵守了甲方規章制度,無違約行爲的,工資依合同約定發放。

3、乙方按照國家有關規定享受休假權利,本餐廳根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動節休假______天,國慶節休假______天,春節休假______天,若休假期間正常工作的,工資按______倍發放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

五、雙方的義務

1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。

2、甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度,遵守甲方的管理制度。

六、社會保險和福利待遇

因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(合同)關係,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關係所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應:

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產。

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密。

5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

2、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同,不用支付乙方經濟補償金

(1)甲方發現乙方不能夠勝任本職工作。

(2)乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度。

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)法律、法規規定的其它情形。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務合同,但是應提前______日以書面通知乙方本人。

(1)甲方瀕臨破產或生產經營不善發生嚴重困難,需裁減人員的。

(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞務合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞務合同達成協議的。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同:

(1)甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)法律、法規規定的其他情形。

九、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業祕密的義務,本合同所稱商業祕密指不爲公衆所知悉,能爲甲方帶來經濟利益,經甲方採取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業祕密,即對甲方構成違約,甲方有權採取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,以及圖片資料帶出辦公室,並不得擅自打印、複印公司的資料。

十、違約責任

1、甲方違約的法律責任:

若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任:

乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

(1)甲方招錄、培訓乙方費用。

(2)對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。

(3)勞務合同經約定的其他賠償費用。

(4)違反保密條款,按雙方所籤保密合同約定執行。

(5)違反禁業條款,按雙方所籤禁業條款約定執行。

十一、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向協商不成可向__________________法院提起訴訟。

十二、其他

本合同一式______份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執______份,均具有同等法律效力。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

勞務派遣合同 篇十

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

一、合同期限

本合同自__________年________月______日起,至_________年______月_____日止。

二、甲方的權利和義務

1、自簽訂合同之日起,乙方成爲甲方正式員工,由甲方安排乙方到_________(以簡稱第三方)工作,甲方負責乙方檔案建立和日常管理。

2、甲方自乙方到第三方上班之日起,於當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。

3、甲方負責乙方每月工資的發放及個人所得稅的代扣和代交、。若第三方到期(按第三方明文規定的發放工資的日期)不能將乙方收入劃入甲方賬戶,15日內甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金髮放給乙方,特殊情況下,30日內甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。

4、甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的勞務跟蹤及勞務管理,並就乙方在第三方出現的各種勞務糾紛進行協調。

5、甲方負責乙方在第三方工作期間出現的工傷職業病等事故的理賠及善後事宜的處理。

6、甲方爲了第三方生產的正常運作,也爲了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風險抵押金______元/人。此押金於甲乙雙方正常解除勞務合同關係時一次性退還乙方;若乙方不願交納風險保證金,甲方有權扣留乙方一月工資及獎金做爲風險保證金。

7、乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經濟損失,無論第三方是否將乙方退回給甲方,甲方即不再返還風險抵押金。

8、若因第三方原因造成乙方工傷事故,甲方負責乙方各類保險及工傷索賠,並於索賠款到期的次日全部交給乙方。

三、乙方的權利和義務

1、乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章制度,服從第三方的工作安排。

2、乙方必須愛崗敬業,圓滿完成第三方規定的各項生產指標。

3、乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。

4、若因乙方原因造成第三方重大經濟損失,甲方有權幫助第三方向乙方進行索賠。

5、乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。

6、合同期滿後,乙方有續簽合同的優先權。

四、解除勞動合同的條件

1、乙方無論任何原因無故離職,被第三方除名的;

2、嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給第三方造成重大經濟損失的(以第三方做出的書面決定爲準);

4、被依法追究刑事責任的;

5、乙方與其他單位建立勞務關係影響第三方正常生產,經提出拒不改正者;

6、乙方患病或者因工傷、醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

7、乙方不能勝任第三方安排的工作,經培訓或崗位調整,仍不能勝任工作的。

以上情況,甲方有權利解除與乙方的勞務合同,甲方不再返還乙方的風險抵押金。

五、其他約定事項

1、因第三方經營原因造成企業裁員,乙方被遣返,甲方須給乙方另行安排工作(應以第三方書面形式爲準);

2、本合同執行過程中,合同內容與國家新頒佈的法律法規和勞動保障政策不一致的,按新法律,法規政策執行;

3、甲乙雙方任何一方想解除本合同,需提前30天提出書面申請,徵得雙方(含第三方)同意後辦理解除合同的正式手續。

六、違約

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

七、合同糾紛處理

因履行本合同造成的爭議,由雙方協商解決,協商不成的,雙方均有權向人民法院提起訴訟。

八、其他事項

1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商後一致書面補充,補充合同與本合同有不一致的,以補充合同爲準;

2、本合同一式___份,經甲乙雙方簽字蓋章後生效,甲乙雙方各執____份,每份具有同等效力。

甲方:

_____年____月____日

乙方:

_____年____月____日