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村財務工作報告新版多篇

村財務工作報告新版多篇

村財務工作報告篇1

20××年,鄉財政財務管理工作在縣財政局的大力關心、指導及鄉黨委的正確領導下,我們根據上級財政部門的指導,按照南委目發(20××年)30號和南財發(20××年)80號文件要求,在崗位設置制度管理、財政業務管理、專項資金管理、債務管理、農業政策性保險方面,嚴格按照上級部門要求,圓滿完成了全年工作目標任務,現將一年的財政財務管理工作自查情況報告下:

一、崗位設置制度管理

鄉財政所、會核中心兩塊牌子、一套人馬、合署辦公,並規範設置工作崗位,有規範化的辦公室兩間,檔案室一間,必要的辦公室設施齊備。嚴格按南人社發〔20xx〕35號規定執行。沒有其他單位和部門借調借用財政所、會核中心人員的.、沒有在編不在崗的。會計、出納分設,都是專職專崗。有預算、資金、票據、資產、檔案、財務管理、學習、考勤、內部簽到制度。財政所、會核中心人員都按規定取得了《會計從業資格證》書,且都取得大專以上學歷的,積極參加會計在職繼續教育。

二、財政業務管理

在財政業務管理上,結合鄉的實際,建立完善預算收支管理、印章管理、資金監管、村級財務管理等基礎工作制度。做到有章可循。賬簿設置齊全,原始憑證審覈嚴格,覈算及時,將獲得的原始憑證真實、準確的在金財網上的a++按月做賬。做到了賬表、帳證、賬賬相符。現金日記賬日清月結。嚴格執行收支兩條線及時足額將非稅收入繳入專戶。經費支出從嚴控制,特別是三公經費任何人和事不得超標,總量也比20xx年降低了20%,並納入了專門的會計科目覈算。現金使用沒有超範圍。沒有坐支,私存私方現金和白條抵庫現象發生。銀行結算包含了財務印章一枚、單位負責人印鑑兩枚、經辦人員一枚。並各自分管,資金調度時,由財政所開出支票後,需到單位負責人(書記和鄉長兩處)加蓋印鑑後,纔可以到銀行實現資金流轉程序,相關信息也進入了單位負責人的手機短信提示。基本做到了銀行存款業務辦理實行復核、審批、經辦三崗辦結制。按時報送會計報表、預決算、財務分析及工資增減變化等資料。並對財務檔案進行分類、歸集、歸檔。編制清冊。

三、專項資金管理

在專項資金管理上嚴格按照專項資金管理制度,沒有挪用、截留、擠佔專項資金現象發生。20××年,我鄉共迎接上級部門對民政、財政扶貧、以工代賑、社保資金、亂髮錢財物,小額擔保貸款等資金的抽查巡查,發現問題,及時糾正。相關項目建設有記錄,資料較完善,有專卷可查。特別是財政惠農資金的兌現,所有涉農補貼補助資金都是按規定申報、公示並通過一卡通直接兌付到戶。20××年我們共兌現糧食直補資金43.3萬元,惠及農戶1795戶,良種補貼8.6萬元,惠及農戶1034戶。沒有一例涉農補貼農戶信訪事件發生。

四、債務管理

在債務管理上,嚴格執行鄉村債務管理規定,做到數據清楚,有據可查,20××年沒有新的債務發生,年初有償債計劃,償債措施明晰,並納入政府財務內部管理制度。特別是我鄉今年因國家政策調整,全面關閉了小煤窯,裏面涉及的農戶的務工報酬、工傷處理,農房賠償等一系列問題全面平衡,沒有因債務發生大的上訪事件。

五、農業政策性保險

在農業政策性保險上,及時、準確報送政策性農業保險統計和財務報表,種植業保險品種投保率在60%以上,養殖業保險品種投保率在85%以上,,沒有發生強制投保、代墊保費、抵扣補貼以及提高標準農戶保費行爲。理賠工作制度較爲健。理賠結案到位率達100%,全面完成了縣級下達的20××年農業政策性保險任務。

六、日常工作

年初有工作計劃,人員分工文件,工作做到心中有數,有的放矢。對於原始憑證、記賬憑證、賬簿都是按月整理裝訂和及時歸檔。一年一度的財政部門決算、固定資產的決算、財政總決算,預算、鄉鎮財政基本信息等報時間和質量要求上報相關表格。對於財政資金、銀行存款、現金及指標隨時覈對,做到心中有數。能靈活掌握和運用a++系統中的支出明細賬、往來明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬,固定資產明細賬的處理辦法,建立資產登記管理臺,新建、購置及處置資金按規定程序處理,及時入賬覈算,定期清理盤點。各項報表、工資調整以及其他資料報送及時上報有關部門。

在全年的工作中,爲積極促進我鄉和諧發展而不懈努力,我們的工作得到了鄉級其他單位的好評和讚揚,沒有被紀檢、監察、審計、財政部門通報和查處。沒有扣分情況發生。

村財務工作報告篇2

根據財政局文件號文件要求,爲進一步加強事業單位財務管理工作,規範事業單位管理行爲,提高財務管理質量,學校成立了自查領導小組,由總務主任牽頭對20xx年度財務收支情況、資產帳目進行了認真地自查,對自查情況報告如下:

一、財會隊伍情況我校設立專職會計1人,配備出納1人,都具有一定的專業能力,嚴格按照有關財務規範程序報帳,經費使用合理,報表準確、及時,數據真實。

二、財務制度的建設我校財務管理制度健全,制定了健全的《固定資產管理制度》 《有現金管理制度》、《財務管理制度》、《保管制度》、《出納制度》、《會計制度》等。並做到制度上牆。

三、收支情況學校收入除財政撥款外,還有幼兒教育培養費收入,對該事業收入嚴格執行“收支兩條線”管理,杜絕了“小金庫”及“帳外帳”的現象。學校各項開支均實際發生數列支,無虛列虛報,無白條作爲報銷憑證,票據合理,均要經辦人簽字,註明用途。實行每月會審會籤制。報銷憑證附件合規、合法、完備。

四、存在的問題

1、在會計基礎方面會計無證上崗,未規定完成**年度財務人員繼續教育的學習。

2、在會計覈算裏,少數科目運用不當。

3、沒有建立會計檔案借閱制度。

4、啓用帳薄填寫不完整。

五、整改意見對無證上崗人員督促學習,爭取取得會計證,持證上崗。對未完成會計繼續學習的,要求在**年度加強補習學習。修正用法不當的會計科目。建立會計檔案借閱制度。將帳薄啓用表填寫規範。

本次自查工作學校領導高度重視。通過自查認爲本單位自查得分爲93分。通過自查工作的開展,進一步加強了對會計基礎工作重要性的認識,對今後規範強化基礎管理、強化監督、紮紮實實地搞好學校財務管理工作是非常必要的。

村財務工作報告篇3

尊敬的領導:

您好!

一年來,我始終以嚴格要求自己,始終做到嚴於律己、恪盡職守、求真務實、較好地履行了崗位職責,完成了各項工作任務。現將工作開展等有關情況報告如下:

一、主要工作:

(一)從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅金的計提到納稅申報、上繳;從用款計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付,認真執行會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

(二)積極配合審計局對公房中心的審計和檢查工作。將往來款項覈算不規範,對外會計信息反映不真實等問題進行整改,清理了部分長期掛賬問題。

(三)嚴格控制“三公”經費的管理,沒有發生違規現象。

(四)嚴格執行財政對我所需購置的固定資產採購手續的審批及採購工作,對新購置固定資產做到了及時上賬。

(五)對我所的非稅收入預算及部門預算進行了分析、測算、填寫及上報。

(六)對我所小專項執行力度支出預算執行情況進行分析和總結。

(七)結合年終財務決算報表完成了部門決算報表的上報及對國有資產產權登記證的審覈工作。

(八)認真完成了與市財政局非稅收入管理局和房管股全年的各項非稅收入數據覈對工作,完成分類彙總各項非稅收入的統計工作。

(九)加強票據管理,嚴格按照票據管理工作流程辦事,強化了票據覈查和銷號工作,減少工作中的漏洞環節,杜絕出現因票據管理不當而引發的問題。

(十)在完成本職工作的同時,還積極配合其他股室以及中心完成好領導交辦的各項任務。

二、遵紀守法、廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。

作爲一名財務人員,要提高專業品德修養,增強熱愛本職工作的意識。堅持嚴格執行財務會計制度和有關的方針政策,加強會計覈算和會計監督,管好用好各項資金。所以財務人員應堅持不懈地將清廉思想貫穿於實踐中,自我檢查,自我批評,不斷排除舊的道德觀,在反覆思想鬥爭過程中不斷提高自律能力。

三、端正作風、堅持原則、客觀公正、按規辦事

一要增強學習意識,強化立身之本。二要提高工作效能,加大執行力度。三要提倡“嚴”和“準”的作風。

四、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。

總結這一年的工作,還存在着不足之處,要加強對財務業務知識的學習和培訓,要不斷的提高自已的業務水平和能力,使自身的會計業務知識和水平不斷得到更新和提高,適應現在的工作要求,併爲今後的工作做好準備。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年____月____日

村財務工作報告篇4

我受學校委託向大會作20xx年度學校財務工作報告,請審議。

過去的一年是我校快速發展的一年,學校的教育教學質量、學校管理、校園建設等各方面都取得了顯著的成績。在這一年裏, 學校財務工作嚴格執行上級各項財務政策、規章制度和要求,逐步建立並規範了財務管理體制和運行機制,通過對現有資源的優化配置和合理使用,基本提高了各項辦學資金的使用效益,基本保證了學校各項事業的持續、穩定、協調發展。

一、財務工作取得的成績

第一,嚴格執行收費標準,實行亮證收費,杜絕亂收費。

第二,嚴把開支關,精打細算,杜絕浪費,開源節流,保證教學投入,爲學校事業的騰飛保駕護航。

第三,嚴格和完善日常採購報銷手續,實行了財與物分開專人管理,每張原始票據(憑證)都有經辦(有驗收)、有主管、有審覈的簽字,最後由校長籤批。

二、一年來學校財務情況

20xx年9月,縣教育會計覈算中心對我校財務進行了審計,截止20xx年8月31日,學校可用經費負債175512.93元;學校校建負債235萬餘元。

到20xx年10月份,我校收入總計6611939.50元,其中財政補助收入5651428.50元,事業收入152760.00元,其他收入77751元,基建撥款730000元;支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元,對個人和家庭補助1395441.00元,商品和服務支出902306.32元,校舍建設等資本性支出1234403.00元,上繳上級支出48948元。

三、20xx年財務工作存在的問題

1、教育經費與學校事業發展需求之間的矛盾仍很突出。

2、未預料事件支出擠佔了部分學校事業發展資金。

3、後勤管理面臨的問題與困難也不容忽視。如辦學經費主要來源增速減緩,總量不足;開源節流意識、預算意識還不是很強,不必要的浪費現象仍然存在,依法理財、科學理財的觀念還需再加強。

總的來講,20xx年度學校的財務狀況整體上是好的。今後,今後學校還將本着量入爲出、勤儉持家的原則,減少不必要的浪費和超標準的開支,逐步化解學校債務。我們相信在上級的正確領導下,在各完(村)小、各科室的支持下,全校上下羣策羣力,開源節流,勵精圖治,加強財務的監督和管理,不斷改革創新,逐步建立與學校相適應的財、物管理體制,把資金用在刀刃上,就能爲學校各項事業的不斷髮展做出積極的貢獻!

村財務工作報告篇5

光陰如梭,我進入中盈已經三個多月了,從一開始對工作的不適應到現在適應了這個團體,懂得了大家如果團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

一、公司本部的財務管理和財務覈算工作

(一)作爲職能工作部門,合理控制成本費用,以認真、嚴謹、細緻的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨着公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,財務部的日常會計覈算工作具體如下:

1、在借款、費用報銷、報銷審覈、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審覈環節中,我們認真審覈每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最爲繁重的工作,除了計算髮放工資外,我們還要爲新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細緻,儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最爲重要的工作。由於受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨着公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常覈算工作,並及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務覈算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度,由於a分部的業務量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、覈算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、覈算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務覈算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要着重思考和解決的問題。

作爲財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

村財務工作報告篇6

作爲財務主管一年半年時間以來,我認真貫徹執行國家相關法律法規和財務規章制度,認真履行了財務覈算和監督職能,做好財務審覈、監督等本職工作。嚴格按照公司財務規定要求,認真履行職責。

1、公正、公平;

2、對公司的忠誠度;

3、業務技能;

4、思想品德;

5、清正廉潔。

具體代表性的工作如下:

帶領全體財務人員認真做好各分子公司的財務覈算和賬務處理,以及賬簿、財務資料的收集、整理和歸檔工作。清理、覈對了公司的固定資產,對外投資情況以及2006年—2010年公司工程欠款,公司應付賬款的清理及掛賬,單位職工借款催收,對工程所發生的材料都嚴格審覈,發現超出預算的材料發票,堅決不放過,例如在審覈__工程中,發現__材料供應公司,供應的材料設備超出預算7000餘元,本着對公司負責,對企業的忠誠,堅決拒絕支付,爲公司挽回了損失。

爲了不影響單位的聲譽,和緩解公司資金週轉困難的狀況,積極想辦法、跑手續,組織貸款、辦理銀行承兌匯票。帶領全體財務人員,做到了及時向公司、部領導提供相關信息、資料。

在平時工作中,深知:作爲一名合格的財務工作者,不僅要幹好自己的本職工作,而且還要有良好的職業道德風尚和先進的政治思想,所以我積極向黨組織靠攏,在一年前向黨組織遞交了入黨申請書,現已被列爲積極分子,雖然我不是一名共產黨員,但是我嚴格要求自己,相信我會離黨組織越來越近,最終通過黨組織的考驗。

在會計覈算方面,在工作中不斷的學習、總結和完善,力求做到財務覈算更規範。在平時工作中,主動與單位相關部門協調工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

總之,這一年多來,我認真幹好了本職工作,起好了一名財務主管的監督、先鋒和帶頭作用,並時時不忘以身作則。

1、在遵守公司規章制度,認真遵守勞動紀律,當好參謀,協調工作情況方面,我認爲基本做到了這點。

2、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,並提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

存在的不足及整改措施

總之,多年來財務部關於爲公司化解財務風險、合理避稅的例子還有很多,這裏就不在一一列舉。我作爲公司主要財務負責人,在組織企業會計覈算中,在處理一系列稅務關係中,都積極主動,努力把工作做好,盡力讓稅務檢查時順利通過。同時,在這方面我從來未向公司領導伸手要過獎勵。把工作當成自己的事來幹,始終堅持實事求是的基本原則,紮紮實實工作。

2、擺正關係,當好參謀。我一直注意當好領導的助手和參謀,對於經營層決策,我堅持要從財務角度服從命令,聽從指揮,盡力完成。

3、不說大話,求真務實。財會工作整天跟數字打交道,通過數字來說話。數字工作,講究真實準確,有憑有據,有條有理。因此,我擔任財務負責人多年來,認認真真理財。用事實說話述職報告,通過會計帳務、會計報表和財務分析等,利用企業財會經濟槓桿,向公司領導提供真實可靠的財務信息,反映公司財務狀況和經營成果。提供的每一份財務數據,都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗。對此,多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點。

4、工作具體,容易惹人。財會工作,算帳報賬,資金撥付,既具體又繁瑣。要求規範準確,照章辦事,在這方面,我深有體會,例如在日常財務監督費用報銷方面,資金收付方面,公司整體任務及各個部門任務分配下達方面,上涉及公司領導及部門經理,下牽扯到普通員工。會計規章制度又受國家法規的制約,部門之間的摩擦在所難免,計劃任務完不成經濟效益下滑公司領導不滿意,費用報銷嚴了惹人,寬了違規,資金短缺,給誰付錢慢了誰有意見。總而言之,財務負責人很難做到領導滿意,經理高興,自己舒心。但是,財務總監乾的就是財務監督檢查工作,得罪人的工作,只能是與人爲善,理解萬歲,有氣自己消,有淚肚裏流,再苦再累工作一點也不能含糊。

5、心態平衡,廉政自律。作爲財務負責人雖然權力有限,但仍然要時刻提醒自己,從不濫用權力,平心而論,在這方面對自己要求還是比較嚴格的。

以上就是本人這一年多來我所做的一點工作彙報,當然我的工作離不開和我一起戰鬥的同仁們的通力配合、支持、理解和幫助,特別是得到了公司領導對我工作的信任、理解。在這裏我對支持我工作的公司領導和員工同志們表示衷心的感謝,謝謝大家。

存在的問題和努力的方向

任職一年多來,雖然做了一些工作,但也存在一些不足之處,主要是:

1、財務監督執行財經法規的力度還不夠強,在任職的多年中,儘管自己盡力想把財務工作做得更好,但在實際工作中,還存在着執法不嚴的現象。

2、專業技能有待加強。在平時的工作中,深感學習得重要性和必然性,知識更新也很快,因平時工作比較繁忙,所以輕視了專業知識的學習。

3、當工作忙、壓力大時會出現急躁情緒,有時不注意表達方式和方法,與領導和各部門溝通還有待加強。

針對上述這些問題和薄弱環節,我今後的工作和生活中一定特別注意並加以改進。

1、自覺學習政治理論,不斷提高思想政治覺悟。

2、進一步增強法制觀念,加強財務監督,提高依法理財的自覺性。

3、加強與上級領導和同志們的協調和溝通,增強財務與公司各部門的和諧關係。

以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領導及廣大員工代表批評、指正。