農村先進建設工作彙報材料(精選多篇)

目錄

第一篇：農村先進建設工作彙報材料第二篇：我縣創建農村基層組織建設先進縣彙報材料第三篇：農村基層組織建設工作彙報材料第四篇：農村基層文化建設工作彙報材料第五篇：醫院創建全國農村中醫工作先進單位彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：農村先進建設工作彙報材料

xx村地處xx鎮西南端，東鄰xx村，西靠xx村，南與xx村相連，北與xx鎮xx村接壤。總面積3.5平方公里，耕地面積0.25萬畝，人均1.1畝。轄6個自然村分爲7個村小組，人口xx人，420戶。有村幹部5名，黨員55名，其中女黨員4名。近年來，村黨支部堅持以科學發展觀總攬全局，緊緊圍繞以“興村富民”爲目標，以爭創“五個好、先進村”爲宗旨，以以加村集體經濟和農民收入爲總抓手，帶領全村廣大黨員幹部羣衆，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先進模範帶頭作用，不斷加強基層組織建設，團結和帶領廣大村民大力調整產業結構，加大招商引資，解決村民富餘勞動力就業安置，壯大集體經濟，增加農民收入，紮紮實實爲羣衆辦實事辦好事，謀發展。xx年被縣委、縣政府評爲先進黨支部。

一、加強組織建設，凝聚民心

xx村支部，在帶領廣大羣衆走富裕道路，同時注重自身建設。首先兩委班子建設。我村黨支部換屆後，努力適應新形勢下的村級組織運行規則，一方面，強化黨支部在村級組織中的領導核心作用，同時，把具備“一面旗、一團火、一盤棋”能力和素質的幹部進入村班子，充分發揮民主集中制，充分調動各支部成員的工作積極性、主動性；另一方面，加強村兩委班子的團結合作，增強工作合力。實行兩委班子交叉任職，現村“兩委”班子成員5人，4人交叉任職。遇事多商量，多交換意見，進行溝通，辦事公平、公正、公開，避免了黨支部、村委會“兩套馬車”和村支部書記管事、村委會主任管錢“兩張皮”的現象。其次是從抓黨員隊伍入手，常年堅持三會一課，黨員聯繫戶，民主評議黨員等制度。經常組織黨員學黨章，學科技和義務植樹修路等組織活動，使黨員在工作中都走在羣衆前頭，全村55名黨員，被羣衆稱爲一面旗幟。xx年9月花去資金7萬餘元，新建村支部辦公大樓440m2，真正實現了學習有地方、辦公有場所。第三是注重培養村級後備幹部。選拔農村優秀青年、復退軍人、科技示範帶頭人擔任村幹部，將政治素質好、懂經營、善管理、有一技之長的優秀人才納入村級後備幹部隊伍，同時把村級後備幹部隊伍建設與黨員隊伍建設有機結合起來，統籌考慮，從黨員、入黨積極分子中培養後備幹部，我村現有村級後備幹部4人，其中黨員2人,高中以上文化程度4人，平均年齡36歲。

二、羣策羣力，發展經濟

xx村，人均耕地面積較少，自然條件差，易旱易澇。前些年，大部分村民常年以種糧爲主，一年到頭收入很低，難以致富。以餘友華爲支書的村支部一班人，針對全村現狀，多次深入細緻調查研究。廣納意見，因地制宜，明確了發展的新路子。

一是招商引資促經濟。村黨支部強化發展意識，把加快發展列爲村“兩委”班子的任期目標。按照上級黨委政府提出的發展思路，結合村情，理清了發展思路，利用村資源，發展招商引資工作，引進喜慶花炮廠，引資資金達600萬元，解決剩餘勞動力就300人，年收入增加近500元。爲村民在致富奔小康的道路上邁出一大步。

二是改善生活條件促發展。村支部還始終堅持把羣衆願望與心聲作爲工作第一信號，全心全意爲羣衆解決生產生活中的實際困難，努力改善羣衆生活條件，求真務實，因地制宜，優化村內環境。xx年，村兩委一班人，組織村理事會人員籌措資金14餘萬元，並積極爭取上級配套資金對村級公路進行硬化，建成長3華里，寬5米的水泥路。xx年投資近40多萬元對餘胡，邱李兩個組進行新農村建設。xx年投資近5000元創辦了農家書屋閱覽室，訂了10多種報刊雜誌，方便羣衆看新聞、學科技、知政策，爲羣衆提供了學習場所。

第二篇：我縣創建農村基層組織建設先進縣彙報材料

**縣現有基層黨委33個，黨總支29個，基層黨支部704個，黨員13939人。其中鄉鎮區黨委16個，村黨支部191個，社區黨支部14個，農民黨員5613人；外建黨支部26個，流動黨員895人。近年來，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞全縣改革發展穩定大局，突出特色，注重創**，

提升水平，以黨建促經濟，以經濟固黨建，全縣農村基層組織建設工作取得了**的突破，爲**縣經濟社會的又好又快發展提供了堅強的組織保證。主要做法是：

一、在黨建抓手上求創**，激發農村基層組織建設活力

縣委緊扣黨建“三級聯創”總要求，不斷創**載體，豐富內涵，延伸觸角，激發了基層組織建設活力。

抓整合，實施“金種子”培訓**計劃。針對目前農村黨員文化素質低、致富能力不強的實際，縣委決定把加強農村黨員和青年農民培訓工作作爲**時期基層黨建工作的重要內容，從2014年開始，在全縣大力實施“金種子計劃”，努力把青年農民培養成**型黨員的金種子，把農民黨員培養成帶頭致富的金種子，把基層幹部培養成帶領羣衆致富的金種子。爲了確保培訓效果，由縣委組織部牽頭，對現有的培訓資源在設施、資金、師資等方面進行了整合，使培訓工作有固定場所，有資金保障，有師資力量。活動開展以來，每年培訓農民黨員1500人次、中青年農民8500人次；累計發展40歲以下中青年農民黨員247名，培養入黨積極分子781名；爲參訓人員辦理職業資格證書4000多份，每年實現勞動力定向轉移5000人以上。吳陳河鎮馬鞍村入黨積極分子孔令嚴在培訓中掌握了大棚蔬菜種植技術，投資60萬元興辦了50畝的大棚蔬菜基地，成爲**縣縣城和周邊幾個鄉鎮的主要“菜籃子”之一。河南羚銳公司在陳店等六個鄉鎮累計推廣種植中草藥顛茄草300畝，填補了河南省種植中草藥顛茄草的歷史空白。“金種子”計劃得到市委組織部的高度肯定，先後4次以部文件、組工信息、交流材料等形式專題印發**縣“金種子”計劃的做法，在全市進行推廣。中組部《黨建研究》、河南《黨的生活》、重慶《黨員文摘》分別刊發了**縣實施“金種子”計劃的經驗。

抓“雙創”，延伸“雙強”工程**觸角。結合社會主義**農村建設要求，在全縣開展了創建富裕村、和諧村活動，創**了“雙強”工程載體，延伸了“雙強”工程觸角，賦予了“雙強”工程**內涵。縣委專門印發了《關於在全縣農村大力開展創富裕村、創和諧村工作的實施意見》，明確了“雙創”工作的目標任務和基層黨組織的工作標準，經過一年多的實踐，“雙創”工作初顯成效，目前已培育出滸灣鄉遊圍孜村、千斤鄉大吳灣村等22個富裕村，吳陳河鎮朱窪村、箭廠河鄉詹灣村等47個和諧村，這些富裕村、和諧村已成爲**農村建設的示範村、亮點村，成爲廣大農村黨員脫貧致富的核心。滸灣鄉遊圍孜村黨支部在黨員中率先推廣香菇種植技術，現在已輻射到全鄉及周邊鄉鎮600餘農戶，種植面積達10萬餘袋，年產值180餘萬元，羣衆增收150餘萬元。箭廠河鄉詹灣村原是信訪多發村，在創建活動中，村黨支部完善了村民理事理財制度，開展了無職黨員設崗定責活動，重點解決了一大批遺留問題，理順了黨羣幹羣關係，全村風氣有了明顯的轉變，成爲和諧村創建的典範。

抓帶建，豐富“金橋”工程**內涵。幾年來，我們採取屬地建、鄉鎮黨委自建、掛職鍛鍊幹部領建、依託當地黨組織掛靠建等方式，先後外建黨支部26個、黨小組14個。同時，我們還以外建黨支部爲陣地，大力開展黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建活動，組建工會組織39個，外建團支部18個，外建婦女小組31個。**縣駐大連農民工工會在**縣駐大連黨支部的指導配合下，在大連市西崗區爲**縣農民工聯繫了**型農村合作醫療定點醫院，積極開展農民工服務和維權工作，其事蹟引起了胡錦濤總書記的關注，總書記親自批示：“大連農民工工會有效促進了社會和諧”。因帶建活動成績突出，駐大連黨支部書記、信陽（**縣）大連工會聯合會主席袁繼斌今年獲得了河南省五一勞動獎章。吳陳河鎮駐北京黨支部書記陳復耀在北京創建了京豫陳農民工子弟學校，社會效益顯著，影響很大。省委書記徐光春、北京市市長王歧山先後到駐北京黨支部視察工作並給予了高度肯定。外建黨組織在帶建中積極開展“迴歸”工程，引導成功人士回鄉創業，共興辦廠礦企業22家，先後投資達8000餘萬元，爲**縣的城市建設和**農村建設做出了貢獻。

二、在保障條件上求創**，夯實農村基層組織建設基礎

縣委切實把完善農村基層黨建工作的保障機制作爲一項重要任務來抓，不斷夯實基層黨組織凝聚羣衆、服務羣衆的組織、陣地、物質基礎。

加強組織設置建設。以社區組織和“兩**”組織黨組織設置爲突破口，完善了基層組織設置，實現了全覆蓋。

社區聯合建。積極整合社區資源，聯合社區單位，廣泛深入開展“**社區、**服務”集中創建活動。結合城市建設，在縣城**建了長潭、葉林、潢河、金水等6個社區黨支部；結合中心集鎮建設，在吳陳河鎮**建了吳陳河社區黨總支。非公依託建。依託非公有制經濟組織，先後建立起1個工商聯黨組，1個非公黨委、14個非公黨支部，並充分發揮其在非公經濟組織

發展中的政治核心作用。同時，先後選派了58名熟悉黨務工作、善於做羣衆工作的青年黨員幹部到非公經濟組織擔任黨建工作指導員或聯絡員，幫助開展黨建工作。協會延伸建。在農村，以行業協會爲載體，調整組織隸屬，在行業內部或行業組織中建立黨組織，延伸黨組織的組織、引導和管理職能。目前，全縣農村共建立個體經濟協會、淮南豬養殖協會、銀杏協會、板栗協會等協會黨支部7個，黨小組11個。

加強村級活動場所建設。近年來，**縣把村級活動場所建設作爲基層黨建工作的一項重要內容，不斷加大投入，相繼**建、改建了一批村活動場所和社區陣地，有效改善了村級組織的辦公活動條件。特別是2014年下半年以來，按照上級統一安排部署，縣委強化組織領導、靈活資金籌措、狠抓規劃建設，一年時間就完成了上級規劃兩年建設的35個場所建設任務。市委組織部在**縣召開了全市村級組織活動場所建設工作現場會，對**縣場所建設的速度和質量給予了充分肯定。藉此東風，2014年5月，縣委常委會經過認真研究，決定再投入400萬元，採取以獎代補的方式，對其餘157個村場所全面進行改造擴建和配套提升。目前，**縣村級活動場所建設工作走在了全市甚至全省的前列。

落實基層組織活動經費。實行三個傾斜，即：財政向基層傾斜、黨費向培訓傾斜、政策向村級傾斜。將農村基層組織建設專項經費列入縣財政預算，基層黨委每年保證有6至10萬元的黨建辦公經費。近幾年，累計籌措資金500餘萬元，用於更**縣、鄉黨校教育培訓設備和農村黨員遠程教育網點建設。每年從留存黨費中拿出30%，用於農村黨支部電教設備、片庫、示範基地等黨員幹部培訓設施建設和農民黨員專項集中免費培訓活動。紮實推進中組部解決村級幹部待遇試點工作，建立健全村幹部養老保險制度、醫療保險制度和離職補償制度，落實好農村基層幹部的政治、經濟待遇，確保村幹部報酬待遇不低於全縣農民人均純收入水平，充分調動了農村基層幹部的積極性。

三、在能力建設上求創**，提升農村基層組織建設水平

按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的要求，提高認識，創**舉措，切實加強執政能力建設，打造了一支過得硬的基層黨組織領導班子和幹部、人才隊伍。

注重在培訓中增強能力。積極創**幹部教育培訓方式，採取了“外派鍛鍊、上掛學習、出國研修”的辦法，每年選派一批35歲以下的鄉鎮副科級實職幹部赴廣州、深圳、東莞等地民營企業掛職鍛鍊；選調了三批51名30歲以下的鄉鎮年輕幹部到縣委、人大、政府、政協機關和羣團組織上掛鍛鍊；多批次選送35歲以下優秀青年幹部，到國外從事勞務、研修工作，已有115名幹部出國研修，另有120餘名幹部完成了前期培訓。我縣創**幹部培訓教育方式的做法，得到了市委組織部和市委主要領導的充分肯定，多次在全市有關會議上予以肯定。

注重在選拔中激活能力。抓好《幹部任用條例》和“5+1”法規性文件的貫徹落實，打破身份、職業等界限，先後在全縣範圍內公開選拔了團縣委書記、女副鄉鎮長等正副科級幹部40餘名，並對公開選拔出來的幹部，全部實行一年試用期制，有效保證了公選幹部的質量。不斷擴大競爭上崗的範圍，採取候選人提名三次“海推”、縣處級領導民主測評、縣委常委會集體決定的方法對縣高中和縣職業高中校長進行了選任，在創**幹部選任方式上進行了積極探索。

注重在監督中規範能力。對黨員領導幹部實施了“三化”監督方式。重點崗位監督經常化。把監督黨政“一把手”作爲重點，聘請了10名德高望重、黨性強的老同志擔任監督員，定期不定期的到各局委和鄉鎮，對“一把手”帶頭貫徹執行民主集中制、領導班子團結、黨風廉政建設責任制貫徹落實、各項工作目標進展等情況，進行全方位巡視和監督。重要時期監督制度化。明確領導幹部工作調動、職務升遷、家庭婚喪壽病、營建住房、因私出國等爲“重要時期”，要求按《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》，如實向組織、紀檢部門申報，實施制度化、規範化監督。重大事項監督專門化。對重大決策、重要幹部任免、重要建設項目安排和大額度資金的使用，都堅持做到廣泛徵求意見，並由組織部與執法執紀部門聯合開展審查，確保陽光操作，保證了監督工作效果。推行“三化”監督的做法，被省、市組工信息和有關黨報黨刊全文刊發。

四、在機制構建上求創**，鞏固農村基層組織建設成果

以貫徹落實先進性教育中央“四個文件”和省委“雙七”制度爲契機，狠抓基層黨組織長效機制建設，健全了三級共建、上下聯動、分工明確的制度體系，形成了推進基層黨組織建設的強大合力。

創**工作機制。縣委圍繞基層黨組織和黨員的學習、管理、活動三個主要方面，建立健全了一系列工作制度，對縣委、鄉鎮黨委、村黨支部三級黨組織建設進行了統一的制度規範。完善了黨委中心學習組制度、黨員經常性學習教育制度等，着力建設學習型組織。完善了縣、鄉鎮黨委定期研究黨建工作制度、黨員領導幹部服務基層制度、村黨支部工作記錄調閱制度等，縣委組織部統一印發了基層黨組織工作制度彙編，併爲各農村黨支部統一製作了黨務、政務、村務公開欄和工作制度版面。建立完善了黨員服務承諾制、黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度等，使基層黨組織和黨員在開展活動中有制可依，有章可循。

創**考覈機制。對農村黨組織、社區黨組織、企業黨組織、非公有制經濟黨組織、機關學校黨組織等不同類型黨組織分別制定了量化考評細則。通過考評，加強了對全縣黨建工作的督促檢查，強化了各基層黨組織抓黨建、促發展的緊迫感，帶動了全縣黨建工作的標準化、規範化，形成了黨建工作學先進、比貢獻的良好機制，使全縣各單位黨建工作有據可依，同時也使幹部使用有績可查，促進了黨建工作的系統化、制度化。

創**服務機制。近年來，縣委着眼轉變黨員幹部作風、進一步密切黨羣幹羣聯繫，大力實施“1+1”扶貧助殘濟困工程，着力解決羣衆生產生活的實際困難，在構建黨員幹部服務羣衆長效機制上實現了**突破。幾年來，全縣116個縣直單位5189名幹部職工幫扶了5373個貧困戶，累計捐款捐物1230餘萬元；開展了聲勢浩大的助學活動，募集助學資金230餘萬元救助了1257名貧困學生。“1+1”工程的紮實開展和取得的顯著成績，引起了國務院、中紀委、監察部扶貧辦領導的高度關注，並給予了高度評價。

創**責任機制。建立了以“四項制度”爲核心的責任體系。“一把手”負責制度。進一步明確了縣委書記、鄉鎮黨委書記、村黨支部書記三級責任，落實好了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。工作目標責任制度。制定了“三級聯創”活動實施方案和深化“三級聯創”活動實施意見，並明確鄉鎮、村及縣直部門的職責任務，年初層層簽定目標責任書，細化各基層黨組織和主要負責人的目標任務。領導幹部包村掛點聯繫制度。建立縣委常委、縣級黨員領導幹部聯繫鄉鎮、村制度，鄉鎮領導分片包村制度，鄉鎮幹部蹲點駐村制度，黨委班子成員黨建聯繫點制度，努力把聯繫點辦成示範點。獎懲激勵制度。建立季度彙報、半年檢查、年度考覈的工作制度，把農村基層組織建設工作與轄區經濟社會發展績效考覈結合起來，同佈置，同檢查，同考評，同獎懲，確保了基層黨組織建設的各項要求真正落到實處。

隨着黨建活動方式的創**和工作水平的提升，有力地促進了全縣經濟社會的快速發展。近幾年，全縣國內生產總值、財政收入、農民人均純收入、城鎮居民可支配收入均達到了兩位數以上的增長速度，其中居民人均存款餘額、農民人均純收入和人均消費水平均居全市第1位。經濟綜合實力由2014年的全省83位上升到51位，上升了32個位次。**縣先後獲得了國家衛生縣城、國家級生態示範區、全國人居環境範例獎、全國外派勞務基地縣等10塊國家級獎牌。

各位領導，我縣在創建全省農村基層組織建設先進縣的過程中，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和羣衆的期望還有一定差距。在今後的工作中，我們將嚴格按照中央、省、市的要求，進一步開拓視野，創**思路，狠抓落實，進一步把我縣黨建“三級聯創”活動抓好抓實，抓出成效，爲實現縣委提出的各項奮鬥目標提供堅實的組織保證。

第三篇：農村基層組織建設工作彙報材料

農村基層組織建設工作彙報材料

英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400餘畝。乘着建設新農村的春風，英瓦克村在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，加大農村產業結構調整力度，狠抓基層

組織建設，幾年來，英瓦克村的社會經濟得到很大發展，人民羣衆生活水平不斷提高，2014年人均純收入4265.5元，村集體經濟得到不斷的壯大，村集體經濟年收入達30餘萬元，村陣地建設不斷的完善。

一、加速產業結構調整，促進農村經濟發展。

原創：我村在立足本村地理和資源的優勢情況下，確立了“以林果業爲主，糧、棉、畜並舉”的經濟發展思路，以棗糧（棗棉）間作爲突破口，穩糧棉支柱產業，優化林果業，主攻畜牧業，取得了明顯成效。

一、制定切實可行的產調規劃，是抓好農業產業結構調整的基礎。我村農業產業結構進一步規劃爲三大主導產業。一是大力發展林果業；二是加快發展畜禽養殖業；三是穩定發展糧棉支柱產業。在作好結構調整規劃的基礎上，加大品種結構的調整，這樣才能使調整真正實現增收的目的。

二、做好農民羣衆的思想發動工作，抓好農業產業結構調整的前提。就我村而言，客觀條件逼着我們必須下大決心動大手術，進行大調整。原創：但有的村幹部和部分羣衆思想還沒有轉變過來，對農業產業結構的認識不到位，積極性不高，還存在着有水的幻想，不願意丟棄老的生產模式，不願意進行調整，對此，我們一是多次召開村民大會，傳達貫徹上級關於農業產業結構調整的政策，讓他們明白產業結構調整的重要性和意義。讓他們明白產業結構調整是提高效益、增加農民收入的需要，是解決“三農”問題的有效途徑。

三、樹立靠產調致富的典型，是抓好農業產業結構調整的關鍵。榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個叫得響的典型，通過他們的帶動作用，爲我村產調的突破打下堅實的基礎。

二、發展壯大村集體經濟，爲村級陣地建設提供物質保障。

我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作爲增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰鬥力，加強村級陣地建設的一項首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財經，切實整合村集體、人力資源，不斷髮展和壯大村集體經濟，爲我村陣地建設提供了物質保障。

一是規範集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經濟收入的主要來源，集體經濟的發展壯大效益如何，與承包地的管理有着直接關係。自2014年以來全村集體土地面積進行全面覈實，確定權屬關係，對發包形式、合同文本做出統一的規定，印製合同文本，對土地、果園承包價按一、二、三類分等定價，對承包期限按《土地承包法》執行，並制定增長比例，對全村承包費用的收支情況進行認真細緻的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產流失的現象，逐步使我村集體土地承包步入規範化管理的軌道。

二是立足實際，發展特色農業，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優勢，在突出特色上動腦筋，在鞏固壯大集體經濟增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空餘場地等發展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養殖，再進行承包、租賃等，提高效益。

三是減少非生產性支出，增加集體收入。嚴格按照村經濟發展狀況、農民人均純收入水平、年終幹部考覈政績等多種因素確定幹部補貼，實行村、組幹部交叉任職，減少工資支出；實行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴格執行“四報兩刊”徵訂製度，控制日常行政性支出費用，禁止村集體以現金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產性支出。

四是加大清欠力度，增加集體收入。採取積極穩妥的辦法，循序漸進，集中時間，集中人力，清除債務，及時回收欠款、違規資金。截止2014年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達75％。近三年來，我村無招待費用支出，基本實現了零控制。

通過加速產業結構調整力度，壯大集體經濟，形成村陣地建設規範化，我村實現了“四大轉變”：“爲羣衆辦事、處理村務由原來的約時間、盯地點向常年“坐班制”轉變；村幹部的職能由“指揮型”象“示範、引導、帶動、服務型”轉變；村裏的事務由原來的“糊塗帳”向村民全面公開、經常性公開轉變。辦公活動場所完善了，使村裏的事務不斷得到規範，同時在村基礎組織建設中全面推行了村務公開、民主管理制度，增強了工作的透明度，村黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力和執政能力的明顯增強，真正實現了我村“有址議事、有人管事”的問題。

第四篇：農村基層文化建設工作彙報材料

書卜村農村基層文化建設工作彙報材料

我村共有3個社，84戶，360人，主要以土族爲主，還有漢、蒙、藏等民族。離鄉政府所在地3公里，屬淺山地區，耕地面積爲672.1畝。

2014年建成農家書屋1所，共有藏書餘冊，電子音像製品套，配備文化資源信息共享設備一套。書屋建成以來指定我村具有一定文化程度、工作經驗豐富的村婦聯主任兼任管理員，對農家書屋進行制度化管理，將圖書進行了編碼登記。今年開始農家書屋實行免費開放，並積極宣傳動員廣大羣衆走進農家書屋，近半年來累計開放一百餘場次，多種類的實用圖書大大滿足了羣衆的文化需求，在豐富農村文化生活、提高農民羣衆素質方面發揮了積極有效的作用，受到農民羣衆的熱烈歡迎。

每年元旦期間在我村組織開展農民籃球賽，來自達拉鄉爛泥灘村和中心學校、童家等7支籃球隊參加比賽，此項比賽爲展示共和農民精神風采起到了推動作用。春節期間，自發組織組建社火對1支，二十餘人的鑼鼓隊成了我鄉社火表演(版權歸本站：)中的一大亮點。

許家寨村農村基層文化建設工作彙報材料

我村共有5個社，179戶，680人，主要以漢族爲主。離鄉政府所在地4公里，屬淺山地區，耕地面積爲573.9畝。

2014年建成農家書屋1所，共有藏書餘冊，電子音像製品套，配備文化資源信息共享設備一套。書屋建成以來指定我村具有一定文化程度、工作經驗豐富的村婦聯主任兼任管理員，對農家書屋進行制度化管理，將圖書進行了編碼登記。今年開始農家書屋實行免費開放，並積極宣傳動員廣大羣衆走進農家書屋，近半年來累計開放一百餘場次，多種類的實用圖書大大滿足了羣衆的文化需求，在豐富農村文化生活、提高農民羣衆素質方面發揮了積極有效的作用，受到農民羣衆的熱烈歡迎。

我村文化活動豐富多樣，春節期間，自發組織組建社火隊1支，參加演出羣衆近百餘人。我村書畫愛好者繁多，其中三名被選入鄉書畫愛好愛好小組，一名被加入縣書法協會。今年在鄉主題書畫展比賽中我村書法愛好者許存儒的《朱子家訓》被評爲優秀書法作品。下半年我們打算在村內開展一次農民書畫比賽，爲提高農村書法愛好者的積極性，推進民間文化的蓬勃發展，豐富羣衆文化，活躍文化氛圍，給基層書畫愛好者們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。

第五篇：醫院創建全國農村中醫工作先進單位彙報材料

醫院創建全國農村中醫工作先進單位彙報材料

各位鎮長、各位院長：

在縣委、縣政府的高度重視和關心支持下，通過各鎮人民政府、縣級有關部門、各醫療單位的共同努力以及大家的辛勤勞動，郫縣創中工作於8月30日至31日順利通過省中醫藥管理局、成都市衛生局和成都市中醫管理局的初評，評審組一致認爲：郫縣創建全國農村中醫工作先進縣工作以來，政府重視，目標明確，措施得力，起點高，變化快，成效大，根據《全國農村在醫工作先進縣（市、區）建設標準與評分細則》，郫縣達到了全國農村中醫工作先進縣標準。2014年11月28日至29日，國家中醫藥管理局將對郫縣創中工作進行正式評審驗收。在初評通過會上，根據專家組提出的意見和建議，我曾表示將進一步加大工作力度，提高認識，增添措施，重點抓好鎮、村兩級的中醫藥工作，鞏固初評成果，使中醫藥工作得到全面發展，爲順利通過國家中醫藥管理局的正式評審而努力工作。爲此，我就做好評審驗收迎檢工作講三點意見。

一、提高認識，加強領導

國家中醫藥管理局的評審驗收結果將直接關係到郫縣中醫藥事業整體水平和郫縣在率先構建成都西部新中心，推進城鄉一體化，爭創一流工作業績，構建和諧社會方面的總體形象，希望各位務必引起高度重視。各鎮、各醫療單位要本着提升本地區、本部門對外形象的高度，把迎接創中評審驗收作爲當前工作的重中

之重，列入議事日程。在這次會後，各鎮政府、各醫療單位要立即召開相關部門、相關責任科室、村衛生站的迎檢工作會議，進一步強化宣傳創中工作和迎檢工作的目的和意義，精心安部署迎檢工作，

二、對照標準，增添措施

各創建單位要對照《建設標準》，對各項工作認真進行一次全面梳理，在鞏固提高初評達標成果的基礎上，進一步查漏補缺，立整立改，做到盡善盡美。各鎮政府重點對與政府建設指標相對應的工作資料進行覈查，必須杜絕原則性錯誤的出現；各醫療單位重點對容易丟分的建設指標如中醫門診登記、處方書寫、中藥飲片質量等進行逐一覈查，各鎮衛生院要對所轄村衛生站進行拉網式排查，重點檢查中醫服務量能否達到50％以上，藥品質量是否符合炮製標準，門診登記和處方書寫是否合格，預防保健工作內容是否連續記錄等，針對存在問題要採取儘可能做到的補救措施，確保各項建設指標全面達標。

按照昨天省中管局領導提出的要求，各鎮政府、縣級各醫療單位、各鎮衛生院於明天下午前將“三年創建工作總結彙報材料”以書面形式報創中辦；縣中醫院必須製作一本創中資料彙編報創中辦，同時上報一篇中醫處方用藥價格與西醫處方用藥價格對照分析材料。

三、精心準備，迎接評審

各鎮政府、各醫療單位要在縣創中工作領導小組的統一指揮下，

一是要制定出切合自身實際的迎檢工作方案，明確各級各類人員的工作職責，包括陪檢領導，陪檢工作人員、接待、資料查閱、行車路線、安全保障、環境衛生等都要層層細化；二是要大力營造創建全國農村中醫工作先進縣的宣傳氛圍，各鎮場頭場尾、主要幹道、縣屬各醫療單位，各村衛生站都要有醒目的創中標語口號，各鎮政府、縣醫院、中醫院、二醫院以及各鎮衛生院大門口必須懸掛“熱烈歡迎國家中醫藥管理局領導及專家蒞臨我鎮（院）檢查指導創中工作”的大幅歡迎標語；

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