2021新版團代會工作報告多篇

團代會工作報告(一)

各位代表、同志們、同學們:

我受青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會籌備委員會的委託，向大會作籌備工作報告，請各位代表審議。

自上次團代會召開以來，我校共青團組織在校黨總支和上級團組織的正確領導下，團結帶領廣大團員青年銳意進取，在探索中前進，在勤奮務實中發展，在思想教育、校園文化、科研實踐、指導學生羣衆性組織、團的自身建設等方面開展了卓有成效的工作，積極投身學校的建設和發展並做出了應有的貢獻。爲全面客觀的總結以往的工作經驗，研究並探索新形勢下我校共青團工作的新思路、新方法，經校黨總支及上級團組織批准，決定於20--年11月21日召開第五屆團代會、第六屆學代會。

11月14日，校團委召集學生幹部、工作人員召開了團代會和學代會的第一次籌備會議，成立了大會祕書組、會務組和宣傳組，大會籌備工作正式開始。11月，校團委對團代會和學代會籌備事項做了具體部署和分工，明確了大會籌備期間的注意事項，要求各班、各年級注重宣傳，營造氛圍。與此同時，學校教導處、總務處、辦公室等職能部門也對籌備工作給予大力支持和鼎立配合。廣大團員、青年學生通過民主推薦及自薦方式推選出了合格的團代表、學代表和候選人，這一切都使大會的籌備工作得以順利開展。

在此，我代表第五屆團代會、第六屆學代會大會籌備委員會向給予我們工作大力支持的各位領導、老師及廣大團員、青年學生致以衷心的感謝!

本次大會的籌備工作包括以下幾項:

一、大會的主要任務

本次大會的主要任務是:高舉鄧小平理論和“----”重要思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的--屆四中全會精神，以科學發展觀爲指導，秉承傳統，總結經驗，求真務實，開拓創新，構建和諧，團結帶領全

校團員青年爲打造學校“科學德育”品牌、實現全體學生“自主規劃、自主教育、自主管理、自主評價、自主激勵、自主成長”而努力奮鬥。

二、成立大會籌備工作委員會

20--年11月6日，青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會籌備委員會成立。籌委會下設祕書組、宣傳組和會務組。祕書組主要負責完成代表大會有關團委、學生會的兩個工作報告，安排會議流程，起草有關決議、通知等文件材料以及相關籌備的協調工作等;宣傳組負責制定宣傳工作方案，組織協調各項宣傳工作的落實，包括團代會、學代會專題網站，會議前期氛圍營造，選舉制度的宣傳，會議期間的宣傳報道等;會務組負責編制團代會、學代會經費預算，大會經費的籌集，大會紀念品的採購，編制代表名冊，劃分代表團，文件印刷、裝袋、發放，製作會議有關證件，各次會議場地落實及佈置，擬定大會安全保衛工作方案。在籌備工作過程中，各組之間既分工明確、各負其責，又積極協調，相互配合。保證了本次團代會和學代會各項工作的順利開展，有序推進。

三、大會的主要議程

通過上一年度共青團工作報告、學生會工作報告;選舉產生新一屆團委委員、學生會常務委員;學習校領導和教育局團委領導的講話。

四、關於大會的選舉工作

20--年11月9日，團委和學生會制定下發了《關於召開青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會的通知》。各年級按照團委、學生會的統一安排部署，充分發揚民主，通過召開學生代表會議共選舉產生出席本次團代會代表56名，學代會代表56名。整個代表推舉工作於--年11月中旬順利完成。

出席這次大會的代表來自全校28個行政班和1個教工團支部，代表着全校760多名學生和團員青年，具有廣泛的代表性和羣衆性。代表資格審查小組對112名代表的資格進行了認真審查，審查結果將向大會報告。

五、關於大會各項材料的起草工作

從11月份開始，籌委會成立了專門的工作班子，負責大會工作報告起草。在報告起草過程中，廣泛徵求廣大學生幹部和團幹部的意見，集中了學生組織的智慧，形成了大會工作報告。團委工作報告是:《提升共青團工作水平團結帶領團員青年爲打造優秀品牌學校而努力奮鬥》;學生會工作報告是《提高管理水平實現六自教育爲進一步推動校園文化建設而努力奮鬥》。團委、學生會的工作報告全面總結了過去的工作，進一步確立了我校的學生組織在新時期的指導思想、奮鬥目標和主要任務，明確了新世紀發展方向，工作報告將提交本次大會審議。

六、確定新一屆團委、學生會候選人名單

根據我校學生組織的具體選拔情況，新一屆團委、學生會的候選人由各班民主推薦，經過學校團委提名、審覈，最終確定了新一屆團委、學生會候選人名單，具有廣泛的民主性和羣衆性，並提交本次大會通過。

七、做好關於大會的其它各項籌備工作

爲了積極營造本次團代會和學代會隆重、熱烈、團結向上的氛圍，海報、廣播、網絡等媒體對團代會和學代會做了大力的宣傳報道，大會籌備會對會議期間的宣傳報道工作也做了部署。爲充分展示學生組織工作的豐碩成果，本次團代會和學代會籌委會還製作了宣傳展板，並且還對大會開幕式、閉幕式及會議期間的活動做了周密安排，大會相關的文字材料也已準備完畢。

各位代表，本次團代會和學代會的籌備工作得到了學校黨委和學校行政領導的重視和關懷，爲把本次團代會、學代會開成一個生動活潑、昂揚向上、團結奮進的大會，充分展示我校青年學生的時代特徵和精神風貌的大會，籌備工作得到了全體師生的大力支持，在此，我代表大會籌委會，向關心本次大會的領導及所有爲大會籌備工作做出貢獻的老師、同學們表示最誠摯的感謝!

同學們，第五屆團代會、第六屆學代會就要開幕了。這是一次盛會，是對過去一年團委、學生會工作的一次大檢閱，也是弘揚時代精神，自覺學習實踐“科學發展觀”，建設和諧社會，團結青年學生的動員大會，讓我們同心同德、羣策羣力，把這次大會開成一個團結的大會，勝利的大會，和諧的大會。

最後，預祝大會圓滿成功!

團代會工作報告(二)

各位代表、同志們：

共青團--集團有限責任公司第一次代表大會，是在全黨認真學習貫徹十六屆五中全會精神，在集團深入開展保持共產黨員先進性教育活動之際召開的一次十分重要的會議。這既是一次對集團開展共青團工作和青年工作具有現實意義的大會，也是一次對集團實現戰略目標和快速發展具有深遠歷史意義的大會。

大會的主要任務是：認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實集團公司發展綱要提出的各項任務，認真總結集團公司上屆團代會以來的工作，確定今後一個時期的工作任務和工作目標，選舉集團公司新一屆共青團委員會。通過進一步加強團的組織建設，在“三個代表”重要思想指引下，團結帶領廣大團員青年，爲實現集團建設具有國際競爭力的新型企業集團的目標而努力奮鬥。

下面，我代表集團公司團委向大會作報告，請各位代表審議。

第一部分 過去十四年的工作回顧

從1991年10月召開北京市建築工程總公司第三次團代會至今，已過去了整整十四年。十四年來，在黨的十四大、十五大、十六大精神和“三個代表”重要思想的指引下，在團市委和集團公司黨委的正確領導下，集團各級團組織帶領廣大團員青年，面對計劃經濟向社會主義市場經濟轉軌的巨大環境變化，面對日益激烈的建設市場競爭，面對前所未有的發展機遇和嚴峻挑戰，不斷開拓創新，團結奮進，立足崗位，建功成才，促進了企業的發展，取得了可喜的成績。過去的十四年，是共青團組織不斷成長、發展、壯大的十四年;是適應新形勢、新要求，努力探索、完善共青團工作新機制的十四年;是培養造就一批批基層團組織榮膺市級紅旗團組織光榮稱號、一批批團員青年成爲北京市及全國先進典型的十四年;是集團團組織在經營生產各項活動中，充分發揮黨的助手和後備軍作用，爲集團全面發展做出積極貢獻的十四年。特別是進入新世紀以來，集團各級團組織，團結帶領廣大團員青年，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，緊密圍繞黨的中心工作和企業的主要任務，站在企業改革、改制潮頭，用青年人特有的朝氣和熱情，用知識型青年特有的智慧和才華，書寫了跨越世紀的嶄新篇章。

——用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，不斷加強共青團思想建設

以科學的理論武裝青年，以高尚的精神塑造青年，以正確的輿論引導青年，以優秀的作品鼓舞青年，提高青年的精神境界，增強青年的精神力量，促進青年的全面發展，組織青年爲企業、爲社會的物質文明、精神文明和政治文明服務，是各級團組織的重要任務。集團公司團委緊緊抓住建國五十週年、建黨八十週年、香港迴歸、澳門迴歸和集團五十華誕等多項政治任務的重大契機，在廣大團員青年中廣泛開展了愛黨、愛國、愛企業的主題教育，提高了青年的政治素質和主人翁意識;集團公司團委緊緊抓住深入學習“三個代表”重要思想和貫徹落實黨的“十六大”精神的有利時機，組織開展了“學習實踐‘三個代表’重要思想，爲團旗增輝”的主題團日活動方案徵集評比活動，適應了青年的特點，創新了活動的載體，貫徹了上級的精神，結合了企業的實際;集團公司團委緊緊抓住團市委開展的“全面建設小康社會”青少年主題教育徵文活動的工作時機，組織700餘名團員參加了《北京青年報》“學習‘三個代表’”答題, 進一步深入學習了“三個代表”重要思想，及時展示了集團共青團組織的號召力、影響力和戰鬥力。各單位團組織也結合企業實際，不斷豐富思想教育內容，不斷創新思想教育形式，開展了靈活多樣的主題教育，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大團員青年思想政治素質明顯提高。

——紮實推進青年創新創效活動 營造經濟和人才雙效益局面

青年是企業的希望，青年是企業的未來，在科技進步日新月異的時代，培養青年成爲企業未來的棟樑之纔是各級團組織的重要任務。集團公司團委堅持從青年人力資源開發入手，圍繞企業經營生產需要，以組織“五小”科技攻關爲目標，開展了青年科技創新創效、青年崗位能手評選等活動，積極動員、組織青年投身創新創效實踐，在創造較大經濟效益和社會效益的同時，爲企業培養、推薦了一批優秀的管理人才和科技人才。據統計，通過開展青年“五小”科技創效活動，共取得“五小”科技成果2797項，其中，被企業採納1489項，節約創效2916萬元。一大批優秀青年科技帶頭人在活動中涌現出來，有的走上了重要的領導崗位。

——不斷探索新時期青年突擊隊工作，實現建樓育人宗旨

建工集團是全國青年突擊隊的誕生地，十四年來，集團青年突擊隊建設弘揚歷史的光榮傳統，在上級團組織和集團公司黨委的領導下，堅持在創新中求發展、在發展中求超越的“強隊之路”，堅持“政治建隊、建樓育人”宗旨，使青年突擊隊成爲企業經營生產的骨幹力量，成爲創建精品工程和培養優秀青年人才的搖籃。加強青年突擊隊建設，主要把握了以下三個環節：

一是始終堅持“政治建隊，建樓育人”宗旨，不斷創新、推動青年突擊隊在建工集團發展壯大。集團公司團委注重青年突擊隊的人力資源開發，使青年突擊隊成爲企業培育優秀青年人才的沃土。在青年突擊隊的長期發展中，始終堅持“建樓育人”的宗旨，形成了一套有效的育人機制，即：以黨團組織爲工作核心;以勞動競賽爲工作載體;以創一流業績爲工作目標;通過開展導師帶徒、崗位練兵、青年創新創效等活動，選樹典型、以點帶面，充分展示青年才能，爲企業和國家培養了大量的優秀人才。集團公司團委根據建築業形勢需要和企業施工實際，大力推進青年突擊隊組建工作，使集團青年突擊隊的競賽規模逐漸擴大。1992年，集團率先組建了全國第一支管理型青年突擊隊——李之會管理型青年突擊隊。這支青年突擊隊經過十三年的發展，已從十幾人的隊伍發展成爲擁有上億元固定資產的股份制公司。據統計，目前集團共有202支青年突擊隊，其中由大學生擔任隊長的180支，佔集團自有青年突擊隊隊長總數的90%。2000年以來，又有20支隊伍被評爲“北京市優秀青年突擊隊標杆”，95支隊伍獲得“北京市優秀青年突擊隊”稱號。在發揮青年突擊隊承擔急、難、新任務的過程中，也涌現出了一大批企業經營生產的骨幹。有19名青年突擊隊長成長爲公司級領導，有2人榮獲“全國青年崗位能手”稱號。

二是始終堅持緊密圍繞經濟建設中心，發揮青年突擊隊在企業經營生產中的生力軍作用。青年突擊隊面對集團經營生產中的熱點、難點和重點課題，擔綱了生產尖兵和創效楷模的重要角色。十四年來，集團青年突擊隊在勞動生產率、產值、質量、安全、科技創新、文明施工等各項指標上始終處於領先水平，爲集團的發展做出了突出的貢獻。僅從2002年開始統計，集團管理型突擊隊完成產值16億元，佔集團直屬企業施工總產值的33%;創“市級紅牌工地”20個，佔集團榮獲“市級紅牌工地”總量的1/3，其中，集團榮獲“全國紅牌工地”稱號的5個工程中，有4個是管理型青年突擊隊承建的;管理型青年突擊隊創“集團質量優質樣板工程”7個，佔集團總數的1/3;集團科技攻關型青年突擊隊共攻克科研課題63項，節約創效709.5萬元。

三是始終堅持加強青年突擊隊品牌化建設，提升青年突擊隊的影響力。爲廣泛宣傳集團青年突擊隊五十年來爲首都建設做出的巨大貢獻，集團公司團委以“青年突擊隊光耀--”爲主題，先後開展了青年突擊隊勞動競賽、青年突擊隊五十年風采錄、青年突擊隊‘雙十佳’評選、青年突擊隊50年徵文、計算機動畫製作比賽和足球對抗賽等一系列慶祝青年突擊隊成立50週年的活動。這些既突出青年突擊隊品牌、又吸引團員青年廣泛參加的重大活動，不僅在團員青年中產生了良好的反響，還受到團市委和集團公司黨政領導的一致好評。

——建立健全青年知識分子培養機制，爲企業輸送優秀的後備人才

爲更好地拓展共青團工作的覆蓋面，2000年，自--集團成立青年工作部以來，緊緊圍繞企業的中心工作，積極服務青年健康成長，逐漸形成了一套行之有效的工作機制。青年工作部以發現、培養、儲備、推薦爲工作主線，以構建青年人才高地爲重點，開展了五方面工作。一是深入開展了導師帶徒活動。爲了幫助新招收的大中專畢業生儘快適應工作環境、熟悉本崗工作職責，集團各級團組織積極開展導師帶徒活動，每年導師帶徒簽約率均達95%以上。二是建立團支部、基層團委和集團公司團委三級人才庫。截止到2004年，集團共有800名青年人才入庫，其中集團級青年人才庫200人。此外，集團公司團委還專門開發了青年人才庫的管理軟件。三是積極開展推優薦才工作。各級團組織，定期向黨政領導、人力資源部和黨委組織部發布青年人才信息，通過定崗推薦，重點推薦，自我推薦等方式推薦人才。經集團各級團組織推薦，一大批優秀青年知識分子脫穎而出，成爲企業發展的中堅力量。截止2004年底，通過推優薦才，集團1982年以來招收的青年知識分子，已有41人走上處級及以上領導崗位，119名大學生擔任項目經理或副經理。在企業近年的科研成果中，85%以上由青年知識分子完成。廣大團員青年，已成爲集團兩個文明建設骨幹力量。四是加大服務力度，爲青年辦實事。各級團委本着想青年所想，急青年所急的原則，通過各種方式爲青年知識分子解決後顧之憂。如：集團六建公司團委在企業黨政領導的大力支持下，爲公司50名青年骨幹獎勵每人6萬元的企業資助購房款;安裝公司以住房補貼形式一次性獎勵優秀青年知識分子8萬元。五是大力開展集團優秀青年知識分子評選活動。自1998年開始，先後開展了四屆優秀青年知識分子的評選工作，共評出45名優秀青年知識分子，其中80%走上了重要的管理崗位。在集團各級黨組織的領導下，按照集團公司總體人才培養計劃的培養方向，各基層團組織也先後開展了典型培養工作，推出了一大批優秀青年知識分子典型，使廣大青年隊伍在典型人物的感染和帶動下，努力工作，開拓創新，爲企業的不斷髮展做出了貢獻。

爲提高後備人才在企業和社會的知名度，各級團組織積極利用集團內外的宣傳陣地和媒體，加大對優秀青年集體和個人的宣傳，擴大影響，營造良好的工作氛圍。團組織先後在《北京日報》、《北京青年報》、《建設市場報》、北京電視臺、北京人民廣播電臺等新聞媒體上，對高占強、平桂祥、左玉龍等優秀青年個人和集體進行了宣傳報道，既提高了他們的工作知名度，也增強了企業的社會影響力。

——服務社會，關心來京務工青年，促進企業精神文明建設

伴隨着企業改革、改制的不斷深化，企業的自有職工隊伍越來越少，大量的、整建制引進的農民工外施隊伍越來越多，集團現已使用來京務工人員達8萬多人。爲關心來京務工人員精神文化生活，發揮共青團組織黨的助手作用，在2003年抗非典工作中，面對建築工地封閉式管理，集團公司團委在全體團員青年中開展了“向來京務工青年捐獻圖書”的主題活動，並在北京市60項重點工程之一的西環廣場工程，舉行了捐書活動啓動儀式，將500餘冊圖書送到1100名來京務工青年手中。集團公司團委號召發出短短一個星期，各級團組織就捐書6000餘冊，建立近30個圖書角，使近30個工地的15000餘名來京務工青年在封閉管理中享受到精神食糧。與此同時，爲方便廣大來京務工青年與家鄉的聯繫，集團公司團委向19個施工現場的來京務工青年發放了9000餘張明信片;各級團組織對56個抗擊“非典”前線的醫護人員家屬發去了慰問信，並對部分家屬進行了家訪，同時還積極爲他們解決生活上的難題，受到了職工的廣泛讚揚和好評。

——堅持黨建帶團建，不斷增強團組織的凝聚力和戰鬥力

加強團的組織建設，將團的建設納入黨的建設的總體規劃之中，是共青團工作堅持黨建帶團建的重要原則之一，也是不斷增強團組織凝聚力和戰鬥力的基礎條件。爲此，我們主要做了以下三項工作：

首先，集團公司團委針對企業適應市場變化不斷調整組織機構的情況，及時加強了團的組織建設。並重點抓了三個環節：一是組織建設不留死角，集團公司團委給自己加壓，在崗位職責中明確規定了新建或改制企業在一個月內必須建立團組織;二是加強督察，確保基層團組織按期進行換屆改選;三是抓好團支部“達標創優”競賽，形成了工作中比、趕、超的良好氛圍，有力地促進了集團整體共青團工作的發展。2004年，集團公司團委獲得了全國“五四紅旗團委”的光榮稱號。

其次，爲提高團幹部的綜合素質和工作能力，大力加強政治業務培訓。集團公司團委每年制定培訓計劃，採取例會學習、舉辦讀書班、參觀考察、拓展訓練等方式，加大對團幹部的培訓力度。集團公司團委還要求基層團幹部，每年親自講兩次以上團課。截止到2005年，先後培訓團幹部達800餘人次。

第三，爲更好地服務企業和青年，積極進行工作方式和活動內容的創新。在工作形式創新方面，召開集團共青團工作例會時採用二級單位團委書記輪流擔任執行主席的方式，培養基層團幹部站在集團高度思考共青團工作的能力，促進團幹部綜合素質的提高;在主題活動創新方面，開展以“安全生產，文明施工”爲主題的動畫製作比賽，受到了青年們的熱烈歡迎;在活動內容創新方面，團委舉辦了“青年突擊隊隊長家庭日”活動，以開展青年突擊隊家庭拓展訓練的方式，增強了團組織和青年突擊隊的凝聚力。

過去的十四年，是集團共青團和青年工作實現跨越式發展，取得可喜成績的十四年，十四年的實踐使我們進一步體會到：

——只有自覺服從服務於企業的中心工作，團組織才能大有作爲，擴大影響。共青團作爲黨的助手和後備軍，要始終堅持黨的領導，把團的各項工作融入集團公司黨委和企業的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主題，找準位置，才能在企業改革發展和經營生產中，有效發揮團的組織作用。

——只有切實服務於青年的成長、成才，團組織纔有吸引力和凝聚力。竭誠服務青年，是共青團履行團結教育青年職能的前提條件，是全部工作的出發點和落腳點。共青團要始終代表和維護青年的具體利益，關注青年的思想，瞭解青年的願望，貼近青年的實際，切實解決青年在工作、學習和生活中的實際困難，把廣大青年緊密地團結在團組織周圍。

——只有以創新的精神推進自身建設，團組織才能鞏固加強，與時俱進。加強團的自身建設，要深入研究和解決新時期共青團建設出現的新情況、新問題，要積極探索和實踐在市場經濟條件下與集團經營生產管理體制相協調的工作機制，要及時建立和完善與廣大青年根本需求相適應的組織體系，不斷改進和完善團的組織方式、工作方式、活動方式、作用方式，才能使團的組織進一步得到鞏固和加強。

——只有堅持求真務實，大膽開拓的工作精神，團組織才能不斷髮展，充滿活力。要增強新世紀共青團工作的活力，必須以實幹爲基礎，以創新爲動力，樹立共青團工作的精品意識，做到精心策劃組織好每一項團的工作和活動，才能不斷開創集團共青團工作的新局面。

建工青年十四載的奮鬥足跡，在集團發展史上留下了不可磨滅的青春印記。成績來之不易，經驗十分可貴，這一切都凝聚着建工青年的心血和智慧。在此，請允許我以大會的名義，向一貫重視、關心、支持集團共青團事業和青年工作的黨的各級組織和領導表示忠心的感謝!向曾經爲共青團事業付出心血的老團幹、老團員致以崇高的敬禮!向現在正辛勤工作在集團各條戰線上的廣大團員青年、團幹部表示誠摯的問候。

在成績面前，我們必須清醒地看到問題和差距。一是面對建築企業各種形勢的變化，團組織工作的創新發展缺少足夠的理性思維，應對措施不足，缺乏深入思考;二是團組織在服務青年、激勵青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富;三是團內一些重點工作和活動在基層開展得還不平衡，整體推進的效果還不明顯;四是團的組織建設還不能完全適應新的形勢，存在一些薄弱環節。對此，將提請新一屆團的委員會高度重視，認真加以解決。

第二部分 集團共青團工作面臨的機遇和挑戰

黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，是我國全面建設小康社會進程中的重要規劃，也是指導集團建設具有國際競爭力新型企業集團、實現五年發展綱要的重要指針，更是共青團--集團有限責任公司第一屆委員會當好黨的助手的重要指南。要深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以人爲本，轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量，全面貫徹落實科學發展觀，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，歸根到底，就是要求我們從實際出發，尊重客觀規律，努力奮鬥、艱苦創業。當前，我們正處在本世紀前20年的重要戰略機遇期，廣大團員青年應該樹立機遇意識，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念。現在，國民經濟正處在重新佈局的戰略性調整階段，國有企業改革任重道遠，當代團員青年責任重大、任務艱鉅。再過兩年多，2008年奧運會即將在北京召開，團市委提出了深化青春奧運戰略，實施青春奧運行動規劃，引導青年“建設新北京，貢獻新奧運”。這不僅能夠充分調動青年全面參與奧運籌備工作的積極性，也必將在奧運場館、城市基礎、生態環境等建設中得到全面鍛鍊。作爲建築行業的青年，要緊緊抓住這一難得的機遇，在奧運會的籌備工作及奧運場館等重點工程的建設中，充分發揮聰明才智，展現建工青年的良好精神風貌。

面對新形勢、新情況，集團開展共青團工作的機遇與挑戰並存。因此，要求我們必須客觀地分析和把握當前的形勢和特點，特別要珍視集團公司2002年召開第一次黨代會後努力奮鬥呈現的新局面，特別要圍繞集團保持共產黨員先進性教育活動提出的新舉措發揮共青團黨的助手作用。新的形勢任務要求我們要進一步解放思想，實事求是，抓住機遇，應對挑戰，以實現共青團工作的全面發展。在《集團2004——2008年發展綱要》中，明確提出了“到 2008 年，建立起完善的現代企業制度，國際競爭能力顯著提高，進入中國 500 強企業前 70 名，全球最大 225 家國際承包商前 100 名的奮鬥目標。圍繞人才發展戰略，提出了人才培養“十百千”計劃，培養出一大批優秀的高級專業技術人才和管理人才。要實現上述目標，必須積極踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀;必須認清當前形勢，明確創新和發展兩大使命，堅定建設具有國際競爭力新型企業集團的信心;必須全面加強團的建設，圍繞集團的發展綱要，充分發揮共青團組織作用;必須加大力度做好青年人力資源開發工作，培養造就一支綜合素質高的青年人才隊伍，把年輕人的創造活力和潛能凝聚到企業改革發展過程中，推動集團全面、健康和可持續發展。

隨着時代的進步和高科技產業的迅猛發展，當代青年的需求和價值取向發生了很大變化，團員青年注重實現自身價值的需求顯得更加強烈。作爲共青團組織，要在服務企業發展和滿足青年自身需求方面找到最佳結合點，爲青年在企業展示才華提供機會、搭建舞臺。我們要緊密圍繞黨的中心工作，正確把握企業的發展態勢，及時掌握青年的思想動態，站在企業發展的角度確定青年工作的重點，站在廣大青年需求的角度創新工作形式和活動內容，做到有針對性地開展團的工作。要把服務青年、服務企業、服務社會作爲共青團工作的出發點和落腳點，當好聯繫青年的橋樑和紐帶，服務、引導和凝聚廣大青年，爲企業發展和社會進步做出貢獻。

面對機遇和挑戰，我們要努力做到五個必須：

——必須肩負起解放思想，適應改革，爲集團可持續發展繼往開來的光榮使命;

——必須肩負起“建樓育人”，爲企業持續培養青年人才的光榮使命;

——必須肩負起構建企業青年文化，引導青年確立“企興我榮、企衰我恥”價值觀的光榮使命;

——必須肩負起團結帶領青年，在集團各項事業中建功立業的光榮使命;

——必須肩負起創新工作理念，努力建設“學習型、服務型、創新型”團組織的光榮使命。

第三部分 今後三年的奮鬥目標和工作任務

今後三年，集團共青團工作的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹和實踐“三個代表”重要思想，以集團跨越式發展爲中心，以“建樓育人”爲基點，抓住服務企業、服務青年兩條主線，全面推進思想建團、文化興團、事業促團、基礎強團，團結帶領廣大團員青年爲促進集團的改革發展，爲把集團建設成爲具有國際競爭力的新型企業集團而努力奮鬥!集團共青團工作的奮鬥目標是：努力把共青團組織建設成爲學習型、服務型、創新型的青年團隊，不斷提高共青團組織的影響力和戰鬥力，積極開創共青團工作的新局面。圍繞上述任務和奮鬥目標，我們要振奮精神，齊心協力，銳意進取，開拓創新，重點抓好以下五個方面工作：

一、加強青年思想道德建設，踐行“三個代表”重要思想，大力推進集團精神文明建設

加強青年的思想道德建設，教育青年堅定理想信念，傳承民族美德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀是各級團組織長期的、重要的工作任務。

大力推進集團精神文明建設，引導青年帶頭實踐《公民道德建設實施綱要》。各級團組織要組織青年深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳教育，不斷增強工作的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，與企業發展同行，與企業文明同行，積極參與“道德規範到崗位”活動，做新一代文明建工人，努力培育與時代發展相適應的道德觀念和道德規範。

大力推進集團精神文明建設，培養、造就一支優秀的青年人才隊伍。當前，隨着集團不斷建立和完善現代企業制度。高起點、快節奏的企業變革對青年思想產生了巨大的衝擊，青年的價值取向呈現多元化格局。因此，各級團組織必須採取多種行之有效的方法，把青年的個人職業生涯設計與企業的發展願景目標有機地聯繫在一起，把青年的價值觀與企業的價值觀有機地融合在一起，努力塑造 “敬業愛崗，學習進步，求實創新，團結奉獻，追求卓越”的青年團隊精神，不斷提高青年對企業的信任度和忠誠度，激發青年的主人翁責任感，調動青年的工作積極性和創造性，發揚青年熱情助人的協作精神，把青年緊密聚合在企業周圍，與企業同甘苦、共進退，同呼吸、共命運，全心全意投入到“心繫企業，立足本職，建功成才”的事業之中。

大力推進集團精神文明建設，打造青年的品牌文化。各級團組織加強青年文化建設，要全面整合團的工作資源，以品牌效應營造企業青年文化的氛圍。要大力推進團員青年主題讀書活動，精心打造“學習進步、健康向上”的品牌文化;要大力開展青年崗位能手活動，持續培養青年技術業務骨幹，精心打造“誠實守信、敬業奉獻”的品牌文化;要大力推動青年創新創效活動，認真抓好課題立項、成果轉化和表彰獎勵工作，精心打造“求實創新、崗位成才”的品牌文化;要大力倡導開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，成立各種興趣小組，全面推進企業青年文化建設。

二、服務企業中心工作，全面推進事業促團，在集團跨越式發展的實踐中建功立業

今後三年是集團實現跨越式發展的重要時期。共青團組織要團結帶領廣大團員青年做好以下工作：

首先，要找準建功立業的切入點和着力點，團結帶領廣大團員青年在企業安全生產、經營管理、改革穩定中再展作爲，再做貢獻。要始終圍繞企業黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要堅持黨對共青團工作領導，把團的工作融入到企業經營生產的過程之中。要深入研究企業當前面臨的困難，充分發揮團組織在企業管理和施工生產中的生力軍作用，充分發揮團組織在“青年創新創效、青年崗位能手、青年文明號、青年突擊隊、青年安全示範崗、青年志願者”等工作載體的優勢，凝聚和帶領廣大團員青年在企業市場經營、生產管理、技術創新等各個領域發揮生力軍和突擊隊作用。

其次，要在參與企業經營管理中體現作爲。各級團組織要立足市場需求，幫助青年員工牢固樹立質量先行、服務至上的觀念。緊密圍繞集團“立足北京，輻射全國，拓展海外”發展戰略的實施，深入開展爭創“優質青年工程、優秀青年突擊隊、青年文明號”活動，適應集團的拓展要求。各級團組織要繼續高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞集團“急、難、險、重”任務，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發揮團的組織作用，展示團員青年的活力。要深入開展青年突擊隊勞動競賽，改善形式單一、浮於表面的狀況，要將評比集團級優秀青年突擊隊與企業勞動競賽結合起來，圍繞“安全、質量、進度、功能、成本”等企業關心的管理難點，開展創優創效勞動競賽，通過打造“節約型青年突擊隊”，找準提高企業經濟效益的突破口，做到及時總結經驗，大力宣傳推廣。

第三，要在維護集團改革、發展、穩定中勇挑重擔。各級團組織要廣泛深入開展好“建工青年與跨越式發展”主題教育，大力宣傳集團跨越式發展的戰略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認清集團實施跨越式發展的必要性和緊迫性，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到保安全、保任務、保穩定、促發展的工作中，做集團跨越式發展的堅定支持者和推動者。要針對青年在集團改革中利益觀的變化，把準青年的思想脈搏，深入細緻的做好青年思想教育引導工作，切實維護青年的合法權益，對青年的合理要求，要及時呼籲，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩定，確保集團各項工作的順利開展。

三、適應青年需要，幫助青年成才，延展共青團工作的新視角和新領域

服務青年成長成才，要求我們要及時瞭解青年的需求，關注青年的學習、工作和生活現狀，努力做到爲廣大青年誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要努力探索服務青年的規律和手段，樹立服務意識，建設服務陣地，拓寬服務渠道，整合服務資源，提高服務能力。爲此，我們要加大推優薦才工作力度，爲青年成長成才創造條件。要關注弱勢困難青年羣體的成長，切實做好來京務工青年的工作，爲他們解決工作和生活中的實際困難，爲青年學習、深造、競崗、晉級創造機會，爲優秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要繼續開展優秀青年知識分子的評選工作，做到以事業留住人才，以感情留住人才，推進集團人才興企戰略的實施。要大力加強青年人力資源開發工作，建立健全培育人才制度，完善充實青年人才庫，探索團組織圍繞企業經營生產培育青年成長成才的青年工作職能化道路。在原有青年人才庫的基礎上，實施動態管理，豐富建庫內容，按照青年人才的工作業績，分出層次，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點，根據他們的專業和特長，鼓勵他們制定職業發展規劃。按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展推優薦才工作，推薦優秀青年走上重要管理崗位。

四、大力推進學習型團組織建設，團結凝聚廣大團員青年，積極投身企業經濟建設

企業競爭的實質是人才的競爭。人才競爭直接表現爲學習能力及學習力的競爭。在市場競爭不斷加劇的形勢下，市場營銷、科技開發、管理創新等工作，都需要高素質人才，而創建學習型企業正是培養高素質人才，提高企業核心競爭力的最佳途徑。爲此，我們要在“創建學習型團組織、爭做知識型青年”方面積極探索，逐步推進，切實發揮團組織的生力軍作用。爲此，共青團組織要通過以下措施確保學習型組織的建立。

第一，建立“創爭”活動的工作氛圍。要以個人學習爲基礎，以青年突擊隊、團小組等團隊學習爲載體，採用多種學習形式，促進團組織整體學習氛圍的形成，在廣大團員青年中廣泛開展“創建學習型團組織、爭做知識型青年”活動。

第二，建立合理的目標機制。制定學習型團組織的共同願景，健全目標管理責任制，成立由團支部委員組成的學習督促小組。實施基層團組織負責制，按學習項目輕重緩急統籌安排，最終把個人的學習目標融入組織的共同願景。原創文章，盡在文祕知音網絡網。

第三，建立學習的動力機制。制訂有利於激發學習熱情的措施，開展因項目而異的創建激勵活動，堅持學以致用，探索保持團員青年持續學習的動力機制。

第四，建立典型引路的工作機制。要在團組織中樹立組織創建的典範，在團員青年中樹立認真求學的典範，並將青年的學習情況與人力資源管理的“輪崗制”結合起來，爲個人成長與發展提供更大的空間。

青年素質的提高來自於學習，團組織的活力來源於學習，要積極倡導“工作學習化，學習工作化”的理念，在團內大興學習之風，形成濃郁的學習氛圍，努力創建“超越自我、改善心智、共建願景、團隊學習、系統思考”的學習型團組織。

五、加強團的自身建設，全面提升團組織的凝聚力和戰鬥力

集團共青團組織要堅持“黨建帶團建”的原則，以創新思維和求實精神推進團的自身建設，夯實團的工作基礎，努力創建學習型、服務型、創新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰鬥力。

首先要創新團的工作理念。在“企業所需、青年滿意、團組織有作爲”的結合點上，找準服務座標，延伸服務內涵和外延，加大服務企業、服務青年的力度，在服務中展示作爲、提升形象，要努力創建具有強大凝聚力的服務型團組織。要繼續堅持創新精神，培養和挖掘青年的創新意識和創新潛能，帶領青年積極投身集團改革發展的創新實踐，最大限度地發揮青年的創造力，努力創建具有能動性和推動性的創新型共青團組織。

其次要繼續深化“五四紅旗團委”創建工作，進一步規範完善各級團組織的建設標準，推進團內“達標創優”工作。要建立、健全各級團的組織，加強團的組織建設和思想建設，切實履行團委的指導、服務職能，深入基層，總結經驗，不斷探索團建工作的新思路，不斷推出“達標創優”的新舉措，加大創新力度，開創新的局面。

第三，要全面抓好團幹部隊伍建設。要緊密圍繞提升團幹部素質，廣泛組織學習、培訓，不斷改善團幹部知識結構，在工作實踐中經受鍛鍊，增長才幹。集團公司團委將採取與兄弟團委聯合辦班培訓的方式，加強橫向交流，提高培訓成效，使團幹部成爲讓黨組織放心、讓青年滿意的青年幹部。

各位代表、同志們，回首集團共青團工作十四年的奮鬥歷程，老一代建工青年把自己的青春和智慧，注入了集團五十二載的風風雨雨中，他們以精品工程布天下、滿京城的成果，遞交了無愧於時代的答卷。今天，在集團公司黨委深入開展保持共產黨員先進性教育活動取得顯著成果的大好形勢下，在集團深入謀劃企業戰略發展的快速進程中，面對激烈競爭的建設市場，面對企業亟待解決的諸多課題，面對新世紀青年知識現代化、思維多元化、需求多樣化的特點，新的形勢賦予我們新的機遇，新的時代要求我們實現新的突破。我相信，在團市委和集團公司黨委的正確領導下，廣大團員青年一定能夠創造出無愧於歷史、無愧於時代、無愧於企業的嶄新業績。讓我們以身爲--人爲驕傲，讓建工集團以擁有我們而自豪。我們要團結起來，高舉團旗跟黨走，積極投身集團跨越式發展的主戰場，在建設具有國際競爭力新型企業集團的實踐中，再立新功!

團代會工作報告(三)

各位代表、同志們:

現在，我代表集團公司上一屆委員會做工作報告，請審議。

上次團代會至今的五年，是集團公司在社會主義市場經濟的大潮中劈波斬浪、拼搏進取、奮發圖強的五年。在黨的十六大精神指引下，集團公司改革發展、生產經營和黨建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡業績，營業額連續三年位居全國建築企業第一位，20--年名列中央企業第九位，今年又以中國建築業第一名的身份進入世界企業和世界品牌雙500強，11月10日，集團公司正式成爲國務院國資委董事會試點企業。

在企業參與市場競爭，改革有序深入，事業不斷髮展的進程中，全公司各級團組織在黨的正確領導下，團結帶領全公司廣大團員青年認真實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，大力弘揚“勇於跨越，追求卓越”的企業精神，立足崗位、立足實踐，真抓實幹，爲企業的改革發展作出了積極貢獻。

一、融入中心，服務大局，助手和橋樑作用充分顯現

集團公司團委始終按照“融入中心，服務大局”的指導思想，積極發揮“政策發源地、重大活動指揮部、信息交流中心”的三大功能，努力做好助手和橋樑。

本世紀初，集團公司與鐵道部實現政企分開後，成功召開了團員代表大會，建立了系統團委，按照《集團公司黨委黨建帶團建的工作意見》，進一步加強了各級團組織建設，並迅速開展了青年知識塑型、雙爭競賽、創新創效等活動，團結引導團員青年創造新業績，展示新作爲，爲集團公司新世紀大發展貢獻青春和力量。

在集團公司實現戰略重組，確立中國建築業龍頭地位之後，集團公司團委及時作出部署，加強團組織的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力建設。在全公司先從團的外在形象、有形化建設層面進行整合，出臺了《創建五四紅旗團委及百分賽考覈辦法》、《項目團建貫標指南》、《中鐵青年工作信息》、《中鐵青年》;然後從制度、活動臺帳等管理層面進行整合，出臺了《中鐵工程共青團服務青年成才建功制度彙編》、《團組織“十表一庫一總結”》、《青年安全生產工作指導手冊》、《推薦優秀團員入黨工作手冊》等;最後在團幹部、團員隊伍建設等組織層面進行整合，出臺了《團的委員會、常委會制度》、《團幹部、團員青年提案制度》、《團幹部掛職交流制度》、《共青團聯繫基層工作制度》等，實現了集團公司團委在企業大發展時期應盡的工作任務。

爲了推進全公司共青團工作的更大發展，集團公司團委在完成上一次團代會確定的任務後，在學習貫徹科學發展觀的基礎上，又及時提出團組織要融入中心，成爲企業管理的重要組成部分、成爲促進企業改革發展的重要力量的思路，探索和實踐了“青年素質工程、青年創新創效、我爲重點工程建設做貢獻”三大活動品牌，積極協助企業做好青年事務，團結帶領全公司團員青年爲實現集團公司“三大目標、兩大歷史性轉變”發揮了助手和橋樑作用。結合五年來的實踐，集團公司團委組織編著了《企業共青團和青年工作的探索與實踐》，並由人民鐵道出版社作爲填補國內企業青年工作出版物的空白出版發行。

20--年，集團公司團委負責人當選爲第十五屆團中央委員，20--年，集團公司團委被評爲“中央企業五四紅旗團委”，20--年，集團公司團委書記被評爲全國優秀共青團幹部。

二、以理想信念教育爲重心，進一步提高了團員青年思想政治素質。

茹等先進青年個人。五年來，全公司1萬多團員青年加入黨組織，佔入黨總數的78%，其中經團組織推優入黨的佔40%左右。

團員青年認清了企業改革發展任務，維護了企業改革發展穩定大局，發揮黨了的助手和行政的幫手作用。

三、以青年活動爲載體，引導團員青年成長成才，建功企業

全公司已經實現了師徒結對8萬多隊，參加提升學歷學習的團員青年3萬多人，考取註冊證書的青年2萬多人。在公司黨政和團中央青工部的大力支持下，集團公司團委聯合工會和勞資部等成功組織了三屆青年技能競賽，涉及焊工、測量工、隧道工、橋樑工、試驗工、車工、鉗工、英語、cad繪圖等九個工種，通過層層比賽，至少使3000名青年破格晉升了技術等級。

集團公司團委還成功舉辦了首屆優秀團幹部、團員青年工程碩士班。集團公司團委被列爲全國青工技能振興計劃試點單位，團委書記榮獲了國家五部委聯合表彰的“全國青工技能振興計劃先進個人”，中鐵五局團委等三個團委榮獲“全國青工技能振興計劃先進單位”。 -----“我爲重點工程建設做貢獻”如火如荼。這項活動是集團公司團委根據我們企業的特點而開展的一項主題教育實踐活動。活動得到了團中央、中央企業團工委的充分認可。

五年來，各級團組織團結引導團員青年發揚遇水架橋、逢山開路的革命浪漫主義精神，在青藏鐵路、西氣東輸、山峽工程、南水北調、杭州灣大橋、宜萬鐵路、奧運支線、京滬電氣化改造、鐵路客專等國家重點工程上，大力開展了“我爲重點工程做貢獻”活動，發揮了生力軍和突擊隊作用。20--年7月1日，中央電視臺現場直播了集團公司等單位青藏鐵路青年突擊隊誓師大會。

20--年，國資委黨委、鐵道部、團中央又在拉薩河特大橋工地召開了“我爲青藏鐵路建功勳”表彰大會。據統計，五年來，全公司共組建青年突擊隊5296支，參與的團員青年達10萬多人次，榮獲全國青年文明號十年成就獎3個，全國青年文明號28個，省部級及中央企業青年文明號480個，有力地促進了企業的生產發展。 ----積極爲青年辦事實，增強團組織凝聚能力和服務能力。集團公司團委在20--年建立了《爲青年辦實事制度》，基層團組織爲團員青年辦了十件事實:

①出臺《爲青年辦事實制度》;

②爲各級團組織徵訂一報一刊;

③服務青年婚戀工作，舉辦一次集體婚禮。

④徵集團的活動方案;

⑤開展青年思想狀況調研;

⑥開展爲弱勢青年送溫暖活動;

⑦爲青年職工舉辦一次文體活動;

⑧選樹一批青年典型;

⑨送書到工地活動;

⑩發一次安全慰問短信。

四、團組織自身建設得到加強

團建現場推進會，在全公司開展了項目團建貫標工作。同時出臺了《短期合同工團員管理辦法》、《團委區域管理辦法》等，加強了機關青年、外來務工青年和區域團建工作。20--年，集團公司黨建帶團建的工作經驗在中央企業領導人工作會議上進行了交流。20--年，集團公司團委關於企業團建創新的論文在全國新時期企業共青團理論工作研討會上榮獲一等獎。

五年來，團組織建設取得了明顯成效，中鐵三局團委榮獲“全國五四紅旗團委標兵”、中鐵一局、中鐵大橋局、鐵三院團委榮獲“全國五四紅旗團委”、中鐵八局等8個項目團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”，中鐵四局、五局、九局、電氣化局、隧道局、十局團委被團中央確定爲“全國五四紅旗團委創建單位”，全公司421個團委大多成爲“省部級五四紅旗團委”或“五四紅旗團委創建單位”。

團代會工作報告(四)

現在，我受集美大學資產經營有限公司第二屆團員代表大會籌備工作領導小組的委託，向大會報告集美大學資產經營有限公司第二屆團員代表大會籌備工作情況。

根據《團章》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)》的規定和上級有關文件精神，公司團總支於20--年4月向公司黨總支、校團委呈報了《關於籌備召開集美大學資產經營有限公司團總支第二次團員代表大會的請示》。公司黨總支、校團委研究同意，並作了批覆。在公司黨總支和校團委的高度重視和正確領導下，在各有關部門的大力支持下，經過前期的努力，本次大會的各項準備工作已基本就緒。現將這期間工作彙報如下:

一、加強對團代會籌備工作的領

4月份上旬，公司團總支向公司黨總支彙報了團代會工作方案，公司黨總支對此十分重視，把團代會工作擺上議事日程。經研究，原則上同意《請示》中提出的工作方案，提前對團總支委員進行調整充實，要求公司團總支必須在思想上高度重視，工作上全力以赴，並對團代會的時間、規模、議程作出具體指示。同時要求各下屬企業必須高度重視，對本次活動給予大力支持;要求各級團組織必須充分發揚民主，按章辦事，確保本次團代會的順利召開。

二、關於團代會代表的組成和產生

根據《團的基層組織選舉規則(暫行)》的規定，擬定集美大學資產經營有限公司第二屆代表大會正式代表名額爲70名。 代表選舉工作，做到了發揚民主，廣泛聽取羣衆意見和堅持民主集中制原則。經代表資格審查小組的認真審查70名代表符合代表條件，代表資格有效。

三、關於團總支委員候選人的推薦和考覈呈報

選舉集美大學資產經營有限公司第二屆團總支委員是此次團代會的重要議程，我們把這項工作作爲籌備工作的重點來抓。根據《團章》、《團的基層組織選舉規則(暫行)》的要求和公司黨總支、校團委的指示，我們對第二屆團總支委員的人選進行充分醞釀，提出候選人初步名單，廣泛徵求各有關單位和團員青年的意見後，確定候選人建議名單。擇優產生了9名委員候選人，並將名單提交大會進行選舉。

四、關於大會文件材料和會務工作的準備

1、對有關文件的起草工作進行了反覆研究和醞釀，在規定時間

內完成了一整套大會文件的初稿。

2、召開座談會，對會議的文件初稿進行討論，徵求修改意見，進一步完善大會文件。

3、認真做好會務準備工作。

各位代表、同志們，在各級領導的關心支持下，在各有關方面的密切配合下，集美大學資產經營有限公司第二屆團員代表大會在廣大團幹部、團員的共同努力下，本次大會的各項籌備工作已經就緒，召開的條件已經基本成熟，可以按期開幕。在此，請允許我代表會議籌備委員會向關心、支持本次大會召開的各級領導、有關部門和廣大團員青年表示衷心的感謝!衷心希望大家不負重望，齊心協力，同心同德，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。

團代會工作報告(五)

各位領導、各位代表、同志們:

我受共青團--鎮第-屆委員會的委託，向大會做工作報告，請代表們審議，並請出席本次大會的領導提出寶貴的意見。

五年來的工作回顧

過去的五年是我鎮各項事業充滿生機和活力的五年，是鎮黨委、政府引導人民大力進行農業產業結構調整，大力發展優勢產業和特色產品，帶領人民羣衆致富奔小康的五年，也是全鎮青年和共青團奮鬥拼搏的五年。五年來，我鎮團組織立足於本鎮的實際，依託於團市委和鎮黨委的指導，抓住機遇，求實創新，與時俱進，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，樹立落實科學發展觀，全面貫徹黨的十六大、十七大精神，團結帶領全鎮團員青年積極投身於“三個文明”建設和我鎮現代化建設的偉大實踐。

按照上級團委的部署，緊緊圍繞黨的中心工作，發揚“團結、奉獻、敬業、進取”的精神，勇於開拓，積極參與我鎮的經濟建設，堅持以改革爲動力，在服務社會、服務大局、服務青年中不斷拓展工作新領域，爲我鎮的改革、發展、穩定和諧做出了積極貢獻，推進了我鎮共青團事業的發展和跨越，發揮了黨的助手和後備軍的作用。

一、以活動爲載體，進一步加強青少年思想政治教育工作

五年來，鎮團委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝青年，把思想政治教育放在工作首位，以各種特色主題活動團結教育廣大青年，全面提高了團員青年的思想素質和道德品質。

首先，在青少年中深入開展政治理論學習活動。緊緊抓住保持共產黨員先進性教育活動爲契機，組織全鎮團員青年幹部全面學習十六大、十七大精神和科學發展觀理論，舉辦一系列的主題活動，如科學發展觀知識搶答賽等，激發了廣大團員青年學習的熱情。

其次，深入開展公民道德教育和愛國、愛黨、愛團的意識教育。在鎮黨委的統一部署下，鎮團委貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力加強青少年公民道德教育，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，開展“八榮八恥”學習討論會，引導廣大青少年樹立正確的人生觀和價值觀。

二、以服務經濟建設爲主線，進一步發揮青年的生力軍和突擊隊作用

具有改革意識，勇於開拓創新是當代青年最明顯的特徵，在建設中國特色社會主義過程中，青年是一支不可缺少的重要力量。五年來，我們各條戰線的團員青年都勤奮工作，勇於開拓爲我鎮的三個文明建設建功立業，積極開展爭先創優活動，刻苦鑽研技術，努力增產節約，提高經濟效益，真正發揮了團員青年的模範帶頭作用。

五年來,全鎮各級團組織圍繞中心工作服務經濟社會發展，滿足新時期青少年的多樣化需求。服務青年轉移就業，促進青年成長成才。多次聯合鎮勞動站舉辦“農村剩餘勞動力就業轉移”培訓，幫助--餘名青年實現農村勞動力轉移就業。服務青年創業，大力實施青年創業行動，培養青年創業領頭人，提高了青年的科技素質和創業技能，爲創業青年提供信息、技術、項目、培訓等服務，竭誠服務農村青年，促進青年農民增收和農業增效。

我鎮經過農業產業結構調整，特色產品、特色產業和特色旅遊已初具規模。二O--年，--市共青團經驗交流會在--舉行，通過鎮團委的爭取，把--度假區列爲經驗交流會的戶外會場，把度假區向全市推廣，提高了度假區的知名度。二O--年，利用電子顯示屏，鎮團委將--優勢產業、特色產品，例如--金銀花基地和--特色農產品進行了一系列的宣傳，進一步提高這些產業和產品的知名度，拓寬了市場，也加快了--農業產業結構調整步伐。

三、發揮團的優勢，引導社會良好風尚的形成

鎮團委堅持以建設和諧社會爲目標，着力樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風，深化青年文明工程建設。

一是積極開展“希望工程”工作。鎮團委多次聯合--鎮中心學校和民政部門，爭取團市委和社會各界支持，五年來共資助和慰問特困學生--餘人次，共計資助金額--萬餘元。二O--年初，--中學---因患--病需鉅額醫療費用，這相對一個農村家庭來說無異於天文數字。鎮團委瞭解情況後立即倡議全鎮青年團員奉獻愛心，爲肖同學解決了燃眉之急。

二是開展青年志願者公益活動。多次組織廣大團員青年清除白色垃圾活動、消滅衛生死角和義務植樹活動。通過這些活動的開展，廣大團員青年樹立了講究衛生、美化環境的環保意識。

三是開展豐富多彩的文娛體育活動。通過這些活動，既豐富了團員青年的業餘生活，宣揚了社會主義精神文明，同時也有效地防止團員青年沉迷網絡等不良習慣。

四是積極組織團員青年開展互助互愛活動。二O--年的--特大山洪災害，今年的汶川地震，鎮團委都積極參與倡議和組織團員青年奉獻愛心，爲災區籌集救災款--萬元，在爲災區解決實際困難的同時，也陶冶了團員青年的情操，形成了良好的社會風氣。

共青團事業是黨的事業的重要組成部分，青年工作是黨的羣衆工作的重要內容。在此，我代表共青團--鎮第-屆委員會對所有關心、支持我鎮共青團工作的各位領導和社會各界人士致以崇高的敬意!向多年來爲共青團事業付出辛勤勞動的新老團幹少先隊輔導員表示衷心的感謝!向辛勤工作、默默奉獻的全鎮廣大團員青年致以誠摯的問候!回顧五年來的工作實踐，我們清醒地認識到，全鎮的共青團工作雖然取得了一定的成績，但離上級團委和鎮黨委政府的要求、青年的期望還有一定差距。青少年思想政治教育任重而道遠;新農村建設中，團的生力軍作用還有待於進一步凸現;基層團組織自身建設有待進一步加強;團組織平臺建設有待進一步拓展，等等。這些問題，需要我們在今後的工作中認真加以解決。

各位代表，同志們，全面建設小康社會的宏偉目標，需要青年去奮鬥。黨的十六大提出了全面建設小康社會，開創了中國特色社會主義事業新局面的宏偉藍圖。鎮黨代會確定了把我鎮建設成爲“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的戰略目標。面對艱鉅而神聖的歷史使命，我們一定要繼往開來，與時俱進，開拓創新，用青春、智慧和汗水譜寫更加燦爛的華章，鑄就更加美好的未來。我們當代--青年的光榮使命是:抓住機遇、迎難而上，艱苦奮鬥，開拓創新，爲加快--經濟社會全面發展奉獻青春、智慧和力量。

今後五年的工作目標與任務。

未來五年，我鎮共青團工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用“三個代表”重要思想武裝全團，貫徹黨的十七大精神，堅持“青年爲本、以德爲先、服務爲重、發展爲主”的工作理念，以科學發展觀爲指導、以構建和諧社會爲目標，團結帶領全鎮廣大團員青年努力開創我鎮共青團工作新局面。

一、以科學發展觀爲指導，切實加強青少年思想政治建設

(一)用理想信念引導青年。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀引導青年，深化以團幹部、青年學生、各行業青年骨幹爲重點的理論學習工作，把理論學習向廣度拓展，向深度推進，幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)用主題活動教育青年。要結合黨的十七大、2008奧運會和“五四”青年節等重大契機，依託各類青少年教育基地，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義主題教育。要圍繞樹立社會主義榮辱觀，深入開展“永遠跟黨走”、“紅色之旅”等主題活動。引導青年把個人理想和個人利益融入報效祖國、繁榮家鄉的具體實踐中去。

二、以新農村建設爲契機，充分發揮團的生力軍作用

以“青春建設新--”爲主題，切實加強機關與基層、學校與村組之間的交流，推進有志青年進村組計劃，促進人才流動和優勢互補。圍繞加快推進現代農業建設的目標，組織農村青年積極投身農業現代化建設，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型青年農民。圍繞實施科教興鎮戰略，全面深化青年創新創效活動，幫助青年提高創新意識和創新能力，爲有效增強--的城鎮綜合競爭力作出貢獻。

三、以凝聚力建設爲核心，努力實現團的建設新發展

(一)加強團的組織建設。要彌補農村團建薄弱點，因地制宜，調整組織設置，加強團幹部配備，推動組織功能由“行政型”

向“服務型”轉變。要按照“覆蓋有效、服務有力、管理有序、協調有方”的目標，黨團聯動，資源共享，整體協調，加強基層團組織間的橫向聯繫，形成開放性，協作性的組織網絡，構建“以塊爲主，條塊互動”的區域性團建格局，帶動團建工作全面活躍。

(二)加強團的制度建設。建立和完善團的學習制度、團工作目標管理制度等各項工作機制，使團內的工作有章可循，權責分明，規範運作。要把制度落實與制度創新相結合，根據共青團工作的特點與發展趨勢，及時總結經驗，切實提高共青團工作效率和管理水平，促使團的工作更趨規範化、科學化，推動團的工作更好運轉。

(三)加強團的隊伍建設。各級團組織要按照“黨放心、青年滿意”的要求，加強團幹部隊伍建設。突出作風帶團，引導團幹部把自身發展和價值追求融入到爲黨的事業服務的實踐中，不斷增強開展青年羣衆工作的本領，培養和造就一支始終忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團幹部隊伍。要加強團員隊伍建設，進一步增強廣大團員的政治意識、組織意識和模範意識。要積極做好發展團員工作，源源不斷地爲組織注入新鮮血液。

(四)加強團的陣地建設。要藉助社會力量加強各級團組織的陣地建設，滿足青少年學習、娛樂等多方面需求。要積極推進完善青年中心建設，構建“基層組織+青年中心”的新型組織體系。

各位代表，同志們，我們是勇於拼搏、開拓進取的一代，我們面臨的是一個承前啓後、繼往開來的重要時期，我們肩負着建設社會主義新農村的重要歷史使命，今後的工作更加艱鉅而使命光榮，我們要無愧於黨的助手和後備軍的光榮稱號，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用“三個代表”重要思想武裝自己，貫徹黨的十七大精神，在團市委和鎮黨委的堅強領導下，頑強拼搏、銳意進取、求真務實、艱苦創業、紮實工作、發奮成才，爲開創我鎮共青團工作新局面而努力奮鬥!

謝謝大家!