團代會工作報告2022多篇

團代會工作報告2022篇1

各位代表、同志們：

自____年11月中國教育資源網絡社會，呼喚網絡政工隊伍，共青團利用網絡教育和引導青年成長成才尚需增強。

三是團的基礎工作上層次、上水平還不夠。團的活動場地和硬件設施需要進一步完善;對基層團幹部的業務培訓和思想教育力度不夠，基層團幹部學習團務的深度不夠，時間和精力的投入也不足;系(院)團總支的工作活力有待提高;基層團組織建設特別是教工團支部建設需要進一步加強。

我們要高度重視這些問題的存在，並在今後的工作中認真探索，努力加以解決。

二、今後三年我院共青團工作的指導思想和工作思路

各位代表，同志們，黨的十六大、團的十五大爲我們指明瞭前進的方向，明確了奮鬥的目標。市中國教育資源網絡化、信息化。進一步完善學院的學工、團委網頁，實現團委與團員青年信息交互、信息共享，實現信息溝通的快捷、準確、有效。同時，利用網絡優勢，加強團的思想建設，加強信息與活動覆蓋面。

強化對學生會的直接指導。充分發揮“三自”功能，鼓勵學生會勇於創新，切實有效維護廣大同學的利益，成爲學院工作開展的臂膀和橋樑，重視在實際工作中提升學生會幹部的綜合素質。

各位代表、同志們，回顧過去，我們心潮澎湃;展望未來，我們豪情滿懷。歷史賦予我們重任，機遇就在眼前，我們重任在肩，責無旁貸。讓我們團結起來，在黨的十六屆四中全會精神指引下，在院黨委和上級團組織的領導下，刻苦學習、勇於創造、拼搏進取、無私奉獻，團結帶領全院團員青年積極投身於學院的改革、建設和發展，爲創建具有創新特色的名牌地方院校貢獻青春、智慧和力量!

團代會工作報告2022篇2

回顧這一學期以來的工作，我校團委以新一輪學校主動發展規劃爲指導，緊緊圍繞學校中心工作，堅持以育人爲中心，以學生爲主體，以素質培養爲重點，切實加強團的自身組織建設，努力提高團員的政治思想素質，積極發揮團員的先鋒模範作用，圓滿完成了學期初制訂的各項工作計劃。現將這一學期的工作總結如下：

一、加強團建工作，提高團組織的凝聚力和戰鬥力

1、以思想建設和作風建設爲重點，加強團幹部隊伍建設。通過每月一次的團幹會議，有針對性地組織團幹學習團的有關知識和《團幹工作職責》，培養其責任心和責任感，牢固樹立爲學校、爲班級和爲全校團員、青年共同服務的理念，培養他們做事雷厲風行，工作真抓實幹的良好作風和行爲習慣，在日常的工作、學習中起到團員、青年的模範帶頭作用。

2、根據學校各階段的工作計劃，通過每月一次的團委委員例會和學生會工作例會，交流總結各項工作經驗，有計劃地佈置各項工作，並紮實有效地去開展各項工作，增強學生會全體成員服務校園，與學校的發展同呼吸共命運的大局意識。

3、進一步規範入團程序，校團委嚴把新團員入口關，對於想入團的學生，需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經團委審覈後進入團校學習共青團知識，進行綜合考覈，合格者確定爲預備團員，接受全體師生的監督，合格者填寫入團志願書光榮加入共青團。這樣，通過堅持不懈的學政治理論、參加富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

4、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每週都有班級認真準備好演講內容，圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優秀學生作國旗下發言，提高國旗下講話的教育效果。

5、指導學生會順利地完成了換屆工作，通過競聘建立一批高素質的學生幹部隊伍，樹立學生幹部在廣大學生中的威信，培養學生會在校黨委領導、在校團委指導下，獨立開展工作的能力，緊密圍繞自我教育，自我管理，自我服務的“三自”方針，更好地爲廣大學生做好服務工作，切實地起到橋樑紐帶作用。

二、以精神文明建設工作爲重點，適時開展各類組織活動，增強思想政治工作的實效性

1、組織學雷鋒活動，掀起學習雷鋒新風尚。充分發揮團委主陣地作用，引導團員青年深刻理解和認識雷鋒精神的實質和感動心靈的力量，強調日常規範，從身邊做起，從小事做起，厚積薄發，不斷提高學生的思想政治素質和思想道德水平;引導廣大青年學生增強政治責任感和光榮感，並通過手抄報和校園廣播進行廣泛宣傳。

2、積極響應上級團委號召，組織學生開展團日活動，增強學生服務社會、樂意助人、無私奉獻和熱愛生態的良好道德情操;通過清明節到革命烈士紀念碑緬懷先烈活動，向學生宣揚了革命先烈的愛國主義情操，以具體的事例激勵青年團員珍惜來之不易的今天，引導其發揚勤儉節約、艱苦奮鬥的優良革命傳統，進一步樹立爲國增光、發奮圖強的信念與決心。

團代會工作報告2022篇3

着我黨第十六次代表大會的勝利閉幕，我們高二(2)班團支部的在本學年的工作也進入了最後的收尾和小結階段。

今年我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求變，利用現有資源豐富團活動的內容，並且強調“一次活動要有一次活動的效果，向一切走形式的活動說‘不’”。以下我支部將從四個方面對這一年來的工作進行總結：

一、以團組織生活爲根本

作爲團組織工作的基礎和根基，團支部今年將提高團組織生活質量放在了工作的首要位置，我支部本着弘揚愛國主義、宣傳團的知識的目的，以儘可能豐富、吸引人的形式開展了一次又一次的團組織生活。

其中，團員們參觀了中共“一大”會址、革命教育基地——同益裏、延中綠地等地，引導團員們感性地認識了我黨的歷史、革命的艱辛以及新中國建立以來人民生活發生的翻天覆地的變化，激發團員們對於偉大祖國和黨的熱愛。同時，我支部也認識到，光是參觀這樣膚淺的學習，對於廣大團員們認識上質的飛躍起到的作用是相當有限的，只有在有所聞、有所見、有所感的同時將自己的感受從理論上去理解、去昇華纔是我們急需要去做的。所以，我們團支部在組織團員們到書城去參閱黨建、團建方面資料的同時，先後邀請了兩位黨員輔導老師——顧英芳老師和朱茵毅老師，進入課堂爲我們開設講座。

當然，光是被動的接受思想和理論是遠遠不夠的。我們希望看到的還有團員們智慧的迸發和感悟的反饋。本學期初，我團支部針對“王郅治拒絕爲中國男籃征戰亞運會”一事，展開了一場別開生面的組織生活。在組織生活中幾位同學先對此事件的前因後果進行了概述，發表了自己的見解，然後隨機地由同學們上臺來發表自己的觀點，最後支部書記再進行總結。組織生活的進行過程中，大家充分發表自己的意見，氣氛十分熱烈。組織生活進行之後，反響強烈，大家都認爲王郅治的行爲是一種極大的錯誤，同時聯繫自身，感到：雖然學習繁重但不斷加強愛國意識是十分必要的。

同時團組織生活也是提高集體凝聚力的有利時機，例如上學期我年級團總支組織了一次合唱比賽，我支部對此投入了十分的重視，除了選擇了極富時代感的王力宏版《龍的傳人》外，專門抽出了團組織生活進行訓練。最後，在比賽中得到了不錯的名次，然而更重要的是經此一役班級的集體凝聚力有了質的飛躍。

團組織生活不僅僅是展示團員們才華的舞臺，也是團支部建設的陣地。每個學期開始，我支部都要對上一個學期和假期中的團活動進行詳細而深入的總結，提出問題的同時和大家一起去解決問題，不斷地加強團的組織建設。

二、在社區中展示自己

雖然團組織生活是團工作的根本但只有強健的枝幹沒有茂密的枝葉的樹木依然是枯木一枝。所以，作爲校團委十分重視的社區活動，我們團支部也投入了很多的熱情。寒暑假和節假日期間，同學們在各種各樣的活動中展示着自己的活力和才能。

慰問孤老的活動是一直是我支部持之以恆的長期工作，自____年11月23日，我支部與金陵街道金隆裏委簽訂服務協議之日起，我們支部先後多次組織同學到金隆裏委的兩位孤老家中去慰問。同學們與孤老暢談人生經歷和所見所聞，瞭解了孤老的許多困難，併爲他們想了很多些主意。大家在活動中與孤老建立了深厚的感情，直到上學期末兩位孤老分別過世和搬遷，這個工作才告一段落。不過在活動中，大家表現出了很強的同情心和關懷、關心別人的良好氣質，在社交能力上也得到了一定的鍛鍊，這些也是活動的成果之一。

說到護綠，這是每個支部都有的例行工作，但我支部想：無論是什麼樣的工作。既然做了，就要做到。開始，工作中大家也抱着“形式主義”的念頭，僅僅是敷衍了事，面對着這樣的問題和缺陷，支部及時進行了明確批評，阻止了這樣的思想的發展糾正了大家的勞動態度，使得簡單的“撿垃圾”變成一種真正意義上的義務勞動。

我們班在出黑板報方面可謂“人才濟濟”，自然的，在社區活動中我們也要充分利用這方面的資源優勢。在金隆裏委多次的科普黑板報、安全知識宣傳等取得了不錯的成績。而我們的“宣傳小組”也多次受到了居委會幹部們的讚賞和肯定。

除了上述團支部在社區中的日常活動之外。我支部還不時地利用自己的特點組織一下具有自己特色的活動。如：我們在____年暑假期間，對奮戰在高溫下的工地職工進行了慰問，並在同學們間引起了不錯的反響。而在____年的寒暑假期間，我們組織還多次幫助金隆裏委利用我校的資源優勢在校內進行了諸如籃球、乒乓、flash製作等活動。尤其是其中在我校計算機房，由我班同學自己組織的flash教學活動，以一些簡單的flash例程學習豐富了社區青少年的假期活動，同時也是對班級裏一些在電腦方面有所長的同學一個展示自己的舞臺。

三、數字時代的數字評價

在團支部的日常工作中，我支部也遇到了很多的問題。例如：同學們對團活動的所表現出的積極性參差不齊，參與程度也大相徑庭。而對於這樣的問題，團支部給出的記錄卻又往往不太具有說服力，“如何更直接、更令人信服地表現出團員以及非團員的表現，以備考評時之用?”成爲了擺在團支部面前的一個迫在眉睫的問題。經過了對支部現在狀況的研究和分析，我團支部覺得我們首先要做的無非是兩件事：

1、建立一個包括團支委和一部分班幹部的在內的團支部工作中心組，以沒有意外活動的週一第四節課爲例會時間，對支部和班級中發生的各種問題進行及時地研究和解決。

2、建立一套以團支部團員爲主的團員積分制度，對各位團員在團活動中的參與情況以及參與態度以分值的形式進行如實記錄，將大家的表現“數字化統計”。並將其最爲最終考評的主要依據。

不久之後，團支部的五人中心組就新鮮出爐，而積分制度也正式確立。積分制度的基本內容爲：每次團的正式活動，參與者都有2分的積分;如果表現不佳則僅有1分;如果影響較惡劣則沒有積分;如果參與活動的主要內容(如：對討論內容發表觀點)得3分;此次活動的主要組織者得4分。這樣，我支部就在這個數字時代給了每一個團員一個精確的數字評價。

四、新力量的孕育

____年4月15日，經過了數個月的題名、審覈、考察、審批等工作，在南京西路的“同益裏”革命教育基地內，我支部的兩名入團積極分子在團旗下鄭重宣誓，成爲我支部建立以來發展的第一批團員，爲團組織輸送了新鮮的血液。

而今，我班僅有的3名非團員，都提出了加入團組織的願望，經過團組織的考慮，大致上他們都符合了入團的條件，只是在細節上總是有一些缺陷。不過我們支部正在加緊工作，希望儘可能快地縮短他們與組織的距離，也讓他們成爲這個支部大家庭中的正式一員。

但我們並不把上面提到的“新力量”狹義地理解爲“團的新力量”。所有的支部成員和班級成員，都應該是我們黨偉大事業的新力量;都應該是我們社會進步、發展的新力量。經過動員，在今年年末進行的上海市志願者註冊工作中，我班的全體48名成員都註冊成爲了上海志願者信息庫中的後備力量，隨時準備爲上海的建設無償地貢獻出自己的力量。

總結這一年的團支部工作，最令人可喜地是：我支部可以在不斷的工作中對已經出現或可能遇到的一些問題及時而有效地予以研究和解決。可以清楚地看到;與過去相比，團支部的各項職能、制度得到了很大程度上的完善。在不斷的工作中團支部各個部門的經驗正在不斷的積累，我們的工作也正日趨成熟。而團支部整體上也正在向個性化、特色化發展。我們完全有理由相信：在我支部的各位成員和骨幹的不斷努力下，我們的團支部將一天天成長、一步步發展，向着一個富有時代氣息、充滿積極氣氛、凝聚集體精神力量的團支部穩步前進。

團代會工作報告2022篇4

各位領導、團員朋友們：

今天我們在這裏舉行第三屆團員代表大會，會議得到了公司黨委的高度重視和鼎力支持。在這裏首先讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、重視、支持團委工作的公司黨委書記、副書記 還有來自城聯社黨委的 和團委 書記致以最誠摯的感謝。

現在，我受公司團委的委託，向第三屆團員代表大會作工作報告，請審議。

這次大會的主題是：以理論和“”重要思想爲指導，以科學發展觀爲理論導向，認真學習十八屆三中全會精神，在公司黨委、上級團委的領導下，夯實團委發展基礎，逐步提升團建工作的整體水平，當好公司黨委的助手，爲廣大青年團員提供成長交流的有效平臺，爲公司發展提供生力軍和後備力量的保障。

這次大會的主要任務是：認真總結第二屆團委成立以來的工作，討論做出今後幾年團建工作任務，選舉產生新一屆團委會，動員全體團員振奮精神，創新實踐，團結一致，爲公司團的建設和經營發展做出新的貢獻。

團員朋友們，從20____年新一屆團委成立以來，在公司黨委領導下，省城聯社機關團委支持下，我們團幹帶頭實踐廣大團員積極參與，團委各項工作出色完成，爲公司的經營發展貢獻了力量。

以下是第二屆團委成立三年來的工作簡單回顧：

第一部分：基礎建設

一、加強黨建帶團建，全面提升共青團組織建設水平

共青團山西 公司委員會第二屆團員代表大會於20____年4月19日召開，選舉產生了新一屆團委委員會，重新劃分了各團支部，將公司團員共劃分爲五個支部，實現了各店成立團支部，爲各店獨立組織團員活動奠定基礎。

20____年3月，根據《團章》規定，公司團委對所屬團支部進行了改選換屆。公司現有團員98名，其中28週歲以下(含)共88名，超齡團員10名。

20____年“五四”青年節建立了團委qq羣，利用這一網絡媒介不時傳播團委活動信息，問候團員青年。經過三年的運行，得到廣大團員的支持，增強了各團員間交流。截止目前共有100多位公司青年團加入qq羣，成爲覆蓋公司的信息渠道。

20____年3月份，又在qq羣建立《認識你我》相冊，全部團員，均上傳了照片。

進一步完善團員資料，對接全國基層團組織統計系統，緊密聯繫城聯社團委，實現了團員資料的在線入檔。並結合活動記錄，更全面瞭解團員個人信息，爲團委發展提供人才儲備，也爲公司人才儲備提供參考。

二、引入團隊管理模式，提出團委理念建設

爲更好的貫徹公司黨委及上級團委的工作思路，同時實現團員的個人價值，新一屆團委首先在團隊理念上確定了方向，提出自己的口號——服務集體，成長自己。一切工作開展從團員本身出發，在爲公司貢獻力量的同時，不斷學習，提升自己。從新一屆團委成立伊始，這一理念就一直貫穿團委的各項工作中，並繼續細化，圍繞公司企業文化，打造有公司團委特色的團隊文化。

“服務集體，成長自己”的團委理念，是團委工作的核心理念，真正的內涵式實現集體價值與個人價值的統一，公司爲員工提供工作的平臺和施展才華的舞臺，員工積極努力，在每一項工作中認真付出，創新實踐，高效有序的完成各項工作目標，在爲公司貢獻的同時，實現自我能力的提升，爲團員職業生涯和人生價值打下堅實基礎。在這裏，集體是載體，是土壤，個人則是樹苗，離開了集體，個人將無從成長;集體又是個人的社會歸屬地，只有集體能夠爲個人提供身份確認和歸屬，當樹苗長成參天大樹，集體的土壤也就有了現實的意義。

三、健全團委運行制度，保障工作有效開展

20____年，在制度建設上，制定了“團委工作標準”，包括各團委委員及各團支部書記的日常工作標準。這樣在前期工作的開展中，較好的規範了團委成員的工作，爲新成員指明瞭工作思路及方法。

同時，還初步成立了“團委座談會”制度，見縫插針式的召開座談會，不定時與各委員及支委委員聊天，要求各支部書記要經常與團員座談，作爲一項基本的工作要求，這也是同事之間加強了解增進友誼的一種方法。

20____年，繼續規範各制度。建立並運行團委聯席會議制度，各支部輪流組織主持會議。

20____年，分別通過了《團委財務制度》、《團委聯席制度》、《團費收繳管理制度》等。

經過三年的努力，公司團委目前形成了統一的理念認可，完成了第二屆團委成立伊始的目標。三年來，團員青年積極參加公司組織的各類活動，參與度達到100%，各支部的團幹，也成爲了所在部門的骨幹精英，每年的年會節目基本是團員青年的天下，我們公司的團員青年們正逐步成長爲公司發展的中堅力量。公司團委也被省直團工委評選爲優秀團組織。

第二部分：思想宣傳

思想宣傳是公司團委常抓不懈的基本工作，每月的團委聯繫會議都是思想交流和分享的平臺，及時傳達公司黨委的指導思想，與黨保持一致，同時瞭解各支部團員思想狀態，做到及時溝通。

不定時組織團委及各支委座談，瞭解大家思想狀態，討論團委工作思路，同時傳達黨委及公司的最新動態，保持與黨委及公司的一致性。各支部書記也不時同各團員進行溝通，在加強聯繫的同時維護了感情，保持了思想的同步。

共同學習《團章》和中國共產住青年團的光榮歷史，牢記青年的使命，發揚團的優良傳統，時刻進取;

20____年，公司團委在《 月報》有了自己的宣傳陣地，各支部每月輪流主導，挖掘身邊事，倡導新風尚;

20____年，針對龐一峯事件，團委結合公司黨委指導思想，在支部進行了爲期一個月的反思活動，團委聯席會更是定期進行思想自查，相互交流監督，並結合工作崗位，提出反思意見，進一步明確了崗位責任，加深了思想認識。

第三部分：活動組織

第二屆團委在活動的組織策劃上，本着“工作第一，活動靈活”的原則，每項活動都貫穿體現我們的團委理念：服務集體，成長自己。通過這些活動的成功舉辦，團結了每一位青年員工，調動他們的積極性及參與熱情，在整個公司掀起了一股“活動風”，帶動了員工的其他活動。

一、豐富文體活動，提升青年團員工作熱情

三年來，團委積極組織各項文體活動，既活躍了氛圍又提升了員工的工作熱情。20____年 5月10日，團委特向公司申請爲每一位團員補貼辦理太原旅遊“一卡通”，74名團員享受了此項補助。連續參與組織公司“員工趣味運動會”和“員工家屬運動會”，組織晉祠·天龍山遠足活動以及“晉陽湖——店頭古堡”戶外活動，加強了各團員間的交流分享，拉近了距離，增進了感情，受到了團員的熱烈歡迎。20____年2月份，組織團幹參演誓師大會匯演節目《西遊記》歪傳，展示團委活力。參與公司“黨旗頌”紅歌會，以飽滿的熱情合唱了《紅星閃閃放光彩》、《沒有共產黨就沒有新中國》兩首歌。20____年6月1日，在團員積極策劃下，組織團委“六一”特別活動，在充滿童趣的氣氛中，重做兒時的遊戲，歡樂無限。這是團員自發組織的慶祝活動，讓我們看到了青年團員的主觀能動和意願。

積極參與省成聯社團委組織的各項活動，“五四”青年節蒙山遠足活動，“參觀河北抗大”接受紅色教育;20____年、20____年“雷鋒日”連續組織團員代表參加城聯社團委組織的“學習雷鋒精神志願者活動”義務服務活動，在城聯社系統裏展示公司團員風采和精神面貌。

組織各支部團員，在黨委書記 、副書記 的帶領下，參觀了山西省的 和礦業，這是公司第一次組織員工參觀金礦，極大地豐富了青年團員的專業知識，調動了員工的工作積極性。

二、創新活動形式，激發青年團員創造力

從20____年開始，連續三年分別以“低碳dty，有我更精彩”、“創意·節約”、“精彩有我，聖誕diy ”爲主題舉辦diy創意活動，此活動旨在發揮團員青年的想象力，創造力，用自己的雙手變廢爲寶，將生活、工作中的廢物再利用，倡導公司一貫堅持的節約精神。三次活動共有150位青年團員參與活動，收到作品200餘件，活動得到了黨委領導的肯定，公司董事長還親自爲次活動題寫主題。

首次舉辦個人知識分享交流會。20____年7月，爲公司留下珍貴影像，真實反映公司現貌，記錄公司人工作狀態，特組織了“公司印象·20____”攝影活動，作爲對積極參與者和獲獎者的獎勵，團委組織參觀了“20____平遙國際攝影節”。在此期間，團委組織了首次個人知識講座，邀請青年員工 ，爲團員青年進行了一次攝影知識交流分享會，這是團委積極探索團員學習模式的嘗試之一，既鍛鍊了分享者又讓團員青年學到了知識，收到了良好的效果。

嘗試組織活動“記者組”，對大型活動進行多角度報道。在20____年“我與 35載—— 20____員工趣味運動會”期間，團委特組織“趣味運動會記者組”，這也是公司團委活動中的首創，共有來自各支部的12名團員參與。他們用鏡頭記錄，用筆頭書寫，從多角度報道此次運動會。

三、圍繞工作實際，當好幫手助手

爲提升各直營店青年團員的專業知識和服務水平，團委聯合人力資源部共同組織了營業員技能大賽。團委積極發動各委員及支委積極參與，從前期的項目瞭解及後期的項目設置，都充分考慮各支部的意見，本着從工作實際出發的原則，內容上又力求全面新穎，形式上靈活安排，不拘泥於同一場地同一時間。大賽參與營業員64人，最後11人獲得了獎項，團員人數10人。

20____的第三屆diy活動，活動內容從diy手工製作，向工作實際轉移，將重點放在了聖誕活動的各店面佈置上。各支部組成創意小組，設計佈置方案，方案通過後，各店分別佈置各店。本次活動是青年團員參與公司活動佈置的一次嘗試，既發揮了團員青年的聰明才智，同時也爲公司節省了費用，得到大家認可。繼聖誕裝飾diy後，在20____年情人節到來之際，團委又配合營銷策劃部組織各支部團員， diy了一捧捧漂亮的小熊花束，爲各店增添了浪漫的節日氣氛。

20____年10月份，響應企業文化建設發起企業文化標語徵集活動，各支部共收集文化標語和職業座右銘207條，充分展現了團員的參與熱情和才情。

積極配合其他部門工作，配合各店選派團員營業員做好批發中心培訓加盟店營業員工作，爲團員青年提供成長機會，加強學習交流，提高了服務水平。

四、引導興趣愛好，成立公司團委青年足球隊。

在20____年世界盃結束後，爲利用此次盛會帶來的激情，激發各團員青年的競技及團隊精神，團委組織了首場團員青年的足球比賽。活動得到了廣大團員及其他員工的積極響應，在公司趣味運動會上，公司中層及員工到場加油，公司黨委書記更是到場支持。足球活動得到了公司自上而下的關注，公司董事長更是爲團委足球賽特批了1萬元，用於隊服、裝備的購買及比賽場地的費用等。在此基礎上，並經公司黨委通過，足球隊於20____年8月31日正式成立，名稱確定爲：公司團委青年足球隊。

五、表彰榜樣先進，積極推優儲備人才

20____年3月——5月，爲迎接中國共產主義青年團91週年，公司團委發起系列獻禮活動。“共青團員微笑服務月”，是爲了加深青年團員對微笑與服務的思想認識，同時，以點帶面，營造微笑服務的良好氛圍，倡導以的精神面貌給顧客更好的服務，提升顧客滿意度而發起。同時，在全公司發起“節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米、節約一滴油”的“五個一”的節約倡議活，並在公司內部徵集節約標語，提高公司員工節約節能意識，最後標語落地，在餐廳、水房、售後、衛生間等等公共場所，張貼提示標語。

爲樹立典型、表彰先進，在團內形成一個良好的激勵氛圍，提高團員素質，調動共青團員的工作的熱情，在20____年五四到來之際，根據各支部日常及獻禮系列活動中的表現，進行優秀共青團幹部和優秀團員的評選活動。通過樹立典型人物帶動全體員工積極進步。本次活動支部評選產生了姚雅娟等15名“微笑服務之星”，劉寶琴等4名優秀共青團幹部和劉燕等11名優秀共青團員。

團委積極向公司黨委及上級團組織推優，20____年，曹君興、陳美娜兩位團員獲得省直優秀共青團員稱號，籍雅琴(離職)、李敏、樑豔寧等3位團委委員光榮入黨。

存在的問題和不足：一是團員青年的思想工作，沒有做足做細，或者說是流於表面沒有深入，思想教育工作存在盲點，尤其是團乾的思想懈怠，影響到團組織的工作開展;二是活動組織需要圍繞公司戰略和工作實際展開，在此方面需要進一步改進。

第四部分：團委未來幾年的工作安排

一、團委工作主要目標

1、繼續開展青年團員思想教育，形成積極向上，弘揚正能量的思想氛圍;

2、繼續豐富文體活動，構建青年團員溝通渠道，活躍氣氛，提升公司積極向上的企業文化形象;

3、繼續保持工作、學習創新，打造一支敢想敢幹的青年團隊，爲公司可持續發展提供後備人才;

4、繼續發揮全體團員的聰明才智，緊跟黨委步伐，圍繞公司“三五”規劃，獻計獻策，貢獻力量。

二、團委工作主要任務

(一)加強思想作風建設，爲生產、經營保駕護航

共青團做爲黨的助手和後備軍，決定了共青團事業是黨的事業的有機組成部分，決定了團的建設始終與黨的建設息息相關。因此，必須加強團的思想建設，與公司黨委保持奮鬥目標一致，指導思想一致。以“”重要思想武裝共青團，認真學習實踐十八屆三中學會精神，永葆共青團組織的先進性。

加強道德教育，提高青年的道德素質。結合公司實際定期或不定期地進行社會公德、職業道德教育，倡導青年團員在社會上做一個好公民，在單位做一個好員工。引導青年團員正確處理公司和個人的關係，自覺抵制極端個人主義和各種腐朽思想的侵蝕。大力弘揚中華民族優秀傳統美德。深入開展青年志願者、青年文明號等精神文明創建活動，開展以用心服務、安全生產等爲主題的技能大賽和演講活動，弘揚正氣，發揮青年團員的先進作用。

(二)活躍企業文化，增強企業活力。

企業文化是企業的靈魂，它對外是企業的一面旗幟，對內是一種向心力，它能使企業具有更強大的生命力。廣大團員青年是塑造企業文化的一支勁旅，而企業青年精神是企業文化的重要組成部份，在企業文化建設工作中，共青團責無旁貸。

要圍繞企業文化的創建目標，加強對青年的管理，通過開展豐富多彩的文體活動，將青年思想引導到企業文化建設上來。

(三)努力營造良好的學習氛圍，提升青年團員學習力

學習是第一生產力。我們年輕人是充滿活力與激情的，但同時也是缺少經驗與方法的，那麼我們怎麼來彌補自己的不足?只有學習，向書本要理論，充實我們的大腦，儲備足夠的知識，以備不時之需;向前輩、向工作學經驗，填充我們的空白，糾正我們的不足，少走彎路，更快成長;更向實踐要方法，在工作中將所學知識，所請教的經驗結合到實際工作中，更好的完成工作，提高自己。

那麼我們的學習如何開展，我們主要以建立各類學習興趣小組爲主要形式，並以積極參與公司組織的各類培訓爲輔助形式，團員分享交流爲手段，繼續舉辦團員個人的知識分享會，展示團員風采和能力，讓每一位團員更好成長。

(四)鼓勵創意創新，立足崗位成才

團員青年是思想最活躍的羣體，也是創新最活躍的羣體，如何引導青年團員發揮聰明才智，圍繞工作實際創新方法，優化流程，將對公司團委提出更高要求。通過第二屆團委diy大賽的努力，創意創新的氛圍已經形成，我們將進一步挖掘崗位需要的技能服務，配合各部門開展多種形式的技能比武，崗位大賽，並切實鼓勵有想法的青年團員積極探索嘗試。

繼續向公司及黨委推優，通過表彰服務明星、技術能手，引導崗位創新，崗位成才，真正實現青年團員的價值，爲公司培養儲備人才。

團員朋友們，我們在回顧總結過去三年工作的同時，也看到了今後的團建工作的任務和目標。我們要按照“黨有號召，團有行動”的優良傳統，響應公司黨委，積極行動起來，切實加強團委及各支部自身建設，結合公司實際開展活動，真正發揮團員青年的作用。

團代會工作報告2022篇5

各位代表、同志們：

現在，我代表共青團上虞市第十六屆委員會向大會作報告，請予審議。

本次大會是在全市上下喜迎建國六十週年，深入學習實踐科學發展觀，加快建設上虞全面小康之際，召開的全市團員青年共商團事、共謀發展、共促和諧的一次大會。

本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習市十三次黨代會、十三屆六次全會精神，堅定信念、牢記使命、與時俱進、開拓創新，努力建設一個有強大凝聚力的共青團，引領青年與上虞同發展，爲率先實現全面小康貢獻智慧和力量!

回顧三年，上虞共青團不斷奮進

三年來，全市各級團組織在市委和上級團委的正確領導下，牢

1 牢把握髮展主題，緊扣黨政中心，服務青年成長，全市共青團在繼承中發展，在開拓中前進，團工作呈現出生機盎然的局面。三年來，團市委先後榮獲“全國服務農村青年增收成才先進集體”、“浙江省先進團委”、“浙江省區域共青團整體化建設示範縣(市、區)”等榮譽，市少工委被評爲“浙江省先進少工委”。

回顧過去三年，我們始終堅持以科學理論武裝青少年，青少年思想政治教育取得新成效。十七大精神宣傳教育活動深入開展。以“高舉旗臶跟黨走，創業創新作貢獻”爲主題，通過青年志願講師團宣講、主題演講比賽等形式，引導團員青年進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。社會主義榮辱觀教育紮實推進。深入貫徹《公民道德實施綱要》，在青少年中積極倡導“知榮辱、樹新風、促和諧”的時代風尚。共青團特色文化活動蓬勃開展。組織開展青年千人環城長跑、紀念五四運動九十週年青年羣英會、十大傑出青年評選、國旗下青春誓言等活動，激勵團員青年傳承五四精神，增強與祖國共奮進的責任感和使命感。青少年道德實踐活動廣泛開展。舉辦“對話18歲——成長〃責任〃感恩”主題論壇、少兒節目主持人電視大獎賽、“攜手共建生態文明”青少年環保實踐、“祖國發展我成長”、“流動少年宮”等活動，先後建立青少年學工基地、紅領巾博物館，開辦“成長樂園”青少年電視欄目，引導青少年在實踐中體驗、在體驗中成長。

回顧過去三年，我們始終緊扣市委市政府的工作中心，在促進經濟社會發展中創造新業績。青年創業創新行動深入推進。相繼?

2 展“上虞市青年創業獎”、星火示範基地評選活動，組織“創新創業與青年責任”大討論，舉辦青農講堂;協調銀行信貸支持，不斷深化“青年創業信用卡”發放工作，三年累計髮卡237份，授信達3500萬元，青年創業創新蔚然成風。“新農村〃新青年”發展計劃取得積極進展。動員各級團組織開展“志願服務新農村”、“十村示範〃百村規範”等活動，幫助註冊“農民信箱”用戶1.7萬，建立農村青年圖書室7個、捐贈圖書3萬餘冊，開展服務新農村建設主題團日活動50餘次，營造了城鄉青年攜手共建新農村的生動局面。青年志願者行動全面提升。成立市青年志願者協會，廣泛開展青年志願藝術團“三下鄉”、青春關愛空巢老人、清明志願講解等活動，出色完成歐洽會志願者服務工作，特別是面對2008年的冰雪和地震災害，廣大青年志願者走上街頭清冰雪、廣募捐、獻愛心，實踐了“哪裏有需要，哪裏就有青春閃光”的誓言。青年文明創建活動蓬勃開展。舉辦了“新上虞人”評選、“青春迎奧運”等系列活動;深化“號、手”創建，三年來創建省、紹興、市本級青年文明號45家，89名青年成爲各級青年崗位能手。

回顧過去三年，我們始終着眼青少年成長成才的根本需求，服務青少年全面發展邁出新步伐。青少年維權工作紮實開展。深化優秀“青少年維權崗”創建工作，三年來創建紹興市優秀“青少年維權崗”24家;積極推進青少年法制教育，市公安局團委自編青少年法制教育話劇《夢的花季》在多個學校進行演出;牽頭召開市未保委第一次會議，各部門齊抓共管青少年維權的工作格局初步形成。

3 低收入農戶青少年關愛行動全面啓動。抓實抓好調查覈實和數據庫建設工作，成立關愛低收入農戶青少年“一元基金”，開展結對共建活動，“助學、助困、助醫、助業”四大工程有序推進。青年就業創業工作成效顯著。建立青年就業創業見習基地10個，推出見習崗位179個;舉辦“青年企業家對話青年學子”主題論壇，組織農村青年、大學生村幹部創業培訓班，累計培訓創業青年1250餘人次。

回顧過去三年，我們始終堅持抓基層強基礎，推動共青團自身建設躍上新臺階。區域共青團整體化建設全面推進。積極探索工業園區建團、非公企業項目輪值等，切實抓好鄉鎮(街道)團委統一換屆，建立鄉鎮團代表常任制，啓動“一團一品”創建，基層團工作進一步活躍。團的隊伍建設力度加大。積極爭取市委組織部支持，推出了7個鄉鎮(街道)團委書記職位公開招考，全面落實鄉鎮(街道)團幹部待遇;繼續抓好團幹部教育培訓，先後組織120餘名基層團幹部參加省、市各級培訓;切實做好團員發展工作，三年來發展團員16198人。團屬外圍組織建設全面深化。加強全團帶隊工作，市第八次少代會順利召開，鄉鎮少工委成功試點，少先隊理論研究全國領先，少先隊工作全面進步;着力抓好市農村青年星火帶頭人協會和市青年企業家協會換屆工作，協會凝聚、服務青年的能力進一步提升;積極推進青少年宮建設，新青少年宮建成並投入使用，運作順暢。此外，共青團信息化建設不斷加快，網站、qq羣、短信等信息化手段在團內得到充分運用，團的工作手臂有效延伸。

4 各位代表、同志們：上虞共青團又走過了奮鬥的三年，收穫的三年，難忘的三年，流逝的是歲月，留下的是事業，永恆的是精神。

回顧奮鬥的三年，上虞共青團始終保持着良好的發展態勢，形成了新的品牌優勢，開創了青春的事業，取得了豐碩的成果。這些成績的取得是市委和上級團委正確領導的結果，是市人大、市政府、市政協關心重視的結果，是各級黨政部門和社會各界大力支持的結果，是歷屆團市委、歷任團幹部薪火相傳的結果，是廣大團員青年和團幹部共同努力奮鬥的結果。在此，我謹代表共青團上虞市第十六屆委員會向一直關心、重視、支持共青團工作的各級黨政領導和社會各界致以最衷心的感謝!向所有在共青團崗位上奉獻了美好青春的新老團幹部表示最崇高的敬意!向奮戰在全市各條戰線上的團員青年和青少年工作者表示最誠摯的問候!

回望收穫的三年，我們更加深刻地認識到：推動上虞共青團事業的科學發展，必須始終堅持黨的領導，以黨建帶團建，堅定正確的政治方向;必須始終堅持圍繞中心、服務大局，把共青團工作放到大局中去謀劃、去推進;必須始終堅持竭誠服務青年，維護好、實現好、發展好青年的根本權益;必須始終堅持鞏固基礎、活躍基層，把共青團在黨的青年工作中的核心作用落到實處;必須始終堅持改革創新，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決共青團事業前進中遇到的問題。

回首難忘的三年，在爲成績鼓舞的同時，我們也清醒地認識到：在社會組織形式多樣、青年流動加快的情況下，擴大組織覆蓋、活

5 躍基層組織的辦法還不夠多;在青年需求日益豐富、日趨多樣的情況下，整合資源爲青年成長服務的途徑還不夠多;在基層團組織任務重、資源少的情況下，支持基層工作、關心基層團幹部的舉措還夠不多。這些都需要我們在今後的工作中進一步加大創新力度，提高服務水平，改進工作方法，切實加以解決。

與時俱進，建設一個有強大凝聚力的共青團

今年是建國六十週年。上虞共青團在黨的帶領下也走過了六十年的風雨歷程。從社會主義建設積極分子到新長征突擊手，從學雷鋒活動到青年志願者行動，從“一團兩戶”到青年星火示範基地建設，從“五小”活動到青年創新創業行動，一代又一代上虞青年在共青團的旗臶下，立足崗位，拼搏奉獻，創造了輝煌的業績，鑄就了不朽的青春。上虞共青團六十年的奮鬥足跡印證着一個顛撲不破的真理：青春只有同黨的事業融合在一起，同愛國進步融合在一起，才能綻放最燦爛的光芒;共青團只有同時代的要求融合在一起，同廣大青年融合在一起，才能書寫最絢麗的篇章。

當前，上虞正處於搶抓大橋機遇、加快轉型升級、促進社會和諧，全力推進經濟社會又好又快發展的重要階段;正處於搶抓新機遇，增創新優勢，實現新發展的關鍵時期。建設上虞更加美好的未來需要青年去努力，去創造，去開拓;把時代要求轉化爲青年的自覺行動，更需要共青團去凝聚，去組織，去引領。這要求我們，以更加堅定的決心，更加紮實的舉措，把建設一個有強大凝聚力的共

6 青團放在當前團工作的首要位臵，更廣泛地把青年凝聚起來追隨黨的事業，聚青年心、集青年智、展青年才，引導青年與上虞同發展。

新時期，建設一個有強大凝聚力的共青團，必須按照科學發展觀的要求，準確把握共青團組織的政治性、羣衆性與先進性，充分體現共青團工作的時代性、規律性和創造性，搶抓新機遇，增創新優勢，在服務大局、服務青年的實踐中實現上虞共青團的新發展。

建設一個有強大凝聚力的共青團，必須要在認清形勢中搶抓新機遇。當前，我們既要清醒地看到經濟社會變革給共青團帶來的新挑戰，又要充分地認識其中蘊含的新機遇：新經濟社會組織的不斷涌現，爲共青團發展注入了新的活力;社會主義和諧社會的不斷推進，爲共青團參與社會管理和公共服務開闢了新的渠道;“大橋經濟”時代的到來，金融危機下上虞產業的轉型升級，爲青年創新創業拓展了新的平臺。我們必須在時勢的深刻變化中保持清醒頭腦、找準正確定位、明辨主攻方向，乘勢而爲，有的放矢。

建設一個有強大凝聚力的共青團，必須要在服務青年中增創新優勢。隨着改革開放的不斷深化，服務型政府及市場化運作已日益完善和規範，青年羣體已發生了很大變化：求新、求異、自主性強等特點已日趨明顯，網絡信息多樣化對青年的生活方式、行爲方式、思維方式影響日益深刻，金融危機帶來的青年就業問題日益嚴峻等。我們必須找準服務青年的切入點與着力點，創設新載體，滿足新需求。

7 建設一個有強大凝聚力的共青團，必須要在主動作爲中實現新發展。唯有主動作爲，才能提升地位。團幹部要走進基層，大興調研之風，善於在基層發現問題，把握規律;要迎難而上，加壓奮進，善於在實踐中尋找解決問題的新辦法;要自己幹，善於親自抓，一抓到底，更要率先幹，善於做好表率，一級帶着一級幹，一級做給一級看。我們必須切實繼承“與時俱進，開拓進取”的好傳統，發揚“心齊氣順，風正勁足”的好作風，團結協作，主動出擊。

開拓創新，引領團員青年與上虞同發展

時代腳步鏗鏘有力，青春風采蓬勃昂揚，團的事業藍圖宏偉。今後三年，全市共青團工作的指導思想是：堅持以科學發展觀爲統領，緊扣市委市政府提出的“發展、民生、和諧”的工作主題，以“建設一個有強大凝聚力的共青團”爲主線，首崇創新之舉，大興務實之風，堅持思想凝聚、事業凝聚、服務凝聚、組織凝聚並舉，堅持活動開展與事業推進、本級服務與基層建設並重，不斷推動上虞共青團工作的整體活躍，引領全市團員青年與上虞同發展。

一、堅持思想凝聚，引導青年構築團結奮鬥的共同思想基礎 思想道德教育是共青團工作的核心和根本。社會思想越是多元化，越需要在青少年思想教育中唱響主旋律。我們要旗臶鮮明地弘揚社會主義核心價值體系，切實鞏固廣大青少年團結奮鬥的共同思想基礎。

用中國特色社會主義理論體系武裝青少年。以“踐行科學發展

8 觀，高舉旗臶跟黨走，創業創新作貢獻”爲主題，深入開展十七大精神學習實踐活動，引導廣大青少年堅定走中國特色社會主義道路的理想信念。以建國六十週年、建黨九十週年等爲契機，開展“與祖國共奮進，與上虞同發展”主題教育，用耳濡目染的事實，感同身受的體驗激勵青少年，增強廣大青年投身“兩創”實踐的責任感和使命感。

用社會主義先進文化引領青少年。豐富青年文化活動，繼續開展鄉村青年文化節、企業青工文化月、青年讀書節等活動，積極營造青少年健康成長的文化氛圍。弘揚青年文明風尚，開展“愛心上虞”青年公益主題活動，打造公益時尚文化，形成富有鮮明時代氣息和上虞特色的青年文化品牌。拓展青年文化陣地建設，整合青年文化資源，培養青年文化骨幹，培育青年文化社團，推動基層青年文化的整體活躍。

用一體化分層教育體系培育青少年。以“今天我們怎樣成長”爲主題，開展“青少年成長啓航”行動，根據不同年齡段青少年的特點，分年齡段加強教育引導。在少年兒童中開展以“雛鷹爭章”、“手拉手”活動等爲載體的習慣養成教育;在中學生中開展以“公德〃公益〃公民”爲主題的成人預備期教育;在社會青年中開展志願服務、“號、手”創建等爲主要內容的職業理想教育，努力構建相互銜接、環環相扣、持續推進的青少年思想道德建設體系。

二、堅持事業凝聚，組織青年積極投身上虞經濟社會發展 事業認同是感召青年、凝聚青年的前提。要最大限度地凝聚廣

9 大青年的智慧和力量，引領青年在上虞改革開放和現代化建設的偉大實踐中建功立業。

紮實開展青年就業創業行動。堅持“以創業帶動就業，以就業積累創業經驗”的工作理念，積極整合資源，深化項目牽引，把青年就業創業行動打造成上虞共青團的工作品牌。加強青年就業創業培訓，通過開展syb培訓、大學生村幹部創業培訓等，幫助青年提高就業技能，增強創業意識。深化青年就業創業見習基地建設[1]，依託市青企協會員單位，積極爲青年提供就業創業見習，幫助青年積累工作經驗，提高就業創業能力。深化“青年創業信用卡”，整合市農合行、市建行等金融部門資源，繼續加大對青年創業的資金支持;加強與市科技局、市農辦等職能部門合作，爭取財政專項資金扶持優秀青年創業項目，推動青年自主創業。

大力實施青年創新創效行動。圍繞青春助推轉型升級，開展青年創新創意大賽等活動，鼓勵青年自主創新，培育一批創新項目，凝聚一批創新型人才。全面推進青工技能振興計劃，通過青工技能培訓、青工技能競賽、青年崗位能手評選等途徑，深化青工創新創效行動，着力打造一支適應先進生產力要求的青工隊伍。圍繞統籌城鄉發展，深入開展“新農村〃新青年”發展計劃，深化青年農民科技培訓工程，推進青年星火示範基地建設，積極推動傳統農業向現代農業的轉變。

積極推進青年文明和諧行動。深化志願服務工作，切實加強志願者信息化工作和鄉鎮志願者服務站建設，深化96345志願者社區

10 服務、親子志願服務等項目，推進我市志願服務的專業化、社會化、品牌化。繼續開展“保護母親河”行動，加強青少年環保意識教育，積極引導青少年參與生態上虞建設。深入開展“號、手”創建工作，大力弘揚誠實守信的職業道德，着力拓展領域、深化內涵，逐步形成“號手聯動”的整體格局。

三、堅持服務凝聚，優化青少年健康成長環境

竭誠服務青少年是共青團全部工作的出發點和落腳點。要以解決青少年最關心、最直接、最現實的利益問題爲突破口，堅持“團內主導、全社會參與”的工作方針，精心打造品牌項目，努力讓全市青少年共享改革發展成果。

全面實施“低收入農戶青少年關愛行動”。圍繞“助困、助學、助醫、助業”四大工程，依託團內外資源，深入開展結對幫扶、志願服務、創業扶持;依託“一元基金”[2]，動員社會各界廣泛參與，着力將低收入農戶青少年關愛行動打造成今後一個時期內上虞共青團改善青少年羣體民生的品牌項目。同時，繼續關注“農村留守兒童”、“邊緣青少年”、“新居民青少年”，幫助他們解決實際困難，使每一個青少年在同一片藍天下健康成長。

不斷深化青少年權益保護工作。以“青少年維權崗”創建爲重點，推動青少年維權服務向基層延伸，着力構建覆蓋面廣、參與性強的青少年維權服務體系。以“爲了明天——預防青少年違法犯罪工程”爲載體，大力開展青少年法制教育、自護教育、禁毒教育，爲青少年提供良好的成長環境。

11 建立健全服務青少年工作機制。完善共青團工作、青年工作的協調機制，切實發揮市青少年工作領導小組、未成年人保護工作委員會和預防青少年違法犯罪工作領導小組的作用，建立健全青少年訴求表達機制、利益協調機制和權益保障機制。積極探索12355青少年服務檯建設，及時響應青少年在心理諮詢、法律援助、幫困助學、職業發展等方面的需求，實現服務的專業化、個性化和日常化。

四、堅持組織凝聚，團結帶領青年高舉團旗跟黨走

加強團的自身建設是共青團事業充滿生命活力的源泉，是共青團事業發展的根本保證。新形勢下加強團的自身建設，根本在於深化黨建帶團建，出路在於增強基層團組織的生機和活力，關鍵在於打造高素質的團員和團幹部隊伍。

深化區域共青團整體化建設。按照“組織聯網、建設規範、運作民主、資源統籌”的總體思路，加快形成黨領導下的以共青團爲核心，以團屬青少年組織爲外圍，以青年自組織爲延伸的“同心多層”的組織體系，努力擴大團對青年的有效覆蓋。鞏固傳統團建領域，以“強鎮帶村”爲路徑，全面推進農村基層團組織建設;以街道團委建設爲核心，建立更具開放協作、資源共享的社區團的組織體系;以規範化建設爲重點，充分凸顯中學團工作的源頭地位。加強新興領域團建，以非公企業爲突破口，加大規模以上企業團建力度，深化團組織項目輪值，探索推進行業建團、工業園建團、農村專業合作社建團等新模式。高度關注青年自組織的發展，通過活動吸引、組織吸納、服務凝聚等途徑，建立起廣泛聯繫，發揮青年自

12 組織在促進青年成長和服務社會方面的積極作用。

積極推進基層團建長效機制。樹立“基層活躍是檢驗全部工作的重要標準”的理念，努力實現重心向基層轉移、資源向基層傾斜、力量向基層集聚，着力激發團組織的內在活力，促進基層整體活躍。貫徹全省基層“黨建帶團建”工作意見，積極探索新形勢下基層黨建帶團建新機制。加強對基層的服務和指導，以工作項目在基層的落實和活躍度作爲評判工作成效的標準;以“一團一品一點”[3]爲抓手，建立基層工作項目考覈獎勵機制，鼓勵基層團組織開展“團的品牌項目”和“團建示範點”創建工作，激發基層團組織的創造力。

切實加強團的隊伍建設。抓好團員隊伍建設，不斷增強廣大團員的政治意識、組織意識和模範意識，規範團員發展程序，優化團員隊伍結構;深化“推優入黨”工作，源源不斷地向黨輸送新鮮血液。加強團幹部隊伍建設，注重從大學生村幹部、農村青年星火帶頭人、青年企業家中發現和培養人才，將他們選撥到團的工作崗位上，進一步優化團幹部隊伍結構;按照分級分層培訓的原則，加強對團幹部的培訓，提高團幹部的綜合素質，全面樹立新時期團幹部“忠誠、敏銳、活潑、實幹”的形象。

不斷強化團的外圍組織建設。深化“全團帶隊”工作，爲少先隊工作提供有力的支持和幫助。強化青企協、青農協的管理，最大程度地凝聚和服務青年人才。加強青少年宮、青少年事務中心的管理，切實發揮青少年宮校外教育主陣地作用，不斷提升青少年事務

13 中心參與青年事務管理的能力。加強共青團系統的信息化建設，不斷創新共青團組織建設和運作聯絡的新方式，努力實現讓團的組織覆蓋全體青年，讓團的活動影響全體青年。

潮起娥江，青春飛揚。勇立潮頭是上虞青年不變的品質，走在前列是上虞青年不懈的追求。臵身於一個偉大的時代，我們正親歷着波瀾壯闊的發展進程，肩負着一個神聖的使命，我們將打造出凝心聚力的青年陣營。上虞共青團必將以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，用激情和力量讓青春煥發更加絢麗的光彩;上虞共青團必將以乘風破浪、勇往直前的工作力度，用心血和汗水讓青春閃現更加蓬勃的朝氣;上虞共青團必將以百思求新、千帆競流的主題氛圍，用苦心和巧勁讓青春駛入更加靚麗的港灣!

各位代表，同志們，團的事業永遠年輕，新的征程號令羣英。全面貫徹落實科學發展觀，在市委市政府和上級團委的領導下，凝心聚力，繼往開來，引領全市團員青年，放飛理想，擁抱未來，與祖國共奮進，與上虞同發展!

14 注：

[1]青年就業創業見習基地：團市委服務青年就業創業的一個重要工作項目，於2009年2月正式啓動。目的在於通過基地建設，爲廣大青年特別是大中專畢業生提供見習崗位，積累工作經驗，增加就業機會。每個基地每年提供5個以上的見習崗位，見習期2—6個月，見習期間企業提供一定的生活補助。目前，已建立10個市級青年就業創業見習基地，推出見習崗位179個。 [2]一元基金：團市委“低收入農戶青少年關愛行動”的一個重要工作項目，於2009年6月正式成立。取名爲“一元基金”，目的在於倡導“再小的支持也是力量”的奉獻精神。基金收入全部用於低收入農戶青少年“四助”工程，基金募捐主要通過動員青企協、青農協會員在“一元基金”設立專項;以現場捐助、聲訊捐助、帳戶捐助等途徑接受社會捐贈;鼓勵廣大團員青年每年交納“一元”特殊團費，廣大學生捐“一元零用錢”;發動各基層團組織開展募捐等四種形式進行。目前，已有 “顧大嫂”和“白馬湖” 兩家愛心企業分別承諾在一年內其指定產品每銷售一份就向基金捐助相應比例的款項，每年總額不少於10萬元，首批各五萬元的捐贈已注入基金。此外，開通了16820517(“你同我一起”)聲訊熱線，發佈了公益廣告、歌曲。

[3]“一團一品一點”創建：團市委加強基層組織建設的一個重要工作項目，於2009年3月正式啓動。目的在於克服因基層團幹部交流較快等因素帶來的基層團工作持續性、長效性不夠等實際問題，建立一個“人走茶不涼，品牌樹常青”的團工作傳承機制。“一品”指各基層團組織品牌活動項目，“一點”指團建示範點。創建工作以區域共青團整體化建設爲指導，通過項目競賽、團費獎勵等形式，激發基層團組織的內在活力和創造力，力爭通過1至3年的努力，每個基層團組織都能創樹自己的品牌工作，形成一批富有特色、工作規範的“團建示範點”，實現基層全面活躍。

團代會工作報告2022篇6

現在,我代表共青團太原理工大學現代科技學院第一次代表大會籌備工作組和大會主席團向大會作工作報告,請各位代表審議。本次大會是在全院青年深入學習、貫徹、落實黨的____大和團的____大精神的新形勢下召開的一次重要會議,也是太原理工大學現代科技學院成立後召開的第一次團員代表大會。這次大會承載着全院7000餘名團員青年的期望和重託,肩負着承前啓後、繼往開來、推動我院共青團工作實現新發展的歷史使命。

本次大會的主題是：全面貫徹黨的____大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，銳意進取，求真務實，開拓創新，團結帶領全院青年爲加快創建一流獨立學院而努力奮鬥。

過去兩年的工作回顧

過去的兩年，是全院師生團結一心，艱苦奮鬥，迎難而上，甘於奉獻爲學院建設發展而不懈努力並取得突出成績的兩年;過去的兩年，也是我院共青團組織從無到有，從弱到強，不斷完善，不斷進步發展的兩年。

兩年來，我院共青團組織在院黨委和校團委的堅強領導和親切關懷下，在學院各部門的大力支持和幫助下，在各級團學幹部的積極投入、共同努力下，緊緊圍繞校、院中心工作，認真落實全校共青團工作的統一部署，團結帶領全院廣大團員青年，勤奮學習，紮實工作，開拓進取，創新創業，在加強大學生思想政治教育，拓展學生綜合素質，活躍校園文化氛圍，創建優良學風等各個方面發揮了作用，體現了作爲，爲學院的建設發展做出了應有的貢獻。

一、以構建和諧校園爲核心，大力加強學生思想政治教育

____年8月學院按照新機制、新模式運行以來，學院共青團組織，結合學院實際，針對學生特點，明確思路，重點突破，使青年團員的思想政治教育得到了紮實推進。

1、開闢思想政治教育陣地，思想政治教育做到“四進”

兩年來，我院共青團組織不斷拓展思想政治教育陣地：通過組織開展宿舍文化活動月;號召團學組織在教室張貼勵志書法作品;在路燈杆上加裝名言警句標語，在廣播站開闢“黨團之聲”專

欄，在櫥窗增加“學習園地”;聯繫青年團員建立qq羣、飛信羣、開闢博客、網上論壇;在社團中重點啓發引導、組織成立了我院首個思政類社團——愛心志願者協會等舉措，使團員青年思想政治教育做到了“進宿舍”、“進課堂”、“進網絡”、“進社團”，有效擴大了思想政治教育的覆蓋面。

2、開展思想政治教育活動，思想政治教育做到“三有”

結合建黨85週年、建團80週年、五四運動85週年、長征勝利70週年、紀念抗日戰爭勝利60週年、老一輩革命家爲雷鋒題詞40週年、08奧運、抗震救災、神七飛天等重大節慶、重大活動和重大事件，先後開展了“永遠跟黨走，爭做新一代”、“青春與文明同行”、“迎奧運、講文明、樹新風”、“我與祖國共奮進”、“學院是我家建設靠大家”等主題團日活動;組織了“建黨85週年演出”、“____大精神”報告會、“無償獻血 無尚光榮”、“真情送溫暖——爲晉源區五保戶捐贈”、“一方有難八方支援 萬衆一心 衆志成城——向地震災區捐款”、“紀念一·二九運動拔河比賽”、“永遠跟黨走主題宣傳板大賽”、“第一屆‘青春·使命·追求’、第二屆‘感動2019·勇擔強國使命’‘睿思杯’主題演講賽”等主題活動;建立了60餘支百人志願者服務隊，組織了社區服務、慰問孤寡、義務植樹、清潔打掃、家教服務、賽會服務等多個項目，近120餘次志願者服務。今年暑期我院兩名同學通過層層選拔，從全省8696名報名志願者中脫穎而出，光榮地成爲2019年北京奧運會志願者。

一系列生動有效的思想政治教育活動的開展，使全院團員青年進一步堅定了信仰，樹立了信心，提高了素質，昇華了思想，切實增強了團員意識。思想政治教育在同學們當中產生了&ldquo

;有共鳴”、“有思考”、“有行動”的積極效應。

3、創新思想政治教育方式，思想政治教育做到“五貼近”

按照學院黨委、行政的安排、佈置，院團組織充分結合學院實際，根據我院學生特點，通過學習上的交流，生活中的關心，成才中的幫助，搭建團組織和廣大同學之間心與心溝通的橋樑。通過舉辦“分享智慧啓迪人生”，“把心兒打開 讓陽光進來”，“手工製作大賽”，“技能證書培訓”，“考研”“人生職業規劃”等主題講座和活動，使我院團員青年的思想政治教育工作更加貼近學習、貼近生活、貼近實際、貼近時代、貼近學生心靈，在“潤物細無聲”中收到了很好的教育引導效果。

兩年來，院團委以服務學生學習、生活、成才爲己任，積極拓展教育陣地，努力創新教育模式，靈活多樣地開展思想政治教育活動，爲構建和諧校園做出了積極貢獻!

二、以提高人才培養質量爲目標，積極推進學生素質拓展工作

1、抓科技活動，增強學生創新意識

在學院建立之初，院領導就提出一定要把現代科技學院的學生科技活動搞起來。帶着領導的囑託，面對我院沒有自己的實驗室、沒有專門的指導老師、沒有以往活動參賽經驗的困難，院團委從易處入手，向難處挑戰。建立了學生科協組織，開展了各類專題講座、知識競賽29場次，組織參加了興晉“挑戰杯”、大學生創業計劃大賽、數學建模大賽。短短兩年，全院已有6名同學獲得全國數學建模大賽二等獎，9名同學獲得數學建模大賽省級二等獎，3名同學獲得省級優秀獎，近10支隊伍獲得校、市數學建模大賽獎項。

學生科技活動的開展，起到了激勵引導廣大同學刻苦鑽研、勇於創新、提高素質的作用，進一步培養提高了學生的創新精神和實踐能力。

2、抓各類培訓，增強學生社會競爭力

當今社會是一個競爭激烈的

社會，爲了增強我院學生的社會競爭力，使同學們能夠順利投身到新的一輪人生挑戰中去。我院團組織與海天、文登、海文、啓航等社會知名考研服務機構取得聯繫，舉辦了陳文登考研數學講座等近百場考研報告會;與數理系聯繫舉辦了考研輔導班;與自由英語、新東方、環球等國家英語四六級、雅思、托福考試培訓機構積極聯絡，舉辦了“如何提高英語口語”、“國家英語四、六級詞彙過關”、“輕輕鬆鬆過六級”等二十餘次專題講座;組織了高數、政治近三十餘場專題輔導;引入了報、跟單員，會計資格證，程序員，計算機等級考試，律考，cad認證等涉及6個專業的職業資格培訓。隨着各類培訓、講座、專題輔導的廣泛開展，我院同學考證意識不斷加強，拿證人數和拿證數量屢創新高，爲廣大同學參與社會競爭能力的提高奠定了堅實的基矗

3、抓主題教育講座，增強學生人文素質

理工科學生的職業設計與學生的人文素質有很大的關係。提高理工科學生的人文素質有利於學生做好職業規劃,實現自我價值。兩年來，院團委素質拓展中心與有關院系、部門聯合舉辦了“影音課堂”奧斯卡獲獎英語影片教學沙龍;“人文之旅”大學生素質拓展系列講座等活動，針對大學生心理健康、文學修養、道德禮儀、思想情操、文化欣賞等方面請來專家、學者開辦講座，使廣大學生積累了人文知識，提高了人文思想，掌握了人文方法，塑造了人文精神。使學生的整體人文素質得到了增強。

4、抓社會實踐活動，增強學生社會適應力

兩年來，在學院大力支持下，我們狠抓社會實踐活

動，通過創建新的社會實踐基地、多方籌集經費等舉措，擴大學生參與率，積極嘗試將社會實踐與擇業就業、創新創業、專業實習、勤工助學和服務社會有機結合起來，形成了規模大、覆蓋廣、聲勢強、效果實、反響好的鮮明特色。社會實踐活動已成爲我院學生素質拓展的重要載體，成爲學生健康成才的重要途徑。無論在中鋁山西企業、霍州煤電集團、天脊煤化工集團的工廠車間，在潞城微子鎮東靳村、廣靈樑家莊鄉的田間地頭，還是在五洲集團的員工培訓基地、臨汾堯都區劉村鎮的政府大樓，都留下我院團員青年深入基層、服務社會的良好形象。產生了積極的社會反響，得到上級團組織和院黨委的充分肯定。其中2支隊伍被表彰爲省級優秀實踐營隊，3支隊伍被表彰爲校級優秀實踐營隊。

在組織好集中營隊的同時，兩年來，我院共有1萬3千餘人次參加了分散形式的社會實踐，完成調研報告兩萬餘篇，同學們在實踐中認識社會、服務社會，社會適應能力得到普遍增強。

院團委先後被校團委評爲“素質拓展特色團組織”和“素質拓展特色工作獎”被學校評爲校“三育人”先進集體。

三、以學生幹部培養爲重點，大力加強團組織自身建設

1、健全乾部管理制度，促進團組織工作規範化

兩年來，院團組織建立實施了《學生幹部任職前公示制度》、《學生幹部任職試用期制度》、《公開選拔學生幹部程序規定》、《學生幹部自律條例》、《學生幹部考覈辦法》等8項制度規範，健全了幹部管理制度體系，在學生組織範圍內形成了上下聯動、整體推進、團組織工作規範運行的良好局面。

2、構建幹部考評體系，促進幹部考覈科學化

我院學生幹部考評體系，是以幹部崗位目標責任考覈爲核心，設定例會出勤、任務完成、活動獲獎、幹部形象、考試成績等評分項，在注重學習成績的同時，兼顧日常工作情況的考覈，做到用分值反映幹部業績。

同時將考評結果與學期獎學金評定和推優入黨相結合，既讓學生幹部感覺到自身的壓力，又極大地調動了幹部的積極性，使考覈做到有依據、有落實、有效果，形成了學生幹部聚精會神搞工作，一心一意謀發展的良好局面。

3、探索幹部選拔機制，促進幹部選拔形式多樣化

爲了拓寬選人用人視野，真正做到優中選優，院團委制定了《團學骨幹選拔任用工作辦法》，《辦法》在四個方面進行了創新，一是實行輔導員、高年級幹部、各學生組織多渠道提名。二是根據幹部崗位和擬任人選分別徵求有關領導意見，並積極同輔導員進行溝通，實行醞釀反潰三是舉行選拔大會，採取演講、答辯、展示的形式，實行公開選拔。四是根據選拔大會得分情況，實行票決制。創新了幹部選拔形式，有效的保證了幹部選拔的輻射面和最終效果。

4、制訂幹部培養計劃，促進幹部可持續發展

爲了優化學生幹部培養效果，院團委制訂了學生幹部分階段培養使用規劃：第一學期，基本確定人選;第二學期，在老師的精心指導下完成各項工作;第三、四學期，在老師的“宏觀調控”下，各學生幹部獨立開展工作;到了第三學年以後，主要學生幹部能獨擋一面地開展工作，使學生幹部的培養循序漸進，逐步積累，保證了工作效果，實現了學生幹部的可持續發展。

經過兩年努力，學院基本建立起一支“召則即來，來則能戰，戰之能勝，朝氣蓬勃，高效務實”的學生幹部隊伍，從各個方面爲學院的建設發展發揮着積極作用。

四、以提高活動質量爲關鍵，大力加強校園文化建設

兩年來，我院共青團組織充分發揮校園文化建設生力軍的作用，注重氛圍營造，注重內涵挖掘，初步形成了有鮮明學院特色的校園文化格局。

1、活動有規模

無論是主題團日活動，還是大型文體活動和各類講座，我們都從活動的組織工作入手，選擇好主題，挑選好內容，邀請各方面的優秀人才參與，做好嚴密的活動策劃，打好活動舉辦的基礎，增強活動的內在吸引力。兩年來，所組織的活動參與人數達到千人左右的有7項，達到300人以上的有13項，活動規模和影響不斷擴大。

2、活動有體系

遵循“整體規劃，分項實施，逐步完善”的原則，大力加強校園文化品牌建設，廣泛發動院系團組織、學生會、學生社團等力量，深入開展校園文化品牌活動的建設：形成演講賽、辯論賽、拔河賽、網絡創作大賽、科普知識競賽、歌手大賽、籃球賽等十餘項屆次化賽事;清源文學社、limit輪滑社、“奮鬥者”創業協會、籃球俱樂部、博風跆拳道社、源動力自行車協會和fashion動漫社等一批優秀品牌社團;“風采之星”、“show time”等一批系級特色活動，以及各班、團支部經常性的文體活動

?初步構建、形成了具有我院特色的校園文化體系。

3、活動有內涵

有內涵的學生活動，不僅是培育良好校園文化氛圍的需求，更是廣大同學成長、成才的內在要求。

兩年來，我們始終把提高活動的思想內涵作爲活動的首要考慮標準，結合大學生自身發展特點，把握社會發展趨勢，組織開展了____大知識競賽、國際國內形勢等專題講座;科普知識、大學生創業計劃大賽、“揚帆杯”辯論賽、“睿思杯”演講賽等賽事;詩歌、書法欣賞等一系列“政治性強、思想性高、輻射面廣的活動。在豐富學生課餘生活，提高學生的人文素養的同時，達到了啓迪心智，激勵成才的目的。

回顧幾年來的工作實踐，我們深切體會到：要做好共青團工作，必須堅持黨的領導，服務學校育人大局;必須加強理論學習，堅持科學理論指導;必須秉承優良傳統，傳承發揚共青團優良作風;必須緊跟時代步伐，把握青年思想動態;必須煥發青春光彩，以改革創新的思維對待工作。

兩年來的工作實踐也讓我們深切地感覺到，學院共青團工作，之所以能夠健康發展、順利推進，得益於學院黨政和上級團組織的高度重視和親切關懷，得益於學院各部門的大力支持和悉心指導，同時也凝結着廣大團員青年、各級團幹部的共同努力，在此，我們向學院黨政和校團委致以崇高的敬意!向學院各部門表示衷心的感謝!向廣大團員青年，團學幹部表示誠摯的問候!

今後幾年的工作方向和主要任務

各位代表，今後幾年是學院建設發展的重要時期，也是學院共青團組織創造新業績、開創新局面難得的機遇期，我們清醒地認識到，學院的發展、加強和改進學生思想政治教育要求團組織發揮更加重要的作用，作爲黨的助手和後備軍，作爲黨和學校聯繫青年學生的橋樑和紐帶，我們肩負着培養和造就中國特色社會主義事業的合格建設者和接班人的歷史使命。黨有號召，團有行動。面對新時期的挑戰，我們一定要正確判斷當前形勢，認真貫徹科學發展觀，牢固樹立“求實創新、開拓進取”的工作理念,從黨對共青團的要求出發，努力把青年學生培養成爲理想遠大、信念堅定的新一代，成爲品德高尚、意志頑強的新一代，成爲視野開闊、知識豐富的新一代，成爲開拓進娶艱苦創業的新一代，把現代科技學院共青團的事業不斷推向前進。

今後幾年學院共青團工作的指導思想是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹團的____大

精神，在學院黨政和上級團組織的領導下，圍繞學院中心工作，服務學生成長、成才，團結帶領全院團員青年，在新時期推進學院建設發展的進程中，做出更加積極的貢獻。

一、牢固樹立和全面落實科學發展觀

堅持以人爲本、全面、協調、可持續的發展觀，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。樹立和落實科學發展觀，關係黨和國家工作的大局，關係中國特色社會主義事業的長遠發展，對於全面建設小康社會和實現現代化具有十分重要的指導意義。

堅持抓學習、抓實踐、抓契機、抓陣地、抓網絡，在我院團員青年中大力加強理想信念教育，幫助廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

要把開展科學發展觀教育作爲新時期青年理論武裝工作的重要內容，教育引導全院團員青年充分認識全面貫徹落實科學發展觀的重大意義，深刻理解科學發展觀的核心要求、基本內涵和精神實質，自覺用科學發展觀指導學習成才的實踐，不斷取得新的進步。

二、堅持思想育人，大力提高團員青年的思想道德水平

要充分發揮學生骨幹、理論社團、網絡陣地的作用，引導全院團員青年將理論學習、社會實踐、志願服務、文體活動等結合起來，牢固構築青年一代的強大精神支柱。

要弘揚和培育以愛國主義爲核心的偉大民族精神，幫助團員青年正確認識各種社會問題和熱點、焦點事件，樹立發奮成才、報效祖國的遠大志向。

要增強團結互助精神和社會責任意識教育，引導團員青年自覺養成與社會主義市場經濟相適應的新型道德觀念和行爲規範，進一步深化“講文明，樹新風，構建和諧校園”主題活動，引導青年學生堅定信仰、立志成才、提高素質、完善自我，以文明的生活方式、合理的求學計劃和昂揚的精神風貌在新時代展現新風采。

要大力弘揚“同呼吸共命運 心連心”的建校愛校意識和自強不息的奮鬥精神，引導動員全院團員青年更加自覺地支持學院建設發展，更加堅定地走“艱苦奮鬥、成才報國”之路。

要按照貼近實際、貼近生活、貼近青年的要求，積極探索新形勢下青年思想政治工作的規律，創新思想政治教育的方式方法，不斷增強思想政治工作的科學性和實效性，將團員青年的思想政治教育工作推進到一個新的水平。

三、堅持文化育人，加快建設一流的校園文化

要堅持走“內涵式”發展的路子，注重凝練

總結校園文化活動的先進理念，逐步構建起以大學使命、理工精神爲核心，以個性發展爲導向，以提高學生思想水平、科學精神、人文素養和藝術修養爲目標的文化育人平臺。

要推進標誌性校園文化品牌活動建設，賦予各類品牌活動更多的現代科技特性和時代特徵。在現有工作基礎上將一批精品活動進一步打造成爲現代科技學院標誌性校園文化品牌活動。

要繼續加強科技學術類講座的常規化、系列化運作，加大全院學術性講座的組織方案，通過數學建模大賽，“挑戰杯”等競賽帶動學院學生科技活動向更高水平邁進。

要廣泛開展羣衆性校園文體活動，進一步擴大活動的參與面，受益面，幫助青年學生陶冶情操、強健體魄，提高文藝素養、培養協作精神和集體榮譽感，使校園文化的育人作用深刻體現。

四、堅持實踐育人，引領青年學生在社會實踐中鍛鍊成才

要大力推進寒暑假社會實踐工作，建立社會實踐基地，探索社會實踐新機制，拓展學生實踐新空間，充分發揮實踐育人功能，使更多的青年學生在社會實踐中受教育、長才幹、作貢獻。

要建立社會實踐活動的長效機制，加大日常性社會實踐的組織力度，使其貫穿於育人過程的各個階段，與課堂教學、專業學習、志願服務、就業創業形成有機聯合，實現良性互動，在實踐中提高廣大同學的綜合素質，增強適應社會、參與競爭的能力。

五、堅持服務育人，完善具有學院特色、共青團特點的服務體系

要牢固樹立以人爲本的工作理念，充分發揮團組織的陣地優勢，強化服務意識、創新服務手段、提高服務能力和水平。引導學生參與學院民主管理，反映團員青年的意願和呼聲，營造和諧溫馨、充滿關愛的校園環境。

要做好經濟困難學生的幫扶工作，積極爭取社會資助，主動進行思想輔導，真正幫助經濟困難學生解決生活和學習中存在的問題。

要協助學院進一步加強校內學生活動場所的規範管理，提高使用效率，爲豐富學生課餘文化生活提供優良的條件。

要做好網絡平臺建設工作，搭建青年學生獲取信息、交流思想的網絡平臺，以有限的資源服務最多的青年，不斷提高服務能力、擴大團組織的羣衆基矗

六、堅持黨建帶團建，以改革的精神推進團組織的自身建設

團的自身建設是共青團服務大局、服務青年的前提和保證。全院各級團組織必須堅持 “黨建帶團建”，切實提高團的基層組織的凝聚力和戰鬥力。深入開展團員意識教育活動，全面活躍團的基層組織，繼續做好“推優入黨”工作，積極開展青年創優工程，依託五四評比和各級各類評比表彰，積極選樹典型，營造比、學、趕、幫、超的

良好校園氛圍。充分發揮學生會和學生社團等組織廣泛聯繫青年學生的作用，把全校青年學生更加緊密地團結在黨的周圍。抓住學生幹部成長髮展中的關鍵環節，建立健全科學規範的學生幹部選拔任用機制、教育培訓機制和評價考覈機制，激勵學生幹部刻苦學習、勤奮工作、勇於創造、自覺奉獻，做老師的好幫手、同學的知心人、學院的建設者。

各位代表，同志們、同學們，回首過去，青春在奉獻中璀璨輝煌，事業在創造中蓬勃發展。展望未來，我們激情澎湃，豪情滿懷。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持科學發展觀，弘揚五四傳統，爭做時代先鋒，在學院黨政和上級團組織的堅強領導下，同心同德，再譜篇章，爲全面開創我院共青團工作新局面，而努力奮鬥!

(二)夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平

四年來，個性是去年以來，始終把加強自身建設作爲機關黨建的基礎性工作來抓，發奮使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考覈。黨組書記白文暉同志經常聽取機關黨建工作狀況彙報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，6名辦領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業務工作一齊抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。着眼服務政府法制中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，爲政府法制工作帶給了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室爲單位成立黨支部，挑選3名優秀幹部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格

落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20____年至2019年，機關黨員繳納黨費60360元，上交省直機關工委36215元，訂購黨建雜誌____90。4元，結存22654。6元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員2名。用心開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會4次，表彰獎勵先進黨支部4個，優秀共產黨員23人次、優秀黨務工作者8人次，2個黨支部被省直機關工委評爲“先進黨組織”，2名同志分別被評爲“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。

(三)切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的機關工作氛圍

按照辦黨組部署，機關黨委切實擔負起羣衆路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時刻全面系統學習中央要求必讀文件和____系列重要講話，邀請專家學者輔導，理解革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。黨員幹部組成6個工作組，分赴____個市州基層行政執法一線開展調研，走訪基層單位68個，召開各類座談會45次，深入基層應對面徵求意見;召開省政府行政執法社會監督員等座談會5次，發放徵求意見函115份，開通網上意見箱，共徵求意見推薦318條，梳理出____個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今後的發奮方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升路線教育的效果。用心籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定了《選派年輕幹部到雙聯村蹲點掛職幫忙工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改善機關作風建設的意見》，透過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。

(四)發揮羣團組織的橋樑和紐帶作用，整體推進禮貌建立活動

把培育和弘揚社會主義核心價值觀作爲凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神禮貌建設。2019年省政府法制辦被省直機關工委命名爲省直機關禮貌單位，被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名爲全省學法用法示範機關。一是大力開展禮貌單位建立活動。堅持把建立禮貌單位和業務工作有機結合起來，推動了機關建立活動的深入發展。組織參加省直機關工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優秀職工參加省直機關事業單位工勤技能崗位技術等級考覈，組織參加“隴人驕子”評選活動和“快樂密碼”講座等各類建立活動。二是注重發揮羣團組織的橋樑和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰鬥力得到不斷增強。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，發奮爲全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，爲婦女工作的發展帶給良好的平臺，目前，機關內設機構9個處室中，就有3名女同志分別擔任處室主要負責人，佔中層領導幹部數的33%;用心組織參加“先鋒杯”演講比賽，並有1名選手獲得優秀獎;組隊參加省直機關第十屆

幹部職工戶外會和省直機關幹部職工系列體育比賽，被評爲“優秀組織獎”;組隊參加了2019年省直機關公務員體質測試達標戶外會並獲得“優秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發生後，黨員幹部自覺參與抗震救災，開展獻愛心捐款活動。共向災區捐款近3。34萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節“送溫暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志願服務活動。用心組織機關40名黨員用心參與黨員志願者服務活動和在職黨員進社區工作，確保黨員志願活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區報到，涉及社區20個，報到率到達____0%。同時組織成立了有25名黨員參加的志願服務隊，分別同城關兩個社區對接開展志願服務。透過活動的開展，轉變了機關黨員幹部的作風，增強了黨員的職責意識和服務意識，拓寬了黨員服務羣衆的渠道，推進了我辦創先爭優活動的深入開展。

(五)落實廉政職責體系，不斷加強機關黨風廉政建設

從加強制度建設、規範行政執法行爲等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，發奮提高行政效能，推進法治政府建設。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，在紀檢監察機構尚未成立的狀況下，明確紀檢監察職責由機關黨委承擔，並加強了工作力量。結合我辦實際，用心構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系，圍繞“職責分解、職責機制、職責考覈、職責報告、職責追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，構成黨組承擔主體職責、一把手負第一職責，領導班子成員分工負責，各處室負責人具體負責，一級抓一級的廉政建設職責機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省委“雙十條”規定以及法制辦黨組具體要求，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導幹部報告個人有關事項、職責制報告和廉潔自律等各項規定。6名辦領導和9名處室負責人每年都要在全辦幹部職工大會上述職述廉，認真查找存在問題。健全黨內民主集中制，對重大問題，透過黨組會，主任辦公會討論決定。在幹部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來，開展幹部任前羣衆廉政談話達25人次，組織黨員領導幹部如實報告個人有關重大事項，自覺理解黨組織監督

?堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模。控制發文數量，嚴格審批程序。改善公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改善調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規範行政執法行爲，提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責，抓好規範行政執法行爲攻堅戰，加強機關效能建設，優化發展環境。透過加大督促指導、檢查考覈工作力度，進一步促進機關作風轉變，辦事效率提速提質提效，爲全省經濟社會轉型跨越發展營造良好的法制環境。

(六)發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範兩大作用，全面推進政府法制建設

注重發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強服務意識、大局意識、職責意識，認真履行職責，狠抓職責落實，機關作風和精神面貌明顯轉變，各項政府法制工作成效明顯。一是加強支部建設。充分發揮機關各支部的戰鬥堡壘作用，實現支部建設與黨員進步一體，實現支部建設與單位榮譽一體，團結帶領黨員幹部恪盡職守，在政府法制工作中建功立業，爭創一流。四年來，共提請省人大常委會和省政府制定出臺地方性法規、政府規章98部;接待羣衆信訪460餘件(人次)，收到處理行政複議申請達213件;辦理領導批示或政府轉交的涉法事務379件，辦理人大代表和政協委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門，中央在甘有關單位報送省政府備案的規章規範文件____42件，責令糾正21件。二是認真開展創先爭優活動。機關黨員幹部始終把“做事先做人，萬事勤爲先”作爲自己的行爲準則，遇事想在前、幹在先，處處發揮模範帶頭作用，忠於職守，愛崗敬業，在工作任務中實現個人價值，在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執法工作中，黨員幹部採取輪流分片巡迴的方式，對全省700名信息管理員進行了培訓，送教上門減輕參訓人員負累。四年來，共編髮《法治政府建設專欄》12期，《依法行政專刊》____6期，製作專題27個，

刊登各類稿件3552件;審覈行政執法主體____580個、確認行政執法主體資格6739個，對545767名執法人員進行了網上考試，設置考場176場次，考試透過45939人，合格率到達83%;取消調整和下放行政審批事項，省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項，累計減少1991項，減幅86%。三是用心開展雙聯工作。把雙聯行動作爲轉變作風的有效載體、踐行羣衆路線的具體實踐和解決聯繫村實際困難的具體行動，心繫羣衆辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實幹部蹲點掛職制度，選派20名年輕幹部定期輪流到聯繫村掛職蹲點3個月，緊盯項目落實，轉變工作作風，錘鍊培養幹部，透過辦雙聯辦的協調服務和機關各支部的主動作爲，使各項雙聯重點工作任務正在紮實開展、有序推進。目前，協調落實解決雙聯村道路建設、巷道硬化、環境整治、飲水工程、危房改造等各類項目資金合計357。5萬元，捐獻電腦____臺，栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫療專家和骨幹，赴雙聯村開展義診活動，爲羣衆送去了溫暖與健康。共診治村民300多人(次)，開處方130多個，送去醫療設備2臺。

團代會工作報告2022篇7

尊敬的領導，親愛的同學們，下午好!

總結今年校團委的組織部、宣傳部、信息部、祕書處、紀檢部的各項工作，現將各部的工作成果向各位學生代表和各位領導展示。

組織部。主要工作是文明監督崗、檢查團徽、會場佈置、轉團組織關係、聯繫各班團支書工作等。該部門率先在文明監督崗上改革創新，將各班文明監督崗的工作量化成分數，可以對各班在該項工作中的表現評分，提高了各班對這項工作的積極性，打破了團委以往工作中的老套路、老思想，使工作專業化、規範化。

組織部的子部門紀檢部。主要職責是監督校團委所有團幹在工作上、生活上的種.種行爲是否符合一個學生幹部的標準。在團委裏每個團乾的一言一行都受到紀檢部的約束和監督。從而保證團委形象不受損壞，保證團委內部工作高效良好的運轉，現在團委嚴謹的工作作風，與紀檢部的監督密不可分。

宣傳部。主要工作是升國旗、檢查手抄報、檢查團徽等，在升國旗工作中，今年宣傳部在班級介紹中大力宣傳班主任和學生的良好風貌，使得該項工作贏得衆多班主任的支持。同時在每週一次升國旗上，團委還準備了兩架照相機對升旗班級錄視頻拍照，發到當陽二高校團委博客上，讓升國旗的班級感到很有紀念意義。宣傳部在以前不是檢查手抄報，而是黑板報，在座的高二，高三學生代表們都應知道，由於高一高二實行新課改，佔用教室黑板使各班無法辦黑板報，在此情況下宣傳部大膽的將黑板報改爲手抄報，一項新常務工作由此產生，在宣傳部結合校園實際情況下，使此項工作進行有條不紊，依然成爲了各班級星級評定的參考依據之一，該項工作轉型快，並且很紮實，爲團委其他部門創新打下基礎。

宣傳部的子部門祕書處。該部門是剛剛建立起來的部門，才兩個月而已，部門公約制度，常務工作都迅速定下來，在副書記張瑩帶領下，將該部門辦的有聲有色，現在每月代表當陽二高向《三峽日報》、《三峽晚報》投稿，投稿內容一般是校園活動。可以說他們工作即光榮又艱鉅，日後該部門的工作成果，我相信大家能從《三峽日報》或《三峽晚報》上看到。

宣傳部的子部門信息部。主要工作是打印文件，建立當陽二高校團委博客。其中博客應值得我們驕傲，博客於____年3月14日建立，5月17日就以高達8萬人次的訪問量成爲宜昌市“同類學校人氣最高的博客”，博客管理員是校團委信息部的一名普通團幹，他爲博客獲得了“當陽論壇”(當陽網站民營之最)稱號，還獲得了當陽二高版塊主權，不僅如此，該部門與一些的網絡名人“六月”，和知名網站，社會團體如“路邊編輯社”達成和作關係，使博客在當陽網站上具有較大影響力，使得博客到了長足的發展，加上我們校團委在校園的號召力，我們以校園爲主戰場，在校內爲博客收集新聞等，展示二高魅力，也使得博客更像“對外開放的窗口”因此得到過徐校長的讚揚。正在實行中的“當陽二高校團委的以博客，打造校園交流平臺”計劃獲得校園文萃的支持，幫助校團委宣傳，還有獲得了校內一些領導的支持。博客初步的成功，可以顯示出信息部的巨大創新精神，這種創新精神我認爲應該值得所有部門學習。

校團委這5個部門成績彙報完畢，接下來彙報我們的工作是否真的做到了爲學校師生服務?因爲“爲校園師生服務”是學生會、校團委、校編輯等學生組織成立的目的。我們雖是學生幹部，我們都有一定權力，但我們不可以忘記我們團委每一個成員都是廣大師生的服務者。

我們正在向這方面努力，爲了服務校園，我們在校內多次組織徵文比賽、演講比賽、社會調查等活動，讓校園生動起來，校園生活豐富起來，同時我們服務了困難學生，如：上屆高三患白血病的張怡，校團委利用自己強大宣傳系統，號召全校師生爲張怡捐款來挽救她的生命，玉樹地震發生後，又是團委發起號召爲玉樹默哀。宜昌市“文明伴我成長”：當陽市“創建文明城市”等等活動，校團委始終第一個接受任務，同時又完成最好。這不是靠哪一位領導辦事能力強就可以做的好，靠的是團委所有團乾和趙書記的一起努力換來的!

我們就是靠的這種努力!讓校團委先被當陽市授予“優秀組織獎”再被宜昌市授予“五四紅旗團組織十大標兵”榮譽稱號!“宜昌市”、“當陽二高校團委”兩者之間跨越級別如此之大，當我們拿回這些獎時，我們校團委終於能說“我們爲學校榮譽和校園的和諧盡了自己的力量!”

所有工作成果已經屬於過去，就從現在開始，我代表校團委向所有學生代表保證：“我們一定要把師生服務到最好!”

最後感謝各位學生代表和學校領導們在此傾聽，校團委____年的工作彙報結束。