建工工作報告多篇

【第1篇】學校黨建工作述職報告範文

排營中學黨支部在學校黨建工作中，緊緊圍繞 '創先爭優'活動的總體要求和主要內容，結合學校實際，緊緊圍繞教育教學這個中心，加快學校穩定與發展的工作目標，着力抓好創建學習型組織，深化了黨員教師的師德教育;突出拓展'創先爭優'特色，發揮了黨員幹部的率先垂範作用;着力規範黨建工作，使學校整體工作得到有效的落實，取得一定成效。

一、黨支部基本情況

學校黨支部現有黨員14人，其中，男性黨員12人，女性2人。這當中，高級教師5人，一級教師9人，均是大專及以上學歷。擔任學校黨、政、工會教代會、團領導5人，教研組長1人，班主任3人，另有3人任九年級把關老師，這些人佔了教師黨員的92.85﹪，黨員真正成爲學校的領頭人和教學帶頭人。

二、以'創先爭優'活動爲契機，紮實推進學校的黨建工作。

根據'創先爭優'活動的總體要求，學校黨支部圍繞教育教學工作制定了《排營中學黨支部'創先爭優'活動方案》、《排營中學黨支部'創先爭優'示範點爭創目標》等，注重校園文化建設，在校內外營造了濃烈的氣氛。黨支部、黨員都根據自己工作作了相關'承諾'，且在公示欄內作了公示。

三、學習型黨組織的創建

抓學習制度的落實，紮實開展相關內容和各級領導關於'創先爭優'活動的講話的學習。通過學習，黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的政治素質，遵紀守法意識進一步增強，服務意識、大局意識得到提升，先鋒模範作用充分發揮，有力地促進了學校教育教學。

四、紮實開展主題活動。

學校黨支部結合本支部實際開展了'黨員亮相崗'、'黨員先鋒崗'，同時還佩戴黨徽標誌。亮明黨員身份，主動接受全校師生的監督，進一步提升了黨員的服務意識和服務的水平，在教育教學工作中踐行了承諾。

通過領會黨的精神，開展學習型活動等一系列主題活動，學校黨政共同努力，改造了校園環境，爭取校友支持，修建了一幢12個教室的教學樓。修改、制定了一系列管理規章制度，使學校發展更具活力，更具科學。

我們體會較深的一點，就是開展'創先爭優'活動必須從學校實際出發，以主題活動爲載體，活動豐富多彩，措施得力，不搞空洞說教，把'創先爭優'與學校的教育教學緊密地結合起來，有力促進我校方方面面的發展，真正做到'辦人民滿意的教育'。排營中學黨支部開展'創先爭優'活動，工作紮實有效，注重痕跡檔案。特別是學習型黨組織的建設和主題活動的開展，把創先爭優活動融入到學校具體的教育教學中，一點也不顯得空洞，在新學年的黨建工作中，將繼續加強這兩方面的實效性。

201x年我校的會考、非畢業班統考成績，位居除城鎮中學外的農村中學第一名，受到縣委縣政府的表彰獎勵，位居全縣第六名。這就充分證明學校黨支部開展創先爭優活動的有效性。

五、把家長請到學校，讓老師深入學生家中開展'四羣'教育

爲紮實開展好'四羣'教育工作，我校黨政高度重視，及時召開班子會議，成立了 '四羣'教育工作領導小組，結合學校教育教學實際，制定了實施方案，明確了職責，'四羣'教育工作的開展，有力地促進了學校的和諧發展。

教師這個職業有它的特殊性，我們沒有能力協調資金給老百姓修路架橋，或是蹲點與他們同吃同住同勞動。但是，我們也有優勢，那就是與家長結對，幫助學習困難的學生搞好學習，轉變不遵守紀律的學生守紀，給家庭困難的學生家長出出點子。爲使我校'四羣'教育工作措施得到落實，我們做了幾件力所能及的事：

1、適時召開家長會 共同關注孩子的成長。爲了促進學校教育與家庭教育的有機結合，充分展示排營中學良好的校風校貌，加強學校與家長的溝通，增進家長與學校、教師間的理解與寬容，保持家庭與學校教育的一致性，讓家長更全面地瞭解自己的孩子，瞭解學校，瞭解教育，排營中學幾次召開了三個年級12個班的學生家長會，這對學生的健康成長和學校的發展起到了積極的促進作用。

2、拓寬就業渠道 搭建繼續學習的平臺。由於我地百姓對目前的職業教育瞭解較少，自己孩子考不起普高，就只能回家。於是，我校按照九年級教師每週課時量，結對幫扶對應學生，進村入戶給家長講國家職教政策，就業形勢。召集九年級部分學生家長到我校，請**職中領導面對面與家長交流，只想讓學生學得一技之長而受用終生。通過做工作，去年我校畢業的205名學生，除110多名考入普高外，就有54名到**職中學習，其餘到省內各中專學校就讀。據我校老師入戶調查，僅有5名學生回家務農。所以，我校也就受到縣委縣政府'職業教育先進集體'的表彰獎勵。

3、注重痕跡。 全體教師根據工作'幹部直接聯繫羣衆基本情況登記表'，'民情聯繫卡'，'教師接待羣衆登記表'等，要求每位教師進村入戶，瞭解民情，力所能及爲羣衆排憂解難。

六、立足教育教學實際創優爭先

'創優爭先'不是一句簡單的口號，背後承載的是堅持不懈的思想和行動。作爲一所學校，則要從學校的實際出發，樹立學校良好形象，培養教師良好的師德，培育優秀的人才。所以學校在開展'創先爭優'活動中，以教育教學質量爲生命線，全面提升管理的精細化水平，從而實現教學質量的新跨越，把黨員的先鋒模範作用轉化爲引領教育科學發展的旗幟。

(一)在全體黨員中紮實開展'愛崗敬業，黨員先行'活動。

學校緊緊圍繞全面加強學生思想道德建設和思想政治教育的目標要求，以'愛崗敬業、教書育人'爲核心，以'學爲人師、行爲示範'爲準則，以提高教師思想政治素質和職業道德水平爲重點，組織全校教師、黨員，學習《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、教育戰線上的先進人物事蹟，組織開展師德師風專題學習教育活動等，引導黨員教師，以優秀的思想政治素質、高尚的道德情操、精深廣博的文化知識影響和引導學生。開展'愛崗敬業，黨員先行'活動，樹立'愛崗敬業，愛校如家，愛生如子'的黨員教育。

(二)在全體黨員教師中開展'黨員結對幫扶'活動。

黨員幫扶活動，在全體黨員教師中，開展對全校12個班級和各班'後進生'的結對幫扶活動，促成我校'人人幫後進、後進有所進'的良好局面。

(三)在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動。

班主任是學校基層的管理者，是學校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起着積極的促進作用。爲此，我校每學期，開展爭做優秀班主任活動。

(四)開展黨員創先爭優公開承諾活動。

我校黨支部紮實開展'創先爭優'黨員公開《承諾書》活動，全體黨員進行'創先爭優'公開承諾，向全校師生和社會公示，主動接受羣衆監督。承諾內容主要圍繞愛崗敬業、廉潔從教、爲人師表、關愛學生、做好教育教學工作等方面。通過開展公開承諾活動，不僅增強了黨員的黨性觀念和對黨的事業的責任感，還爲'創先爭優'活動的順利開展，取得實效，營造了良好的氛圍。

七、今後的打算

雖然我校在'創先爭優'活動中，做了積極的探索，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求相比尚有差距。我們將在做好規範辦學行爲、深化教學改革、加強師德建設、提高教育質量的基礎上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作，使活動形成長效機制。

一是深入開展'創先爭優'活動，增強責任感和使命感，進一步有計劃、有節奏地推進'創先爭優'活動，增強黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。

二是切實加強領導和監督，紮實推進創先爭優活動。建立健全工作機制、發揮'創先爭優'活動對教育教學工作的促進、服務和保障作用。充分利用網絡、校園板報、校刊《令山學苑》、宣傳櫥窗、廣播等，對學校在'創先爭優'活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經驗、涌現出的先進典型人物的事蹟進行宣傳報道。

三是創新活動載體和工作方法，深入開展'立足崗位，踐行承諾'活動，大力創建'一名黨員一面旗幟'黨員示範崗，不斷激發黨員的工作熱情和創造活力，全面深化'創先爭優'活動，不斷提高'辦人民滿意的學校'的水平。

我校自開展'創先爭優'活動以來，廣大黨員、教師的精神風貌，工作作風，都有了進一步轉變，學校各項工作取得了較好的成績，受到**縣委、縣政府的表彰，也受到**縣教育局黨委、大營中心校黨總支的好評。但是我們深知，我們所做出的點滴成績，距離上級的要求和人民的期望還有一定差距。今後，我們將繼續採取得力措施，推動學校各項事業科學發展，真正辦好人民滿意的教育，爲排營地區的教育事業的又好又快發展，做出新的更大的貢獻!

學校黨建工作述職報告範文

【第2篇】市直工委書記抓基層黨建工作述職報告

，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員幹部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，紮實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績。現將本人度履行職責情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合貫徹落實十七大精神、保持共產黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，並做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，提高了業務水平。同時將所學知識應用於工作實踐，創新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員幹部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的方法。

二、盡職盡責，紮實完成各項工作任務

（一）健全體系， 規範管理，機關黨建工作機制運行有序。一是建立機關黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作爲機關黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業務、轉變作風，提高隊伍素質上發揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關黨組織簽訂黨建目標責任書，並把黨建工作內容具體分爲組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考覈中與各部門整體工作一起考覈，並作爲年度評先評優的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業務工作融爲一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規範了黨組織活動記錄簿，統一印製，發放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規範化的軌道。

（二）積極配合，主動協調，黨員幹部教育培訓方法不斷創新。一是主動配合市委組織部創新培訓方式方法，以創建高等院校幹部培訓資源共享機制爲切入點，實施黨員幹部模塊化教育培訓，劃分爲公共管理、財經管理、城鎮規劃管理、農業農村工作管理四個模塊，合理設定模塊培訓內容。同時不斷改良模塊化培訓方式，讓機關黨員幹部根據工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關黨員幹部教育培訓的專業性和系統性，加快了專業技術型和高效務實型的黨員幹部隊伍建設。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關黨員幹部參加了培訓，極大地增強了機關黨員幹部的綜合素質和執政能力，有力地推動我市社會事業的發展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質。9月份與公安局黨委聯合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現階段的任務，正確認識了黨員的義務和權利，瞭解入黨條件，端正入黨動機等內容；三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少於10天。

名預備黨員資格。確保了黨員發展質量。同時，還加大黨員培訓教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務工作者培訓班各一各期。通過培訓，全面提高機關黨務工作者的政治理論及業務水平。四是進一步深化開展創建“最佳支部黨員活動室”建設活動。爲進一步加強機關黨員教育活動陣地建設，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作爲黨員學習教育活動的陣地。08年上半年，在全市機關支部中開展了關於繼續加強黨員活動室建設的活動。《活動方案》下發後，機關各黨（總）支部積極響應，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，並取得很好的效果。爲表彰先進，鞭策後進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星製糖有限公司等10個支部爲“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育爲契機，全面推進機關黨組織建設。把黨員先進性教育、“轉變幹部作風、促進工作落實”、“黨員獻愛心”“開展組織生活創新”“最佳支部黨員活動室”等創建活動作爲加強機關黨組織的“重中之重”，做到機關各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%。活動中，各機關黨組織和黨員共爲羣衆辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員羣衆 200多名。

（四）豐富載體，開展活動，機關黨建工作影響力不斷擴大。

在抓黨建工作中，我結合市委中心工作和重大節日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作爲豐富機關黨建內容和形式、增強機關黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發展的良好氛圍。如08年圍繞“講正氣、樹新風”開展主題教育，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“讚歌獻給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過形式多樣活動，豐富了機關黨建工作內容，使機關黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰鬥力得到明顯提高。

（五）以人爲本，真情服務，機關黨建工作凝聚力顯著增強。

本着“爲基層服務、爲黨員服務、爲羣衆服務”的原則，盡心竭力地做好服務工作。一是在工作中推行“四個一”服務要求，要求工委幹部對前來市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前後和春節期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現黨組織的溫暖。09年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。09年上半年，根據市直機關實際，用留存黨費爲所轄的每個支部徵訂了《黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學習資料，還爲煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部徵訂了全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學習資料。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以共產黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢於講真話講實話，敢於負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個團結和睦的工作環境。二是嚴格自律，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發揚民主，聯繫羣衆，堅持大事商量，小事通氣，涉及發展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的問題和今後的努力方向

回顧的工作情況，我認爲自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠；二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統地學習還不夠，特別是對新知識、新業務的學習不夠深入；三是由於機關工委所屬黨支部衆多，涉及各行各業，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待於進一步改進和完善。

針對自身存在的問題，今後一定要加強努力，不斷改進。一是要進一步深入基層，深入黨員幹部中，開展調查研究，多瞭解幹部羣衆的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業務的學習，靜下心來全面的學

，並把所用於實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創新意識，積極開闢機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

【第3篇】縣直機關工委書記度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）狠抓黨建責任意識，抓黨建工作機制得到優化。從指導層面提出“機關黨建基礎規範年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區力量，推行了機關黨建工作聯合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關黨組織分類升級“星級化”考覈標準》，加大基礎工作賦分比例，按10星標準考覈評定機關支部工作。從方法層面建立機關黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試製度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落後支部書記集體談話，並利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務應知應會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責任意識。

【第4篇】農村黨支部書記黨建工作述職報告

我作爲××村黨支部書記主持全村工作以來，深感責任重大。在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩委班子成員和全村的黨員、羣衆，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導認真貫徹落實科學發展觀，不斷改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，致力於加強基層黨建，做好各種黨務、村務工作。

一、積極做好我支部的黨建工作

1.發展黨員，培養後備力量，加強基層黨的建設

我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小文化的佔了一定比例。爲了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。以來，培養了7名年輕預備黨員。他們都能積極學習黨的理論知識，努力提高理論水平，並將理論應用到實踐中來，認真做好村裏的各項工作，身體力行、學習鍛鍊，增強了黨支部的創造力、戰鬥力和凝聚力。

2.確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的15號爲黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各項工作。

3.加強了黨風廉政建設。製作了黨務公開欄，與村務公開欄一起及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況。

二、協同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。

1.注重基礎設施建設。積極搞好村內水、電、交通等基礎設施建設，保證村民用水、用電安全和出行便利。整修小區環境，加強村容村貌工作，爲村民打造了良好的居住環境。

2.組織豐富多彩的羣衆文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和體育比賽，極大的豐富了羣衆的精神文化生活。

3、提高村民養老金。爲了更好的實現老有所養，提高老年人的生活水平，我村養老金每人每月提高了50到100元不等，過節費也相應提高，使老人能安享晚年，樂享佳節。

4、做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支持下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得很好的成效。

三、深入學習實踐科學發展觀，全面開展創先爭優活動。

科學發展觀是我黨根據馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經驗，它是吸收了一切優秀文明的新成果，是一種新型發展觀。它的內涵豐富，是我黨關於現代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農村的科學指導理論。自以來，我帶領全村黨員幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動，把學習踐行科學發展觀與當前各項工作結合起來，着力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力、融合力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步改善工作作風，提高工作效率，優化發展環境;把學習實踐科學發展觀與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，着力提升我們的工作能力和服務水平，實現西紅廟村又好又快的發展。

四、下一步工作打算

在十二五規劃期間，我們將努力做好我村舊村改造項目，爲村民謀福利，提高我村經濟水平和村民的生活水平。

進行舊村改造，是推進郊區城市化的一項重要內容，是實現農村現代化、加快城鄉一體化發展的客觀要求，也是促進農村可持續發展的重要途徑。我村地處××西部，東臨西外環，西接××園，是典型的城中村，由於歷史、習俗等原因，佈局結構不甚合理，基礎設施缺失。通過舊村改造，可以改善村民基礎設施和村民生活環境，提高農民生活質量;有利於進一步規範我村建設，促進農村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平;有利於促進我村二三產業發展，增加農民收入，提高農民社會保障水平;有利於加強村民住宅建設的安全管理，提高施工質量。

爲了全體村民的美好生活願望，我將協同黨支部班子成員共同努力，再創佳績。

謝謝大家!

農村黨支部書記黨建工作述職報告

【第5篇】黨委書記抓黨建工作述職報告範文

今年3月，本人從大柘鎮調任縣農業局局長、縣農口系統黨委書記。農口系統黨委配備黨委委員8人，其中書記1人，副書記1人，下轄2個黨總支，42個黨支部，其中非公支部11個，共有黨員748人。作爲抓基層黨建工作的“第一責任人”，本人牢固樹立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的意識，積極主動地管黨建、抓黨建，農口系統黨委黨建工作取得了良好的成效。現將就職以來抓黨建工作情況述職如下。

一、提高認識，增強抓黨建工作的責任感和使命感

一年來，我嚴格按照“班子建設年”和“項目建設年”的部署和要求，堅持把加強對系統黨委黨建工作的領導和指導作爲一項重要政治任務來抓，充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛鍊，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好系統黨委黨建工作。

二、完善機制，認真落實黨建工作責任制

農口系統黨委下設支部多，單位職能多樣，爲落實好黨建工作責任，年初我們在認真調研分析的基礎上，制定了年度黨建工作目標，並將各項責任、目標、計劃層層分解落實到系統內各單位、各支部;進一步明確了黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，專職副書記具體抓、專項抓，各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續完善黨委委員掛鉤聯繫點制度，8位黨委委員分別掛鉤聯繫2個黨總支及42個黨支部。

三、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎

一是加強班子自身建設。一年來，始終把黨建工作擺上位、抓在手。以“班子建設年”爲抓手，通過開展黨委中心組理論學習、召開民主生活會、班子成員述職述廉等活動，切實加強了黨委班子自身建設。同時，注重加強所屬各單位領導班子建設，積極協調黨建工作與局機關業務工作的關係，做到既抓好黨建又抓好業務，形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學習7次，召開黨委會議 4次，黨務幹部會議5 次，開展主題實踐活動2次。

二是抓好黨員隊伍建設。把學習教育作爲提高黨員幹部隊伍素質的有效載體來抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學一文機關讀書活動，引導黨員幹部爲我縣發展出謀獻策，以支部爲單位形成書面意見建議 條，選送年青黨員參加和演講比賽，並通過開展黨員培訓、支部學習、知識競賽、黨員示範崗、技能比武等活動，加強了全系統黨員幹部隊伍建設，使系統內黨員成爲方針政策明白人、科學技術傳播人、作風優良帶頭人。同時，注重抓好發展黨員和離退休黨員的管理工作。指導各支部制定了發展黨員的規劃，落實專人負責和跟蹤，對離退休黨員、流動黨員加強聯繫、指導和管理，今年以來，共發展了13名新黨員，培養入黨積極分子14名，不斷改善和優化黨員隊伍結構。

三是抓好黨團共建。農口系統黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心，堅持黨、團建的配套聯動,不斷創新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局。9月27日農口系統黨委成立了全縣首支基層青年志願者服務隊，並分別到大柘鎮社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風景區開展清潔環境衛生、宣傳森林防火知識活動。

四是抓好黨風廉政建設工作。 建立和完善了黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律制度;認真抓好廉政教育和主題教育，結合紀教月活動，組織黨員幹部學習《反腐倡廉教育讀本》、《領導幹部廉潔從政教育讀本》，組織觀看電教片、圖片展等;嚴格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務、黨務公開等制度，加強黨內外羣衆監督，保證領導幹部掌好權、用好權，自覺築起拒腐防變的思想防線。

四、創新思路抓亮點，服務大侷促發展

一是創新方式強覆蓋。按照“基層組織建設年”的要求，積極探索“兩新”黨組織向產業延伸，集中力量抓組建擴覆蓋。今年以來，農口系統新成立了冠鑫食用菌發展有限公司黨支部、永恆木製品企業聯合支部、平遠溫氏畜牧有限公司黨支部等三個“兩新”黨組織。目前農口系統共建立了11個非公有制經濟黨支部，覆蓋非公有制企業23家，覆蓋率61%，黨建工作覆蓋率達到100%。

二是創新載體抓特色。今年年初，我們按照縣委的要求，結合本系統實際，研究確立了黨組織服務慈橙大戶推動平遠特色農業發展這一“書記項目”，制訂了“書記項目”實施方案。“書記項目”啓動實施以來，親自牽頭制訂了《綠色食品·平遠慈橙生產技術規程》，收集相關資料並向國家工商總局申報了“平遠慈橙”和慈橙”兩個註冊商標，在梅州電視臺等新聞媒體廣泛徵集慈橙圖標，開設“平遠慈橙標準化種植培訓班”、“慈橙綠色防控項目培訓班”，發放了320份“書記項目”專家組聯繫卡和200多份書籍、技術資料，派出系統內黨員幹部和技術人員幫助橙農解決種植栽培等一系列問題，爲擦亮平遠慈橙品牌，開拓市場，服務橙農增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實踐出了一條提升平遠慈橙產業發展的新模式。

三是創新機制抓成效。首先是在全系統積極開展“強班子帶隊伍提高執行力”排頭兵實踐活動和“創先爭優比奉獻”活動，提出了總體要求和活動內容，指導系統內各單位結合行業特點制定活動方案，開展“三查三評”等活動，定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動開展情況彙報。如縣農業局在制定活動方案時，結合農業農村工作實際，圍繞“生態經濟”這個核心，以大力發展精緻高效農業爲重點，以農業技術推廣服務體系爲依託，進一步優化農業產業結構，提高產品質量，提升產業層次，實現農業經濟再上新臺階。同時，各支部結合實踐活動，進一步完善了考勤、考覈、衛生管理、車輛管理等制度。我們還將開展活動與完善制度有機結合起來，建立了領導幹部黨建工作聯繫點制度、黨內激勵關懷幫扶制度、黨建工作督查和定期彙報制度、黨員崗位量化考覈制度、支部書記述職制度等，爲黨建工作提供人、財、物保障，形成了規範有序的黨建工作機制。

【第6篇】校支部書記履行基層黨建工作責任制述職報告

尊敬的各位局領導、各位校長、書記：大家好！

就從組織關係轉入局黨委後，局黨委對基層黨建工作非常重視，還派我參加了宜春市基層黨建工作書記重點培訓班，突然有一種遊子回家的感覺，我們私立學校的黨支部了有人重示了，所以我們是把組織關係轉入局裏的較早的一個支部，從那個時候開始，我才重示抓黨建。千頭萬緒，決定從零開始抓黨建。下面我就黨建工作向局黨委作一個簡單的彙報。

一、履職情況和工作亮點

（一）履職情況

首先，提高思想認識

召開全體黨員大會，傳達上級對基層黨建工作的要求，確定學校黨建工作在學校工作中的地位和作用，明確努力方向，確定了以'務實搞黨建，服務於學校的教育教學工作，搞升學校的管理水平'黨建理念，制訂工作計劃，創新工作方法，開展各種形式的黨建活動。

其次，抓班子建設

多次召開支部委員會大會，強調黨建工作的重要性，提高思想認識，完善各種規章制度，明確分工和職責要求，層層落實，通過多種形式加強班組成員的理論學習和業務學習，還配備了一名黨務工作人員，協助搞好黨建工。

再次，抓陣地建設

按照'四個一'標準，高標準的建設黨員活動室，會議桌，廚櫃，多媒體一應俱全，

3、開展常規性黨員活動

落實三會一課制度，對照黨章、三嚴三實、四講四有的標準，規範黨員的言行，落實兩學一做，認真學習新黨章和十九大報告。並應用到個人的工作當中去。

4、通過不同形式的活動，增強支部黨員的凝聚力

上次局裏組織全縣教育系統優質課大賽，我們的青年黨員教師辛雯在陽光中學參加的.數學組的大賽，我們支部及時抓住這次機會，組織黨員爲辛雯加油鼓勁，到現場聽課，還有我全校元旦文藝匯演，我們支部出了一個詩郎頌'歌頌黨恩，喜慶十九大'節目，全體黨員積極性非黨高，連繼兩個星期，每天最後一節課堅持集中練習，從每個字的讀音，語調、服裝，颱風、站姿、話筒的傳接，出場，各個環節，大家都出謀劃策，甚至我們支部的這種敬業，感動了一部分的老師，他們當中有的老師還主動請櫻，來爲我們出謀劃策，指導我們的節目，結果演出當天，我們支部演出過程中，全校師生一遍歡呼，掌聲雷動，全體黨員備受鼓舞。

（二）工作亮點

1、我們支部非常團結、凝聚力強

如果說我們支部有什麼亮點話，象上面我們支部這種團結一心搞黨建的作風應該算一個，

2、開展了黨員示範崗活動

1在食堂管理方面

這個學期，我們向全校學生的家長髮出邀請，歡迎各位家長到我們學校食堂體驗學生的用餐生活，食堂對家長是全天候全方位的開放，不限時，任何時候任何場所，包括食堂的菜的品種、味道、食堂的倉庫、操作間、售飯售菜區、餐廳等各個方面都對學生家長開放，接受家長的檢查、監督，並填寫學生家長體驗反饋表，及時收集家長的意見，到目前爲止，家長的滿意率在90%以上。

2在寢室管理方面

要求家長體驗食堂用餐時，還要求家長同時對我們學校的寢室，學校的環境衛生進行監督，同樣也會把監督結果寫在反饋表的，還親自下寢室指導生活老師如何管理，新自教生活老師學習使用微信，並要求生活老師每天把檢查寢室檢查情況以微的形式發送到微信羣裏，而且每人必須至少發兩張以上，及時給班主任反饋信息，提升了學校的管理水平。受到了家長和老師的好評。

3在教學方面

我們開設了黨員示範課，由我們支部優秀黨員、縣優秀教師羅丹老師爲全校老師上數學公開課，還請了二中的閔書記爲我們全校老師作了'教師專業發展與職業規劃'的專題報告會。還組織黨員教師積極參加縣裏組織的優質課比賽，並獲一等獎。有力地推動了學校的教學教研活動。

3、我們支部是一個學習型學支部

雖然黨建起步晚但我們善於學習，經常通過網絡蒐集黨建知識、通過微信交流學習心得、通過內部討論產生思想火花等各種形式提升黨建工作。還先後組織全體黨員到陽光學校，支月英老師先進事蹟教育基地參觀學習，請二中的閔書記爲我們作專題報告。通過觀看'榜樣'學習黨的先進事蹟，

二、主要問題和原因分析

我校支部在各個方面不斷完善的同時。也存在許多不足。主要是以下幾個方面。

1、黨員的示範引領作用還沒有充分發揮，覆蓋面不廣。

原因可能是，一方面由於長期受重業務，輕黨建思想的影響，又沒有及時與教職員工交流和溝通，使教職員工還停留在原來對黨建工作的認識水平，另一方面，黨員的帶頭作用只侷限於黨支部內部，沒有深入到教師和職工當中去，沒有充分去吸收廣大教職員工的意見和建義，後續的工作也沒有得到完善。在這方面還有待加強。

2、發展新黨員工作不力

原因是，一方面，一些骨幹中青年教師對黨組織缺乏正確的認識，對黨組織不夠了解，不願入黨。另一方面，由於原來組織關係在鄉鎮，發展黨員側重農村，有些青年教師寫了入黨申請，一直得不發展，挫傷了青年老師入黨的積極性。再一方面我們黨支部在宣傳發動上做得遠遠還不夠，()很少找中青年教師談心，關心他們的生活，瞭解他們的思想。

3、對工會、團支部等羣團組織工作開展不深入

原因主要是支部在這方面重視不夠，對這些羣團組織的作用認識不足，導至這些組織的作用沒有得到充分發揮。也沒有想辦法去調動這些羣團組織領導的積性。

4、黨建工作業務還不熟，工作機制和方法有待創新。

原因是，黨建工作還處在起步和摸索階段，另外黨建務業還有待提高，學習方法和創新機制還有在完善。

5、黨員對信息技術撐握不夠

我校今年全部配備了多媒體教學設備，給我們提供了便利的平臺，豐富教師的教學手段，但都教師對現代化教學手段掌握還是不很熟悉，沒有充分利用這些便利的條件，來提高我們教師的教學水平。尤其是我們黨員沒有在這方面起到帶頭和引領作。原因可能是，支部黨員普遍年齡偏大，接受新鮮事物的積極性不高，另外黨員的課務繁重，同時又兼任了相應的行政職務，時間上忙不過來，再就是對現代化教學手段在教學過程中的作用還認識不足。

三、的具體目標和具體措施

（一）、工作目標

的來臨，我校黨支部要實現黨支部工作的工作目標：

1、加強全校黨員中心學習小組和教師對黨組織內容的學習，爭取參加學習率達100%

2、大力開展'一個黨員一面旗幟'活動，發揮黨員教師的先鋒模範作用。

3、加強團委工作，促進團委工作的正規化和工作的細化及量化。

4、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

5、加強黨建工作，分工明確，互相合作，營造一個團結互助，積極向上的優秀團隊。

6、提高黨員的綜合素質，尤其是多媒體技術，在校內樹立榜樣，以提高學校全體教師的綜合素質。

具體措施：

㈠、健全制度，加強學習，努力提升全黨員素質。

1、每月8日定爲黨員議事日，不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作全校教職工的表率。

2、黨員教師要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。

3、黨支部要不斷提高教師的多媒體技術，增強教師的水平，並使更多的教師掌握現代化教學技能。

㈡、重視黨員教師隊伍建設

支部加大先進典型的宣傳力度，結合'名師工程',總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。以促進學校教學總體水平。

㈢、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰鬥堡壘作用。

1、健全黨員制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期爲積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的'自然成長'爲積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。

2、組織開展'民主評議黨員'活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。

3、每月組織一次有意義的黨組織活動。

4、以'黨建帶團建'的方式，把團基層組織建設成爲政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的羣衆組織。

我校支部將聚精會神抓教學，開拓創新求發展，紮紮實實抓學黨建，全面提高辦學質量和教育教學管理水平，以優異成績迎接新的一年

【第7篇】度抓黨建工作述職報告

度抓黨建工作述職報告

一、主要做法及成效

1.堅持強化學習，增強政治自覺。堅持把習近平總書記系列重要講話精神，以及黨的十九大精神、“八個走前列”重要指示和省市區委各項決策部署，作爲中心組學習的主要內容，第一時間安排部署、第一時間宣傳動員領會實質，全年共主持召開中心組學習15次，組織廣大黨員幹部集中學習50餘次，確保了上級精神人人領會到位、層層貫徹到位。認真學習中央及省市區委關於意識形態工作部署和區委意識形態工作責任制實施細則，強抓意識形態工作，管陣地、把導向、強隊伍，牢牢把握正確的政治方向。

2.堅持以上率下，壓實主體責任。認真履行書記抓黨建第一責任人職責，全面研究謀劃、指導推動、督查落實基層黨建各項任務。先後主持召開10次黨總支會議研究部署黨建工作，解決基層黨建工作中的重大問題。落實書記抓黨建工作責任制和班子成員聯繫樓院支部制度，簽訂目標責任書，督促抓好基層黨建重點任務落實。全面落實黨支部標準化建設、季度黨建督查觀摩等活動，建立並完善了黨建工作督查機制，開展書記抓基層黨建工作述職評議考覈，形成了層層抓落實的黨建工作責任體系。堅持問題導向，基層黨建督查檢查反饋的問題和上年度黨建述職評議中的3個問題，全部得到整改。

3.堅持夯實基礎，提升服務功能。年內積極爭取項目資金10餘個221萬元，協調活動陣地4處1000餘平方米。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續抓好“三會一課”等黨的組織生活制度落實，全面推行25日主題黨日活動。紮實推進黨支部標準化建設，從組織設置、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考覈評價等5個方面進行了規範。同時，與市直5家單位部門、4家轄區單位、6家社會組織以及14家企業結成“黨建聯盟”，召開黨建工作聯席會議5場次，開展主題活動3場次，解決共駐共建共享等方面的問題以及轄區內涉及羣衆期盼的實事20餘件，逐步構築了黨建引領、多元共治、和諧穩定的“一核多元”大黨建格局。

4.堅持載體創新，打造特色黨建。堅持開展志願服務活動，全力打造“晚霞心願”黨建品牌。建成志願者之家，招募成立了“先鋒贊”、“管的寬”、“小喇叭”等13支500餘人的志願者隊伍，在每月5日爲老志願服務日，持續開展愛心義診、健康講座、生活照料等八大特色服務活動。此外，廣泛吸納轄區單位、社會組織、經營門店以及各類志願隊伍，多方聯動，開展醫療義診、法律諮詢、文化活動、修鞋理髮等便民利民服務和關愛幫扶孤寡殘疾及留守兒童等服務30餘場次。協調多家社會團體、知名企業、黨建聯席單位捐助價值30多萬元愛心物資，建成標準化愛心慈善超市，幫扶困難羣衆600餘人次。積極爭取項目資金建成2000㎡文化廣場兩處，併成功舉辦了第二屆秦腔文化藝術節、千人餃子宴等羣體性活動50餘場次，“晚霞心願”黨建服務品牌創建成效顯著

二、存在的問題及原因分析

一是抓黨建統籌力度不夠。在黨建工作中抓常抓細上用力不均，安排部署多，跟蹤問責少，對一些制度的落實不夠嚴格，存在抓手不硬、失之於寬的問題

二是黨建品牌特色不突出。社區示範點建設數量較多，但作用發揮不夠；“晚霞心願”爲老服務開展活動較多，但總結提煉不到位，導致黨建品牌特色不鮮明、社會影響力不夠大。

三是大黨建格局還未形成。統籌各方的機制體系不完善，對共駐共建單位參與社區建設和開展城市“大黨建”工作主動性不足、意識不強的問題缺乏解決辦法，社區建設合力還未形成。

究其原因，主要有三個方面：

一是持之以恆抓落實堅持不夠。主觀能動性發揮不夠，黨員幹部“主動抓、帶頭抓、直接抓”的機制和氛圍還沒有完全形成，沒有形成長效監督機制。二是抓實抓細的深度還不夠。對樓院支部黨建工作宏觀指導多、聽彙報的多，深入調查研究少，指導針對性不強，壓力傳導力度不夠，還沒有形成黨建工作的強大合力。三是抓黨建缺乏持續性。在思考謀劃黨建的深度和廣度還不夠，在一些黨建工作難點問題和薄弱環節上，採取的措施針對性不強，工作力度不夠大。

三、下一步工作思路和措施

一是強化責任擔當，狠抓責任落實。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作爲當前首要政治任務,抓緊抓實，深入貫徹落實。按照黨的十九大關於加強黨的建設的總體要求和縱深推進全面從嚴治黨重點任務，繃緊從嚴從緊這根弦，把黨的政治建設放在首位，落實黨建“第一責任人”政治責任，堅定不移推動黨建工作縱深發展。

二是對標規範建設，提升黨建實效。以《中國共產黨支部工作條例》爲遵循，紮實推進黨支部建設標準化工作，建立健全從嚴管理監督黨員幹部、民主評議黨員等制度，認真落實“三會一課”制度，嚴肅黨內民主生活制度，認真落實“五聯雙報到”和“聚力五牽手、共築同心圓”活動各項要求，積極挖掘資源優勢，密切與共建單位的聯繫，努力打造共建共治共享社會治理體系，不斷開創社區黨建工作新局面。

三是創新活動載體，激發黨建活力。繼續充實完善“晚霞心願”黨建服務品牌，積極爭取“三社聯動”項目，建成志願者服務基地，多方聯繫動員自治組織、羣團組織、社會組織、社工人才和志願者參與社區文體、社會救助、居家養老、婦女兒童權益保護、社區矯正等領域服務，滿足社區居民的需求。全面加強社區與轄區內外各黨組織的聯繫和交流，激活和調動各方力量積極參與社區治理，共建共治共享社區生活。堅持社區文化品牌的培育發展，不斷挖掘和創新文化載體，充分發揮以文聚人、以文悅人、以文化人的功能。

四是提升幹部素質，強化服務意識。以破解社區發展難題爲出發點，以提升社區幹部創新能力、業務能力、服務能力爲重點，以作風轉變和放管服改革爲抓手，開展“學鐵人、憶鐵人、做鐵人”主題實踐活動，通過分享會、業務成果展、技能比賽等一系列活動全面提高幹部的思想境界、工作能力和服務能力，爭做“鐵人先鋒”，切實增強幹部服務意識與服務能力。

【第8篇】原料黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

（一）加強黨員教育管理，提高黨員素質

一是黨支部組織重點學習'黨的十九大報告'、學習新黨章、處分條例、自律準則，支部委員每月進行1次集中學習和1次自學，加強對政治理論知識的學習，提高黨員黨性修養。二是黨小組通過落實'三項制度',深化'三項活動',加強黨員日常教育管理，提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動，上半年實現黨員違規違紀爲零目標。

（二）加強黨支部基礎建設，提高黨支部建設水平

一是按照基層黨支部建設提升年活動要求，組織重新修訂黨支部制度彙編，新形成黨小組制度彙編，規範黨內組織生活，按照'一模板，兩清單'要求，建立健全'三會一課'制度，做實黨支部基礎工作。二是加強黨小組標準化建設。以建立'4+1'黨小組爲目標，做到早謀劃、早實施，力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是爲迎接'七一'和建廠十週年，組織黨員開展'我是共產黨員'主題黨日活動，通過採取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事蹟、黨員心目中的榜樣，提升黨員自身責任感和使命感。四是與實業廢鋼作業區黨支部結成'精準扶持'對子，做到穩定精準扶持、制度精準扶持、業務精準扶持和技能精準扶持，從而解決了區域內人員流失嚴重問題，提高了廢鋼間、合金庫現場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對'1.17轉爐噴濺事故',黨支部充分發揮黨員先鋒模範作用，運用'二級五個一'工作方法杜絕危險品輸出廢鋼間。通過以上做法爲建立黨支部'五型廢鋼間'及'三有三無合金庫'邁出堅實一步。五是人才隊伍建設與典型選樹工作碩果累累，上半年將4名生產骨幹發展成入黨積極分子，將2名青年生產骨幹提拔到班長崗位，爲黨支部積蓄後備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關標兵1人、模範黨員責任區2個。六是開展外購廢鋼專項效能監察，通過梳理流程、完善制度、加強監管等措施，杜絕在廢鋼鐵驗收及使用過程中存在的風險及問題，通過效能監察，上半年共發現6船外購廢鋼存在質量問題，爲鍊鋼部節省資金7.07萬元。七是做好信訪穩定工作，提高對信訪穩定工作的敏感性，做到'早發現、早上報、早解決',通過打好'三張牌',上半年避免兩次上訪事件，實現區域內越級上訪者爲零的目標。八是積極開展形勢任務教育工作，利用作業區早會、班前會、黨組織活動時間將形勢任務教育材料傳達到每名職工，增強職工的.自豪感、責任感和使命感。

（三）強化黨員領航作用，不斷深化創新工作

黨支部通過'搭臺子、鋪路子、壓擔子'促使創新工作多點開花。一是黨支部創新成果顯著，'大型冶金石灰迴轉窯綠色、節能生產技術研究與創新'已經完成鞍鋼集團科技獎的申報工作，'迴轉窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議'榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎，'劉德石灰迴轉窯控結圈掛窯皮先進操作法'進入集團公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成鬆兩個創新小組持續發力，完成5項員工創新項目，解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標等制約生產的難點問題。三是黨支部組織開展的'三提二保一降'黨員創先爭優活動，實現鍊鋼白灰合格率95%以上，噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產黨員挑戰項目攻關活動。對4#迴轉窯耐材優化、預熱器油泵改造等6個項目立項攻關，由黨員揭榜挑戰，帶頭解決作業區生產瓶頸問題，預計全年可實現創效180萬元。五是針對環保熱點問題進行立項攻關，通過開展'降低迴轉窯系統漏風率'研究，爭取早日實現迴轉窯尾氣粉塵超低排放目標。

（四）深入開展服務職工行動，提高黨支部服務水平

一是逢年過節對家庭經濟困難的職工進行走訪慰問，上半年累計走訪慰問24人次，發放慰問金11200元。二是深入開展'踐行共享理念、關愛一線員工'專項服務行動，以'創新網+關愛職工'爲橋樑打通爲一線職工服務的'最後一公里'.上半年進行計量網和三級網融合、治理現場衛生間、白灰操作室增加安全網等職工關心的問題11項。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

1.黨支部建設系統化、規範化有待加強；

2.支部委員抓黨小組建設有待提高；

3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創新，有待改進。

（二）主要原因

1.黨支部工作沒有搞好頂層設計，工作中有隨大流現象；

2.支部委員將主要精力集中在生產經營中，黨建工作缺少力度；

3.黨內活動缺少熱度，黨員參與熱情低。

三、下步工作思路和主要措施

1.做好黨支部建設的頂層設計。根據鍊鋼部黨委政治工作要點，形成黨支部政治工作要點，細分7個模塊，開展12項專題教育和實踐活動，細化措施19條，使黨支部工作有章可循，有據可依。

2.將黨建與生產經營管理'嵌入式'地相結合，避免出現'兩張皮'的不良現象，確保黨支部在開展各類活動時，既不影響正常生產工作又能充分體現活動效果。

3.結合下半年生產實際，黨支部開展'我是質量明星'、'廢鋼危險品管理日'、'我爲開工十週年獻禮'等主題實踐活動，提高黨員的認同度和參與度。

領導點評：

一是黨建工作的創新力度還有待加強。雖然上半年研究創新了'兩級五個一'特色工作方法，但是整體上還缺乏系統性，需要在實際運用過程中進一步提煉和完善，形成科學化的特色工作模式。要善於發散思維，不能僅僅侷限於黨支部建設這個面上，任何一個點都可以創新，比如在黨員教育、隊伍建設上都可以研究創新。

二是要進一步發揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責任意識，從支部委員開始，層層落實黨建工作責任制和黨建工作檢查考覈機制，重點提升'三會一課'基礎工作，徹底解決黨內組織生活形式化的問題，真正實現組織生活規範化、制度化。

三是在強化黨員羣衆教育形式上缺乏有效載體。要結合作業區特點和崗位實際情況，搭建黨員羣衆建功立業的有效平臺，將黨建與生產經營管理'嵌入式'結合起來，針對不同時期的重點任務設計合理的主題實踐活動，讓黨員的先進性能夠得到充分體現，進而帶動職工羣衆整體進步。

【第9篇】上半年村黨支部書記黨建工作述職報告範文

近年來，我村以“科學發展觀”重要思想爲指導，立足“以人爲本”，在堅持以經濟建設爲中心的同時，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考覈，努力推進支部的建設，實現了經濟社會和黨的建設共同發展。

一、主要成效和基本經驗

1、加強了支部領導班子自身建設。建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想，切實提高班子成員的理論修養和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了支部內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。並認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，建立健全了各項制度，傾聽羣衆呼聲，自覺接受羣衆監督。

2、積極開展各類黨員教育活動。通過遠程教育等方式開展黨員教育活動。立足發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，創新黨員活動載體，加強黨員教育管理。

3、確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我村黨支部確定了每月的25日爲黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各種事項。

4、“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動落實情況：開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動以來，我支部積極組織，加強領導，落實責任，成立“學黨章、守紀律、轉作風”領導組，以支部書記作爲第一責任人;精心組織，制定方案，結合我村實際，制定詳細的實施方案，創新活動方式，確保活動成效;採取集中學習、集中輔導、集中交流等方式來提高我支部黨員的教育，確保活動紮實開展，黨員幹部素質得到真正的提高，班子戰鬥力進一步得到強化。

二、存在問題和薄弱環節

1、作爲一名黨員應以自己的模範言行，努力做遠大理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。但實際表現是：部分黨員存在宗旨意識比較淡薄、混同於一般羣衆、理想信念不夠堅定。

2、黨員的培訓不夠，素質不高，直接關係到黨組織的質量。黨的基層組織的先鋒模範作用發揮不夠，想要壯大農村村級經濟，造福於民，也就更難了。

三、思路和建議

1、着力完善黨支部工作機制，增強基層黨組織的執行力。要加大對兩委幹部的培訓力度，強化培訓的針對性和實效性，不斷提高班子成員的工作能力。

2、充分發揮黨員的主體作用，增強基層黨組織的戰鬥力。黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏銳等特點，發揮好黨員的主體作用，是加強黨組織建設的根本。通過大學習、大討論，黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量明顯提高。

3、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強基層黨組織的感召力。一是給生活困難的黨員予以關心和扶助，如因無業、因本人或家人身患重大疾病等種種原因導致的經濟困難，二是在年終考覈、“兩委”幹部選舉等時段，更要從正面引導入手，幫助黨員擺正心態，積極面對，開展黨內激勵、關懷、幫扶工作。作爲基層黨支部書記既要親歷親爲，又要發動和帶領所在黨支部的黨員積極參與，以更好地體現黨組織的集體力量。

在街道黨工委的正確領導和全體幹部的積極努力下，我支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。

【第10篇】度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告

抓基層黨建工作述職報告怎麼寫?以下是關於度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告，歡迎參考。

度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：交通運輸局

一、履職情況

(一)建強責任促帶動。作爲黨委書記，我一直堅持把黨建工作作爲自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考覈責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先後召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設置不規範、後進支部轉化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，並將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。

(二)夯實基礎抓落實。以“兩學一做”學習教育爲牽引，積極搭建學習講堂，以“晨學半小時”、書記講黨課等形式，狠抓“三會一課”制度落實，選樹2個示範點，組織其他支部進行觀摩交流，確保“三會一課”執行規範化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學習先進人物及結合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛鍊，積極開展黨員承諾100餘件，實現承諾兌現率達95%以上。

(三)強化服務促提升。局黨委以“三聯共建”爲載體，開展結對幫扶、到社區報到、環境衛生整治、宣傳服務等活動，認領實現微心願x個。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項目建設，投資x萬元實施9個村道路工程。組織黨員幹部結對認親11家，其中，我認領完成2戶幫扶任務。結合本單位業務工作實際，在出租車、客運行業開展“文明交通行動”志願者服務活動，形成了任務有分工、責任有主體、工作有落實的局面。

二、存在的主要問題和原因

一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進行實時指導監督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導時發現了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員幹部學習教育不經常。“三會一課”制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學習的現象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結合，缺乏對業務基本技能、法制理念、文化素養的教育，導致部分黨員幹部業務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性，沒有形成業務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣於用老經驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不充分，黨員的先鋒模範作用不明顯。

產生問題的原因：一是落實組織制度不嚴。總認爲抓業務是硬槓槓，其他工作都是軟指標，把主要精力放在業務工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恆心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。

三、下一步工作思路

(一)落實抓黨建主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，進一步完善黨建考覈制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，通過逐級定期抓書記黨建履職和考覈，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(二)夯實黨建基礎工作。抓好黨委班子自身建設，建立黨委班子《黨委聯席會議制度》，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭學習好黨的十八屆六中全會、自治區一系列重要會議精神，年內帶頭講黨課不少於2場次，按照小事“點題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學習制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

(三)發揮黨員先鋒模範作用。深化出租車、客運行業“文明交通行動”志願者服務活動，做足在職黨員幹部到社區報到、認領微心願，到包聯村開展“民族團結一家親”等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節點開展黨員服務日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進一步發揮黨員幹部先鋒模範作用。

度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：衛生局

一、履職情況

(一)素質爲民，紮實推進“兩學一做”學習教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學習教育。即每名黨員都要制定一份自學計劃，每週組織一次集中學習，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫學習心得，同時製作兩本“衛生系統兩學一做”學習彙編手冊x餘頁，人手一冊，建立個人學習檔案。豐富實踐載體，開展關愛“空巢老人”活動，先後兩次走進敬老院送醫送藥。在慶祝建黨95週年之際，由我帶頭組織百餘名黨員幹部開展以“點亮中國夢，健康富蘊行”綠色徒步健身活動。開展“兩學一做”唱響5.12活動，組織縣直醫療機構和各鄉鎮衛生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結合“家庭保健醫生”簽約服務，由我親自包聯慢性病患者，藉助基本公共衛生平臺做到鄉、鎮、村簽約式服務，確實將“兩學一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約x萬餘人。

(二)實踐爲民，提升服務羣衆能力和水平。結合三聯共建和“訪惠聚”活動，與聯建村制定了長期聯建規劃，並選派1名優秀後備幹部到村任“第一書記”。同時，組織局機關黨員與村x名黨員結成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動，幫助制定增收措施x項，先後組織x名醫療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取x平米休閒廣場建設項目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個項目實施，資金達x餘萬元;協調縣職業學校、礦山企業定期到村開展“送培訓、送崗位”活動，開展各類技能培訓x場次，爲企業輸送勞動力x人次。全面組織落實“民族團結一家親”活動，第一時間組織全體幹部職工到庫爾特鄉達拉吾孜村開展活動啓動儀式，與該村的7戶困難戶結對認親。

(三)健康爲民，努力構建和諧醫患關係。圍繞總目標全力打造健康富蘊，實現羣衆看病零距離。一是利用援疆優勢建立鄉鎮衛生院與縣醫院和哈爾濱醫科大學附屬二院的心電圖遠程會診33人次。二是積極在鄉、鎮、村全面開展中醫、哈醫預防保健服務。三是實現縣包鄉、鄉包村的一體化管理模式，採取資金定額預算，做到專業技術人員下沉，資金下沉。四是對醫院his系統、電子病歷系統、體檢系統升級、增加職業病檢查模塊等信息化建設。同時新成立一個體檢中心，與佳木斯大學建立一個培訓教育基地。五是精心籌備、檢修設備、人員培訓，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實施大病救助29094元，醫療救助105971元。七是全力實施好惠民政策，做好免費婚檢、產假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費住院、75歲以上老人免費體檢等工作。

二、存在的主要問題和原因

一是履職抓黨建工作責任意識不強，督查指導不到位。雖然年初制定了衛生系統黨建目標責任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導指導少，跟蹤落實少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經驗歸納、總結、提升不到位，沒有形成實踐成果，帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結合“人人爭當家庭保健醫生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向於抓衛生業務工作，對服務型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。

產生以上問題的原因：一是重視度不夠。總認爲黨建工作是臨時接管，不屬於自己的主業，工作重心大多放在了抓衛生業務工作上，沒有盡心盡責地去研究黨建工作，這與我思想認識不到位有很大關係。二是統籌推進黨建、業務工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業務工作的關係，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛生事業發展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導致工作提升不明顯，整體推進上有差距。三是狠抓落實力度不夠。對抓黨建工作大多僅限於組織部門安排什麼，自己就安排什麼，大多是動動嘴、問一問，沒有將實際行動落實到抓黨建工作中。

三、下一步工作思路

(一)加強黨組織書記履職抓黨建工作機制。結合衛生工作實際全面細化黨建指標，全面落實支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人意識。

(二)多措並舉提升黨務幹部素質。結合衛生系統實際，在傳染病低發期和就診淡季採取集中學習和突擊學習，以及常規自學。建立和完善對黨務幹部工作檢查考覈的評價機制，增強黨務幹部工作責任心。

(三)狠抓基層黨建工作。嚴格組織生活，認真執行“三會一課”制度，確保制度落到實處。繼續強化發展黨員和黨費收繳工作，組織好黨員承諾活動，並與業務工作相結合，努力實現衛生系統黨建工作的制度化、系統化和規範化。

(四)強化服務型黨組織建設。全力推進醫改工作，打造健康富蘊，探索醫養結合，組建醫療聯合體，積極推進分級診療和雙向轉診，加大人才隊伍建設，紮實做好“訪惠聚”和三聯共建工作。

度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：公安局

一、履職情況

(一)打造務實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”爲目標，做到黨建和業務工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調研文章，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考覈制度》，細化分解工作任務，作爲領導實績評定、幹部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確保科學決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。

(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調整，實現9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務技戰、業務培訓13期。選派優秀年輕骨幹參加公安廳、地區公安局舉辦的黨務幹部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯共建活動，投入3萬元爲聯建村打水井一口，捐贈一百餘個塑鋼窗戶，爲羣衆解難事、做好事32件，轉移農村勞動力x人;與社區、農村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區公安局表彰爲先進基層黨組織。

(三)狠抓紀律教育，落實從優待警。組織開展紀律作風整頓工作，先後開展暗訪和專項督查x次，處理民警、協警維穩責任不落實、濫用職權、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執行職務1人，通報批評、扣發崗位津貼41人，辭退協警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節等敏感節點期間，我們迎酷暑、戰高溫，圓滿完成各項安保任務。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員思想政治素質教育要求不嚴。根據當前嚴峻的維穩形勢，民警連續值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現。作爲黨委書記對這種現象只是口頭上強調，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致於談心不細，產生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限於民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執行要求不夠嚴格，總是覺得維穩壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規範。開展黨建工作大部分還是沿用傳統的舊思路，認爲有些工作只要按照考覈細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務工作者派出去觀摩交流，導致黨務工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。

產生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認爲公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠寬，創新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創新性。三是抓黨建工作不細，監督管理機制不完善。對於黨建工作，我多數只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領導和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮於表面，流於形式。

三、下一步工作思路

(一)加強黨建基礎工作，完善制度關愛黨員。結合實際制定詳細黨建考覈細則，並將年底考覈成績與主管領導績效考覈、提拔任用相結合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領導聽一次彙報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少於3個。

(二)加強黨員學習，整體提高素質。根據中央及x疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員幹部真學真懂真用。同時，利用民族團結教育活動和“七·一”等節點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結一家親感受、1次愛黨敬業的演講比賽。

(三)加強典型宣傳，發揮示範作用。以典型人物爲榜樣，發揮模範帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·託乎尼亞孜等典型事蹟，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事蹟報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務實、清廉、爲民的工作理念。

(四)關注退休老黨員組織生活。充分發揮老黨員作用，實行每名黨員聯繫一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設，保證離退休黨支部有必要的活動經費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所爲”。

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【第11篇】社區支部書記黨建工作述職報告

我們將加強建立社區黨組織的各項長效管理機制，進一步促進黨員樹立共產主義信念，爲民服務的觀念，增強黨員的責任感和使命感，進一步健全黨員的學習制度，進一步加強對流動黨員的管理，進一步健全黨組織的民主生活制度。如下是給大家整理的社區支部書記黨建工作述職報告，希望對大家有所作用。

社區支部書記黨建工作述職報告篇20xx年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的理念，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，切實把基層黨建工作作爲一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，爲推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和幹部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準羣衆的關注點。結合在職黨員進社區活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類爲民服務活動111次。舉辦了東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班，4個村及村社區共計50餘人參加了爲期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區改造項目、店子街棚戶區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋徵收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。爲了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的兩委班子、財務人員、黨建專幹共計50餘人參加了東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班，特別對村帳街道代理制進行商討，對存在的問題提出可行的措施。並由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大窪山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立三個一責任機制，對村兩委班子成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大窪山村黨組織建設初見成效，現大窪山村黨支部管理規範，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。

二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模範作用。認真落實區委關於發展黨員細則，嚴把入口、暢通出口，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實三會一課制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的羣衆路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等爲內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。

三是抓制度，打基礎，不斷增強基層幹部的凝聚力和戰鬥力。以制度建設爲突破口，狠抓幹部隊伍建設，對《東崗街道三會一課制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行爲規範》等原有的4項制度進行了修改完善，並新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(村、村社區)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度廢、改、立工作的經常化長效化，使幹部職工學有依據，幹有標準，規範有行爲。

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【第12篇】在縣級機關黨建工作會議上的報告 黨建黨委

在縣級機關黨建工作會議上的報告

同志在縣級機關黨建工作會議上的報告

今年是我縣“十一五”規劃的開局之年，是社會主義新農村建設的啓動之年，也是全縣“重大項目突破年”的全面實施之年。在縣委縣政府要求以更高的目標、更快的速度、更大的力量、更硬的措施推進項目建設的新形勢下，我們召開今天的會議，其主要目的就是認真貫徹落實縣第十二次黨代會第四次會議精神，回顧總結機關黨建工作情況，研究部署黨建工作任務，進一步動員機關各級黨組織和廣大黨員幹部爲推進我縣三個文明建設作出更大的貢獻。現在，我代表縣級機關黨委作工作報告。

縣級機關黨建工作回顧

，縣級機關黨委在縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會×××第十二次黨代會第三次會議精神，緊緊圍繞縣委的工作中心，以開展保持共產黨員先進性教育活動爲動力，以加強機關作風建設爲重點，以“培育一流作風，建設一流隊伍，創造一流業績”爲目標，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，不斷提×××級機關基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，機關黨建工作創造了新的特色、取得了新的進展。

一、以保持共產黨員先進性教育活動爲主線，不斷提高黨員隊伍素質 根據縣委的統一部署，縣級機關共7xxxx單位，25xxxx黨組織，408xxxx黨員參加了第一批先進性教育活動。各參學黨組織高標準、嚴要求地開展好這次教育活動，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，取得了明顯成效，黨員隊伍整體素質有了新的提高。

一是深入宣傳發動，造濃先進性教育活動氛圍。組織開展了共產黨員“十要十不要”大討論，並利用討論成果，組織創作了以保持共產黨員先進性爲主題的《共產黨員先進性之歌》、《機關黨員“十要十不要”之歌》等歌曲，統一製作成光盤，下發到各參學黨組織。通過教唱、學唱，先進性之歌已成爲廣大黨員保持先進性的生動教材和行爲準則。通過向流出黨員、流入黨員發公開信等形式，提高黨員參加教育活動的積極性，調動了羣衆的參與熱情。

二是突出理論學習，打牢保持先進性的思想基礎。按照“真學、真懂、真信、真用”的要求，紮實抓好學習教育，堅持做到“三嚴格”和“四規範”，即嚴格標準，嚴格程序，嚴格要求；規範動員，規範培訓、規範集中學習、規範臺帳資料。針對一些流動黨員、行動不便的老黨員難以組織集中學習的現狀，組織在職在崗骨幹黨員與之結成“一幫一助學對子”，利用晚上或業餘時間進行輔導，加強溝通聯絡，共建立“一幫一助學對子”49xxxx，確保參學率達100，實現了教育活動全覆蓋。

三是創新活動載體，增強先進性教育活動效果。在紮實抓好規定動作的同時，我們精心設計活動載體，力求以富有特色的自選動作去深化規定動作。組織開展了“保持黨員先進性，關心貧困老百姓”走訪慰問活動。我們緊扣“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作”的目標要求，廣泛開展了“親情聯動”活動。全縣各參學黨組織與黨員共走訪慰問困難羣衆630xxxx戶，結對幫扶480xxxx戶，落實扶持資金45xxxx萬元。去年上半年，各參學單位黨組織爲貧困家庭解決生產生活難題460xxxx項。開展了“永葆先進性，造福老百姓”優秀成果申報評比活動。黨委積極引導各總支、支部結合自身實際，分類確定教育方式、分類設計活動載體，切實增強教育活動的針對性和實效性。各黨組織在認真總結先進性教育工作中改進機關作風、提高服務質量、造福人民羣衆等方面的新舉措、新載體、新成效的基礎上，共申報優秀成果83項。一些方案實施後，贏得了廣大羣衆的好評。縣農林局組織實施的“掛百村、扶千戶、帶萬家”活動，在基層黨員羣衆中引起積極的反響。組織了“專題黨課大家學、身邊典型大家講、頌黨歌曲大家唱、發展之策大家獻、困難羣衆大家幫”系列活動。分批組織參學單位黨員到縣人民大會堂參加集中學習，由縣領導作專題輔導。舉辦了身邊典型專題演講、頌黨歌曲聯唱、發展計策共獻以及爲“黨員愛心超市”捐款等活動，圍繞新黨章講解、構建和諧社會等方面，縣領導在人民大會堂作專題輔導xxxx，受教黨員達390xxxx人次，共爲黨員愛心超市募集資金元，收到了較好的教育效果。

四是堅持取信於民，積極落實整改措施。堅持圍繞加快發展、科學發展、和諧發展抓整改，圍繞轉變工作作風、提高工作效率抓整改，圍繞爲羣衆辦實事辦好事抓整改，圍繞建立完善規章制度抓整改，圍繞“三個文明”協調發展抓整改，切實解決機關黨員幹部在理想信念、服務宗旨、發展本領等方面存在的突出問題。審計局支部針對先進性教育中排查出的突出問題，通過完善機關崗位責任考覈機制等七項制度，確保整改到位。春節期間，通過向全縣機關黨員幹部發放公開信的形式，教育黨員同志在思想上始終繃

緊廉政建設這根弦，自覺做到“不送禮，不害人；不收禮，不害己”。春節後，不少單位還組織黨員暢談自身親民過年，廉潔過年的感受，受到羣衆的好評。

五是構建示範體系，建立先進性教育的長效機制。組織開展了“把先進性體現在每一天”主題實踐活動。圍繞“爭創一崗、建立兩卡、每日三問、開展四評”，把黨員先進性具體體現到每個人每一天每班崗每件事上。建立了保持共產黨員先進性長效機制八項制度，即黨員學習培訓制度、黨員爭先創優制度、黨員設崗定職制度、黨員聯繫羣衆制度、黨員談心交心制度、黨員定期接受評議制度、黨建工作聯繫點制度、黨員勤政廉政制度等。

二、按照加強黨的執政能力建設的總體目標,認真抓好機關黨的基層組織建設 二是加大黨務幹部教育培訓力度，提高黨務幹部業務能力。加強黨務幹部教育培訓平臺的建設，通過黨校教育、短期培訓和到經濟發達地區考察學習等方式，幫助黨務幹部開闊眼界、增長才幹。機關大多數黨組織都加強對黨務幹部的崗前和崗中培訓，積極擴展培訓內容，拓寬培訓渠道，改善培訓手段，提高培訓質量，着力加強黨務幹部綜合能力的培養，努力建設一支素質高、業務精、作風實的黨務幹部隊伍。上半年，黨委還組織了一批優秀機關黨務工作者赴××××××、奉化縣和××××××學習觀摩機關黨建工作，使廣大機關黨務工作者開拓了眼界，找到了差距，爲創新機關黨建工作，高質量地完成各項工作任務打好基礎。

三是注重積極分子培訓，規範發展黨員工作。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,嚴格按發展黨員工作有關規定抓好發展工作，嚴把黨員“入口”關，做到成熟一個發展一個，進一步完善單位、社區“雙公示制”，確保發展質量。去年4月份黨委通過安排專家授課、組織觀看錄像資料片、開展分組研討和交流發言等形式，對來自縣直機關各部門的8xxxx入黨積極分子進行了集中培訓。全年共吸收新黨員4xxxx，按時審批轉正預備黨員5xxxx。

三、緊緊圍繞服務發展、服務基層、服務羣衆的要求，突出抓好機關作風建設

一是紮實開展了廉政文化進機關“六個一”系列活動。爲深入貫徹中央、省、市關於加強廉政文化建設的通知精神，認真落實中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，在縣級機關各黨組織中積極開展了以組織一次黨員幹部廉政好警句創作評比，觀看一次廉政影視片，開展一次廉政評議活動，簽訂一份廉政承諾書，建成一個廉政圖書角，舉辦一次廉政歌曲合唱比賽爲主要內容的廉政文化進機關“六個一”系列活動，進一步掀起了廉政文化進機關活動的熱潮，受到了市、縣領導的充分肯定。在縣級機關“勞保杯”廉政歌曲合唱比賽中，縣級機關共有70xxxx名機關黨員幹部代表6xxxx機關黨組織組成２２支代表隊參加了比賽，弘揚了以廉爲美、以廉爲樂、以廉爲榮的良好風尚。

二是舉行“重溫入黨誓詞，保持共產黨員先進性”宣誓儀式。清明前夕，縣級機關在縣革命烈士陵園舉行了由縣四套班子成員×××直7xxxx單位、部門主要負責人、機關黨員代表共50xxxx人蔘加的“重溫入黨誓詞、保持共產黨員先進性”宣誓活動，由縣委谷書記領誓，深切緬懷革命先烈，提高了廣大機關黨員保持先進性、服務老百姓的責任感和使命感,使黨員受到了一次深刻地黨性洗禮。

三是紮實做好中層熱點崗位評議工作。根據縣委縣政府有關文件精神,着重對縣直2xxxx部門7xxxx中層熱點崗位度加強作風建設,服務發展、服務基層、服務羣衆，優化經濟發展環境工作進行了評議，評議平均分值爲81.47分，較上年提升了近xxxx百分點；有3xxxx中層熱點崗位得分在85分以上。這表明了我縣機關作風有了明顯好轉，機關幹部素質有了明顯提高，機關工作運行機制有了明顯改善，爲進一步優化我縣經濟發展環境，解決影響經濟發展環境和羣衆反映的突出問題，打下了良好的基礎。

四是深入開展“親情聯動、兩訪四助”活動。機關各黨組織動員、引導機關黨員，深入企業、深入社區和農戶，爲經濟發展、爲基層羣衆做好事、辦實事、解難事。紮實開展了“親情聯動”、“三深入三服務辦三事”、“兩訪四助”等活動。菸草局黨支部將上級部門的獎勵、黨員幹部上繳的禮金和捐款共計xxxx多元，全部用於資助縣城8xxxx特困下崗職工，同時還積極向“黨員愛心超市”捐款xxxx多元。縣質監局黨支部組織4xxxx在職黨員與全縣44xxxx企業結成服務對子，義務擔任企業質量信息員，全年共計與企業聯繫近萬人次，登門服務460xxxx人次，幫助企業解決質量問題數千個。縣婦聯組織實施了“愛心媽媽助春蕾”行動，組織全縣11xxxx婦女和1xxxx單位結對幫助10xxxx貧困女童，志願當她們的“愛心媽媽”，幫助她們完成九年義務教育，受到了社會的好評。

在機關人武工作方面，我們開展了紀念抗日戰爭勝利六十週年系列活動，做好民兵作戰力量整合暨民兵組織整頓工作，積極做好抗禦9號颱風的應急工作，並參與了我縣民兵高炮分隊參加省軍區的綜合考覈，成績名列省軍區前茅。此外，我們還認真做好了關心下一代、扶貧、青年、婦女等工作。

機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要表現在：一是各單位一把手抓黨建工作的精力不夠集中，黨委(黨組)班子對黨建工作研究不夠深，黨務幹部抓機關黨建工作的積極性還不夠高；二是對黨員的教育針對性還不夠強，機關黨組織工作與部門中心工作結合不夠緊，對困難黨員的關心不夠到位；三是機關黨組織和黨員的先進性作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用發揮不夠到位。這些都有待於我們在今後的工作中進一步加以改進。

縣級機關黨建工作安排

縣級機關黨的建設的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會×××第十二次黨代會第四次會議精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲重點，以密切黨同人民羣衆的血肉聯繫爲核心，以提高機關黨員幹部隊伍素質爲關鍵，以加強機關黨的基層組織建設爲基礎，以創新完善機關黨的工作機制爲根本動力，圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，不斷開創機關黨建工作新局面，爲全縣經濟社會發展提供有力的思想政治保證和組織保證。

一、以落實科學發展觀爲主線，全面加強機關黨的思想政治建設

深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，是各級黨組織的重要政治任務，是實現我縣全面小康宏偉目標的思想保證。機關黨的工作要堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀來教育黨員幹部，不斷提高機關黨員的綜合素質，把黨員幹部的思想和智慧凝聚到圍繞縣第十二次黨代會第四次會議提出的“經濟總量翻番，全面建成小康”的“十一五”總體目標上來。

一要紮實推進學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部隊伍建設。建設學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部隊伍是今年機關黨建工作圍繞中心、服務大局的重要切入點。縣級機關各基層黨組織要結合實際，認真制定學習計劃，組織引導機關廣大黨員幹部認真鑽研業務知識，加強市場經濟、現代科技、法律法規、現代管理等各類知識和專業技能的學習，不斷提高機關黨員幹部的綜合素質。機關各基層黨組織在組織黨員學習中要抓好“五落實”(即落實學習的人員、內容、時間、地點、發言人)，做到“五個有”(即有學習檔案、有學習記錄、有個人專用學習讀書筆記、有學習體會文章、有學習考勤登記)，切實把機關學習抓到實處，使機關黨員幹部的思想水平和知識水平適應新形勢的要求。加強對黨員幹部學習情況的督促檢查，建立健全黨員幹部學習考覈和激勵機制，把機關黨員幹部學習情況作爲幹部選拔任用的重要依據之一。

二要切實加強思想政治建設。機關黨組織要繼承和發揚行之有效的好傳統，積極探索新形勢下機關思想政治工作的規律和方法，切實做好經常性的思想政治工作。要針對當前機關黨員幹部的思想實際，積極創新談心活動方式，提高談心活動效果。建立思想政治工作季報制度，機關各基層黨組織每季度要聽取下級黨組織和黨員的思想政治工作情況彙報，並向縣級機關黨委書面彙報思想政治工作開展情況。堅持教育與管理相結合、解決思想問題同解決實際問題相結合，廣泛開展談心活動，增強思想政治工作的針對性和實效性。要把思想政治工作與學習型機關、文明機關、服務型機關建設結合起來，推動機關思想政治建設再上新臺階。

三要加強機關精神文明建設。今年將在縣級機關中廣泛開展“誠信服務在射陽”活動，組織學習《公務員法》，開展遵守社會公德、弘揚職業道德和堅持家庭美德教育，進一步改進工作態度，提高工作質量，積極構建和諧機關。要進一步落實科學發展觀，提高行政效能，降低行政成本，節約利用資源。要以“環境優美、秩序優良、服務優質”爲標準，廣泛開展“共產黨員示範崗”創建活動，黨委將在年底前進行評比表彰。

二、以“爭創五好黨組織，爭建四型機關”爲重點，全面加強機關黨的組織建設和黨員隊伍建設

鞏固和擴大先進性教育成果，建立保持共產黨員先進性長效機制,是今後一段時期機關黨建工作的重點。，縣級機關黨的組織建設要圍繞省委《關於進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和市委《機關黨建工作八項制度》來開展，以制度建設的系統化推動機關黨建工作的規範化。

一是認真抓好機關黨組織設置。少數尚未組建機關黨支部的新成立的黨(工)委，要按照規定儘快成立機關支部，配齊人員，按時換屆。要深入研究機關黨組織建設面臨的新情況、新問題，根據新的形勢和任務的要求，及時改善組織設置，改進工作方式，豐富活動內容，把機關黨組織真正建設成爲貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

二是切實抓好黨支部建設。一要加強機關黨組織班子建設。抓好基層黨組織換屆改選，強化領導班子建設。切實推行分管機關日常工作的黨員領導幹部兼任機關黨組織書記，落實黨建工作責任制度。選好配強機關黨組織副書記，加大機關黨務幹部的交流使用力度。進一步加強對黨員特別是黨員領導幹部的教育和監督,促進機關黨組織班子建設更加堅強有力，職能作用進一步發揮，黨建工作取得新的進展和突破。二要健全完善公推直選基層黨組織制度。進一步擴大機關基層黨組織公推直選，是推進黨內基層民主建設的重要內容。當基層黨組織換屆或黨組織負責人空缺時，應將公推直選作爲產生負責人的重要方式，積極開展試點工作，黨委將在總結經驗的基礎上逐步推開。三要加強對黨支部工作的目標管理。把支部工作與業務工作結合起來，一起部署，一起檢查，一起考覈。黨支部要圍繞本部門中心工作開展黨的活動，努力改進黨員活動方式，充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰鬥堡壘作用。要規範使用記錄簿、建好支部臺帳，用好《黨員證》。多層次開展黨建工作示範點觀摩活動，按規範化要求建好機關黨員活動陣地。

三是繼續深入開展“五好機關黨組織”和“四型機關”建設。落實黨建工作責任制，以領導班子好、黨員作用好、服務中心工作好、制度建設好、工作業績好爲標準，把機關黨組織建成“五好基層黨組織”；繼續開展“四型機關”創建，推出一批“學習型、服務型、創新型、廉潔型”機關，營造出學有榜樣,趕有目標的良好氛圍，進一步提高基層黨組織建設水平，促進黨支部規範化建設再上新臺階。

四是進一步加強對黨員的教育和管理。認真總結保持共產黨員先進性教育活動的成功經驗，建立完善使廣大機關黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。堅持“三會一課”制度，改進方式，注重實效。完善黨員領導幹部雙重組織生活制度。加強機關流動黨員和離退休黨員的教育管理。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，大力發展黨內民主，積極推進黨務公開，保障黨員的參與權、知情權、選擇權、監督權等權利，使機關黨員更好地瞭解和參與黨內事務，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。

五是創新黨組織生活方式。機關各基層黨組織要把創新組織活動與單位的中心工作有機結合起來，探索有效載體，豐富活動內容，提高活動質量，創造性開展黨的工作，促進各項任務順利完成。各基層黨組織要將“把先進性體現在每一天”活動作爲先進性長效機制進一步鞏固完善，爭創“一崗”，用好“兩卡”，每日“三問”，開展“四評”，通過發揮先鋒模範作用體現黨員的先進性。開展“支部生活網上行”活動，機關各黨組織要探索將網絡作爲對流動黨員教育的主要形式，使流動黨員通過網絡就能參加支部生活；通過網絡進行黨務公開，接受黨員羣衆監督，徵求黨員羣衆意見，擴大黨內民主監督廣度與深度。

三、以落實評議監督制度爲重點，深入推進機關作風建設和黨風廉政建設

機關作風是黨風的重要體現。機關各黨組織要把機關作風建設作爲機關黨的工作的重要任務，按照“爲民、務實、清廉”的要求，進一步解決機關黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，努力建設人民滿意的服務型機關。要認真總結機關作風建設的經驗，探索機關作風建設的長效機制，推動機關作風建設深入持久地開展。

一要繼續認真開展縣直部門中層熱點崗位評議活動，建立健全評議監督機制。進一步完善中層熱點崗位評議機制，着重對縣直部門中層熱點崗位加強作風建設，服務發展、服務基層、服務羣衆，優化經濟發展環境工作進行評議。機關各部門要進一步健全作風建設的目標責任制，加強作風建設的長效管理，通過轉變觀念、轉變職能、轉變作風，通過切實解決基層羣衆反映強烈的熱點問題，構建廉潔高效的服務型機關。

二要緊密圍繞縣委工作中心，全力推進項目服務工作。作爲我縣的“重大項目突破年”，縣委提出了重大項目和載體建設的“雙突破”的奮鬥目標。要實現“雙突破”，關鍵在人，關鍵在我們全體機關黨員幹部。繼續開展“爭當招商引資排頭兵”系列活動，全體機關黨員要從我做起，從身邊事做起，爲我縣“優化投資環境，改進服務質量”貢獻自己的光和熱，使全體機關黨員牢固樹立“人人都是投資環境，事事關係投資環境，處處改善投資環境”的思想。窗口單位機關黨組織要在系統內開展爲客商優質服務競賽活動，激勵廣大幹羣積極聯繫客商、宣傳射陽、推介項目，要爭當招商引資的排頭兵，更要當招商引資的宣傳員和服務員。並強化考覈機制，對招商引資實績突出的單位和個人進行表彰獎勵，完不成招商任務的黨組織不能評爲先進黨組織，在縣級機關掀起全員抓招商引資的熱潮，營造出“爲投資者服務就是爲發展服務”的濃烈氛圍。

三要深入開展“親情聯動、情暖萬家”和“三走進三服務”活動，進一步密切黨羣關係。在社區，繼續紮實開展“親情聯動、情暖萬家”。逐步完善結對幫扶責任制，在結對幫扶城市困難職工家庭活動，各機關黨組織要切實落實“五定”措施，即定目標、定標準、定時限、定承辦人、定責任人。今年上半年黨委將在全縣機關黨員中開展“在職黨員社區奉獻日”和“黨員聯繫困難職工、居民、農戶”等系列活動，並要求黨員以《黨員證》爲依據，做好扶貧幫困工作的記載，保證幫扶措施落實到位。年終，黨委將對結對幫扶工作表現突出的黨組織予以表彰。在企業，繼續深化“三走進三服務”活動，首批，縣委組織部、機關黨委和企業工委將選擇3xxxx縣級機關黨組織和3xxxx企業黨組織共建共創。參加共建的機關黨組織要結合各自工作職能，圍繞“四建”、“四創”目標，每個季度組織機關黨員與企業黨員進行一次思想交流活動，過好一次黨內組織生活，幫助企業制定黨建工作思路和推出切實有效活動載體，幫助企業黨組織健全黨建工作制度和規範黨建活動陣地。年底，將在共建共創的機關、企業黨組織中評選出1xxxx共建共創先進集體。

四要深入抓好機關反腐倡廉工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風，切實解決損害羣衆利益的突出問題。以加強縣直部門熱點崗位黨員幹部廉潔自律教育爲重點，深入進行黨風廉政教育。開展形式多樣的學先進活動和警示教育活動，提高正面典型教育和警示教育的針對性、實效性。把加強廉政文化建設作爲深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工程來抓，創新活動載體，全面營造機關廉政氛圍。

四、完善黨建工作的領導責任制，進一步加強和改進對機關黨的工作的領導和指導

一要健全黨建工作的領導責任制。加強機關黨建工作，既是各機關黨組織的一項長期的任務，同時也離不開各部門黨委、黨組的支持和幫助。各有關部門黨委(黨組)，要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建、抓幹部隊伍建設的意識，進一步加強對機關黨建工作的領導和指導，根據各自的情況，建立健全機關黨建工作的責任制。逐步建立機關黨委加強領導，部門黨組(黨委)具體指導、機關黨組織抓好落實的工作格局，努力形成推進機關黨建工作的整體合力。

二要加大黨務幹部培訓力度。機關黨務幹部的素質高低，責任感的強弱，直接關係到機關黨建工作的成效。加強對機關黨務幹部的管理，是促進縣級機關黨建工作上水平的重要抓手。今年上半年，黨委將繼續組織機關黨務幹部業務知識專題培訓班，以提高機關黨務幹部的政策理論水平和業務工作能力，不斷增強創新意識和創新能力，提高綜合運用思想政治、管理、經濟等知識的能力，以適應履行崗位職責的要求。今年還將繼續組織黨務工作者觀摩交流活動，以不斷推進機關黨建工作再上新臺階。

三要進一步完善黨建工作目標承諾制。機關各黨組織黨員領導幹部要在黨組織的監督下，根據縣委的工作目標結合本單位實際情況，把“雙爲”服務和黨風廉政建設等作爲目標承諾的重點，實事求是地制定目標，向上級黨組織作出書面承諾。要不斷統一思想認識，把工作着力點放在目標承諾制考覈管理的運行監督和落實上，建立相配套的各項規章制度，確保該制度建立的科學性，進一步推動機關黨建工作在服務中心工作，服務發展大局方面的促進作用。

同志們，我縣機關黨建工作任務重，要求高，讓我們在縣委的正確領導下，解放思想、與時俱進，突出重點、狠抓落實，不斷開創縣級機關黨建工作新局面，爲全縣“三個文明”建設，爲儘快建成全面小康社會作出新的貢獻！

【第13篇】支部書記黨建工作述職報告範文

支部書記黨建工作述職報告

今年來，我能按照鎮黨委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹科學發展觀，紮實工作，團結帶領支部一班人，知難而進，較好地完成了上級交給的各項任務，爲我村的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下：

一、履行黨建工作責任情況

我村黨支部在鎮黨委的正確領導下，以科學發展觀爲指導，以加強黨的執政能力建設和純潔性建設爲重點，以深入開展創先爭優活動和基層組織建設年活動爲主線，堅持“抓好黨建促發展”的工作思路，圍繞職能抓黨建、求真務實，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，爲推進柿元村科學發展，提高人民生活水平提供了堅強有力的組織保證。

(一)以建設“學習型黨組織”爲切入點,切實打牢黨員幹部的思想政治基礎。

我村黨支部始終把黨員幹部學習教育作爲加強黨的思想建設的重要手段，高度重視，狠抓落實。結合鎮黨委關於建設“學習型黨組織”的工作要求，精心部署。成立了由黨支部書記任組長、其他兩委幹部爲成員的“學習型黨組織”建設工作領導組，制定了《柿元村建設學習型黨組織實施方案》，及時召開了動員部署會議，就如何做好此項工作做了詳細全面的安排,強化責任抓落實，搭建載體促學習，確保了此項工作的順利開展。在工作中，我們主要突出了以下幾方面：一是領導帶頭學，以身作則，多方蒐集學習資料，全面融會貫通，按照既定的學習安排，堅持輔導帶學，充分發揮了示範帶動作用。二是以會帶學，堅持每週一集中學習，及時撰寫心得體會，增強了黨員幹部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。三是以查促學，通過心得體會交流、學習筆記展評、參加組織生活以及民主評議黨員等活動，檢驗學習效果，促進學習經常化。

(二)以堅持和完善制度爲立足點，切實加強幹部作風建設。

村支部堅持集體領導和個人分工相結合的工作機制，明確劃定了班子成員的職責範圍，逐步健全和完善了黨務公開制度、民主評議制度、組織生活會制度、“三會一課”制度、黨員目標管理制度、民主評議制度、無職黨員設崗定責制度。堅持重大事項集體研究、集體決策，積極探索黨員參與民主決策的新途徑。同時召開了以“學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》” 爲主題的黨員領導幹部專題民主生活會和黨員組織生活會，所有參會人員都能對照《規定》的要求，積極認真地總結檢查各自在學風、思想作風、紀律作風、工作作風、生活作風等方面的表現，進行全面深刻的自我剖析、查擺問題、尋找差距，並提出具體的整改措施。通過開展批評和自我批評，黨員幹部的工作作風有了明顯轉變。

(三)以保持黨的純潔性爲重點，着力加強反腐倡廉建設。

一是嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。爲加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我們把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與農村工作緊密結合起來，精心部署，紮實推進。並將各項目標任務分解細化，與各班子成員簽訂了目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是我們注重加強黨員幹部廉潔從政教育。以黨章、《規定》爲主要內容，深入開展黨員黨性教育，促使黨員幹部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實上級的重大決策部署;以理想信念、廉潔從政、艱苦奮鬥、法律法規教育爲主要內容，引導黨員幹部牢固樹立正確的人生觀，自覺遵守廉潔自律各項規定，做到講黨性、重品行、做表率。我村每個月都組織黨員幹部觀看遠程教育中的警示教育專題片。

(四)以隊伍建設爲目標，做好黨員的發展和管理工作。

按照“黨管幹部”的原則，積極探索黨員管理的新途徑，保證所有黨員都能參加組織生活。在發展黨員工作中，強化發展對象培養，嚴格履行入黨手續，不斷改善黨員隊伍結構，注重發展年輕幹部、女幹部和基層一線的幹部，爲黨組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨員幹部隊伍。今年我們接收了新黨員2名。

(五)以創先爭優活動爲載體，凝聚黨支部的發展合力。

一、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。深入開展“村兩委幹部包戶”活動，辦好羣衆看得見、摸得着的實事，並積極開展向貧困老黨員、孤殘人員送溫暖活動。二、學習先進典型，強化黨性修養。組織黨員幹部觀看愛國主義教育影片，號召他們向文建明等先進人物學習，強化黨性意識，立足本職工作，“立黨爲公、執政爲民”。

二、存在問題

在肯定成績的同時，要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：

(一)“兩委”幹部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。

(二)黨員隊伍老齡化，很難發揮模範帶頭作用

(三)由於黨員隊伍薄弱帶來了羣衆認識淺薄，觀念落後，某些工作難以開展。

三、下一步工作打算

(一)是繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作爲一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員幹部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

(二)是繼續加強黨員、幹部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、幹部的實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰鬥力。

(三)是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。作爲抓基層黨建的“第一責任人”我將以更強的責任心、更高的熱情、更清晰的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，實現由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創柿元村黨建工作新局面。

【第14篇】民政局局長度基層黨建工作述職報告

根據會議安排，現就本人下半年履行黨建工作責任情況述職如下，請予評議。

一、履行黨建工作職責情況

1.強化業務學習，重視職責履行。按照組織安排，本人自今年7月分到民政局工作以來，認真學習業務和社會組織黨建工作知識，半年來，就班子內部組織召開專題會議研究黨建工作6次、與組織部對接溝通召開協調推進會議2次。主持起草下發全縣社會組織黨建工作要點、全縣社會組織黨建工作責任清單、社會組織黨建七項重點任務安排意見等指導性文件，安排部署黨建階段性重點工作任務,強化了黨組織領導作用。

2.清理規範組織關係，夯實黨建工作基礎。一是採取“拉網式”辦法，集中對全縣社會組織進行逐個排查，全面清理，建立健全了社會組織工作臺賬，止目前，我縣累計登記社會組織x家，共有會員x餘人，在社會組織中建立黨組織x個，黨員x人。黨組織覆蓋率達到x%，其中單獨建立黨支部的社會組織x個，依託業務主管部門建立黨組織的社會組織x個，做到了應建必建。協調業務主管部門選派x名黨建工作指導員，負責指導社會組織黨建工作。二是建立社會組織黨建工作與社會組織常規工作同年檢、登記、考覈機制，在社會組織登記時，同步採集從業人員和黨員信息，年檢時，同步檢查黨建工作開展情況，評估時，同步將黨建工作納入重要指標，助力推動社會組織黨建工作開展。三是按照社會組織黨建管理工作要求，共清除“空殼”、“殭屍”、“影子”組織4個，徹底扭轉了社會組織黨建工作無人抓的局面；四是全力實施社會組織“黨員清查工作，引導“隱形黨員”、“口袋黨員”主動亮明身份，並及時辦理黨員組織關係轉接手續，共清理出組織關係混亂黨員x名，並幫助理順了組織關係。

3.重視典型培育，強化示範引領。注重發揮社會組織黨組織的示範引領作用，在民間文化藝術協會黨支部的帶領下，組織社區文藝愛好者x多名，爲居民書寫對聯x餘副、節目劇本x個、排練節目x個，在各社區義務演出x餘場次，得到廣大羣衆的好評。

二、存在的主要問題及原因

到任以來，雖然開展了一些社會組織黨建工作，但與縣委的要求相比，社會組織黨建工作差距還很大：一是對社會組織黨建工作深入調研探討不夠。如針對我縣社會組織類型多，規模不一，鄰域分佈廣，社會聯繫多，非營利性等特點，如何對其黨組織準確定位缺乏研究探討，開展工作缺乏抓手。二是對抓社會組織黨建工作重視程度不夠。有重業務，輕黨建的認識，就目前而言，我縣社會組織普遍黨建基礎薄弱，黨員所佔比例低，發展黨員難度大，“重建黨，輕黨建”的現象普遍存在，社會組織中普遍缺乏專業抓黨建的人才。三是存在爲難情緒。與社會組織的主管業務部門和掛靠單位溝通協調乏力，黨建工作缺乏具體指導，造成社會組織黨建工作滯後，開展活動多流於形式；有些社會組織認爲開展黨建工作對自身發展起不了多大作用，對建立黨組織持不積極態度，這些都是自身在平時工作中對社會組織黨建工作缺乏研究指導，抓黨建措施不利造成的。

對於上述問題，從自身主觀上分析，主要有四個方面的原因：一是政績觀有偏差。對民政業務工作考慮的多，對黨建工作投入精力少，存在把業務工作當做“硬任務”，把社會組織黨建工作當“軟指標”的錯誤認識。二是思想認識不到位。認爲社會組織大多掛靠於業務主管部門，具體工作有業務主管單位來抓，社會組織黨工委沒必要再具體抓、抓具體。三是創新意識不強。習慣於用老辦法、老做法應對社會組織黨建工作新問題，謀劃黨建工作站位不高。對社會組織黨建工作長遠性問題深入研究不夠；四是工作指導力度不夠。對社會組織黨建工作安排的多，具體檢查指導少，工作效果不明顯。倒逼問責不嚴，壓力傳導不到位，從嚴治黨還缺乏韌勁。

三、下一步工作思路和主要措施

1.突出政治引領，營造良好氛圍。一是帶頭學習黨建知識，探索社會組織黨建工作的有效方法，把社會組織黨建工作與業務工作統籌安排，定期研究，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制，堅持常態化研究社會組織黨建工作，每季度至少召開1次社會組織工委委員會和社會組織黨建工作推進會。每年度組織1次社會組織黨組織書記、選派黨建工作指導員培訓班，不斷提升社會組織黨建工作人員能力素質。二是全面靠實黨建工作責任。認真貫徹中央從嚴治黨的實施意見，堅持黨建工作和業務工作“兩手抓、兩手硬”，進一步健全和落實黨建工作機制，切實負起社會組織黨建工作第一責任人的職責。三是建立考評機制，加強對社會組織黨組織書記、選派黨建指導員的考覈。進一步壓實責任，增強社會組織黨建工作的政治引領作用。

2.加強制度建設，完善運行機制。一是重點抓好黨員隊伍建設，選好配強領導班子，完善規章制度，推進黨組織各項工作的規範化、制度化運行。二是做好發展黨員和黨員教育管理服務工作，對黨員臺賬、組織關係、場所規範化建設等問題督促整改。三是建立監督考覈評價機制，利用選派黨建指導員督促社會組織認真落實黨的組織生活會制度，堅持“三會一課” 制度, 全力解決社會組織黨建活動無陣地的問題，通過黨組織在社會組織中開展形式多樣的社會活動，號召黨員在工作中發揮先鋒模範作用，激發社會組織成員工作熱情和主人翁意識，不斷增強社會組織凝聚力。四是探索建立行業主管部門“一把手”聯繫指導社會組織黨建工作制度，及時幫助解決社會組織發展中的困難和問題，不斷激發社會組織活力，促進社會組織的健康發展。五是充分發揮社會組織中黨組織的引領監督作用，對社會組織依法執業、誠信從業，最容易出現問題的地方，把牢政治方向，積極監督、及時提醒，避免社會組織因出現違法違規案件而被相關部門處罰或取締，把黨的政治優勢轉變爲社會組織自身發展的優勢。

3.創新組織設置，注重黨建工作實效。一是針對社會組織中的黨員數量少，社會組織規模不一，鄰域分佈廣，社會聯繫多的實際，逐步加大以行業、區域甚至共同興趣爲結合點的新型的黨組織設置形式；二是創新活動方式，改變傳統以學文件、聽講座等模式化的說教方式，探索運用靈活、多樣、小型、分散的社會化活動，激發社會組織中黨員和羣衆的參與熱情，促進黨組織在社會組織中的引領作用發揮。三是創新黨員發展，社會組織從業人員的流動性較大，在發展黨員的過程中，需要加強不同黨組織之間在黨員培養、教育、考察等管理環節的有效銜接，確保社會組織中黨組織力量不斷壯大。四是注重典型培養，不斷推動社會組織黨建工作水平整體提升，年內在社會組織中培育黨建示範點2個，充分發揮先進典型示範帶動作用。

【第15篇】黨委書記黨建工作述職報告範文

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般爲業務部門陳述以主要業績業務爲主，少有職能和管理部門陳述，下面小編帶來黨委書記黨建工作述職報告範文，歡迎大家閱讀學習。

去年4月到衡陽履職以來，尤其是經過查處“破壞選舉案”，我深深感到作爲黨委書記，這職責、那職責，抓好黨建是主責;這政績、那政績，抓好黨建是最大政績，必須始終抓住主責不放鬆。現把我一年來履責情況報告如下:

一、主要做法及成效

1.堅持“書記抓、抓書記”，以示範帶動來履行第一責任。先後主持召開6次會、2次黨建領導小組會，對黨建工作重大問題進行研究和調度。全市12名縣市區委書記，6名因“破壞選舉案”受到黨紀處分，6名屬於新到任的，我與他們逐一談心，提信心、交任務、明責任，特別是管黨責任，多的達20餘次。年內配齊了鄉鎮、街道專職副書記，推動黨建責任落實到基層。一年多以來，先後到了149個鄉鎮調研檢查工作，8次召開基層黨組織書記座談會。在教育實踐活動中先後7次到聯繫點耒陽市的鄉鎮、村聽取羣衆意見、解決實際問題。

2.堅持“辦實事、解難題”，以問題導向來築牢基層基礎。一是解決組織“軟弱渙散”的問題。共整頓509個村(社區)黨組織，調整黨組織書記61人、班子成員166人;以電視問政爲抓手，推動基層幹部違法違紀專項整治，查處違法違紀村(社區)幹部192人。二是解決農村“領頭無人”的問題。在村兩委換屆中實施“能人治村”工程，全市85%的村由致富能手、經濟合作組織負責人、回鄉大中專畢業生、大學生村官擔任村黨組織書記。三是解決基層“保障乏力”的問題。從20xx年開始，村級運轉經費提高到村均6萬元以上;從20xx年開始，中心城區社區運轉經費提高到每個社區20.5萬元。今年新建和維修村級活動場所1153個，除少數需要合併的村之外，基本實現村村有場所。中心城區新建和維修社區活動場所51個，辦公用房實現全覆蓋。四是解決村幹部“退有所養”的問題。在衡東縣試點，採取財政補貼的辦法，探索建立村支部書記養老保險制度。五是解決組織生活不嚴的問題。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，積極穩妥開展不合格黨員處置工作。中央教育實踐活動辦《簡報》對衡陽專題組織生活會作了推介。

3.堅持“轉作風、強服務”，以機制創新來激發組織活力。近年來，“三有兩評”工作法、“三村工程”等分別獲得全省組織工作重大創新獎和創新獎。與此同時，積極推行黨建網格化管理，引導基層幹部和黨員沉入網格擔任網格長或網格員，爲羣衆服務、幫羣衆解難，基本實現“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。組織在職黨員到社區報到，13萬餘名黨員認崗履責，在家門口開展服務。探索推行“一流轉五服務”新模式，助推村級經濟發展，全市有村集體經濟的村佔比達到65%。

二、主要問題及原因

1.抓黨建工作的精力投入還不夠充足。去年以來，衡陽既要破解宏觀經濟下行面臨的各種困難，又要穩妥解決“破壞選舉案”暴露的突出問題，工作任務十分繁重，致使抓黨建工作精力投入還不夠到位，對一些工作具體指導、跟蹤問效還不夠。

2.基層組織的保障水平還有待提高。全市還有108個村活動場所面積偏小、設施簡陋;191個城市社區還有56個社區辦公用房面積在200平米以下;鄉鎮社區運轉保障經費標準不高;少數村運轉保障經費撥付、村幹部誤工補貼發放還不規範;一些鄉鎮住房條件還不能滿足實際需要，等等。

3.隊伍建設的基礎工作還不夠紮實。“破壞選舉案”暴露出一些黨員幹部理想信念動搖、宗旨意識淡薄、價值觀念扭曲。這說明黨員幹部隊伍的教育管理還沒有完全到位，特別是一些基層黨組織“三會一課”制度沒有很好地堅持，對黨員的理想信念、黨風黨紀教育開展不夠經常。

4.推動工作落實、破解黨建難題還需持續發力。一些好思路、好措施、好載體沒有堅持好、落實好。譬如，全市還有8個鄉鎮(街道)的服務中心建設標準不高;有15%的村遠教站點設備老化、作用發揮不夠;近35%的村沒有集體收入;在基層民主管理方面，儘管在村級組織推行了“四議兩公開”制度，在社區探索推行了“四會四議”民主管理法，但因村務、財務不公開引發的信訪問題仍然不少。

認真反思存在的問題，主要原因有：一是在抓發展與抓黨建上用力不夠平衡。思想上存在重發展輕黨建的問題，迫切地希望通過抓發展降低“破壞選舉案”產生的負面影響，通過抓發展凝聚人心、提振信心、重樹形象。二是在推動縣級財力投入上重視不夠。雖然經常強調各級財政要加大投入，但有的縣市區受財政壓力的影響，在投入上能緩則緩、能拖則拖，對此沒有像抓項目那樣一抓到底、抓住不放。三是在推進工作落實上缺乏“釘釘子”精神。對黨建工作缺乏常抓不懈、持之以恆的韌勁，缺乏深層次的調查研究和思考，滿足於貫徹落實上級的部署要求，創造性開展工作不夠，還沒有形成管全面、利長遠的制度機制。四是在推動責任落實上還缺乏應有的狠勁。對基層黨建工作的考覈評價、激勵約束等制度執行不夠，“任用幹部看黨建”力度還不夠，一些問責經常是“雷聲大、雨點小”，導致基層黨建工作缺少應有的壓力和動力，抓與不抓一個樣，沒有形成有效的責任落實體系。

三、下步打算及舉措

我將以這次述職爲契機，認真貫徹落實中央、省委關於從嚴治黨的部署要求，馳而不息地抓好基層黨建工作。

1.堅持把抓好黨建作爲最大的政績，進一步落實主體責任。做到“三帶頭”：帶頭抓黨建、議黨建，每季度召開一次會研究黨建工作;帶頭督查落實，每季度召開一次黨建領導小組會調度黨建工作;帶頭辦點示範，帶領班子成員在辦好農村黨建點的同時，新增1個社區黨建點。通過層層傳導壓力，營造上下聯動、齊抓共管的黨建格局。

2.樹立重視基層的鮮明導向，進一步推動各種資源下沉。從20xx年起，中心城區社區運轉經費提高到25萬元/社區，鄉鎮社區運轉經費達到省定標準，村級運轉經費全部實行專賬管理，村幹部誤工補貼實行打卡發放，村黨組織書記全部納入社會養老保險體系。合鄉並村後，村級活動場所實現全覆蓋，運轉經費三年內提高到村均10萬元。

3.弘揚創新精神和“釘釘子”精神，進一步破解基層黨建難題。重點推進“四項創新”：一是創新基層黨組織設置形式，把黨組織建立在產業鏈上，把活動開展到產業協會裏。二是深化“三村”工程，進一步強化村村、村企組織聯建。三是開展“黨員家庭戶”掛牌活動，推動黨員設崗定責，發揮無職黨員作用。四是開展鄉鎮週轉房建設試點，逐步解決鄉鎮幹部的住房問題。

4.強化法治思維和方式，進一步提升基層黨建規範化、制度化和科學化水平。鞏固和提升教育實踐活動成果，着力推進基層組織、骨幹隊伍、活動陣地、民主管理、聯繫服務羣衆和黨建責任落實“六個常態化建設”，全面提升基層服務型黨組織建設水平，暢通聯繫服務羣衆“最後一公里”。