辦公室工作申請報告多篇

【第1篇】在全市黨委系統辦公室工作會議上的報告

同志們：

今天召開的黨委系統辦公室工作會議，是全市上下正在深入開展學習實踐科學發展觀活動，深入貫徹落實市委在工業、農業、城市規劃會議上確定的工作思路、推動全市經濟社會又好又快的科學發展的關鍵時期，爲促進辦公系統整體工作水平再上新臺階而召開的一次重要會議。這次會議的主要任務是回顧總結xx年年以來全市黨委系統辦公室工作，全面把握領導體制變化後辦公室工作面臨的新形勢、新任務、新要求，研究部署當前和今後一個時期辦公室工作。稍後，市委常委、市委閆祕書長還要作重要講話，請大家按照閆祕書長講話精神抓好工作落實。下面，我先講幾點意見：

一、關於xx年年以來的工作回顧

上次黨委系統辦公會議召開以來的兩年，是新的黨委領導體制和工作機制正式運行的兩年。兩年來，全市各級辦公部門積極適應新形勢新任務的要求，堅持以科學發展觀統攬工作全局，以提高“三服務”水平爲目標，以創建學習型、創新型、高效型、務實型、和諧型、廉潔型“六型”機關爲主線，圍繞中心，服務大局，認真履行當參謀、搞協調、促落實、保運轉的職能職責，爲全市經濟社會又好又快發展做出了積極的貢獻。主要表現在以下幾個方面：

1、當好參謀助手，政務服務水平不斷提高。全市各級辦公部門把提高政務服務的質量作爲辦公室工作的第一要務，着眼科學發展大局，準確把握領導決策脈搏，緊貼全市工作思路，主動開展調查研究、信息反饋和以文輔政工作，積極做好決策前、決策中和決策後的各項服務，保證了領導決策的順利實施。以文輔政的作用充分發揮。堅持以嚴謹樸實的文風和獨特新穎的視角，高質量、高效率地撰寫各類文稿，完整、系統、準確地闡釋了各級領導的決策意圖和工作部署，增強了以文輔政的針對性和實效性。特別是市委提出了“以項目爲載體、以風電爲牽引、以民生爲根本”總體思路和工業、農業、城市規劃建設等工作思路以來，辦公部門圍繞全市改革發展的重大問題，在深入思考、廣泛調研的基礎上進行了系統闡述，使之更加完善、更加具體，制定了貫徹落實的措施辦法，起到了指導實踐、推動工作的作用。調研工作不斷深入。圍繞各級機關的工作重點、領導關注的焦點、推動工作的難點和羣衆關心的熱點，廣泛深入地開展調查研究，形成了一批建設性、指導性和針對性較強的調研報告,爲領導決策提供了重要依據。全市各級辦公部門組織精幹力量積極參與了“紀念改革開放三十週年”《發展成就巡禮》編寫工作和理論研討徵文活動，重溫了改革開放的光輝歷程和輝煌成就。督查工作紮實有效。從完善制度、健全機構、整合隊伍入手，出臺了《關於進一步加強和改進督查工作的意見》、《督查工作聯席會議制度》，構築了大督查網絡體系，進一步擴大了督查工作的覆蓋面；創新了督查工作方式，拓寬了督查反饋渠道，增強了督查實效，有力地促進了重要決策和重點任務的落實。信息質量穩步提升。各級辦公部門落實了全員辦信息的工作機制，廣泛蒐集、挖掘提煉、精雕細琢，緊急信息報送及時、準確、真實，動態信息報送可靠、有用、對路，建議類信息報送有高度、有深度、有價值，爲領導科學決策提供了靈敏、快捷、高效的信息服務；同時，改進了信息傳輸方式，電子政務信息網絡順利開通，成功實現了電子文件網上傳輸。全市黨委系統信息考覈繼續保持了在全省和中辦直報點中的先進位次，肅州區、金塔縣、玉門市和敦煌市被省委辦公廳評爲信息工作先進單位。

2、主攻統籌協調，機關運轉更加高效有序。針對實行常委分工負責制以後協調工作的難度更大、範圍更廣、事項更多的實際，辦公部門充分發揮主觀能動性，積極主動地開展做好協調銜接工作，確保了各級機關高效協調運轉。在重要政務活動的協調上，積極協調領導機關、責任部門和基層一線，充分調動各方面的積極性，明確牽頭部門，落實協辦單位，細化工作目標，層層分解責任，全面運用檢查、通報、反饋、考覈等多種措施，形成了協同作戰的整體合力，促進了重大事項和重點工作的整體推進。在日常服務的協調上，加強對上聯繫、對內互動、對外聯絡和對下服務，及時有效地爲領導處理了一些急事、瑣事，保證了領導能夠集中精力謀大事、抓大事；協調督辦了基層羣衆來信來訪中反映的問題，密切了黨羣幹羣關係；加強了機關日常政務工作的溝通和銜接，保證了正常的工作秩序。在改進協調方法上，立足各級黨政組織整體功能的發揮，抓住各層級各部門之間銜接不周、容易推諉扯皮的地方主動協調，抓住推行不力、容易出現疏漏的地方及時補臺，抓住職責不明、容易缺位失職的地方積極彌補，提高了協調的針對性和實效性。

3、強化事務服務，日常保障工作統籌推進。機要工作安全通暢。認真貫徹全國、全省密碼工作會議精神，不斷健全管理制度，規範業務操作行爲，積極改善設施裝備條件，努力提高機要人員的業務能力和技術水平，確保了密碼安全和通信暢通。市委機要局被評爲全省黨政密碼工作先進單位。保密工作深入開展。以貫徹落實保密法律法規爲主線，深入開展保密宣傳教育活動，大力加強計算機信息系統、重點要害部門、部位和重大涉密活動的保密管理，不斷加大保密執法檢查力度，着力提高技術防範能力，較好地發揮了保安全、保發展、促和諧的作用。市保密局被評爲全省保密工作先進單位，敦煌市被評爲全國保密法制宣傳教育先進集體。文檔工作規範有序。嚴格執行《機關公文處理條例》，堅持從嚴、從快、從細的原則，狠抓文檔的規範運行和科學管理，堅決杜絕文件的錯傳、漏傳和壓誤等事件的發生，保證了機關公文的規範有序安全運轉。會務接待周到細緻。認真落實精心組織、統籌安排、注重細節、凸現特色的要求，熱情、節儉、周到、細緻地開展了會務接待工作，圓滿地完成了各項任務，樹立了辦公部門的良好形象。特別是成功地承辦了全省深入學習實踐科學發展觀研討班，把接待服務工作提高到了一個新水平，得到了省、市領導的好評。後勤工作保障有力。以保運轉、保安全爲目標，以建設節約型機關爲載體，加強財務、車輛管理，積極改善設施條件，辦公自動化水平有了明顯提升，較好地保障了領導工作需要和機關正常運轉。

4、樹立良好形象，自身建設取得新進展。各級辦公部門堅持把創一流業績、樹一流形象作爲加強自身建設的目標，持之以恆、長抓不懈，辦公部門工作整體水平有了明顯的提升。隊伍建設成效顯著。強化理論武裝，開展了爭做學習型幹部、創建學習型機關活動，採取壓擔子、交任務、傳幫帶和考察調研、外出培訓、基層掛職、定點幫扶等多種方式，加大幹部培養力度，提高了辦公室工作人員的綜合素質和業務水平，培養造就出了一支政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明的幹部隊伍；嚴把入口關，通過公開招考選調了一批優秀人才充實了隊伍，增添了新鮮血液。制度建設日臻完善。各級辦公部門大膽探索、勇於創新，進行了全面系統的整章建制工作，建立完善了考覈、考勤、保密、文檔、財務、車輛等一系列管理制度，加強了辦公室工作的制度化、規範化建設。作風建設不斷加強。結合“千人評議機關”、“行風面對面”等活動的開展，大力加強機關效能建設，積極倡導嚴謹、務實、清廉、高效的工作作風，樹立起了辦公部門奮發有爲、廉潔奉公、團結高效的良好形象。市委辦公室被評爲省級文明單位。

兩年來，全市各級辦公部門積極應對挑戰，更新服務理念，提升服務水平，積極主動地履行職責，各項工作取得了新的成效，得到了領導、基層和羣衆的好評。這些成績的取得，是全市各級各部門高度重視、大力支持、積極配合的結果，也是全市辦公系統工作人員辛勤努力的結果。在此，我謹向所有關心和支持辦公系統工作的領導和同志們表示衷心的感謝！向長期以來的辛勤奉獻在辦公室工作一線的同志們致以崇高的敬意！

但是實事求是地講，當前辦公部門的工作還存在一些亟待改進的地方：一是機關效能建設需要進一步推進，職能轉變不到位、職責劃分不明晰等問題還程度不同地存在；二是服務質量和水平需要進一步提高，服務能力不強、服務的超前性、主動性和協調性不夠等問題還遠沒有消除；三是督查落實力度需要進一步加大，督查合力不強、督查結果運用不夠充分的問題仍很突出；四是幹部隊伍建設需要進一步加強，幹部職工不適應形勢變化、綜合能力不強的問題依然存在。這些問題都需要我在今後工作中高度重視，認真研究，切實加以解決。

二、關於今後的重點工作任務

當前，各級領導都十分關心和重視辦公室工作，對大家寄予厚望，進一步做好辦公部門工作任務艱鉅、責任重大。各級辦公部門要緊貼中心、應對挑戰，認真履行參謀助手、綜合協調、信息反饋、督查落實和服務保障等各項職能，橫向爭第一，縱向創一流，努力開創辦公室工作新局面。重點要抓好以下五個方面的工作：

1、超前謀劃，深入調研，主動當好參謀助手。起草文稿是辦公部門的核心工作，是發揮參謀助手作用的主要載體。要做到“身在兵位、胸爲帥謀”，認真學習領會市委、市政府做出的未來30年是酒泉必須緊緊抓住並且大有作爲的重要戰略機遇期的科學判斷，分析酒泉當發展的面臨機遇和挑戰，判定酒泉在參與區域競爭發展中的優勢和不足，圍繞全市“以項目爲載體、以風電爲牽引、以民生爲根本”的總體思路，在研究如何貫徹落實建設風電基地、實現“兩個翻番”目標的工業發展思路、“一特四化”的農業發展思路、統籌城鄉和酒嘉兩個一體化發展、建設區域性中等城市的城市發展思路上下功夫，進一步開闊視野，理性思考，集思廣益，博採衆長，不斷提高文稿質量，當好領導決策的外腦和智庫，更好地發揮以文輔政的積極作用。調查研究是謀事之基、成事之道，辦公部門要服務好大局、服務好領導，就必須大興調查研究之風，緊貼領導思路，圍繞事關酒泉長遠發展的風光電裝備製造產業基地建設、敦煌生態環境和文化遺產保護、敦格鐵路、引哈濟黨等重點項目，圍繞教育、醫療、社會保障、廉租房建設、改善移民生產生活條件等重點問題，深入開展調查研究，爲各級領導議大事、謀大局提供決

【第2篇】辦公室工作人員述職報告

辦公室工作人員

各位、各位同事：

時光荏苒，又是一年。這一年，有忙碌與快樂相伴，亦有繁瑣與充實相隨，現將一年工作中的的點點滴滴做如下彙報：

一、自覺、自制、自律

辦公室工作人員曝光率高，言行舉止都實時展現在和同事面前，工作稍有偏差，便會引來衆議，正是這個崗位的窗口特點錘鍊了我作爲辦公室工作人員既要有品行一致表裏如一的良好作風，更要有吃苦在前，不計個人得失的良好素養。無論是週六週末的考試、寒暑假值班，還是下班時間隨叫隨到的應急情況，我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻，無怨無悔的工作職責。在日常工作中，做到不欺上瞞下、不陽奉陰違，常念他人之好，常思自己之過，凡事盡力往好處辦，往好處想，站在服務對象的角度考慮問題，站在比問題更高的角度思考問題。辦公室工作雖各有分工，又相互牽連，爲了一個共同責任，我盡力做到服務大局，團結同事，相互理解，相互補臺。想要有層次，必先有深度，隨着學校的快速發展，特別是我校新教師的加入，看到了一份新鮮，更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力，業餘時間，我堅持了知識的更新更替，兼收幷蓄，增強內在能量。

二、專注、專業、專心

今年，我校校園文化建設任務重、時間緊、項目多。無論是教學樓前屹立的優秀教師優秀畢業生展架還是北校教學樓內樓梯口增設的高檔大幅面宣傳標語，還有南北兩個校區二樓大廳內安裝的超薄燈箱。這些關係學校形象的建設項目，不僅質量要求高，在製作公司選擇上，領導更是貨比三家，詳細瞭解，多次實地考察。我除了積極配合校領導與學校相關處室齊心協力完成既定任務外，更是從選材、設計、製作，安裝各個環節上，以專業的角度去完善和參與了每一個步驟，做到盡善盡美，高效高質完成。學校門口新增設的電子顯示屏，爲學校的宣傳打開了一個新的窗口，即面向於校內師生，也面向社會大衆，我在內容設計上，不僅順應學校發展形勢，逢年過節更是注重傳情達意，營造溫馨氛圍，使傳播內容體現時效性、可讀性。學校的各種宣傳資料上，也有我用心付出的痕跡，小到開會用的桌牌，大到年底贈送給學生的年畫，以及學校部分宣傳欄的更新更換，都是我努力的見證。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中，我還負責視頻及照片的採集工作，全年拍攝照片2300餘張，爲學校網站和電子校刊提供了大量素材，還整理歸納了學校近幾年的照片庫，爲其他處室提供了急需的照片素材。將所學專業釋放到工作中去，將藝術視爲自己的旅伴，付一份辛勞，收穫一份喜悅。

三、平凡、平穩、平衡

平凡的工作中，小事急事大事並舉。一年來，我校電話、寬帶報修率高，遷移次數頻繁，設備老舊且線路複雜，每逢學校停電，設備都會出現故障，無論身處何地，我都及時到機房處理問題，保障通信暢通無阻。今年還爲xx餘名教職工辦理了寬帶入網業務，開具了xx餘份寬帶及手機證明信，方便了職工，節省了費用。在我校舉辦的人社系統暨第十屆技工院校運動會的會場籌備過程中，局領導高標準要求，既要有熱烈隆重的氣氛，還要節儉不出差錯，鮮花、條幅、彩虹門、氣球等等這些會場佈置項目都需提早聯繫，反覆比較、斟酌，並在規定時間內佈置擺放，即使趕上惡劣天氣或特殊情況，也做到不誤事、不誤時，按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作。另外，我還參與了會議及會場的準備、整理、接待工作、日常教學工作，在平凡中勤勞簡樸，堅守崗位，踏實奉獻。

四、欠缺與不足

進步的取得，有自己的辛勤付出，更有領導的耐心鞭策和激勵，也是同事之間融洽合作的結果，縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾：

第一，教學方面，隨意性太強，態度不夠嚴謹，教學方法與教學水平有待進一步提升。

第二，在專業知識的運用上，與實踐相結合的拓展面還不夠全面，還有更多的結合點需要挖掘。

第三，在人際關係的處理上，不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度。還要注意工作的方法、語言技巧，學會扮演和轉換好角色，加強自身的處事技巧，處理好各方的關係。從他人身上學習更多優秀方法，當做一面鏡子，祛除自身不良行爲，增強交際能力，嚴格要求自己，任重道遠。

以上是我一年的工作彙報，諸多不當之處，懇請各位領導和同事批評指正。

【第3篇】編制委辦公室工作報告

本文由小編輯收集整理，這是關於工作報告的範文，可以提供大家借鑑！

xx年，市機構編制委員會辦公室在市委、市政府的正確領導和市編辦的具體指導下，按照省、機構編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化機構編制管理，努力工作，狠抓落實，不斷創新，較好地完成了全年的各項工作任務。

一、圍繞發展穩定大局，認真完成各項改革工作和向上爭取機構工作

（一）市級機構改革通過驗收。市政府機構改革後，我們把工作重心轉移到強化職能轉變、規範機構設置、嚴格人員編制和合理配置領導職數上來，通過採取自查和實地檢查等方式，進一步增強部門執行“三定”規定的自覺性。xx年3月，順利通過市政府機構改革評估組檢查驗收，達到了改革的預期目標。

（二）鎮街機構改革穩步推進。xx年底，我市啓動了鎮街機構改革。在鎮街機構改革工作中，我們按照“正確把握改革關鍵、高度重視社會穩定”的原則，通過廣泛調研，因地制宜、科學合理設立了精簡效能的綜合性工作機構，制定了《市鎮（街道）機構改革方案》。領導班子換屆結束後，改革實施工作迅速推開，成立督導組，深入基層指導改革相關工作，確保圓滿完成職能理順、機構調整和人員劃轉等工作。

（三）配合推進有關領域體制改革。在進行大量摸底調查的基礎上，積極配合醫藥衛生體制改革。改革中，按照新標準，重新覈定鎮街衛生院編制，成立了社區衛生服務機構，進一步優化配置醫療管理和服務資源。

（四）積極向上爭取機構設置。在機構爭取設置上，我們牢固樹立機構編制工作服務全市大局的工作思路，堅持“兩個凡是”工作原則，即凡是經濟建設和社會發展需要的，凡是政策法規允許的，竭盡全力、創造條件向上爭取。由於工作主動、溝通協調到位，使我市一些事關經濟和民生事業發展的機構得以批覆，較好發揮了機構編制工作爲全市經濟社會事業發展保駕護航的作用。

二、圍繞落實制度規定，加強機構編制管理

（一）堅持“三個一”審批制度。在機構編制管理中，凡涉及職能配置和調整、機構設立與變動、編制與領導職數的核定與增減、經費形式的確定與改變、增人計劃等機構編制事宜，都必須經機構編制委員會辦公室一個部門承辦，由編委領導“一支筆”審批，機構編制部門一家行文。

（二）嚴格執行《編制使用覈准通知單》制度。在編制使用方面，對機關事業單位提報的人員需求情況，經研究審覈同意的，向提報單位出具《編制使用覈准通知單》，機關事業單位根據《編制使用覈准通知單》，辦理補充人員事宜。通過規範編制審批程序，有效地維護了編制審批的權威性和嚴肅性。

（三）建立部門聯動機制。加強與組織、人力資源、財政等部門的協調配合，實行進人“兩把關”。即：只有機構編制部門出具了《編制使用覈准通知單》後，組織、人力資源部門才予以辦理調動手續，財政部門才予以覈撥工資和人頭經費，同時對人員進行實名制管理。建立完善了編辦、組織、人力資源、財政等相關部門配套聯動的運行體制和約束機制，形成了各司其職、各負其責、齊抓共管的格局。

【第4篇】辦公室工作總結報告以及工作計劃範文

20xx年即將過去，新的一年將要來臨。回首這一年，在經理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合、幫助下完成了辦公室的本職工作，現將一年來的工作總結如下：

一、日常主要工作。

1. 認真做好辦公室的文件歸檔整理工作。特別是配合了工程部對合同的管理。

2. 完成了公司的證照年審、變更工作

由於公司股東和法人發生了變化，對公司工商執照、組織代碼證等證照進行了了變更並在6月x日之前完成了所有證照的年檢工作。

3. 完成公司各項會議、接待等後勤工作。

對在公司召開的會議，會前做好各項準備工作，保證會議按時召開，會後完成記錄。完成了20xx年召開的開工儀式的酒店預訂車輛的接送。以及職工食堂就餐、住宿等後勤工作

4. 完成了辦公室日常費用的報銷和預算工作。

5. 完成了職工的工資發放和個稅等交納工作。

6. 嚴格用章管理，明確了重要印章登記使用程序。

7. 在經理室的領導下完成了公司組織結構調整及工作流程編制工作。

8. 努力做好公司內部各部門之間的協調、溝通工作。

9. 編制和彙總了公司各項規章制度。

10. 做好公司保潔衛生和安保工作。

11. 做好公司人事、勞資管理工作。

根據公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同，辦好了職員的繳納社保各項手續和交費，解決了員工的後顧之憂。

二、存在的問題

一年來，辦公室職員，盡忠盡職，但存在很多的不足，主要表現在：

1. 辦公室工作很多是邊摸索邊幹，經驗不足，效率不高。

2. 後勤工作不夠過細。

3. 內、外協調能力有待提高。

4. 理論水平有待提高。

三、在新的一年裏，辦公室決心認真提高業務水平，工作水平，爲公司經濟發展貢獻自己應該的力量。所以計劃在新的一年裏着重做好以下幾點：

1. 加強學習，拓寬知識面。加強對房地產發展脈絡走向的瞭解，對公司目標、當前情況做

到心中有數。

2. 把事情想在前頭做好領導的助手。

3. 加強團結，發揮團隊精神，形成良好的工作氛圍。

4. 增強服務意識，不斷改進對其他部門的支持能力和服務水平。

5. 強化企業管理，全面推行公司各項制度。

6. 加強日常工作的細化、高效。

7. 協調能力的提高。

8. 協助領導做好公司內控工作。

辦公室年度工作總結報告及工作計劃範文

【第5篇】暑假辦公室工作社會實踐總結報告範文

（一）前言

20xx年暑假期間,很多同學都積極響應學校的號召投身社會參加實踐，而且有很多收穫和進步。

暑假剛剛開始我也沒閒着，玩兒了兩天後就琢磨着社會實踐的事。這個暑假註定是豐富多彩的。第一，因爲作業很少，這讓我有更多的時間去進行課外實習；第二，這是我的第五次社會實踐了，這讓我對此次的實踐更具信心。在我的計劃中“英語教師”是一個很理想的工作，首先我很喜歡教師這一行業，從小就夢想着當一名出色的老師；其次我選擇英語教師這一工作也是因爲我已經生活在外語系這個天然的英語環境中三年了，對英語產生了濃厚的興趣；考慮到是第一次當老師，所以我選擇國中和國小生作爲我第一批學生。我相信，百分百的熱情加上百分百的努力會讓我勝任這份臨時的工作。

可是萬萬沒想到，現在是暑假，哪還有學生在學校啊。信心十足的我走訪了幾所學校，結果還是一無所獲。雖然偶爾有值班老師在，並問他們是是否有暑期班，我願意當義工，可是......

連連失敗的我仔細回想是不是我自身出了什麼問題。看來暑期的專業英語學校不太可能讓我留下，因爲他們都需要有一定文憑的專業英語教師，而我，雖然口語不錯，有熱情，有信心，肯努力，但英語水平還需要繼續提高。

失敗並不可怕，可怕的是沒有一顆敢於面對失敗的心，回家後，無聊了幾天。要知道，生活中總會有奇蹟發生的，就在我茫茫然不知所以的時候，我姑媽問我是否願意去她的公司當一下臨時翻譯，翻譯一些不重要的文件，釋然啊，豈能不應。工作第2天就開始了。

（二）進入角色

精神十足的我興致沖沖的來到我姑媽的單位，公司雖然不大，但五臟都很齊全，認識過了部門的主管，接受了一些簡單的任務後，我便來到了一張電腦桌旁。其實說是來上班，實則是給別人當助理的，主要的翻譯工作都由資深祕書，劉姐負責，我只是負責打字與糾錯罷了，不過，對於還未上過班的人來說，着也是非常有趣的。當然，我也會偶爾給其他的同事端茶送水，畢竟，每個偉人都是從瑣碎的平凡小事做起的。

午飯時間，同事們有說有聊的去吃飯了，而我卻還有些工作沒做完，大概也就一千字的打印工作吧，堅持！堅持到底就是勝利嘛。。。搞定，午飯好香啊，錯覺嗎？不會。這是一種豐收的感覺，一種成功的喜悅。

下午是一點半上班的，大多數的人都在睡午覺，那叫一個香啊！下午的工作也是如此，5點下班，坐上姑媽的車回家了，興奮歸興奮，吃完晚飯洗完澡，整個人都軟下來了。撲通！一頭栽到牀上。

接連幾天的工作也是不盡相同。直到第8天，主管讓我去談話，主要目的是表揚，表揚我的勤勞刻苦，對工作認真負責，但是某些錯誤是不能犯的，遇到不懂的還得請教劉姐，畢竟是老手了，我連連稱是。

其實工作就是不斷的重複，重複昨天，再重複今天，偶爾有點創新實在是很快樂。很快的，20天的工作生活結束了，收穫頗多。

（三）實踐總結

這次社會實踐，雖然沒有工資，但我收穫的是比金錢更加有價值的精神財富和在以後人生中受用終生的技能、經驗。我的思維方式也有了一些改變，能夠用更加成熟和理智的目光看待世界。

大家知道，社會實踐是學校教育向課堂外的一種延伸，是大學生學習知識、鍛鍊才幹、增加閱歷的有效途徑；說的大一點就是推進素質教育進程的重要手段，是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。但是不管怎麼說，我想每一次實踐都是我們在思想上,行爲上一個成長的過程。既然是成長那就一定會有酸甜苦辣，喜怒哀樂，孟子曾經曰過：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……”參加實踐的人大都沒有工資,但是實際上我們已經融入到那個集體中去了。無論我們做了什麼工作，或多或少的都能提高一個人的內在與外在的能力，並且可以深切體會勞動者的艱辛。在社會實踐中揮汗如雨的過程恰恰就是一個成長的過程。其實我想在實踐中所做的這些事,不光說明我們雙手的勤勞,更主要的是體現了一種積極踏實做人的心態。

除此之外，讓我感觸良深的一點就是人際交往。人與人的關係是那樣微妙，難以讓人捉摸。每個人都有不同的個性，跟不同人打交道，當然有不同的技巧，不能一概而論。然而又有共同的地方，那就是要尊重他人，理解他人。我們不能總想着改變別人，因爲那樣往往無濟於事，我們更應該去做的是學會適應別人，學會與人合作。

在記錄下社會實踐的感想時突然覺得自己長大了，難道對這個世界有了和從前不一樣的認識就說明我長大了嗎？這也許就是空想家和實踐家的區別吧。改變觀念只是第一步，最重要，最困難，也是最能考驗一個人的，是用實踐證明自己的想法，在不斷實踐中完善自己，這纔是最重要的吧！

【第6篇】辦公室工作的調研報告範文

調研報告是一種溝通、交流形式，其目的是將調查結果、戰略性的建議以及其他結果傳遞給管理人員或其他擔任專門職務的人員。下面就是本站範文網爲您精心整理的辦公室工作的調研報告範文，希望可以幫到您。

辦公室工作的調研報告範文國土資源局辦公室是綜合辦事機構，擔負着保障局機關高效有序運轉的重要職責。我們在工作中要堅持以科學發展觀爲指導，拓展思路，創新思維，以適應新時期國土資源管理工作的需要。

一、主要做法

1.抓學習，努力打造一支高素質幹部隊伍

新的發展形勢，對國土資源管理工作提出了新的更高要求，同樣對辦公室工作和幹部素質提出了新的標準和更高要求。因此，堅持與時俱進，努力提高辦公室幹部隊伍的整體素質，打造一支高素質、高效律的工作隊伍是首要問題。以往，由於對學習的重要性認識不足，學習時緊時鬆。20xx年以來，我們堅持不懈地抓好學習，堅持每週一、三、五的學習制度，把理論學習與部門業務學習相結合，集中學習與個人學習相結合，不斷提高幹部隊伍素質。首先是加強政治理論學習。認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學習掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質，自覺用科學發展觀武裝頭腦，學習貫徹好十七屆五中、六中全會精神，把握好政治方向。二是加強《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》等法律法規的學習，努力提高幹部職法律知識水平。三是加強業務知識和現代經濟、科技和文化知識的學習，擴大知識面，擴大知識儲備量。通過學習，進一步提高了幹部隊伍的政治素質、法律水平和業務能力，爲高質、高效率地做好各項工作奠定了基礎。

2.加強制度建設，促進機關工作的規範化

只有建立健全各項工作制度，才能保證機關各項工作規範有序、高效運轉。局機關的管理制度，有些與新時期的實際工作已很不適應。辦公室一方面建章立制對機關的各項規章制度進行了逐一梳理，制定沒有的，完善已有的，修訂不適應的，健全完善和正在修訂的有關議事規則、會議服務、財務管理、車輛管理制度10餘項，把每個崗位的職能職責、工作規範都進行了明確。另一方面抓好制度的遵守和執行，用制度規範和約束自身行爲，靠制度來規範和保證工作的有序運轉，使機關各項工作有章可循、有據可依，進一步促進機關工作的制度化、程序化、規範化。

3.加強後勤保障，營造良好工作環境

堅持以人爲本，積極改善機關辦公條件，機關打印室配齊了電腦、打印機、數字一體機等現代化辦公設備，辦公自動化水平大大提高。改造了大會議的多媒體系統，使常委會會議的舉行更加順利。努力改善機關車輛狀況，有效保證了機關辦公用車。這些都極大激發了機關同志們的工作積極性。

6.滿腔熱情地做好離退休幹部工作

老幹部多是人大機關特有的現象。老幹部是黨和國家的財富和功臣，做好老幹部工作是我們義不容辭的責任。我們牢固樹立以人爲本，真情關愛的理念，認真細緻、滿腔熱情地做好老幹部工作。一是保障老幹部的政治待遇落實到位。二是生活上做老幹部的貼心人。爲使老幹部老有所樂，安度晚年，我們改造完善了老幹部活動場所，增添了活動設施、活動用品。經常組織老幹部開展書畫、歌詠比賽、健身操等豐富多彩的有益身心的活動，使他們的生活更加充實。優先保證老幹部的生活用車。組織老幹部外出參觀考察，讓他們親身感受到改革開放三十年來經濟發展和城鄉面貌的巨大變化。在老幹部住院、醫療等方面，我們做到親情式服務，親切、周到、細緻地

爲他們做好服務。

二、存在的主要問題和不足

辦公室工作方方面面，服務工作涉及上上下下，在爲人大及其常委會依法履行職權、爲人大常委會機關高效有序運轉的服務保障工作中，雖然做了很大努力，取得一定成績，但離新形勢對人大辦公室工作的要求、離科學發展觀的要求還有很大距離，工作中還存在許多問題和不足。主要是：

1.深入基層、深入調研不夠

辦公室往往忙於機關事務性工作，重視了爲人代會、常委會會議、主任會議以及視察、執法檢查等重要活動的服務工作，對深入基層、深入羣衆、深入調查研究重視還不夠，對社會普遍關注的熱點、難點問題，對關係羣衆的切身利益問題了解不深，認識不透，爲人大常委會履行職責沒有提出更多更好的具有針對性的意見建議，在爲人大常委會做好參謀方面還有不足。

2.作風建設需進一步加強

辦公室作風整體上是好，尤其通過開展落實科學發展觀活動和機關思想作風建設年活動，辦公室的絕大數工作人員精神面貌都有了較大改變，大家團結一致，齊心協力，愛崗敬業，但個別同志還存在着學習抓得不緊、工作責任感不強、工作效率低下或紀律鬆懈等問題。我們必須不斷地加強作風建設，把辦公室建設成一個作風過硬、紀律嚴明、團結合作、工作高效的團隊。

三、下一步工作措施

新的形勢、新的任務對人大辦公室工作提出了更高要求。如何進一步做好辦公室工作，把服務工作提高到一流水平，更好地服從服務於人大及其常委會依法行使職權和開展活動的需要，我們認爲，在工作中必須以科學發展觀爲指導，增強五個意識。

-增強學習意識。人大辦公室服務工作覆蓋面廣，需要緊跟時代前進的步伐，進一步增強學習的緊迫性和自覺性，尤其要以開展學習實踐科學發展觀活動爲契機、爲動力，以科學發展觀武裝頭腦，自覺以科學發展觀指導工作，提高理論和政策水平，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。 --增強大局意識。作爲地方國家權力機關的工作人員，必須有縱觀大局的眼界，把握大局的能力，服從大局的覺悟。想問題、出主意、辦事情都要以法律爲準繩，以服務人大及其常委會行使各項職權的需要爲出發點和落腳點，積極審慎地開展各項工作。

--增強服務意識。不斷強化服務意識，要以高度的政治責任心、良好的精神狀態搞好服務工作。在堅持做好爲常委會和機關服務的同時，盡心盡力地爲代表、爲基層羣衆搞好服務。

--增強協調意識。在工作中，要始終把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事統一起來，把監督和支持、促進統一起來。強化機關內部的協調管理工作，樹立一盤棋思想，既分工負責，又團結協作，保證機關工作高效有序運轉。

--增強責任意識。要樹立鮮明的角色意識和明確的職責觀念，自覺做好職權範圍內的事。堅持廉潔奉公，愛崗敬業，以嚴謹、務實、創新精神，努力開創人大辦公室工作新局面。

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【第7篇】辦公室工作總結報告範文

20**年上半年，我院總的指導方針是繼續強化管理，理順關係，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責以外，主要是圍繞我院20**年的工作思路加強制度建設，實現管理規範化，從傳統的勞動人事管理逐步向現代人力資源管理過渡，進一步發揮好支部和工會作用，羣策羣力。從增強企業凝聚力和競爭力的角度出發，推進企業文化建設。具體完成工作情況

成績方面

一、部門內部管理：今年我院對機關工作繼續進行目標管理，並且加大了考覈力度。我們以此爲契機，重新明確了科室的分工，並完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內部做了大量的思想工作，教育大家增強責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時，指出不足，並提出明確要求和努力方向。通過加強內部管理，科室人員的工作質量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大爲增強。

二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調配、證照發放、印信使用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執照十餘項進行了集中清理，每天多要頻繁往返於各個主管單位之間，目前我院的各類資質年檢和變更工作已經基本完成。另外，我們對日常工作中發現的薄弱環節和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。

三、勞動人事管理：在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協調，加強了工資審覈的嚴密性，進一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，並針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規定等等，使工作進一步規範化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，並且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的幹部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對“2135”人才戰略進行了修訂，使之更加適合我院今後發展的需要。

四、工會工作：在上半年的工作中，我們注重發揮職代會作用，發揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定，較好的發揮了紐帶橋樑的作用，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，並奪得局系統保齡球比賽的團體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業餘生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，爲困難職工發放困難補助，並多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協，經過我們與有關科室共同努力，職工技協的工作已經開展起來。總之，工會組織在上半年的各項工作中發揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。

五、黨團工作：年初，我們嚴格按照組織程序進行了全院範圍的中層幹部民主評議工作，通過評議，肯定了幹部工作的成績，找出了不足，使廣大幹部明確了目標，堅定了改革發展信心，也使廣大職工對院黨委和領導班子更加信任和支持，從而進一步密切了幹羣關係，增強了凝聚力。在幹部管理上，我們還加強了幹部教育培訓工作，先後組織中層幹部學習觀看了多位知名學者的講座光盤，累計授課時間達到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質。今年，我們在院黨委的領導下，在企業文化建設方面做了

大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業文化建設的意義，並在全院職工範圍內進行了問卷調查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調研工作，編制了企業文化專刊等，取得了較好的效果，也爲下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發行內部刊物，宣傳當前形勢和先進事蹟，營造積極向上的氛圍。在敬業標兵和優秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統一的佈置，宣傳我院的實力和業績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休幹部旅遊活動。

六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經濟指標測算、簽約和工資分配政策調整工作。在推動機關目標考覈管理方面，我們和有關科室人員積極配合，使考覈工作更加完善。在行政後勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調整，取消了女浴室同時給女職工發放洗理費補貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協商，加強了門衛和自行車棚的管理。另外，我們對院容院貌進行了逐步改造，使我院的整體環境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結，我們體會到各項工作必須嚴格按照規範化進行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規範，效率明顯提高，工作質量大大改善。當然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。根據我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作：繼續完善制度建設，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規定、激勵機制等制度。

加強各項管理的宏觀控制，進一步加強對基層單位的監管力度，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關，過去是在制定了院級政策以後要求各公司遵守，然後依據公司對院有關政策的運行結果進行評判。的注重了結果控制，加強事前和過程中的控制。

【第8篇】4月辦公室工作人員述職報告

一、加強理論學習，提升個人修養

第一、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。xx年9月16日至10月13日，本人蔘加了b市第八期中青年幹部培訓班並被市委組織部和市委黨校評爲“優秀學員”，今年以來又積極參加了“兩問三比”主題教育、兩個《條例》學習活動、“行政許可法”培訓考試、週末黨校和單位每期的政治學習。通過以上的統一學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更爲深刻的認識;對當今國內國際形勢和發展趨勢有了更爲理性的分析。從而豐富了自己領導科學、市場經濟和依法辦事等方面的知識，增強了自己實踐“xxxx”、“兩個務必”、全面落實科學發展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵禦風險的能力。xx年12月我被選爲b市第二界青年聯合會常委，xx年5月11日，經組織培養考察、支部大會通過，我光榮的加入了預備黨員的隊伍。

第二、認真加強專業知識學習，不斷充實自己服務後勤的業務知識。對於本人來說，b市是一個陌生的城市，接待也是一個嶄新的行業。爲了能儘快適應環境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向接待戰線的老同志請教，通過他們的言行舉止、工作安排等來規範自己的接待行爲;另一方面，認真學習歷年的《接待與交際》、《中國機關後勤》、等書籍雜誌，從中汲取營養，努力掌握有關接待專業知識和b市風土人情，在最短時間內把自己塑造成爲了一名合格的接待人和一名真正的b市人。

第三、認真加強科學文化學習，不斷提高自己的綜合素質。我嚴格按照領導幹部所必須的“t”字型知識結構要求自己，在工作之餘努力豐富自己全面的科學文

化知識。今年6月參加並順利通過了公務員英語日常用語培訓考試，7月，參加了******省委黨校研究生入學統一考試，並以高出分數線100多分的成績被錄取爲黨政管理專業研究生。

二、認真履行職責，積極開展工作

第一、接待工作。任職以來，在黨組的正確領導和一把手主任的直接指導下，本人跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創新接待理論和接待方法，用抓經濟的思路、理念、機制和辦法抓接待，明確了接待工作既要爲經濟發展服務，又要注重經濟效益、講究接待成本的工作思路，培養了自己良好的市場觀念、效益觀念、競爭觀念、信息觀念和服務觀念，樹立了接待工作應具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識，認真、細緻、周到、高標準地完成了各項接待工作。xx年9月至xx年2月，本人接待和參與接待重要的領導及客商共計52批次1500餘人次;完成或協助有關單位完成了市項目建設推進會、縣區互動交流參觀、人代政協兩會、農村工作會議、全民創業大會等21個重要會議的會務工作;配合有關單位接待並推動舉行了**集團、**集團等重要客商在b市大型投資項目的簽約儀式;在全體同志的共同努力下圓滿完成了“第七屆**節”、**農洽會、中央電視臺“心連心”藝術團慰問演出接待工作，成功舉辦了“百名客商聚**，b市與客商心連心”招待酒會和投資說明會等大型接待活動。

【第9篇】黨政部門接待辦公室工作人員述職報告

從十月來接待辦上任以來，我開始接觸一個新的工作。儘管我們平時也少不了迎來送往，但畢竟和公務接待有區別。黨政部門的接待工作不是一般意義上的接待服務，具有很強的政治性原則性和紀律性。

接待是一種招待和交際活動，是人類社會交往和交往實踐的產物，本質上是一種文化現象。“做接待也是做文化”已成爲我們當前接待人的一種共識。不斷加強接待文化建設，突出地方特色，彰顯接待文化和文化創新，是提升接待水平的不竭資源。

接待工作中，吃 住 行 娛等的安排，設計不同的文化側面，例如飲食文化 建築文化山水文化以及宗教文化民俗文化藝術文化等。因此，對來賓得吃住行等的安排，不僅是爲來賓在接待地工作和生活提供必要的物質條件的活動和過程，而且是向來賓有意識地進行文化演繹和形象展示的活動和過程。通過對來賓吃住行的富有當地文化特色和魅力的精心安排，讓來賓在一種生活環境中感受和體驗生活文化的多樣性，並在這種文化多樣性中感受到新穎和快樂。

一年來，我們在忻州市成功舉辦了第二次招商引資並縣域形象展示活動，在太原市國貿大廈舉辦了在並老鄉聯誼會，在北京華僑大廈舉辦了在京老鄉座談會。並圓滿接待了省級主要領導帶隊的考察調研隊伍。今年年初舉辦了薄一波一百誕辰紀念活動，以及各種檢查和活動等等，不勝枚舉。我們接待辦工作得到了大家的認同，特別是來賓熱烈的讚揚，大家都是高興而來，開心而歸，效果很好。

接待工作紛繁複雜，從聯繫聯絡到排出接待計劃，乃至滿足來賓方方面面的要求，是一個非常複雜的工程。要想把工作做好，就要求接待工作井然有序，要做到井然有序就要講究接待規範，嚴格地按規範有序的工作做好，才能夠處理好紛繁複雜的事情，才能體現工作的科學性。

接待工作要出成果。出成果就體現在我們的接待水平上，體現在我們的工作效率上。我一定要帶領我們接待辦全體人員充分認清形勢，把握時代要求，堅持與時俱進，從更高的層次認識接待工作，以更高的標準搞好接待服務。爭取讓我們的工作更上一層樓。

【第10篇】6月辦公室工作人員述職報告

一、加強理論學習，提升個人修養

第一、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。xx年9月16日至10月13日，本人蔘加了b市第八期中青年幹部培訓班並被市委組織部和市委黨校評爲“優秀學員”，今年以來又積極參加了“兩問三比”主題教育、兩個《條例》學習活動、“行政許可法”培訓考試、週末黨校和單位每期的政治學習。通過以上的統一學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更爲深刻的認識;對當今國內國際形勢和發展趨勢有了更爲理性的分析。從而豐富了自己領導科學、市場經濟和依法辦事等方面的知識，增強了自己實踐“xxxx”、“兩個務必”、全面落實科學發展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵禦風險的能力。xx年12月我被選爲b市第二界青年聯合會常委，xx年5月11日，經組織培養考察、支部大會通過，我光榮的加入了預備黨員的隊伍。

第二、認真加強專業知識學習，不斷充實自己服務後勤的業務知識。對於本人來說，b市是一個陌生的城市，接待也是一個嶄新的行業。爲了能儘快適應環境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向接待戰線的老同志請教，通過他們的言行舉止、工作安排等來規範自己的接待行爲;另一方面，認真學習歷年的《接待與交際》、《中國機關後勤》、等書籍雜誌，從中汲取營養，努力掌握有關接待專業知識和b市風土人情，在最短時間內把自己塑造成爲了一名合格的接待人和一名真正的b市人。

第三、認真加強科學文化學習，不斷提高自己的綜合素質。我嚴格按照領導幹部所必須的“t”字型知識結構要求自己，在工作之餘努力豐富自己全面的科學文

化知識。今年6月參加並順利通過了公務員英語日常用語培訓考試，7月，參加了******省委黨校研究生入學統一考試，並以高出分數線100多分的成績被錄取爲黨政管理專業研究生。

二、認真履行職責，積極開展工作

第一、接待工作。任職以來，在黨組的正確領導和一把手主任的直接指導下，本人跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創新接待理論和接待方法，用抓經濟的思路、理念、機制和辦法抓接待，明確了接待工作既要爲經濟發展服務，又要注重經濟效益、講究接待成本的工作思路，培養了自己良好的市場觀念、效益觀念、競爭觀念、信息觀念和服務觀念，樹立了接待工作應具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識，認真、細緻、周到、高標準地完成了各項接待工作。xx年9月至xx年2月，本人接待和參與接待重要的領導及客商共計52批次1500餘人次;完成或協助有關單位完成了市項目建設推進會、縣區互動交流參觀、人代政協兩會、農村工作會議、全民創業大會等21個重要會議的會務工作;配合有關單位接待並推動舉行了**集團、**集團等重要客商在b市大型投資項目的簽約儀式;在全體同志的共同努力下圓滿完成了“第七屆**節”、**農洽會、中央電視臺“心連心”藝術團慰問演出接待工作，成功舉辦了“百名客商聚**，b市與客商心連心”招待酒會和投資說明會等大型接待活動。

【第11篇】辦公室工作的調研報告

人大常委會辦公室是縣人大常委會的綜合辦事機構，擔負着保障人大及其常委會全面依法履行職責、保障人大常委會機關高效有序運轉的重要職責。我們在工作中要堅持以科學發展觀爲指導，拓展思路，創新思維，以適應新時期人大工作的需要。

一、主要做法

1.抓學習，努力打造一支高素質幹部隊伍

新的發展形勢，對人大及其常委會的工作提出了新的更高要求，同樣對人大常委會辦公室工作和幹部素質提出了新的標準和更高要求。因此，堅持與時俱進，努力提高辦公室幹部隊伍的整體素質，打造一支高素質、高效律的工作隊伍是首要問題。以往，由於對學習的重要性認識不足，學習時緊時鬆。換屆後，我們堅持不懈地抓好學習，堅持一月集中學習一次制度，把理論學習與部門業務學習相結合，集中學習與個人學習相結合，不斷提高幹部隊伍素質。首先是加強政治理論學習。認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學習掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質，自覺用科學發展觀武裝頭腦，學習貫徹好中央、省、市委和常委會的一系列重大決策，把握好政治方向。二是加強《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《監督法》等法律法規的學習，努力熟悉掌握更多的法律知識。三是加強業務知識和現代經濟、科技和文化知識的學習，擴大知識面，擴大知識儲備量。通過學習，進一步提高了幹部隊伍的政治素質、法律水平和業務能力，爲高質、高效率地做好各項工作奠定了基礎。

2.強化服務意識，不斷提升服務水平

人大及其常委會、主任會議，依法行使職權，主要是通過會議和視察、執法檢查等重要活動來實現。我們牢固樹立服務意識，不斷強化服務意識，把圍繞爲縣人代會、常委會會議、主任會議和視察、執法檢查等重要活動服務，保障這些會議和活動順利進行和開展，作爲工作的首要任務，增強責任感和事業心，不斷提高服務質量，提升服務水平，爭創一流的工作業績。對每次會議，每項視察、執法檢查等重要活動都精心籌備，周密安排，注重細節，高標準、高效率、高質量地做好一系列會務工作，做好常委會和主任會議成員的視察、執法檢查等重要活動的聯絡協調和跟蹤服務工作，務求每個環節不出現紕漏，確保各項會議和活動的順利進行，圓滿成功。

3.加強制度建設，促進機關工作的規範化

只有建立健全各項工作制度，才能保證機關各項工作規範有序、高效運轉。人大常委會機關的管理制度，基本上是以前制定的，與新時期的實際工作已很不適應，有些制度與新的法律相悖。換屆來，辦公室強化制度建設，一方面建章立制對機關的各項規章制度進行了逐一梳理，制定沒有的，完善已有的，修訂不適應的，健全完善和正在修訂的有關議事規則、會議服務、財務管理、車輛管理制度10餘項，把每個崗位的職能職責、工作規範都進行了明確。另一方面抓好制度的遵守和執行，用制度規範和約束自身行爲，靠制度來規範和保證工作的有序運轉，使機關各項工作有章可循、有據可依，進一步促進機關工作的制度化、程序化、規範化。

4.弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風

人大及其常委會代表人民行使國家權力，辦公室要爲人大及其常委會履行職責做好參謀、助手，把實現好、維護好、發展好廣大人民的根本利益作爲工作的出發點和落腳點，堅持走羣衆路線。我們把調查研究作爲一項重要任務，圍繞市委決策和人大常委會依法履行職責，深入基層，深入羣衆，傾聽羣衆呼聲，瞭解羣衆意願，集中羣衆智慧，不斷深化對社情民意的認識，提出有價值、有份量的意見建議。始終增強憂患意識、公僕意識和節儉意識，牢記宗旨，保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的優良作風。弘揚求真務實的精神，堅持實事求是，重實際、說實話、辦實事、求實效，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。加強廉政建設，克己奉公，廉潔從政，自覺接受人民羣衆的監督。

5.加強後勤保障，營造良好工作環境

堅持以人爲本，積極改善機關辦公條件，機關打印室配齊了電腦、打印機、數字一體機等現代化辦公設備，辦公自動化水平大大提高。改造了大會議的多媒體系統，使常委會會議的舉行更加順利。努力改善機關車輛狀況，有效保證了機關辦公用車。這些都極大激發了機關同志們的工作積極性。

6.滿腔熱情地做好離退休幹部工作

老幹部多是人大機關特有的現象。老幹部是黨和國家的財富和功臣，做好老幹部工作是我們義不容辭的責任。我們牢固樹立以人爲本，真情關愛的理念，認真細緻、滿腔熱情地做好老幹部工作。一是保障老幹部的政治待遇落實到位。二是生活上做老幹部的貼心人。爲使老幹部老有所樂，安度晚年，我們改造完善了老幹部活動場所，增添了活動設施、活動用品。經常組織老幹部開展書畫、歌詠比賽、健身

辦公室工作的調研報告第2頁

操等豐富多彩的有益身心的活動，使他們的生活更加充實。優先保證老幹部的生活用車。組織老幹部外出參觀考察，讓他們親身感受到改革開放三十年來經濟發展和城鄉面貌的巨大變化。在老幹部住院、醫療等方面，我們做到親情式服務，親切、周到、細緻地爲他們做好服務。

二、存在的主要問題和不足

辦公室工作方方面面，服務工作涉及上上下下，在爲人大及其常委會依法履行職權、爲人大常委會機關高效有序運轉的服務保障工作中，雖然做了很大努力，取得一定成績，但離新形勢對人大辦公室工作的要求、離科學發展觀的要求還有很大距離，工作中還存在許多問題和不足。主要是：

1.深入基層、深入調研不夠

辦公室往往忙於機關事務性工作，重視了爲人代會、常委會會議、主任會議以及視察、執法檢查等重要活動的服務工作，對深入基層、深入羣衆、深入調查研究重視還不夠，對社會普遍關注的熱點、難點問題，對關係羣衆的切身利益問題了解不深，認識不透，爲人大常委會履行職責沒有提出更多更好的具有針對性的意見建議，在爲人大常委會做好參謀方面還有不足。

2.作風建設需進一步加強

辦公室作風整體上是好，尤其通過開展落實科學發展觀活動和機關思想作風建設年活動，辦公室的絕大數工作人員精神面貌都有了較大改變，大家團結一致，齊心協力，愛崗敬業，但個別同志還存在着學習抓得不緊、工作責任感不強、工作效率低下或紀律鬆懈等問題。我們必須不斷地加強作風建設，把辦公室建設成一個作風過硬、紀律嚴明、團結合作、工作高效的團隊。

三、下一步工作措施

新的形勢、新的任務對人大辦公室工作提出了更高要求。如何進一步做好辦公室工作，把服務工作提高到一流水平，更好地服從服務於人大及其常委會依法行使職權和開展活動的需要，我們認爲，在工作中必須以科學發展觀爲指導，增強五個意識。

-增強學習意識。人大辦公室服務工作覆蓋面廣，需要緊跟時代前進的步伐，進一步增強學習的緊迫性和自覺性，尤其要以開展學習實踐科學發展觀活動爲契機、爲動力，以科學發展觀武裝頭腦，自覺以科學發展觀指導工作，提高理論和政策水平，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

--增強大局意識。作爲地方國家權力機關的工作人員，必須有縱觀大局的眼界，把握大局的能力，服從大局的覺悟。想問題、出主意、辦事情都要以法律爲準繩，以服務人大及其常委會行使各項職權的需要爲出發點和落腳點，積極審慎地開展各項工作。

--增強服務意識。不斷強化服務意識，要以高度的政治責任心、良好的精神狀態搞好服務工作。在堅持做好爲常委會和機關服務的同時，盡心盡力地爲代表、爲基層羣衆搞好服務。

--增強協調意識。在工作中，要始終把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事統一起來，把監督和支持、促進統一起來。強化機關內部的協調管理工作，樹立一盤棋思想，既分工負責，又團結協作，保證機關工作高效有序運轉。

--增強責任意識。要樹立鮮明的角色意識和明確的職責觀念，自覺做好職權範圍內的事。堅持廉潔奉公，愛崗敬業，以嚴謹、務實、創新精神，努力開創人大辦公室工作新局面。

【第12篇】辦公室工作個人年終述職報告

一、工作實績

第一季度，按原來分工，我協助主任分管信息、接待工作；第二季度重新分工，我協助主任分管辦公室工作，並聯系駐天津聯絡處工作。一年來，在辦事處黨委的正確領導下，在分管處室全體同志的積極努力下，圓滿完成了工任務。下面對全年所做的主要工作簡要回顧：

1、圓滿完成了一季度的接待任務，安全、正點、及時、周到，沒有發生任何事故與紕漏，受到接待對象的好評。我十分注重對已經退居二線的老領導的接待服務，讓他們從我們身上感受到組織對老同志的關懷和溫暖。

2、較好完成了一季度的信息工作，受到自治區黨委、政府的好評。

3、安排、督促辦公室日常工作，保證機關正常工作秩序，減輕一線處室的後顧之憂；在黨務、會務、人事、後勤、財務、老幹部等繁雜瑣碎工作中，努力做到面面俱到，不留死角。特別是奧運期間，辦公室同志們以高度的責任感值班加班，爲平安奧運做出了貢獻。

4、籌備辦事處機關的住房制度改革。在以前所做大量工作的基礎上，今年又進行了充分的調查研究，目前已擬定了房改方案，待上報自治區政府辦公廳審批。

5、認真落實“深入學習時間科學發展觀活動”。作爲領導小組副組長，先後二十多次組織、參加報告會。安排方案，掌握進度、交流體會、彙報情況，努力使這次活動在辦事處系統達到預期目的。

6、聯繫天津聯絡處。先後兩次參與和內蒙古奈倫公司的談判，協商關於採取置換方式，籌建內蒙古駐天津辦事處新辦公樓事宜。並聽取了天津聯絡處、金馬飯店關於“金馬飯店”遺留問題的反映，準備繼續深入調查，提出一個對自治區在天津發展有益的建議。

7、受自治區政府、辦公廳、辦事處領導委託，出席相關會議、培訓十餘次。認真記錄、如實傳達，每次都圓滿完成了任務。

8、接待陪同自治區老領導，幫助他們聯繫醫院、參觀；特別關注來京住院看病的內蒙古父老鄉親，幾乎每週安排兩個下午到醫院看望相關的病號，幫助他們排憂解難，愉悅身心。

9、今年又撰寫弘揚主旋律、歌頌改革成果的文章2，在報刊上發表，起到了辦事處黨委宣傳委員應發揮的作用。

10、加強與兄弟省區駐京辦事處、國家相關部委的聯繫，互通信息、互相幫助，爲自治區經濟社會發展服務。今年曾先後幫助福建、山東、青海等駐京辦聯繫相關事宜。還曾與教育部的有關同志一同到基層調研。

上述工作，主要是各處室的工作人員完成的，我只起了輔助作用，工作中存在的缺點毛病則是由於我領導不力造成的，絕不能沖淡處室同志們忘我工作的功勞。

二、平時表現

一生努力做一個真誠可靠的好人、好黨員、好乾部，並時刻以雲布龍、牛玉儒等老領導爲榜樣，活得充實、生動、有尊嚴。

1、愛學習，肯鑽研。年近花甲能熟練使用電腦等現代化信息手段，

並建立了與各方人士廣泛交流的網絡平臺。

2、講團結、守紀律。擺正自身位置，不瀆職、不越位。尊重領導、尊重同志，虛心向羣衆學習，善於聽取不同意見，積極開展批評與自我批評。嚴守黨紀國法，不越雷池一步。

3、重廉潔、守清貧。鄙夷吃喝嫖賭、追求高雅情趣。不取份外之財，不做無義之事。雖然自從分管接待工作以後，涉及公務的接待活動不再自己掏錢“買單”。但始終堅持公私分明、不沾國家便宜。

4、說實話、辦實事。厭惡形式主義，關注民主民生；多年來總想盡自己努力爲老百姓多做些好事，但往往力不從心、愛莫能助。待人真誠、熱忱，不搞吹吹拍拍，拉拉扯扯。

三、存在問題

明年此刻，我就要退休了。工作了四十年，與自身的毛病“鬥爭”了四十年，即將退出“舞臺”，依舊積習難改，主要還是以下幾項：

1、學習不深入，淺嘗輒止；文章缺乏深度，有待今後繼續改進；

2、交流欠廣泛，特別是與上級領導的請示彙報、交流溝通更差；

3、情緒較急躁，缺乏細緻耐心，將來不工作了，或許能冷靜下來。

以上述職，請批評指正。

【第13篇】關於辦公室工作自查報告

根據《重慶市商業委員會關於印發《20**年區縣商貿流通主管部門辦公室工作考覈辦法》的通知(渝商委發〔20**〕31號)文件要求，結合我局辦公室工作實際，現將20**年辦公室工作自查情況報告如下：

一、業務工作

(一)公文規範

一是突出文稿撰寫的準確性。對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關，完成了各類重大會議材料和文件的撰寫工作。

二是突出公文編髮的規範性。按照行政機關公文處理要求，特別是縣上召開關於公文改版會議要求後，我辦公室人員從文件的起草、審覈、審簽到印發，每一步都嚴格按照程序規定辦理，做到公文編髮無差錯、無失誤、無泄密。

三是突出公文處理的時效性。更新觀念，與時俱進，積極順應縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用黨政網網絡傳輸文件的便捷性和高效性，紮實管理，專人負責，跟蹤辦理，實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。

(二)信息編報

信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時、準確、全面地爲領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。準確把握商務工作動態和政務信息報送重點，加強對各類信息的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，着力提高信息質量。截止目前完成信息發稿400條(篇)。其中重慶市每週商貿，商貿通報1期，《重慶商務之窗》採用10條，《重慶商貿之窗》發佈40條，重慶商務預報30篇，商貿流通經濟運行分析，商貿流通經濟信息150條，完成重慶崛起.商貿專版，經重慶日報整版刊登。撰寫調研報告，簡報80期，商務專報10期，政務簡況30期，《城口網》採用41條，爲及時掌握我局的工作動態、全方位準確宣傳我局的工作業績和展現形象發揮了重要作用。

(三)政務公開

1.按照相關條例要求，我局辦公室及時對外公開信息，通過政府的網站、信息中心以及報刊、廣播、電視等便於公衆知曉的方式公開。設立信息公告欄、動態公開欄等以展版的形式公開商務工作信息與動態。共辦展版20幅，向政府網和市商委公開我單位工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯繫電話、傳真號碼、電子郵箱等內容。制定了政務公開工作要點。撰寫了政務公開工作總結，並按時予以上報。

2.我局專門設立行政審批科，集中辦理行政審批項目相關事宜，所有流程公開，透明，利於監管。今年截止目前共辦理酒類流通備案登記56件。積極做好了上報行政審批手續初核等工作。

3.推行服務質量公開承諾和親切服務，提高行政效率。推進政務軟環境建設。開展“親切服務年”活動，大力推廣“八先八再”、“上崗八問”，實行親切服務、便利服務、規範服務、告知承諾和絕不與羣衆爭吵，不斷提升工作人員特別是駐行政審批中心窗口人員的服務水平。

一是在宣傳教育、科學決策、政務公開、管理服務、規範執法、文明機關建設等活動安排中，堅持羣衆參與、開門搞活動，注重將商務工作特點與落實“六大行動”有機結合起來，對機關各科(室)，開展“公開承諾、親切服務、依法行政、文明辦事”活動提出了具體要求和做出相應工作措施的時限，並將此項活動開展情況納入年終考覈。

二是豐富活動內容，營造良好氛圍。在《實施方案》中明確了機關各科(室)，通過信息交流、板報專欄、講座討論、局域網等多種形式，廣泛開展宣傳教育工作。及時宣傳推廣開展活動的好經驗、好做法、好典型的示範引領作用，帶動活動全面深入推進。

三是圍繞推進學習型、服務型、效能型、廉潔型機關建設，全面推行商貿行業服務質量公開承諾和親切服務制度，結合“公開承諾、親切服務、依法行政、文明辦事”活動的深入開展，進一步轉變職能，規範商務行政行爲，提高行政效率，提升服務質量和水平，增強依法行政的意識和能力，建立健全與人民羣衆利益密切相關的爲民服務長效機制。營造開明開放的商務政務環境、優質高效的商貿服務環境和公平正義的法制環境，確保開展活動與各項工作相互促進，推動商貿流通工作又好又快發展。

(四)信訪穩定

我局切實做好信訪維穩工作。接待耐心周到，充分發揮辦公室前沿窗口職能，對詢問和辦事人員倒茶讓座予以周到的接待。在主要領導、分管領導的關心指導下，與相關科室密切配合，通力協作，共接受各級各類信訪件十多件，辦結羣衆來信十多件，辦理人大代表建議、議案 2件，其中政協委員提案1件。辦結率100%，及時瞭解羣衆的願望，解決羣衆的困難，增強與羣衆的溝通，做到事事有迴音，件件有着落，保持良好穩定的大局。

(五)其他工作

1.按時參加全市商貿系統辦公室工作會、單用途商業預付卡管理工作會等各種會議，並及時貫徹落實。

2. 公開電話、羣衆來信是傾聽羣衆呼聲，進一步密切黨羣關係，及時溝通政府與羣衆聯繫的有效途徑。，我局進一步加強市商委公開電話和羣衆來信的辦理，落實專人負責，辦理人員恪盡職守，確保及時辦理。積極受理羣衆通過公開電話和來信反映的問題。對一般性的問題，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，在第一時間內反饋到相關責任部門，落實到具體責任人，做到及時協調解決，認真滿意答覆;對事關重大的熱難點問題，及時向有關領導反饋，得到領導批示後，轉交有關部門立即辦理，使羣衆反映的問題得到及時有效解決。對羣衆反映的問題，及時與當事人溝通，實地查看，深入羣衆調研。能解決的問題，均及時協調解決;暫時不能解決需進一步協調的，均與來電(來信)人及時溝通，做好解釋工作，爭取羣衆的理解和支持。制定限時辦結制，規定承辦辦理市長公開電話轉辦件的時限爲3個工作日，辦理市長信箱轉辦件的時限爲7個工作日，因情況特殊需延長辦理時限的，必須提前1-3個工作日提出延期申請。建立督查制度，採取電話督辦、實地督辦、發函督辦、聽取承辦單位彙報等方式加強對轉辦件的督辦，並在承辦單位辦理過程給予指導，有效保證了轉辦件的辦理效率和質量。

辦公室工作自查報告範文

【第14篇】辦公室工作人員述職報告-述職報告

一、深化學習，不斷提高理論水平和自身素質

加強理論學習，提高思想政治素質。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神，認真進行了保持共產黨員先進性教育活動，進一步增強了黨性修養，提高了政治理論水平，更加牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

加強作風建設，提升自身素質。認真學習了集團公司辦公室工作會議精神，重點學習了***主任在會上所作的《圍繞中心，服務大局，規範管理，提高效率，努力開創辦公室工作的新局面》的報告，努力增強自身的.“五種意識”，提高“五種能力”，並深刻領會，貫徹落實**主任在部門會議上提出的“嚴謹、務實、準確、高效”的八字要求，努力提高自身素質，不斷進步。

加強了對相關知識的學習和掌握，不斷提高業務素質。今年除利用業餘時間完成了雙證mba畢業論文的撰寫和答辯外，還十分注重在工作中將所學的知識結合工作實際積此文來源於本站網極運用，融會貫通，並結合我廠實際進行適當地創新，取得了較好效果。

二、理清思路，圍繞全局，不斷提升服務水平和工作成效

進一步加強制度建設。相繼起草了《救護車使用管理辦法》、《移動電話費用管理辦法（試行）》，參與了《“三重一大”制度（試行）》的起草工作，三改後，針對崗位變動情況，對非常設機構進行了調整，進一步規範了管理，爲各項工作提供了制度保障。

進一步推進vi推廣工作。針對目前vi推廣工作發現的問題，*月*日，再次重申了關於規範使用國電vi標識的要求，並分別於*月份和*月份在全廠範圍內，開展了兩次vi推廣大檢查，進一步推動了集團公司vi視覺識別系統推廣工作，vi推廣工作得到集團公司有關領導好評。

加強了調查研究工作，提煉整理昇華了企業管理成果。作爲主要參與者撰寫了長達*萬*千餘字的全國和諧勞動關係優秀企業申報材料，據此改寫的《以人爲本建立和諧勞動關係實現企業可持續發展》的論文獲省行協發電分會*年度優秀廠長論文三等獎，作爲主要撰寫人撰寫的《激勵機制在發電企業的實踐與創新》的現代化管理創新成果獲省電力行業企業管理創新成果二等獎，並獲得全國電力企業管理現代化創新成果三等獎。

不斷提高日常事務工作水平。在公文審覈時精心審稿、嚴格把關，盡力做到準確無誤。參與了新春團拜會、職代會、年中工作會議、“強化管理、提高效益”工作會等大型會議和活動的策劃和組織籌備工作，圓滿完成了各項接待任務，作爲主要起草人起草了團拜會致辭、廠長工作報告、年中廠長工作報告、各種會議上部分領導講話稿以及各類彙報材料等較重要的文字材料*萬餘字，獲得了領導肯定。

信息工作繼續走在**省發電企業的前列。借鑑兄弟單位經驗，在我廠原有制度基礎上修訂的《信息工作管理辦法》，得到了省電力行協信息部的高度讚揚，並將全文稍作處理後作爲經驗推廣在省電力行業信息上發表，爲企業樹立了良好的形象。全年在《省電力行業信息》上稿論文*篇，動態稿*篇，在《發電信息》上稿論文*篇，動態稿*篇，爲宣傳企業形象、爲領導提供決策參考做出了較大貢獻。再次被評爲“信息工作先進單位”，成爲被表彰的碩果僅存的三個電廠之一（其餘的均爲供電公司）。

三、廉潔自律，加強自身廉政建設

始終堅持嚴格自律，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，始終擺正位置，不做先斬後奏、越位犯規的事，不因個人利益而讓領導爲難。同時作爲辦公室副主任，我始終做好表率，管好自己、管好親屬，不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事，堅持做到自重、自省、自警、自勵。

四、存在的主要問題

在參與政務和爲領導決策提供參考方面還有待提高。

調研不夠，有些情況瞭解得不夠細，不夠實，掌握材料不夠充分，使工作有時處於被動。

綜合協調能力還有待提高。

文字功底還有待進一步加強。

以上是我一年來的工作述職，成績的取得是廠黨委、厂部、主任的正確領導和同志們共同努力的結果。在新的一年裏，我將認真總結經驗，克服不足，努力完成組織交給的工作任務，爲辦公室工作的開展和*****廠的發展做出更加積極的貢獻。

【第15篇】辦公室工作人員述職報告演講稿

各位領導，同事們，大家好:

“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”，夏末初秋又一年，回顧這一年來的工作，我在公司領導正確領導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作、學習、思想情況彙報如下：

一、辦公室的日常管理工作。

作爲辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是經理室直接領導下的綜合管理機構，是樹幹的角色，他傳輸大地的養分，讓大樹結滿果子;是橋樑的角色，他一頭連着公司的基礎羣體，另一頭接着公司的決策首腦，必須往來溝通是承上啓下、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味，千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要爲決策提供一些準確的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。

1、理順關係，辦理公司有關證件。我司是集旅行，旅遊，運行，股份等綜合性公司，各類手續及證件十分繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規定時間內，按期辦好了各類證書、手續等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹總公司及公司的有關會議、文件、批示精神。

3、落實總公司人力資源管理工作。組織實施公司的崗位調查，分析，設置，編錄工作，並對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，妥善解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩和銜接，根據勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照人力資源部規定，辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。完成了退休人員移交社區及保障中心工作，體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂，從而保證了企業改制企業員工身份置換後的穩定工作.

4、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷後，切實做好日常公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序覈定使用標準;

5、做好公司經辦會及其他各種會議的後勤服務工作。認真做好會場佈置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

6、“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”，作爲身兼保衛工作，我始終未敢忘掉這份責任田，一年360天緊繃安全保衛這根弦，制定安全保衛目標，分解安全保衛責任措施，實施各種預防和控制措施，消除隱患，從而最終實現安全生產，並努力創造外鬆內緊的安全格局。

二、加強自身學習，提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，具備了辦公室工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年裏，自己決心認真提高業務、工作水平，爲公司經濟跨越式發展，貢獻自己的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律常識。加強對客運發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極爲公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。