縣地方稅務局工作情況彙報

縣地方稅務局工作情況彙報
主任、各位副主任、各位委員、各位列席人員：
2012年，我局在省局、市局和縣委縣政府的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，緊緊圍繞省、市局的整體工作思路和各項工作部署，不斷提升徵收管理及辦稅服務水平，進一步推進依法治稅，強化科學管理，全面完成了全年各項工作任務，以優異的成績爲黨的“十八大”勝利召開做出積極貢獻。現將全年工作情況報告如下：
一、2012年工作情況：
（一）地稅收入完成情況
截止2012年12月底，我局共計完成各項收入9.63億元，其中：稅收收入6.9億元，其他各項收入2.73億元（煤炭可持續發展基金1.94億元，規費收入5944萬元，其他收入1956萬元）。完成縣級一般預算收入2.85億元。圓滿完成了市局覈減後的稅收任務。
（二）內強素質，外樹形象，打造過硬的幹部隊伍
1、多管齊下抓隊伍建設和幹部管理。
一是制定了《***縣地方稅務局幹部在線學習管理辦法》，加以促進和考覈幹部在線學習。二是9月份選送24名幹部到山西財稅專科學校進行了提升能力自主選學，拓展幹部學習渠道。三是完善了上下班簽到、考覈制度，請銷假制度，開展了作風紀律、思想政治和組織紀律觀念等一系列主題學習活動，幹部職工精神面貌明顯改觀。
2、開展了一系列主題鮮明的創先爭優活動。
開展了爭創“愛、樹、建”活動文明示範崗和爭當“優秀共產黨員”活動，全體稅幹進行了個人崗位承諾，公開接受監督；開展了亮標準、亮身份、亮承諾的“三亮”、比技能、比作爲、比業績的“三比”和羣衆評議、黨員評議、領導點評的“三評”活動。
3、深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。
建立了領導機構，制定了詳細的活動計劃，開闢了學習園地；制定了學習實踐活動的各個階段的活動方案和內容，對保持純潔性學習活動進行了統籌安排；創新了學習形式和明確了學習內容，保證了學習時間和學習效果；組織觀看了太行山八路軍紀念館的革命精神事蹟，重溫了黨的歷史。
4、鞏固文明創建成果。
組織開展了豐富多彩的羣衆性文體和文化活動。在年初開展了“元旦茶話會”活動，“五一”開展了“慶五一、促發展”文體活動；九月份，開展了基層黨組織書記“面對面”述職述廉測評會。一系列活動的開展,豐富了機關文化生活，培養和激發了幹部的團隊意識和進取精神，營造了和諧向上的濃厚氛圍。
（三）提升服務，搞好宣傳，進一步優化稅收大環境
1、認真開展稅法宣傳活動。
一是開展稅收宣傳月諮詢日活動。設置諮詢及宣傳資料發放臺，對各項稅收政策進行了熱點宣傳；二是加強了各種稅收優惠政策及辦理優惠政策具體程序的宣傳，尤其是涉農稅收優惠政策的宣傳；三是加大了對大企業、大項目、納稅信用A級企業稅收政策的宣傳；四是深入10家重點企業進行了送稅法活動。通過多方式的宣傳，使徵納關係更和諧規範，起到了“服務科學發展，共建和諧稅收”的效果。
2、深化服務內涵，打造優質納稅服務平臺。
一是重視硬件投入，投入資金對辦稅服務廳進行了改造，完善了辦稅功能設置，滿足了提升納稅服務的硬件需求。二是深化服務理念，強化服務意識，努力提高服務質量。努力推行財稅庫銀聯網和網上申報工作，從形式化服務向實質性服務轉化。三是積極開拓，深化服務內容。全面實行“一窗式”綜合服務。
3、切實將稅收優惠政策落到實處。
一是切實加強稅收優惠政策的執行和監督。我局共有22戶享受着稅收優惠政策，共享受減免金額爲59.03萬元。二是對符合免徵發票工本費條件的小型微型企業共減免小型企業納稅人發票工本費4.3萬元。三是對全縣的3戶福利企業和3戶貨物運輸業自開票納稅人分別進行了年檢和年審。
二、存在問題
1、對幹部職工的業務培訓還不夠深入全面，需要進一步拓寬培訓渠道，增強對培訓的考覈，着力提升地稅幹部的稅收業務素質；2、稅收宣傳方式單一，渠道不寬，需要進一步拓展稅收宣傳內容和形式；3、稅收優惠政策的落實還有不足之處，納稅服務質量有提高空間，需要多推廣一些“人性化”服務，進一步涵養地方稅源，在扶持和促進地方經濟發展上下功夫。
三、2013年的工作重點
（一）加大重點稅源的跟蹤監控力度
從每一戶煤礦的整合進度、改擴建工程、復工復產、生產經營各個環節入手，深入實際調查研究，掌握資料信息，動態把握稅源狀況，始終掌握總體收入趨勢。
（二）加大地方小稅種的管理力度
加大對房產稅、土地使用稅、印花稅、耕地佔用稅、契稅等小稅種的管理力度，減少稅源流失，最大限度的保障縣級收入。
（三）加大重點工程和房地產稅收的管理力度
加強對重點工程和房地產稅收的管理，把每一項工程從開工到峻工決算的動態管理落實到單位，落實到管理員，最大限度的保障稅款及時足額入庫。
（四）加大執紀執法力度
一方面加強對納稅人的日常檢查和重點稽查，突出重點單位和管理薄弱環節；一方面加強工作人員的監督，保障納稅人的合法權益不受侵犯，保持地稅工作良好的形象和風貌。
（五）加大班幹部思想教育力度，完善激勵機制。
充分調動全體人員的工作積極性和主動性，激勵廣大幹部的敬業奉獻精神，不斷提高工作效率和服務質量，不斷完善激勵機制，發揮每一個同志的光和熱，形成合力，全力投入到工作中。
以上報告，請予以審議。
 
 
 
 
二○一二年十二月十三日