校紀檢工作報告精品多篇

校紀檢工作報告篇1

20__年以來，我鎮紀檢監察工作在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，認真落實黨的十九大會議精神，以馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”爲要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制爲核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察爲重點。結合全鎮實際，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭，有力的促進了全鎮黨風廉政建設，有效的維護了廣大羣衆的根本利益，對我鎮的社會穩定做出了突出貢獻。現對全鄉紀檢監察工作報告如下：

一、注重學習教育，增強黨員幹部廉潔自律能力

一是開展好“兩學一做”學習教育活動。組織廣大黨員幹部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨章》等有關內容，做到黨員幹部思想上高度統一，思想認識全面提高。

二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規定及省市縣各項規定，對積極推進黨員幹部作風建設進行安排部署，要求全鎮工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作爲黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。

三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員羣衆觀看反腐倡廉警示教育片和模範典型先進事蹟等，做到示範教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員幹部的廉潔自律意識。

四是認真開展各項專項整治活動。通過開展“雁過拔毛”式腐敗問題、“糾四風、治陋習”、“四治四提、禁賭限牌”、“清理國家公職人員違規參與涉砂涉礦等經營性活動”等專項整治活動，通報警示案例情況，通過集中開展活動，堅持標本兼治、懲防並舉、綜合治理的方針，堅決整治幹部職工隊伍中存在的突出問題，樹新風、揚正氣，以風清氣正的黨風政風凝聚黨心民心，帶動社風民風，推動作風建設向縱深發展。

二、加強組織領導，切實落實黨風廉政建設

一是明確主體責任。鎮黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設作爲黨的建設和隊伍建設的重要內容，年初制定領導幹部黨風廉政建設責任範圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解，明確鎮班子成員黨風廉政年度各自責任。

二是制定工作措施。及時召開全鎮黨風廉政建設會議，研究部署黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作，對鎮黨委、紀委、鎮直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。

三是狠抓全鎮黨組織主體責任。與鎮直各單位及村簽訂黨風廉政建設責任狀，加強對農村和鎮直各單位“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。

四是完善工作機制。堅決強化黨風廉政建設責任制“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管範圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執行黨風廉政建設責任追究制度。同時，鎮紀委會對相關工作落實情況定期進行檢查，發現問題及時向鎮黨委、政府進行彙報，並積極協助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。

三、抓好制度建設，營造風清氣正的發展環境

制度是工作的有力保障。年初，鎮紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮工作人員工作紀律督查制度、黨員幹部學習教育制度等各項規章制度，爲全面加強機關作風建設，樹立全鎮黨員幹部的良好形象提供了制度保障，並督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執行情況的監督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監督、嚴要求，全鎮黨員幹部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。

四、狠抓風氣監督，確保村級換屆工作圓滿成功

今年是村支“兩委”換屆選舉之年。村支“兩委”換屆選舉，是事關農村基層組織建設和民主政治建設的大事。做好“兩委”換屆選舉工作，對於加強基層黨組織建設，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎，保證人民羣衆依法行使民主權利，具有十分重要的意義。

鎮紀委根據實際情況，加大了對村(居)“兩委”換屆選舉風氣監督的力度：一是嚴格落實教育、警示、預防“三在先”要求，採取多種方式廣泛宣傳換屆選舉工作紀律，有針對性地做好相關人員思想政治工作;二是配合鎮黨委對候選人進行集體談話，組織簽訂了換屆紀律承諾書;三是建立“全程簽字”制度，對正式候選人實施選舉前全程監督，換屆選舉各個環節都要求有關人員簽字認可;四是嚴格執行省委“八嚴禁”、市委“七嚴禁”紀律規定，對違反換屆選舉工作紀律的案件，發現一起、查處一起、通報一起;五是建立了反映換屆選舉違法違紀問題專辦制度，對縣鎮兩級選舉工作機構成員信息、舉報方式等都進行了公佈，並保證舉報渠道的暢通;六是對問題較多、選情複雜的村(社區)，鎮裏建立了相對應的應急處置工作機制和工作預案。

通過一系列緊密有序的工作部署，鎮紀委始終將紀律和監督貫穿於整個選舉過程，保證了換屆工作的風清氣正、公開公平，使全鎮村支“兩委”換屆工作取得了圓滿成功。

五、做好信訪工作，加大違紀案件查處力度

羣衆的來信來訪是對黨員、幹部的一種外圍監督，有利於促進幹部隊伍的管理和工作作風的改善。2020年度鎮紀委協同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件31件，已處結28件，立案查處10件，已完成8件，其中：開除黨籍4人，黨內嚴重警告2人，黨內警告2人，警示談話6人，誡勉談話2人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，集中解決了一批羣衆反映強烈的熱難點問題，解決了一批羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，將不廉潔行爲遏制在萌芽狀態。

六、完善監督體系，進一步打造陽光、透明政府

爲深入貫徹關於加強扶貧和民生領域監督的重要指示和中央紀委有關懲治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題的部署要求，運用互聯網技術和信息化手段加強民生資金項目監管，以公開促進監督，以監督促進規範，切實保障人民羣衆的知情權、參與權、表達權、監督權，根據省委、省人民政府有關統籌推進“互聯網+監督”要求，結合我鎮實際，以民生信息公開爲重點內容，按照民生項目、精準扶貧、鎮黨務政務公開、村務公開等幾個方面進行數據採集，並導入省“互聯網+監督”平臺系統，將平臺查詢終端與政務服務中心和農村綜合服務平臺建設相結合，循序漸進推動民生資金項目信息、來源信息、去向信息、個人發放信息及民生項目信息、項目發放信息等明細，線上線下全面公開，實時更新、動態管理，讓領導和民衆瞭解到“錢從哪裏來、花到哪裏去、幹了什麼事、效果怎麼樣、有沒有問題”，進一步增強政府工作透明度。

七、存在問題及下步重點工作

回顧一年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，但在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到了工作中還存在着明顯的不足，具體表現在：

(一)工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。

(二)預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。

(三)紀檢監察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。

現結合鎮紀檢工作的實際，下一步將突出抓好以下重點工作。

一是繼續抓好黨風廉政建設工作的落實。要始終把該項工作貫穿於各項工作中去，並把該項工作的落實情況作爲基層黨組織工作考覈的重要依據。

二是繼續抓好效能監察和糾風工作。圍繞縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府中心工作，積極開展效能監察，致力優化經濟發展環境，切實提高行政效能。同時，真心關注民生，加強監督檢查，紮實開展糾風工作，確保羣衆利益不受損害。

三是繼續抓好黨員幹部隊伍作風建設。加強對執行情況的督查，確保各項制度不流於形式。會同鎮財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發揮對基層黨組織的監督;同時抓好村務監督委員會工作的指導，確保有人管事，有章理事，發揮作用，加快推進基層民主管理步伐。

四是抓好信訪維穩工作。在平時受理羣衆的信訪舉報時，要高度重視，積極開展調查，實事求是將事件原委徹查清楚，及時答覆羣衆，做好羣衆思想疏導工作，確保社會大局穩定。

五是加大案件查辦力度。樹立“羣衆利益無小事，不查案就失職”理念，重點抓好村幹部違紀案件，特別是涉及到扶貧資金案件的查處，同時，從羣衆反映的熱點、焦點問題中挖掘案件線索，拓展辦案範圍，始終保持查辦案件的高壓態勢，力求做到辦案處理一人，警示教育一片，營造風清氣正的工作環境。

校紀檢工作報告篇2

一年以來，我社區紀檢監察工作按照街道黨工委和紀委的工作部署，深入學習實踐科學發展觀，將紀檢監察工作融入到我社區的各項工作當中。通過落實黨風廉政建設責任制，加強政風行風建設，提高隊伍的整體素質，有力的推動了社區各項工作的開展，現將我社區20xx年紀檢監察工作情況彙報如下。

一、認真組織學習宣傳《兩個條例》，提高貫徹執行的自覺性

爲進一步深化《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，我支部採取了以下措施：一是向黨員、幹部發放了《兩個條例》學習資料，要求支部黨員、幹部特別是領導幹部認認真真通讀兩個條例原文;二是要求支部黨員、幹部學習兩個條例，對照四大紀律八項要求，查擺自己在思想上、工作中存在的差距和不足。通過開展以上活動，有效提高了支部黨員、幹部對學習貫徹《兩個條例》重要性和必要性的認識，進一步增強了紀律觀念和監督意識，在支部內逐步形成了一個學條例、知條例、用條例的良好氛圍。

二、抓責任落實，規範黨風廉政工作機制

爲把黨風廉政建設落到實處，我支部在強化監督職能上下功夫。首先，通過目標責任書的形式，約束和加強支部黨員行爲。年初支部書記與黨支部成員簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確了支部書記、支部黨員的黨風廉政責任目標。其次，積極開展示範教育和警示教育，築牢黨員思想防線。支部組織黨員學習了拍蒼蠅，零容忍反腐教育警示課本，提高了黨員抗腐廉潔意識，同時支部全年製作了4期黨風廉政宣傳教育專欄，並向居民發放200餘份黨風廉政建設宣傳單，營造了社區廉潔自律的大氛圍。最後，支部全年認真貫徹落實街道紀工委下發的紀律檢查工作文件精神，社區兩委以身作則，自覺帶頭落實十一個嚴禁要求。通過向支部黨員發送廉潔短信、打招呼、提要求，強化了紅線意識，做到了中秋、國慶、元旦等節假日廉潔過節、廉潔自律工作，營造了崇廉尚儉的節日氛圍。

三、抓公開，強化政風建設

一抓黨務政務公開。制定了《黨務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、幹部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督範圍，製作黨風廉政建設專欄，設置監督公示欄。二抓財務公開。對社區公共服務資金的使用，進行全程監督管理，並及時公佈在監督公示欄，照片留檔保存。堅持實行財務公開，社區每月按時公佈收支情況，各小組按季張榜公佈，並留照片存檔。三抓民主生活會公開。召開領導班子專題民主生活會，支部班子成員通過召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式，廣泛徵求社區居民的意見和建議，支部班子針對徵求問題進行了深入細緻的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。

四、抓監督，強化行風建設

一是暢通監督渠道。在社區公開欄公開了舉報電話和電子郵箱，並設立了舉報箱。二是抓內部監督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將社區所有工作放在陽光下，接受社區幹部工作人員及羣衆監督。

校紀檢工作報告篇3

我局紀檢監察工作,以鄧小平理論和重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實中央和省市縣紀委全會精神,堅持反腐倡廉方針,抓好四個突出,持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作,維護紀律的嚴肅性,保持黨的純潔性,爲統計工作任務的圓滿完成、爲固始爭當三個前鋒提供了有力的紀律保障。

一、切實加強對紀檢監察工作的領導

今年上半年,我局進一步加強了對紀檢監察工作的領導。在年初制定了紀檢監察工作計劃,把紀檢監察工作納入全局工作的總體規劃之中,堅持與統計業務工作緊密結合,做到了同部署,同落實,同檢查,同考覈。確立了紀檢監察工作的目標,認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話,進一步提高了黨員幹部對紀檢監察工作的認識,大家均感到,搞好反腐倡廉無法迴避的任務,要堅持標本兼治,綜合治理,懲防並重,推動反腐倡廉建設持續深入,科學發展。進一步明確了責任,與省統計局簽定了《黨風廉政建設責任書》,與市統計局簽訂了《政風行風建設責任書》,制定了縣統計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制,明確了領導幹部在黨風廉政建設工作中的責任。

局長(支部書記)是局黨風廉政建設第一責任人,認真履行黨風廉政建設和一崗雙責的職責,對本單位黨風廉政建設中出現的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導幹部在黨風廉政建設工作中的責任,形成了一級抓一級,黨政齊抓共管的責任體系。2月,我局參加省統計局系統黨風廉政建設工作會議,結合統計工作的特點明確了我局紀檢監察工作的重點,進一步理順了工作思路。建立了以局監察室爲主體的督查檢查機制,對各項制度執行的情況進行定期或不定期的檢查,對違反制度規定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設,局紀檢監察室和紀檢監察幹部認真履行職責,深入貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》,加大了責任追究的力度,爲黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。

二、以比評活動爲契機,提高隊伍整體素質

爲了確保各項工作任務的圓滿完成,我局把縣紀檢監察系統開展的比一比、評一評能力型隊伍建設活動,引入到統計全面建設之中,圍繞統計中心任務開展比評活動,既把活動作爲紀檢監察隊伍提升素質的要求,也是全局幹部素質提高,確保各項工作任務落實的抓手,全面開展活動,放大了活動的效能,爲統計 三個提高(統計能力、統計數據質量和社會公信力)注入了新的動力。一是比學習,培養自身內省力。內省就是從自己的內在角度入手,反省、挖掘自身的缺點、問題,解答我存在什麼問題、怎樣才能做得更好等問題。我局在開展比評活動中一致認識到,作爲紀檢監察幹部,以及每一個黨員幹部,做到這一點十分重要,必須通過自身的內省、研修和自我學習來培養自己的內省力。認真組織學習了固紀發〔〕3號關於印發《全縣紀檢監察系統比評能力型隊伍建設活動實施意見》的通知,要求廣大統計工作者牢固樹立真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻的統計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規等理論知識,堅持與統計業務工作緊密結合,增強大家對全縣經濟發展形勢研判的能力。

出臺了獎勵措施,對大家撰寫的統計分析,調研報告,凡是經縣委、政府轉發的給予200元獎勵,政務信息、統計信息被縣委、政府或《固始早報》採用一條,獎勵50元,調動了全體人員主動學習的積極性,出現了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作,提煉創新助推力。我們把比評活動與統計中心任務相結合,有力推動了中心任務的開展。三是比形象,放大正面影響力。側重於爲企業、爲基層搞好服務,上半年我局多次派出專業人員到企業和社區,就統計法宣傳,做好企業聯網直報工作進行了法律、法規的學習和座談,要求各企業根據《統計法》的規定,向國家統計局直接報送準確全面的企業數據,不虛報、不瞞報、不遲報,較好地保證了源頭數據的質量。上半年,統計部門工作順利推進,起色明顯,進步很快,爲全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內容通過統計外網向社會發布,讓社會各界瞭解統計工作,增大統計工作的透明度,樹立了統計部門和統計人員良好的社會形象。

三、切實抓好一抓一項目工作的落實

xx年統計改革進入實質性階段,國家統計局全面實施四大工程建設,推行一套表制度,統計工作無論是內容上還是方式方法上都發生了本質的變化,落實企業一套表制度,就是要求各限上企業,全部通過網絡,直接將報表上報到國家統計局,時間緊、任務重、責任大,推行的難度之大超過了過去任何一項統計改革。根據固紀文[]25號《通知》精神,切實落實 一抓一工作法,我局經過認真研究,結 合統計工作實際,根據國家統計局今年的四大工程建設的戰略部署,決定將落實 企業一套表制度,列爲局紀檢監察室一抓一項目。一是把精心佈置,從制度上、技術上對一套表制度的貫徹落實進行規範。通過多種渠道,對縣鄉兩級專業人員進行培訓,爲一套表全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包乾負責制。

建立各專業分片包乾的工作責任制,將任務和責任層層分解,每人負責一定數量的企業,及時瞭解掌握所負責企業的數據上報情況,對企業上報中遇到的各種問題予以指導和幫助,確保企業一套表聯網直報工作萬無一失。三是暢通上下通達的聯繫溝通渠道。加強實地調研與相關企業的溝通和交流,掌握企業一套表工作動態情況,徵求意見和建議。定期召開工作例會,做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺,及時發佈相關信息,幫助企業及時瞭解一套表工作動態。四是加強督查和統計執法力度。加強對企業一套表工作的督查,定期到企業指導和檢查工作,督促、指導各企業一套表正式實施各項工作,切實把好數據質量關。通過近半年的努力,目前總體上做到了五到位,即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協調到位,確保企業一套表改革的順利實施,使符合條件的企業全部實行聯網直報。

四、認真治理突出問題,維護羣衆利益

今年上半年,我局從解決社會反映強烈的突出問題入手,不斷把紀檢監察工作引向深入。一是紮實推進《廉政準則》的貫徹落實,先後開展了治理公款大吃大喝問題,嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度,不斷拓展招待費限額管理的範圍,各項費用開支均符合規定。二是轉變作風,努力創建良好的發展環境,切實解決損害羣衆利益的突出問題。局紀檢監察組把幹部作風建設和優化經濟發展環境工作作爲服務大局、促進發展的中心工作來抓,保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統計工作的社會接觸面十分廣泛,我們能夠堅持把本單位的業務作爲窗口行業來嚴格要求,把改進黨員幹部作風作爲促進科學發展的重要切入點。

近年來統計工作在對領導班子和領導幹部的評價機制中的作用越來越大,對於產業集聚區的監控和評價功能越來越大,我們切實加強對全縣在作風建設情況的監督檢查,對領導機關、領導幹部作風建設方面存在的突出問題,對統計上的弄虛作假、虛報浮誇以及作風漂浮等認真搞好監督,注重統計數字的真實性,統計數字能夠充分地反映全縣發展的狀況。三是把本部門的發展環境建設作爲衡量作風建設的重要內容,在局機關內部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防範制度,對消極腐敗現象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網聊天玩遊戲等問題,罰款100元,有效的規範工作人員的行爲。上半年,我局能夠嚴格執行五個嚴禁、十個不準,嚴格機關考勤制度,深入開展幹部作風檢查督查,保持了良好的工作狀態。四是正確對待社會對統計工作批評意見,我局通過認真貫徹實施《統計法》、《統計違法違紀行爲處分規定》,努力搞好統計數據的質量建設,能夠正確對待羣衆對統計工作某些方面的數字提出質疑,認真解答,贏得了社會的廣泛信任。

校紀檢工作報告篇4

時光消逝，新學期開始了，經貿系紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，並取得了不錯的成績，得到了廣大師生的好評!本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導及廣大學生的配合下展開新的征程!

作爲學生會最重要部門之一，紀檢部將承前啓後，致力於加強紀律，學風和日常生活管理工作，努力爲廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境，爲學院及系裏的管理和正常運行提供應有的保障!

在這一學期中，我們共同面對風雨，我們共同走過光輝。在今後的日子中我們繼續攜手走過漫長的道路，把我部建設得更好。對於未來有如何打算，如何把我部建設得更好，現把本學期工作計劃如下：

一，嚴格規範，努力做好本職工作

與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師和團委的幫助和指導下，落實責任，公平公正，全力爲廣大同學創造良好的學習和生活環境。

二，增強內部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨着工作的需要，人員相對較多，各司其職，爲了使工作順利有序。本年度要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結，相互促進，相互提高。本年度將在每星期工作後，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難，不足和問題，並找出解決方案。在每月結束之前，寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法，意見和建議，以供後期借鑑和矯正。

三，培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力

爲了培養好下一個好的接班人，我們也將對本部門的學員進行培養，發掘新的，有能力且有負責感的成員來接任紀檢部的下一屆工作。我們會在今後的工作中不斷的鍛鍊他們，把他們潛在的能力展現出來!然後，在他們中間挑選出工作能力強，認真負責的成員進行指導，以使他們可以很好的接任下一屆的工作。

四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手

學院和經貿系的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲學院以及系裏做出一定的貢獻。

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新的學期裏盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

校紀檢工作報告篇5

一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況

20xx年，局黨委認真落實黨風廉政建設責任制，從強化領導、加強教育、完善制度等方面着手，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，實現了黨風廉政建設與中心工作良性互動、共同發展。

1、強化領導，明確責任，全面落實黨風廉政建設責任制

局黨委把抓好黨風廉政建設工作，擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。

一是健全組織，加強領導。成立了由局黨委書記爲組長，局班子成員爲副組長的局黨風廉政建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，黨委委員、紀檢組長兼領導小組辦公室主任，負責具體工作的協調和落實。健全的組織機構和領導體系，爲我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二是分解責任，各負其責。局黨委對黨風廉政建設責任制高度重視，年初就進行了任務分解，依據縣黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合我局工作實際，制定了《20xx年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計劃表》《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確一把手履行第一責任人的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任制機制。局黨委與各科室簽訂了20xx年黨風廉政建設目標管理責任書，每個黨員幹部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監督。班子成員及中層幹部實行一崗雙責的責任制，在抓好業務工作的同時，對分管範圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。

三是加強考覈，嚴格追究。認真制定《縣發改局黨風廉政建設責任制和責任追究實施辦法》，結合我局實際，將教育預防、項目立項、資金使用、公務接待、幹部選拔等方面納入黨風廉政建設責任制考覈範圍。局黨委多次召開黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政工作彙報會議等，專門研究部署反腐倡廉工作，對黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的跟蹤檢查，作爲評選優秀共產黨員、優秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考覈。

2、加強教育，提高覺悟，始終築牢拒腐防變思想防線

加強幹部職工思想政治、職業道德和勤政廉政等教育培訓工作，是落實黨風廉政建設工作的重要內容。

一是加強機關廉政文化建設。認真開展機關廉政文化示範點創建，整合資源，拓展廉政文化陣地建設。在機關大樓內設立廉政文化宣傳欄，在樓道張貼廉政格言警句、文明禮儀溫馨小提醒等，在發改網開設黨務政務公開欄、廉政之窗，利用短信平臺開展廉政文化短信宣傳，營造視、聽、看相結合的廉政文化宣傳氛圍，增強廉政文化建設的影響力。觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，以史爲鑑警示幹部。

二是加強廉政知識學習教育。將反腐倡廉教育列入局黨委理論學習中心組學習計劃，認真開展中央八項規定、省委六個嚴禁和縣委20條規定專題教育，組織學習《論羣衆路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》，觀看《失德之害—領導幹部從政道德警示錄》、《領導幹部從政道德啓示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，進一步增強領導幹部廉潔自律意識，牢築拒腐防變思想道德防線，着力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題，進一步規範國家工作人員廉潔從政行爲。

三是組織開展廉政文化活動。結合五型機關建設，先後組織開展了學黨章、守紀律集中教育測試和知識競賽，我的價值觀機關黨員論壇、一把手上黨課、反腐倡廉形勢分析、中層幹部網上公開廉政承諾、反腐倡廉宣傳教育月等活動，以多種活動載體提高黨員幹部勤政廉政和廉潔自律意識，堅定黨員幹部理想信念，強化黨性修養，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，推動反腐倡廉建設。開展結貧思廉、千名幹部基層結親活動，局領導深入每個結對學生家中看望並送去助學金800元，勉勵他們勤學向上，在潛移默化中接受廉政文化薰陶，使局機關幹部樹立了勤政爲民、遵紀守法的意識，增強拒腐防變能力。

3、完善制度，強化監督，積極構建預防腐敗懲防體系

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範依法行政的一項重要措施，我局制定完善各項制度，從源頭上預防腐敗。

一是改進工作作風維護羣衆利益。組織開展以改進作風、力戒squo;三不squo;、合力攻堅爲主題的作風建設年專項行動、三走進活動、創先爭優活動、滿意不滿意評選活動和千局萬站優環境促發展推進年活動，進一步整治庸懶飄浮惡習，深化幹部作風建設。開展國有資產集中清理和移交工作。做好領導幹部會員卡專項清退工作，全局幹部職工實現零持有。做好中秋國慶、元旦春節期間黨風廉政建設各項規定的傳達學習。完善涉企檢查服務事先報告事後回訪制度，增強了幹部廉政風險防控意識，提升了服務企業質量，優化了投資環境。積極推進黨務政務公開，公開接受社會各界羣衆監督。認真做好工程建設領域突出問題的排查整改，做到陽光操作、規範運行，督促項目單位認真對照中央投資項目三個百分之百的管理要求，抓好整改，並確保100%到位，努力把中央投資項目建成廉政工程、民心工程。

二是加強隊伍建設提高機關效能。貫徹民主集中制，凡涉及三重一大事項都召開班子會議研究決定，爲配合做好五水共治工作、新農村建設，經班子研究，給予生態指導員聯繫村、結對幫扶聯繫村等12個行政村25萬元資助。認真開展批評與自我批評，尤其在三改一拆專項行動專題民主生活會中，班子思想統一，嚴格執行三帶頭三不準，全局幹部職工實現零違建。認真落實述職述廉等黨內監督制度和領導幹部廉潔從政相關規定，配合縣委組織部開展了領導班子及領導幹部年度考覈工作，並將領導班子和領導幹部年度工作實績進行了公示，接受羣衆評判和監督。

三是強化監督制約規範權力運行。加強對權力運行的監督制約,始終是我們黨執政所面臨的重大課題。按照從源頭上預防腐敗的要求和中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，結合深化作風建設年專項活動，進一步健全完善《幹部職工實事量化考覈辦法》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務管理制度》、《領導幹部重大事項報告制度》等10多項工作制度，進一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，爲防止和杜絕貪腐的發生起到了有效的防範作用。開展廉政風險防控管理工作，對我局31個廉政風險點，制定了風險防控措施並開展承諾，上網、上牆公示，讓權力置於陽光下，接受社會各界的監督。認真填寫領導幹部勤政情況表及時更新系統，實現幹部監督經常性、時效性。嚴格控制三公經費支出，定期公開三公經費，車輛費用逐車公開，接受幹部職工監督，20xx年，局三公經費下降32%。

二、黨委書記履行第一責任人職責情況

黨委主要負責人抓黨風廉政建設和懲防體系建設認真履行一崗雙責，牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念。在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。

1、認真學廉，築牢廉潔從政的思想根基

一是學理論提覺悟。積極參加縣雙休日黨校、局組織的黨委中心組理論學習和每月一講及幹部網絡學院等學習活動，採取集體輔導、自學等形式，學習黨的xx屆三中全會、市縣紀委會議精神以及領導幹部廉潔自律的有關規定，參加學黨章、守紀律集中教育測試和知識競賽，宗旨觀念和黨性修養不斷增強。二是多讀書常思廉。牢記兩個務必的諄諄教誨，認真學習《廉政準則》、《清風蓮韻》和《領導幹部反腐倡廉教育讀本》，潛移默化中接受廉政教育，以日日彈塵，天天洗臉的精神清理思想，以如履薄冰，如臨深淵的心境磨礪自己，堅決抵禦各種誘惑，不斷增強自身拒腐防變的能力。三是用典型警自己。認真學習最美龍遊先進事蹟，觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，用身邊典型、歷史人物激勵自己。觀看《失德之害—領導幹部從政道德警示錄》、《領導幹部從政道德啓示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，用黨員領導幹部違紀違法案件警示自己，思算五筆帳(政治前途帳、經濟收入帳、家庭親情帳、身心健康帳、人身自由帳)，增強廉潔從政意識。

2、廉潔自律，全面落實廉潔自律規定

一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。一是自覺堅持民主集中制。始終堅持做到三重一大等熱點難點問題，都由黨委討論決定，從不搞一言堂、家長制。在今年項目資金爭取申報和2名中層正職選拔過程中，堅持原則、嚴格標準、按照程序，羣衆反響好。堅持民主生活會制度，認真解剖自己，主動開展批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，經常主動找班子成員和中層幹部談心、交換意見，增進了團結，調動了工作積極性，形成了抓工作的強大合力。二是自覺遵守廉潔自律規定。嚴格執行三條禁令、中央八項規定、縣委20條規定。生活上做到不吃請，拒絕公款高消費娛樂活動，不超標配備公車、不私駕、不私用公車，不參與賭博。帶頭嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從不讓家屬過問干預自己的工作事務，沒有利用職權爲自己的親屬謀私利，沒有收受紅包禮金、有價證券及支付憑證等。個人會員卡保持零持有。帶頭執行領導幹部個人重大事項報告制度，女兒10月3日結婚，提早一個月向縣紀委、縣委組織部作了報告，邀請的對象中沒有下屬及管理服務對象，今年沒有出國出境情況。三是自覺做好廉潔自律各項工作。較好完成20xx年黨風廉政建設和構建懲防體系建設實事計劃，仔細查找和上報廉政風險點情況，嚴格落實個人廉政風險點防控措施。召開三改一拆專項行動專題民主生活會，統一思想，認真執行三帶頭三不準，全局幹部職工實現零違建。積極做好國有資產集中清理和移交工作。及時填寫領導幹部勤政情況表。做好中秋國慶、元旦春節期間黨風廉政建設各項規定的傳達學習，定期不定期以短信形式提醒全局幹部職工。深入貧困學生家中開展結貧結廉活動，奉獻一片愛心。紮實推進黨務公開試點工作，主動接受組織和社會的監督。四是嚴格控制三公經費支出。帶頭遵守財經紀律，認真執行三公經費支出有關規定，定期公開三公經費，車輛費用逐車公開，主動接受幹部職工監督，三公經費全年下降32%。

3、勤政廉政，嚴格執行一崗雙責

今年來，始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。一是加強隊伍建設。組織開展學習黨風廉政建設的理論、黨風廉政法規和省、市、縣廉政工作會議精神，認真開展創先爭優等活動，通過集中學習、以會代訓等方式，不斷提高廣大黨員幹部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。要求黨員幹部講黨性、講原則、守紀律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模範。認真受理人民羣衆來信來訪，積極做好局退休幹部有關待遇問題的思想工作。二是加強效能建設。堅持機關效能建設各項制度，紮實開展改進作風、力戒squo;三不squo;、合力攻堅爲主題的作風建設年活動，開展滿意不滿意單位評選，經常開展公車私用、違規停放、禁酒令檢查，機關工作作風進一步改進。工作上經常犧牲雙休日、節假日處理公務，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心爲公，廉潔自律。三是加強制度建設。用長效機制監督人，用規章制度約束人。始終堅持用正確的行爲準則和規章制度規範幹部職工的行爲，相繼修改完善了《幹部職工實事量化考覈辦法》、《廉政風險點防範措施相關制度》、《公務接待管理制度》、《局機關幹部職工目標管理考覈辦法(試行)》等相關管理制度，努力從制度上預防腐敗。

校紀檢工作報告篇6

本人於20____年____月份任____縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作彙報如下:

一、注重廉潔從政，保持良好形象。

能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，盡心盡力爲羣衆做好事，切實做到立黨爲公、執政爲民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢幹部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。

一年來，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。

一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定範圍內的監督檢查。

二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。

三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行爲的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。

今年來，本人蔘與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員幹部1名。

四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害羣衆利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作:一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好____機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠紮實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，爲____縣反腐倡廉建設和________大崛起做出自己的貢獻。

校紀檢工作報告篇7

一年來,在縣委的.堅強領導下，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，紮實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步提高，具體工作彙報如下。

一、履職工作特色和亮點

1.抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作爲首要職責，以打造“三型五好”班子爲核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分徵求多方意見後提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態。

2.抓教育，發揮黨員模範帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和幹部學習制度，抓好乾部常態化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員幹部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員幹部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。

3.抓規範，提升支部的服務水平。針對我鎮各黨支部黨建工作發展不平衡的問題，重點解決了個協支部凝聚力發揮不夠，社區支部陣地建設不規範等問題，使支部戰鬥堡壘作用得到有效發揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區、團結巷社區辦公樓改造裝修;新建了鎮爲民服務中心，實現了政府服務窗口前移。

4.抓保障，激發黨建工作活力。制定了《柳園鎮領導幹部“4+1”績效考覈辦法》，細化、量化了考覈內容，達到了預期目的;爲2個社區增加工作人員4名，落實了社區主任養老保險;鎮財政每年爲每個社區撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區幹部幹事創業的信心更強了。

5.抓作風轉變，樹立良好形象。紮實推進先鋒引領和“雙聯”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯”幹部包抓聯繫辦法，“一辦三中心”幹部入鎮區聯繫商戶、入社區聯繫羣衆，入園區聯繫企業，目前與15個居民小組、24家企業、218戶個體戶和31個駐鎮單位建立了包抓關係，切實解決了服務羣衆最後一公里的問題。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作精力投入不夠。作爲黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠佔了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮有2個非公企業黨支部，3個非公企業生活支部，由於企業生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業改制到外地自主創業，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業開展黨組織活動，特別是對聯合建立黨組織的企業如何管理教育黨員上思考研究得不深，採取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由於自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規範，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作爲黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰鬥力。四是監督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放鬆了監管，造成個協支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。

存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位。“重業務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作爲黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌櫃”的現象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創新力度不夠。作爲第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創新，存在流於形式的現象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監督制度落實不力。黨內監督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監督的認識不夠，接受監督自覺性不高，黨組織的管理、監督職能沒有能夠得到充分發揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由於缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。

三、下一步工作思路和主要措施

1.提高認識，創新黨建工作形式。切實樹立發展爲第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到幹部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優、優中選強”的原則，通過黨支部自評、羣衆評議和黨委考評的方式對全鎮9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區黨支部、公園路社區黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示範點，最終經摸底篩選、創建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示範點。

2.強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作爲整體工作的重要組成部分，統籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業務的黨建工作，形成黨建與業務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考覈評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務羣衆的能力。

3.加強教育，完善落實監督、管理制度。深化黨的羣衆路線教育實踐活動，提高黨員幹部抵禦“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監察職能，大力推進黨務公開，對黨員幹部實行全方位監督，切實加大對違法違紀黨員幹部的處置力度。進一步完善黨員幹部量化考覈辦法，嚴格落實在職黨員到社區報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務幹部的學習培訓制度，每年爲黨務幹部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務幹部成爲“專黨務、懂業務”的複合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，爲保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。