縣黨委工作報告多篇

【第1篇】縣黨委黨代會工作報告

，縣黨委黨建工作以“科學發展觀”重要思想爲指導，認真學習貫徹落實十七大、省第十次黨代會和市第一次黨代會議精神，按照縣委的總體安排部署，圍繞全縣工作的大局，不斷加強機關黨的思想、組織、作風建設，爲營造良好環境，加快經濟發展提供了思想組織保證。

一、基本情況

機關工委現有黨總支15個，黨支部137個

二、主要工作

（一）抓學習教育，加強機關黨的思想政治建設

2、注重思想教育，凝聚精神動力

以宣傳貫徹黨的十七大精神，總書記講話精神，省市黨代會精神爲重點，廣泛開展了“科學發展觀”重要思想學習教育活動和“權力觀教育”活動，堅持不懈地開展形勢政策教育，黨性黨風教育，羣衆路線教育，現代科技和法律法規知識教育，艱苦創業精神教育和爲人民服務的宗旨意識教育以及道德文化教育等，通過多種方式，使思想政治教育經常化。如在機關黨員幹部中深入開展了“營造三個環境，搶抓三大機遇，加快高臺發展”大學習大討論，引導黨員幹部職工進一步轉變觀念，轉變作風，爲加快發展獻計出力，清明節之際，組織機關黨員幹部到烈士陵園掃墓，進行革命傳統教育。舉辦了wto知識講座，演講報告會等活動，使學習教育活動進一步深化。同時，堅持開展馬克思主義唯物論和無神論教育，倡導崇尚科學，愛崗敬業，勤政爲民，開拓創新，勇於奉獻的良好風尚。

3、認真學習貫徹十七大精神和市、縣黨代會、人代會精神

黨的十七大召開後，縣直機關及時召開各種會議從各個層次及時傳達和貫徹會議精神，學習十七大報告和修改後的《黨章》，充分利用黨日活動，政治理論學習、中心組學習、黨課學習等有效時間，以召開座談會、組織專題演講、出版板、櫥窗、收聽收看廣播電視專題片等多種形式，迅速掀起了學習十七大精神的熱潮。市、縣“兩會”召開後，縣直機關各黨組織緊密結合工作實際，以“兩會”精神爲動力，引導和教育廣大黨員幹部認真學習實踐“科學發展觀”，立足本職崗位以實際行動，貫徹落實十七大精神，把學習貫徹十七大精神和市、縣黨代會、人代會議精神與當前各項工作結合起來，促進了各項工作任務的完成。

（二）抓組織建設，增強黨的創造力，凝聚力和戰鬥力

1、按期換屆，健全組織 2、適應新形勢，加強和改進企業黨建工作

凡具備建立黨組織條件的，及時督促建立和健全了黨組織，促進開展正常的組織活動。，對因企業改制下崗的黨員跟蹤管理，及時調查覈實，及時接轉組織關係，真正置下崗黨員於組織之中，活動之內，做到有去向，不流失。

3、積極慎重地做好發展新黨員工作

根據《黨章》和《發展黨員細則》規定，我們始終按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和“成熟一個發展一個，以生產一線爲重點”的原則，嚴把入口關。今年以來，各支部培養入黨積極分子167名，確定發展對象58名。機關工委先後召開工委會6次，按照組織發展程序，接收預備黨員47名，併爲69名預備期已滿的黨員按規定辦理了轉正手續。

（三）開展黨性實踐活動，實踐“科學發展觀”

年初，爲了認真貫徹落實縣委、縣政府《關於開展“營造發展環境年”活動的實施方案》，切實加強和改進機關作風建設，爲營造“三個環境”，加快高臺發展提供優質高效服務，我們制定下發了《關於圍繞“營造發展環境年”活動

深入開展“學帶提增”黨性實踐活動的實施意見》，要求在縣直機關、事業單位黨組織及廣大黨員中深入開展“學習‘科學發展觀’，帶頭轉變作風，提高工作效率，增強服務功能”的黨性實踐活動。各黨委、總支、支部在充分調查研究、找準本部門本單位問題及不足的基礎上，結合各自實際制定措施，落實任務，取得了明顯成效。如農業局開展了“黨員承包科技示範點”活動，有20多名黨員科技人員駐村蹲點，解決農民的實際問題，受到了羣衆的好評。同時要求每個黨員聯繫2名職工結成對子開展傳、幫、帶活動。經貿局在機關及所屬事業單位認真開展作風整頓，推行“首問責任制”、“未位待崗制”，精簡審批程序，落實“限時服務”，耐心細緻地做好改制企業上訪職工遺留問題。公安局繼續深入開展了“爭創人民滿意單位（民警）”活動，推行警務公開、實行警務反饋，方便羣衆報警，有效遏制了可防性案件的上升。黨羣口

（四）強化黨內監督，不斷改進作風

一是加強調查研究。各項工作堅持調查在先。通過調查，使機關黨建工作既適應新形勢，又不脫離實際。結合調查，今年5月下旬至6月初，我們對縣屬3個黨委、17個總支和部分直屬支部的黨建工作進行了一次全面督促和檢查，廣泛調查和抓落實相結合，促其完成任務。

二是強化監督職能，嚴肅查處違紀黨員。在組織黨員認真學習黨內生活《準則》、開好班子民主生活會的同時，不斷加強黨風廉政建設。今年以來，工委認真履行職能，按有關程序對1名違紀黨員給予開除黨籍處分，嚴肅了黨的紀律。

三是大力營造良好環境，改善服務態度，改進工作方法，解決突出問題，不斷改進作風，倡導廉潔、高效、務實、創新的良好風尚，樹立良好的機關形象。一年來，縣直機關各單位結合“營造發展環境年”活動，嚴格按照市縣提出的要求，認真對照檢查，集中進行整頓和改進，黨組織積極引導，各方面共同努力，取得了明顯成效，特別是一些政府職能部門的工作質量和服務態度有了明顯改進，一些羣衆反映強烈和意見比較集中的問題得到了解決，贏得了各方面的好評。

（五）積極完成其它各項工作任務

一是認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，分年度全額上繳組織部。

三是開展了“七一”建黨節慶祝紀念活動。“七一”前夕舉辦了新黨員、入黨積極分子培訓班，培訓新黨員、入黨積極分子186人召開了縣直機關慶“七一”暨先進黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者表彰大會，表彰先進黨總支4個，先進黨支部16個，優秀共產黨員25名，優秀黨務工作者11名。

四是完成了縣直機關出席市、縣兩級黨代會代表和人民代表的推薦、選舉工作任務。

五是積極向縣委報送黨建工作信息13條，完成了分配的信息報送任務。

七是完成了縣委縣政府安排的其它各項工作任務。

三、存在的主要問題

1、工作進展不平衡，個別單位對黨建工作重視不夠，重業務，輕黨建，單位主要領導不能正確處理黨建與業務工作的關係，存在“一手硬，一手軟”的問題。

2、個別單位黨支部活動不正常，有的甚至處於“半癱瘓”狀態，如企業供銷公司、桑大叔麪粉廠、石油公司等。

3、黨建工作各項制度堅持不夠，落實不夠，特別是黨內監督方面存在薄弱環節，制度難以落實。

4、機關工委辦公經費不足，影響了正常工作的開展。

【第2篇】xxxx年縣黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告範文

我自xx年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實'書記抓、抓書記'要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握'突出項目，壯大產業，加快發展'的工作主基調，堅定不移地推進'三大目標'建設。立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經濟建設互動並進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進。現將xx年我個人工作開展情況向各位領導進行述職。

一、xx年度抓基層服務型黨組織建設情況

(一)強化核心建設，抓政治責任履職

始終牢記'職務即是責任'，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員幹部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要幹好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放鬆，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員幹部帶起。努力把黨組班子建設成爲執政爲民、求真務實、清正廉潔的領導集體。

(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強

作爲局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關係，自覺維護黨組的權威和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數人意見，最後形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互瞭解、達成共識，促進了班子團結和諧。

(三)強化服務功能，狠抓責任落實

我始終把爲民服務作爲自覺追求的基本職責，帶頭深入基層爲貧困羣衆服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協調、親自督辦，並定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長彙報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。

(四)加強制度建設，發揮制度約束作用

進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規範》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規章制度，使幹部職工學有依據，幹有標準，規範有行爲。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實'三早'預警機制，加強對重點熱點工作的監督，嚴禁領導幹部利用職權爲本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監督，防治幹部職工在項目管理中發生違規違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監察等部門參與監督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導幹部廉潔自律'十不準'規定和各項工作紀律等，自覺接受廣大幹部職工和社會各界羣衆的監督。

(五)健全組織體系，搭建黨員幹部服務平臺

進一步強化機關支部建設，在機關黨員幹部中開展'黨性教育'、創一流業績活動。積極創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服'門難進、臉難看、事難辦'的不良習氣;嚴格'首問責任制'，開展'優質服務、優良作風、優美環境'活動，在機關內部開展文明股室活動，比服務，創一流，爭做'服務先鋒'活動，黨員幹部職工爲民服務的宗旨意識不斷增強。開展'三分類三升級'和'三學三強'活動。搭建黨員幹部服務平臺，在馬公鄉先鋒村、喬莊新華社區建立了黨建工作聯繫點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉鎮、村檢查指導工作不得少於1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員幹部深入馬公鄉聯繫點開展'走基層結對幫扶貧困戶'活動，共聯繫貧困戶41戶，通過對戶戶調查摸底，座談了解意願需求，與聯繫戶建立了幹羣連心活動聯繫卡和登記卡，黨羣幹羣關係進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創新學習，強化黨員幹部隊伍建設

進一步創新學習形式，把學習納入幹部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業務技能精、奉獻精神強的扶貧移民幹部隊伍。採取集中學習與自學相結合形式，領導幹部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名幹部掌握扶貧移民業務知識。積極開展'黨員雙報到'活動，支部21名黨員全部在新華社區報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環境治理和就業諮詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員幹部的培養力度，去年局黨組把工作能力強，業務素質精、年輕的7名幹部任中層幹部，負責各股室工作。推薦了1名幹部任總工程師進班子工作，推薦了2名幹部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴格考評，實現黨建工作管理規範化、制度化

進一步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規範化、制度化。以開展'實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川'主題教育爲契機，認真開展政風行風建設，落實了監督機制。將xx年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環節加強監督管理。突出抓好羣衆來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作爲加強對領導幹部監督重要環節，作爲檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答羣衆提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉變，黨員幹部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現一起違法違紀行爲。

【第3篇】市縣黨委換屆工作報告

x月xx日全市區縣鄉鎮換屆工作會議以來，按照市委和市委組織部的統一安排部署，我們始終把黨委換屆工作作爲縣委的頭等大事來抓，把嚴肅換屆紀律、匡正換屆風氣作爲換屆工作的重中之重，組織帶領全縣各級領導幹部帶頭學習、帶頭承諾、帶頭守紀，自覺遵守換屆紀律，樹立領導幹部的良好形象，嚴格落實換屆工作責任制，做到齊抓共管，着力營造‚陽光換屆‛的濃厚氛圍;對幹部按照教育在先、警示在先、預防在先的要求，加強對幹部的心理教育、紀律教育和警示教育，使全縣廣大黨員幹部在換屆期間保持良好心態，正確對待進退留轉。目前，我縣在x月xx日前已全面完成鄉鎮黨委換屆任務，縣第十x次黨代表大會組織籌備工作穩步推進。現將全縣換屆工作情況彙報如下：

一、縣第十x次黨代表大會組織籌備情況

按照中央和省、市委換屆工作規定，我們把籌備召開好高陵縣第十x次黨代會作爲全縣政治生活中的一件大事來抓，縣委成立了黨代會籌備工作領導小組和工作機構，先後在縣委第xx、xx次常委會上，對黨代會籌備工作進行了專題安排部署，結合實際，對黨代會召開前的xx項工作進行了細化分解，明確了每項工作的實施時間、負責部門、負責人，提出了具體的工作要求。目前完成的工作有：

一是按照程序上報了《關於召開中國共產黨xx縣第十五次代表大會的請示》。經縣委常委會研究，確定了我縣第十x次黨代表大會的時間、地點、大會指導思想、主要議程、代表名額、構成比例和分配原則，縣委、縣紀委組成人員名額及候選人名額，選舉辦法等內容，經縣第十x屆十一次全委會表決通過後，向市委上報了《關於召開中國共產黨高陵縣第十x次代表大會的請示》，經市委研究，原則同意請示內容。

二是認真起草黨代會工作報告。在縣委決定並經市委批准召開我縣第十五次黨員代表大會後，按照市委xxx書記關於黨代會換屆選舉要起草一個好報告的指示精神，我們立即對第十x次黨代會報告的起草工作進行了專門研究部署，縣紀委也針對紀委工作報告的起草工作進行了安排部署。x月xx日，我縣成立了十x次黨代會報告起草小組，在深入調查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上，確定了黨代會工作報告的主題、指導思想和主要內容，並着手啓動起草工作。在工作報告初稿形成後，我們又多次組織相關人員研究討論，並及時印發給各單位黨組織、社會團體及部分黨員和羣衆代表，廣泛聽取修改意見。目前，已徵求到xx家單位的xx條意見。

三是抓好黨代表大會選舉工作。根據縣委《關於召開中國共產黨xx縣第十x次代表大會的請示》中規定的代表名額、條件和產生辦法，起草了縣委《關於中國共產黨xx縣第十x次代表大會代表選舉工作的通知》，把鄉鎮黨委、部門黨委、縣直機關工委、人武部黨委等xx個黨(工)委作爲選舉單位，代表名額按照選舉單位所轄黨組織的數量、黨員人數和工作需要已進行了分配。各單位按照民主集中制原則，充分發揚民主，根據多數黨員的意見確定代表候選人推薦人選名單，並報縣委審批之後，召開黨員大會，按多於代表xx%的差額比例，以無記名投票方式選舉產生出席縣第十五次黨代表大會的代表xx名。目前此項工作正在進行中。

二、執行換屆紀律情況

嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正是換屆工作順利進行的前提。爲此，我們先後成立了縣委鄉鎮換屆工作領導小組、縣委嚴肅換屆紀律工作領導小組、xx縣通遠鎮黨委領導班子公推直選工作領導小組、xx縣鄉鎮黨委換屆工作監督檢查組等四個工作機構，落實了人員，夯實了責任，制定了詳實的鄉鎮換屆工作實施方案和通遠鎮黨委領導班子公推直選工作實施方案。以省委常委、市委書記xxx同志，市委常委、市紀委書記xxx同志，市委常委、市委組織部部長xxx同志到我縣宣講嚴肅換屆紀律工作爲契機，把嚴肅換屆紀律作爲一項政治任務貫穿於換屆工作的始終，使全縣換屆工作有計劃、有步驟的開展起來。

1、領導幹部帶頭增強嚴肅換屆紀律的執行力。在縣委常委會召開的嚴肅換屆紀律專題民主生活會上，縣委邀請了xx名鄉鎮、部門主要領導和xx名基層黨員列席會議，縣委各常委發言時擲地有聲，莊嚴承諾，自覺遵守換屆紀律，率先執行換屆紀律，帶頭抵制選人用人上的不正之風，廣泛接受各界監督。隨後，在全體縣級領導、各鄉鎮、縣級各部門黨政正職及縣紀委、縣委組織部中層以上幹部共xxx餘人參加的換屆紀律宣講大會上，縣委書記親自宣講，xx名縣委常委帶隊到鄉鎮進行換屆考察動員講話時，首先宣講嚴肅換屆紀律，營造起嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。在鄉鎮換屆啓動之前，縣委主要領導同全縣xx個鄉鎮黨政主要領導逐一進行了談話，並要求鄉鎮黨政主要領導同班子成員逐一進行談話，教育引導鄉鎮黨政班子成員把心思放在事業和工作上，統籌安排換屆工作和當前工作，確保兩不誤、兩促進。

2、多措並舉提高嚴肅換屆紀律的知曉率。通過手機短信平臺，把換屆知識、換屆紀律要求編寫成短信，每天向全縣副科級以上領導幹部、村黨支部書記、村委會主任和大學生‚村官‛進行循環式發送，擴大換屆知識和換屆紀律的社會知曉率。截至目前，共發送換屆手機短信xx次，接收人數達xxxx人次;制定印發了《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的意見》、《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》、《xx縣換屆工作輿情突發事件應急處臵預案》和《關於進一步學習宣傳換屆工作有關紀律的通知》等文件，開通了兩部換屆監督舉報電話，面向社會公佈，並把中組部、中紀委關於嚴肅換屆紀律的文件資料發至每個副科級領導幹部手中，以鐵的紀律匡正選人用人風氣、提高選人用人的公信度。

3、創新實踐載體擴大嚴肅換屆紀律的社會影響力。結合慶祝建黨90週年，組織開展了以‚換屆風清氣正、我們創先爭優‛爲主題的領導幹部演講比賽。xx名鄉鎮和部門正職積極報名參與，全縣副科級以上領導幹部以及黨員代表xxx餘人觀看了預賽和決賽。一方面提高了廣大黨員幹部對換屆紀律的知曉率，對領導幹部嚴守換屆紀律進行正面教育、警示和鞭策，另一方面讓領導幹部走上演講臺，談工作，談體會，談感受，談願景，對每一名領導幹部在換屆中擺正位臵、端正心態，聽從組織安排，嚴守換屆紀律，把心思和精力全部用在工作上，做到思想不散、工作不斷、秩序不亂，確保換屆風清氣正是一次深刻的教育。與此同時，縣委還與全體副科級領導幹部和鄉鎮黨委簽訂了嚴肅換屆紀律工作承諾，組織全縣領導幹部開展了嚴肅換屆紀律知識測試活動，在各級黨員領導幹部中喊響了‚嚴肅換屆紀律一馬當先、執行‘五個嚴禁’一絲不苟、落實‘十七個不準’以身作則、實行‘五個一律’以一儆百、推進科學發展一往無前‛的‚五個一‛鄭重承諾。在鄉鎮

黨代會召開之前，我們就嚴肅換屆紀律和遵守換屆紀律承諾制致函各鄉鎮黨代表，對開展換屆紀律和換屆風氣進行測評。全縣共發出測評表xxx張，收回xxx張，評價‚好‛的佔xxx%，沒有其他情況反映。

三、鄉鎮黨委換屆工作情況

這次鄉鎮黨委換屆正值‚十三五‛起步之年，是加強黨的基層組織、鞏固黨的執政根基的重要時期。我們緊緊抓住鄉鎮黨委換屆這一機遇，努力把鄉鎮領導班子建設成爲堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導集體。

1、認真學習領會，制定換屆方案。按照市委區縣鄉鎮換屆工作會議精神，根據我縣實際，研究制定了《xx縣鄉鎮換屆工作安排意見》和《xx縣鄉鎮換屆工作實施細則》，嚴格了換屆紀律要求，明確了鄉鎮換屆的指導思想、鄉鎮領導班子的職數和結構，提出了換屆工作進程安排表。

2、加強組織領導，成立工作機構。成立了以縣委書記任組長、相關職能部門領導爲成員的鄉鎮換屆工作領導小組，領導小組辦公室設在縣委組織部，負責對全縣鄉鎮黨委換屆工作進行研究和具體指導。各鄉鎮黨委也成立了由黨委書記任組長的領導小組和工作機構，分工協作，落實責任，進一步明確了黨委書記作爲換屆工作‚第一責任人‛的職責。

3、強化培訓督導，明確工作任務。在精心準備的基礎

上，縣委召開了全縣鄉鎮黨委換屆工作動員培訓會，對換屆工作進行了全面動員和安排部署，對換屆的基本要求和工作流程進行了專題培訓，並明確了各環節需要重點把握的問題。爲進一步加強鄉鎮黨委換屆工作的督導，縣委組織部定期召開鄉鎮換屆工作集中彙報會，確保鄉鎮換屆工作在縣委的領導下紮實有序進行。

4、嚴格組織程序，精心組織實施

一是細化鄉鎮黨委換屆考察工作程序。製作了詳細的鄉鎮換屆考察工作流程，編制了《xx縣鄉鎮換屆考察工作資料彙編》和《xx縣鄉鎮換屆考察工作樣表資料彙編》，把考察涉及的各個環節按照流程製作成冊，發至每個考察組成員手中，使考察組的每個成員對考察程序、流程和具體要求能夠熟練掌握。

二是精心組織鄉鎮換屆考察工作。組成由縣委常委帶隊的8個考察組，從6月10日至11日，對全縣8個鄉鎮領導班子及成員進行了全面考察。考察中，嚴格遵循發佈考察預告，按照述職述廉、民主測評、民主評議、全額定向民主推薦、個別談話、民意調查、實績分析、綜合評價分析、開展民意調查等程序進行考察。同時進行實績分析、綜合評價分析，撰寫考察材料，提出現任鄉鎮領導幹部調整使用的初步建議。

三是科學研判提出各鄉鎮人事安排方案。縣委換屆工作領導小組在全面聽取各考察組考察情況彙報的基礎上，

堅持按照民主測評、民意調查和民主推薦的結果選人用人。根據xx經濟社會發展需要和市委對鄉鎮換屆領導班子在年齡結構、學歷要求、性別及黨派的要求規定，提出了符合我縣實際的鄉鎮人事安排意見。根據結構需要，針對鄉鎮班子黨政正職中各配備一名女幹部的要求，通過常委會投票推薦、‚全委會表決‛的方式，從全縣中層女幹部中推薦出1名具有豐富鄉鎮工作經驗的幹部。同時結合年度考覈中後備幹部‚無任用推薦‛和年初公選情況，在鄉鎮和縣級有關部門通過民主推薦、組織考察等程序，選任了一批優秀年輕幹部充實到有關鄉鎮新一屆黨委班子中。鄉鎮人事安排意見經五人小組會議反覆醞釀，並與市委組織部溝通後，經縣委常委會討論，通過了鄉鎮換屆人事安排方案。

四是組織召開好鄉鎮黨代會。堅持嚴把代表名額分配關、代表構成比例關、代表素質關、代表的推薦選舉關等‚四關‛，做到了黨代表名額分配合理、黨代表構成比例科學、黨代表素質過關、黨代表推薦選舉符合規定，有效保證了黨代表的廣泛性、先進性和代表性。嚴格按照市委關於黨代表構成比例的指導性意見，與x個鄉鎮黨委進行溝通聯繫，合理確定了各鄉鎮黨代表的數量。經過召開支部黨員大會選舉，全縣x個鄉鎮共選出鄉鎮黨代表xxx名。

五是周密部署鄉鎮黨代會選舉各項工作。鄉鎮黨代會代表產生後，我們組織各鄉鎮對黨代表及時進行了培訓，

做好黨代表的教育工作，要求黨代表正確行使權利，充分發揮代表作用;按照形成一個好報告、選出一個好班子、傳承一種好傳統的要求，我們對各鄉鎮黨代會進行了具體業務指導，確保各鄉鎮召開黨代會的過程成爲廣泛彙集民意、集中民智、凝聚民力的過程。在鄉鎮召開黨代會之前，縣委派出x個鄉鎮換屆工作指導組，對換屆政策的宣傳、黨代會報告的起草、換屆程序的規範操作等進行了全程監督指導，各鄉鎮結合本地實際都形成了符合本地發展實際的黨代會報告。

六是務實高效地選舉產生了新一屆鄉鎮黨委領導班子。通過鄉鎮黨委換屆，我縣鄉鎮黨委班子在人數、年齡、文化程度等均發生了較大變化，同換屆前相比，班子成員結構更趨合理。目前，全縣鄉鎮黨委委員共設xx名，實際配備xx名。換屆後，全縣鄉鎮領導班子成員平均年齡xx歲，比換屆前下降xx歲;女幹部x人，比換屆前增加xxx%;國民教育大學以上學歷幹部x人，比換屆前增加xx%;選調生x人，比換屆前增加xx%。全縣x個鄉鎮領導班子總職數應爲xx人，實配備xx人。

市縣黨委換屆工作報告

【第4篇】市縣黨委換屆工作報告範文

x月xx日全市區縣鄉鎮換屆工作會議以來，按照市委和市委組織部的統一安排部署，我們始終把黨委換屆工作作爲縣委的頭等大事來抓，把嚴肅換屆紀律、匡正換屆風氣作爲換屆工作的重中之重，組織帶領全縣各級領導幹部帶頭學習、帶頭承諾、帶頭守紀，自覺遵守換屆紀律，樹立領導幹部的良好形象，嚴格落實換屆工作責任制，做到齊抓共管，着力營造‚陽光換屆‛的濃厚氛圍;對幹部按照教育在先、警示在先、預防在先的要求，加強對幹部的心理教育、紀律教育和警示教育，使全縣廣大黨員幹部在換屆期間保持良好心態，正確對待進退留轉。目前，我縣在x月xx日前已全面完成鄉鎮黨委換屆任務，縣第十x次黨代表大會組織籌備工作穩步推進。現將全縣換屆工作情況彙報如下：

一、縣第十x次黨代表大會組織籌備情況

按照中央和省、市委換屆工作規定，我們把籌備召開好高陵縣第十x次黨代會作爲全縣政治生活中的一件大事來抓，縣委成立了黨代會籌備工作領導小組和工作機構，先後在縣委第xx、xx次常委會上，對黨代會籌備工作進行了專題安排部署，結合實際，對黨代會召開前的xx項工作進行了細化分解，明確了每項工作的實施時間、負責部門、負責人，提出了具體的工作要求。目前完成的工作有：

一是按照程序上報了《關於召開中國共產黨xx縣第十五次代表大會的請示》。經縣委常委會研究，確定了我縣第十x次黨代表大會的時間、地點、大會指導思想、主要議程、代表名額、構成比例和分配原則，縣委、縣紀委組成人員名額及候選人名額，選舉辦法等內容，經縣第十x屆十一次全委會表決通過後，向市委上報了《關於召開中國共產黨高陵縣第十x次代表大會的請示》，經市委研究，原則同意請示內容。

二是認真起草黨代會工作報告。在縣委決定並經市委批准召開我縣第十五次黨員代表大會後，按照市委xxx書記關於黨代會換屆選舉要起草一個好報告的指示精神，我們立即對第十x次黨代會報告的起草工作進行了專門研究部署，縣紀委也針對紀委工作報告的起草工作進行了安排部署。x月xx日，我縣成立了十x次黨代會報告起草小組，在深入調查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上，確定了黨代會工作報告的主題、指導思想和主要內容，並着手啓動起草工作。在工作報告初稿形成後，我們又多次組織相關人員研究討論，並及時印發給各單位黨組織、社會團體及部分黨員和羣衆代表，廣泛聽取修改意見。目前，已徵求到xx家單位的xx條意見。

三是抓好黨代表大會選舉工作。根據縣委《關於召開中國共產黨xx縣第十x次代表大會的請示》中規定的代表名額、條件和產生辦法，起草了縣委《關於中國共產黨xx縣第十x次代表大會代表選舉工作的通知》，把鄉鎮黨委、部門黨委、縣直機關工委、人武部黨委等xx個黨(工)委作爲選舉單位，代表名額按照選舉單位所轄黨組織的數量、黨員人數和工作需要已進行了分配。各單位按照民主集中制原則，充分發揚民主，根據多數黨員的意見確定代表候選人推薦人選名單，並報縣委審批之後，召開黨員大會，按多於代表xx%的差額比例，以無記名投票方式選舉產生出席縣第十五次黨代表大會的代表xx名。目前此項工作正在進行中。

二、執行換屆紀律情況

嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正是換屆工作順利進行的前提。爲此，我們先後成立了縣委鄉鎮換屆工作領導小組、縣委嚴肅換屆紀律工作領導小組、xx縣通遠鎮黨委領導班子公推直選工作領導小組、xx縣鄉鎮黨委換屆工作監督檢查組等四個工作機構，落實了人員，夯實了責任，制定了詳實的鄉鎮換屆工作實施方案和通遠鎮黨委領導班子公推直選工作實施方案。以省委常委、市委書記xxx同志，市委常委、市紀委書記xxx同志，市委常委、市委組織部部長xxx同志到我縣宣講嚴肅換屆紀律工作爲契機，把嚴肅換屆紀律作爲一項政治任務貫穿於換屆工作的始終，使全縣換屆工作有計劃、有步驟的開展起來。

1、領導幹部帶頭增強嚴肅換屆紀律的執行力。在縣委常委會召開的嚴肅換屆紀律專題民主生活會上，縣委邀請了xx名鄉鎮、部門主要領導和xx名基層黨員列席會議，縣委各常委發言時擲地有聲，莊嚴承諾，自覺遵守換屆紀律，率先執行換屆紀律，帶頭抵制選人用人上的不正之風，廣泛接受各界監督。隨後，在全體縣級領導、各鄉鎮、縣級各部門黨政正職及縣紀委、縣委組織部中層以上幹部共xxx餘人參加的換屆紀律宣講大會上，縣委書記親自宣講，xx名縣委常委帶隊到鄉鎮進行換屆考察動員講話時，首先宣講嚴肅換屆紀律，營造起嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。在鄉鎮換屆啓動之前，縣委主要領導同全縣xx個鄉鎮黨政主要領導逐一進行了談話，並要求鄉鎮黨政主要領導同班子成員逐一進行談話，教育引導鄉鎮黨政班子成員把心思放在事業和工作上，統籌安排換屆工作和當前工作，確保兩不誤、兩促進。

2、多措並舉提高嚴肅換屆紀律的知曉率。通過手機短信平臺，把換屆知識、換屆紀律要求編寫成短信，每天向全縣副科級以上領導幹部、村黨支部書記、村委會主任和大學生‚村官‛進行循環式發送，擴大換屆知識和換屆紀律的社會知曉率。截至目前，共發送換屆手機短信xx次，接收人數達xxxx人次;制定印發了《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的意見》、《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》、《xx縣換屆工作輿情突發事件應急處臵預案》和《關於進一步學習宣傳換屆工作有關紀律的通知》等文件，開通了兩部換屆監督舉報電話，面向社會公佈，並把中組部、中紀委關於嚴肅換屆紀律的文件資料發至每個副科級領導幹部手中，以鐵的紀律匡正選人用人風氣、提高選人用人的公信度。

3、創新實踐載體擴大嚴肅換屆紀律的社會影響力。結合慶祝建黨90週年，組織開展了以‚換屆風清氣正、我們創先爭優‛爲主題的領導幹部演講比賽。xx名鄉鎮和部門正職積極報名參與，全縣副科級以上領導幹部以及黨員代表xxx餘人觀看了預賽和決賽。一方面提高了廣大黨員幹部對換屆紀律的知曉率，對領導幹部嚴守換屆紀律進行正面教育、警示和鞭策，另一方面讓領導幹部走上演講臺，談工作，談體會，談感受，談願景，對每一名領導幹部在換屆中擺正位臵、端正心態，聽從組織安排，嚴守換屆紀律，把心思和精力全部用在工作上，做到思想不散、工作不斷、秩序不亂，確保換屆風清氣正是一次深刻的教育。與此同時，縣委還與全體副科級領導幹部和鄉鎮黨委簽訂了嚴肅換屆紀律工作承諾，組織全縣領導幹部開展了嚴肅換屆紀律知識測試活動，在各級黨員領導幹部中喊響了‚嚴肅換屆紀律一馬當先、執行‘五個嚴禁’一絲不苟、落實‘十七個不準’以身作則、實行‘五個一律’以一儆百、推進科學發展一往無前‛的‚五個一‛鄭重承諾。在鄉鎮

黨代會召開之前，我們就嚴肅換屆紀律和遵守換屆紀律承諾制致函各鄉鎮黨代表，對開展換屆紀律和換屆風氣進行測評。全縣共發出測評表xxx張，收回xxx張，評價‚好‛的佔xxx%，沒有其他情況反映。

三、鄉鎮黨委換屆工作情況

這次鄉鎮黨委換屆正值‚十二五‛起步之年，是加強黨的基層組織、鞏固黨的執政根基的重要時期。我們緊緊抓住鄉鎮黨委換屆這一機遇，努力把鄉鎮領導班子建設成爲堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導集體。

1、認真學習領會，制定換屆方案。按照市委區縣鄉鎮換屆工作會議精神，根據我縣實際，研究制定了《xx縣鄉鎮換屆工作安排意見》和《xx縣鄉鎮換屆工作實施細則》，嚴格了換屆紀律要求，明確了鄉鎮換屆的指導思想、鄉鎮領導班子的職數和結構，提出了換屆工作進程安排表。

2、加強組織領導，成立工作機構。成立了以縣委書記任組長、相關職能部門領導爲成員的鄉鎮換屆工作領導小組，領導小組辦公室設在縣委組織部，負責對全縣鄉鎮黨委換屆工作進行研究和具體指導。各鄉鎮黨委也成立了由黨委書記任組長的領導小組和工作機構，分工協作，落實責任，進一步明確了黨委書記作爲換屆工作‚第一責任人‛的職責。

3、強化培訓督導，明確工作任務。在精心準備的基礎

上，縣委召開了全縣鄉鎮黨委換屆工作動員培訓會，對換屆工作進行了全面動員和安排部署，對換屆的基本要求和工作流程進行了專題培訓，並明確了各環節需要重點把握的問題。爲進一步加強鄉鎮黨委換屆工作的督導，縣委組織部定期召開鄉鎮換屆工作集中彙報會，確保鄉鎮換屆工作在縣委的領導下紮實有序進行。

4、嚴格組織程序，精心組織實施

一是細化鄉鎮黨委換屆考察工作程序。製作了詳細的鄉鎮換屆考察工作流程，編制了《xx縣鄉鎮換屆考察工作資料彙編》和《xx縣鄉鎮換屆考察工作樣表資料彙編》，把考察涉及的各個環節按照流程製作成冊，發至每個考察組成員手中，使考察組的每個成員對考察程序、流程和具體要求能夠熟練掌握。

二是精心組織鄉鎮換屆考察工作。組成由縣委常委帶隊的8個考察組，從6月10日至11日，對全縣8個鄉鎮領導班子及成員進行了全面考察。考察中，嚴格遵循發佈考察預告，按照述職述廉、民主測評、民主評議、全額定向民主推薦、個別談話、民意調查、實績分析、綜合評價分析、開展民意調查等程序進行考察。同時進行實績分析、綜合評價分析，撰寫考察材料，提出現任鄉鎮領導幹部調整使用的初步建議。

三是科學研判提出各鄉鎮人事安排方案。縣委換屆工作領導小組在全面聽取各考察組考察情況彙報的基礎上，

堅持按照民主測評、民意調查和民主推薦的結果選人用人。根據xx經濟社會發展需要和市委對鄉鎮換屆領導班子在年齡結構、學歷要求、性別及黨派的要求規定，提出了符合我縣實際的鄉鎮人事安排意見。根據結構需要，針對鄉鎮班子黨政正職中各配備一名女幹部的要求，通過常委會投票推薦、‚全委會表決‛的方式，從全縣中層女幹部中推薦出1名具有豐富鄉鎮工作經驗的幹部。同時結合年度考覈中後備幹部‚無任用推薦‛和年初公選情況，在鄉鎮和縣級有關部門通過民主推薦、組織考察等程序，選任了一批優秀年輕幹部充實到有關鄉鎮新一屆黨委班子中。鄉鎮人事安排意見經五人小組會議反覆醞釀，並與市委組織部溝通後，經縣委常委會討論，通過了鄉鎮換屆人事安排方案。

四是組織召開好鄉鎮黨代會。堅持嚴把代表名額分配關、代表構成比例關、代表素質關、代表的推薦選舉關等‚四關‛，做到了黨代表名額分配合理、黨代表構成比例科學、黨代表素質過關、黨代表推薦選舉符合規定，有效保證了黨代表的廣泛性、先進性和代表性。嚴格按照市委關於黨代表構成比例的指導性意見，與x個鄉鎮黨委進行溝通聯繫，合理確定了各鄉鎮黨代表的數量。經過召開支部黨員大會選舉，全縣x個鄉鎮共選出鄉鎮黨代表xxx名。

五是周密部署鄉鎮黨代會選舉各項工作。鄉鎮黨代會代表產生後，我們組織各鄉鎮對黨代表及時進行了培訓，

做好黨代表的教育工作，要求黨代表正確行使權利，充分發揮代表作用;按照形成一個好報告、選出一個好班子、傳承一種好傳統的要求，我們對各鄉鎮黨代會進行了具體業務指導，確保各鄉鎮召開黨代會的過程成爲廣泛彙集民意、集中民智、凝聚民力的過程。在鄉鎮召開黨代會之前，縣委派出x個鄉鎮換屆工作指導組，對換屆政策的宣傳、黨代會報告的起草、換屆程序的規範操作等進行了全程監督指導，各鄉鎮結合本地實際都形成了符合本地發展實際的黨代會報告。

六是務實高效地選舉產生了新一屆鄉鎮黨委領導班子。通過鄉鎮黨委換屆，我縣鄉鎮黨委班子在人數、年齡、文化程度等均發生了較大變化，同換屆前相比，班子成員結構更趨合理。目前，全縣鄉鎮黨委委員共設xx名，實際配備xx名。換屆後，全縣鄉鎮領導班子成員平均年齡xx歲，比換屆前下降xx歲;女幹部x人，比換屆前增加xxx%;國民教育大學以上學歷幹部x人，比換屆前增加xx%;選調生x人，比換屆前增加xx%。全縣x個鄉鎮領導班子總職數應爲xx人，實配備xx人。

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