工作的簡報與要點【精品多篇】

工作簡報 篇一

爲加強法律基礎建設，中國外運長航集團有限公司展開了加強法律基礎建設的工作，下面是開展以來的工作簡報：

20xx年4月3日，中國外運長航集團有限公司（以下簡稱中國外運長航）召開法制工作視頻會議。集團公司副總裁姚平出席會議，要求以落實法制工作第三個三年目標（以下簡稱“新三年目標”）爲硬性指標，爲集團重回健康、平穩發展軌道提供優質法律服務。集團公司總法律顧問楊運濤作題爲“加強法律基礎工作，有效防控重大風險，紮實推進集團法律工作再上新臺階”的工作報告。

20xx年以來，中國外運長航法律部門推進各項制度建設，提供優質法律服務，將法制工作與企業生產經營活動深度融合。

一是健全法律顧問組織體系。20xx年制定下發《企業法律顧問管理辦法》，就建立健全總法律顧問制度、設置獨立法律事務機構、法律顧問聘用培養等重點問題進行了明確規定，確保了法制工作“有法可依”。

二是開展法律顧問等級資格評審。四年來評選出各級企業法律顧問86人，有力保障了本企業和兄弟企業的法律顧問隊伍建設。

三是完善法律審覈制度。在制定合同、規章制度、重大決策法律審覈辦法的基礎上，還針對企業發展需要優化調整合同授權體系、制定《擔保管理辦法》，提升了法律管理效率。

四是強化重大項目法律服務。全程參與物流和航運兩大板塊資源整合以及長航集團鳳凰、油運、重工三個重點項目，設計總體方案，起草協議文件，確保了項目穩步推進。

五是加強重點領域法律研究。編撰完成關於《航運法》的十個專題報告，參加《國內水路運輸管理條例》、《航道法》的起草工作，與最高人民法院合作開展船舶修造合同糾紛案例研究，均取得了豐碩的研究成果。

六是全面推進集中保險工作。搭建涵蓋物流財產、沿海內河航運、船舶修造、遠洋船舶航運等各業務板塊，覆蓋主要經營風險的集中保險體系，有效發揮了保險資源對於企業經營的風險保障作用。

年度工作總結會議簡報 篇二

12月16日晚，xx社區在xx街道五樓大會議室，召開了20xx年度述職述廉暨年終總結大會，社區黨員、居民代表及社區全體工作人員xx0餘人出席會議。

會議由社區副主任李斌主持，分四項議程進行。首先，由社區黨委書記xx彙報xx社區20xx年度落實黨風廉政建設責任制情況，全體班子成員依次作個人述職述廉彙報；接着，社區副書記xx作居監會工作彙報，重點就20xx年度社區居務監督情況向與會人員進行通報；隨後，由祝姣霞主任對20xx年xx社區居民委員會全年工作開展情況作報告；最後，社區黨委書記xx作總結講話，並向社區全體黨員和居民代表對xx社區工作的支持和幫助表示了由衷的感謝，提前預祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康！

會議最後，社區向全體黨員和居民代表發出號召：年關將近，請大家以身作則，進一步做好社區環境保潔，構建美麗xx；同時，請大家關心鄰里，進一步做好安全宣傳，全力開展好防火防盜防詐騙工作！

年度工作總結會議簡報 篇三

1月6日上午，浙江省平湖市召開20xx年度農機工作總結會議，各鎮（街道）農技水利服務中心主任、農機專管員參加會議，市農合聯副主任劉金平到會並講話。

各鎮（街道）總結20xx年農機工作，並就下一年度年工作提出目標。20xx年全市農機工作緊緊圍繞農業領域“機器換人”爲重點，通過實施農機購置補貼政策和農機化促進工程項目，重點推進糧油及農業主導產業關鍵環節機械化，着力調整和優化農機裝備結構，實現整體提升農業機械化裝備水平、作業水平、質量水平和服務水平，持續促進全市農業機械化又好又快發展。

劉副主任高度肯定全市20xx年農機工作取得的成績，對全體工作人員的辛勤工作表示感謝。隨後，劉副主任對下一年工作要求如下：一要繼續推進新農機、新技術的引進、試驗、推廣和培訓工作。要結合產業需求和發展，向更高、更寬領域推進“機器換人”工作，積極打造智慧農業建設，提升作業能力和服務水平。二要強化農機社會化服務組織培育工作。引導並開展專業合作社規範化建設，總結現有糧食專業合作社聯合社建設經驗，穩步在全市範圍內推進糧食專業合作社聯合社組建及運作，克服當前專業合作社規模小、能力弱、競爭低、組織散等困難，實現“三化”同步發展。三要強化安全生產意識。春節臨近，做好節日期間農機安全生產工作，確保農機從業人員度過一個平安、祥和、歡樂的節日。

電話銷售工作總結 篇四

我於20XX年12月2日進入公司，根據公司的需要，目前就職於房產電話銷售。試用期間，我主要是在實體店負責電話的銷售，同時進一步學習網絡銷售，這使我從中體會到了電話知識的豐富，電話市場的複雜，電話產業對於網絡的廣泛應用等等，使我對於目前的電話產業產生了新的認識。所以近期的工作中，我一直在積極、主動的學習知識，發現問題，並積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在瞭解市場需求，挖掘進貨渠道，調整產品，總結思路培養老客戶，降低採購成本，增加合作商家，提高銷售等方面。通過分析交流總結經驗，儘快制定採購標準， 早日完成產品的調整，然後集中精力促進銷售，培養品牌。

二期自營部成立不久，萬事開頭難，現在的自營部需要活躍思維，加強交流，分享集體智慧，羣智經營。工作中簡化流程，提高辦事效率，然後逐步規範進銷存的程序。我在此拋磚引玉，分享一些自己的想法。

對於實體店方面：一樓商品雜而不專，且缺乏價格優勢，建議減少品類，主打流行熱銷品，暫時先模仿其他商家進貨，並提高單品的擺貨量，腰帶方面，擴大價格區間，滿足不同的價位需求。草編包整體進價相對較高，在不影響現有合作關係的前提下，適當的獨立進貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個區域的項目，廣佈銷售終端，進行賒銷，擴大銷售。我希望儘快處理掉以前電子商務部的庫存，迴流資金。

對於網絡方面：網絡競爭越來越激烈，儘管如此，網絡也必將成爲各路商家必爭之地，所以我們應該提高對網絡的認識，加強網絡的應用。以後的網絡推廣工作中要制定詳細的計劃，定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃，有步驟的實施。利用網絡打造品牌的過程中，我們可以發揮創意製造事件，炒作品牌；賦予文化，提升品牌。網銷寶、直通車的競價推廣不適合我們目前的產品，建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店，作爲試驗店，大膽嘗試。

此外，維護客戶十分重要，我們應該有意識的通過實體和網絡收集客戶信息，利用客戶信息，通過優質產品和服務留住客戶，通過打造品牌提升客戶認知度。

我希望在自己以後的工作中，與我們的團隊一起打造出一個優秀的電話品牌。發揮“高效、務實、精幹、創新”的精神，利用公司的現有資源，打造一個宜佳旺自己的電話品牌。把自己的職業命運融入到企業的成長中，我相信伴隨着公司的發展，自己也會取得進步，獲得成績。

在以後的工作中我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學習，進一步提高自己的工作能力，爭取在各方面取得更大的進步，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。特此，希望上級領導批准轉正。

公司工作簡報範文 篇五

近期，爲滿足各科室緊缺崗位用人需求，同時也是對20**年12月招聘工作的補充，經醫院院管委會研究決定於2014年5月面向社會開展一次自主招聘工作。

本次招聘共提供17個專業共計30個工作崗位。在確定招聘計劃後，人事科積極聯繫信息科對我院外網人才招聘欄目進行改版，原來只能將招聘通知發佈到滾動信息欄不容易被看到，改爲在醒目位置主欄目裏開闢“招聘英才”專欄，方便外界直接進入招聘專欄看到相關信息。同時積極聯繫科教科、黨辦，將招聘工作通知發佈到各大高校網站及政務公開網、涪風論壇等媒介。在強化媒體宣傳的同時，還將報名時間也由原來的一週延長到兩週。本次招聘共收到10個專業計50人報名及投遞簡歷，其中臨牀醫技人員24人，職能後勤窗口人員26人；本科生20人，大專25人，其他人員5人。在接受報名的過程中，還通過鼓勵應聘人員積極與相關科室聯繫，增加了應聘者與科室之間的相互瞭解。

在隨後的應聘人員考試考覈工作中，在人事科的主持下，得到了醫教部、護理部、紀檢室等部門的大力支持和配合。5月21日上午8:00 所有考務工作人員及應聘參考人員準時到位， 8：30分筆試正式開始，10：00筆試結束之後，須參加技能考覈的人員在工作人員的引領下到相關科室進行技能考覈。在考試考覈、成績彙總的過程中，紀檢人員全程監督，確保公開公平公正。12：00人事科彙總各專業考試考覈成績經院領導審覈並確定了進入面試人員名單。下午14:30在總務科會議室進行集中面試。面試由王曉波院長、夏平書記主持，在家院領導及醫教部、護理部、人事科負責人蔘與。下午17:00面試結束，綜合考試考覈成績及面試情況，最終確定擬招聘18人，其中臨牀醫技人員11人，職能後勤窗口人員7人。本科生9人（應屆畢業生6人）；大專生8人（應屆畢業生4人），其他人員1人。

最後，人事科組織擬聘用人員座談，對大家加入我們醫院這個團隊，參與醫院的建設發展表示歡迎，同時也交代了上崗前的各注意事項及需要辦理的手續等。要求所有人員必須參加醫院統一組織的體檢，體檢合格者方能簽訂聘用合同，體檢不合格者不予聘用；2014年應屆畢業生先簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，待畢業後再回院體檢、簽訂正式聘用合同；對於有原單位的人員，必須先解除與原單位的一切勞務、人事等關係，才能與我院簽訂聘用合同。

本次招聘工作，得到了院領導高度重視，醫教部、護理部、紀檢監察室、行政辦公室等部門的積極配合，人事科精心組織、工作細緻，在大家的共同努力下本次招聘工作得以順利完成，一定程度上及時有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。

工作簡報 篇六

一、上週主要工作回顧

1、整理20xx年文明創建工作材料。填報20xx年度《按比例安排殘疾人就業情況表》和《用人單位從業殘疾職工名冊》。

2、召開全體班主任工作會議。做好縣“依法治縣”普法教育迎檢準備工作。開展綜治宣傳教育活動。

3、做好江南十校聯考成績分析。傳達14日省廳有關高中教學改革研討會精神。組織教師研討20xx年全國考試大綱。

4、擬定教師必讀圖書目錄。組織我校高三教師參加語文、英語等學科大學聯考研討會。組織人員參加中學語文教育研討會暨省中語理事會。

5、安裝數字化校園系統。提交科學館文化建設方案初稿。

6、制定留住優質生源獎勵措施並向教體局彙報。聯繫稼祥中學領導班子及九年級班主任來我校開展交流活動。

7、發放20xx年度感動中國十大人物頒獎典禮徵文比賽的通知。整理新入團員團籍檔案。

二、本週主要工作要點

1、擬訂《關於貫徹落實涇縣中學建設和發展專題會議精神的實施方案》。做好校大門口大屏安裝工作。上報4月份工資基金。做好“網友看涇縣”來我校參觀座談活動。（辦公室）

2、開展“全國中國小安全教育日”廣播教育講話活動。加強晚自習放學學生疏散安全保障工作。製作完成“一崗雙責”安全職責標牌。聯合涇川派出所開展走訪租住民房學生租住地活動。開展校園綜治宣傳整治周活動和校園安全隱患大排查活動。（政教處）

3、繼續組織高三學生參加大學聯考體檢。協助高三年級組做好尖子生的培優工作。做好宣城市高三“二模”考生信息覈對及上報工作。做好20xx年考試說明解讀及研討工作。做好新舊圖書編碼及上架工作。（教導處）

4、維修教工小區破損道路。安排收取住校生住宿費。送審四月份工資。做好校醫室搬遷工作。（總務處）

5、做好“皖江四市高中歷史複習教學研討會”在我校召開的準備工作。督促部分教師完成20xx-20xx學年度“有效教學模式”專題遠程培訓第一階段線上學習。組織教師參加20xx年度教育科學規劃課題申報。組織我校高三教師參加數學、地理、化學、政治等學科大學聯考研討會。組織教師參加體育論文評選活動。（教研處）

6、做好校園網站改版相關工作。做好科學館文化建設。月底完成錄播室建設。（科學館）

7、上報我校2017年自主招生請示報告。擬定20xx年我校自主招生測試具體方案。彙總聯絡員收集的材料。（招生辦）

8、組織教職工參加第三屆“地稅杯”乒乓球賽。（工會）

9、開展校級優秀團支部、優秀團幹、優秀團員的評選工作。做好本學期第一期校園之星的評選工作。整理、上報縣級最美青年志願者和最美青年志願者集體相關材料。收集“感動中國”徵文、寒假社會實踐材料。開展法制教育講座。（團委）

三、學校大事

1、3月17日上午，縣委書記郭金友，縣人大常委會主任左銀海，縣政協主席鄭光明，縣委常委、常務副縣長肖陽，副縣長王厚富一行來到我校，就學校辦學情況及下一步發展進行調研，並召開專題會議。

2、3月18日下午，稼祥中學九年級班主任一行在王鳳校長帶領下來到我校開展交流活動。

公司工作簡報範文 篇七

6月11日下午，住房和城鄉建設部人事司XX司長、XX副巡視員等一行5人蒞臨我區調研視察建築工人技能培訓工作。市城鄉建委副巡視員XX帶領相關處室領導陪同參加調研， 區委常委、區人民政府常務副區長XX出席了會議。

XX司長帶領調研組一行首先觀摩指導了我區海博建設有限公司承建的安泰佳苑項目施工現場建築工人技能鑑定工作。在鑑定現場，陳司長親自過問崗培中心鑑定站鑑定工作組織情況、一線工人生產生活和待遇情況等，勉勵他們努力鑽研技能，爲建設行業多做貢獻，建功立業。

在座談會上，XX副區長介紹了渝北區城市建設和開放開發情況。()區城鄉建委XX副主任對我區開展建築工人培訓的做法、措施、問題及建議等方面作了詳細的彙報。座談會上，與會的參建各方主體有關同志和一線工人帶代表踊躍發言、展開交流。

XX司長對我區開展建設培訓工作給予了高度評價，充分肯定了渝北區推行的“平安卡”制度創新、在勞務用工管理中率先實施建築勞務員崗位培訓和持證上崗的先進做法，特別是將一線工人培訓作爲切實解決服務羣衆“最後一公里”問題的有力抓手，在工作中力求做到“四個好”：即“思路好、措施好、效果好、計劃好”。

XX司長強調：在下一步工作中，要充分調動施工企業使用技術工人的積極性和提高勞動者參加技能培訓鑑定的積極性，抓住建築工人技能培訓的“五個環節”：即以工程項目爲抓手，加大建築工人技能培訓力度；以企業爲主體，落實培訓的主體責任；以工地爲課堂，加強宣傳動員，增強農民工參加培訓鑑定的意識；以能人爲老師，提倡“師傅帶徒弟”的實訓操作模式；以實訓爲重點，提高工人掌握實際操作技能，保證工程建設質量和安全。

最後，XX司長說，鼓勵和支持地方在建設行業培訓工作中的創新，推廣一些成功的經驗做法，大力普及信息技術的覆蓋面，把建築工人的培訓與管理工作做好做實，爲新型城鎮化建設和行業轉型升級做出應有的貢獻。