創建無煙黨政機關示範活動情況彙報

根據xx市衛計委、市文明辦、市愛衛辦關於在全市開展無煙黨政機關創建示範活動的統一部署，市總工會高度重視，迅速行動，首次在市總機關全面開展控煙活動，嚴格按照《xx市無煙黨政機關標準》和《xx市無煙黨政機關評分細則》逐項抓落實，取得了明顯成效。現將有關情況彙報如下：

一、高度重視，明確分工，成立有效控煙機構

無煙黨政機關創建活動開展以來，市總各級領導高度重視，組織召開全體工作人員動員大會，對活動的開展進行安排部署，對《xx市無煙黨政機關標準》《xx市無煙黨政機關創建指南》進行了學習，研究制定了行之有效的具體實施方案。組建了控煙領導班子，由安主席擔任組長，下設副組長八名。班子成員充分發揮模範帶頭作用，率先垂範，積極參與，帶頭禁菸。領導小組將控菸禁煙納入機關工作計劃，寫入《xx市總工會2016年工作要點》，特別是將創建無煙黨政機關示範單位納入文明單位創建工作的重要內容。領導小組下設控煙辦公室，辦公室按樓層分別設置各兩至三名控煙監督員，並進行了集中培訓。機關黨委結合工會實際情況制定了《xx市總工會控煙勸阻工作制度》《xx市總工會控煙考評獎懲制度》《xx市總工會控煙考評獎懲標準》。根據所制定的制度和標準，禁菸監督員和機關同志們嚴格執行，對機關控煙起到了很好的監督效果。

二、宣傳發動，積極引導，多措並舉抓落實

一是積極籌備發動，開展現狀評估，簽署無煙承諾書。機關黨委將市疾控中心下發的調查問卷分發給機關同志，各位同志認真填寫後進行回收，初步瞭解和記錄單位內部的控煙情況。隨後，控煙領導小組向機關及所屬事業單位全體工作人員發出倡議。市總領導班子帶頭，同志們紛紛響應，機關工作人員集體簽署了《xx市無煙黨政機關創建承諾書》。《承諾書》簽署之後，機關同志創建無煙示範單位的自覺性和責任感有了很大的提高。不僅自己自覺控煙，而且互相提醒，互相監督，在全機關形成了良好的控煙風氣。

二是大力宣傳引導，舉辦講座競賽，積極參與公益宣傳。5月18日，機關黨委特邀請禁菸專家開展專項健康講座，向工作人員講授了吸菸對自身、他人及環境的巨大危害，科學戒菸的方式方法，以及禁菸控煙的專業知識。隨後，機關黨委趁熱打鐵，舉辦了無煙示範單位創建專項知識競賽，並將印有禁菸標語的包袋、紙巾盒、鼠標墊等分發給參賽人員。競賽極大地激發了機關同志的控煙參與熱情，起到了非常顯著的宣傳教育效果。此外，市總工會積極響應市衛計委、市疾控中心號召，先後參加了兩次大型控煙公益宣傳活動，通過發放控煙資料等多種渠道，使市民對吸菸的危害和禁菸活動的意義有了深刻的認識，收到了市民的一致好評，收到了良好的社會效果。

三是多渠道多手段，從細節處抓落實，時刻提醒控煙意識。市總工會利用一樓電子屏幕和電視聯播網定時播放禁菸宣傳片，在大廳陳列大型二手菸宣傳海報，並在政務公開欄展示宣傳資料及《承諾書》等。在機關公共場所，如走廊、電梯等人員必經場所以及圖書閱覽室、活動室、榮譽展覽室等張貼醒目禁菸標誌，並向機關各部室分發非固定禁菸標識用於辦公室內擺放，時刻加強工作人員禁菸意識。機關黨委在單位一樓大廳、活動室、圖書閱覽室等處擺放禁菸資料，並在電梯、乒乓球室、活動室、衛生間內張貼禁菸海報，起到了很好的提醒和宣傳作用。在多種形式相結合的宣傳手段下，控菸禁煙教育效果顯著。

三、建章立制，源頭控煙，創造良好無煙環境

各控煙監督員嚴格按照規定，定期檢查機關各部室和公共區域，對外來人員的吸菸行爲及時勸阻，對機關內部人員的吸菸行爲嚴格禁止，確保機關內部無煙蒂、無煙味。每日巡查監督情況、考評獎懲結果及時記錄並利用大屏幕進行公佈。對於成功戒菸的工作人員予以獎勵，對於違反控煙規定的工作人員，取消其評優評先的資格，並給予批評教育。同時，機關內部掃清了一切形式的菸草製品銷售及提供，杜絕公款支付菸草消費的發生。市總工作人員嚴格自律，參加公務活動自覺做到不吸菸、不勸煙，接待外來公務人員不提供菸草製品。會議室均設置無煙會議室標誌，且不設菸灰缸等煙具，開會再也沒有“煙霧嫋嫋如仙境”的現象。考慮機關尚存在一些煙癮較大的同志，市總工會在室外劃分專門吸菸區域，並設置明確引導標識，既使機關不吸菸同志免受二手菸的危害，又避免了吸菸同志驟然戒菸引發不適反應。同時，機關通過教育、勸解、監督等手段幫助有煙癮同志科學戒菸，收效顯著。

經過一段時間的努力和實施，市總工會控煙工作卓有成效，控煙效果顯著，已經做到公共區域無人吸菸，辦公室內嚴格禁菸，公務接待完全無煙。市總機關現共有在職職工41人，領導班子成員9人。經統計，活動開始時市總吸菸同志約有6名，通過大力推進宣傳教育和禁菸措施，吸菸人數已降至3名。其中班子成員已無一人吸菸。少數幾名煙癮較大的同志也已經大大減少了吸菸頻率，真正做到了禁菸場所不吸菸，吸菸區域少吸菸。無煙黨政機關創建活動取得了顯著成效。

在今後的工作中，我們將再接再厲，繼續向國家控煙標準看齊，嚴格要求自己，建立起長效機制，將控煙納入機關規章制度和工作計劃，時刻提醒機關工作人員自覺控煙，並相互提示相互監督，營造文明無煙的機關環境，發揮xx市總工會作爲省級文明單位的模範帶頭作用，樹立市總工會文明綠色的良好形象，積極帶動下級無煙單位的創建，爲建設沿海強市、美麗港城做出更大的貢獻！