團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案（精品多篇）

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案 篇一

(一)項目名稱：xxx新春團拜會活動策劃方案

(二)活動時間：xxx年x月27日10：18—15:00

(三)活動地點：金馬飯店國際廳

(一)集團辦公室負責xxx新春團拜會活動策劃方案的徵集工作。

(二)徵集對象：浙江華瑞集團全體員工均可應徵投稿。以團體或個人爲單位均可。

(三)活動主題：活動以“xxx新春團拜會”爲主題。具體團拜會主題或口號，在策劃方案中另行提出。

(一)效果要求：

主題突出，形式新穎，特色濃郁；內容與形式完美結合，有理想的效果和動人的場面，環節設計具有獨特性和創新性。

(二)主題理念要求：

——突出表現華瑞xxx年度所取得的成績與對xxx年度的展望；

——突出表現華瑞全體員工奮發向上、積極進取的精神面貌；

——突出表現華瑞集團豐富的企業文化，以及辭舊迎新的喜慶氣氛。

(三)具體活動內容策劃要求：

要有主題立意、創意基礎及理念(亮點)、具體的結構(整場團拜會的章節設計)、活動場地設計等四個方面的表述。

其中，團拜會的章節設計中必須包括以下環節：

1、爲集團級“爭先創優”的先進頒獎；2、文藝演出；3、幸運抽獎；4、觀衆互動；5、中餐宴。

(四)活動形式策劃要求：

圍繞表現主題，採取多種手法，體現華瑞集團特色。

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案 篇二

龍騰盛世，情溢綠源。

20xx年1月15日

1、爲企業員工提供展示自我的平臺，增強企業凝聚力加強各公司、各部門之間的溝通和聯繫。提升公司整體形象，爲各合作單位展示企業員工風采及企業文化。

奧林大酒店

1、綠源茶葉、綠源生物、現代商貿物流公司、清江商城物業管理公司的全體員工。

2、邀請康龍家居生活廣場(宜都店)、金東山家居建材廣場的全體員工(含導購員)以及各商戶。

3、邀請龍馬廣告公司清江商城招商售樓部全體員工。

邀請清江商城參建單位所有負責人。特邀嘉賓：市直機關主要領導。

1、主持人宣佈20xx年綠源集團團拜會開始，請集團公司董事領導致辭，總結20xx年度集團工作。表彰集團先進分子。文藝表演現場抽獎愛心基金會聚餐長致辭，總結20xx年度工作。

2、表彰20xx年度綠園集團工作先進分子，由集團公司領導現場宣讀評語，並頒獎及證書。

3、文藝表演。

節目申報要求：

a.以歡樂祥和爲主題，各單位進行節目申報。節目形式不限，內容不限，要求能展示員工風采，體現企業文化。

b.綠源生物、綠源茶業、現代商貿物流公司一起共出演2個節目，清江商城物業管理有限公司、龍馬廣告公司、康龍家居

生活廣場(宜都店)各出演2個節目。

c.節目編排由各公司主要領導自行安排負責。

4、現場抽大獎：

a.由20xx年度先進工作者進行現場抽獎並頒獎。

b.獎項設置：一等獎(2名)價值1000元獎品、二等獎(10名)價值600元獎品、三等獎(20名)價值300元獎品。

5、愛心基金會組建：

a.由公司領導發起，針對企業內部家庭困難職工的愛心幫困組織。

b.綠園集團公司領導自發捐贈愛心款。

c.各公司員工及各商戶自願捐贈。

d.統計善款，並公佈數字，以待監督。

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案 篇三

以迎新團拜會爲依託，歡聚一堂，舉杯歡歌，答謝員工一年的努力工作，調動拓展員工的工作激情和鬥志，激勵員工投入到明年的工作之中。

貴州誠隆集團迎新團拜會——攜手並進，再創佳績。

三、活動時間

20xx年12月20日17:00

四、活動地點

貴陽騰飛酒店四錦坊

五、活動對象

公司全體員工

六、活動形式與內容

文藝匯演+晚宴

七、活動流程

1.20xx年12月20日，下午2點30分與會有關工作人員到現場，負責現場的佈置、調試話筒等工作；

2.下午3點30分，主持人彩排；

3.下午4點30分公司員工陸續入場，工作人員保證會場一切就緒；

4.下午5點，主持人上臺作開場白（具體內容略），2分鐘；

5.小遊戲（…），主持人介紹相關遊戲規則（15分鐘）；

6.抽獎環節，要求略（15分鐘）

7.有獎問答（略）（10分鐘）

8.獨唱（5分鐘）

9.抽獎（要求略）（15分鐘）

10.情景劇（歌曲串燒）（10分鐘）

11.舞蹈（3分鐘）

12.主持人介紹與會領導

13.頒獎儀式（30分鐘）

14.領導致辭（10分鐘），晚上7:00，領導宣佈團拜會正式開始（連飲3杯，第一杯：感謝所有員工一年的辛苦付出；第二杯：感謝緣分讓我們相聚一堂；第三杯：攜手並進，共創佳績）

九、前期工作安排

1.總指揮：左鈺、錢俞斌

2.主持人：陳海峯、滕嫚

3.擬定節目內容：略

4.各節目組負責節目的排練、彩排，具體負責：鄧秋

5.服務組工作人員：錢俞斌、鄧旭

6.協調小組：錢俞斌、鄧旭

7.文案，負責有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作、領導講話稿，負責人員：後勤部門

8.主持人服裝（自行解決）

9.工作具體安排見下表

以上個項目負責人，週三開會討論決定。

十、活動後期安排

1.工作人員檢查有無遺漏，確保物品全部帶走；

2.晚宴結束後，所有工作人員留下，確保所有人員安全離開後，再行離去。

十一、要求與注意事項

要求責任落實到個人，保證年會的順利進行，各個分工必須明確，如有急事，需提前5天請假說明。

十二、經費預算

經費預算表

其他：主持人服裝、髮型及其他臨時費用

十三、預期效果與展望

1.豐富業餘生活，減輕工作壓力；展現當代職場人士的精神面貌、青春向上的風采。

2.提高跨“各個部門之間痛失的溝通與交流。

3.營造樂觀活潑的和諧職場氛圍。

4.增進彼此間的瞭解、深化相互的友誼。

5.辭舊迎新，攜手並進，共創輝煌。

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案 篇四

一、晚會整體概況：

主 題：紅紅火火辭舊迎新團拜會

目 標：以迎新團拜會爲依託，突出辭舊迎新的節日熱鬧和喜慶的氛圍，歡聚一堂， 舉杯歡歌。一年之計在於春，新一年的春即將來臨，爲答謝員工一年的工作及努力，以調動拓展員工的工作激情和鬥志，激發更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。

組辦部門：xxx部

策劃組：xxx、xxx

地 點： xxx酒店

二、人員安排

1. 參會人員：全體員工x名

2. 工作人員：

籌備工作人員若干：負責晚會的總體策劃方面工作，分爲舞臺設計及會場佈置、節目確定，佈置品及禮品購買、均由組辦部門具體負責。

服務工作人員x位：負責晚會人員、後勤方面的工作，本工作由 組辦部門 與場地工作人員協調負責。

文案工作人員若干：負責晚會主持人串詞的撰稿，領導的致辭、遊戲題目、有獎問答的準備等。由 組辦部門 與 主持人 負責。

主持人：主持人由兩名員工組成，男士1名，女士1名。

三、晚會具體流程

1、流程（時間按以往實際情況擬定，以下時間爲參考）

17：00 員工開始入場，會場一切準備工作就緒；（配有背景音樂）

17：30 主持人宣佈：拜會開始

17：35 領導致辭（10分鐘）——頒獎過去一年表現突出優秀員工

17：55 主持人上臺 節目開始

18：00 舞臺表演節目——互動1~2個遊戲安插在節目表演中——節目有獎問答

19：00 最後抽獎活動

19：25舞臺節目結束——結束時拍照留念——開始晚宴聚餐——餐後各自安排節目

2、晚會細則

（1）節目策劃思路：主要採用互動及表演節目爲主的架構，以互動遊戲節目等爲主，加以部門節目表演環節及抽獎活動，突出辭舊迎新的節日熱鬧和喜慶的氛圍。由於節目排練時間短，符合現階段的業務繁忙，沒有時間排練的情況。遊戲具有娛樂大衆化，同時員工參與互動性強。

（2）會場佈置（不知道承辦的酒店或者會場有沒有相關服務。）

會場四周用氣球、燈籠、剪紙和綵帶等進行佈置，舞臺設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時考慮到互動環節時員工進入場的方便。

多媒體設備：音響、話筒2-3只、手提、投影機、白幕。

（3）節目單團拜會初定x+2個節目，x個部門節目，2個互動遊戲。主持人要自然大方，活躍現場氣氛，不要簡單以報幕爲主。表演節目假如有4-5個，則遊戲可以放寬爲三個遊戲；假如表演超過6個以上，爲控制時間安排，就只要兩個遊戲。（這裏說的“遊戲”包括後面寫的“有獎問答”。）

（4）遊戲內容：（備選遊戲：猜數字、提問搶答、“聲音模仿秀”或者“你做我猜”、搶椅子、看視頻回答問題——“過目不忘”）

1猜數字（兩種玩法）

人數： 8人~10人（猜4輪）；12人~15人（猜6輪）

道具：家用調料+芥末（特製懲罰飲料&食品），酒杯，大張白紙（寫數字觀衆也看到）。

（第一種玩法）

遊戲規則：主持人先邀請x位以上的員工參與節目。然後主持持白紙，請現場觀衆（先請領導寫）在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是1~99其中一位，這個號碼是爆碼，參與節目的員工由左到右依次報數，在報數區間內不停縮小範圍。如果該員工的數與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調料調製好的飲品或食品。每組進行猜4-6次，最後未被淘汰的員工爲其提供獎品。

（第二種玩法）

遊戲規則：主持人先邀請10位以上的員工參與節目，然後手持白紙，請現場觀衆在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是15~35其中一位，這個號碼是爆碼，參與節目的員工由左到右依次數數，每人只有一次“過”的免猜權力，如果該員工的數與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調料調製好的飲品。每輪進行4次，最後未被淘汰的員工爲其提供獎品。

2“聲音模仿秀”

分組：（1）以桌爲單位，一桌一組/（2）以部門爲單位，各個部門爲一組；每組派兩個人

遊戲規則：每組一人爲看提示模仿提示發出聲音（假如覺得難度高，可以加上：略帶些小動作），隊友開始在規定2-3分鐘時間內猜，猜不到可以“過”，猜中累計最多的前兩~三組有獎品。例如：提示“電鋸”——發出電鋸鋸東西時的聲音“唔~~唔~~”；““時鐘”——嘀嗒嘀嗒~~；掃地——唦唦唦；門鈴——叮咚~叮咚；打樁機——；馬達發動機——；漂移——；（相關題目以此類推。）

3“你做我猜”

分組：（同“聲音模仿秀”）

遊戲規則：每組一人看提示做動作（不可以發出任何聲音），由隊友猜其動作的意思含義；隊友開始在規定2-3分鐘時間內猜，猜不到可以“過”，猜中累計最多的前兩~三組有獎品。（相關題目可以發揮想象，頭腦風暴很管用。）“搞清潔”、記者——“做採訪”、“衝浪”、“跳踢踏舞”、“跳芭蕾”、划船、打獵、變魔術、指揮交通，演奏指揮？（具有動態色彩的動詞或者身份名詞）

4搶椅子

人數： 10人~12人

道具：椅子、音樂

遊戲規則：主持人先邀請x位以上的員工參與節目。舞臺上放着x-1張椅子，員工們圍着椅子轉圈，音樂響起。當音樂停住，員工們立刻尋找自己的目標椅子，沒有椅子的那位被淘汰；每次淘汰一個減少一張椅子，直到最後搶到椅子的1-2位有遊戲獎品。

5“過目不忘”（這遊戲需要有電腦電視或者投影機和白幕播放短片）

分組：（1）以桌爲單位，一桌一組；（2）以部門爲單位，各部門爲一組，每組派三個人。

道具：手提、投影機、白幕（大屏幕）、視頻短片；

遊戲規則：兩種情況：以部門爲單位的，每組派出三名隊員做代表搶答；以飯桌爲單位的，可以集體一起觀看參與搶答。答對得兩分，打錯扣一分，可以補答，分數最多的一組可以獲得獎品。每個視頻控制在2-3分鐘內，每視頻有5-6個問題，問完問題可以看情況重播一次視頻。

（搶答方式的“搶”：一種是以代表參加的，就一起爲個半圓，中間放置一個鼓和一支敲鼓用的棍，當提示“搶答開始”，選手搶先搶到棍敲一下鼓爲獲得一次機會；另一種是以桌爲單位，每一桌派一位代表手持手機，哪張桌子代表首先撥通規定的電話則這桌獲得搶答機會；再另一種也是以桌爲單位，以舉手爲信號，不過這要以主持人主觀判斷哪張桌子舉手最快，舉手人數最多則提示獲得搶答機會。）

（5）有獎搶答環節：

人員：全體員工

內容：主持人預先出一些有關於公司的企業文化，企業的發展歷程，省府省會常識，地理常識，健康常識，法律常識，水果種類猜謎，20xx年度網絡用語看誰說得多（必須一次過搶答連說三個），腦筋急轉彎的相關題目，儘量避免設計有關太過於死板的相關問題，答對問題者給與一定的獎勵。

3、抽獎活動：

（1） 給每位員工一張同樣規格的小方塊字條，讓他們在上面寫上對公司新年祝福詞語，要求員工簽上自己的姓名；（要求要工整，不可草書，要不然主持人可能唸錯名字。）

（2） 服務人員將祝福紙條收集到抽獎箱交給主持人；

（3） 開獎：（由領導們爲員工們抽獎；等抽完了所有名額後再依次上臺領獎。）

三等獎：10名x元 x元； 頒獎：***

二等獎：5名x元 x元； 頒獎：***

一等獎：3名x元 x元； 頒獎：***

特等獎：1名x元 x元： 頒獎：***

共計：x元；（中獎金額額和人數按實際情況來限定。）

四、籌備進程

1月x日前 離當天一個星期~確定酒店

1月10日 離當天20天前~發出團拜會通知，作各部門的節目籌備動員

1月20日 離當天10天前~進行節目選定

1月25日 離當天6天前~酒店舞臺佈置物品購買、主持人串詞確定

1月x日 離當天2天前~籌備組碰頭會（分配工作安排）、禮品購買、(這環節要2-3天時間)

1月x日 離當天一天前~主持人彩排

1月x日 當天 團拜會