社團新穎活動策劃方案
大學是一個莘莘學子集聚的地方,在大學校園裏,有很多社團,在每個學期中都會各種各樣的社團活動,共同閱讀社團新穎活動策劃方案應該怎麼寫吧,以下是小編精心收集整理的社團新穎活動策劃方案,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
社團新穎活動策劃方案1
一、活動目的
響應校團工委提出的繁榮校園文化活動、豐富校園生活的號召,旨在讓學生熟悉市場經營全過程,培養學生的市場經濟意識和創業意識,認識市場規律和規則,實踐課堂所學知識,真正做到學以致用,活學活用;並且增強大學生關注經濟社會發展、關注市場的意識,同時切實地爲新校區同學提供方便。
二、主辦單位
廣東__學院__年科技節組委會
大學城團工委學生會
三、協辦單位:學院團總支學生會
四、活動內容
同學們自行組合成立營銷小組,採取“註冊、經營、管理”完全仿真市場的形式,以攤位爲單位成立形式各異的營銷小組,在規定的時間內以有形或無形的產品進行銷售活動。
五、參賽要求
1、參賽對象:學院在校班級學生
2、參賽時間:爲期小天初定爲_月__-__日
3、參賽地點:大學城飯堂之外環繞及到宿舍間的校道兩旁
4、參賽條件:
以班級或個人爲單位組織1個以上的小組(人數不限),採取“註冊、經營、管理”完全仿真市場的形式,對攤位自主經營,自負盈虧。
(1)註冊:指所有營銷單位必須向組委會申請註冊,通過註冊獲得營業執照才能開張經營。
(2)經營:指經營者必須按照“自願、平等、公平、誠實信用”的市場交易原則進行經營,按程序上繳、稅收、管理費用和保證金;一切交易必須填開收據。
(3)管理:指經營者必須有序地對自己的店鋪和員工進行管理,3天共交付管理費用20元;交付保證金50元(活動後退還),保證金用於保證各攤位嚴謹遵守有關規章制度和保證協助模擬市場工作人員順利進行各項工作,活動完畢全額退還。
社團新穎活動策劃方案2
一.活動目的
爲了營造良___校園文化,全面提高大學生綜合素質,調動廣大同學參與社團活動的積極性和主動性,使廣大學生在活動參與中受到潛移默化的影響,思想感情得到薰陶,精神生活得到充實,道德境界得到昇華。
創建校園精神文明和促進學生素質全面發展,體現時代性、參與性、競爭性,活躍我院大學生社團文化生活,培養和提高我院大學生的文化品位和藝術修養,營造良好的校園社團文化氛圍,推動我院社團的發展。特此,我院大學生社團聯合會策劃舉辦此次社團風采展活動。
二.活動內容
1.各社團的特色節目展示。
2.各社團的海報展示。
3.遊戲互動。
三.活動流程
活動前期準備:
1.提起兩天出海報及通知宣傳此次活動。
2.社團在__月__號前將本社團的表演節目上報社聯,由社聯負責對節目進行統籌安排。
3.社團在__月__號前將活動所需海報準備好,並打印巡禮月活動照片。
4.各社團負責提供一個互動遊戲,並設置獎項,由社聯統一提供獎品。
相關道具必須在__月__號前準備好。活動當天:
1.各社團將海報等放置在場地兩側。
2.由各社團表演本社團的特色節目,如跆拳道社的破板表演,雙截棍社的雙截棍表演,吉他社的吉他演奏,魔術社的魔術表演等。
3.由各社團介紹遊戲規則,邀請過往學生組隊參與,優勝者可以參與抽獎活動,獎品到社聯諮詢臺處兌換。
活動後期工作:
1.由社聯負責統一打印各社團風采展活動當天照片,並出展板展示。
2.將活動總結交至學院報社,由報社協助宣傳。
四.活動當天安排
1.所需桌凳在早晨9點前準備到位。
2.所需音箱、調音臺等設備在早晨9點前準備到位,並調試好。
3.遊戲道具在早晨9:30分前準備到位,由社聯統一安排各社團的活動場地。
4.在10:00-10:30、15:30-16:00之間播放各社團錄音的簡介。
5.在12:00-13:50之間安排各社團的節目展示,在12:40前關閉所有音響設施。
6.在12:50-14:00、17:30-18:30之間安排各社團的互動遊戲,18:30結束所有活動。
五.活動時間
準備工作:__月__-__日
開展活動:__月__或__日
六.活動地點
__廣場或籃球場
七.活動人員
全院學生
社聯成員
各社團成員
八.注意事項
1.提前完成對各個社團節目以及互動遊戲等的審覈,以確保活動順利開展。
2.活動當天安排人員負責維持場地秩序,尤其要充分考慮到各社團表演的安全問題。
3.活動當天至少安排一名社聯幹事以上成員值班負責處理突發事件。
4.活動當天安排專人拍照。
5.如遇天氣因素可適當推遲本次活動。
九.可行性分析
1.活動場地能否申請到位。
2.活動所需音箱等能否申請到位。
3.活動經費能否到位。
十.經費預算
活動當天所需照片打印:12個社團_15張照片/每個社團___元/每張=__元。
膠帶、線繩等:_元。
其他:__元。
共計:___元。
社團新穎活動策劃方案3
一、活動主題:
提高大學生綜合素質,促進學生成長、成功。
二、活動意義:
通過本次講座,幫助同學們發現、思考、解決成長中的問題,樹立提升各方面能力的觀念,爲未來的成功奠定基礎。
三、活動地點:
石家莊經濟學院教三(電教)101
四、活動對象:
石家莊經濟學院全校學生
五、活動時間:
__年4月10日
六、活動準備:
1、申請教三101
2、申請宣傳欄
3、聯繫佳佳教育老師
4、邀請本校各社團參加本次講座
5、找照相人員
七、宣傳方式
1、做宣傳板(先社聯宣傳部申請宣傳板一塊、畫質紙2張、顏料
2、製作海報(申請紅紙4張)
八、活動流程:
1、會場佈置
2、秩序維持
3、主持人開場白,簡介嘉賓,講座開始
4、互動環節:師生互動
5、主持人做總結,宣佈講座結束
6、歡送老師,會場人員有序退場
7、照相人員合影留念
8、清理會場(策劃部、宣傳部)
9、歸還物品
九、講座後期檢查:
由各部長開會總結,寫心得體會
十、經費預算:
多媒體使用申請費:50元
共計:50元
十一、講座主要負責人:
社團新穎活動策劃方案4
一、指導思想
透過豐富多彩社團活動的開展,開闊學生視野,陶冶學生情操,啓迪學生思維,發展學生個性特長,全面提高學生素質。同時活躍校園生活,促進學風和校風的優化,推動學校課程建設。
二、組織機構:
1、領導小組:
組長:何國華
副組長:廖麗華
成員:馬建琦、鍾錚、鍾偉、蘇德強、程順勇、郭應軍、劉英、王菲
2、工作指導小組:
組長:廖麗華
副組長:馬建琦、鍾錚
成員:汪輝紋(體育類)、羅娟(音樂類)、美術書法類(向菲)、英語類(王健麗)、電腦類(徐煒)、李心(年級社團)
三、社團安排表
1、校級社團:
2、年級社團:
(1)各年級組建社團數:一年級3個;二年級3個;三年級3個;四年級1個;五年級1個
各年級社團配備指導教師2人,具體人員安排:
(2)各年級在下列社團中選取(或自創)組建。
1、花樣跳繩社團2、古詩背誦社團3、小作家社團4、動漫社團5、海模社團6、兒歌社團7、小遊戲社團8、電影迷社團9、思維體操社團10、課本劇社團11、小主持人社團12、故事大王社團13、口算大王社團14、小書蟲社團15、棋類社團16、趣味數學社團
(3)各年級社團人數及人員組成
四、活動安排
第一階段:全校動員申報社團。
第二階段:社團招募。各社團由班主任老師在兼顧學生興趣特長、指導老師意見的基礎上按附表人數協調各社團人數;各社團均採用走班形式,發動學生報名參加社團,充實社團人員,壯大社團力量,讓有學有所長的學生加入到展示自己才能的學生組織中來。
第三階段:社團活動。各社團制定本社團章程,制定社團活動計劃,根據安排開展活動。
第四階段:展示階段。各社團自定展示時間與形式。
五、社團活動基本要求
1、活動資料安排科學,有系統,每次活動過程材料齊全,期末結束上交相關材料。
(學生作品、過程資料、活動成果等)。2、做到“三定”(定人、定時、定點)。
①定人:人員;固定,在學生自願的前提下,由指導教師指導學生開展活動,指導教師要做好學生的點名工作,保證學生的出勤率;②定時:週五下午3:10-4:20。教師無特殊狀況不得隨意變動,如有特殊狀況需提前通知學生。③定點:活動地點固定,充分利用學校資源,固定活動地點,維護場地整潔,愛護學校的設施設備,使用後注意關掉電源、鎖好門窗。3、做好宣傳工作,利用各種渠道宣傳學校的各項活動、擴大知名度。
社團新穎活動策劃方案5
一、招新要求及方向
1、方向:面向全校並針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生
2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材勻稱,肢體協調度高。
有舞蹈功底者優先。課程不緊,能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新時間
20__年__月__日到__月__日
三、招新途徑
1、張貼海報
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報在各女生公寓下張貼宣傳單頁.
2、學院上聯繫篩選
根據課表及學院組成情況,與各院系文娛部負責人溝通後到文娛部內部挑選適合的人。
3、通過校園廣播站宣傳
大致以宣傳單頁爲準,聯繫校園廣播站爲我們宣傳。
4、深入寢室宣傳
各辦公室幹事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳,爭取招到適合條件的同學。
5、私人推薦
由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選,並爭取直接納入我團.
四、具體安排
1、從下週一(即27日)開始正式進入招新階段,在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁製作等準備工作。
2、製作及張貼海報:4人
3、學院上聯繫篩選:分三批,分工負責聯繫相應的學院文娛部負責人,在洽談好時間後分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、深入寢室宣傳
辦公室幹事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳併發掘可能適合招新條件的人。
5、本週五(24日)或週日(26日)召開準備會議,將各項工作分工具體安排到人,需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。
準備會議之後立即落實以上第一條。五、注意事項
1、工作過程中須有責任心,不怕苦不怕累,認真確保每一環節均落實進行到位,保證招新工作順利進行。
2、秉持寧缺勿濫的原則,切不可降低招新條件。
3、在宣傳招新過程中,注意言行舉止,尊重他人。
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