招新活動方案新版多篇

招新活動方案 篇一

一、招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們瞭解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮鬥！在過去的一年裏，啓航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。勇於求索，不斷進步，啓航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

二、招新目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，爲此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啓航文學社共同學習，本着“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

三、招新對象：

具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求：

1、熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益爲重者。

3、工作積極，勇於創新，有理想者。

五、招新形式：

1、通過貼海報的形式提供同學們啓航文學社的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式。（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

招新策劃書 篇二

一、招新目的

爲了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會宣傳工作，培養和壯大學生會宣傳部幹事隊伍，保證學生會宣傳工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、招新工作小組

負責人： 宣傳部部長

三、招新細則

(一)招新對象xx級現代科技學院新生

(二)招新要求

1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力 。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。

5、有良好的美術和書法 功底。對海報宣傳設計等能提出創新型建議。

(三)招新人數 20人

(四)招新形式

在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之後， 進行面試，然後進行復試，合格後方可進入宣傳部工作。個別才能優異者可不進行復試直接進入。

(五)招新時間及地點 待定

(六)部門招新聯繫電話

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知招新的信息 。

（2） 擺攤點宣傳招新信息，並且詳細介紹宣傳部部門的職責，介紹有關招新的事宜。

招新策劃書 篇三

一人之辯，重於九鼎之寶；三寸之舌，強於百萬之師。”縱觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成爲一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河；辯論場上的獨領風騷；應聘會上的隨機應變；交際場上的運籌帷幄，無不體現着口才的重要性。大文豪雨果曾經說過：“語言就是力量。”作爲一個大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。20xx年9月，隨着本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。爲了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：

活動目的：爲了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及爲社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。

預計結果：

1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。

2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。

3、爲我社團吸入新的力量，預計招新200人。

招新形式：

1、通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

活動意義：學生社團已漸漸成爲校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演着校園活動的主力軍角色。社團爲學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

實施階段

前期準備：

1、在社團大會後擬定本社員的招新方案。

2、進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、儘快做出招新海報。

招新流程：社團宣傳；報名登記；招新面試；交納會費；備案保管；

招新要求:

1、熱愛演講，樂於奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益爲重者。

3、工作積極，勇於創新，有理想者。

人員安排：

1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場佈置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：負責活動前海報的製作和宣傳，聯繫活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集。

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：

a. 9月12號 上午買好各項用品，下午去做好橫幅和複印好宣傳單。

b.9月13號 演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，並掛好橫幅。

d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。當天招新結束後，由正副會長整理資料。

e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫並及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。

面試階段

面試內容

簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

回答評委的問題。

面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

審覈確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報。

2、副主編審覈複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。

3、公佈錄取名單，並短信通知錄取者。

活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

招新經費使用

招新用具：

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、註冊登記表、文件夾三個。

活動經費：

橫 幅： 6米 每米4元 共24元

記號筆：2支 每支2元 共4元

紅紙：7張 每張1元 共7元

白紙：4張 每張1元 共4元、

墨汁： 1瓶 每瓶3元 共3元

毛 筆：1支 每支15元 共15元

注：相關未盡事宜以社團部文件爲準。

演講與口才協會

20xx年9月1日

招新活動方案 篇四

xxxxx學院校園主持團隸屬於校團委、校學生會，是在校學生會宣傳與語言文字工作部指導下開展一系列工作的學生自治組織，並負責學校或學院各類型晚會、比賽、慶典活動、講座和會議的主持工作。經校學生會研究，並報校團委批准，將進行xxxxx學院20xx年校園主持團招新：

一、招新時間

20xx年3月19日（週六） 9：00

二、招新地點

公寓辦二樓會議室

三、招新對象

全校大一、大二和大三的學生

四、招新方式

面試

五、具體安排策劃

（一）前期宣傳

1、由各二級學院學生會積極宣傳，提高同學們參與本次活動的積極性；

2、通過海報以及微博、微信等新媒體進行多方面宣傳，加強宣傳的力度，拓寬宣傳的廣度。

（二）報名方式

1、各學院學生會宣傳與語言文字工作部處報名；

2、公寓辦四樓學生會辦公室處現場報名。

（三）面試環節

1、自我介紹（時長不超過1分鐘）；

2、模擬主持（時長不超過3分鐘）；

3、現場抽籤，朗讀指定繞口令。

（四）面試要求

1、穿戴得體，舉止文明；

2、按時到達面試地點，若先行離開則視爲棄權。

六、選拔標準

1、有主持經驗者優先；

2、穿戴得體，精神飽滿；

3、普通話標準，吐字清晰，表達流暢；

4、自然大方不怯場，應變能力強，有自己獨特的主持風格。