法律志願服務活動實施方案新版多篇

法律服務實施活動方案 篇一

一、企業聘請法律顧問的作用

1、有利於企業及時得到全面而周詳的法律服務

企業在日常經營管理以及逐漸發展壯大的過程中會遇到各種各樣的法律問題，而且在實際的業務經營中也會存在很多的法律風險，如合同糾紛、應收款催收管理、債務清償、知識產權保護、員工勞動糾紛、行政干預等等。如果企業有自己的法律顧問，這些問題都可以在日常管理中得到及時的防範和化解，不必在事務當急時有茫然無措之困。

2、爲企業保駕護航，增強企業競爭力，促進企業的發展

企業法律顧問能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經濟知識和實務技巧，結合企業的經營模式、財務狀況、市場影響、行業特點等具體情況，透徹地分析和預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優劣利弊，以企業利益化爲出發點，在法律風險產生之前或萌芽狀態，進行有效地識別、規避和化解，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障公司穩健、快速地發展。

3、有利於企業建立內部監督和風險控制機制。

4、常年法律顧問與企業長期交融，其法律服務較之臨時聘請律師處理法律事務會更加高效。

企業法律顧問尤其是常年法律顧問與企業長時間接觸，有利於其充分、全面瞭解企業的狀況，使其提供的法律服務更具有針對性、準確性、可靠性；法律顧問與企業的長期合作，能夠使雙方相互瞭解，在工作中實現相互配合，更有利於高效處理問題；長期、穩定、密切的法律服務能夠激發法律顧問的責任心，視企業法務爲自己業務的重要部分，全力以赴提供更優質的服務。

5、有利於增強企業信譽，樹立良好的企業形象

企業擁有自己的法律顧問是企業領導人和決策者有法律意識、現代意識和前瞻意識的表現，也是一個企業成熟、穩健、規範的標誌，不僅可以大大提升企業的商業形象、增強企業的商業信譽，而且會在客觀上促使自己的合作伙伴或者對手，在進行合作或競爭時有所顧忌，不至於隨意違約或者肆意採用非法手段。

二、法律顧問的服務目標

事先防範爲主，事後補救爲輔。

通過參與企業經營管理決策，努力將企業在法律方面的經營風險降低到最低限度。

三、針對公司，顧問律師將首先重點解決

1、制訂、規範生產經營活動中常用的標準法律文本

（1）產品加工承攬合同。

（2）產品購貨合同。

（3）勞動（聘用）合同。

（4）發貨單標準文本。

（5）發貨簽收單文本。（在必要時候，可以具備“欠條”的證據作用）

（6）欠據標準文本。（改變目前無欠條或者欠條缺少必 本站…要項目的問題）

2、應收賬款管理

（1）全面整理現有的所有應收賬目清單。

（2）根據現有法律規定和欠款人實際情況，清理呆賬、死賬清單。

（3）根據現有法律規定，對訴訟時效即將到期的應收款賬目給出風險提示和處理意見。

（4）根據現有法律規定和欠款人實際情況，對數額較大或巨大、客戶類型特殊的關鍵、重點應收賬目及時給出風險提示和處理意見。

（5）建立規範的應收款管理辦法，限度地降低應收款壞死率。

3、日常管理中的涉法問題

（1）勞動用工方面注意事項：避免不合法用工（如童工、未成年工的特殊審覈）、工傷事件的協調處理。

（2）安全生產方面注意事項：車間安全、用工安全、用車安全、財產安全等。

（3）相關企業文件管理注意事項：企業法人營業執照（複印件）、公司公章、法定代表人私章、身份證複印件、合同書的隨意使用產生的法律風險。

（4）接收業務時，如何審覈對方提供的營業執照複印件、商標註冊證複印件、專利權證書、許可使用授權合同、授權委託書的真僞及合法性、全面性，避免侵犯他人知識產權的行爲的發生。

4、企業經營管理常用法律知識的培訓

通過顧問律師的上述工作，促使顧問單位走上規範化、法律化道路，在規範管理、依法經營的基礎上，把經營風險降低到最低。

四、法律顧問律師的其他服務

（一）日常服務

1、對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律諮詢。

2、對顧問單位草擬的法律文書進行審查，幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。

3、爲顧問單位草擬和修改經濟合同，提供參考意見。

4、爲顧問單位草擬和修改勞動合同，幫助調整勞資關係。

5、協助顧問單位管理經濟合同，監督跟進合同的履行。

6、爲顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析，並提供可行性報告。

7、爲顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業祕密和專有經營權的保護提供法律建議，並協助顧問單位制定保密制度和保密協議。

8、根據顧問單位的需要，列席重大會議，現場提供法律諮詢。

9、根據顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函。

10、根據顧問單位的需要，對員工進行法律培訓。

11、根據顧問單位的需要，提前介入公司各項投資活動，並提供相關法律服務。

12、根據顧問單位提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良資產提出相應的處理方案。

13、參與顧問單位的重大經濟項目談判，並提供法律意見。

14、不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒佈的有關法律法規。

15、協助顧問單位設立法律室，並對其日常工作進行指導。

（二）非訴訟法律事務

應顧問單位要求，可辦理以下非訴法律事務：

1、爲顧問單位進行相關企業資信調查，並出具調查報告。

2、爲顧問單位的法律行爲和法律事實出具律師見證書。

3、爲顧問單位的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合併分立、清算註銷、資產重組、改制上市等全面提供法律服務。

4、代理顧問單位辦理各類公證。

5、代理顧問單位辦理工商、稅務、海關、房管、商標、專利等登記、註冊、轉讓和報批手續。

6、代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。

7、代理顧問單位辦理房地產開發、土地徵用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過戶等房地產業務涉及的有關手續。

8、代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信託、海商海事、海外投資、國際運輸、技術轉讓中涉及的法律事務。

9、辦理顧問單位委託的其他非訴訟法律事務。

（三）訴訟法律事務

1、接受顧問單位委託，代理顧問單位進行民事、商事糾紛的調解、和解。

2、接受顧問單位委託，代理顧問單位進行民事、刑事、商事和行政案件的訴訟。

3、接受顧問單位委託，代理顧問單位進行商事、勞動和涉外案件的仲裁。

五、法律顧問提供服務的方式

服務方式:“專人負責，全所配合，統一管理”，具體包括：

1、專業律師:對於法律事務工作量少，僅需律師提供有針對性法律服務的企業，指定兩位律師負責提供法律顧問服務，並根據該企業法律事務的難易程度及其要求，安排律師固定工作時間（如每月）到現場辦公1-2次；

2、律師小組:對於規模較大、法律事務較多的企業，指定兩位律師、一位助理律師組成服務小組，提供法律顧問服務，律師負責具體法律工作，助理負責事務性工作。

3、常駐律師:對於規模較大、法律事務較多的企業，還可以在支付合理對價的基礎上，要求派遣常駐專業律師，協助處理企業的日常法律事務；

4、集團服務:一般情況下，外國公司、外商投資企業、內資公司可以以一個核心公司與我們簽署聘請常年中國法律顧問合同以建立常年法律顧問關係，我們可以根據客戶的要求爲整個集團（一般指有股權關係的關聯公司）統一提供全方位的專業法律服務。

法律服務實施活動方案 篇二

1、採取多種措施，開展業務培訓和職業道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。

主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，並積極參加區局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內容，定期組織人員參加各種政治業務培訓活動。

工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進1步提高全體人員的政治理論、職業道德和業務能力。

2、嚴格審查程序，以年檢註冊工作爲契機，開展對自強路法律服務所規範整頓工作。

主要措施：一是根據區司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查[)；二是配合區局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查；三是嚴格審覈年檢材料，及時上報有關材料。

工作要求：自強路法律服務所認真按照區局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規範。

3、發揮管理職能，積極開展依法執業檢查，規範自強路法律服務所工作，維律服務市場秩序。

主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，並記錄。針對發現的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，並監督各項制度嚴格執行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。

工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，並做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。

4、發揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。

主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化；二是監督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據情況進行適當的減免費用。

工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，並積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，爲和諧新城建設提供法律服務。